幼兒園語言教育活動培訓心得體會(精選11篇)

幼兒園語言教育活動培訓心得體會(精選11篇)

  當我們對人生或者事物有了新的思考時,可以將其記錄在心得體會中,透過寫心得體會,可以幫助我們總結積累經驗。那麼心得體會怎麼寫才恰當呢?以下是小編幫大家整理的幼兒園語言教育活動培訓心得體會,僅供參考,歡迎大家閱讀。

  幼兒園語言教育活動培訓心得體會 篇1

  一、幼兒園語言活動中提問的現狀。

  1、不會引導和控制的提問。

  現在的幼兒教師都覺得在五大領域的教學活動中,語言教師是最容易的,但也有教師語言活動是最難。因此在語言活動中,提問是很重要的,對幼兒有著很深的影響,有效的提問對幼兒有著有效的引導作用,但教師往往會忽略了這一點,在語言活動中常常根據內容進行簡單的提問,反正遏制了幼兒的發散性思維。

  2、準備不夠充分的提問。

  作為教師在教學過程中,由於問題的提出沒有充分地考慮和思索或沒查詢更多的資料,常常被幼兒的回答、反問弄得尷尬,不得不了敷衍了事。這樣長期以來,就導致幼兒不願意努力思考問題,失去好好學習的機會。

  二、如何在語言活動中進行有效提問。

  1、正確認識圖畫書,深入解析圖畫書。

  在每一次語言活動的開端,教師都要精心準備,其中該準備的內容就是要深入瞭解圖畫書內容。首先,要了解圖畫書的構成,其次要了解封面的含義、封底的含義;然後瞭解扉頁及其中的故事內容。在教師深入瞭解之後,才可以給幼兒帶去更多的知識,讓幼兒瞭解更多的內容。

  2、設計有效的集體語言活動。

  首先,要根據本班幼兒的發展水平選擇適宜的活動教材,制定好本次活動的目標。其次,要創設良好寬鬆的語言活動環境和氛圍。最後,要採取多種方法整合的教學方法和教育方法。

  3、活動中的提問要有針對性。

  提問技巧分別有:

  1、次序法

  2、核心法

  3、對比法

  4、引導法

  5、點睛法

  6、尋究法

  7、破題法

  8、綜合法

  9、評論法

  10、連環法

  11、消化法

  12、發散法

  13、爭辯法

  14、重複法

  15、遷移法

  16、誘發法

  17、逆向法等。透過本次培訓讓我懂得了多種提問方法,將這些方法運用到實踐當中,在每一次的教學活動中,可以運用多種方法進行針對性提問,隨著時間的推移,相信能夠提高我的語言教學能力。

  在培訓的最後兩天中,我們參觀了鎮海的兩所幼兒園。這兩所幼兒園分別是:鎮海石化海達幼兒園、鎮海駱駝實驗幼兒園。從中透過園長介紹讓我們瞭解到兩所幼兒園的獨有特色;也透過教學觀摩活動讓我們懂得該如何開展語言教學活動,這對我自身有著很大的幫助,使我的今後的語言教學活動中能夠更上一層樓。

  最後,透過這次幾天的培訓,讓我理解了如何在語言活動中進行有效提問,更好地幫助幼兒養成良好的學習習慣,在“熱愛學習”和“善於學習”兩方面怎樣促進幼兒學習品質的不斷完善。在以後幼兒園的教學中,我本著這個目標,更好的激發幼兒的好奇心,發揮幼兒的好奇心,讓幼兒更好的在學中玩,玩中學。

  幼兒園語言教育活動培訓心得體會 篇2

  幼兒園教師的聽課、評課活動從不同的課型角度展示了在新綱要的引領下,老師們教學觀念的更新,素質的提升,以及以幼兒為主,把時間留給孩子,深挖教材,明確目標的體現。經驗豐富的骨幹教師基本功素質經得起考驗,也是對教師課堂駕御能力的考驗及心理素質的考驗,與其說坐在下面聽課,其實是在欣賞,以敬佩的姿態去聆聽、去學習。一次聽觀摩課是我園李老師上的《有趣的按摩》,經驗豐富的周老師,語言極富感染力,能根據活動需要很快地把孩子帶入情境,她的體態語言很生動,雖然有點誇張,但她的每一個眼神,每一個手勢,每一個動作,都讓孩子們深受感染。活動中,所有在坐的老師聽得津津有味,孩子們更是興趣盎然。

  小手一次次舉起,小口一次次開啟,有時為了搶答問題高高站起,課堂是孩子的,她們特別喜歡且興趣濃厚。她甜美的聲音,自然大方的教態,抓住孩子的心,用孩子喜歡的遊戲教學法,融入孩子們當中,與孩子們一起表演,整個活動有規則,但不約束,活而不亂,調動起孩子學習的興趣。這些都是我們非常熟悉的課堂教學,也是我們每天在課堂上需要做的事情,這樣的環節聽起來更覺親切,更有收穫。李老師的活動使我體會到以下幾點:

  1、轉變教育觀念,落實綱要精神。《綱要》中明確指出:教師應成為幼兒學習活動的支持者、合作者、引導者。

  建立良好的師生、同伴關係,讓幼兒在集體生活中感到溫暖,有安全感、信賴感。在傳統觀念上,我們習慣與整齊劃一,因為這樣便於管理。在很長時間內幼兒園的教育方式是以教師講解為主,教師總會要求小朋友“手背在背後,坐好不準動”,“小朋友跟我讀”然後就一遍一遍的重複。還有上美術課的時候教師會在黑板上畫一副示範畫,評價是以畫得像不像為標準,這是一般教師常範的弊端,但這種教育方式對於幼兒的身心發展造成了限制和束縛。隨著創新教學的不斷深入,幼兒園逐步屏棄了這種刻板的、不適應幼兒身心發展需要的教學方式,開始採用靈活多樣的教學方式,允許幼兒自由自主地選擇活動的內容和活動的方式,允許自由選擇夥伴,允許有自己的見解,賞識每一個幼兒,儘量發現幼兒的閃光點並加以鼓勵,引導幼兒探索和創新。尤其是我園引進了多媒體教育手段,使我園的課堂教學更加生動活潑。

  在傳統的觀念中,老師是權威的化身,老師總是對的。要求教師“蹲下來與幼兒說話”,轉變自己的幼兒觀和師幼觀,把幼兒當成真正具有自己的思想和見解的人,尊重幼兒的觀念和選擇。建構積極的師幼互動,真正實現教師與幼兒人格上的平等,成為幼兒學習活動的支持者、合作者、引導者。

  2、教學設計有創意。每一節課教師都經過精心的研究、每一個環節也都經過認真的考慮,什麼地方該說什麼?該提問那些問題,這些每一位老師都應做到心中有數。

  3、教具的準備恰到好處:一堂課的成功與否,教具準備非常關鍵,如果你準備的教具,孩子感興趣,願意去了解它,認識它,那麼你這節課就成功了一半。

  幼兒園語言教育活動培訓心得體會 篇3

  依照學期初制定的教研活動計劃,我園圓滿完成了學期任務,實現了預期目標。與以往相比搞出了特色,獲得了實效,現總結如下:

  一、教研活動日趨規範

  1、規範體現在計劃的制定上。在計劃的制定上我們採取了“逆向性”原則,即:計劃的制定由下而上,從基層中搜集、挖掘問題。學期初保教室便組織各年級組教研組長廣泛爭取教師意見,然後透過討論、研究制定出學期計劃,該計劃具有從群眾中來、立足於實際、可操作性強、粗線條定目標的特點,而且能透過讓教師參與計劃的制定,達到人人支援教研、人人明確方向的目的。而在每次教研內容的確定上,保教室更是精益求精,結合學期目標透過各種渠道深入瞭解教學實際和教師、幼兒所需等靈活性地安排教研內容,所以每次教研教師們都是高興而來、滿意而歸。

  2、規範體現在教研活動的組織體系上。本學期,在教研組織體系中更加明確了各層的職責,並充分發揮了各自的職能,做到了“分工不分家”。

  3、規範體現在教研活動的準備與整理上。學期初,保教室在原先“教研活動記錄”的基礎上又增加了“教研備課記錄”和“教研活動語錄”,當確定出每次教研活動內容後,提前將通知發放給各班,以便每位教師做好思想及行動上的準備;而教研活動主持人就要認真做好本次活動的備課,對活動的目標、重點難點以及活動過程的組織都要做好估計與準備;教研過程中,由記錄員詳細記錄下活動的過程及參與者的發言,以便過後分析同時也能積累下極有價值的第一手資料。

  二、教研活動時間得到更充分的保證

  自從本學期幼兒園將週六上午做為半日工作日以來,教研活動較以往在時間上得到了更為充足的保證,故而增強了教研活動的連續性和永續性,教研活動已深入人心,成了教師們不可缺少的精神食量。

  三、教研活動形式多樣,內容豐富多彩

  首先,本學期我們在原先基礎上,又進行了兩種教研形式的大膽嘗試。“一節課兩次觀摩三面評”,在提高教師教育技能,培養教師觀察、評價、反思能力等方面,具有不可低估的價值。“案例式教研”由於都是來源於身邊的人和事,所以教師們極容易找到共鳴點,又因為彼此間的切磋比較、交流反思,往往能得出較為科學的答案,而這一答案便是我們下一步實踐的依據。

  其次,在教研內容的設計上,既有提高教師教育技能的內容,又有解決教育困惑的內容,還有培養教師專業技能、交流彼此經驗的內容等等,但我們的目標都是一致的,就是能更好地解決教育實踐中的具體問題,提高教師的聽、說、思、寫的能力。

  再次,教研的組織上有集體教研、分組教研還有隨時隨地的`個別教研,教研的成員是流動性的,教研的主持者也是輪流擔任的,如今我們的教研已無處不在、無時不有了。

  四、教研有突破,效果有新高

  1、教師的教研熱情空前高漲。教研活動的開展增進了領導與教師、教師與教師彼此間的感情,整個幼兒園的氣氛更加的和諧,教研積極性的激發同時也激起了教師們工作的熱情。

  2、教師的專業化成長步伐跨越式前進,如:現代化資訊科技的應用能力、觀察的敏捷度與深度、分析評價的能力、提升撰寫的能力等。更為可貴的是,透過圍繞“主題活動”所組織的教研活動,使我們得出了許多極具價值的經驗,如:如何做好主題活動前的準備;如何選擇與設計主題中的活動;各種教育資源的挖掘與利用等等。

  五、教研活動的反思與不足

  有總結和反思便能實現再提高,在本學期教研活動的開展中尚存眾多的不足:

  1、由於週六興趣班開辦的緣故使得部分教師未能全程參與,對這部分教師來說實為一種損失。

  2、活動中雖總結出了不少有價值的經驗,但缺少在實踐中的反覆論證。

  3、教師雖然具備了一定的寫作技能、儲備了相當的實踐經驗,但仍缺乏對此的整理與對外交流。

  六、下學期教研活動的初步打算

  1、在目標的設定與上學期基本一致。

  2、內容的重點側重於課程的園本化、幼兒發展評價和教育行為的反思與評價上。

  3、初步嘗試教師輪流擔當教研主持。

  4、進一步調動教研熱情,使教研形式更加靈活多樣。

  幼兒園語言教育活動培訓心得體會 篇4

  園本教研是幼兒園教師學習、成長的重要陣地。近年來,我們南麻五小幼兒園立足本園發展,加強園本培訓。現將工作總結如下:

  一、發展觀為指導,高度重視園本教研工作

  如果說,教師的素質是決定一切教育工作成敗的關鍵,那麼,我們認為,面對今天我園幼兒教師隊伍的現狀,園本培訓及開展園本教研應是我園保教工作發展的關鍵所在。所以,我們的辦園理念就是:“自主、協作、探究、創新”。透過園本教研,讓教師成長於學習之中,發展於工作之中。在施教的同時,為自己不斷積累知識和才能,不斷地提升自身的價值和品味。從合格教師逐步成長為優秀教師、專家型教師,從而更好的實現自身的價值。

  二、加強園本培訓的組織領導,明確分工,責任到人

  首先,園長親自抓幼兒園工作,由她牽頭成立了以園長為首的園本培訓領導小組和指導小組。輔導員具體負責培訓工作,其他的成員分工明確,責任到人。其次,我們把園本工作列入幼兒園每週活動設計中;每學期,我們還定時召開園本培訓園本培訓活動,及時解決培訓工作中遇到的問題,對園本培訓工作進行及時的排程,加強了培訓的針對性、時效性。

  三、建立健全各項制度和計劃,確保培訓落實到位

  為確保園本培訓落到實處,制定了園本培訓工作的計劃,列出培訓的內容和安排,教師再依據總的計劃制定出本班的園本活動計劃。這樣既指導了教師的學習,又明確了學習的內容,讓老師們知道了學什麼,什麼時間學,統一了步驟,保證了學習的系統性和針對性,督促教師自覺的完成學習任務。

  四、採用靈活多樣的園本教研形式,激發教師主動參與的熱情,促進教師成長。

  一是開展各種比賽活動,讓人人都有參與和施展才能的機會。教師透過學習與實踐,進一步理解了園本教學的重要性。

  二是,為讓教師能很好的從經驗中去反思、積累、昇華,我們要求每人每月必須寫二篇教育敘事,內容可以是孩子的追蹤記錄、可以是對某一個問題的思考、想法與體會,可以是工作中遇到的問題,也可以是抒發自己的.思想、感情等等,但必須是教師的真情實感。記得上海的特級教師應彩雲說過這樣一句話:“走進孩子的世界,你會變得越來越豐富,我們會從這裡收穫快樂與支援”,這也就是幼兒教育的內涵所在。

  另外,我們從幼兒一日活動入手,引導孩子動口、動手、動腦,自己從操作中發現問題,學著解決問題,透過教師預設和幼兒生成的一個個主題,營造出一個與幼兒生活本身密切相關的高度整合的課程模式,逐漸完成由單一知識向跨學科知識、由學習知識向體驗知識的轉變,真正符合了新大綱提出的讓孩子主動發展的要求。

  五:下一步工作思路:

  1、進一步加強各層次教師培訓:

  我們將以提高教師思想水平、理論水平、實際操作水平為目標,實現“培訓——探索——操作(靈活性、創造性)——總結”一體化的路子,並針對每一個教師的具體情況,有針對性的進行輔導,使教師儘快掌握園本課程的精華所在。同時,我們還要進一步加強教師的基本功培訓,爭取教師全部達標。

  2、繼續積極有效開展園本教研活動,進一步做到有計劃、有目標、有記錄,有總結。注重形式多樣,講究方法。

  在今後的征程上,我們將繼續不斷到改進,不斷創新,用我們的實際行動促進全園教師保教工作的提高。為使我園成為全區最優秀最具實力的鄉鎮幼兒園而努力。

  幼兒園語言教育活動培訓心得體會 篇5

  3月31日,首次瑞安市半西部幼兒園聯片教研活動隆重舉行。局義教副主任親自到場,為當天4個活動做了現場評價分析。其中我園2為青年骨幹教師自己設計的園本課程中班綜合活動《好吃的牛肉乾》語言《索麵長長》受到了很高的評價。

  作為西部山區的龍頭公辦幼兒園,我園近幾年致力於教師的專業成長與幼兒的和諧發展,探索研究本土資源的開發。家鄉的特色取材易,成本低,成了幼兒園的首選研究物件。孩子們早在《工藝品》《老街》《特色小吃》等主題中感受到了家鄉的濃濃氣息。兩節活動均來自大主題家鄉特色小吃中。好吃的牛肉乾以認識牛肉乾的製作過程為主線,讓孩子透過觀看課件,肢體表現與情境遊戲瞭解了牛肉乾的製作過程:煮熟、切片、調味、烘乾、包裝後推銷到全國各地。活動的亮點是孩子們親身演繹(肢體表現)從牛肉到牛肉乾的過程,遊戲中得到了情感的體驗、遊戲的愉悅。《索麵長長》更是以其方言的獨特形式、朗朗上口生動有趣的活動過程贏得了聽課老師的掌聲,更贏得了孩子們的歡笑聲。得到了大家一致的認可。

  任何一個起點都是困難的,但是任何起點都是有收穫的。當幼兒園老師真的很辛苦,但是看到孩子們因為完美的努力而笑聲多一點,完美的辛苦也值得。我們的課題研究很難,老師的參與很辛苦,但是對於我們的孩子卻是受益匪淺的。願每一次辛苦都有收穫,讓每一次教研活動都有成效,讓每一個孩子都有笑容,讓每一位老師都有魅力。

  幼兒園語言教育活動培訓心得體會 篇6

  新一輪課程改革倡導“立足過程,促進發展”的課程評價,這不僅僅是評價體系的變革,更重要的是評價理念、評價方法與手段以及評價實施過程的轉變。新課程強調建立促進學生全面發展、教師不斷提高和課程不斷髮展的評價體系,在綜合評價的基礎上,更關注個體的進步和多方面的發展潛能。

  培訓中,《幼兒園教學評價》的理論培訓部分使我對幼兒園教育教學評價有了比較清楚的認識。新的評價指標包含全新的教學觀念,首先在教學目標上,強調了以幼兒能力的發展為核心的良好學素質的培養;其次,在師生關係上,提倡的是一種平等民主、互助合作關係,教師已從權威轉變為顧問,從演員轉變為導演的角色。新的評價指標最根本的特點是以學論教,從活動中幼兒的認知、思維、情感等方面的發展程度來評價教師教學質量的高低。而且從幼兒方面表現出來的課堂教學的效果,不僅體現在幼兒狀態上,也體現在幼兒整個的學過程之中,體現在幼兒參與、交往、思維狀態之中。

  在理論聯絡實際部分,聽了崔傑老師的活動課《梅花》,然後針對這節課進行了說課與研討,在聽課過程中感覺崔傑老師的活動中有許多的閃光點,如注重細節與課件的運用,都是非常值得我學的地方。在研討中我們採用了小組討論的形式,大家暢所欲言,各抒己見,有不同的意見,可以進行爭論,這樣的形式有利於創造思維火花的迸發,大家在評價及研討時進行取長補短,互相學。

  在此次活動中,感覺自己的收穫很多,希望能有更多的機會進行此類的學。

  幼兒園語言教育活動培訓心得體會 篇7

  懷著對孩子的十分熱愛來到天鷺幼師培訓學校,經過一段時間的專業培訓,馬上就要進園實了,天天可以和孩子們在一起了,想到孩子就心情澎湃,我喜歡他們.我愛他們,他們在教室裡吵鬧聽起來都感覺好舒服,我多麼想一輩子都在他們的吵鬧聲中度過....

  今天3月15號我去幼兒園見的一天,讓我感覺好快樂好充實.剛走進教室(小班)就感覺以前給他們接觸過,像分別了長時間的親人一樣那麼親近,因為第一次進園嗎,第一次面臨這麼多孩子,第一次聽到孩子們叫我老師….心裡一份歡喜一份激動同時…..插一個話題,有一個孩子也是第一天進園他要找媽媽,哭的特厲害,我和我一個同事當時怎麼哄也哄不好,算是到了吃飯的時間他才好了,我想:‘我回到學校要好好學,爭取把學的理論掌握住並在以後能用上,其實理論和實就像是簡譜和伴奏的關係….’

  有個孩子特調皮,他總是惹別的小朋友。我想試試和他玩遊戲怎麼樣,然後我和三個小朋友(包括這個小調皮)玩剪子包袱錘,是一個很簡單的遊戲,規則是誰輸了就要被刮鼻,從這個遊戲中我可以感覺到老師在孩子心目中的地位,雖然遊戲的時候我的角色是孩子的朋友,但是可以感受到他們對老師的一種尊敬和崇拜….畫畫的時候小朋友都自豪的向老師展示自己的作品….

  時間過的好快,馬上就要下課了,真的有點捨不得離開他們,不過透過今天的見我意識自己的知識是不夠的,我要充實自己,為下一步工作做好準備!儘自己最大的努力還孩子一片藍天……

  幼兒園語言教育活動培訓心得體會 篇8

  8月19日—8月21日,我有幸參加了廣饒縣20xx年暑期幼兒園園長、骨幹教師培訓班,為期三天的培訓,給我帶來了不小收穫,董旭花、丁鵬、魯燕等三位專家教師的精彩報告,給我留下了深刻印象,他們不但將自己工作中成功的經驗與我們分享,還給我們帶來了鮮活的案例,並在案例中加上自己的見解,加以剖析,讓我們對照自身的教學,從中找出不足,吸取案例中的先進經驗,引導我們多方位、多角度的去考

  慮問題。下面就這次培訓來談談自己的幾點體會:

  一、教育理念

  1、幼兒園教育教學

  董教授給我們講了幼兒園的教育教學要面對兩方面的發展需要。一是個體,就是要讓幼兒健康、快樂、感覺有趣味,學得輕鬆,教師要順應幼兒的天性,因為幼兒都是好遊戲、好模仿、好奇、喜歡成功、喜歡野外生活、喜歡合群,而且還喜歡稱讚的。二是社會,老師的教育要符合社會發展對人才的要求,既要體現德、能、勤、績,德、智、體、美、勞,還要讓他們學會認知、學會做事、學會合作、學會生存,總之,教師的教育既要對照社會的發展需要,還要對照個體的發展需要。

  2、幼兒的學習特點

  幼兒天生就好奇、好動、敏感,同時幼兒還熱情、天真、自我中心、還有情緒主導。讓幼兒去“自我中心”是一個漫長的過程,遊戲是幼兒學習和發展的

  的重要途徑,幼兒思維靈活,學習過程也是創造的過程,人際交往過程也是幼兒重要的學習過程,幼兒的學習和物質操作是密不可分的,幼兒的學習不僅是獲得知識,還有情感、態度、能力等方面,一個好的活動應該能看見幼兒真實的一面,看見幼兒真實的發展。

  3、教學活動

  一個好的教學活動源於好的活動素材和內容,優良的活動設計、教師的專業素質和經驗,還要有教師的精心準備。在活動過程中,教師要注意對幼兒的關注,良好的師幼互動,適宜的組織實施策略,還要教師靈活的調整,課後還要及時反思,做出科學的評價。

  二、教學中的問題與對策

  董教授列舉了教師在教學中容易出現的幾個問題:第一點是素材和內容沒有意義,沒有意思,不能吸引幼兒;第二點是對素材價值的挖掘不到位;第三點是目標定位不準確,過高或過低,過於籠統、空洞,表述不一;第四點是缺乏情境性、活動性、操作性和趣味性等環節。比如,教師在教幼兒學習“數字寶寶”時,不僅要讓幼兒知道很多物品上有數字,而且應引導幼兒觀察數字數量的多少及其排列的不同。教師要知道物品並不是羅列的越多越好,要選取與生活密切關聯的典型的幾種即可。董教授邊舉例,邊講解,使我避免在以後教學中出現類似問題。

  三、環境創設

  在這次的報告中,董教授和丁鵬主任分別從不同的角度,給我們講解了幼兒園室外、室內主題環境與區域環境創設,透過學習,使我對室外、室內的環境創設要求更加明確。室外要綠化、美化、兒童化、教育化、遊戲化綜合考慮,要巧妙的利用自然元素和空間。室內要合理擬定區域的種類和數量,根據不同班級,不同幼兒的年齡特點對區域投放材料,投放的材料要便於幼兒操作,數量要適宜、安全、有教育性、趣味性,材料的擺放要有條理性,層次性,並讓幼兒參與區域佈置,因為佈置的過程也是幼兒學習的過程。

  四、寫作方面

  魯燕老師為我們講解了寫作的要領,透過學習知道,要寫出一篇好的文章,非一日之功,首先要有正確的理念,平時要多讀書,多學習,多觀察,勤記錄,就像魯燕老師說的,“好記性不如爛筆頭”。對身邊的“人”和“事”要多觀察,關鍵是要選好題,寫別人沒寫過的,組織好材料,用好語言文字,抓住主題和核心,主題和核心要與文章的論述內容保持一致。

  總之,三天的培訓下來,雖然有點累,但我還是從幾位專家教師的精彩報告中,學到了很多,也懂得了很多。所以,自己認為還是值得的。今後,我一定要以這次的培訓為動力,不斷的充實自己,把專家們拋下的“石頭”變成玉。

  幼兒園語言教育活動培訓心得體會 篇9

  謝謝張春光導師對我的關注,我以前參加過很多幼兒教育方面的培訓,學完後都很激動,可回來後過幾天就會回到以前,這次的“贏在教育-卓越人生”特訓營的培訓回來後我覺得我很平靜,但卻象您說的一樣,在我心裡已種下一顆種子,我想它會慢慢生根、發芽。在這兩天“贏在教育-卓越人生”特訓營的培訓的時間裡,首先謝謝張導您帶給我的心靈體驗,讓我記憶深刻的是當好一個隊長不容易,當好一個園長不容易,也讓我重新找到了我的真誠,找到了我自己問題的根源,一切都是由自己的思想決定的。而遊戲過程恰恰反應了一個人平常的狀態及為人處事,這話真的是很對,現在想想在遊戲中不正好是反應了自己平常的那種心態嗎,在遊戲剛開始時,我比較沉默,但其實自己很想表達自己的想法,但又怕不對,所以表現出的只是沉默。真的是象極了平常生活中的我,什麼事其實都有自己的想法,往往是過去了才後悔其實我想的是對的,但是沒用了,事情已經結束想什麼做什麼已經無法改變事情的結局。所以我現在明白,無論對與不對,主動說出自己的意見看法很重要。努力不一定成功,放棄一定是失敗!

  回想在遊戲中,我有很多僥倖心理,也正體現了平常生活中的自己在處理問題上,也存在很大的僥倖心理,總覺得事情差不多就行,沒有自己做事的原則,或有原則但是不那麼堅定。其實不管別人怎麼樣,我們始終要堅持自己的原則,做個能給別人帶來幫助的人。這幾天回來一直忙,所以到現在才反思,兩天“贏在教育-卓越人生”特訓營的培訓時間不長,但帶給我的卻是具大心靈震撼。我想想今天的我與我的過往經歷有關係,我從小生長在一個爸爸媽媽總是吵架打架的家庭裡,記憶最深的是在我很小的時候她們打架動了刀子,這麼多年我一直處於一個擔心害怕的狀態,也想去改變,但是總是無能為力。其實現在想想,這些雖然是致使自己現在不自信且有點自悲的個別原因,但其實還是自己的思維和心態沒有及時調整才致使自己會這樣。

  結婚後在家庭中我一直覺得我做的夠好了,所以平常都對老公理直氣壯的,還總覺得老公對我不夠好,現在想想我做的不夠的地方也有好多,是啊一家人面前要什麼面子,平常就是跟老公爭的太多,要的太多,所以反而得到的太少。還有對待婆婆,我總覺得對她也很好了,又不和她鬧見,又和她不打架,還給她買東西,但是想想她給予我們的,我知道我對她還是不夠好!特別感謝婆婆,謝謝您!還有我的媽媽,雖然離的很近很少去看她,以後有時間我就會過去看看,陪您說說話。

  “贏在教育-卓越人生”特訓營的培訓回來到幼兒園更加堅定了我的方向,我做事不再遲疑,對任何事情都認真面對,回來一個星期,幼兒園整體都提升了。最主要從內心真正認識到自己的問

  題,敢於正視自己,調整自己。我相信不久的將來,我以及我們淄博市淄川區城二藝術幼兒園一定會成功的走向未來!

  幼兒園語言教育活動培訓心得體會 篇10

  上週我園蘇欣老師至榆林參加了為期五天的《3-6歲兒童學習與發展指南》專題培訓,於20xx年12月9日下午,蘇欣老師就這次培訓內容對孤山鎮第二幼兒園全體教師進行《3-6歲兒童學習與發展指南》專題培訓的二次培訓。我很榮幸參加了這次培訓,由於二次培訓的時間關係,蘇欣老師就這次培訓內容中的“幼兒園教學活動設計與實施”對我們進行了培訓。透過這次培訓我學到了很多關於教學活動設計這方面的知識,現將自己的心得體會總結如下:

  隨著社會的進步,教育的發展,幼兒教育也逐漸受到很大的重視,幼兒教育受到的重視越大也就說明社會對幼兒教師素質的要求會越高,這也就是說身為幼兒教師的我們需要努力加強專業知識的學習,不斷提高自身的業務素質。本次培訓分為:幼兒園教學活動的內容選擇;幼兒園教學活動方案設計;幼兒園教學活動案例與評析三大板塊。

  一、幼兒園教學活動的內容選擇

  幼兒園教育活動目標促進兒童在身體、認知、情感,個性與社會性等方面獲得全面發展。因此,所選的活動內容至關重要。本次培訓說到幼兒園教學活動內容的選擇分為:

  (一)、內容選擇的依據

  教育活動內容的選擇依據有:

  1、符合幼兒的年齡特徵,配合幼兒的生活經驗和認知水平;

  2、能引發和滿足幼兒的興趣和需要;

  3、慮季節、節日以及周邊環境資源等因素。如此在以後的教學活動中我們就應該以此為依據來選擇教育教學的活動內容。

  (二)、主題活動內容的確定

  而主題活動內容的確定則是要透過三步來完成:

  1、選擇活動內容的依據;

  2、選擇主題;

  3、確定具體活動內容。在教育活動內容設定方面,應以促進兒童全面、健康發展為目的。

  二、幼兒園教學活動方案的設計

  從這部分我明白我們在準備教學活動方案設計活動的命名要規範化,改變從前錯誤的模式。例如:歌曲:《大樹媽媽》,這種模式是錯誤的,而正確的方式應該是,中班藝術活動:大樹媽媽(歌曲)。而教學活動目標的描述也要做到以下四點:首先,是可以觀察到的幼兒的變化,可以具體操作的;其次,不要把活動的方法寫入目標,例如“透過讓幼兒掌握”;再次,掌握、瞭解、知道、懂得、體驗、感受、學會;最後,學會(行為)按照形狀和顏色兩個特徵分類(標準)。

  教師是組織者,也是引導者,作為一名新上崗的幼兒教師,我會盡快將這次培訓內容消化,落實到實際的教育教學活動中。

  幼兒園語言教育活動培訓心得體會 篇11

  4月1日我們在撫寧縣榆關鎮幼兒園進行了培訓活動並學習了《幼兒園教育評價》的相關內容,此次的培訓使我的感受很深。

  新一輪課程改革倡導“立足過程,促進發展”的課程評價,這不僅僅是評價體系的變革,更重要的是評價理念、評價方法與手段以及評價實施過程的轉變。新課程強調建立促進學生全面發展、教師不斷提高和課程不斷髮展的評價體系,在綜合評價的基礎上,更關注個體的進步和多方面的發展潛能。

  培訓中,《幼兒園教學評價》的理論培訓部分使我對幼兒園教育教學評價有了比較清楚的認識。新的評價指標包含全新的教學觀念,首先在教學目標上,強調了以幼兒能力的發展為核心的良好學習素質的培養;其次,在師生關係上,提倡的是一種平等民主、互助合作關係,教師已從權威轉變為顧問,從演員轉變為導演的角色。新的評價指標最根本的特點是以學論教,從活動中幼兒的認知、思維、情感等方面的發展程度來評價教師教學質量的高低。而且從幼兒方面表現出來的課堂教學的效果,不僅體現在幼兒狀態上,也體現在幼兒整個的學習過程之中,體現在幼兒參與、交往、思維狀態之中。

  在理論聯絡實際部分,聽了崔傑老師的活動課《梅花》,然後針對這節課進行了說課與研討,在聽課過程中感覺崔傑老師的活動中有許多的閃光點,如注重細節與課件的運用,都是非常值得我學習的地方。在研討中我們採用了小組討論的形式,大家暢所欲言,各抒己見,有不同的意見,可以進行爭論,這樣的形式有利於創造思維火花的迸發,大家在評價及研討時進行取長補短,互相學習。

  在此次活動中,感覺自己的收穫很多,希望能有更多的機會進行此類的學習。

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