社團招新的新聞稿（通用5篇）

社團招新的新聞稿（通用5篇）

　　在經濟飛速發展、人們往來越來越密切的今天，我們都不可避免地要接觸到新聞稿，新聞稿是客觀事實的報道。事實是新聞之源，不是事實的新聞就不能被稱之為新聞，也不能將事件的真相呈現給受眾，毫無意義。你知道新聞稿怎樣才能寫的好嗎？下面是小編收集整理的社團招新的新聞稿（通用5篇），希望對大家有所幫助。

　　社團招新的新聞稿1

　　20XX年09月19日9：00~16：30，園藝學院紅十字會在園藝學院院樓206進行了新一屆紅會幹事及會員招募面試。這次招新工作進行的很順利，來面試的人比往年要多，競爭也要比以往激烈，讓我們有更多的選擇的機會，招進更優秀的人才。雖然面試的過程比較樂觀，但我們的前期工作仍有一些不足的地方。首先是宣傳工作，由於宣傳單上沒有明確的寫出每個部門的新幹事都能學到救護知識以及手語，所以大部分新生都以培訓部為第一志願，導致各個部門的人才分佈不均，而且也有點可惜。還有就是來面試的新生中，花卉班的人特別少，後來我去了解了一下情況，原來他們都把表交到校紅會了，他們以為如果校紅會不錄取的話就會把表格退給院紅會，然後再到院紅會面試，這是我們宣傳工作做的不足，流失了一部分人才，而且也為花卉班的同學感到遺憾。當天面試的.人比較多，但是由於沒有安排人手維持現場秩序，使得面試會場有點吵鬧，不夠嚴肅。還有就是我們沒有準備好足夠的面試問題，面試過程中不夠威嚴，不夠嚴肅，為此我們會好好反思改進。

　　社團招新的新聞稿2

　　熱鬧非凡的招新活動結束了，下一步社團也該轉入新一輪的運行了。在已經過去了的招新工作中，我們也發現了若干問題，總結了一些經驗。在此提出來有待改正，為以後的工作積累經驗。

　　首先，今年涉及到新老校區距離較遠，新老學生出現溝通不方便的問題。每次開會以及處理問題都需要來回奔波，給社團方面的工作增加了很大的困難。

　　其次，招新工作之後，各協會要舉行見面會或者做簡要介紹等，都涉及到要在新校區借教室，而現在各協會一致反映新校區教室困難，尤其是多媒體教室，大家不禁為接下來要舉辦的各項活動而憂心。

　　再有就是今年的招新工作還有很多不完善之處，比較其他學院可以發現我們學院今年招新人數普遍較少，大家表示今年吸收外院新生有限且本院新生流失到外院情況嚴重。

　　但是面對這樣嚴峻的形式，我們絕對不能放棄。這也正是考驗我們的時候，大家必須堅持住，學校建設正在一步步完善，相信我們定會有新的發展。

　　新學期，新狀況，我們還有許多需要摸索前進的地方，希望在以後的時間，能與新區的朋友們多溝通交流，互利合作，早日融入這個大集體中!

　　社團招新的新聞稿3

　　隨著新的一學年的到來，東華理工大學又迎來一批新的莘莘學子，為了壯大我們經濟與管理學院青年志願者的隊伍，更好的傳承我們青年志願者協會愛心獻社會，真情溫暖人間的宗旨，我院青志協如往常一樣在九月初召開了青年志願者招聘活動。

　　此次的招聘活動有幾點不同於往常，除了填應聘表，參加應聘會之外，我們還組織了下寢室慰問，旨在關心大一新同學，盡我們之所能幫助他們儘快融入新環境，同時也向他們宣傳我們青年志願者協會，讓他們更好的瞭解我們青年志願者協會。

　　此次活動有較多可取之處：

　　1.活動安排到位，每一環節人員權責明晰，活動中的各項工作都沒有被遺漏沒有空缺現象。

　　2.在室外的填表招聘中，各工作人員盡職盡責，熱情積極，使各項工作得以順利完成。

　　3.面對臨時決定的下寢室活動個負責人積極應對井然有序，體現了團隊的合作精神。

　　4.招聘分兩邊同時進行，即節省了時間又提高了速度同時也防止了混亂現場情況的發生。

　　5.活動的每個細節都需要周全，細節影響全域性，細節體現實力，維護好我們青年志願者協會的形象。

　　社團招新的新聞稿4

　　時間過的好快，去年去參加文藝部面試的時候的場景還歷歷在目，想不到今年會由我們來完成這項工作。

　　招新的前期工作就是蹲點宣傳，蹲點是一項比較累的工作，但我覺得蹲點的時候很能體現大家的凝聚力以及大家對文藝部的熱心程度。這次蹲點，大家基本上都能完成自己的份內工作，但能積極幫忙的還是那幾個老面孔。

　　招新的重點是面試，這次的面試工作做的還是不錯的，不管是初試還是複試，被安排到工作的同學都能勤勤懇懇的完成他們的工作。我覺得這次的複試是個重頭戲，因為我們一改以往的格局，採用了一種新的複試方法，不管面試者是以哪種才藝透過的初試，複試的時候我們都要求大家自由分組進行表演，這樣可以考察他們的凝聚力以及思維、颱風等等。總的來說，這次"改革"還是成功的。但整個招新過程中還是存在著一些問題：

　　1、初試的時候感覺有點不正式，評委也不夠犀利，有些新生就是過來打醬油的。

　　2、複試的時候，很多人不能準時到。

　　3、可能是場地的原因，來參加面試的人相較於其他部門少很多。

　　社團招新的新聞稿5

　　在上週，我校30個社團的招新活動在宿舍樓下廣場圓滿結束。當天我校大小30個社團一同拍攤，吸引了許多同學的到來。

　　情況概述：

　　當天我們外聯部每個人負責3~4個社團攤位，主要的工作是協助社團宣傳，幫他們拉人，向更多的人介紹。

　　成績經驗：

　　在這次活動中我見識到我校的社團規模之大，數量之多。在向其他人介紹的時候，也鍛鍊到我的膽量和口才。

　　存在的問題和教訓：

　　1、在活動的開始我們都花了一定時間才找到自己負責的攤位，現在的擺放與一開始給我們的分佈圖有一些出入，再加上當時人數比較多，場面很熱鬧，很難找到自己負責的社團的位置，所以一開始的時候我只在魔術社幫忙。

　　2、當我們去到負責的社團攤位時，他們的負責人都顯得有些吃驚，彷彿不知道社聯有安排人數去幫助他們，除了讓我們派一下傳單就沒有什麼事做了，有些社團的負責人甚至開完笑說可以在一旁休息一下。

　　今後努力的方向：

　　1、以後要和各個社團的負責人打好關係，並在平時做好溝通交流的工作，這樣下次有活動的時候，要協助他們的話也好知道從什麼方面下手。

　　2、下次早點去到場地，在站崗時間到之前瞭解好現場攤位的分佈，這樣就可以節省尋找的時間。