2021年醫師節演講稿

2021年醫師節演講稿

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  醫師節演講稿1

  大家好!

  就在前天,我收到了醫院關於讓我代表年輕醫生在醫師節上講話的通知,我誠惶誠恐,也坐下來靜靜思考了一番,感觸良多,這是我國第xx個醫師節,我們終於等到了這一天。

  這個世界上,有這麼兩個職業與"德"息息相關。第一個是教師,第二個就是我們醫生,談起這兩個職業,我們最先想到的就是師德和醫德。職業的特殊性賦予了我們使命般的意義和內涵。眾所周知,教師節的已經xx個年頭了,已經成為一種全民參與尊師重教的文化體驗和符號。那麼對於醫生節,他究竟只是我們醫生自娛自樂的節日?還是全民參與的尊醫重醫?我想,這是留給社會、患者、醫師們的關鍵課題。

  健康所繫,性命相托"。我們在座的每一位醫務工作者在步入醫學殿堂的時候都曾莊嚴宣誓。為了人民的健康,無論春夏秋冬、白晝黑夜,心中只有"救死扶傷"!在這個看似平凡的崗位上,我們用自己的雙手續寫著生命的篇章。醫師節的設定,具有劃時代的意義。它不僅提醒全民尊醫,重醫,構建和諧的醫患關係,更是鼓勵全體醫務工作者明確自身的職責,奮發向上,想患者之所想,急患者之所急,用良好的醫德、精湛的醫術解除患者的病痛。

  在我們組裡的實習生,每次查完房,就自己溜了,同樣是在前天,我在查房時就問他,你跑的這麼快是不是要考研,他說是的,他不僅要考研,還要跨專業考研,去考金融專業,他說經過了見習、實習的一年半,深思熟慮後做出的決定。這個事情,不但使得我們七八位醫師當場的無語,也應當引起我們深深的思考。也許對於他來說,這可能是一條更好的路,亦可能成為棄醫從文、從商的成功者。

  我們在座的大多數同仁,為了踐行入學的醫學生誓言,依然堅守在臨床一線上,用自己的實際行動,踐行著醫者仁心,救死扶傷的質樸醫德,這是一件極其值得鼓舞的事情,這也是醫師節設立的根本,今天,在座的各位醫生,我們是經過大浪淘沙,歷經磨難和考驗留下的堅持者、守衛者,我們仍然高度自信,我們對未來充滿信心,所以,我們無怨無悔。在這裡,我想對醫生們說一聲:大家辛苦了!

  作為一附院人,作為普通的年輕醫生,我們時刻秉承著"厚德、博愛、精醫、卓越"的院訓,踐行著《醫師宣言》。我們堅信,醫療的環境會更好、社會的理解會更多、政策的導向會更成熟、輿論的環境會更好,當然,我們醫師也一定會做得更好!

  我們心內科的楊鼎頤老主任曾經說過,"一入醫門,就是不斷前進、不斷學習,不斷努力的一輩子。你停下來了,但是疾病不會停下來。"他用他的一生做到了這一點。青年醫生們,我們未來的醫學之路還很長,縱有千山萬水,我輩定當不忘初心、懷揣理想、披荊斬棘、奮勇向前。

  醫師節演講稿2

  今天,我們在這裡舉行慶祝“醫師節”活動,表彰我中心優秀醫師。目的就是要弘揚以為為本、救死扶傷的精神,營造尊重醫師、關愛醫師、激勵醫師的良好氛圍,進一步改進醫療服務行動,不斷開創我中心發展新局面。在此,我謹代表醫院領導班子,向長年奮鬥在臨床一線的全體醫師同仁們致以誠摯的問候!向這次獲得表彰的醫師表示熱烈的祝賀!

  我們舉辦這次活動的目的就是讓我們全體醫師感受職業高尚、享受節日快樂、增強工作自豪感,同時,也是為了鼓勵廣大醫師學習典型、爭先創優,努力提高技術水平和服務水平,更好的為人民健康服務。

  近年來,我中心各項工作取得了全面發展,醫院就醫環境進一步改善,醫護質量明顯提高,各科室建設得到發展,經濟效益、社會效益穩步攀升,成績的取得源自於全體職工的無私奉獻,源自於人民群眾的信任,更與日夜戰鬥在救死扶傷第一線的醫師們密不可分。

  正因為有了這樣一支醫德高尚、醫術精湛的醫師團隊,醫院才贏得社會各界、廣大人民群眾的尊重與厚愛,才有了蓬勃發展的今天。當然,隨著醫療市場經濟的建立與發展,人民群眾對醫療保健的需求不斷提高,同時,個別醫務人員的服務觀念淡薄,醫療行業中也出現了一些不和諧音符,這就需要我們擁有一顆仁愛之心,更需要我們用規章制度來規範我們的行為,更需要我們用特色和優勢來吸引患者。

  我堅信,只要我們大家團結一心,同舟共濟,一定會把我們醫院建設的更加美好。最後,再次祝各位同仁節日快樂、家庭幸福、萬事如意!

  謝謝大家!

  醫師節演講稿3

  今天我們隆重集會,慶祝我們醫師自己的節日,請允許我向在座的各位領導、同仁說一聲:醫師節快樂!

  作為20xx年註冊的醫師代表發言,我感到萬分榮幸。這份榮幸,源自院領導的關心、老師們的指導和各位同仁的支援與鼓勵。我本人是20xx年進入寒亭區人民醫院的,從踏入工作崗位的那天起,就明白了作為一名醫師身上承擔的責任和義務。從一位位老師的身上,我學到了“仁心仁術”、“醫人之病,醫病之人”。

  放眼我們醫院近幾年迅速發展,綜合實力巨大提高。我看到了全院同仁們在逐步的踐行“以病人為中心,以質量為核心”。20xx年,我們又以優異的成績通過了二甲複審,這是全體同仁們辛勤付出得到的勝利果實,是大家汗水的結晶!

  自古以來,醫生的頭上就有一個神聖的光環,隨著時代的發展和變遷,這個光環也被賦予了不同的涵義。古語說的好:“不為良相,便為良醫”。作為一名醫師,接受的.是疾病的考驗,守護的是人民的生命,追求的是患者滿意,堅持的是醫者仁心。健康所繫,生命相托。我們的職業,責任與義務比肩,挑戰與機遇並存,發展任重而道遠。

  在新的環境與形勢下,相信我們年輕的同仁們,會平等待人、認真做事,無愧於白衣戰士這一光榮的稱號。堅持信仰、從容不迫,不辱救死扶傷的神聖職責。不斷的學習和努力,成為寒亭區人民醫院發展的中堅力量、中流砥柱。

  最後,請各位領導放心,我們會兢兢業業,默默耕耘,做好本職工作,強大服務本領,恪守職業道德。相信我們,最終會將這一切凝聚成兩個字:“奉獻”!

  祝我們的父母和孩子、兄弟和姐妹、妻子和丈夫身體健康,一切順利!

  謝謝!

  醫師節演講稿4

  今天,我們組織座談,慶祝xx屆“中國醫師節”的到來,同時表彰透過努力和辛勤工作獲得先進醫生榮譽的同志們。首先我代表醫院領導班子向全院醫師致以節日的問候和崇高的敬意,向評選出的先進醫生表示熱烈的祝賀。

  去年11月3日,國務院確定每年8月19日中國醫師的節日。這對於加強醫師隊伍建設,保障醫師合法權益,在全社會營造尊重醫師、尊重醫學科學的良好氛圍,激勵我們醫師隊伍自尊、自強、奮發向上具有十分重要的'歷史和現實意義。

  隨著公立醫院改革的深入推進,我院進入了一個發展建設的重要階段,如何立足醫院長遠發展,加快醫院品牌和內涵建設,保持我院這種快速健康發展的好勢頭,成為擺在我們面前的重要任務。對此我提以下幾點意見:

  一、以人為本,打造一支技術過硬的醫師隊伍。

  當前,醫院之間最大的競爭是人才的競爭,沒有高素質的專業技術人員和職工隊伍,再好的基礎設施裝置也用不起來。因此,人才培養和梯隊建設應是當前一切工作的“主線”。目前我院醫師共有248人,其中主任醫師10人,副主任醫師48人,主治醫師81人,住院執業醫師70人。他們是我院當前發展的重要力量。但是,我們這支隊伍存在著一定的問題,如,人才缺乏、技術骨幹年齡不斷增大、中間力量薄弱、年輕力量不足。我院現階段人才培養的重中之重,就是年輕醫師的培養。要充分利用科室輪轉、住院醫師規範化培訓、進修學習等各項措施,切實加強對年輕人的培養教育。

  作為一名年輕醫師,要樹立正確的人生觀、價值觀,講奉獻、不講索取;求知識、不求名利。尊師重道、團結協作、謙虛謹慎、不驕不躁,立志做大事;要始終樹立主動學習、超前學習、終身學習的觀念,以一種良好的精神狀態,堅持學習並不斷地自我完善。

  而作為一名資歷較深、年齡較長的醫師,特別是科室主任,要以身作則、率先垂範,發揚無私奉獻精神,切實肩負起培養人、發展人的責任,讓醫院的高層次、高學歷、高水平、高素質的優秀醫師逐步成長起來,成為的中堅力量,為學科建設和醫院快速、健康、和諧發展做好人力儲備,全力推動醫院各項事業不斷進步。

  二、以德為先,營造一片風清氣正的發展環境。

  “德不近佛者不可以為醫,才不近仙者不可以為醫”。名醫不僅治病救人、助人健康,而且德才兼備、兼濟天下。我們要時刻銘記維護醫術的聖潔和榮譽,救死扶傷,不辭艱辛,執著追求,發揮“大醫精誠”精神,恪守白衣天使治病救人的神聖職責,大力弘揚新風正氣,堅守良好的行業風尚,對待病人滿腔熱忱,堅持“以病人為中心”,全心全意為病人服務。

  醫院是精神文明的視窗,每個醫務人員的一言一行都代表著醫院的整體形象。我們醫師要加強自身道德修養,努力成為醫德醫風好、業務能力強、工作作風正、服務水平高的專業技術隊伍,樹立醫務工作者的良好形象,不斷轉變服務觀念、改進服務方式、改善服務態度、提高服務水平,向廣大人民群眾提供優質的醫療衛生服務,增進病人滿意度,為醫院營造一片風清氣正的和諧發展環境。

  三、提升能力,探索一條綜合全面發展的道路。

  我院是縣級二級甲等綜合性醫院,各項工作成績顯著,這與全院廣大幹部職工的無私奉獻密不可分,但與市級醫院和其他縣市的同等先進醫院相比,還存在者一定的差距。藉助醫院等級評審的契機,全面提升醫院核心的管理和技術水平,堅持走綜合全面發展的道路。

  同志們,我們要以蓬勃朝氣、奮發的精神風貌,用陽光的心態,感恩的心情,昂揚的鬥志,全新的姿態,充滿激情地去工作,推動醫院繼續全面快速的發展,造福全縣人民,為推進孝昌健康事業的發展獻出微薄之力。

  謝謝大家!

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