慰問策劃書和慰問制度

　　篇一：愛心慰問策劃書

　　敬老院愛心慰問活

　　動

　　策

　　劃

　　書

　　財政稅務系青年志願者協會

　　財稅系青協愛心慰問策劃書

　　一、活動主題：關愛老人，從你我做起，從現在做起！

　　二、活動背景：隨著社會各方面的壓力越來越大，很多兒女們都無暇照顧自己的父母，而這些老年人——這些弱勢群體，就只有住到敬老院了。尊老愛幼一直以來都是我們中華民族的優良傳統。我們作為新時代的大學生和青年志願者就非常有義務來擔起這個社會責任，繼續發揚這個延續不滅的傳統美德，關注他們，給他們獻上我們的愛心。同時，為了培養我們青年志願者的服務技能和愛心，孝心，意志力，責任心，我係青年志願者協會特組織一次愛心慰問活動。

　　三、活動時間：2010年11月7日（週日）下午

　　四、活動地點：鄭州金水區祭城路辦事處敬老院

　　五、活動目的和意義：

　　1、關注弱勢群體，給祭城敬老院的老人們送去溫暖和愛心，讓他們知道社會上有很多人關注著他們，讓他們感受到人間的溫情。

　　2、讓我係的志願者們感受到為人民服務的樂趣和滿足，學會關心長輩、尊老敬老，培養愛心，孝心，堅強的心靈、頑強的意志、承擔社會責任的信念。

　　3、擴大我係青年志願者協會在全校，甚至社會上的影響力。為社會樹立尊老敬老的榜樣，弘揚尊老愛老的傳統，讓世界充滿無限的愛，為建立和諧社會貢獻綿薄之力。

　　六、活動內容：

　　1、經歷艱難困苦的老人們好多應該都不記得自己的生日了，還有好多都還沒嘗過生日蛋糕，我們藉此機會買個生日蛋糕，給老年人們集體過次生日，讓他們也感到生日的樂趣。

　　2、陪老人們聊天，分享發生在他們身上的故事，聽他們生活中的煩惱。（主要是傾聽！）

　　3、幫助敬老院打掃衛生，擦玻璃等，做些大家力所能及的事。

　　4、陪老人們打牌，下象棋。

　　5、攙扶老人們到外面附近綠化帶曬太陽，散步，聊天。

　　6、向院方表達照顧老人的艱辛，同時感謝能給我們提供這樣的一次鍛鍊機會。如有不當之處，敬請他們能夠諒解。

　　7、安排一些文藝節目，歌舞表演，給老人們看。（根據時間狀況，靈活安排該項。）

　　七、活動準備：

　　前期：

　　1、提前摸索好線路，熟悉周邊環境等。

　　2、與院方協商，達成一致。

　　3、準備好生日蛋糕，象棋，撲克牌等工具。

　　後期：

　　1、回校後每個志願者寫出自己在此次活動中的感想，總結報告材料上交。

　　2、日後在校園裡，宿舍收取塑膠瓶，廢紙等，賣掉，所得資金用來

　　日後給老人們買禮物，水果等。保持和敬老院的長久聯絡，以後定期的去看望老人們。

　　八、活動備註：

　　1、外出時每人務必千萬注意安全問題！在路途中特別是交通安全問題。

　　2、由於老年人年紀太大，聽力不會太好，每個志願者在交談的過程中，一定要注意語氣，對他們要有耐心。要真誠地、耐心地、熱情地服務他們。說話時不要輕易打斷他們的話，要注意聆聽，要面帶微笑。

　　3、由於年齡差別過大，代溝問題是必然存在的，所以交談時要選好話題，不要到時候出現都沒話可說的尷尬局面。多問一些簡單問題，如：在這裡生活習慣麼？在這裡生活多長時間了？然後問深入一些。比如，每天都做些什麼？由哪些愛好？平時有哪些人來看您？喜歡看電視麼？……由淺入深，慢慢發現老人的喜好。比如有老人愛說自己的孫子如何可愛調皮，那我們可以多問問老人孫子的一些情況，這時老人會很興奮的。要“投其所好”的問，避免問一些老人比較敏感、不喜歡的話題。

　　4、近期天氣多變，到時候看天氣情況，備用雨具。若天氣狀況惡劣，取消活動，另改活動日期。

　　5、關於活動經費：由於處於剛開學階段，我係經費緊張，買蛋糕等費用向系裡申請，去當天的車費由各自付。

　　財政稅務系青年志願者協會

　　2010年11月2日

　　篇二：教職工慰問制度

　　乘風中學教職工慰問制度（討論稿）

　　根據《中國工會章程》“中國工會的基本職責是維護職工的合法權益”的規定，為更好地履行工會職能，，體現學校工會對教職工的人文關懷，讓廣大教職工感受到學校的溫暖，進一步激發廣大教職工愛崗敬業、增強學校的凝聚力和親和力，更好地為教職工辦實事、辦好事，建立一個和諧、友愛、進取的教職工隊伍，做到工會經費開支合理、公平、公開，特制定本制度。慰問以學校工會牽頭，會同學校行政共同進行。

　　一、生日慰問：

　　積極實施“溫馨工程”，在教職工生日來臨時，由學校工會告知，校長給過生日的教職工發微信，祝賀生日，併發放生日慰問金200元。慶祝活動自行安排。

　　二、教職工患病住院（工傷）、女教職工分娩慰問：

　　1．教職工傷病住院一週以上，(以工會主席或校長收到資訊報告為依據，要求說明所住醫院、科室、床號、聯絡方式等)的，學校領導進行看望慰問，慰問金標準為每人每次200元，。患重大疾病者由學校行政會集體研究增加慰問金；同時由工會牽頭組織老師共同前往慰問，教師個人慰問金自定。

　　2．工傷慰問：因工傷住院教職工的慰問，按相關檔案精神執行。

　　3．在市外醫院住院的教職工，學校暫時不能前往看望的，待康復回校後補發慰問品或等額的'慰問金。

　　4．傷病住院的教職工，原則上學校每年只慰問一次。

　　三、喪事慰問：

　　1．學校教職工去世的，家屬應在第一時間將該教工去世的時間、弔唁地點、出殯時間、掛禮聯絡人等情況報告工會主席。學校前往弔唁，學校慰問金300元、送花圈一個。若學校因故（如距離較遠、交通不便、學校有重大活動等）不能派人派車前往弔唁的，請家屬代表學校工會送花圈一個，慰問金200元（花圈、慰問金由家屬向學校領取），校工會透過其他方式進行慰問；同時由工會派車、組織教職工前往弔唁，教師個人慰問金自定。

　　2．學校教職工的直系親屬（教職工的父母、岳父母、配偶、子女）去世的，在第一時間將該教職工的親屬弔唁地點、出殯時間、掛禮聯絡人等情況報告工會主席。學校前往弔唁，送花圈一個、慰問金

　　200元。若學校暫不能派人派車前往慰問的，請家屬代表工會送花圈一個、慰問金200元，校工會透過其他方式進行慰問；

　　四、其它慰問：

　　1．每年的春節、元旦節、清明節、五一節、端午節、中秋節、國慶節、教師節，工會代表學校對在職教職工進行慰問，標準視財力而定。

　　2．春節期間，工會和學校領導對困難職工家庭、因公死亡職工的遺屬、離退休老幹部、春節期間仍需住院醫療的在職教職工和離退休教職工等的慰問，標準視財力而定。

　　3．在崗的女職工，“三·八”婦女節由學校進行慰問或組織開展慶祝活動，標準每人100元。

　　4、、在崗教職工的退伍軍人，“八一”建軍節由學校進行慰問或組織開展慶祝活動，標準每人100元。

　　6、在乘風中學離退休教職工的教師節學校慰問金每人100元，老人節學校組織開展活動。

　　五、經費使用與管理

　　1．以上慰問經費由學校劃撥經費到工會支出。

　　2．購買慰問品的發票必須有稅務印章，符合標準，發票說明看望的職工姓名，經辦人、證明人簽字，工會經審籤屬實，審批後方可報銷。

　　3．慰問金髮放由工會負責製表，表中要說明慰問的職工姓名、事由，由經辦人簽字，工會經審籤屬實，校長簽字後方可報銷。