年會優秀員工獲獎演講稿（通用6篇）
年會優秀員工獲獎演講稿（通用6篇）
演講稿具有觀點鮮明，內容具有鼓動性的特點。隨著社會一步步向前發展，需要使用演講稿的事情愈發增多，那麼問題來了，到底應如何寫一份恰當的演講稿呢？下面是小編收集整理的年會優秀員工獲獎演講稿（通用6篇），供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。
年會優秀員工獲獎演講稿1
大師好！正在那辭舊迎新的日子裡，我們迎去了每一年一次的年會，我表情出格衝動，並且很是僥倖的正在那裡講話。我正在xx公司任職管帳任務一年不足，那是我第兩次加入公司的年會，正在職時候公司的列位帶領戰同事們給了我良多引導戰幫忙，正在此，我深表感激，感謝大師！
正在職時候我初末本著“做一位優異的財政職員”的疑念，並以僕人翁的心態主動、熱忱、鬆散、渺小地完成各項任務，嚴酷請求本身，正在本職崗亭上闡揚了應有的感化。
大師皆曉得，財政部分做為公司的一個首要本能機能監視部分，“當好家，理好財，更好地辦事企業”是財政部分應盡的職責。
起首，我們專心任務。正在平常任務頂用心盡力地做好每件事，爭奪把成績念殷勤，儘可能使本身能做到事半功倍的結果。正在財政任務中我初末以提升任務服從戰任務量量為方針，力圖做到總公司戰分公司財政軌制同一，主動自動地領會各分公司財政任務中呈現的成績，實時上報，實時辦理。使得各分公司職員依照公司的軌制戰尺度完成每項任務，諳練操縱任務流程，對峙按財政軌制處事，連結腦筋甦醒，實時操縱各公司簽定條約戰支付工程金錢等環境。正在任務中收現成績，辦理成績，採取大師提出的公道化倡議。
其次，我們立場規矩。財政部分是為大師辦事的部分，對峙按本則處事，增強小我義務心培育，實行管帳本能機能，怯於背責，主動自動，謙虛背列位同事進修，共同公司列位帶領完成每項任務，嚴酷恪守公司的各項規章軌制，不克不及草率，不克不及怕費事，也不克不及怕獲咎人，當真考核每筆營業，本著對事不合錯誤人的立場任務。
正在任務戰進修中，我對峙與人之少，補已之短。由於我深知財政任務初末貫串於企業出產運營的每一個角落，必要不竭的進修，不竭的更新專業常識，連繫本企業現實環境，揹帶領提出公道化倡議，爭奪找到更好的方式為企業辦事。
年會優秀員工獲獎演講稿2
尊崇的列位帶領、列位同事：
大師新年好！本日做為優異員工站正在那裡，我的表情繁重及龐雜，感謝大師一年去對我任務的必定，很感激我的同事們常日裡正在任務中給我的鼓動勉勵戰合作，和帶領正在任務中給我的引導戰幫忙；公司給了我那個仄臺，讓我無機會取大師一路分享我的任務心得，我很僥倖、也很感激。
客服員；那份看似普通的任務，讓我教到了一些其實的工具，不管愛好、總之、一些對我來講很無益的工具。
心態決議成敗，我感覺任何工作只需專心來做，不論能不克不及獲得別人的必定，皆將會乏積成本身有形的財產，只需專心來做，每件事皆是故意義的；並且，每一個人付與它的意義皆沒有不異。任什麼時候候，也沒有要把任務當做一種承擔，連結傑出的心態，如許任務起去也會很高興；讓我們用戴德的心做人，來戴德性命的付與戰巨大，用戴德的心來面臨社會、餬口戰任務，來化解任務中的悲觀取沒有興奮，用戴德的心把公司的好處放正在最火線，悲觀的把任務當做一種享用，如許對峙下來，必然會有良多圓面的收成。
本日，有幸成為優異員工，我很僥倖，也會以更下的方針去請求本身，但願正在此後的任務中，能自始自終獲得大師的必定戰撐持。最初，祝賀大師：新年任務順遂、戰家幸運！
感謝！
年會優秀員工獲獎演講稿3
尊崇的列位帶領、列位同事：
大師新年好！起首感激全部同事及列位帶領一年去對止政部任務的懂得、共同戰撐持，感激您們對我任務的承認戰撐持，
止政部是給列位同事供給辦事，處置公司止政事件的部分，因為任務的性子戰內容便是辦事，處置的皆是面滴大事、平常嚕囌瑣事，是以團體的任務易以概述戰量化，以是我能得到優異員工那個獎項，的確離沒有開列位同事的撐持，那不單單是我小我的聲譽，也是止政部的聲譽。
我以為一位優異員工應當起到楷模感化，應當以下度的僕人翁精力，冷靜地貢獻著光戰熱；應當抱著務虛當真的任務立場，靜心苦幹，敬業愛崗，勤勤奮懇地做好本職任務。唱工做要勤懇戰有義務心，由於勤懇，可以或許提升出產服從，如後人所道的多一份耕作，多一份收成；而有了義務心，正在任務中便會當真詳盡，倖免呈現錯誤。
正在今後的任務傍邊，我將沒有孤負帶領的希冀，加倍經心失職，盡力任務，其實不斷進修晉升本身的任務技術，用現實步履為公司的成長盡本身的菲薄之力。
自進公司任務至今，我並沒無為公司做出了不得的年夜進獻，也沒獲得出格值得誇耀可喜的事蹟，我只是儘可能做好屬於本身崗亭上的任務，盡本身最年夜的盡力的來完成每次的目標，總結本身的履歷，從履歷中進修，背別人進修，儘可能將本身的任務爭奪一次比一次做得更好，儘量的提升任務服從，固然如斯，但我的支出獲得了公司的承認，我深感非常的僥倖，我念公司此次評劣勾當也再次背每位員工轉達取申明瞭只需有支出，只需踏踏實實的做好了屬於本身的那份任務，便會有報答。
此次能被評為優異員工，我念那既是公司對我小我任務才能取成就的必定，也是對此後任務做得更好的一種鼓動勉勵。我也脆疑，此後的任務必然會做得更好。xx的成長讓我們發展，我們的配合盡力讓xx加倍光輝。
年會優秀員工獲獎演講稿4
各位領導、各位嘉賓、同事們，
今天在這裡能代表優秀員工發言，著實有點激動，很多年都沒這麼激動過了，激動中又夾帶了些欣喜和壓力。就這兩天評選的結果還沒最終宣佈，就有人調侃的不稱呼我名字了，直接叫我“先進”，弄得我在這新年的伊始就覺得這20xx給人倍感壓力。當然了，有壓力就是動力，有動力就有更多的能力提升空間，也就能更快的成長起來。
雖然今年的優秀員工只評選了六位，但是，我們肯定不能簡單的說這六位就比其他人要優秀什麼，或者多做了什麼，可能只是他在專心的做一件正確的事情的時候，正好被領導們看見了，加深了很好的印象，而這樣的次數多了，自然也就優秀了。又或者僅僅是一種處事態度和方式得到了廣泛的肯定。
所以那些低調勤勞，埋頭苦幹，把公司當家的同事們，在這裡更需要我們向他們看齊，就比如高工從早上一上班就開始奮筆疾書，不知疲倦一直寫到下班，有時候還會因為工作而累倒；我們潘總把車間當辦公室，每天督戰在生產第一線，遇到重點難點問題都是親自指揮戰鬥；我們強哥每天都是忙裡忙外的，把車子當床鋪，把泡麵做三餐，不管大事小事，事事親力親為；我們計工也是忙上忙下，保質保量，嚴把著公司質量關；還有我們車間主任張師傅，技術部唐工，朱工，各班班長等等，都是為工作殫精竭慮。當然如果這些中層領導不在優秀員工的評選之列，那麼來年是不是應該增加一項優秀幹部的評選?領導中也有競爭，那樣會有一個更好的良性迴圈。
我們部門被評選為“先進集體”，確實是讓人有點受寵若驚，其實質檢部，各個班組都應該比我們有資格，因為我們清楚的知道在過去一年裡我們有過多少錯誤和種種不足之處。上次去昇華拜克的路上，計工說我們技術部下發的十套圖紙，九套有問題，還有一套也不能說是沒問題，只是他還沒找到，沒看過也就不知道有沒有問題。雖然我們知道計工是在開玩笑，但是我們可不能就認為這是在開玩笑，比如事情一旦太多太雜就不仔細，不嚴謹，上補下漏；整個部門年輕化，有速度沒質量；缺少足夠的設計經驗等等。所以這就要求我們在新的一年裡在我們唐工的領導下努力的去克服困難，解決問題，多向有經驗的老師傅去請教，特別是像計工這樣有豐富的經驗和閱歷的老資格，去取長補短，自我提升，逐漸的充實自身。
時間就如白駒過隙般沖沖而過，來公司都有三個年頭，對於自身的成長，和對公司發展也有了自己的理解，為了不影響同事們用餐時間，就把這些理解留到明年發言時再說吧。
總之，總結為一句話就是：在新的一年裡，我們公司上下要緊密的.團結在周總和曾總周圍，高舉著我們思創那實幹、創新的精神，努力為公司的發展抒寫新的篇章。
最後給同事們拜個早年，祝願大夥都平平安安快快樂樂的過一個祥和的春節！
年會優秀員工獲獎演講稿5
各位領導、各位同事：
大家好！在這辭舊迎新的日子裡，公司舉辦這樣的年會，我心情特別激動，這是我第二次參加公司的年會，我來到公司一年有餘，在這一年裡我感受頗深。
在領導悉心的教育和同事的關懷下，我從一個剛出校門沒有任何經驗的學生到現在，我能感覺我在逐漸成長，學到了許多以前不曾接觸的知識。
首先，這些成績和成長與領導的關心和同事們的幫助是分不開的，在這裡我要感謝公司給了我工作的機會，讓我有機會秀我自己。感謝兩位領導的耐心指導和淳淳教誨，還要感謝一起工作的每一位同事，沒有你們給予的幫助我不會有所進步，在此對大家鄭重的說聲：謝謝！
其次，這些成績和成長與我們工作的大環境有著密切的關係，我們的公司在每年的綠化工程中都能出一批精品工程，員工的綜合素質每年都有提高，並能帶出過硬的施工隊伍。我們的團隊在業務上精湛、管理上優良，在這裡我學到了很多專業知識和專業以外的知識，在這樣的氛圍中工作我感到自豪，在……公司工作感到自豪。相信我們每一個人都有同感。
今天大家給了我最佳新員工的稱號，感謝大家給予的肯定。說心裡話，我感到很慚愧，因為不光是我一個新人的在努力，我們在座每一個人都在努力，這份成績不屬於我一個人，是屬於每一個人。今後我會再接再厲，腦勤、腿勤、手勤，完成好公司交給我的各項工作任務，盡職、盡責！同時向公司裡的老員工們學習，學習他們的優良品質和熟練的工作業務！
最後，感謝……公司、感謝領導、同事，只有不斷超越自我才能得到更多回報！相信我們的生活一定會因自己的努力而精彩！在大家的同心協力下，相信我們的公司明天會更好。相信明年這個時候是我們公司又一次豐收的時刻！謝謝大家，祝大家新年快樂、萬事如意！
年會優秀員工獲獎演講稿6
公司全體同仁、工友們：
你們好！你們辛苦了！律回春暉漸，永珍始更新，值此我謹代表工藝傢俱有限公司總經辦向全體員工的努力進取和勤奮工作致以深深的謝意！祝福大家在新的一年裡和氣致祥，身體健康，家庭康泰，萬事如意！
回首不平凡的一年，全體員工以高度的責任心和飽滿的工作熱情與公司共同面對困難，戰勝困難，不辭辛勞加班加點如期交貨，湧現出一批優秀員工代表，使公司以誠信贏得客戶的更加青睞，保持訂單的穩定。
在大家的努力下，我們出櫃量突破1000個，我們又一次榮獲杭州資信評估3A等級、xx市重點工業企業、杭州市外貿出口優秀企業、浙江省林業龍頭企業等等殊榮。這是我們全體文通人奉獻智慧和付出辛勞的成果。值此我再一次向大家表示最衷心的感謝和最真誠問候。
機遇與挑戰同在，困難與希望共存。我們站在新的起跑線看到了希望，看到了明天的更加輝煌，然而新的跑道也充滿這坎坷，需要我們克服過去的不足。我們要加強品質觀念，嚴格控制不良返工率；加強成本意識，真正做到物盡其用；提高作業技能，充分發揮員工的潛力，極大的推進生產；加強思想素質、管理理念的培訓。我相信我們文通人能做到，一定能做到。
十載風雨身後事，策馬揚鞭向前看。我們將以海納百川的氣魄，風雨同舟，一路前行，創造更加輝煌的明天！山高人為峰，讓我們在新的一年裡勇攀高峰！
最後，衷心祝願各位朋友、同仁和家屬們一切順利、身體健康、閤家幸福、！祝願文通的明天更加美好！謝謝！