自我認知與情緒管理心得體會

自我認知與情緒管理心得體會

  當我們經過反思,有了新的啟發時,就十分有必須要寫一篇心得體會,這樣可以不斷更新自己的想法。那麼心得體會該怎麼寫?想必這讓大家都很苦惱吧,以下是小編整理的自我認知與情緒管理心得體會,歡迎大家分享。

自我認知與情緒管理心得體會1

  我們每一個人都會有情緒,也會產生很多不同的情緒,不管是開心或是難過,激動或是沮喪,高興或是悲傷,都是我們的情緒,情緒也會因為環境,人或事物而影響,關於情緒有著很多的不確定的因素,所以不管是我們成年人,還是幼兒,我們都要懂得如何去管理好自己的情緒,懂得自己的情緒的產生原因以及自己如何的更好的將自己的情緒控制,我們也需要去幫助幼兒的學生們更好的把他們的情緒進行管理,從小就開始培養他們管理情緒的能力,在以後的生活當中才能變得更加的沉穩和懂事。

  情緒管理一直都是我們從小到大所需要去鑽研和學習的東西,也是我們老師不能很好地幫助和教給他們的,是隻能去引導他們,然後慢慢的去感受自己的情緒。因為每個小孩的性格的不同,所以他們的情緒也會有所不能,有的比較粗心膽大的孩子,他們的情緒就沒有那麼容易遭受到影響,對於那些率真的學生,他們的情緒的變化就會隨著自己面部的表情而展現出來,所以對於旁人來說,這些學生的情緒是最為容易被察覺的,但是對於那些害羞靦腆的幼兒來說,他們的情緒是最為容易失控的,也是最需要管理與調節自己的情緒的一類,我們作為一名老師,也有責任去引導他們更好的將自己的情緒進行管控。

  管理情緒首先最重要的就是需要了解與懂得自己的情緒,懂得自己在什麼樣的時候,會發生什麼樣的情緒的變化,也要清楚自己的情感和心情產生了變化,在對自己的情緒有了一定的瞭解之後,就需要去學會更好的調節我們的情緒,有時候自己所在的場合或是面對的人是不適合產生這樣的情緒的,這時候就需要我們審時度勢,去調節好自己的情緒。

  之後,我們才能更好的管理好屬於我們自己的情緒,懂得自己在什麼樣的時候應該有什麼樣的心情,怎樣的情緒是不能在哪一個場合上出現的,自己的情緒的產生是不可控的,但是我們是可以管理自己的情緒的,我也知道對於現在的幼兒來說,可能會有點難,但是我們依舊需要在他們啟蒙的時候去做好自己的工作,去更好的幫助他們的成長,這也是我這次最大的收穫和體會,我以後也會在自己的工作當中更好的去教導他們如何更好的將自己的情緒管理妥當。

  我堅信,透過這次,不僅僅自己的情緒的管理可以得到很好的提升,學生們也可以開始更好的對自己的情緒有所瞭解,在日常的生活當中更好的把情緒管理到位,變成一個沉穩的大小孩。

自我認知與情緒管理心得體會2

  隨著社會競爭日益激烈,人們所面臨的工作、家庭、社會交往等各方面的壓力越來越大。長期壓力和不良情緒的積累嚴重影響著人們的身心健康。由於不適當的工作、生活、學習等壓力不僅損害個體,而且也破壞組織內健康,壓力與情緒管理相對於我們的關係是很大的,這不僅是一種個人修養的表現,又可以看出社會的人文素養的表現。

  因此正確認識壓力和情緒;辨別壓力的徵兆與症狀,識別不同的壓力源;掌握壓力的干預與應對策略,學會一套有效的放鬆方法;學會如何保持良好的心態,進而創造更佳的業績;依據有效性和緊急性確定多項工作任務的優先順序;將你的工作重點轉移到最適合的地方;瞭解如何處理分心的瑣事,如何避免被打擾;掌握如何快速、便捷地處理工作中的瑣事與雜事;找出自己的壓力征兆、造成的影響及其產生的原因;學習壓力舒解法和自我壓力管理策略是很有必要的。

  在壓力源方面,例如:消費方式、流行追求、物質虛榮心、政治立場、工作競爭、飲食方式、狹窄的思考、以自我利益為中心表答方式等等,這些傳媒和社會互動,造成一個很獨特的人們情緒莫名的壓力來源,無形的推著人們的靈魂,影響干擾個人自我發展的最佳情緒。

  所以,透過去解讀人類本性和理解種種情緒原因,所造成的人的行為表現。當一個人能真的解讀人的行為原因,才能真正的管理自己的'情緒。情緒是生命裡不可分割的一部分,誠實可靠;情緒是教我們在事情中該有所學習;情緒應該為我們服務,而不應成為我們的主人;情緒是經驗記憶的必需部分。認識自身的情緒。因為只有認識自己,才能成為自己生活的主宰。

  這門課給我們對壓力與情緒管理有一個全新的認識,有耳目一新的感觸,透過學習認識到作為出色的領導者的成功往往不是因為擁有高智商而獲得成功的論證,明白了他們成功的秘決是“情感智慧”的道理。從而正確調整自己的情緒,讓自己在負面情緒的影響值降至自我控制的最低極限,時刻保持“積極的心態”認真對待每一天。

  經過此次學習我們學習的心得如下:

  1、學習到了情緒管理與壓力管理的一些基礎知識,對壓力與情緒管理有了更清晰的認識。使我們能夠分析壓力源形成的內外原因,懂得壓力與工作績效的關係,並瞭解幾種應對壓力狀態的方法。

  2、使我們理解挫折的意義,提高了自己壓力與情緒管理的能力,能夠更好地控制和運用自己的情緒,更好地理解他人;會分析自己和員工的受挫反應,學會一些化解挫折的心理學方法。

  3、使我們掌握養成積極心態的各種心理學原則和方法,逐步養成主動迎接挑戰和永不言敗的堅強個性,促進我整體心理素質的提升,最終達到提高工作業績的目標。

  4、明白了自己產生情緒的更深層次的原因,主要是由於自己獨有的信念、價值觀、行為準則,造成了自己和他人對相同事情的不同看法,從而在遇到和處理這些事情時產生了不同的情緒。

  5、學會了一些減輕負面情緒的技巧和方法,知道了大部分不好的情緒也都有積極的意義。學會了不要帶著情緒去處理問題,在處理問題時要先放下情緒,然後再冷靜思考解決對策。提高了自己處理人際關係的能力

  6、減輕了自己累積在自己身上的壓力,提高了自己的自信心,提高了自己的洞察力。在以後的生活中,我們將透過各種改善不良情緒與壓力舒緩的系列方法來管理自己的壓力和情緒,大概有如下幾個方面:停止消極想象,用積極的心理活動擠掉憂慮的心理空間;不追求完美,心理上預先接受並適應不可避免的事實;透過放鬆肌肉來減少焦慮和緊張情緒;學會傾訴性的宣洩;轉移注意力或花時間娛樂;為別人做點有益的事情;參加體育鍛煉;建立良好的生活、工作、學習習慣,把眼前的憂慮化為事前的思考和行動,建立支援性的人。

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