競選團委學生會的演講稿
競選團委學生會的演講稿
篇一：團委學生會競選演講稿
尊敬的各位老師，同學們大家好。我的名字叫張博，來自資訊系計本081班。我今天要競選的職務是院團委學生會副主席一職。
到這學期為止，我在團委的時間已有兩年半了，這期間我曾當過幹事，副部長。我今天之所以要競選副主席一職，是因為我在團委的這些日子裡，透過不斷的探索學習如何管理學生會成員，如何協調的給幹事們安排工作調動同學們的積極性來為廣大同學們服務，以及從學長們那裡取得的寶貴經驗，我想我有能力和信心來很好的擔任這一職務。
我想我的優勢在於我從高中開始就一直擔任班長兼勞動委員以及高中學生會副主席，長時間的在協助老師管理同學們的日常學習生活，對於如何安排事務，調節同學們的內部和諧氣氛我有自己的見解和方法。到了大學，起初我在團委和系社團部兩面兼職做幹事，有事沒事就被叫去幹活，這和我高中時候相比相差很多，我抱怨過但是我知道到了大學一切要從新開始，所以每次勞動我都很認真，每次寫計劃也都認真思考。因為我覺得只要肯努力，我足夠優秀，我想同樣會再次得到老師和同學們的認可。雖然做了半年多的幹事，但是我的努力沒有白費。到了大一下，系開始進行換屆，我被推薦為下一任社團部副部長，那時這個職務對我的意義很重要，至少它是對我工作能力的一種肯定，但是這個職位來的這麼容易，這麼快不免讓我覺得它的意義是不是有那麼大。或許在別人眼裡覺得大一就能當個副部長已經很了不起了，但是在我看來，我能得到這一職務只是因為我在高中時就一直在做這方面的工作，關於活動的安排，人員的責任分工，會場的佈置我都很熟悉，所以工作起來才那麼得心應手，會在短時間內體現我的作用。但是對於我們學院團委的工作方式，我卻不是很熟悉，包括日常工作重點，各部門具體性質以及行使權力與系裡的差別，我並不清晰，我覺得這是一個鍛鍊的機會，所以我從系社團部辭職來到團委，並一心一意的在這工作。我覺得想要了解一個機構的組成和結構以及日常工作，就應該從最基層的位置瞭解，因為這樣最客觀也最真實。所以我默默無聞的在團委接近幹了兩年的幹事，這期間我不是沒有機會當副部長，而是我把機會給了我的學哥，因為我覺得我還是應該再學習學習別人的管理方式，然後記下哪裡好哪裡有需要改進的地方。每次從團委工作回來，我都會記工作筆記可能受我高中時工作經歷的影響吧，那時老師、教導主任天天要我做一下當日的工作總結，然後有時會給我提出意見和改進的地方。所以到了團委，我也會天天記錄團委哪項工作有漏洞，需要改進；我的工作有什麼不妥的地方，需要改進。
俗話說在其位，謀其政，我今天既然來競選副主席一職，我想我就要講講我要當這個副主席要幹什麼，怎麼幹。由於時間有限，我根據我的工作筆記，簡單談談我要當選團委學生會副主席後首先要在三個方面的問題上改進一下團委學生會。
第一，就是團委各部門的負責人的資訊對幹事不夠透明。我想今天在座的每一位部長，副部長，主席或是副主席都是從幹事的身邊一步步走過來的，那麼我請大家想想以前剛進團委的時候，你們知道當時的主席是誰，各部部長是誰嗎？
我想基本上沒有幾個人會知道，就包括今天08、09級的幹事，我想他們也不一定知道現在在座的各位的職務。原因很簡單，因為他們沒機會認識或是接觸各部部長、副部。我想大家都遇到過讓幹事去XX部找誰誰時，幹事說他是誰啊，長什麼樣，電話多少。我覺得這樣的現象在我們團委應該很多見，大家想想一個單位的職員不知道本單位各個部門負責人是誰，總負責人是誰，他能有歸屬感嗎？就像我們去企業工作不知道直接領導是誰，大家覺得有沒有歸屬感，不覺得心裡空空的嗎？我想團委作為一個獨立的部門，也是一個比較大的學生團體，是不應該出現這樣的情況的。我覺得團委學生會在這方面應該進行改進。
第二，就是主席團的作用。或許每位在團委工作的同學，都知道主席團，但是有多少人知道他的作用是什麼呢。可能有的同學會說主席團是管理各個部的部長的，是幫老師管理幹部的。但是我覺得單單這樣理解主席團，是片面的，也是有誤區的。在我看來，主席團的作用不單單是分管各部門，監督檢查一下部長的工作情況就夠了，我覺得它更大的作用和意義在於替老師在各部部長和本部幹事之間起到一個橋樑、溝通的作用。主席團各成員除了要管好所分管的部門的對外工作以外，還應該處理好部內幹事和領導之間的問題，維護廣大幹事的權利以及更好的監督部長副部長的工作。比如說我當幹事的時候和其他部門的幹事也接觸過很多，我發現有很多幹事覺得他們負責人的工作方法和方式欠妥當，他們有的會提出建議然後當場被否定而且還被批評了，有的則是乾脆不發表看法。時間長了就會對本部的領導人和領導方式越來越不滿意，最後大多數離開了團委。我說完這個例子我大家可能會認為，這是幹事自身的問題，他沒有擺正心態去工作，可我想的是他為什麼不去找主席團反映情況呢，找老師的勇氣他可能沒有，但是找主席團的魄力我想他還是有的。但是他為什麼沒有去找呢，因為沒人告訴幹事主席團會處理這個問題，他也甚至不知主席團裡的人都是誰，電話是多少，他怎麼去找呢？所以我覺得以往的主席團在處理同學們日常工作的矛盾和分歧的問題上，不夠及時不夠好，所以我們今後應該更加重視，這樣才能使廣大幹事更好的，更真心的為團委，為同學們服務。
第三，就是關於團委日常工作制度的問題。俗話說無規矩不成方圓，我覺得像團委這樣大的學生團體，在人員日常考察、換屆安排、管理上應該有一些成文的規定。也許大家都會比較反感到哪都要有一些規定來約束自己，但是我覺得沒有規矩比有規矩更可怕。比如說團委在選撥幹部時，如果沒有標杆一視同仁，那麼幹部的選拔就很困難，因為在團委的日子裡大家都做出了很多貢獻，付出了很多精力，大家還同樣的優秀，這個幹部就沒法選出來，因為誰上都合理誰上不去都覺得不合理。雖然團委學生會有一些規定，但是我覺得還應該把這些規定補充完善，更加透明。比如說在團委舞蹈教室旁建立一個公開的團委日常事務專欄，把每天各部門都幹什麼了，由誰負責乾的，參與人有誰都寫清楚，這樣讓大家都知道團委每天一條都在做事情，而且做了什麼，這樣每個都做到了心中有數，誰做的工作多、誰的工作難度更大。以往大家週一開例會都無話可講平時也就是聊聊天就散了，要是有了這個事務專欄大家可以談論一下這周團委本部門和其他都
做了什麼，下週要幹什麼，做到部長心裡有數幹事也同樣瞭解團委的運作。
我今天所說的這些，沒有用google、百度來搜尋，也沒有用華麗的詞語，唯美的句子來表達我內心的心情以及一定要當上副主席竭盡全力為同學們服務的決心。我只想用最真實的語言來描述我在團委這接近三年來的自己的所見、所聞、所感，因為我覺得再美的言語也比不過認認真真做好每一次計劃，踏踏實實幹好每一項本職工作。我知道自己能被選上的機率不大，但是我還是站了出來，因為我想為團委明天的發展貢獻出自己的一份力量。最後我想說的是無論結局怎樣，我都會在團委繼續呆下去，為了自己當初作出的那次決定，為了和大家一起努力把團委建設的更加強大，美好！！！
篇二：團委競選演講稿
尊敬的老師們，親愛的同學們：
大家晚上好，我是*號候選人，實踐部的Z***，在此，非常感謝大家對我的支援，讓我能站在這裡參與秘書團竟選，謝謝大家。
跟大家分享這樣一句話： “既然是花，我就要開放;既然是樹，我就要長成棟樑;既然是石頭，我就要鋪成大路。”那麼，既然我有才能，我就要展示出來。秘書團就是我最好的展示舞臺。
一年的團委人生活鍛鍊了我的思維能力，工作能力，生活能力，擴大了我的人脈關係。讓我懂得如何合理安排時間，如何將一個活動開展的更完美等，這一年中，我的收穫可以用三個詞語概括：思考、合作、細心。
在團委工作一年，讓我鍛鍊了今年站在這舞臺上的能力和信心。
1、我繼承了實踐部緊密的思考方式，學會了“追求完美”的工作要求，鍛煉出了統籌規劃的能力。
2、我擁有廣闊的人脈關係，在各機構、各學院中相互交流合作，擁有廣闊的工作視野。這是條件
3、具備超強的工作能力，良好的溝通能力
4、我有一顆為團委，為學院，為同學服務的心
如果我競選成功，我將會從以下3個方面構建未來的團委：
第一：從自身做起，加強團委內部的建設，在開拓創新的同時，強化家的責任感和自豪感。
第二：帶領團委透過特色、創新的活動，打造非一般的團委，擴大團委的影響力。
第三：將我們物理院團委建設成一個更團結，更友愛，更和諧，更具活力的大家庭。
“長風破浪會有時，直掛雲帆濟滄海”。真誠希望大家能夠給我一個展示自我的機會。如果我能獲得這個機會，我將做到無愧於心，還大家一個更強大，更具凝聚力，更具活力的團委，這就是我的'自信和能力的承諾。請記住我，我是*號候選人***，選擇我，是明智的。謝謝你們。
篇三：團委競聘演講稿
尊敬的各位領導、全體同志們：
大家好！
首先，感謝領導和大家對我的信任和支援，給了我這次競選的機會。
我叫***，已經懷著年輕人的激情工作兩年了。我一直記得一位將軍說過這樣一句話：“不想當將軍計程車兵不是好士兵”，所以今天我懷著一顆有著遠大抱負的心，競選團委負責人這個職位。
在競選這個職位之前，我做了充分的準備工作。我十分了解自己，對自己優秀的那方面能力有著清晰的認識。過去兩年，在工會文體幹事這個崗位上，我一直勤勤懇懇的工作，時刻保持著一顆積極向上的心，得到了前輩們的誇獎和肯定。在工作中，我也學到了很多，成長了很多，對煤礦的發展有了更進一步的認識。我是個善於學習的人，可以說在過去兩年，我學到的最重要的東西就是向老前輩們學習，向同事們學習。由此他們還誇我是個“善於學習的年輕人”。
在工作實踐中，我一直在不斷的提高自己，不斷的追求進步，不斷的向有經驗的前輩們學習！對團委負責人這一職務，我有著全面的瞭解，明白這個職位所承擔的義務和責任，而且我相信只要大家支援我，我一定可以幹好它！
過去幾年，全國煤礦的生產規劃變得更加科學和先進，煤礦的總GDP翻了好幾番，煤礦產量不斷增長，給人民的生活帶來了溫暖和便利，這是所有從事煤礦事業的同志們共同努力的結果，感謝我的所有領導和同事們，我為你們感到驕傲！此時，我也更加明白自己身上的責任，我要努力工作，努力完善自己，貢獻自己全部的青春和熱血！
我知道團委支部書記這個職位責任重大，對煤礦的所有同志們起著表率作用，但我相信，只要有大家的支援，再加上我不懈的努力，我一定可以做的很好。如果我競選上團委支部書記，我會傾入自己全部的熱情，並保證做到如下幾條：
1、嚴格要求自己，不驕傲，不自餒，搞好和同志們之間的關係，加強團結，和諧共處，共同為煤礦的未來努力。
2、不斷提高自己的綜合素質，認真研習團委下發的思想檔案，提高自己的思想水平。
3、抓好團的思想建設和組織建設。組織同志們共同學習馬列主義和毛澤東思想，學習黨的方針政策，堅持四項基本原則，反對資產階級自由化，不斷提高團員的政治思想素質。積極慎重地做好團的發展工作。
4、深入實際，及時瞭解，保持和同志們的密切聯絡，經常聽取同志們的要求和意見，耐心地做好思想工作，充分發揮團員的先進作用，真正貫徹團委的政策和方針。
5、做好煤礦發展的配合工作，發揮團支部在煤礦發展過程中的作用，及時有效的反映煤礦的問題和不足，為煤礦的發展工作貢獻一份力量。
我相信，只要有大家的支援，我定會將自己的諾言變成現實！只要有大家的支援，我就一定可以把團委負責人這個工作做好！我有充足的精力從事這一份工作，我也有足夠的責任心勝任這份工作！請大家投我一票，給我一次機會！ 謝謝大家！
篇四：企業團委競選演講稿
萬華化學（寧波）氯鹼有限公司
尊敬的各位領導、親愛的同事們：
大家好！
很高興今天能有機會站在這裡，參加公司團委委員的競選。首先做一個簡短的自我介紹。我叫XXX，女，XX年XX月出生於XX省XX市。XX年XX月加入中國共產黨。XX年XX月畢業於XX大學XX專業，同年7月入職寧波東港電化有限責任公司。曾先後在氯氫車間、燒鹼車間多個生產崗位輪崗，目前在裝置管理部裝置維修專業鉗工班組。
2013年7月1日我與公司簽訂了正式的勞動合同，年齡在28週歲以下；熱愛共青團工作，具有強烈的事業心和責任感，工作上有開拓精神。符合競選條件。在校期間，我多年擔任班級團支書和院系學生會幹部，對團學工作較為熟悉。此外，我還愛好寫作。以上是我此次參選的幾點優勢。
此前，我曾向人力資源部同事諮詢了公司員工年齡結構的情況。
從上圖來看，公司20至30歲的青年員工人數佔了總人數的50%。這說明，我們公司的團委工作是極其重要的，在引導青年員工成長、成才方面的任務是艱鉅的，從而對公司未來的發展和人才儲備也有著很大的影響。
共青團員服從中國共產黨的領導，信仰共產主義，是次於共產黨員的共產主義者。和對共產黨員的要求一樣，要求共青團員有先鋒模範作用，在青年人中起到良好的帶頭作用，在實踐中積極鍛鍊自己，努力使自己成為一名共產黨員。而共青團的工作需要團結協作的精神。基於以上認識,我認為公司共青團的工作應該在團結、帶領廣大青年跟黨走的大方向下，在蓬勃開展教育、體育、文化、娛樂、公益等活動的基礎上,更好地做到服務企業，服務青年。此外，我們還可以開展“以黨建帶團建，以團建促黨建”，爭取取得黨建、團建工作雙贏的大好局面。
如果我此次競選成功，我將把之前好的團學工作經驗適當調整、變通後，運用到公司的團建工作中來。並虛心學習上一屆團委工作成果的經驗。我將拿出青年人的幹勁兒,以飽滿的熱情投身於工作中,兢兢業業,踏踏實實,提高業務水平,提高自身綜合素質,幹好團的工作。在公司團委的領導下,團結、帶領廣大青年團員為實現公司的整體目標做出共青團應有的貢獻。
我的演講到此結束。謝謝大家！
篇五：團委委員競選演講稿
尊敬的領導，各位同事：
大家早上好，我是劉芳，首先很感謝領導和同事們的信任，有幸能站在這裡跟大家認識，一同交流學習，對我來說是一次非常寶貴的經歷。
自從入職單位以後，我充分的感受到局領導總站領導站領導的關懷，一年的工作給了我很多的工作見識，增強了知識也鍛鍊了能力。領導對我們工作的引導和支援和對人才的重視讓我們信心倍增尤其作為一名大學生黨員在基層一年工作，使我充分的認識到管理局領導對黨建設和團建設的認識。
團建是黨建的基礎，團建是黨建的基石。只有認真做好團建工作才能培養出有能力有思想有創新的新型的學習型黨員團員。為管理局的進一步改革，對人才的創新、管理的創新，做好最好的人才儲備。下面結合我的一年基層站工作經歷談談我對團建工作的認識：
誠然,作為寶雞峽基層站的一名新的員工，必須從點點滴滴的工作做起.各種資料整理，各個活動的布場工作.後來,在元旦晚會、尊師重教活動中,我開始成為一名負責人.這不僅意味著有更大的責任,而且也是一些很好的鍛鍊機會。接下來我想說一點自己的體會與大家分享：
為青年成長成才搭建廣闊舞臺為青年成長成才搭建廣闊舞臺為青年成長成才搭建廣闊舞臺為青年成長成才搭建廣闊舞臺。。。。按照“一流職業素養，一流崗位技能，一流工作業績，一流嚴實作風”要求，大力加強管理、技術、技能三支青年人才隊伍建設。深入開展青年職業生涯導航、青工技能比武、崗位練兵等各類活動，探索具有中國水利特色的青年人才培養新路徑，打造一體化的青年人才培養機制，為青年成長成才提供竭誠服務。．服務青年技能培養服務青年技能培養服務青年技能培養服務青年技能培養。。。。充分利用各種資源，加大青年技能培訓，參與組織開展青年職工技能大賽，深入落實青工技能振興計劃，培育青年高技能人才。為青年人才脫穎而出營造良好氛圍為青年人才脫穎而出營造良好氛圍為青年人才脫穎而出營造良好氛圍為青年人才脫穎而出營造良好
氛圍。。。。繼續做好“推優入黨”和“推優薦才”工作，建立完善利於青年人才脫穎而出的有效機制，使青年成長成才步入快車道。組織開展各類青年爭先創優活動，挖掘選樹科研生產、經營管理和營銷服務等一線可親、可敬、可學的先進青年典型，激勵帶動更多的青年學習先進、爭當先進、趕超先進。 11113333．．．．為青年學習生活提供人文關懷為青年學習生活提供人文關懷為青年學習生活提供人文關懷為青年學習生活提供人文關懷。。。。在青年交友婚戀、文化娛樂、心理輔導等方面積極創造條件、提供幫助，使青年思想穩定、身心健康
當然，一個只有傳承而沒有創新發展的組織，終究只是死水一潭，毫無生氣。我也會在以下幾個方面做出努力。
首先，推行活動專案制以及監督與互評制度。
活動專案制是指每次活動由一到兩個委員與數個部員組成負責小組，這樣即可提高部員的參與度，也利於部員向委員進行學習交流。
而與之相配套的監督與互評制度則是指讓幹事、委員進行定期互評，並且每次活動結束後，對負責小組各成員的工作態度及完成情況進行評審，以此達到相互監督，共同進步的目的。
然後，在集體的文化建設方面。平時，採取聚會、活動、集體生日多種方式進行交流互動，讓團委的每個成員更緊密地聯絡在一起。我相信，一個團結的集體，才能更好地為著同一個目標去奮鬥。
孤軍奮戰，無法托起一個組織的重擔，我相信，一個善於合作的人才可為一個組織注入生機與活力，無論今後遇到多大的困難，我都將與一起，接受挑戰，繼往開來，勇攀高峰，共創我們資訊學院快樂美好的明天！
謝謝大家
其實說到新形勢下企業團委的工作，我個人覺得最核心的就兩個字：服務。為誰服務？毛澤東同志說為人民服務,咱在這裡借鑑下：首先是為團員服務！糧食集團現有團員大概兩百多人，上屆的團委委員為新一屆即將當選的委員樹立了很好的榜樣，作為團幹部就是要做好青年的知心朋友，想青年之所想，急青年之所急，要主動深入團員青年中開展調研，積極拓寬傾聽團員青年呼聲的渠道，和大家協力解決好工作和生活中遇到的困難，切實地為廣大團員青年服好務。同時徵求團員青年的意見，集思廣益，開展好內容豐富、形式多樣的活動，豐富大家的業餘生活，寓教
於樂，形成積極向上、健康活潑的工作生活氛圍。
其次是為共產黨服務！鄧小平同志曾指出：“共產主義青年團作為我們這支隊伍的名稱，不只是給全體團員帶來巨大的光榮，而且，也在中國青年的肩上放上了更為繁重的任務。這個任務就是在黨的領導下，用共產主義精神教育青年一代。”這段話很好的詮釋了團委的職責，作為團員青年，馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想這些精神武裝一個也不能少。團委工作的開展更是要緊密貼合黨委工作，做好正確的引導，團結和帶領團員青年做好黨的助手和後備軍。最近全黨上下都在開展創先爭優活動，這個活動是非常有意義，是真正地將自己的職能職責與爭創先進相結合，團委要將創先爭優在團組織中深化，和黨委一起在全集團營造“學先進、爭先進、當先進”的良好氛圍。
所以最後一個服務是：為企業服務！從咱們企業的中長遠規劃來看，需要的是能擔當重任的人才，能遊走國際多領域的複合型人才。團委作為青年的領導組織，要能適時地有針對地開展青年技能知識培訓，真誠地去幫助青年進步，要善於在企業中、在青年中去挖掘人才，向組織推薦，讓他們能走到重要崗位上發揮所長，為企業創收。從廣大團員青年自身來說，身為企業的後備力量，我們要把握機會，不斷學習，追求上進，結合企業發展規劃自己的職業生涯，奮鬥目標，併為之付諸行動，那麼企業的宏觀藍圖中便會穿插著我們自身的藍圖
。當然，一個只有傳承而沒有創新發展的組織，終究只是死水一潭，毫無生氣。我也會在以下幾個方面做出努力。
首先，推行活動專案制以及監督與互評制度。
活動專案制是指每次活動由一到兩個委員與數個部員組成負責小組，這樣即可提高部員的參與度，也利於部員向委員進行學習交流。
而與之相配套的監督與互評制度則是指讓幹事、委員進行定期互評，並且每次活動結束後，對負責小組各成員的工作態度及完成情況進行評審，以此達到相互監督，共同進步的目的。
然後，在集體的文化建設方面。平時，採取聚會、活動、集體生日多種方式進行交流互動，讓團委的每個成員更緊密地聯絡在一起。我相信，一個團結的集體，才能更好地為著同一個目標去奮鬥。
孤軍奮戰，無法托起一個組織的重擔，我相信，一個善於合作的人才可為一個組織注入生機與活力，無論今後遇到多大的困難，我都將與大家一起，接受挑戰，繼往開來，勇攀高峰，共創我們資訊學院快樂美好的明天！
綜上，我理解的團委工作是圍繞著幾個“服務”展開，而服務需要秉承“從點滴做起”的理念。“從點滴做起”這幾個字可能大家都比較清楚，因為這個是企業文化的精髓，也是我進入公司以來印象最深刻也最受用的一句話。如果我有幸當選，我會認真履行職責，服務團體。當然本次的其他幾位候選人都非常優秀，相信無論最後當選的委員是誰，都會將咱們團委工作開展得有聲有色。不過如果我能得到大家的信任和支援，我有信心去做好這份工作，有信心去完成自己的使命。誠然如馬克思所言：人只有為自己同時代人的完善，為他們的幸福而工作，他才能達到自身的完善。在此與大家共勉之。
我的演講完畢，謝謝大家！