社團負責人屆中考核策劃書

　　社團，在校團委的指導下，在社團聯合會的帶領下，開展了豐富多彩的社團活動，極大豐富了我校學生的課餘文化生活。為進一步規範我校學生社團的運作與管理，加大對學生社團幹部的培養力度，提升學生社團幹部的整體素質，從而實現社團活動的規模化、精品化、持續化，社團聯合會特舉辦此次旨在推進我校學生社團工作持續發展的社團負責人屆中考核工作。

　　一．活動時間

　　二．活動流程

　　1.提交述職報告（X月7日-X月15日）各學生社團首先要填寫學生社團負責人屆中考核登記表，由各中心通知所有登記過的學生社團積極準備述職報告，嚴格按照報告寫作要求，認真及時完成述職報告的撰寫，並於X月15日前將述屆中考核登記表及職報告紙質版提交所屬中心，由中心交與稽核考評部。電子版由中心郵箱統一打包發至稽核考評部郵箱。

　　2.社聯對接社團同學測評（X月12日-X月13日）根據社團聯合會稽核考評部的要求，負責對接社團的社聯同學對負責對接的社團負責人的平時工作情況進行評定。

　　3.各發展中心內部鑑定（X月15日）以中心為單位，由各類社團發展中心負責同學根據《鄭州大學學生社團量化考核章程總則》對隸屬本中心的各學生社團負責人進行鑑定和量化考核，同時也進行各中心內部社團負責人的互相鑑定工作。

　　4.學生寢室走訪會員

　　此項調查將融入315維權日活動宿舍走訪之中，由稽核考評部成員對會員進行意見徵集，不再另行安排。

　　5.由各考核小組在南五教室以述職報告會的.形式，對社團負責人進行述職答辯。

　　學生社團負責人述職要求：述職答辯現場，各學生社團負責人首先要做4-5分鐘左右的口頭述職報告。口頭述職報告要包括學生社團在本年度內的整體工作狀況（開展了哪些活動，取得了哪些成績，有哪些不足和需要改進的地方，及任期內對社團活動的計劃和目標等）。

　　社團負責人答辯：述職報告結束後，由評委及其他社團負責人對答辯負責人進行提問，各學生社團負責人要根據評委的問題認真回答，時間把握在5-6分鐘。

　　6.後期整理（X月26日-X月27日）

　　述職答辯結束後，稽核考評部結合前期的相關資料及各學生社團負責人的述職及答辯表現，對各學生社團考核結果予以整理，並及時反饋給社團負責人。

　　三．活動分工

　　1.前期準備工作（稽核考評部及各類社團發展中心）

　　稽核考評部根據社團所屬院系進行分成七組，每組由一位團委老師（徵求老師意見）及社聯相關同學，組成考核小組，負責每組社團負責人的考核工作。