醫院崗位競聘演講稿(通用5篇)

醫院崗位競聘演講稿(通用5篇)

  演講稿可以幫助發言者更好的表達。在日常生活和工作中,演講稿使用的情況越來越多,相信很多朋友都對寫演講稿感到非常苦惱吧,下面是小編為大家收集的醫院崗位競聘演講稿(通用5篇),僅供參考,大家一起來看看吧。

  醫院崗位競聘演講稿1

  首先,感謝你們給我提供了這個講臺,這個機會。現在我站在這裡,也許你們早就明白我的用意,但是,我想說明的是:我已不是原來的我,而是一個在觀念上更新了的我:原來是在舊的人事管理體制下領導“要我幹”,但是今天面對新的人事制度改革

  面對新的機遇,我充滿了對領導班子的信賴、激情與期待,我要勇敢地說:“我要幹!”我願意接受挑戰,超越過去,展示新的自我,讓人生的價值得到充分的體現。所以,今天我站在了這裡,選擇了競聘人力資源部副主任崗位的挑戰。

  1976 年,我高中畢業上山下鄉到四川名山縣,十個月的艱苦勞動培養了我以後工作中吃苦耐勞的工作作風。1977年6月按照政策回城到結防院食堂工作。1979年調到醫院圖書室工作,圖書室中看似細小繁瑣的工作,培養了我耐心細緻與嚴謹的工作作風。同年我參加了省圖書館中專學校的學習,並於1981年畢業。在接下來5年的工作中,我兢兢業業,仔細負責的工作態度屢受同事們的好評。1994年,醫院的安排我進入辦公室工作,併兼任成都防癆協會秘書,95-98年連續四年年度考核為“優秀”並在1996年受到市科協表彰,被評為“學會先進個人”。在此期間,我積極向黨組織靠攏,在組織的教育、關懷和同事們的支援、幫助下,於1998年6月光榮加入中國共產黨。良好的政治素養培養了我工作中正確的思考方法:習慣於尊重事實,不受偏見和個人好惡的支配,能正確評價自己和他人,因此我誠懇,思想言行公正,能承受委屈,不損人利己,工作中始終以集體和職工利益為重,在做好我本職工作的基礎上積極服務醫院,不計較個人得失。 1998年,我調到了結防院綜合管理辦公室工作,負責人事、勞資、職稱、檔案管理、離退休工作、紅十字會以及社會保險等工作,兼管防癆協會部分工作至今。這樣的工作經歷培養了我對普通職工的情感,使我對普通職工有著更深的理解、體諒和天然的親和力,同時培養了我任何事情不怠慢,能吃苦耐勞的工作作風。

  XX-XX 年度,我榮獲醫院黨總支授予的“優秀共產黨員”稱號。說實話,在這幾年的工作中,我真正深切地認識到被人們喻為“為他人做嫁衣”的人事勞資工作決非簡單,要做好也決非容易,所以,本著“做事不貪大,做人不計小”的原則,我“針針線線”縫得專注、縫得認真。論年齡我並不年輕,但我相信任何事物都不是絕對的。年齡大一點,工作經驗應該也更豐富一點,心態上會更成熟一些,辦事更穩重一些,可以值得信賴,這些都是我要競聘的人力資源部副主任崗位所需要的。

  我在醫院工作時間已有27年了,我熟悉醫院職工的基本情況,熟悉人事勞資政策和工作要求、辦事程式,工作中勤學善思,實踐中積累了較為豐富的經驗,很好地完成了職責賦予的任務。我從事人事勞資離退休等工作以來,協調和保持了醫院與市人事局相關處室、市編辦、市職改辦、市社保局、就業局、老幹局、衛生局相關處室、市人才衛生分中心等主要業務部門的良好工作關係,為政令下達和民情上遞暢通了渠道。

  現在,我想說聘後的設想與思路,因為這些是我競聘的動力之一——怎麼更好地服務醫院,服務職工是我長久以來一直在思考和追尋的:

  如果這次我能競聘上醫院人力資源部副主任崗位,我將實施以下設想和思路。

  第一、樹立強烈的事業心和責任感。

  我和醫院的所有職工一樣,希望醫院業務更拓展,事業更發達,經濟更增長,個人收入更提高,整體更團結,人際關係更和諧,總之期待醫院的明天更美好。院內諸事人先行,首先做好人之事,其餘的事才能有保證,所以作為人事勞資工作者,責任重大,必須要有強烈的事業心和高度的責任感,對職工負責,對單位負責。充分運用好職稱、職務、工資、福利等載體,透過自己的工作把黨和政府、醫院領導的關懷傳遞給每位職工,為領導當好參謀,為職工辦好實事,促進軍心穩定,鼓舞士氣,激發職工的工作熱情。

  第二、樹立“以人為本”的管理理念,強化管理服務意識。

  在執行人事勞資工作等政策和處理與人有關的事情時,在不違反原則的前提下,要多考慮還有哪些更符合人性特點的方法。尊重職工的人格,尊重職工的自尊心、自愛心;尊重職工的進取心、好勝心和首創精神;尊重職工在缺點、弱點錯誤中埋藏的優點、長處和閃光點。做到敞開胸懷,博採眾議,尊重差異,不自以為是。為了很好地用人之所長,必須要對每位職工的能力有所分析,對職工在哪些方面最有發展潛力有一個清楚的認識。總之,讓每一位職工從事與其個性相適應的工作,並有針對性地運用不同的激勵手段,使職工全心全意把工作做好,實現自我價值的最大化,並實現我院人力資源配置的最佳化、社會效益和經濟效益的最大化。

  第三、堅持原則,秉公辦事。

  醫院崗位競聘演講稿2

尊敬的各位上級領導、院領導、各位同事:

  大家好!

  今天很高興也很榮幸有機會參加這次的醫院的競聘演講,卡耐基說過:“不要怕推銷自己,只要你認為自己有才華,你就應認為自己有資格擔任這個或那個職務。”憑著這句話,也憑著多年的護理經驗,認為醫院就是我人生髮展的舞臺,今天勇敢的站在這裡接受你們的檢驗,希望各位領導能夠支援我。

  我名叫***,***年*月畢業於****衛校(護理專業),同年*月開始到本院從事護理工作,****年*月取得執業護士資格證,****年**月函授護理大專畢業。,在本院護理崗位上勤奮、努力工作了五年多, 在我工作期間;能夠做到時刻為病人著想,為病人負責,不斤斤計較個人得失,服務態度優良,團結協作精神強。經過幾年護理工作的鍛鍊,自己的工作能力,思想政治等各個方面表現得到時領導、同事、群眾的一致好評。今天我競聘本院護士一職,要想做一名稱職的護士,我認為應該做到:

  一、具有一定的文化修養、護理理論及人文科學知識,以及參與護理教育與護理科研的基本知識。能勝任護理工作,並勇於鑽研業務技術,保持高水平的護理。

  二、增強法律意識,認真學習法律法規。依法辦事、依法維護自身的合法權和益增強安全保護意識,嚴格執行查對制度及護理操作規程。減少差錯事故的發生,預防的發生。

  三、有良好的醫德醫風,廉潔奉公。不做違反道德良心的不合法操作或不忠於職守的工作,以維護職業的聲譽。堅持以病人為中心,以質量為核心的護理服務理念,適應衛生改革,社會發展的新形勢,積極參加一切政治活動,以服務人民奉獻社會為宗旨,以病人滿意為標準,全心全意為人民服務。

  四、具有健康的心理,開朗、穩定的情緒,寬容豁達的胸懷,健壯的體格。工作作風嚴謹細微、主動、果斷、敏捷、實事求是。

  五、經常巡視病人,密切觀察記錄危重的病理變化。負責做好患者的入院介紹,在院健康教育、出院指導。要與時俱進創造性的開展工作,加強業務學習,不斷提高執業水平。

  六、注意文明禮貌,用語規範,態度和藹,穩重端莊,服裝整潔,儀表大方。愛崗敬業,具有為護理事業獻身的崇高思想和較高的政治素質。貫徹“以病人為中心,以質量為核心”的服務理念,不斷提高護士素質及應急能力。

  七、認真做好危重患者的搶救工作及各科搶救物品、藥品的準備,與同行及其他人員保持良好的合作關係,相互尊重、友愛、團結、協作,協助醫師進行各種治療工作。

  各位領導、評委、同事們,古人說:“不可以一時之得意,而自誇其能;亦不可以一時之失意,而自墜其志。”競爭上崗,有上有下,無論上、下,我都將以這句話自勉,一如既往的勤奮學習、努力工作。為我們醫院的發展貢獻出自己的力量。最後我只想說一句話,那就是:給我一次機會,我將還您一個滿意!

  謝謝大家!

  醫院崗位競聘演講稿3

  大家好!

  在這裡我以平常人的心態,參與護士長這個崗位的競聘。首先應感謝領導為我們創造了這次公平競爭的機會!此次競聘,本人並非只是為了當官,更多的是為了響應人事制度改革的召喚,在有可能的情況下實現自己的人生價值。我現年**歲,略。

  經過幾年護理工作的鍛鍊,使自己各方面素質得以提高,參與這次競聘,我願在求真務實中認識自己,在積極進取中不斷追求,在拼搏奉獻中實現價值,在市場競爭中完善自己。我深知護士長工作十分重要,這主要體現在以下三個方面:一是為院領導當好參謀,二是為護理姐妹們當好主管,三是為一線員工當好後盾。具體說就是擺正位置,當好配角;胸懷全域性,當好參謀;服從領導,當好助手。我也深知,護士長工作非常辛苦,正如社會流傳的那樣:我們的工作同志就像忠誠的狗,老實的羊,受氣的豬,吃草的牛,忙碌的馬。可是他們像蠟一樣,燃燒自己,照亮別人;他們像竹一樣,掏空自己,甘為人梯。

  如果我競聘成功,我的處事原則和風格是,努力做到嚴格要求,嚴密制度,嚴守紀律,勤學習,勤調查,勤督辦。以共同的目標團結人,以有效的管理激勵人,以自身的行動帶動人。努力做到大事講原則,小事講風格,共事講團結,辦事講效率。管人不整人,用人不疑人。我將用真情和愛心去善待我的每一個同事,使他們的人格得到充分尊重,給他們一個寬鬆的發展和創造空間。我將用制度和崗位職責去管理我的同事,讓他們像圓規一樣,找準自己的位置;像尺子一樣公正無私;像太陽一樣,給人以溫暖;像竹子一樣每前進一步,小結一次。

  如果我競聘成功,我的工作目標是:“以為爭位,以位促為”。爭取領導對我們的科室工作的重視和支援,使科室工作管理制度化,服務優質化,參謀有效化。讓我們的科室成為領導的喉舌,溝通員工與院裡領導之間關係的橋樑,宣傳精神文明的視窗,傳播護理文化的陣地,培養人才的搖籃,連結護患合作的紐帶。我願與大家共創美好的未來,迎接我們大家庭--輝煌燦爛的明天。

  謝謝大家。

  醫院崗位競聘演講稿4

尊敬的.各位領導:

  大家好!

  首先感謝院領導舉行的這次護士長競聘演講會,為我們每個積極參與者提供了一個公平、公正、公開地展示自己的平臺。改革是發展的必須,競爭是時代的需要。我熱愛護理事業,也珍惜這難得的機遇,我也感謝醫院**年來對我的培養與鍛鍊,這是一片傾注了我全部心血與汗水的熱土,它見證了我成長的艱辛歷程,為我的人格獨立與家庭幸福提供了堅實的物質基礎。**年的相伴,醫院的興旺發展與個人命運緊密相連,神聖的使命感、責任感驅使我勇敢地參與競聘,真實客觀地展示自己,接受大家對我的審評。

  20xx年的工作實踐使我深深體會到急診是一個具有突發性、緊急性、不可預見性和高風險性於一體的特殊科室,高超嫻熟的業務技能是院前急救工作高效安全的重要保障。在處理‘三無’病人、棄嬰、醉酒鬧事患者時還要與各臨床科室、醫務部、總值班領導及保衛科人員緊密配合,這也鍛鍊了自己的溝通協調能力,令個人綜合素質得到全面提高。我曾與同志們一起無數次參與大批傷員救治,學生集體食物中毒,一家六口同時煤氣中毒等重大搶救現場,與死神賽跑,爭分奪秒,看著一個個脆弱的生命重現光彩,面對病人感激的眼神,聆聽病人及家屬發自內心的感恩之語,一種職業自豪感油然而生!雖然護理工作又髒又累,晨昏顛倒的生活過早衰減了一張張年輕的容顏,但我從未後悔過當初的選擇,今後也將無怨無悔把畢生獻給這一崇高而神聖的事業!

  擔任護理組長以來,角色與職責的變化也令個人潛能得到全面發掘,積累了一些寶貴的管理經驗,為今後的工作奠定了良好的基礎。在去年的奶粉寶寶篩查事件中,服從領導安排,專門負責每天上千名患兒的就診工作,認真詳實做好登記,耐心向每一位就診的患兒父母解釋,疏導龐大的就診群體,在近兩個月的時間內,每天連續工作十個小時,體重下降五、六斤,嗓子啞得說不出話,再苦再累,也是心甘情願!值得欣慰的是在這次重大‘戰役’中,未出現一例漏報、錯報,未發生一起醫患糾紛,未給領導增加任何麻煩,圓滿完成院領導交給的這項光榮而神聖的政治任務,保障了患兒就診的綠色通道,體現了公立醫院良好的社會信譽。

  最難忘的是在今年手足口病疫情高發期,我科的三名護士長全部被抽調到手足口病門診及病房,作為留守的護理組長,離開護士長的監督管理,每天接診上百名急診患者,轉送危重病人,保證護理質量安全,當我獨自面對這些繁瑣重大的工作時,我深深體會到護士長工作的重要性,也深感肩上的責任重大。常言道,‘低谷是創造自身價值的基礎,困難是施展自身才華的機遇’,我彷彿一個鬥志昂揚的戰士,每天早到晚歸,與留守的姐妹們精誠團結,加強溝通,每天向護士長彙報,最大程度減輕她們的後顧之憂,確保了急診工作的高效安全,與全科同志共同堅定頑強地完成了一次抗擊手足口病的保衛戰!

  物競天擇,適者生存,只有競爭,才有活力;只有競爭,才有創新 ; ;

  只有競爭,才會發展。我理解的競爭是不競則退,不爭難進’”。雖然我已經是第三次參與競聘,但我絕不“以一時之得意而自誇豈能,更不會因一時失意而自墜其志”。如果成功,我一定不負眾望,切實履行職責,迅速轉變角色,努力做到以下幾點:

  一、找準位置,目標明確

  在思想和行動上與院黨委護理部保持高度一致,愛崗敬業,踏實做人,發揮自己的能力,為科室及醫院的發展做出更大貢獻。

  二、與科主任緊密配合,共同管理

  急診科是接待急危重症患者的前沿陣地,其服務質量的優劣直接影響到患者對整個醫院的評價。提高急救技能,加強護理隊伍的綜合素質,狠抓護理安全管理,開展“四點服務”,讓急診成為一塊院前急救的優質招牌,讓急診護理成為一隻具有專科特色的隊伍,讓這隻面向社會的視窗更亮麗。

  三、培養經營意識,善於進行成本效益核算

  有人說,“家大業大浪費點沒啥”,此言差矣,“不積細流無以成江河”,每一張紙,每一滴水,每一度電,如果不嚴加管理就會形成巨大的浪費,增加不必要的醫療開支。要培養主人翁精神,以科為家,在保障優質服務的同時創造最大的經濟效益。

  四、開展護理新業務新技術

  創新才能發展,改革才有活力。為適應新醫改的需要,必須改變“醫生的嘴,護士的腿”這種落後傳統的護理模式,使護理由從屬於醫到形成獨立學科,從配角轉變為主角,醫護一盤棋,協調發展,提供高超的醫療技術與優質的護理服務。

  五、嚴於律己,寬以待人

  以身作則,率先垂範。我們每個人至少有兩個家,一個是自己的小家,一個是醫院這個大家。佛說“百年修得同船渡”,何況是我們在一起的成千上萬個日日夜夜?在共同的相處中,我們彼此之間都結下了深厚的親情。作為護士長更要關心到每一個姐妹們的疾苦,解決她們生活及工作中的困難,嚴格要求,人性化管理,充分調動每一個人的積極性,讓載著急診科護理隊伍的這隻小舟充滿溫馨,洋溢快樂,包含工作熱情,快速安全地行駛在改革的浪潮中!

  各位領導、評委及同事們,我不敢用謊言去賺取你們的信任,因為時間會把我還原,我不敢用激情與衝動來表現一時的自我,因為工作需要永恆的動力。奧運精神“重在參與”,無論結果如何,對我都是一次鍛鍊的機會,是我人生又一次寶貴的經歷。最後我用一副對聯結束演講,上聯“勝固可喜,榮辱不驚看花開”,下聯“敗亦無悔,進退從容隨雲卷”。橫批,“與時俱進”!

  我的演講完了,謝謝大家!

  醫院崗位競聘演講稿5

尊敬的各位領導:

  大家好!

  我是xx,來自xx部,今天我想競聘的是xx部的護士長一職。很感謝領導給我這次機會,讓我跟其他優秀的護士一起競選這個職位。下面我跟大家做一個簡單的自我介紹,說一下我的優點。

  我畢業於xx大學護理專業,是本科畢業,從事護士這個職業已經有x年,現有職稱xx。這x年來,我一直認認真真、兢兢業業的工作,不說完全無過失,但也沒有出現過很大的差錯。我也到過很多的科室工作,但做得最久的還是xx科。這麼多年工作下來,我已經非常的熟練了。我們護士的主要工作就是為病人做好術後修復,讓病人在我們醫院住得舒服,把身體恢復好。這麼多年,我的護理工作做得已經非常的好了。我多次獲得了我們科優秀護士的稱號,這也可以證明我的能力。

  我有很強的責任意識,對待工作是細緻再細緻,絕對不允許自己出現一絲差錯。因為我們的一個錯誤,很可能會讓患者的生命受到威脅。我看過很多的新聞,本來做手術已經很成功了,只需要做術後恢復了,但因為護士的粗心大意,打錯了藥,導致患者的病情更加的嚴重,甚至失去了生命。我是絕對不允許這樣的事情發生在自己的身上的,不僅是因為我的工作不允許我出現差錯,嚴重的後果也告訴我絕對不能出現一絲的差錯。在給患者注射藥液之前,我都會仔細核對藥品名字和患者藥物清單上是否有相符的,並核對患者的名字,確保不會出現差錯。

  我十分熱愛這份工作,我願意投入我的全部精力。我當初選擇到護理專業就讀,是因為我熱愛這個行業。當時我的成績可以上更好的、更熱門的專業,但我不顧家人的反對,毅然決然的選擇了護理行業。雖然有的時候工作的繁忙和辛苦確實會讓我感到疲憊,但在經過短暫的休整過後,我又能很快的投入工作。我願意為醫療事業的發展貢獻我的全部力量,我也願意為患者的康復做出努力。我把患者當成我的家人,盡心盡力的照顧他們,時刻關注他們的狀況。看到一個個患者康復出院時,我的心裡既不捨,又為他們感到高興。

  我相信,我有能力也有毅力能夠擔任好護士長這個職位,繼續在這個崗位上貢獻自己。若是我遺憾落選了,我也不會因此氣餒,我會更加努力,早日成為一個護士長,優秀的護士長。

  謝謝大家!

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