關於愛崗敬業演講稿範文（通用6篇）
關於愛崗敬業演講稿範文（通用6篇）
使用正確的寫作思路書寫演講稿會更加事半功倍。在社會一步步向前發展的今天，我們都可能會用到演講稿，大家知道演講稿的格式嗎？以下是小編幫大家整理的關於愛崗敬業演講稿範文（通用6篇），歡迎閱讀與收藏。
關於愛崗敬業演講稿1
尊敬的各位領導、各位評委、同志們、朋友們：
大家好！我今天演講的題目是《醫療衛生服務要以民為本》。我不是一名醫療衛生服務工作者，但是作為一名普通的公民，關心、關注醫療衛生事業的發展，是我們的應盡之責、情理所在。能夠參加此次渝東北地區。衛生事業發展論壇，我深感榮幸。因此，我也想借此機會，站在一個普通公民的角度，談談我對醫療衛生事業發展的理解和思考。
醫療衛生服務涉及千家萬戶，關係到每個人的身體健康，是全社會關注的焦點。提出政治、經濟、文化、社會建設“四位一體”，更凸顯以人為本，關注民生。作為社會事業的重要組成部分，醫療衛生事業在構建社會主義和諧社會中佔有十分重要的地位和作用。人民群眾往往透過醫療衛生服務看經濟發展成果，看政府管理能力，看黨風政風建設，看社會和諧公平。
要建成渝東北地區的經濟中心，也就自然承載著要把建成渝東北地區的醫療衛生服務中心。雖然透過多年的努力，我們的醫療衛生事業得到了長足的發展，但是現狀不容樂觀，因為我們還沒有真正建立起基本醫療衛生服務體系，“看病難、看病貴”依然是當前困擾老百姓最大的難題。
在我們身邊，經常聽到人說：一個人可以什麼都沒有，但不能沒有健康！為什麼？就是因為有病怕沒地方看，即使有地方看，也怕遭遇高額的醫療費用！我們從老百姓的眼裡只看見了一個——難！
在我們身邊，也有一些申請低保的人，他們找了工作，在勞動，也有收入。他們仍要申請低保，為什麼？他們訴說著同一個理由——勞動所得不是用來吃飯，而是看病吃藥！
在我們身邊，還有一些人生了小病，沒有錢，就不去看醫生，一拖成了大病，更無錢醫治，再拖就無藥可治了。
諸如此類現象和問題，不勝列舉。
我們常常還聽見很多人這樣說，我們不怕窮，就是怕生病！窮了可以慢慢來改變，但是生了病，即使再富的家也會搞得窮！那些處在貧困邊緣的人們，很多人不是因為懶，不勞動，而是因病而致貧、因病而返貧！
因此，建立基本醫療衛生服務體系勢在必行，刻不容緩。
當然，由於多方面的原因，我們的工作做得還很不夠，老百姓也有意見。但是無論我們訴說太多的理由，強調太多的原因，尋找太多的藉口，老百姓都不會去管，都不會去聽，他們只會關心三個問題：一是能否看得了病，二是如何才能看得起病，三是怎樣才能看得好病。
那麼怎樣才能解決好老百姓關心的這三個問題呢？我以為，就是要做好這樣三個方面的工作：
1、要重視醫療衛生服務工作，建立基本醫療衛生服務體系，努力解決老百姓看得了病的問題。
我認為，一是要建立一個以為中心的渝東北地區的醫療衛生服務網路。常言說：音樂無國界！那麼醫療衛生服務呢，沒有地界！我們應該解放思想，更新觀念，以城鄉統籌發展為契機，擯棄傳統觀念，打破地域界限，整合、利用好衛生資源，推動渝東北地區醫療衛生事業健康發展。我們知道，渝東北地區各區縣關係密切，的醫療衛生服務資源在渝東北地區具有非常明顯和突出的優勢，一些課題和專案在國際上均屬領先水平。因此，對於來講，必須建立一個三、四級並存的綜合醫療衛生服務體系，即片區、區縣、鎮鄉、村社四級梯次醫療救助體系，發揮其積極作用；而各區縣要建立三級綜合醫療衛生服務體系，即區縣、鎮鄉、村社三級梯次醫療救助體系，明確各個層級的工作任務，落實責任，實行分級負責，層級管理，真正建立起“小病在村社、一般疾病到鎮鄉、重大疾病去區縣、特大疾病進片區”的渝東北地區新型醫療衛生服務體系。
二是要認真調查渝東北地區現有的重點醫院、廠礦醫院、私人醫院、鄉村衛生所、個體行醫點等各類資源，及時編制出臺農村、城市醫療衛生服務網路佈局規劃，充分利用現有的衛生資源，增添服務設施裝置，最佳化配置資源，提高服務效率，最大限度地滿足老百姓的需要。
三是要在建好梯次醫療救助體系的基礎上，堅持基本醫療保險為主，推行商業醫療保險、補充醫療保險、職工互助醫療保險等辦法，分類建好農村農民、城鎮居民、城鎮職工三大醫療衛生服務網路，完善公共醫療衛生服務體系，全面推行醫療衛生改革。
四是要積極開展宣傳活動，透過宣傳使老百姓認識到醫療機構不僅能夠提供醫療診治服務，還能夠提供健康教育、預防、保健、康復和計生指導等服務，使他們起樹立科學的衛生保健意識。
五是要加強資訊網路建設，做到疫情網路直報、村村通電話報告，建立統一、高效、快速、準確的疫報系統，全面提高公衛事件處置能力。
六是要大力改善服務環境，努力把醫院園林化、病房家庭化的理念用到醫院的建設上，注重心理、社會和環境等因素，為病人的治療和養病營造良好的外部環境。
2、要投入醫療衛生事業，建立政府主導、社會各界多方出資的籌資機制，努力解決老百姓看得起病的問題。
我認為可以從這幾個方面來考慮：
一是政府要加大投入，將醫療衛生經費，特別是疾病防控、除害滅病、健康教育、衛生建立等重點衛生專案費用列入財政預算，並隨著財力的增加而增加，確保資金落實，真正用到保障老百姓的身體健康和生命安全上去。
二是堅持以政府為主導，鼓勵和引導社會各類資金投資發展醫療衛生事業，暢通投資渠道，建立穩定的籌資機制，調動政府和市場兩個積極性，逐步建立起“小病不要錢，大病花小錢，重病少花錢”的公共醫療衛生長效服務體系。
三是堅持預防為主，治防並重的長效管理機制，透過抓好預防保健工作增強老百姓的健康保障能力，透過抓好愛國衛生運動改善老百姓的生產生活環境，透過抓好健康教育培養老百姓良好的衛生習慣和文明生活方式，透過抓好老百姓健康檔案的建立構建起溫馨和諧的醫患關係。
3、要完善醫療衛生服務功能，建立醫療衛生服務人員水平提高機制，努力解決老百姓看得好病的問題。
我理解，一要抓好醫務人員醫德醫風的教育，強化衛生法制的學習，加大醫療衛生市場的整頓，引導醫生根據患者病情，因病施治，合理用藥，提高服務質量，切斷醫務人員個人收入與處方臨床檢查、醫療收費的直接掛鉤關係，從源頭上抑制醫療費用過快增長，減輕患者負擔，促進醫療衛生服務可持續發展。
二要積極引導醫務人員轉變觀念，不斷提高服務意識，打造自身特色，創造自身優勢，全方位開拓服務領域，為老百姓提供個性化服務，增強市場競爭力。
三是要積極引進競爭機制，增強工作的危機感和責任感；強化業務培訓，增強工作能力；培養業務骨幹，聘請名醫“傳幫帶”；抓好業務尖子的進修深造；高薪引進突出貢獻專家和退休專家充實業務科室，傳授技術，提高醫院醫務人員的整體技術水平。
四是要制定優惠政策和激勵措施，吸引急需的專業人才；擇優安置涉醫專業大中專畢業生到衛生系統工作；廣泛招聘有資質的醫務人員充實到基層隊伍，不斷壯大服務隊伍，完善服務功能，使醫療衛生服務覆蓋到我們生活的每一個角落，讓我們每一個人都能夠在溫馨和諧的氛圍中無病無痛、無憂無慮的生活。
我相信，只要我們心中有衛生，心中有老百姓，我們的工作就一定能夠得到老百姓的支援和擁護，我們就一定能夠迎來醫療衛生事業發展的豔陽天，我們也一定能夠為構建社會主義和諧社會做出更大的貢獻！
謝謝大家！
關於愛崗敬業演講稿2
護士姐妹們：
節日快樂！我釋出的標題是：《用創造奉獻真愛》
是什麼力量推動人類歷史的車輪滾滾向前？就是創意！舊石器時代創造了原始文明，蒸汽機培育了現代文明，計算機構建了現代文明。創造一個點燃的文明火焰照亮我們的生活，並以其神奇的魅力，促進了人類歷史的發展。發明無處不在，愛迪生創立了發明王國，南丁格爾創立了護理學科。
奉獻是人類追求的一種精神，愛是人類崇尚的一種美德。讓我們無私地奉獻真誠和愛。堅持以愛為名的使命和責任，實現自己的價值，弘揚夜鶯精神！
社會需要進步，人類需要健康，創造永無止境。隨著科學的發展和醫學模式的改變，對護理工作提出了更高的要求，需要更多的人力和時間。但目前醫護人員比例降到1:1.5以下，用靈巧勤快的手腳很難應付這麼大的工作量。怎麼辦？手工藝品不如家當！只有用智慧完善工作方法，用創新改進護理工具，才能節省人力和時間，提高工作效率，穩定醫療秩序，保證服務質量。
眾所周知，由於臨床和家庭中沒有使用省力的升降工具，病人和老人的搬運都是由很多醫生、護士和家屬用手臂力量來完成，費時費力。利用滑輪組省力原理開發的《抬運病人支承架》，可以兩個人移動，可以節省四分之三的力。結構簡單，實用性強，已獲國家專利。隨著人口老齡化的加速，該裝置將有更廣闊的前景。
靜脈輸液是疾病治療的首選。無論是內科疾病還是外科疾病，都離不開靜脈輸液。甚至很多中藥都是靜脈給藥。靜脈輸液的廣泛應用必然會增加護士加藥的數量，而更換輸液瓶會增加護士來回走動的距離。護士每天大部分時間都在忙著加藥換瓶，沒有時間做其他護理和寫護理文書。要用現有的人力資源改變這種狀況，就必須改善治療和護理裝置。
首先，塑膠輸液瓶被分成幾個腔室，產生了意想不到的`結果。一瓶可以代替三瓶，解決了藥物的配伍禁忌問題。雙腔瓶可以防止貴重藥液的流失，不僅為患者節省了費用，也減少了護士的工作量。這樣方便又經濟《多腔輸液瓶》。一次性塑膠製品的巨大數量決定了它的可觀效益。
然後將蠕動泵改造為《蠕動加藥泵》，使加藥實現機械化，加藥速度可以達到原來的三倍，節省了人力物力，提高了工作效率，減少了汙染，解決了護士加藥困難的問題。如果這種機器推廣使用，護士的給藥操作將翻開新的一頁。
住院患者靜脈輸液藥物3瓶以上。下一點的輸液瓶要蓋酒精棉球，幾十瓶液體每天需要用大量的酒精棉球。目前機器做的無菌棉球比較大，每2-3毫升酒精造成很大浪費。為了救護士，經常把大棉球撕成幾個小的，操作起來很不方便。
《無菌棉片盒》結構巧妙合理，使用巧妙方便，很好的解決了這個問題。它不僅具有防止汙染的功能，而且避免了物品的浪費。據不完全統計，如果在全國範圍內推廣使用，也就是用棉片代替棉球，每天可以為國家節約20-30萬元，每年可以節約近1億元。
總之，我們努力實現解放勞動力的夢想，緩解護理工作繁忙、護理人員匱乏的現狀，降低護理工作風險，減輕患者治病求醫的負擔。我們不想驚天動地，永垂不朽，但我們想安心工作，節約寶貴的資源。
天使一般是指天神派來造福眾生、解除危難的使者。人們會的
白衣天使，一個美麗而神聖的名字，授予護理工作者，對我們表示極大的尊重和信任。身著白衣的護士姐妹們為慶祝5.12國際護士節而自豪，同時也一定不能失去這個神聖的稱號，牢記護士的職責，發揮自己的聰明才智，實現榮耀與夢想，獻上真誠與愛心。
關於愛崗敬業演講稿3
尊敬的領導，親愛的同事們：
大家好！
時光荏苒，回想起20xx年那個夏日，我被xxxx公司接納的那一天激動之情溢於言表。因為我終於成為了一名xx人，能夠去實現建設祖國大好河山的夢想，去完成偉大詩人“安得廣廈千萬間，大庇天下寒士俱歡顏”博愛情懷！
很幸運被派遣到分公司的xx專案部實習。在領導無微不至的關懷下，在師傅科學合理的指導下，在前輩熱情大方的幫助下，我很快適應了專案生活。專業技能的培訓、實際工程的演練讓我很快從一個青澀大學生蛻變成一名合格的預算員。專案上舉行的拔河比賽、xx一日遊、慶五。四羽毛球比賽等集體活動讓我感受到專案大家庭的溫馨。工作將近一年的時間，經歷的點點滴滴都將成為我人生中寶貴的財富。
沒有陽光的溫暖，萬物就無法生長；沒有雨露的滋潤，禾苗就不會茁壯；沒有企業環境的薰陶，就沒有我們展現的舞臺，我們每個人在為企業奉獻青春和智慧的同時，企業也在為我們提供發展和表現的平臺。在這個平臺上我們豐富著閱歷、充實著自我；在這個平臺上我們用激情點燃著夢想，用薪酬支配著生活。因此我們要感恩企業，感恩企業培養著我們，感恩企業讓我們成長，感恩企業給我們一片展示自我的天地。
懷著感恩的心，一代偉人鄧小平說：“我是中國人民的兒子，我深深的愛著我的祖國和人民！”懷著感恩的心，詩人艾青在他的詩中寫到：“為什麼我的眼中常含淚水，因為我對這片土地愛得深沉。”同樣懷著感恩的心，我說“我愛建築之美，如藍天白雲下的高樓大廈、如落日餘輝下的街衢弄巷、如華燈閃爍的萬家燈火，我們正是這些美的，我為中建人自豪！我愛建築，它是我的精神火種！”
感恩是一種美德，一種態度，更是一種責任，一種使命。在成長的過程中取得的成績不可磨滅，但存在的不足同樣不容小覷。我們只有不斷提升專業素養，提高綜合能力，珍惜工作、認真完成任務，才能更好的回報企業。我們要用青春為工作增色添彩，用智慧為企業添磚加瓦。感恩企業的表達是對企業有一種歸宿感、榮譽感、責任感。若干年後，當我們再回首在分公司所經歷的點點滴滴，為了我們的理想、為了分公司的榮譽而努力拼搏的時刻，相信我們會以能成為xxxx公司這個大家庭中的一員而自豪，為當初的選擇而驕傲；當別人問我在哪裡工作時，我會自豪地對他說，我來自xxxx公司，在那裡，有成千上萬來自五湖四海的、為了xx事業、為了自身理想而努力奮鬥的兄弟姐妹。
學者李大釗曾說：“以青春之我，創造青春之家庭，青春之國家，青春之民族，青春之人類，青春之地球，青春之宇宙，資以樂其無涯之生。”我們又何嘗不可以青春之我，來創造青春之xxxx公司xx分公司呢！十年南征北戰、十年開疆擴土、十年經營建築我們取得了輝煌的發展。成績代表過去，理想展望未來，“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越！”朋友們，同事們，拿出我們青春的勇氣，拿出我們青春的熱情讓我們以大地為紙、鋼筋為筆、混凝土為墨、揮灑分公司美好未來錦繡藍圖，把蒼茫大地裝點的更加氣壯山河！
謝謝大家！
關於愛崗敬業演講稿4
尊敬的各位領導、同仁：
大家好。今天我在此演講的主題是愛崗敬業。自從xx年我踏上了這個工作崗位，我便一直在努力敦促自己貫徹愛崗敬業的精神。同時，在中心我也得到了領導與同志們的熱心幫助。現在，我在各方面都取得了很大的進步，同時隨著工作時間的增加，我對愛崗敬業也進一步加深了認識。
愛崗敬業不僅是停留在不遲到不早退，更體現在對自身工作的一腔熱忱。我認為只是做到按時上下班、遵守中心的各項規章制度是不夠的，政治和業務方面的學習同樣需要注重。因此，平時我認真學習有關檔案精神，對於駕校組織的各項活動也是做到積極參加。透過學習我對於自己的工作也加強了責任感。
有時也會因為繁忙的工作感到疲憊，我就感到自己的一切辛苦都是值得的。愛崗敬業不只是槍林彈雨中的輝煌，不只是在緊急危難時的高揚，在我的概念中，它更應該是一種默默的奉獻，一種高尚的理念，一種強勁的精神力量。是的，我的工作是平凡的，但是，這平凡的工作關係著我深深熱愛著我的崗位。是的，我的工作是繁重的，但是，這繁重的工作卻也激起了我更強烈的責任心，對工作負責，就是對自己負責！方面取得了很大的成績，這與每一個負責的同志認真的工作態度是分不開的。
誠然，我知道自己還有許多做的不足的地方，對於領導要求的一些工作力度還跟不上。但是我會更加努力的工作，克服一切困難，愛崗敬業，完成上級領導交給我的任務。
愛崗敬業是平凡的奉獻精神，因為它是每個人都可以做到的，而且應該具備的；愛崗敬業又是偉大的奉獻精神，因為偉大出自平凡，沒有平凡的愛崗敬業，就沒有偉大的奉獻。無數個平凡鑄就了偉大，我相信，只要努力的工作，再平凡的崗位也可以實現我的自身價值。只要這種愛崗敬業的精神存在，我們的事業也一定會蒸蒸日上，走向更美好的未來！謝謝大家。
關於愛崗敬業演講稿5
尊敬的領導、同事們：
大家好！
今天，在座的百分之九十以上都是年輕的員工。我想問大家一個問題：你為xx公司的生產發展準備好了嗎？也許你會說，我一個平常老百姓，在平凡的崗位上工作，我們能做什麼？那些都是領導的事情。在這裡，我要大聲地說：你錯了！在xx公司的生產發展過程中，在平凡普通的崗位上，我們雖然只是滄海一粟，但是，你我愛崗敬業的實際行動必將成為xx公司發展壯大的堅實基礎。
人活在世上，總要有個人生目標，總要有個發展方向，再說得樸實點，就是要有個謀生的依託。既然把xx生產作為終身職業，就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉獻給這莊嚴的選擇，就像魚兒愛大海，就像禾苗愛春雨，就像蜜蜂愛鮮花！怎樣才能體現這份愛，怎樣才能表達這種情呢？我們會義無反顧的選擇：敬業。
有句口號說得好：不愛崗就會下崗，不敬業就會失業！愛崗敬業說得具體點就是要做好本職工作，把一點一滴的.小事做好，把一分一秒的時間抓牢。搞好每一項維修，做好每一次巡檢，填好每一張記錄，算準每一個數據，寫好每一篇文稿。古人說：不積跬步，無以致千里，不善小事，何以成大器。從我做起，從小事做起，從現在做起，這就是敬業，這就是愛崗！
細節決定成敗，精益求精爭創一流業績。有哲學家說過：細節差之毫釐，結果謬之千里，真理和謬論往往只有一步之遙。相信大家都有過這樣的體驗：一個錯誤的資料可以導致磷爐停產，一個標點符號的錯誤，可以使幾個通宵的心血白費，一篇材料的失誤，可以使若干年的努力泡湯，而人生緊要關頭一步踏錯，可以使一生的命運徹底改變。這就是細節的重要，這就是精細的力量。
看看今天的xx公司，從“做好每一天事和做好每一件事”入手、科學決策，精誠團結、精細管理，各項工作都取得了令人矚目的成績：生產規模不斷擴大，經營效果明顯改觀，職工收入穩步增長。事實證明，細節是成功的關鍵，精細是致勝的法寶，事事精細成就百事，時時精細成就一生，而如果我們人人都精細，就能成就xx公司繁榮興旺的明天。
實現人生價值，永無止境追求自我完善。什麼是人生價值？在平凡的崗位上如何實現人生價值？相信許多人在思考，許多人在追求，也有許多人感到困惑迷茫。有句廣告說得好：思想有多遠，我們就能走多遠。一個人的價值取向決定人生的奮鬥目標，也是人生進步的動力所在。我不想講空泛的理論，也沒有過高的奢望。
我的價值觀其實很簡單：廢寢忘食、絞盡腦汁，苦熬一個個不眠之夜，如果寫出的材料能得到領導的一聲肯定；誠心誠意，盡職盡責，幹過一件件份內份外之事，如果付出的努力能得到同事的一聲讚許，就足以使我欣喜萬分，就足以使我樂此不疲。這就是我在平凡工作崗位上無怨無悔的動力所在。也許有人會譏笑：真是胸無大志，真是鼠目寸光。我不想反駁，但也不會改變初衷。
一個人的價值，靠自己追求實現，靠別人評價衡量。我想，如果我們每個人都在平凡的崗位上實現好普通的價值，無數個平凡就成了偉大，無數個普通就成了非常，就能實現xx公司的興旺發達，就能實現中華民族的燦爛輝煌！
各位領導，各位同事，今天在座的各位都是xx公司的精英和棟樑，既然生在這個偉大的時代，既然投身這一事業，就應該不負時代的重託，不負事業的期望。再過十年、二十年，當我們回首往事，就會為自己終身奮鬥的xx事業，終生追求的愛崗敬業的奉獻精神，感到無比自豪！
謝謝大家！
關於愛崗敬業演講稿6
各位領導、評委、朋友們：
大家好！
很榮幸和高興站在這裡和你們分享我生命中的這個美好時刻。
我是xx酒店的保安。首先，我要感謝酒店的領導和我們安全部的所有同事，感謝他們的大力支援。同時，非常感謝本次活動的主辦方，為普通員工提供了這樣一個展示自我、提高自身素質、交流學習的良好平臺。
請允許我用一個故事開始今天的演講。故事是這樣的：
許多年前，一個年輕人來到一家著名的酒店當服務員。這是他職業生涯剛開始的第一份工作，所以他很興奮，下定決心要儘自己最大的努力不辜負父母的期望。沒想到，在新員工培訓期間，老闆給他安排了一份打掃廁所的工作。從那以後，他一直心灰意冷，心力交瘁。這時，同一單位的前任及時出現在他面前。長輩一句話也沒說，指給他看怎麼自己洗廁所。洗完之後，老者從洗過的馬桶裡拿了一杯水，當著年輕人的面喝了下去。長輩用自己的實際行動告訴小夥子：她洗的馬桶不僅像新的一樣乾淨，而且裡面完全乾淨。那天晚上，小夥子在日記裡寫了這麼一句豪邁的話：就算你一輩子都在洗廁所，你也應該是洗廁所的最佳人選。從那一刻起，這個年輕人就以平凡的工作開始了不平凡的人生。他對工作充滿激情，工作質量也逐漸達到無可挑剔的高水平。終於有一天，他可以從自己洗過的馬桶裡拿一杯水，在別人面前喝，不皺眉頭。後來，這個年輕人成為了世界酒店業的王者，他的事業傳遍了全世界。他是希爾頓集團的創始人，康拉德希爾頓。
這個故事在美國婦孺皆知，成為詮釋“態度成就人生”的最好例證。如果我們只為老闆工作，只為工資，那麼我們能做的就是洗廁所。如果我們工作不僅僅是為了工資，也是為了自己，那麼即使是洗澡間，我們也會成為每個組織或單位最受歡迎的員工，成為每個領導或老闆最欣賞和重用的人才。
相信你們大部分都是每天重複普通工作的普通員工。可能有些人不喜歡自己現在的工作，覺得不能從中獲得任何樂趣或創造力。但是，請記住，要想做出一番事業，首先要把現在的工作當成自己的事業，即使一開始不喜歡，也要有使命感。也許我們會說，我們雄心勃勃，想以極大的精力做大事。但我們要知道，如果連這些具體的“小事”都做不好，那還談什麼把它們做成轟轟烈烈的大事？
更何況公司和我們息息相關，企業的利益也和我們的利益息息相關。企業效益好，自然會為員工謀求更多的利益，從而培養和加強企業與員工之間的魚水之情；如果企業效率不好，員工的利益自然會受到影響，員工甚至會面臨失業危機。所以作為員工要有憂患意識，以企業為家，設身處地為企業著想，提出建議，推動企業蓬勃發展，進而為自己創造更多的展示空間和發展機會。
一個人的工作態度反映了他對生活的態度，他對生活的態度決定了他在生活中的成就。我們的工作是我們生活的投影。一個天性樂觀，對工作充滿熱情的人，無論是洗廁所、挖土還是垃圾，都會認為自己的工作是神聖的職責；對工作充滿熱情的人，無論遇到多少困難和阻礙，都會像希爾頓一樣：即使一輩子洗廁所，也應該是洗廁所的最佳人選。
我是一名保安，周圍很多人都認為保安是一種卑微的工作，整天就是看孩子，巡邏，什麼都不幹，免費的。但是，我想告訴這些人，“世上沒有卑微的工作，只有卑微的態度”。一個合格的保安不是每個人都合格的：一個合格的保安不僅僅是簡單的巡邏和看門人；一名合格的保安應該是綜合素質較高的複合型人才，如業務技能熟練、團隊意識強、責任心強、性格好、學習勤奮、自我激勵等。作為一名保安，有很多東西需要學習。此外，保安服務業前景廣闊。如今，沃爾瑪、家樂福、國美、蘇寧等大型商場，假日酒店、希爾頓等大型酒店都渴望擁有一支優秀的專業安保團隊。然而，到目前為止，無論是在國內還是國外，保安服務的職業化都還處於起步階段，或者說發展緩慢。因此，作為一名保安，我將繼續努力學習，不僅要成為一名合格的保安和優秀的保安幹部，還要為保安服務業的發展做出歷史性的貢獻。
我堅信，只要我們組的每一個人都能端正態度，全身心投入到工作中，那麼在不久的將來，在座的每一個人都一定會看到我們組那個精彩的歷史時刻。
我的演講結束了，謝謝！