金秋五課心得體會（通用5篇）

　　在平日裡，心中難免會有一些新的想法，好好地寫一份心得體會，這麼做能夠提升我們的書面表達能力。一起來學習心得體會是如何寫的吧，以下是小編整理的金秋五課心得體會（通用5篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　金秋五課心得體會1

　　今天看了鄉村振興《金秋五課》的人才振興文章，受益匪淺。首先，本研究對人才振興具有很強的指導性。第二，人才的工作在任何時候都非常重要。每一代人都有自己的歷史使命。我們應該勇敢地完成這個使命。第三，作為一個醫療衛生系統，加強人才培養和招聘是非常重要和緊迫的。只有做好人才振興工作，才能更好地承擔救死扶傷的任務，提高身體素質，為廣大人民群眾提供鄉村振興的基本保障。

　　“一流”首先謀求振興工業，一流的繁榮工業是國家振興的重點，是實現農民增收、農業發展和農村繁榮的基礎，我們鎮要堅持與時俱進，以前作後，貴鎮域經濟發展，港澳加強四麒麟馬橋甜瓜產業、蔬菜基地、臍橙產業高和阿木葡萄產業，讓村集體努力發揮帶頭作用，帶動大戶等農民增收。

　　金秋五課心得體會2

　　透過觀看“金秋五課”人才振興篇後，深有感悟。“鄉村振興、人才先行”必須把人才振興放在鄉村振興的重要位置，人才是第一資源，是推動鄉村振興高質量發展，創造農村高質量生活的有力支撐。鄉村振興需要人才，鄉村振興的關鍵是人，必須要在引進人才、留住人才、培養人才上下真功夫。

　　《“金秋五課”之產業為先謀振興》一課，產業興旺是鄉村振興的重點，是實現農民增收、農業發展和農村繁榮的基礎，我們鎮要緊扣時代脈搏，像課程裡面好的例子一樣，發展好自己的鎮域經濟，做大做強粵港澳蔬菜基地、四馬橋麒麟瓜產業、臍橙產業和高山葡萄等產業，努力讓村集體唱主角，帶動大戶和其他農戶增收。

　　金秋五課心得體會3

　　千秋基業，人才為先。透過觀看《“金秋五課”之人才振興賦能鄉村振興》，我們更加清醒地認識到，人才振興是鄉村振興的.關鍵和基石。街道將圍繞永州打造新時代瀟湘人才高地這一戰略目標，結合工作實際，加大對農村人力資本的投入，做好鄉村人才培養工作。

　　就地取“才”，盤活本土人才存量；多方聚才，鼓勵各界人才投身鄉村。以情留人，以事聚人，努力讓建設東門的人留得安心、讓回報東門的人更有信心。

　　金秋五課心得體會4

　　鄉村振興“金秋五課”內容豐富，針對性、指導性都很強。觀看了“產業振興”“人才振興”兩課後，深受啟發。我認為，鄉村要振興，人才是關鍵。

　　一是要建立健全鄉村振興人才引進機制。出臺鼓勵返鄉就業、創業等方面的獎勵扶持政策，靠鄉村能人、鄉賢帶動產業發展，實現共同致富。

　　二是要加大人才交流力度。加大與農業院校、農業科研院所的人才交流力度，選派一批本地技術人員到農業院校和科研單位培訓鍛鍊，或從農業院校和科研單位派駐一批高層次人才到基層，指導農業生產、鄉村建設。三是加強“三農”工作隊伍建設。加強對基層幹部的培養、配備、管理和使用，培強駐村工作隊、村幹部、結對幫扶幹部等隊伍，為鄉村振興提供強有力的人才保障。

　　產業興旺是鄉村振興的重點，是實現農民增收、農業發展和農村繁榮的基礎，我們鎮要緊扣時代脈搏，像課程裡面好的例子一樣，發展好自己的鎮域經濟，做大做強粵港澳蔬菜基地、四馬橋麒麟瓜產業、臍橙產業和高山葡萄等產業，努力讓村集體唱主角，帶動大戶和其他農戶增收。