關於年級組長競聘演講稿範文

關於年級組長競聘演講稿範文

  使用正確的寫作思路書寫演講稿會更加事半功倍。隨著社會不斷地進步,需要使用演講稿的事情愈發增多,如何寫一份恰當的演講稿呢?以下是小編為大家收集的關於年級組長競聘演講稿範文,歡迎閱讀與收藏。

  年級組長競聘演講稿1

尊敬的園領導、各位老師:

  大家好!我是小四班的老師岑月娥,今天能夠站在這裡,參加富力桃園幼兒園年級組長競聘演講,心裡既感謝又感激,感謝的是園領導及老師們對我的信任和支援,感激的是多年來幼兒園對自己的關心、愛護與培養。

  回首在園裡工作的6個春秋,點點滴滴,歷歷在目,在園工作期間我逐漸從不成熟走向成熟,到專業技能的逐漸純熟;在院領導的指導下從教研意識的不斷增強,到教學效果的逐步顯現;在我院良好的教學氛圍中從師德素養的不斷積澱,到綜合素質的逐年提升,可以說,我個人取得的每一點進步、每一分成績,都凝聚著園領導的悉心指導和同事們的傾心幫助!

  透過多年來的不懈努力和實踐礪煉,應該說,自己的教學水平和人品修養也得到了歷屆學生和家長的好評,多次收到感謝信及表獎材料,多次參加幼兒教師公開課、幼小銜接公開課等,均取得了較好的示範效果。

  這次我的競聘目標是:小班班級組長。之所以定這個目標,一方面考慮自己擔任大班的代班組長這一職務也有一段時間,積累了一些相關經驗;另一方面覺得憑藉自己教學育兒的素質能力、紮實肯幹的工作作風、愛崗敬業的奉獻精神,以及集體至上的配合意識,一定能夠繼續勝任這個崗位。更希望能利用更多的時間為幼兒園、為各位同事多出一分力。

  如果我能成功競聘上崗,我將繼續做好級組長工作,時刻保持本領恐慌意識,密切關注最新教學動態,自覺學習、自我加壓、自覺充電,不斷提高理論素養和教學水平;努力當好教學主管的參謀助手,注重調查研究,及時準確地掌握幼兒園各方面工作,主動獻計獻策,及時向幼兒園領導反饋各方面的資訊;科學分析和判斷各種情況,為領導決策提供可靠的依據。

  尊敬的園領導、親愛的老師們,我有信心、有決心做好我園的年級組長工作,請大家支援我,我願與大家一起攜手共創為我園成為最優質的幼兒成長環境而努力,迎接富力桃園幼兒園燦爛的明天。

  謝謝大家!

  年級組長競聘演講稿2

尊敬的各位領導、評委:

  大家好!

  感謝學校為我提供了這次演講機會,今天是我第一次參加競職演講,我本著鍛鍊、提高的目的走上講臺,向大家介紹自己,展示自我,接受檢驗和挑戰,希望能得到大家的信任、支援。

  一、競聘崗位

  在這次競聘中,我競聘的是三年級年級組長,兼任三年級語文教師崗位。

  二、任期目標

  假如這次我能競聘成功,擔任三年級的年級組長,透過一年的努力,我將達到以下目標:

  1、透過全面關心本組教師的生活和工作,在本組內形成團結和睦的人際關係;

  引導全組形成奮發向上,銳意改革,團結互助,勇於奉獻的作風,積極爭創“文明級組”。

  2、組織本組教師積極開展教育教學科研,組內形成良好的教研氛圍,爭取年內每位教師有一篇教學論文或教學設計在各級的競賽中獲獎,或在刊物上發表。

  3、在自己的組織下,透過全組教師的共同努力,至本學年末,力爭使三年級的語、數教學成績達到全縣第一,最低下限保持在全縣前三名以內。

  4、透過自己的努力,至本學年末,力爭使自己所任的語文教學成績達到全縣第一,最低不低於全縣第三名;

  為本班學生營造一個寬鬆、和諧的學習環境,使全體學生的興趣特長有所發展,各種素質和能力有所提高,讓學生健康、愉快的成長。

  三、自我要求

  在工作中,我將力求做到以下幾點:

  1、團結協作、謙虛謹慎、尊重同事,維護其他教師在學生中的威信;

  關心集體,維護學校榮譽,樹立良好的教風。

  2、熱愛教育、熱愛學校,工作中為人師表,嚴於律已,作風正派,盡職盡責、注意培養學生良好的思想品德。認真備課、上課,認真批改作業。

  3、關心愛護全體學生,尊重學生的人格,以身作則,注重身教,對學生嚴格要求,耐心教導,促進學生全面、主動、健康發展。

  4、嚴謹治學,刻苦鑽研業務,不斷學習新知識,探索教育教學規律,改進教育教學方法,提高教育、教學和科研水平。

  四、主要措施

  如果我競聘成功,我將從以幾方面努力做好本職工作:

  1、深入瞭解本組教師的思想情況,做好協調工作,增進團結,營造良好的工作氛圍,共同做好學校各科室交辦的工作。

  2、每學期組織本級部召開兩次家長會,讓家長充分認識作為轉折過渡階段的三年級學生的學習重點和難點,從而更好地配合教師進行教學。

  3、認真開展本組的教研活動,組織教師制定教學計劃,研討教材和新課程標準。努力改進教法,最佳化課堂教學結構,積極組織本組教師開展教研課,觀摹課,相互聽課,評課等活動,每兩週開展一次集體備課。

  4、認真制定複習計劃,組織本組教師做好複習工作及考後質量分析,提出改進措施。

  5、關心本年級組各班的班隊建設、班級面貌。每月組織一次班級管理經驗交流,並及時做好改進工作。

  以上是我為了達到任期目標而採取的一些具體措施,最後,我想說的是,作為競聘上崗的參與者,我由衷的希望得到大家的支援,獲得成功,但我也決不會迴避失敗,不管結果如何,我都將堂堂正正做人,兢兢業業做事。

  年級組長競聘演講稿3

尊敬的學校領導、各位老師:

  大家中午好!

  今天能站在這個競聘的舞臺上,我感到十分榮幸。今天我要聘的崗位是年級組長。下面我從四個方面向各位彙報我對級組工作的一些想法。

  一、平等待人,公正處事。

  從事教育工作許多年,我深知平等待人、公正處事對普通教師的重要意義。老師們努力工作取得了成績,都渴望得到回報。作為年級組長應責無旁貸、公正無私的向校主管部門反映,並竭盡所能的為他們爭取榮譽、獎勵。如果稍失公正,就會傷害這些教師,不利於調動他們工作的積極性。如果嚴重不公,就可能會破壞級組的和諧,也不利於整個級組的教育教學工作。如果做級組長,我將會根據的學校評價制度擇優推薦。讓制度替代主觀評價,力爭做到最大可能的公平公正。當然對部分工作認真、成績不太突出而又急需評優的教師,我也會懇請級組教師、校領導予以關照。

  二、認認真真做好服務工作。

  年級組長首先要做好服務工作。他既要為學校校長室、教導處、德育處、總務處做好優質服務,又要為班主任、科任教師、學生家長提供實實在在的服務。我會不折不扣地完成學校佈置的各項工作,主動幫助各處室多做些事、做些實事,讓領導們對級組工作省心、放心。我會多做級組工作,儘量減輕班主任的負擔,讓他們多抽出一些時間去搞班級內務。我會與級組教師多交流,多溝通,傾聽他們的心聲、呼聲,並如實向相關領導反映,配合學校做好相關工作。我還會與班主任一起充分利用“家校通訊息平臺”,密切學校與學生家長間地聯絡,讓家長感受到我們的貼心服務。

  三、切實起到模範帶頭作用。

  年級組長是級組工作的領頭人,他的職位決定了他必須起到模範帶頭作用。我會在遵守學校紀律,完成學校工作,維護學校形象方面帶好頭;我會在教學、管理、教育方面帶好頭;我會在平等待人,公正處事方面帶好頭。我會身先士卒,吃苦在前;絕不碌碌無為、先己後人。

  四、狠抓教學質量。

  年級組工作要一手抓教育,一手抓教學。兩手抓,兩手都重要,這是共識。

  隨著市重點中學地不斷擴招,我校生源越來越不理想。要想在競爭激烈的高考賽場取得讓鎮政府、家長、群眾較為滿意的成績,級組工作在兩手抓的同時,必須要花大力氣狠抓教學。我會從四個方面去做。

  1、加強與班主任、科任教師的合作。

  我要請班主任、科任教師做好尖子生的學習跟蹤、思想教育工作。對全級前60名和特長班前30名的學生,以及學科前15名的學生要建立學習跟蹤檔案,請班主任和科任教師每次月考後都與他們面對面交流,每次月考後都要要求這些學生做一次書面總結。

  2、為優秀教師爭榮譽,為教學成績優異的教師爭機會。

  學校的評優時,級組長要根據學校的評價制度,擇優推薦相關工作突出的教師。學校新學年的工作安排時,級組長要優先推薦管理績效突出的班主任和教學成績優異的教師擔任重要工作。

  3、在教學上帶好頭。我除了做好服務、管理等工作以外,還要多花精力去搞教學。教學成績不突出很難帶好頭,老師們也不會信服我。

  4、多與各備課組長交流。

  我會與下級行政一起多與各備課組長溝通,請各備課組平時多做些有利於教學的事。比如,多搞些有實際意義的教研活動。教學要有針對性,講實效。週六補課要有計劃、統一、成系列。期末複習要緊扣考試說明,資料要精選。

  年級組長競聘演講稿4

尊敬的各位領導、評委:

  大家下午好!

  我首先感謝校領導、同志們的信任和支援,給我這個機會,參加競聘演講。我本著鍛鍊提高的目的參加競聘,向大家介紹自己,展示自我,接受檢驗和挑戰,希望得到大家的信任和支援。我從19xx年工作至今,幾乎沒有脫離過班主任工作崗位,有十三、四年的班主任工作經驗,現在擔任高一1班的班主任,同時擔任民盟復旦中學支部委員,高一年級語文備課組長,具有高階教師職稱。

  我競聘的崗位是年級組長,之所以參加競聘,是因為我有以下一些優勢:

  一、有更豐富的經驗去處理問題。

  我從教20餘載,從外地來到上海,對不同性格的老師學生了解的多,有更豐富的經驗去解決問題。

  二、有更多的精力投入到工作中。

  三、有更大的優勢去帶領這個年級。

  從這個年級組建的第一天開始,我就有幸地成為這個年級班主任隊伍中的一員,就在這個會議室,在教務處領導和年級組長的帶領下,我們認真地手抄著每一個學生的家庭投寄地址,興奮的談論著學生的情況,大家是那麼的忙碌和期待;也是在這個會議室,周校長第一次與我們交流,對班主任寄予了更多的期望,對整個年級提出了更高的要求,對我們學校的未來有了更長遠的規劃。烈日炎炎下的汗流浹背,燈火輝煌時的人潮擁擠,一家家的拜訪,家長感動,家長期盼,開學之後,大家經常在辦公室討論學生的情況,少的是抱怨,多的是著急,我想告訴大家,身為高一年級的班主任,來競聘高一年級組長,無論對老師還是學生了解清楚這是我最大的優勢,我相信我會更加努力地工作,保持自己勤奮的特點,實現自己的諾言。

  四、我有較好的群眾基礎。

  xx年民盟經過改選,我被選入民盟支委,在我當選的兩三年內,在黨支部和夏書記的關懷下,我們發展了5名盟員,壯大了民盟的力量,也使得老師有更大的動力為學校發展作貢獻,當校長在全校大會宣佈競選名單後,回到辦公室同事們紛紛鼓勵我,為我加油,最初的緊張和擔憂在減少,多了一份感動,多了一份自信,更多了一份責任,有這麼多敬業的信任我的'同事一起工作,我相信能把事情做好,所以希望大家能信任我,能把這副重擔交給我,我不會辜負大家的希望。

  五、我有較強的教學水平和帶班能力。

  到復旦中學的幾年中,我的班主任工作受到了同學的喜愛,家長的認可和學校的肯定,班級發展比較穩定,來到復旦的第二年,20xx年,我帶教的德語班獲得XX市先進班集體的光榮稱號,同學們非常驕傲,我更是如此,這是對我兩年工作的極大鼓勵,給了我前行的更大的動力。無論帶哪個年級,帶哪個班級,我都一如既往的嚴格要求自己,力爭作到問心無愧。

  六、我在工作中經常提醒自己遇事多思考,遇到困難不妥協,作到吃苦耐勞,嚴於律己,寬以待人。

  剛到復旦不久,組裡給了我一項任務,組織學生參加區裡的紀念紅軍長征的詩歌朗誦比賽,我馬上在當時帶教的7和8班抽出20多名學生,組成朗誦隊,沒有排練場所,沒有排練時間,我們就利用中午午會課前的半小時和放學後的一個多小時,加緊訓練,力學堂中間的會議室、音樂教室、還有教學樓五樓現在圖書館所在地,那時堆滿了桌椅,塵土飛揚,都成為我們的練習場地,詩歌自選,音樂是我和學生在校門房間從晚上7點一直到10點多才最後定稿。有付出才有回報,到復旦的5年,兩次獲得學校十佳教師的稱號,以及新華街道優秀輔導員稱號,這是學校對我工作的肯定。

  以上是我工作中的優點,人無完人,金無足赤,還有一些不盡如人意的地方,如在與人溝通能力方面還需提高,我會更加完善自己,使自己以後的工作可以開展的更好。

  經過學習和思考,我想如果我競聘成功,我將從以下幾方面努力做好本職工作:

  一、個人建設

  1、作為年級組的帶頭人,高度的責任感是做好工作的先決條件。要有集體觀念,在個人利益與學校工作衝突時,要全力支援學校工作。率先垂範,無私奉獻,同時還要培養親和力,要服務每位教師,在人格上尊重教師,心理上接受教師,感情上親近教師,工作中要以身作則,注重身教,工作勤奮,任勞任怨。

  2、認真完成學校各處室佈置的任務

  在工作中,要既重感情,又講原則,善於上下協調。公正是信任的基礎,作為一名年級組長,失去公正就很難讓人信服,過於強硬又不便於合作。在工作中既按原則辦事,又要有涵養,對事不對人,學校決策的傳達、以及其他的事情的佈置,年級組長必須善於上下協調,才能把工作抓緊、抓實、抓好。

  3、要作到與時俱進,學習先進的教學管理理念,提升自己的工作能力,這樣才會獲得其他老師的尊重,便於工作的開展。

  二、班主任隊伍建設

  1、有一支過硬的班主任隊伍,年級的發展才可平穩。結合學校的工作任務,在重大問題上整個年級組要與學校的方針達成共識,適時召開班主任會議,不僅傳達學校的通知,還能開展班主任工作經驗交流,形成向上的工作氛圍。

  2、在當今競爭激烈、學校上臺階的大背景下,能使大家心往一處想,勁往一處使,教學上夯實基礎,嚴抓課堂紀律,使整個年級學習、生活和諧有序發展。

  3、深入瞭解本組教師的思想情況,做好協調工作,增進團結,營造良好的工作氛圍,共同做好學校各科室交辦的工作。

  三、年級建設

  1、高二年級是整個高中階段最重要的時期,高一的好奇已過,高三的緊張未到,學生之間彼此熟悉,所以要嚴抓日常管理,重視行為規範。態度決定一切,沒有規矩不成方圓,繼續從學生身邊的小事抓起,結合學校的要求,關注早晨作業的收繳、課堂紀律、升旗早操的出勤、室內外衛生,學生的考勤、課間文明休息,規範學生文明行為,配合德育處做到有要求、有督促、有總結、有表揚,持之以恆,常抓不懈。為良好學習氛圍的養成打下堅實的基礎。

  2、本著關心愛護全體學生的原則,尊重學生的人格,對學生嚴格要求,耐心教導,促進學生全面、主動、健康發展

  3、重視養成教育,養成良好的學習習慣,重視立志定位,關注學生會成員的發展,把他們培養成起到模範帶頭作用的學生。可嘗試舉辦學生論壇,聯合學生會和學生社團組織,在教師的指導下,開展一些專題論壇,透過各抒己見的自由表達,能夠使得學生張揚個性,健全人格,培養自信。

  4、每學期按學校的計劃組織好年級家長會,讓家長充分了解學生的在校的學習情況,從而更好地配合教師進行教學。

  5、關心本年級各班的班級建設、班級面貌。可適當組織班級管理經驗交流,並及時做好改進工作。

  6、在月考、期中、期末考試之後,在班級成績出現波動的時候,提醒班主任召開班級質量分析會,並在班內召開學習經驗交流會、年級經驗交流大會,形成良好的學習氛圍。

  以上是我的一些不成熟的想法,還請大家批評指正。最後,我想說的是,學校讓我快速的成長,那麼在學校提升的過程中,想承擔更多的責任,來儘自己的一份微薄之力,為學校的發展添磚加瓦,是我應進的責任,作為競聘上崗的參與者,我由衷的希望得到大家的支援,獲得成功,但我也決不會迴避失敗,不管結果如何,我都將一如既往認認真真工作,踏踏實實做人。

  謝謝大家。

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