參加公司企業文化學習對企業願景的理解和心得

參加公司企業文化學習對企業願景的理解和心得

　　當我們經過反思，對生活有了新的看法時，常常可以將它們寫成一篇心得體會，這樣有利於我們不斷提升自我。一起來學習心得體會是如何寫的吧，下面是小編為大家收集的參加公司企業文化學習對企業願景的理解和心得，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。

　　透過這一段時間的企業文化學習，我對企業的願景有了一定的理解，以下是我對企業文化的粗淺認識。

　　“願景”是人的一種意願的表達,它概括了企業的未來目標、使命及核心價值,是一種企業為之奮鬥的意願。“願景”概括了企業的未來目標、使命及核心價值,是一種企業為之奮鬥的意願，即創業者必須培養獨特的視角和敏銳的洞察力,找出未能獲得滿足的消費者需求,並據此創意組合成企業的獨特模式,形成獨一無二的“願景”。偉大的企業之所以偉大,就是因為它們能夠看到別人看不到的東西,將洞察力和策略結合起來,描繪適合企業的最佳“願景”。英凱模之所以能夠取得這樣的成績，我想與公司已開始確定獨特的企業願景是離不開的.。

　　“發現需求並且去滿足它！”尋找企業的獨特性,看到別人看不到的事情,並把它做出來！獨特性對於所有的企業來說都是極其重要的,無論是新興的小公司還是業界的巨頭。它是企業的立足之本,任何一個成功企業的成功之路幾乎都是找到自己的獨特性並把它保持下來的過程。

　　透過思考,尋找創新,確定自己的特質。對所有渴望成功的創業者來說,仿效他人並不是獲得成功的不二法門,獨特的發現視角和敏銳的觀察力才是更加重要的素質。保持開放的、吸收的和靈敏的頭腦,並用這種頭腦來重新解釋周圍的世界,是走向成功的重要途徑。雖然做到這些並不容易,但是它並不是不經過鍛鍊而得到的。重要的是要不停地學習,去認識歷史、認識環境,更重要的是認識自己。只要做到這些,你就有可能尋找到自己的特質,而這就是成功的第一步,也是關鍵的一步。

　　但是,找到了自己的特質並不表示就走向了成功,保持這種特質更加重要。我們還需要把特質變成一種“願景”！這個“願景”不僅是獨特的,而且是清晰而持久的,並輔以服務精神。因此,清晰、持久、獨特、熱情和服務精神便構成了“願景”的五大要素。這樣的“願景”是企業發展中的共同目標、不變的理念和核心的價值觀,甚至是企業的靈魂。它時刻說明著企業存在的目的和理由,隨時激勵著企業中的每一個人。而“願景”作為一種理念要能真正地存在於企業的意識之中,還需要足夠的動力支援。

　　我們英凱模公司講求“編織精品，引領未來”，同樣具有獨特性，這在整個絲網行業是絕無僅有的，我們的精品絕不是一成不變的精品，也不僅僅是產品的精品，同樣包括精美的人品，是變化中的精品。暫時的領先不是領先，因此我們時刻在尋找著市場的需求點，尋找新的發展機會。我們公司的願景建立在獨特的企業文化之上，獨特的市場著力點上，我們要做全球的英凱模，我們有明確的企業願景，要實現這一願景就必須要做到：不停地學習，保持好奇心。

　　如果說“願景”是“企業成功的真正原因”,也許有些誇大。但是,一個具有清晰、持久、獨特、熱情和服務精神的“願景”雖不能成為成功企業的充分條件,卻也可以稱得上是一個必要條件。