高質量發展重點心得體會(精選6篇)

高質量發展重點心得體會(精選6篇)

  我們得到了一些心得體會以後,將其記錄在心得體會里,讓自己銘記於心,這樣可以幫助我們總結以往思想、工作和學習。那麼心得體會到底應該怎麼寫呢?下面是小編為大家整理的高質量發展重點心得體會(精選6篇),希望能夠幫助到大家。

  高質量發展重點心得體會1

  忙碌而充實的一年,也是我校在困境中提升的一年,尤其是黃校長身體有恙,但是全體教職員工仍然在教育局和開發區領導的關心下,堅持“質量立校,管理興校,科研強校”的辦學思想,以“雙提升、雙滿意”為各項工作的出發點,進一步規範辦學行為,進一步推進素質教育,進一步完善管理制度,精誠團結,務實工作,學校各項工作又再上新臺階。

  一、堅持德育為首,抓實育人工作

  1.抓主題教育。重視每週一的升旗儀式和國旗下的講話,校團委精心組織,每週教育主題明確,而且我們還轉變了國旗下講話的模式,每週由一個班級主持進行國旗下講話,由班級自主確定講話內容及發言人對學生進行主題教育,既教育了廣大學生,又鍛鍊了學生幹部,達到了“兵教兵”的目的。我們也高度重視班會課,每節班會課確定一個主題,力爭使班會課的效能落到實處。我校郭道香老師的主題班會《待人以禮,尊重為先》獲得了__市一等獎,鎮江市二等獎的好成績。

  2.抓行為規範養成教育。每學期伊始,學校都把開學的第一個月作為行為規範強化月,狠抓學生的日常行為習慣及文明禮儀,發揮學生主體作用,成立學生“文明監督崗”,全程參與學校值日工作;對剛入校的初一新生,學校組織他們學習《中學生守則》、《中小學生日常行為規範》等,並以書面的方式查效果,以求入腦入心。

  3.創新“三節”形式和內容,銘記青春歲月。按計劃舉辦了藝術節、體育節、科技節,讓學生在活動中展示自我,提升綜合素質。2021年4月我們開展了科技節,我們帶領學生參觀了__市金州水務有限公司,讓學生了解現代工業基本的生產流程。同時我們還開展了各種科技活動,激發了學生從小熱愛科學和學習科學的激情。11月我們又舉行了校園藝術節,藝術節由多個分專案和最後的集中展演組成,要求所有教研組、班級、社團都參加,合唱、小品、相聲、舞蹈等,真可謂精彩紛呈,我們還邀請了家長代表參加了本次藝術節。12月我們舉行了體育節,改變了過去重競技專案的做法,在“趣味”上動腦筋,巧設了適合人人參與的“袋鼠跳”、“時代列車”、“眾人划槳開大船”等專案,要求全體師生參與,老師同學齊上陣,師生互動,其樂融融,既鍛鍊了體魄,也拉近了師生之間的距離,真可謂是“師生共競技,幸福滿校園”。有位學生在日記中這樣寫道:“風吹散了操場上熱鬧的氣息,但它吹不散我們這個班團結的氣息,吹不散同學們間的友誼,更吹不散我們心中美好的記憶!”

  4.以“486”活動為載體,加強學生的思想品德教育。

  (1)今年6月我們舉行了初三學生“畢業儀式”。畢業典禮上播放了微影片《青春相簿》,看著影片中的自己三年來的點點變化,伴著《同桌的你》的音樂,畢業學生感動著,回味著。

  (2)5月份,我們和開發區團工委共同舉行了別樣的“青春儀式”。開發區團工委書記首先發表了激情洋溢的青春寄語,要求學生能堅持心中的夢想,肩負歷史賦予的責任,認真學習,成為有擔當、有作為的新一代青年。然後來自開發區各個社群的團員代表向我校的學生贈送了書籍和文具。

  (3)加強了“社會主義核心價值觀”的學習。透過顯示屏呈現、班會宣講和每個班級張貼,讓同學們牢牢記住了社會主義核心價值觀。

  (4)今年我們還繼續開展了“快樂活動日”,我們走進法制基地,感受法律的莊嚴;走進城北公園,感受自然之美;走進消防大隊,感受軍人奉獻之美。

  5.抓特色建設。為豐富學生的業餘生活,鍛鍊他們的體魄,學校繼續以籃球為抓手,積極開展特色的建立。可以說我校的籃球特色經過幾年的打造,已經形成了一定的成果,具有了一定的社會影響。申報了“江蘇省籃球特色學校”。今年我校的籃球隊參加全市的中學生籃球比賽中,不畏強手,敢打敢拼,取得了全市第一的歷史最佳戰績。今年我校還著力打造“幸福”德育校本課程,圍繞著“幸福課程建設”、“幸福舞臺”、“幸福講壇”、“幸福農場”、“幸福之窗”開展了許多紮實有效的工作。本學期,我校“幸福農場”順利開園併成功舉行了首屆採摘節;“幸福舞臺”活動豐富多彩,為廣大師生提供了展示各類才藝的平臺;“幸福講壇”成功舉辦了十餘場幸福主題講座;各班級的幸福文化理念及特色設計也透過班級、學校的“幸福之窗”得到了進一步的呈現。目前,我校的“幸福”德育校本課程建設已經在我市中小學德育領域引起了廣泛關注並擁有了一定知名度。

  二、堅持質量第一,抓實教學工作

  1.嚴格執行課程計劃,向課程要質量。我校堅持把執行國家課程計劃作為實施素質教育的根本保證,嚴格做到開齊開足各類課程,並切實保證學生每天體育鍛煉不少於一小時。學校按規定將學校總課表、班級課表上傳至校園網,並在校園內“校務公開欄”和各教室門前的公示牌上,向全體師生和學生家長公開課程計劃和班級課表,自覺接受上級領導及群眾的監督。學校領導及值日行政每天不定時地巡視課堂,確保課時不被擠佔。

  2.狠抓“教學五認真”,向常規要質量。進一步明確“教學五認真”要求,強化“五認真”檢查,做到每月一次,及時發現問題,解決問題,並做好記載與考核。學校領導不定期地參與檢查,分管校長及時通報檢查結果。

  3.打造高效課堂,經過近兩年的研究和實踐,我校的“先學後導,自主互助”課堂模式已經取得了一定的成果。我們要求所有的教師能完成好規定動作。力求要做到以下幾點:

  (1)上課要按基本模式走。

  (2)新授課最後15分鐘必須用於課堂檢測。

  (3)中午不允許集中上課,必須進行限時作業。

  (4)每週進行“薄弱學科調研”。

  透過三年的實施,我校的課堂模式改革取得了較好的效益。在2021年中考中成績位列全市第二。在教研室組織的統一考試中,初一、初二均處於全市前列。

  4.積極開展“推門聽課”制度,向日常課要質量。學校要求校長及中層幹部每學期聽課不少於30節,並把每次聽課都作為教學研討的契機,肯定成績,指出問題,努力透過聽課評課活動促進課堂教學模式的轉變、質量的提升。

  5.推進教科研工作,以研促教。上學年我們按計劃完成了語數外三個鎮江市級課題的結題工作,本學年我們舉全校之力進行了“自主互助”課堂模式鎮江市級課題的研究,並接受了課題的中期評估。

  三、堅持人才支撐,抓實隊伍建設

  1. 加強師德建設。學校圍繞“愛崗敬業,關愛學生”這一主題,大力開展師德教育。黨支部、工會牽頭開展青年教師座談會,瞭解教師心聲;工會還組織教師簽署《興隆中學教師師德承諾書》、《拒絕有償家教承諾書》。今年的9月10日教師節,我們隆重表彰了興隆中學第二屆“我所喜愛的十佳教師”。

  2.大興學習之風。一是利用每週一的學習時間,有計劃地組織教師學習教育教學理論。本學年,我們透過“幸福講壇”的活動,讓教師們圍繞幸福,談看法,講體會。二是每週二下午的第三節課,所有教師集中到學生閱覽室進行讀書活動,並先後觀看了《感動中國十大人物》、《問道樓觀》、《盜火者》等影片,置身於濃厚的讀書氛圍中,體會著讀書帶來的幸福。三是我們還組織部分青年班主任和優秀教師外出學習,前往常州參觀學習了北環中學和勤業中學。

  4. 重視青年教師及骨幹教師的培養。一是修改了“個人成長三年發展規劃”,明晰其奮鬥目標;二是壓擔子,在工作中鍛鍊其能力;三是搭建展示的舞臺,優先推薦其參加全市性教學展示活動及教學比武活動。本學年我校的黃琳、朱厚龍老師獲得__市級賽課一等獎、繆麗君老師獲得鎮江市實驗教學競賽一等獎。

  四、堅持健康第一,抓實體衛藝工作

  1. 抓好眼保健操和課間操的質量,把兩操作為展示全校師生精神風貌的視窗。學校人手一球,個個都會做籃球操。而且我校的籃球寶貝啦啦隊也小有名氣,是校園最靚麗的一道風景。

  2.進一步加強體育課和活動課的管理,確保學生每天有一小時的體育鍛煉時間。學校還開設了豐富多彩的體育社團:乒乓、籃球、排球、足球、太極。

  3. 認真組建校文藝隊、校運動隊,加強平時的訓練,積極參加市中小學生運動會及市中小學生文藝匯演。我校的《誰說女子不如男》獲得__市二等獎。體育成績更是創歷史最佳,在鎮江市第五屆陽光體育節上,我校作為學生總數最少的初中勇奪初中乙組第二名,在全市中小學田徑運動會上獲得全市第三,在全市中學生籃球聯賽上,獲得了全市冠軍。

  五、抓實後勤工作,做好服務保障

  1.整頓了校容校貌,補植了部分苗木,西港邊種植園已經成型,今年我們還舉行了“幸福農場”的開園暨採摘儀式。利用暑假,改造了學生廁所,對各棟樓的樓頂進行了防漏處理。整個校園雖不夠新,但處處窗明几淨,乾淨整潔。在上級部門的歷次檢查中都獲得了好評。

  2.加強了學校的財務管理,嚴把財經收支關,開源節流,勤儉辦校。食堂賬目清楚規範,受到計財科好評。

  3.嚴格執行物價規定要求,按章收費,堅決杜絕校內“三亂”(亂收費、亂罰款、亂定資料)現象。

  4.進一步做好安全工作。一是抓好食堂衛生,採取了嚴格的餐具消毒措施,防止食物中毒事件的發生;二是開展師生安全知識教育和防範技能的培訓,定期開展應急疏散演練,進行了一次富有成效的心肺復甦演練。

  回顧一年來的工作,我校全體教職員工能振作精神,昂揚鬥志,以不辜負開發區人民的信任為己任,教書育人,努力奮鬥,取得了一些成績。展望來年,學校全體員工一定會在新校區美好藍圖的激勵下,恪盡職守,盡責盡力,不負領導關心,不負百姓厚望,沿著既定的發展規劃不斷前行!

  高質量發展重點心得體會2

  20xx年,一場關於“解放思想推動高質量發展”的大討論在遼瀋大地上迅速展開。這場大討論必將為涅盤重生、化繭成蝶的東北老工業基地插上一雙思想騰飛的翅膀。作為遼瀋大地的兒女,我殷切期待著東北振興的早日實現,更渴望為東北振興貢獻自己的微薄之力。

  要堅定信念抓學習。人生如屋,信念如柱。一個人如果有了強大的信念,即使年近暮年,仍會精神煥發、依然故我,否則,即便正當壯年,也將毫無大志、死氣沉沉。因此,我們必須時刻擰緊“理想信念”的“總開關”、把嚴“三觀”的“總閥門”,鑄就堅守信念的鋼筋鐵骨和銅牆鐵壁,煉就“金剛不壞之身”,在大是大非面前旗幟鮮明,在風浪考驗面前堅如磐石,在利益誘惑面前守住初心。這種信念的堅定要體現在潛心學習關於新時代中國特色社會主義思想上,真正“解其言、知其意、明其理”,做到學而信、學而用、學而行,以學促行、知行合一、相得益彰。這種信念的堅定要體現在認真貫徹“1+8”系列檔案上,馬上辦、釘釘子、不含糊,用實際行動做“兩個維護”、“四個自覺”的表率。這種信念的堅定要體現在“東北必將振興”的強大信心上,堅信有黨中央的英明領導,有各級黨委政府的精準發力,有遼瀋大地遼河兒女的勠力同心,東北振興將拭目以待。

  要立足崗位強素質。欲善其事,必利其器。當今時代,知識成倍增長、科技日新月異,要想在千帆競渡、百舸爭流的時代浪潮中一馬當先、立於潮頭,就必須要不斷提高自己的業務能力,成為不可或缺的行家。反之,如果能力素質不過硬,再好的想法也不過是鏡中花、水中月,終究無法付諸實踐。因此,我們必須以“只爭朝夕”的精神,加強業務知識學習和實際崗位鍛鍊,在理論中提升思維、在實踐中獲得灼見,成為獨當一面的干將、業務工作的翹楚,才能在東北振興發展的大潮中有所作為。就拿我們從事公共機構節能工作的人員來說,要把公共機構節能的條款法規、節約能源資源的有效路徑、“四新”前沿技術的應用、國家級省級節約示範建立的標準、國際國內垃圾處理的先進技術、兄弟城市的經驗做法等掌握清楚、全域性於胸,做出的方案方能細緻全面,提出的建議才能切實可行、制定的措施才能因地適宜,從而提高工作的質量效益。

  要敢於擔當自加壓。使命在肩,責任如山。“溫比亞”颱風過境時,中國船舶重工集團有限公司黃群同志用生命保護了國家重點實驗平臺的安全,在他的筆記本上留下了“只有奮鬥的一生才能稱之為幸福的一生”錚錚誓言;港珠澳大橋島隧工程師林鳴“十年磨一劍”,帶領自主攻關團隊創造世界工程史上的中國奇蹟;沈飛原董事長羅陽堅持30年如一日工作,僅用5年時間就研製出超過過去50年總和的新型戰鬥機;深耕黨報評論29年,為黨報評論活了一輩子的“沈軒言”……他們用生命鐫刻了對黨的`無限忠誠、對事業的無比熱愛。青春對每個人都只有一次,現在青春是用來奮鬥的,將來青春是用來回憶的。當此,東北振興的關鍵時期,作為青年的我們必須以“捨我其誰”的擔當和“滴水穿石”的韌勁,克服“消極畏難”情緒和“事多必錯”思想,敢啃“硬骨頭”、勇於“挑大樑”,迎難而上、自我加壓、逢山開路、遇水搭橋,在實現東北振興的火熱實踐中熔鑄人生理想。

  老一輩革命家指出,“共產黨員的革命氣概,應該是充分估計困難,而且在最困難的時刻,還是挺起腰桿前進。”這是對擔當做出的最好詮釋。一代人有一代人的。歷史責任,一代人有一代人的使命擔當。當東北振興的.接力棒歷史的落在我們手上,我們每一個人都責無旁貸,必須立刻行動起來,以新擔當展現新氣象,以新舉措實現新作為,才能讓初心和使命煥發出耀目的光芒。

  高質量發展重點心得體會3

  建設現代化經濟體系是黨中央立足新的歷史發展方位,著眼我國經濟已由高速增長階段轉向高質量發展階段,在跨越轉變發展方式、最佳化經濟結構、轉換增長動力關口的關鍵期作出的建設社會主義現代化強國的經濟總部署,也是新時代中國特色社會主義思想的重要組成部分,為新時代推動經濟實現更高質量、更有效率、更加公平、更可持續的發展指明瞭方向。

  大力發展實體經濟,築牢現代化經濟體系的堅實基礎深入推進供給側結構性改革。黨的十九大報告明確提出,必須把發展經濟的著力點放到實體經濟上,把提高供給體系質量作為主攻方向,顯著增強我國經濟質量優勢。這對於我國抓住新一輪科技革命和產業變革機遇、打造國際競爭新優勢,對於適應把握引領經濟發展新常態、加快新舊動能接續轉換,對於決勝全面建成小康社會、實現“兩個一百年”奮鬥目標,具有十分重大的意義。

  產業是經濟之本,實體經濟是國家發展的根基,推動高質量發展必須大力發展實體經濟。“實體經濟是一國經濟的立身之本,是財富創造的根本源泉,是國家強盛的重要支柱。”要深化供給側結構性改革,加快發展先進製造業,推動網際網路、大資料、人工智慧同實體經濟深度融合,推動資源要素向實體

  經濟集聚、政策措施向實體經濟傾斜、工作力量向實體經濟加強,營造腳踏實地、勤勞創業、實業致富的發展環境和社會氛圍。

  當前,我國處於產業結構轉型升級的關鍵期,需要更加深入地推進供給側結構性改革。

  一是發展壯大新動能,做大做強新興產業叢集,運用新技術、新業態、新模式改造提升傳統產業。

  二是發展先進製造業,加快建設製造強國,推動積體電路、第五代行動通訊、飛機發動機、新能源汽車、新材料等產業發展。

  三是加快發展數字經濟。世界經濟加速向以網路資訊科技產業為重要內容的經濟活動轉變。我們要把握這一歷史契機,以資訊化培育新動能,用新動能推動新發展。要加大投入,加強資訊基礎設施建設,推動網際網路和實體經濟深度融合,加快傳統產業數字化、智慧化,做大做強數字經濟,拓展經濟發展新空間,努力讓數字經濟成為促進經濟發展方式轉變、結構調整和效率提高的重要驅動力。

  加快實施創新驅動發展戰略,強化現代化經濟體系的戰略支撐創新是推動經濟高質量發展和構建現代化經濟體系的強大動能。黨的十九大報告提出,創新是引領發展的第一動力,是建設現代化經濟體系的戰略支撐。我國要實現2021年進入創新型國家行列、到2035年躋身創新型國家前列的戰略目標,就要堅定實施科教興國戰略、人才強國戰略、創新驅動發展戰略。發展是第一要務,人才是第一資源,創新是第一動力。中國如果不走創新驅動發展道路,新舊動能不能順利轉換,是不可能真正強大起來的,只能是大而不強。科技創新是國家競爭力的核心,是全面創新的主要引領。建設世界科技強國,必須有標誌性科技成就。要瞄準世界科技前沿,抓住大趨勢,下好“先手棋”,打好基礎,儲備長遠,甘於坐“冷板凳”,勇於做“栽樹人”“挖井人”,實現前沿性基礎研究、引領性原創成果重大突破,夯實世界科技強國建設的根基。

  經過長期努力,我國在核心科技方面與發達國家的差距在不斷縮小,從過去以“跟跑”為主,逐步轉變為“跟跑、並跑、領跑”並行,且“並跑”特徵日趨明顯,個別領域開始顯現“領跑”態勢。同時,我國在科技創新方面時刻把滿足人民對美好生活的嚮往作為出發點和落腳點,把惠民、利民、富民、改善民生作為重要方向,補齊基礎研究、關鍵技術、體制機制、創新氛圍方面的短板,在推動發展的內生動力和活力上實現根本性轉變,加快形成以創新為主要引領和支撐的經濟體系和發展模式。

  積極推動城鄉區域協調發展,最佳化現代化經濟體系的空間佈局實施好區域協調發展戰略,建立健全更加有效的區域協調發展新機制。縮小城鄉區域發展差距,是建設現代化經濟體系的應有之義和重要任務。按照黨的十九大部署,要聚焦鄉村振興戰略和區域協調發展戰略,重塑城鄉區域發展格局。一方面,以農業供給側結構性改革為抓手,促進農村三產融合發展,實施好鄉村振興戰略,加快推進農業農村現代化;另一方面,以提升區域協同性發展為目標,加大力度支援革命老區、民族地區、邊疆地區、貧困地區加快發展,強化舉措推進西部大開發形成新格局,深化改革加快東北等老工業基地振興,發揮優勢推動中部地區崛起,創新引領率先實現東部地區最佳化發展。

  在推動區域協調發展的過程中,要不斷深化經濟體制改革,完善現代化經濟體系的制度保障,堅決破除各方面體制機制弊端。經過多年努力,全面深化改革的“四梁八柱”框架已經穩固搭建起來,並在實踐中形成了豐碩的理論成果和制度成果,為改革的進一步破冰攻堅提供了堅實的基礎和有利的條件。黨的十九大進一步明確了改革的總目標和重點任務,強調繼續在社會主義基本制度與市場經濟的結合上下功夫,以完善產權制度和要素市場化配置為重點,把“有效的市場”和“有為的政府”更好地結合起來,進一步激發市場主體活力,提高全社會資源要素配置的效率,增強經濟發展內生動力。這也必將進一步推動我國經濟更加均衡、更加充分、更加可持續發展。

  著力發展開放型經濟,提高現代化經濟體系的國際競爭力建設現代化經濟體系、推動新時代經濟高質量發展,要更好利用全球資源和市場,繼續積極推進“一帶一路”框架下的國際交流合作,在“雙迴圈”發展格局下謀求更大發展。“開放是實現國家繁榮富強的根本出路。”我們要遵循歷史發展的客觀規律,順應當今時代發展潮流,推進結構性改革,創新增長方式,構建開放型經濟,旗幟鮮明反對各種形式的保護主義。我們要加強宏觀經濟政策協調,以推進經貿大市場、金融大流通、基礎設施大聯通、人文大交流為抓手,走向國際開放合作最前沿,在國際舞臺上積極發揮引領作用。

  開放帶來進步,封閉必然落後。經過改革開放40多年的發展,我國已深度融入世界經濟,中國與世界發展的相互聯絡、相互影響明顯加深,在世界經濟中的分量和影響顯著增強。但是我國開放型經濟大而不強的問題依然較為突出,出口產品技術含量和附加值不高等問題尚未得到根本性解決。因此,客觀上需要深入貫徹開放發展理念,創新對外投資方式,主動參與和推動經濟全球化程序,培育和增強國際合作與競爭的新優勢,發展更高層次的開放型經濟。同時以高質量營商環境“穩外資”,因勢利導加快構建國內國際經濟雙迴圈發展格局,透過發揮內需潛力,使國內市場和國際市場更好聯通,更好利用國際國內兩個市場、兩種資源,實現更加強勁可持續的發展。

  當前全球經濟格局發生了深刻變化,但從整體上來判斷,我們仍然處於可以大有作為的歷史機遇期,應當充分發揮“全球規模最大的國內市場”的競爭優勢,儘早形成國內國際雙迴圈良性互動的新格局,著力建設現代化經濟體系,推動新時代經濟高質量發展,在建設社會主義現代化國家的道路上邁上一個新的臺階。

  高質量發展重點心得體會4

  新時代我國經濟發展的基本特徵,就是由高速增長階段轉向高質量發展階段。推動高質量發展,是黨中央在我國發展的歷史轉折關口提出的引領新時代現代化建設的重大戰略。今年的中央經濟工作會議把“著力推動高質量發展”列為明年經濟工作的重點之一,強調“要堅持鞏固、增強、提升、暢通的方針,以創新驅動和改革開放為兩個輪子,全面提高經濟整體競爭力”。要看到,在我國這樣一個經濟和人口規模巨大的國家,由高速增長階段轉向高質量發展階段並不容易,是一項長期、曲折、艱苦的系統性工程和歷史性任務。我們要按照中央的要求和部署,在科學把握經濟高質量發展內涵、特點的基礎上,堅持以供給側結構性改革為主線不動搖,推動我國經濟在實現高質量發展上不斷取得新成果。

  總的來看,高質量發展,集中體現了堅持以提高發展質量和效益為中心,是可持續的發展,是為了更好滿足人民日益增長的美好生活需要的發展。從高速增長轉向高質量發展,不僅衡量標準上要從“有沒有”轉向“好不好”,而且內涵上要從“增長”延展到“發展”,實現更高水平、更優結構、更有效率、更加公平、更可持續的發展。

  從宏觀層面看,高質量發展應該是體現創新、協調、綠色、開放、共享的發展,是創新成為第一動力、協調成為內生特點、綠色成為普遍形態、開放成為必由之路、共享成為根本目的的發展。

  從中觀層面看,高質量發展應該是產業競爭力穩步增強、國際分工地位逐步提升的發展。產業是實現高質量發展的基礎,是提高供給體系質量的重要抓手。推動經濟高質量發展,要把重點放在推動產業結構轉型升級上,透過技術創新和商業模式創新,增強產業競爭力,促進我國產業邁向全球價值鏈中高階。

  從微觀層面看,高質量發展應該是產品附加值不斷提升、企業效益持續改善的發展。目前,我國很多產品和服務在規模上位居世界第一,但附加值卻很低。實現高質量發展,必須要提高產品附加值,由低技術含量、低附加值產品為主向高技術含量、高附加值產品為主轉變,從而使企業能夠在較低資源環境損耗基礎上獲取更高附加值,改善經營效益、提高盈利水平。

  在把握高質量發展重要內涵的基礎上,我們還要看到,當今世界正經歷百年未有之大變局,我國正處於實現“兩個一百年”奮鬥目標的歷史交匯期。推動經濟高質量發展,既是適應內外環境深刻複雜變化的需要,也是決勝全面建成小康社會、開啟全面建設社會主義現代化國家新徵程的內在要

  求。

  一方面,推動高質量發展是保持經濟持續健康發展的必然要求。過去,粗放型經濟發展方式在我國發揮了很大作用,加快了我國經濟發展步伐,但現在我國經濟發展的環境、條件、任務、要求等都發生了新的變化,正處於轉變經濟發展方式的關鍵階段,無論是跨越我國經濟發展現階段非常規的特有關口,打好防範化解重大風險、精準脫貧、汙染防治三大攻堅戰,還是跨越常規性的長期性關口,轉變經濟發展方式、最佳化經濟結構、轉換增長動力,都要求我們摒棄粗放式、外延式的發展方式,加快轉向集約式、內涵式發展,推動經濟發展質量變革、效率變革、動力變革,實現經濟持續健康發展。

  另一方面,高質量發展是更好滿足人民對美好生活需要的必然要求。改革開放以來,我國城鄉居民的收入水平、住房水平、營養水平、受教育水平等,均有了很大提高。進入新時代,人民美好生活需要日益廣泛,不僅對物質文化生活提出了更高要求,而且在教育、衛生、醫療、健康等方面的要求日益增長。要更好滿足人民對美好生活的需要,就必須在深化供給側結構性改革、推動高質量發展上下功夫。透過高質量發展,實現產業體系更加完整,生產組織方式網路化、智慧化,產品和服務質量不斷提高,更好地滿足人民群眾個性化、多樣化、不斷升級的需求。

  進一步看,高質量發展是在百年未有之大變局中搶佔戰略制高點的重要途徑。當前世界經濟增長持續放緩,仍處在國際金融危機後的深度調整期,世界大變局加速演變的特徵更趨明顯,全球動盪源和風險點顯著增多,國際政治格局不穩定性上升。特別是美國單方面挑起經貿摩擦,並試圖對我國進行全面戰略圍堵。推動高質量發展,才能進一步增強我國綜合國力和競爭力,改變經濟“大而不強”的局面,在應對百年變局中牢牢把握主動權。

  高質量發展重點心得體會5

  推動高質量發展,是當前和今後一個時期確定發展思路、制定經濟政策、實施宏觀調控的根本要求。為實現經濟高質量發展,應堅持以供給側結構性改革為主線,激發動能、夯實基礎、深化改革、擴大開放,不斷增強我國經濟創新力和競爭力。

  第一,激發動能。推動經濟高質量發展,關鍵一環是要激發發展動能。一是傳統產業和新興產業協同發展驅動。要深化大資料、新一代資訊科技、人工智慧等研發應用,大力發展高階製造、生物醫藥、新能源汽車、新材料等新興產業叢集,綜合運用新技術、新材料、新工藝、新裝備和新商業模式,加強對傳統產業改造升級,實現傳統產業和新興產業的協同發展。二是全要素生產率提升驅動。要以重建激勵機制、鼓勵企業加大研發投入等為重點,促進技術前沿拓展。

  要以糾正資源錯配、提高資源配置效率為重點,完善制度環境,促進資源在不同產業和不同企業之間最佳化配置,避免因機制不暢等原因導致的資源錯配。三是三大需求協調驅動。在投資方面,要最佳化投資結構,提升投資效益。在消費方面,要鼓勵業態創新,最佳化消費環境。在進出口方面,要不斷最佳化外貿結構,促進對外貿易平衡發展。

  第二,夯實基礎。一是要大力推進自主創新。要瞄準國際先進水平,健全新技術標準體系,加大對新技術新產品研發的支援力度,加快推進新技術轉化為現實生產力。要加強新技術產品的品牌建設和智慧財產權保護,為各類市場主體營造公平開放透明的競爭環境,建立有利於企業自主創新的激勵機制。二是大力發展先進製造業。製造業是實體經濟的核心,抓實體經濟一定要抓好製造業。要推進資訊化和工業化深度融合發展,加快數字化、網路化、智慧化技術在製造業領域的應用,發展高階製造、智慧製造,在產業鏈上不斷由中低端邁向中高階。

  第三,深化改革。構建推動經濟高質量發展的體制機制是一個系統工程,要通盤考慮、著眼長遠,突出重點、抓住關鍵。經濟體制改革必須以完善產權制度和要素市場化配置為重點,堅決破除各方面體制機制弊端,有效激發全社會創新創業創造活力。一是深化國有企業改革,發展混合所有制經濟,培育具有全球競爭力的世界一流企業。二是深化商事

  制度改革,全面實施市場準入負面清單制度,加快要素價格市場化改革,完善市場監管體制。三是健全財政、貨幣、產業、區域、消費、投資等經濟政策協調機制,加快建立現代財政制度,深化稅收制度改革,深化金融體制改革。

  第四,擴大開放。擴大開放是推動我國經濟社會發展的重要動力,也是高質量發展的內在需要。一是提高貿易競爭力。要以創新驅動和擴大開放為動力,堅持鞏固傳統優勢,加快培育競爭新優勢,保持加工貿易政策連續性和穩定性。二是提高利用外資水平。打造利用外資新平臺,重塑利用外資新優勢,不斷擴大利用外資規模,提高利用外資質量,最佳化利用外資環境。三是提高對外投資水平。要創新對外投資方式,促進國際產能合作,形成面向全球的貿易、投融資、生產、服務網路,加快培育國際經濟合作和競爭新優勢

  高質量發展重點心得體會6

  隨著全面從嚴治黨不斷向基層延伸,制度的籠子越扎越緊,幹部監督管理也越來越嚴。同時,脫貧攻堅、環境保護、信訪維穩等重點工作任務越來越重,在幹部的思想意識中產生了“為官不易”的傾向。如何充分調動幹部的幹事創業熱情,這是需要認真研究和解決的現實問題。

  一、存在的主要問題

  在現行的體制下,儘管有一些關愛激勵的措施和辦法,但與幹部的期望相比,還存在著一些差距。一是關愛激勵方式方法少。當前對幹部的有效關愛激勵措施較少,即使有大多也是蜻蜓點水,幹部感觸不深,效果不明顯。二是嚴管與厚愛不平衡。對幹部要求多、管理嚴、關心少,對幹部的保護還有欠缺,容易出現“一人受罰大家心寒”現象。三是權責利不統一。敢闖敢幹的幹部,在工作中出現問題的可能性大,致使基層出現“重要崗位無人幹、清閒部門爭搶去”的現象。

  二、幾點思考與探索

  俗語說,有奔頭才有幹頭,有盼頭才有勁頭。將“頂層設計、真情關愛、容錯糾錯”融為一體,形成責權利統一的制度鏈條,對於激勵幹部擔當作為具有重要現實意義。

  1、強化頂層設計,構建關愛激勵幹部的長效機制。把關愛激勵幹部擺在重要日程,構建起關愛激勵的長效機制,是保障幹部安心幹事創業的前提。一是抓制度建設,把關愛激勵幹部工作規範化制度化,推動幹部“敢擔當”;二是抓思想政治建設,讓黨員幹部精神之鈣“足”起來,讓“想擔當”的內驅引擎“轉”起來;三是抓素質提升,用力解決幹部“不能為”的問題,努力打造一支懂行、能幹事的“多面手”,推動幹部“能擔當”。

  2、注重措施落地,拓寬關愛激勵幹部的實踐路徑。有了制度保障,落實落地成為關鍵中的關鍵。一是真情關心關愛,把組織上的關心關愛讓幹部看得見、摸得著、接得穩,積極鼓勵幹部帶薪休假,落實下基層補助45元、定期健康體檢、救助患重大疾病幹部等保障措施,關懷幹部身心健康,推動幹部“樂擔當”;二是化解難點問題,積極凝聚“真擔當”的磅礴力量,專題立會研究解決了14名幹部因歷史原因未享受職務與職級並行待遇的問題;三是用活能上能下,既拓寬幹部“上”的渠道,又用力打破“不能下”的困局,進一步堅定廣大幹部“有為才有位”的念頭,推動幹部“搶擔當”。

  3、提高容錯效度,營建關愛激勵幹部的政治氛圍。在改革攻堅爬坡過坎的關鍵時期,幹部的工作任務重、壓力大,特別是基層幹部直接面對諸多矛盾問題,難免會出現瑕疵差錯。因此,認準“要讓幹部敢闖敢幹,必須注重容錯糾錯”這個理,鎖緊責權利相統一的制度鏈條,積極保護“豁出去”大膽攻堅克難的幹部十分亟需和必要。對那些出以公心、出發點是為了發展而犯錯的幹部,不以一醜遮百美,讓幹部幹事創業的底氣更“足”、腰桿更“硬”,用力消除部分幹部“干與不幹一個樣,幹好幹壞一個樣”的錯誤心理,努力形成關愛激勵幹部擔當作為的濃厚政治氛圍,讓黨的關心激勵照亮幹部的奮進之路。

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