醫院中層幹部競爭上崗演講稿範文

醫院中層幹部競爭上崗演講稿範文

  尊敬的各位領導、各位評委、同志們:

  首先感謝院領導給我這次展示自我的機會。對我個人來講,我想這不僅是一次競爭,更是一次對自己的檢驗、學習和鍛鍊。下面我就把自己競爭放射科副主任的一些想法,向各位領導和同志們彙報一下。我的彙報分為三個部分。

  一、個人工作簡歷

  我叫張三,現年45歲,中共黨員,中級職稱,現本科在讀。1986年參加工作,現從事放射診斷和放射介入治療。參加工作20多年來,各位領導和同志們給了我莫大的關心和幫助。在人民醫院這個大家庭裡工作,感覺踏實,也很溫暖。正是對人民醫院這個大家庭的熱愛,激發了我競爭上崗的勇氣;也正是因為有了大家的鼓勵和支援,才樹立了我競爭上崗的信心。現在的人民醫院,政通人和、心齊氣順。在這樣的一種氛圍裡工作,有這麼好的工作環境,沒有理由不好好工作,更沒有理由不積極要求上進。

  二、參加競聘的主要優勢

  競聘放射科副主任,我感覺自己有兩個方面優勢:

  一是專業水平較高。本人平時工作努力,注重理論聯絡實際,刻苦鑽研業務,在放射介入治療領域具備了較高的專業水平。2001年在南京的軍區總院進修一年,其中半年時間學習影像診斷,半年時間學習放射介入治療。2007年在省人民醫院介入科進修半年,熟悉和掌握了國內外介入技術的最新動態。目前,本人高階職稱計算機、英語均已順利透過,加上已發表數篇國家級論文,正在積極申報副主任醫師資格。

  二是臨床經驗較為豐富。二十餘年的放射工作,使我積累了大量的臨床實踐經驗,適應性、操作性較強。特別是近幾年來,在院領導的正確領導下和同事的緊密配合下,開展了1000多例放射介入手術,其中很多手術均創我市首例,為我院乃至我市填補了空白,使我院介入治療逐漸走向成熟。

  三、競聘成功後的工作打算

  假如這次競聘,我能夠有幸擔任放射科副主任一職,我將在院領導班子的正確領導下,帶領科室全體同志,繼續發揚前任領導的優良傳統,樹立新理念,研究新思路,謀劃新舉措,努力實現社會效益和經濟效益“兩手抓、兩促進、兩提高”。具體做好三項重點工作:

  一是努力打造和諧視窗科室。圍繞醫院中心工作,統一科室思想認識,增強科室凝聚力,努力成為職工與領導之間的橋樑。充分調動科室同志的積極性、主動性和創造性,知人善用,待人坦誠,為大家提供成長髮展和創新創造的良好平臺。團結和帶領科室全體同志心往一處想,勁往一處使,形成團結一心、幹事創業的和諧氛圍,努力打造人民醫院的.視窗科室。

  二是提升科室的整體業務水平。

針對我們科室普遍存在的技術職稱偏低、論文發表量少等情況。今後我在努力提高自己專業水平的同時,將積極引導其他同志鑽研理論知識和業務技術,努力使科室的整體業務水平得到快速提高,更好地履行醫務工作者“救死扶傷”的天職。

  三是擴大放射介入技術的社會影響。介入放射醫學作為第三大臨床學科,有著廣闊的發展前景。但目前還處於一個少人知曉的尷尬境地,不僅患者瞭解甚少,一些年輕同志對放射介入治療也是一個盲端。今後,我將不定期的組織相關知識講座,開展各種宣傳活動,加大與科室間的通力合作,努力讓更多的人瞭解、認可放射介入治療,使更多的患者接受、選擇放射介入治療,努力擴大這種先進醫療技術的社會影響,提高我院的美譽度。

  各位領導,各位同事,在這次競爭上崗中,相信每位同志對自己的進步都充滿憧憬,我本人也非常希望獲得成功。但是無論結果如何,我都將擺正心態,盡職盡責、努力工作。如果這次能夠競聘成功,那也是領導對我的信任和同事們的支援,我將努力、再努力,使科室的管理制度化,服務優質化,參謀有效化。我願與大家共創美好的未來。

  謝謝大家。

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