行政人事部門領導就職演講

行政人事部門領導就職演講

尊敬的領導,親愛各位來賓!

  大家好!

  會順利完成從學生向社會角色的轉變,步入社會。這一個月的實習期間,相信我一定能適應公司的發展,跟上公司的步伐,把自己打造成為人事部合格的一員。計劃變成行動,個不斷努力的過程,但是會讓這個過程變得更短。今後的工作當中,會具體從以下幾個方面做起:

  成為行政人事部的一員。這裡,人事部新來的很榮幸來到貴公司。首先向大家做一個簡短的自我介紹。來自長沙大學中文與新聞系,屆的畢業生。從學校,走向社會,對於我來說是一個全新的挑戰,尤其是貴公司接納了讓我更加樹立要為公司做出自己的貢獻的決心,只有這樣我才能不辜負公司領導度我信任。

  公司正常運轉的關鍵的紐帶。公司會議召開、活動組織、人員管理、工資定級、績效考核、日常監督等許多看似簡單實際關係公司發展的事情上,人事部的工作繁瑣但是很重要。經驗還不是那麼豐富。但是相信,行政人事部領導的幫助和同事的關心是不斷前行的動力,同時,貴公司,會積極進取,不斷學習,向周圍優秀的領導和同事請教,不斷提升自己的業務水平。

  一、加強理論修養,樹立良好的形象。

  現在學習是終身學習的過程,在理論學習上應該常學常思,不斷加強自身理論修養。在理論的學習中,不僅僅要掌握政治理論,更要在酒店的人力資源管理方面下功夫。熟悉人力資源管理的方法,加強對人力資源管理的理解。活學活用,把理論貫徹到實際的工作當中去。

  不斷的提高自己的理論修養,提升良好的形象。在人事管理方面,跟員工打交道,應該本著以人為本的原則,關心員工的發展,急員工之所急,想員工之所想,做好員工的服務者。同時,樹立自己在公司的形象,認真負責的做好自己的本職工作,不辜負同事和領導的信任。

  二、努力鑽研業務,提升專業水平。

  一個人的專業素質,是他在這個崗位上能否真正立足的先決條件。我深知,專業素質對我來說意味著不斷的學習,不斷的進步,不斷的求索。我會利用自己在學校學習的知識和現實中工作結合起來,不斷地鑽研自己在人事方面的業務。尤其是在公文寫作這些方面,更加要加強之間的積累,不斷地學習,深入的思考。每次通知、通告等應用文的寫作,我都會認真的對待。

  工作中的執行力如何,跟一個人的專業水平有很大關係,只有提高自身的專業水平,才能更好的完成領導交代下來的任務,把工作做好。對於酒店,我需要了解,瞭解酒店的經營,瞭解酒店的管理和制度,深入到酒店前臺員工中,學習,同事因地制宜因時制宜的提出相關意見和建議。

  三、加強交流溝通,形成良好工作氛圍。

  作為行政人事部門的一名工作者要認識每一位員工,與員工之間形成良好的交流和溝通氛圍,這樣才有利於工作的.展開,反之則會在工作中造成被動。當然,這並不等於要我們故意跟員工區攀交情,而是說在平常的生活工作中要發揚樂於助人的精神,提供同事一些方便,幫助同事一些解決一些力所能及的事情。

  良好的工作環境和工作氛圍,需要我們共同來創造,只有懷著一顆感恩的心,注重細節,注重生活中的禮節禮貌,才能贏得你的同事的信任。如何在交流中,理順思路,就需要在日常的工作中不斷地思考和實踐。

  四、聽從領導安排,追求工作質量。

  部門的領導始終是我們工作中的重心,積極的完成上級交代下來的任務,把工作做好,做到精益求精,這樣的員工才是領導的得力助手。這也並非就是要在領導面前惟命是從。員工有自己的想法和意見當然也可以向領導反映,提供領導解決問題可提供參考的方法。當你把工作完成好了,也就為領導減輕了一定負擔,這樣領導自然而然會對你工作表示肯定。跟領導相處,應該尊重領導的同時,保持自己的話語的平等權。

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