幼兒園教師學習心得體會(15篇)

幼兒園教師學習心得體會(15篇)

  有了一些收穫以後,往往會寫一篇心得體會,它可以幫助我們瞭解自己的這段時間的學習、工作生活狀態。相信許多人會覺得心得體會很難寫吧,下面是小編收集整理的幼兒園教師學習心得體會,僅供參考,歡迎大家閱讀。

幼兒園教師學習心得體會1

  透過這次對消防知識的學習,對消防工作有了一定的瞭解,也掌握了一些消防安全的基本理論知識。如火災時我們要往下跑,切勿往上逃生;住在小高層時我們不要慌亂,不要往樓下跳,如果是底層可以取根繩子墜下去;在發生火災時切忌不要坐電梯,可以取溼布捂住鼻子彎腰往下跑;發生火災時要把門窗都關閉,煤氣洩漏時千萬不能開啟燈。同時火災剛開始3分鐘時容易撲滅,過了時間段就不容易撲滅,我們要時刻保持冷靜,遇到危險鎮定快速的想出解決辦法,迅速自救!如何做好預防:

  xx月9日下午6點張教官講解了防火的一些理論知識,也結合一些消防案例事件,對火災發生的原因、類別、過程、危險進行了詳細講解。並按照事故處理四不放過原則,對如何開展消防安全檢測、安全學習、安全檢查,以及火災中如何進行有效的逃生等知識進行了闡述。這些知識為我們樹立消防安全意識,提高火災應急處理能力提供了很大的促進作用。我認為,要做好幼兒園消防工作,要做到以下幾點:

  1、成立幼兒園的消防應急小組,確保火災放生,第一時間疏散幼兒。

  2、進一步強化師生消防安全意識,提高防範自救能力。

  3、做好全園的安全檢查工作。

  4、禁止幼兒園攜帶打火機、可燃異物進幼兒園,加強幼兒自救自護的教育和訓練。

  5、定期和不定期進行消防安全檢查,發現問題及時的解決,消除園內的安全隱患。

幼兒園教師學習心得體會2

  近段時間,幼兒園組織了學習陶行知的活動,透過聽陶影片、學習有關陶行知的理論等,喚起了我們“師陶、學陶、踐陶,打造愛+智慧教師”決心和信心,也讓我對陶行知先生有了初步的瞭解,我知道陶行知先生是偉大的人民教育家,他除了有著“捧著一顆心來,不帶半棵草去”的高尚人格外,在教育中還體現了“愛滿天下”博愛精神,他的生活教育理論,創新民主教育也成了當前推行素質教育的取之不盡,用之不竭的源泉。我被陶行知的精神所感動。在實踐中,我也不斷探索著,嘗試著……透過閱讀陶行知先生的話語,仔細斟酌,我有幾點體會:

  在學陶的過程中,首先讓我深有感觸的是陶行知先生“愛滿天下”的博愛精神,愛孩子是教師人格的靈魂,也是師德的核心。陶行知先生說過:“教育不能沒有愛……沒有愛就沒有教育。”教師愛孩子是教育孩子的感情基礎,真誠地熱愛孩子,對孩子傾注滿腔熱情是教師必須具備的品質。教師只有對孩子抱有深深的愛,才能激發孩子對老師的尊敬、信任和親近,營造出和諧、溫馨、親切的師生關係。我用真心疼愛著孩子們,孩子們也用他們的童稚愛心回報著我,我特別喜歡看到聽到孩子們甜甜的笑臉,喜歡他們圍擁在我的身邊,喜歡他們稚嫩的呼喚聲,“老師,老師”這是個崇高的職業,讓我感受到了更大的責任。在這種充滿愛的師生關係中,孩子不僅樂學,而且個性會得到充分發展,形成積極向上的精神狀態。透過教師潛移默化的影響,孩子也學會了去愛——愛自己、愛別人、愛幼兒園、愛家庭、愛家鄉。同樣,我們也應愛自己的工作,享受工作帶來的各種滋味,愛自己的家庭,感謝他們為我們付出的點點滴滴,愛工作著的幼兒園,有了它,才有我們的安寧幸福。

  在讀陶行知先生的文章中,讓我最感動的是:“捧著一顆心來,不帶半根草去”先生的一生正是這十二個字的寫照,這是多麼高的境界啊!我會帶著一顆對教育對孩子真摯的心在實踐中慢慢去解讀陶行知先生的偉大教育思想,不斷的學習與實踐,使自己能在這一路上有更大的收穫,能採擷到更多的陶果。

幼兒園教師學習心得體會3

  之前我一直認為我的幼兒園生源很好,我本身是一個沒有很大抱負的人,從沒有想過把幼兒園帶到一個什麼樣的高度!但一次偶然的機會,我結識了我人生中的一位“貴人”,他讓我的園所有了質的飛躍:師資、教育成果、效益、口碑,這些讓我曾經可望而不可即的,現在紛至沓來!

  師資隊伍的建設:

  對於民辦幼兒園來說,特別是一些不太發達的縣級市幼兒園,招老師難是主要問題,這不僅難,還有招來的老師專業水平參差不齊。普遍的,上中專學幼師的多數是一些學習不太好的孩子,更何況還有一些高中畢業,初中畢業就上幼兒園上班的,這些孩子如何管理,以及老師們的流動問題,肯定不只是我一個幼兒園所面臨的問題。如果園所小,幼師人數少,我們可能對老師們付出愛,以親情感化人,可是老師慢慢多了,那就要以制度管人了,如何來管呢?

  那位“貴人”給了我極大的管理提示:第二點、在用人方面,能力不是第一而是態度,我大膽地對我的團隊進行改變。現在,我的團隊正積極向上地往前走;第三點、讓老師們制定計劃並幫助老師們定成計劃。

  第一、要為老師提供學習舞臺,提高老師的專業素質。

  我們實施的措施是:早中晚例會!

  早例會:老師們要分享心得體會,分享育兒理念,分享在工作中遇到的問題及解決方法。每週有主題,每早一個老師每天輪流分享,不僅會鍛鍊老師們與人溝通交流的態度,還會不知不覺提高業務水平。

  午例會:一定要針對課程,只有老師懂得越多,給幼兒的才會更多,自己也會更充實,就會越喜歡這份工作。我們原來對的是每個老師不同的教具,現在我們對課是三個老師相同教具,或是一個老師同種教具講多種功能,這不僅能讓老師們互相學習促進,還能豐富老師的想象力與創造力,堅持以往教師的專業知識越來越硬。

  晚例會,我們也是一直堅持,每天由教研組長主持,並且我們慢慢摸索出經驗,不僅有主持,現在還有流程:

  流程1、今天班裡孩子有沒有特殊問題;

  流程2、今天教學有沒有特殊問題;

  流程3、今天有沒有遇到特殊家長,不僅有回答,還要有記錄。

  就這樣,每天一點點,老師都在成長進步著,不僅如此,“貴人”還教我舉行老師演講比賽、講故事比賽。今年7月我們舉行了《我是故事王》教師演講故事比賽,9月我們舉行了《我驕傲,我是匯嘉跨世紀幼兒園老師》演講比賽。這次比賽對我們觸動很大,因為在我看來這一群不善於寫和表達的孩子們,她們利用自己最樸實的語言表達出了對這份工作的付出與喜愛,很多老師講著講著自己就哭了。這次活動,是老師們一次心靈的洗禮與提升。並且我們幼兒園不僅每月有營銷冠軍,還有作業冠軍,我們的作業每月分四項,第一週是簡筆畫,第二週是教案,第三週是教具,第四周是隨筆。每週作業分數上牆,得A 的在幼兒園

  專欄展出並有實際分數,四周下來評總分,評出前五名,發獎狀獎金。在跨世紀系統領導下,老師們的精神狀態一天強於一天。

  第二、用人要看態度

  很多園長遇到過類似問題,有個別老師可能腦子靈活,業務水平高一點,可往往這種人就有點好高騖遠,並且如果稍有不滿,不滿情緒就很大;還有一種人你怎麼提升,鼓勵也好,挖苦也好,我就是如此,怎麼辦淘汰掉,即使你再缺老師,也要淘汰。因為這兩種人會影響你整個團隊的建設,我今年就是如此,水平一般的老師,只要他肯幹,態度好,一定沒問題,因為我們依託跨世紀,什麼都形成流程,上課講流程,對課提升水平、家長會有流程,活動有流程,只要肯複製就OK了。

  第三、幫助老師定成計劃

  在學期初,我們要老師定計劃,並幫她完成,如工作中,我要爭取什麼培訓,我要爭取主班,爭取教研組長,生活中爭取結婚,爭取為父母買一件什麼禮物,爭取出去旅遊??真的無論是什麼都行,在學期初交到我這我會在平時工作中幫助老師們逐一完成計劃,在學期末,把計劃書交回老師手中,看哪項完成了,哪項是幼兒園幫他完成的,她會感激這個平臺!我們團隊關係越來越和諧,團隊建設越來越完善。

  教育成果

  遇見“貴人”之後,我的是區別於傳統教育的蒙特梭利教育。蒙氏教育是世界上最先進的教育。那麼他對孩子們好在哪呢?有多大幫組呢?如果在今年春天你問我,我也不太肯定,可是在上個學期末,我們經過觀察比較,蒙特梭利教育真的太好了,“24個力”說明了一切,可是我認為對孩子們幫助最大的是學習力和專注力。

  蒙氏教育不是特效藥,你吃了病就能好,每個孩子都有每個孩子的不同,我們比較一定不要和其他幼兒進行橫向比較,每個幼兒身上都有缺點,但是我們要看到他們的進步。 上個學期末,我讓普通小班入蒙小班上了一節蒙氏課,普通小班語言表達差、溝通差、專注力差,隨後我們又讓蒙小班如普通小班上了一節蒙小班從來沒接觸過的英語課,在將近20分鐘的時間裡,孩子們表現出來的專注力和學習力讓你感動和震撼,而且在平時的觀察中,小班幼兒能夠自己操作一種教具在一小時左右。

  這種專注力真的是我們普通教育模式下無人能比的,我們幼兒園除了每月的家長會會給家長展示幼兒成長記錄外,每月的觀察記錄下也會傳遞到家長手中。並且這個學期我們又為幼兒準備了電子版和影象版的成長畫冊,準備在學期末中作為禮物送給家長。

  蒙氏教育是根系教育,幼兒們有了粗壯的根,將來無論移植到何方,一定都會茁壯成長的。

  營銷

  之前,我一直在提一位“貴人”,這位貴人就是跨世紀教育。相信與跨世紀合作的園長很多。可能你們和我有一樣的感受,跨世紀的營銷系統真的不錯,既然很好,拿來複制就可以了。

  之前我一直認為我園生源還好,對於營銷活動,我們從未重視,只是到了招生季才做點活動,但是自從加入跨世紀大家庭後,她教我們如何去做每月的營銷活動。

  因為我們園所有普通班和蒙班,所以我們營銷課是不僅僅針對以蒙氏班的,我們總是從育兒理念入手,然後是蒙氏課,以及蒙氏課的介紹。除此之外,活動一直是我們幼兒園的亮點之一。除定製跨世紀活動之外,這個學期,我們還有器械操比賽,家長來當評委,幼兒繪畫展,大班作業展等等。原來,我們活動只是活動而已。從加入跨世紀以後,我們融入跨世紀的營銷戰略,每一場活動當成一次營銷,都會邀請未入園幼兒及家長參加起到了非常好的效果。

  在跨世紀整個強大系統的幫助下,我們園所文化建設越來越完善,師資力量也越來越充實,不僅幼兒園口碑越來越好,並且在我們市教育局幼兒系統綜合評分中以860.4分取得第一名。在今年6月,我們老師研發教具在河北省幼兒教師研製焦距評比中或的集體獎及多個個人獎。而在跨世紀的培訓中,在去年8月全程培訓中老師們獲得優秀團隊獎,去年11月在跨世紀舉行的《班級經營管理》高階研修班中,獲得優秀學員獎,在20xx年年會中,獲得加盟英雄園;今年9月,在跨世紀幼兒園舉辦的全程培訓中,在只有2個學員獲得優秀學員獎,我們老師是其中之一,10月,數學領域的研發培訓中,我們老師的自制教具“9以內分解”獲得優秀教具獎。這些榮譽,代表了成長,而這些成長,離不開跨世紀幼教人得幫助,離不開跨世紀龐大系統的支援。俗話說:“背靠大樹好乘涼”,我們以後的目標是成功複製,繼續成長。

幼兒園教師學習心得體會4

  《幼兒園教師專業標準》是對合格幼兒園教師專業素質的基本要求,是幼兒園教師開展保教活動的基本規範,是引領幼兒園教師專業發展的基本準則,是幼兒園教師培養、准入、培訓、考核等工作的重要依據。

  作為老師的我們,只有不斷反思,審視自己的教育言行,不斷更新自己的教育觀念,才能成為一名合格的教育工作者。透過認真學習《幼兒園教師專業標準》,我深刻理解了“幼兒為本、師德為先、能力為重、終身學習”的基本理念,對“專業理念與師德、專業知識、專業能力”3個維度14個領域62項基本要求有了基本的瞭解。

  1、我認為對一名幼兒園教師來說,首先要熱愛理解幼兒。

  愛孩子就要給他需要的幫助和指引。愛不是包辦代替,也不是強行給予。陳鶴琴先生說過:“一個滿面笑容的教師,大家都會喜歡。兒童是最有感情的,你態度和藹,開口常笑,使兒童感到溫暖,感到親切,他就會接近你。”我班的小朋友潘奕彤,開學的那段時間天天尿褲子,有時甚至把大便也拉褲子裡,這孩子還不愛與人交往,總是整天呆在自己的座位上。後來我觀察了她幾次,發現每次小便都要催著去,解好小便都是還站在上面的,原因是她不敢下來,於是每次等她解好小便都把她扶下來幫她穿好褲子,每天早上我總會投以親切的微笑和她打招呼。

  和她一起去做遊戲,平時我也會常常微笑著減少孩子的壓力,也給她更多的愛撫與幫助。透過這麼長時間的努力,她很快便熟悉了這個新的環境,下課能主動跟著小朋友去解小便了,也不尿褲子了,性格也變開朗了,時常跑過來喊喊我,對我笑笑又跑開了,並與小朋友們成為了好朋友。這也同時讓我真正的走進孩子的內心世界。

  2、作為幼兒教師,要學會尊重幼兒。

  也就是要努力做到不武斷地批評或否定幼兒的想法和做法,不簡單、粗暴的指責幼兒,而是瞭解實情的來龍去脈,再給予必要的幫助和指導。這樣,才能真正促進幼兒的進步,成為孩子們喜歡的好老師。

  3、以身作則,言傳身教。

  常有家長向我們反映說,老師的話就是“聖旨”,老師說一句抵我們說十句。這句話是對我們的褒獎,也是對我們的鞭策。幼兒的可塑性、模仿性強,老師是他們學習模仿的物件。一言一行都對孩子有著潛移默化的作用。孩子身上都有老師的影子。因此,我們要努力提高自身修養,為孩子做好表率。

  4、必須學會與家長交流,擺正自己的位置。

  幼兒是一個獨立的個體,但同時他們又是一個未成年的人,因此與家長溝通是我們教師的職責。真誠對待每一位家長,如實的和他們交流對孩子教育方面的看法,對家長提出的要求儘量去滿足,對家長提出的教育孩子的疑問幫著查資料回答。當問題出現第一時間與家長聯絡很重要,讓家長知道老師對他們反映的問題很重視,對幼兒的發展也很在意。園內半日活動中,家長看到了自己孩子各方面的表現與進步,同時也看到了別的孩子不同程度的發展與進步,倍感欣慰的同時家長朋友們也會對我們的工作多了一份理解和支援。

  在這個浮躁的社會,在大部分教師職業倦怠的情況下,對教師提出這個“標準”非常必要。羅曼—羅蘭說過:“要散佈陽光到別人心裡,先得自己心裡有陽光。”新時代,新形勢,呼喚陽光教師。一個樂觀向上、熱情開朗、具有平滑心態的老師,必將給孩子提供優質文化場,保障孩子健康快樂地成長。

  無論是新的教育理念還是師德修煉,無論是專業知識還是專業能力,都是一門永遠學不完的學問,教育理念、師德修養是一輩子都要不斷修煉的課程;專業知識是與時俱進的,不同物件,不同時代,對我們的教學行為提出的要求不同;專業能力更是一門高技巧的學問,他需要我們在實際教學中,用行動去實踐,用智慧去反思,用自己的專業和心智去踐行。我相信,只有用心付出,堅定信念,努力學習,我們定能用實際行動踐行新的教學理念,服務於孩子,服務於社會,不辱歷史賦予“教師”這個職業的使命。

幼兒園教師學習心得體會5

  在幼兒園工作中,會經常面對幼兒園教師培訓,很多老師在工作崗位上很用心,但是教育市場裡有很多新的挑戰與生活,而幼兒園教師培訓,則是一個讓自己迅速成長的最好充電方法。

  參加這次丁堰鎮暑期教師培訓,讓我對教育的價值又有了更深刻的理解,進一步明確了教育的目標“不僅要學會學習,還要學會做人和學習生活”。致力於每一個幼兒的發展,為兒童的發展學習奠定基礎。”認識到幼兒教師是生活在“鏡子”裡的,時時刻刻都有孩子在注視並模仿著我們,我們是每個孩子的榜樣,應該做一個有理有節的人。而且在新的教育時期,做一名合格的幼兒教師不但需要有幼兒教育方面的專長,更需要有自己的特長。同時作為幼兒園集體中的一份子,我們必須尊重自己的職業規律,具體團隊意識,維護幼兒園集體的榮譽。

  透過學習我深深地感覺到教師必須具備較高的業務素質。要實施創新教育理念,創新型教師必須具備以下幾種業務素質:

  (1)有豐富的知識結構,這是教師發揮創造性的基本保證。

  (2)有較高的管理藝術。

  (3)有豐富的感情。學生因“親其師而信其教”,變苦學為樂學,單純的知識傳授變成了雙向的情感交流,使教者亦樂、學者亦樂。

  透過學習我深深地感覺到教師要尊重幼兒的發展水平,注重個體差異。我們要真正關注幼兒的活動過程,不要為了體現活動結果而只是提問能力強的孩子,忽視個體差異教育。如在觀摩活動中,我們要以平常的心態組織孩子活動,讓各種不同發展水平的孩子都有受教育的機會,甚至要讓能力差的孩子得到更多的機會表現自己的能力,這樣能力差的孩子才有安全的活動環境氣氛,自信心十足,才會獲得成功和滿足。因此我們在教學活動中,要面向全體幼兒,儘可能讓每個孩子有著表現自己的機會,不要只追求結果而放棄過程中尊重幼兒發展水平與個體差異教育的統一。

  透過學習我深深地感覺到教師要理解孩子、尊重孩子。孩子是個獨立人格的人,他自己的興趣、愛好、要求、願望。老師要尊重孩子,平等地對待孩子。對孩子說話的音量要適中,不要大嗓門;儘可能蹲著和孩子說話,用商量的口吻提出建議。如“我認為你這樣做比較好”,並讓孩子明白這樣做的理由和益處,這時孩子會自覺地按你的要求去做。要尊重孩子探究和認識周圍世界的特點,接納孩子的錯誤,不要用相同的尺度去衡量所有的孩子,應給於他們更多的獨立和自由,關愛和接納每一個孩子,使孩子不斷感受到和體驗到老師對自己的關注、喜愛、鼓勵和支援。

  總的來說,我非常感謝領導給我這次機會去好好學習,同時也感謝教育局領導能為我們一線的老師組織這樣的活動,中心初中校長為了我們一再的奔波,處處為老師著想,如市附小的姚園長的輔導講座精彩至極,讓我們不斷地充實自己,給自己增加能量,我們會將所學的知識運用到實際工作中去,再次謝謝!

幼兒園教師學習心得體會6

  教師作為一支具有很高文化素質的社會隊伍,學好法律是一件重要的事情。尤其是教師法更是一門必修的科目。然而作為人民教師的我們,在這支隊伍當中對教師法的認識可以說是盲人摸象。以前,我國的教師長期處於無法可依可依的境地,因而許多侵犯教師合法權益的事情時有發生。例如毆打教師、拖欠教師工資、無故開除教師等。然而許多教師不懂教師法,所以即使有自己的權益受到侵犯,也不懂利用這些法律武器來維護自己,故有法等於無法。

  透過對"教師法"的學習,瞭解了一些法律常識,同時也深深體會到作為一個教育工作者必須要做到以下幾點:

  第一,熱愛教育事業。要把教育與國家的興亡、民族的振興,現代化建設的成敗聯絡起來,才能對教育事業有深刻的認識,並將這認識落實到日常的行動中,才能產生對教育事業的真愛,樹立"一切為了孩子"的精神。

  第二,熱愛學生。學生是祖國的未來,只有把學生教育培養好,振興中華才有希望。關心愛護學生,尊重學生人格,平等、公正地對待他們,不侮辱、歧視,對他們一視同仁,不體罰和變相體罰。熱愛學生,可激發他們的學習熱情,使他們成為德、智、體、美、勞全面發展的社會主義新人。

  第三,不斷提高自身素質和教育教學水平。要成為一名優秀教師,關鍵要有較高的素質。必須具備紮實的思想素質、業務素質、品德素質、心理素質、創新精神和能力素質。刻苦鑽研業務,不斷更新知識,努力學習和掌握現代教育技術,積極參與教育改革,認真總結經驗,努力探索教育規律,改進教育教學方法,不斷提高自己的教育教學和科研水平。

  第四,工作積極、認真負責。工作積極,就是要勇挑重提,埋頭苦幹,兢兢業業,一絲不苟,吃苦耐勞,為教育事業多做貢獻。認真負責,根本的一條是對學生成長與成才負責,因此必須做到既教書又育人。

  第五,團結互助、廉潔從教、為人師表。團結互助,一方面教師與教師之間要團結友愛、和睦相處,在思想上、工作上、生活上互相關心,互相幫助;另一方面教師與學生之間也要團結互助。廉潔從教,要有高尚的思想道德情操,自覺抵制社會不良風氣的影響。為人師表,模範遵守社會公德,舉止文明禮貌,愛護公共衛生,語言規範健康,禁止粗俗言辭,衣著樸素端莊,隨時以一個優秀教育工作者嚴格要求自己。

  總之,要想成為一名優秀教師,關鍵要有較高的素質,必須具有高尚的道德品質,對孩子要有慈母般的愛心,且不斷更新、充實自己的知識,才能培養出符合社會發展需要的人才,挑好肩上這付教書育人的重擔。

幼兒園教師學習心得體會7

  在漳州市、區教育局的安排下,我有幸參觀了漳浦縣實驗幼兒園。雖然這次參觀學習只有短短的時間,卻充滿了緊張和勞累,但我也收穫頗多。每到一處我和同行的老師就仔細看,認真學,觀摩教師的教學管理,幼兒園的環境創設,區域活動的開設、園本教研的開展等。

  透過參觀學習,我深深的感受到他們的優秀特點如下:

  一、幼兒園環境從室外的大環境的創設到室內的具體區角,每一處都滲透著《綱要》中“幼兒園應為幼兒提供健康、豐富的生活和活動環境,滿足他們多方面發展的需要,使他們在快樂的童年生活中獲得有益於身心發展的經驗”的要求,同時充分體現了幼兒園的環境創設要讓每一面牆說話,要符合地域特色。他們優美怡人的環境、現代化的硬體設施、豐富的操作材料、富有特色的遊戲室和兒童化的環境佈置等,到處顯現著以發展兒童的整體素質能力為基本活動的幼教宗旨。

  二、充分利用空間,教學樓內的走廊和各班級的環境創設各有千秋,牆壁上老師佈置的作品幾乎沒有,展現在我們面前的全是孩子的作品,真正讓孩子成為了環境的主人。各個活動室所有的擺設都充分考慮孩子,為孩子設定的環境非常全面,有鍛鍊孩子自理能力的值日生,有培養孩子愛心的動、植物角。所有區域及物品的放置都便於孩子取放而且有利於孩子自主性的發揮。

  三、在觀摩考察過程中,他們每個年段各有不同的特色,環境佈置別具風格,走廊的吊飾比較漂亮,有的把一種植物或動物的生長過程用圖片的形式展示出來,更加形象生動。每各班級,都會出現一個植物角。他們的廢品利用率很高,他們會用廢品製作各種自制玩具,而且一物多玩。課堂上老師稱呼孩子“寶貝”,聽起來溫柔、親切,讓孩子覺得老師和媽媽一樣愛他們。

  四、給我印象最深的是下午大班角色遊戲和結構遊戲和中班角色遊戲的開展,他們利用本地資源開展“天福茶莊”“天福茶博物館”“美食城”讓幼兒扮演清朝泡茶的角色,幼兒精彩的泡茶手藝,吸引了所有參觀人員的眼球,還有天福茶葉加工廠,小朋友們把茶葉包裝得非常精美,還讓幼兒親自體驗製作黃金糕,利用本地的特色佳餚讓幼兒去扮演不同的角色,從自作到買,讓孩子體驗了勞動的樂趣,積累了社會經驗。

  五、在區域活動中,老師和孩子們都充分享受,他們一起參與活動,沒有老師的大聲指責,也沒有孩子們的大吵大嚷,一切都顯得那麼有序,那麼自然。

  參觀學習完,好好的反思我園的工作,發現差距很大,硬體我們無法比,一日活動的設計不符合《綱要》的要求,對教師的專業性指導做得不夠,給教師外出學習的機會太少,雖然我園在環境創設上,也有地域特色,但是表現的不夠明顯,沒有運用到一日活動中;手工課展現的只是結果,沒有展現活動的過程,而且給孩子提供的可操作材料不豐富;幼兒作品不夠齊全,在今後的工作中,我們將認真學習別人的優點,改進自己的不足,不懂、不會的地方虛心向別人請教,不斷提高自身的業務水平,用自己的智慧和汗水,滿懷愛心的為幼兒創造一個寬鬆、和諧、民主的活動環境!

幼兒園教師學習心得體會8

  學習《幼兒園教師專業標準》以後,我覺得:

  一是要求幼兒教師要熱愛工作崗位,

  二是要求幼兒園教師要關愛幼兒。對照自己的各個方面;覺得自己在師德方面會時刻地要求自己,在一日生活的各個環節,能注意自己的言行舉止,做好孩子們的榜樣,但有時候,也會對個別調皮搗蛋的孩子生氣,語氣不是很好,學習《幼兒園教師專業標準》後,我會控制和及時調節自己的情緒,在這一方面,自己還要不斷地改進!王子斌是我班的一個小男孩,是典型的調皮大王,搗亂鬼。在與小朋友的遊戲時特別容易發生衝突。

  小朋友們都不喜歡跟他交往,常常來告他的狀。學了《幼兒園教師專業標準》以後,我多了一份耐心及愛心,就經常觀察他,王子斌其實特別喜歡與小朋友交往,也樂意與他們一起遊戲。

  每次在區域活動中,他都積極的參加,表現自己,總希望得到老師和小朋友的關注。但它與人交往的方法不是很正確,所以經常導致一些不愉快的事情發生,經常讓小朋友給打小報告。

  針對這種情況,我就有意識的去接近他,多關注他,摸一下他的頭,給他一個會意的微笑,與他交談在與小朋友玩時,遇到情況怎麼辦,鼓勵他與小夥伴要搞好團結,互相謙讓,有玩具大家玩,學會與小朋友共享快樂。王子斌小朋友寫數字寫的比較棒,在活動時,我有意拿著他的作業向小朋友進行展示,進行表揚,引導孩子們向他學習。

  “人之初,性本善”,每個孩子的內心世界都是純潔的、善良的,喜歡調皮的孩子也不例外。”一切為了孩子,為了一切孩子,為了孩子一切”是我們的教育宗旨,愛是我們的教育手段,讓我們多一點愛心,多一些賞識,多關愛一下調皮的孩子吧,你肯定會有意想不到的收穫。

幼兒園教師學習心得體會9

  9月25日陳村鎮組織一批骨幹老師到東莞跟崗學習。永興幼兒園童燕蘭老師參加了本次學習培訓。此次學習讓我們認為作為一名當代的幼兒園老師、應該是不斷學習、不斷充電的、任何一次外出觀摩、培訓、都是我們學習的大好機會。

  第一天的學習走進東莞橫坑春暉幼兒園、立刻就能感受到濃濃的書香氣息、幼兒園裡呈現出來的閱讀氛圍非常濃,每一處都讓人感覺非常的舒服。接下來還參觀了日升幼兒園的環境、還有致上中心,讓我更加了解到了現在的托幼一體化,現在教育這一塊也要跟上社會的需求、還去了培思中學、讓我們瞭解到了現在的教育形式多元化。最後還學習了一物多玩及個性與品質鍛鍊《3-6歲兒童學習與發展指南》引導幼兒透過觀察、比較、操作、實驗等方法,學會發現問題,分析問題和解決問題,幫助幼兒不斷積累經驗,運用於斷的學習活動。

  透過這次的學習、讓我學到了很多東西、也瞭解到了我們的教育理念在不斷的創新、不斷更新。

幼兒園教師學習心得體會10

  9月1日上午幼兒園對我們教師進行了園本培訓,其中有馬老師的幼兒園詩歌教學,費老師的剪紙藝術及技能。從這兩位老師的講解中我學習到很多,也體會到很多,下面就是我對這次業務學習心得的體會:

  詩歌學習活動是幼兒園語言領域的常規活動。《綱要》中說:引導幼兒接觸優秀的兒童文學作品,使之感受語言的豐富和優美,並透過多種活動幫助幼兒加深對作品的體驗和理解。詩歌中蘊含著多元化的審美價值:意境美、語言美、形象美、心靈美和結構美,它們能促進孩子的想像力、創造力、語言能力的發展,並使孩子得到愉悅的情感體驗。

  在詩歌教學中,我們應打破傳統的教學模式,要以幼兒發展為本,樹立為幼兒的學服務的思想。要有質疑環節的設計,要有幼兒討論環節的設計,要有幼兒活動環節的設計,要有教師如何指導幼兒學習的環節設計。只有這樣,活動中教師才能做到尊重幼兒,充分發揮幼兒的主體作用,給每個幼兒獨立思考的空間和自我表現的機會,使幼兒在寬鬆、民主、和諧的氛圍中積極參與學習。

  剪紙是我國古老的民間藝術之一。它淵源於民間的美術活動具有特殊的審美情趣和魅力,能充分表現當地獨特民俗文化風貌,也是幼兒園美術教育的有機組成部分,它是一種具有創造性的活動。

  培訓中費老師從剪紙的由來、基本紋樣、基本紋樣的組合、剪紙作品的製作流程、剪紙作品的欣賞、剪紙實用技巧等幾方面進行了講座。

  在輕鬆愉快的學習氛圍中,老師們更加深刻地瞭解到了剪紙這一中國民間藝術的魅力。表示會把這種優秀的民間藝術有機地滲透到幼兒藝術教育的實踐中,並把它發揚光大。

  在此次培訓中,老師們提升了自身的專業技能水平,拓寬了教學的思路,受益頗深。

幼兒園教師學習心得體會11

  組織我們老師去南京為期四天的寶貴的學習機會,四天以來對我來說既短暫,又充實。

  這次參加課堂教育教學策略高階研修班學習,整個活動安排的科學合理,前兩天聽取了專家們的專題報告。後幾天參加觀摩名園的建設及觀摩活動課。這次活動使我提高了認識,理清了思路,學到了新的教學理念,我受益匪淺,找到了自身的差距和不足。我從習到了很多知識,而且在這次學習中有幸傾聽了眾多專家的精彩講解,讓我對教學有了更多新的認識。經過這次的參觀學習令我感觸很大的特別是參加南京市第一幼兒園。南京一幼是一所歷史文化悠久又兼與現代化氣息的幼兒園,是江蘇省示範性實驗幼兒園,是省、市級、區級教科研基地。邁進了南京一幼的大門,走進一幼的大門,一種自然、清新、現代的感覺撲面而來,一條二十來米的過道,過道兩邊都是自然生長的野花野草,兩邊是年代已久的樟樹,草地上面零散地放置著一些大、中型玩具,還有一個水池,聽完張說裡面養了一些烏龜,給孩子們來觀察研究。進入教學大樓的門廳,簡潔的圖形、流暢的線條、淡雅的`色彩,透視著精緻溫馨和現代。另外,幼兒園環境佈置所用的幼兒作品小到樓梯角落的標誌,大到牆面天花的佈置無一不是出自幼兒稚拙的小手,心靈手巧的善於規劃,讓幼兒的作品以美的方式呈現。走在南京一幼裡,無論是大廳、走廊、還是的餐廳都是體現著濃濃的人文氣息,都散發著濃濃的獨特的一幼校園文化滲透著《綱要》的精神,對於教育環境的創設,一直強調要體現教育價值,既讓孩子參與創設,易於孩子的操作。我們也一直是這麼追求的,但感覺做的還是很淺顯,沒有真正的體現它的教育價值,南京一幼的環境我感覺到是真正創設給孩子們的,這裡不僅有讓他們回顧活動經驗的照片展示,更多的是引發他們的探索的可操作環境材料,在操作中滿足孩子對新經驗的探索和積累,增進與同伴間的交流,區域裡的東西都是由專門的環境創設研究小組共同研討出來的,不僅物品做工精美逼真,而且品種齊全,比較充足的,如一個大班門口掛了一個牌子是糖果博物館,走進裡面無論是牆面設計,貼的、掛的、放的還是環境區域的佈置都是各種各樣的糖就像走進一樣,而且主題層層遞進,從糖的來歷——甜蜜的傳承——糖盒子的設計——甜蜜物語——甜蜜記憶,充分體現了《綱要》的精神。

  透過參觀學習,使我受益匪淺,同時我又不斷的在思考如何使環境創設更加的貼近於生活,貼近於孩子,更加的新穎、持久有效。以孩子為出發點,讓孩子成為環境的主人,並讓幼兒充分有效的感知、自主地參與、共同進行再創作。在創設環境時,教師應從幼兒的興趣,需要和現有發展水平出發,讓幼兒多動手動腦,按照科學的原則來創設班級環境,發揮環境對幼兒的影響和促進幼兒發展的教育價值。

幼兒園教師學習心得體會12

  1、職業道德學習體會

  教師是人類靈魂的工程師,是培養新一代的園丁,是天底下的太陽。教師的職業道德修養至關重要。愛是教師職業道德的核心。許多有成就的教育家和優秀教師,都非常重視愛的教育。

  高爾基說過:“誰不愛孩子,孩子就不愛他,只有愛孩子的人,才能教育孩子”。愛生是教師應具備的美德,也是教師的天職。師愛比淵博的知識更重要。能夠得到教師的關愛,是每個學生最起碼的心理需求,師愛對學生來說是一種鞭策和激勵,對學生的成長和進步有很大的推動作用。

  一、愛學生就必須嚴格要求學生

  俗話說得好:嚴師出高徒。“教不嚴,師之隋”。嚴是有標準的嚴,是在一定範圍內的嚴,是符合教育規律的嚴,是有利於學生德、智、體、美諸方面都得到發展的嚴,決不是無規律、隨心所欲的嚴,更不是摧殘學生身心健康的嚴。誠然,嚴格要求不等於懲罰學生或隨意指責學生,而是應該做到嚴中有慈、嚴中有愛、嚴中有度、嚴中有方,使學生對老師敬而愛之,而不是敬而畏之。例如:學校發了一張“中學生素質綜合評價表”,共有十項,這十項達標就能評上“三好”學生,我班有一位成績優秀的學生放學後悄悄地來找我,紅著臉低聲說:“老師,我很想當一名三好學生。”原來這位同學勞動沒達標,想找老師高抬貴手。我嚴肅地說:“不行。你其它方面都達標,而且做得很好,老師相信熱愛勞動這一項你一定能行。”從此,他每次勞動都積極肯幹,在家裡也能主動做家務活。我激動地在熱愛勞動這一項為他寫上達標兩字。他向我投來感激的目光。教師對學生的嚴格要求是出於真誠的愛。嚴以愛為基礎,愛以嚴為前提,嚴愛結合,愛而不縱,嚴而不兇。嚴格之水只有滲透情愛之蜜,才能成為愛的甘露。

  二、愛學生就要尊重學生的人格

  愛學生就要尊重學生的人格,建立平等的師生關係。學生具有獨立性,每個學生都是一個獨立的人,都有要求獨立行動、獨立自主的傾向,並不是老師想讓學生怎樣,學生就會怎麼樣。因此,教師必須努力把自己的教育和教學適應學生的思想認識規律,決不能把自己的意志加於學生。尊重學生的人格,就要充分理解學生、信任學生、欣賞學生,呵護學生的創造潛能,保護學生的合法權益。切勿傷害學生的自尊心和自信心。同時,對學生要真誠,以自己的真實、完整的人格去面對學生,真誠地與學生交往,給學生以真誠的關心和幫助。這樣,一種民主平等、親密和諧的良好的師生關係建立起來了。記得有一年我教七年級。我們班上有“一棵乾枯的小草”——小鄧,在眾多的鮮花中竟顯得那樣的突出與不協調。黃瘦的小臉,很少見她笑過,反應慢,學習差,不善交談,因此受到同學的冷落。有一次上課,我要求同學們辦手抄報。全班只有小鄧沒有完成任務,我嚴肅地問道:“你的手抄報呢?”她還是以前那副神情仍然不說話,我由此來氣了,用手敲她的桌子叫她說話。“嘀噠”未等我話說完,一滴溫熱的水珠滴在我的手背上,融化了我心中一絲憤意,我用手擦去她的眼淚。原來她爸爸死了,媽媽病了。我感到深深的內疚,是我刺痛了她的心。打這以後我想盡一切辦法來補償我的“過失”每天都要去看看她,問長問短,而她卻總像一隻受驚的小鳥躲避著我,回答我的方法是膽怯地點頭或搖頭。我們之間的距離越來越遠了,我決心用心來補償。我親辦了一期手抄報送她,我的辛苦換到她嘴角上掠過一絲微笑,她接受我了。從這以後小鄧見了我都會甜甜地叫一聲“楊老師好”。由於我對她的好也同樣引起同學們對她的注意和關心,小鄧的轉變很大,性格開朗了許多。愛的力量是神奇的,它可以不斷地挖掘,好似泉湧。

  2、政治學習心得體會

  近期在幼兒園黨政領導和工會的組織下,我積極參加了開學前的政治學習活動。作為教育工作者,我們要用科學的發展觀來對待我們所從事的教育事業,以發展的眼光看待每一位幼兒,積極踐行科學發展觀的內涵,關注幼兒的可持續發展。同時透過多次學習我強烈地感受,幼教工作者肩上擔負著對幼兒進行全面發展教育的重要責任,以下談談自己的幾點體會:

  一、構築新型的師幼關係

  師幼關係是教育過程中最基本、最重要的人際關係。新型的師幼關係必須有明確的學生觀,熱愛幼兒、尊重幼兒,促進幼兒潛能得到最大限度的發揮。與幼兒建立起民主平等、教學相長、共生共長的互動關係,用知識的力量和人格的魅力贏得幼兒的尊重和愛戴。

  二、要了解關心幼兒讓每個孩子都健康成長

  現在的孩子大多是獨生子女,越來越多的孩子都由爺爺奶奶等祖輩們一手帶大。他們的生活自理能力都普遍較差。膽小、自私、以自我為中心。如:小班的孩子剛剛離開家庭生活,他們面對幼兒集體生活產生了諸多不適應,作為班主任老師我們就必須瞭解小班幼兒的年齡特點,有的放矢地採用正面引導的方式,循循善誘,從生活、遊戲、學習、運動四方面教育幼兒,走進孩子的內心世界讓孩子逐步接納老師,使他們都能健康成長。

  三、要注重幼兒的可持續發展

  作為教師培養的是人材,我們造就的人材不應該是一成不變的,應該是可持續發展的。所以,教師要為幼兒的可持續發展著想,讓他們學會認知,學會生活,學會做人,學會在實踐中不斷的充實和完善自己。我們的幼兒教育不同於中小學教育,不僅僅追求教了多少、學會了多少。我們不應該只為了今天的所謂的質量而肆意地加重幼兒的負擔,把幼兒僅有的微薄智力全部挖掘出來。我們要學會開發和合理地利用幼兒的智力,關注每一位幼兒的發展。因此在活動中要以幼兒為中心,始終要把孩子放在主體地位。從幼兒的實際出發,根據不同年齡、不同層次幼兒的特點開展各類活動,使幼兒園的每位孩子都能得到發展,讓每一個孩子都體驗到活動的樂趣,享受到成功的快樂。讓他們的智力在學習和活動中得到長足發展,為將來可持續發展奠定堅實的基礎。

  四、要與家長攜手共促孩子發展

  幼兒園的教育離不開家長的支援與配合,家長是我們有效施教的合作伙伴。為此我們應積極與家長交流溝通,讓家長參與到班級的活動中,為我們活動的開展提供有力的幫助。只有家園攜手才能促進幼兒的發展。

  幼兒園內,教師對幼兒付出的愛心的質是如何,量是多少;教師之間付出和得到的友誼的量是多少,質又如何;一個教師創造性勞動後得到的快感的量是多少,質是如何;教師和孩子之間、園舍之間和睦相處的量是多少,質是如何;教師自己人格尊嚴和職業滿足的量是多少,質又如何……這種種的種種都取決於教師是不是遵循著以人為本的原則,是不是注重人文關懷的理念,同樣也是幼兒教師這一職業的職業人格素質,是不是以服務的心去對待每一個成長中的幼兒。

  總之,為了一切的孩子、為了孩子的一切,立足實際,踏踏實實做好教育工作,我們的孩子才會成為社會有用的人才。

幼兒園教師學習心得體會13

  為更好地理解幼兒、讀懂幼兒,在秋意綿綿的十月,我們來到了美麗xx,來到了此次跟崗學習的目的地——xx市xx幼兒園,與xx幼兒園的幼教同仁們相聚一堂,靜待花開,聆聽花開的聲音。

  初見·xx中的美好

  走進xx幼兒園,我便被眼前的景緻所吸引、駐足。只見入園處花團錦簇,五顏六色的鮮花和極具特色的花盆、優雅的花架把xx幼兒園襯托得如家般美麗、溫暖,整個園所環境優雅、自然,活動室舒適而溫馨,為孩子們營造了“親自然·溫享體驗·共情感”的良好環境。移步戶外南草地、小魚池、小花小園、小樹屋、自然角、中庭xx、小沙池……這些精緻的小場景,融匯了大自然的精華,是孩子們彼此交流、嬉戲的樂園。再看室內多元化的專項活動室帶給幼兒自主遊戲的空間:孩子們在“麥兜小廚房”中體驗生活勞動樂趣,品嚐勞動的成果;在“創意彩虹吧”中描繪自己的xx,展現屬於自己的作品;在“蝸牛故事會”中靜心聆聽,勇敢表達;在“奇思妙構坊”中動手拼搭,實現小小建築師的夢想。

  追尋·xx中的歡樂

  循著xx中的小路,我們來到了操場,在歡樂活潑的晨間音樂中,xx中處處都有孩子們朝氣蓬勃的身影,處處飄蕩著孩子們的歡聲笑語,他們用稚嫩的聲音禮貌地跟我們打招呼,熱情地歡迎我們的到來。敞亮的操場上,孩子們正熱火朝天地投入到趣味十足、豐富多彩的晨間活動中,班級所運用的合理材料,讓孩子參與性高、興趣性濃、操作性強,在兒童化、教育化、藝術化、生態化、立體化、多元化一體的環境中,顯得格外有趣。

  在短暫的休息之後,每一條獨具特色的長廊混班互通遊戲吸引著我們的眼球,瞧,小班“半畝花田”遊戲中孩子們變成了專業的小廚師、有愛的媽媽,中班“花花小鎮”遊戲中孩子們體驗著各種社會職業角色,大班“建構街”裡孩子們充滿奇思妙想。作為xx幼兒園特色互通遊戲,三個年段透過全方位的遊戲視角,向我們展現了自然與體驗、角色與交往、挑戰與合作。豐富的遊戲材料,融洽的師幼互動,讓觀摩遊戲的我們,情不自禁地走近孩子,融入孩子,一起體驗遊戲的趣味,在交流與記錄中留下美好的瞬間。

  探求·xx中的管理藝術

  我們還參與了區域動態觀摩研討活動。教研活動透過互動交流、舉例建議等環節,讓教師們學會在遊戲中多視角關注、解讀、評價幼兒,思考“提升與改進”的有效實施策略,從而促進教師的專業成長。也讓我們更加了解了遊戲的概念與觀察,學會在遊戲中多視角關注、解讀、評價幼兒,提高教師觀察解讀幼兒的能力。隨後,我們也透過現場互動交流的方式分享了自己的觀點與感想。

  後勤管理是幼兒園管理中重要的一部分。在後勤負責人裘姝琴老師的帶領下,我們參觀了兩所幼兒園的整體環境,從校園安全、食堂工作等方面進行詳細瞭解,他們細緻的後勤工作讓我們不禁讚歎。另外,我們還參加了園區本學期的膳管會會議“尋愛的味道”,與幼兒園膳食管理團的家委們一同探討孩子的膳食結構與當前家庭餵養形成的進餐問題,為幼兒提供更健康、更有營養的幼兒膳食一起出謀劃策。

  人們都說教育是一顆樹搖動另一棵樹,一朵雲推動另一朵雲。秋日裡的美好遇見,我們碰撞著教育的智慧和火花。我們在深入地瞭解xx學前教育集團課程理念與管理理念的同時,感受了xx學前教育集團教師團隊的敬業和專業,讓我們開拓視野,受益良多。今後我們仍將在探索幼兒教育發展的道路上攜手前行,靜待花開!

幼兒園教師學習心得體會14

  在幼兒園工作一年了多,一直以來覺得自己在教孩子方面也挺得心應手的,在實踐中也積累了一點經驗,但理論的支撐點在哪?我心裡一直還是挺茫然的。由於本學期幼兒園要進行等級評估,在教研活動中,組織老師認真學習《幼兒園指導綱要》,學習後,我覺得自己在認識上有了很大的改觀。綱要的理論知識是平時教育教學活動目標制定、內容選擇等的支撐點,學習綱要知識,能使自己做到心中有數,不再迷茫,對於教育所遵循的發展方向,所要制定的教育目標等都有據可依。我覺得幼兒園綱要這本書是新教師,也是老教師,在幼兒園教育海洋中的教育理論導師,為幼兒園教育工作者指引了方向。

  在綱要中明確指出,幼兒園教育是基礎教育的重要組成部分,是我國學校教育和終身教育的奠基階段,是為幼兒一生的發展打好基礎的教育。這不僅為幼兒教育明確了根本教育目的和根本任務。也說明了幼兒教育的重要性。對幼兒的一生髮展起著至關重要的影響。我園幼兒的學習活動正好是以主題活動的形式呈現出來的,這有利於教師更好地把握《綱要》中所提出的整和性、開放性和啟蒙性的指導思想。回憶過去以學科式教學為主要形式的學習活動,我們今天所開展的主

  題活動較以往有了根本性的改變。現在的這種活動形式更能體現《綱要》的精神。在主題活動的開展過程中,我們為孩子的親身實踐創設了大量的機會,變以往被動的知識接受,為如今主動的操作、探索和學習,符合了新《綱要》提出的激發孩子主動探求新知的要求。綱要中還指出幼兒園教育是全面的、啟蒙的,五大領域的內容要相互滲透。要以遊戲為基本活動,保教並重,來開展幼兒教育工作。作為教師,我們要很好的把握教育教學方向、目標、內容,做到從不同角度促進幼兒情感、態度、能力、知識、技能等發麵全面發展,就應該深入學習幼兒園綱要,在不斷的學習中提高自身素質,在不斷學習中建立現代化教育觀念,在不斷學習中不斷學會創新,在不斷學習中提高業務水平,在不斷學習中提高自己的教研能力,為幼兒更能富有個性的發展而努力!

幼兒園教師學習心得體會15

  參加了這次外出的培訓學習,也是讓我看到其他幼兒園是如何做好工作,交流的過程裡面也是彼此經驗的探討,讓我明白自己的工作的確能進步的空間還有很大,同時也是收穫良多。

  經驗的交流,再回顧自己的工作,的確教好孩子們有很多的方法,但都是隻有一個目的那就是為了讓孩子學到更多,有更好成長,而這和同行交流也是知道,的確每個孩子都是不一樣的,相同的方法對不同的孩子教學的結果也是有差異的,找到更為合適的方法那麼才能做好,同時和孩子們的交流也是格外的重要,不單單是老師的威嚴,而更多要和孩子們去做朋友,其實剛工作那會我還可以,但後來也是有些方面做的不夠到位,也是帶班的時候有些不是那麼放下身段去交流,會把這些工作給同事們做,這樣雖然會讓孩子們尊敬,會聽我的話但也是無法更好的瞭解他們,的確和孩子們交流這份工作辛苦,但是卻是更好的來融入到教學裡面的,以前的一些習慣也是可以有改善的空間,此次除了交流,也是聽同行講課,看到他們能把孩子們帶好,活動做好,也是在其中學到挺多不一樣的方式來做教學,孩子們都是可愛的,而且憧憬著學習的,我們要去做好工作,也是隻有自己多學習,多一些經驗和方法,才能讓他們成長更好。

  聽老師的講課,也是老師分享了很多他們之前教學的經驗,這些經驗對於我們來說真的非常的寶貴,很多自己懵懵懂懂的問題,也是在講課中理解了,一些以前覺得做不好的方面也是在提問中,知道老師的解決方式比自己好很多。有些經驗是需要靠自己去做才知道的而有些經驗則是可以聽講課,培訓,和同事探討而得到了,這些都是收穫,也是讓我更明白自己肩上的責任是很重的,孩子們成長好不好,和我們幼兒園的老師都是有很大的關心,我們是他們的第一任老師,那麼就是要去做好,多一些關心,從而讓他們的成長更為出色。學習中也是感慨,自己真的有一些方面做的不夠,但也是培訓,讓我更加的學到,以後能有這個能力去做好,也是找到更明確的方向。

  感謝幼兒園這次組織的外出學習機會,讓我也是知道以後怎麼來做,可以把孩子們教得更好,自己的能力也是有了一個提升,再去鍛鍊,也是會讓孩子們的教學做的更讓人滿意並且我也是更清楚自己的一些問題,該如何的去改,去讓自己進步。

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