辦公室主任的競選演講稿（精選3篇）
辦公室主任的競選演講稿（精選3篇）
演講稿可以提高演講人的自信心，有助發言人更好地展現自己。現如今，我們使用上演講稿的情況與日俱增，怎麼寫演講稿才能避免踩雷呢？以下是小編為大家整理的辦公室主任的競選演講稿（精選3篇），僅供參考，大家一起來看看吧。
辦公室主任的競選演講稿1
各位領導、各位評委、同志們：
大家好！
光陰似箭，歲月荏苒。不經意間，來到玉屏縣菸草公司已經7個年頭了。七年來，伴著玉煙的發展壯大，我也從一個剛剛走出校門的大學生成長為一個地地道道的捲菸人。如今，在玉煙全面推行的崗位競聘上崗機制中，我勇敢地走上演講臺，參與綜合辦公室主任的競聘。
首先借此機會，我要對在座各位領導和同志們多年來的關心、培養和幫助，表示衷心的感謝。謝謝你們！
下面，我分三部分向各位領導彙報我的競聘情況。
一、我個人基本情況
我叫吳代江，29歲，大專學歷，畢業於安徽省合肥市經濟技術學院，先後在田坪和城區批發部從事捲菸批發業務，後調任局任捲菸股副股長，2001-2004年管理和組建局計算機網路建設。
二、個人劣勢和優勢
下面談一談我競聘這一職位的優勢和劣勢。
首先從劣勢說起，因為只有能看清楚自己弱點的人才能對自己做出準確的判斷，也才能找準努力的方向爭取做得更好。客觀的說，我對於勞資、安全等工作了解非常有限，勿庸置疑，與有過相關工作經驗的競聘者相比，我認為他們都是行家裡手，如果我當主任，將非常歡迎像他們一樣有實力、有能力的人加盟辦公室，我將為他們創造良好的工作環境和施展才華的平臺，並和他們一道創造玉煙的新篇章。
與此同時，我曾經在基層幹過批發業務，嚴謹的基層生活培養了我求真務實的工作作風；我也曾在捲菸股當過副股長，這段經歷又使我增強了對行業政策的熟悉和了解；組建公司計算機網路建設的過程，更培養了我與時俱進的創新意識，而這些正是作為一個綜合辦公室主任所必備的素質。
辦公室主任的競選演講稿2
各位領導、各位同事：
大家好！
今天，我為自己有幸成為第一次又是第一個參加競爭演講者而感到高興。
這35年的工作經歷使我具備了一定的組織協調能力、綜合管理能力、文字表達能力和調查研究能力，而這些能力是辦公室主任所需要的。
辦公室是一個重要的綜合協調部門，它的主要職責在新的“三定”方案中已作了明確的規定，概括起來說，就是要參與政務，處理事務，搞好服務。根據辦公室的工作職能和特點，我提出的工作思路是“一個目標”、“三項措施”。
一個目標：
把辦公室建設成為精幹、高效、協調有序、團結勤奮的辦事機構，充分發揮辦公室的參謀作用、助手作用、協調作用、樞紐作用和保障作用。
三項措施：
搞好內部建設，突出工作重點，強化“三個”服務。
一、搞好內部建設。
一是要以新的“三定”方案賦予辦公室的職責為依據，按照整體效能原則，搞好定崗定位，完善工作責任制。二是加強業務學習和培訓，進一步提高全體人員的政治、業務素質和工作能力。三是搞好團結，增強凝聚力，調動一切積極因素，充分發揮辦公室的整體功能。
二、突出工作重點。
辦公室的工作很多，機構改革後人少事多的矛盾更加突出。因此，要按照突出重點、兼顧一般的原則使各項工作協調發展。機關辦公室多年來已經建立了一系列行之有效的工作制度，積累了很多寶貴的工作經驗。要在堅持制度、繼承傳統的基礎上進一步做好五項工作。
一是要進一步加強資訊工作。資訊是領導決策的客觀依據，及時準確的資訊可以幫助領導作出正確的判斷，制定正確的決策。因此，一定要把資訊工作提到重要的日程上來。要建立縱橫交錯的資訊網路，疏通各種資訊渠道，擴大資訊源，增大資訊量。同時搞好資訊的加工、整理和利用，及時準確地為領導和機關提供各種有用的資訊；
二是進一步提高辦文質量。辦公室是機關公文處理的管理機構。要按照“及時、準確、規範、安全”的`要求，加強公文處理的程式化和規範化，努力提高計委機關公文處理的質量；
三是要繼續提高機關辦公自動化水平。機關經過機構改革後，人員相對減少，工作相對增多，工作節奏加快，工作質量要求越來越高，因此必須提高機關的辦公自動化水平，主要渠道就是要加強網路技術的培訓，提高機關電腦網路的普及程度和應用程度；
四是要進一步改進會務工作。會議是一項很重要的行政手段，計委每年都要召開各種各樣的會議，每次會議都要涉及很多人，花很多錢。辦公室作為會議的主要承辦部門，應該研究網路時代該怎樣開會，改進會議的開法，達到既能保證會議質量，又能節約時間和經費；
五是進一步搞好組織協調工作。組織協調是辦公室一項重要的管理活動。要透過科學的組織、合理的安排、認真的協調，使整個機關步調一致，互相配合，同步向前。
三、強化“三個”服務。
我講的三個服務就是辦公室要踏踏實實地為領導服務，為機關服務，為基層服務。搞好這“三個”服務，是辦公室的工作性質和特點所決定的。
為領導服務要做到：
一是要及時、準確為領導提供各種資訊，使領導不失時機地掌握各種客觀情況，以便作出正確的判斷和決策；
二是要忠實地執行委領導的指示，努力完成委領導交辦的各項任務；
三是要當好參謀，善於領會領導的思想決策，透過輻射性地思維活動，拓展領導的思維領域，深化領導的思想。比如說，領導提出了一個好的想法，他沒有時間和精力再深入思考，辦公室就要順著領導的問題思考下去，加以系統化、理論化，然後為領導獻計獻策。
為機關服務要做到：—是要加強與各處室的工作溝通，協調好處室之間、處室與領導之間的工作關係；二是要按照領導的要求，安排好機關各個時期的工作，保證機關工作的正常運轉；三是要協助分管領導當家理財，加強財務管理，既要開源，又要節流，同時儘可能地搞好機關的福利，多為機關辦實事；四是搞好後勤保障，使辦公用品、車輛運輸等能夠滿足機關的需要。
為基層服務主要做到：熱情接待；熱心服務。
以上是我對搞好辦公室工作的一些設想，懇請各位領導、各位同事評判。無論競爭的結果如何，我都非常感謝領導給我創造的這次機會，也非常感謝大家對我這低水平的演講所保持的耐心。
謝謝!
辦公室主任的競選演講稿3
尊敬的各位領導，各位老師和同學們：
大家下午好!
物轉星移，歲月飛逝;年華似水，青春多姿。社團的舞臺，充實真切而又有意義!很高興能夠在這兒，參加這次社團中心幹部的選聘。感謝院團委老師對我的支援與信任，給我提供了這次機會。
我叫吳耀華，來自土木工程系09路橋3班，現任院社團中心辦公室主任助理。在加入社團中心近一年的工作體驗之後，我的感受就是渴望繼續成為社團中心幹部的一員，從而透過這個平臺更好的服務同學、服務社團、服務學校。我競聘的職位是：院社團中心會辦公室主任。
記得當初跨進大學的殿堂便選擇了社團中心，為了鍛鍊自己、驗證自己。可當我真正成為社團中心的一分子，我對它的理解就不再侷限於自我培養，而是更多的關注它的發展與變化。單一的目標成為一種深深地眷戀與熱愛，我更願意把我的智慧與努力都獻給它。
踏進大學，憑藉著自信和充沛的精力，把握機會，進入社團中心一路走來，荊棘與鮮花。從以前只會按上級要求辦事到現在能獨立策劃、組織各種活動，我經歷了一個由不會到會，由不好到好的過程，現在工作起來已遊刃有餘，得心應手。
進入社團中心，漸漸的發現辦公室工作的遠遠不是當初簡介上所說的那樣，不僅僅是單純的上傳下達，更多的工作具有嘗試性，富有挑戰性。穩重而又嚴於律己的態度讓我把瑣碎而又重要的工作幹精幹細，去注重更多的細節，將事情做到實處。小到把會議室的椅子排齊，大到社團晚會的開場閉幕式的設計與宣傳。社團中心給了我一個好的平臺，讓自己放開思路，大膽的去想，完成一項項具有挑戰性的任務。回首一年碩果累累，第一次參加並完成了院首屆ppt大賽的宣傳與製作，院社團巡展的策劃與宣傳等大型社團活動，完成學生社團中心評優等一些材料的彙編，常見辦公檔案的整理與彙編，並開始致力於社團中心網站策劃與設計。
我有較為豐富的電腦技術，自參加社團中心，一直從事辦公室工作已經熟練掌握word，excel，ppt等軟體的操作，並學習了ps，dw,pre,ae等平面與影視製作等軟體。深知辦公室工作在社團中心工作中的重要性，知道辦公室的職責、任務和規範，明白辦公室人員所具備的素質和要求，悟出了一些辦公室工作的方法策略。在宣傳社團中心、參謀決策、日常服務、溝通協調、資訊傳遞、社團形象等方面做了一些力所能及的工作，取得了一定的成績，得到了學長，學姐們的肯定和認可。
在學習上，我能較為很好的處理好學習與工作的關係，曾先後兩次獲得三等獎學金，並榮獲auto-cad中級工程師稱號，在能力方面，榮獲土木杯大專辯論賽亞軍稱號，院ppt大賽二等獎，在思想上榮獲入黨份子，優秀團員，暑期先進個人等榮譽稱號。
如果我當選辦公室主任，我將從一下方面開展工作：
一、繼承和發揚老一屆社團人優良傳統，揚長避短，他山之石可以攻玉，借鑑優秀社團組織的經驗。
二、完善辦公室內部建設。注重部門成員的素質提高，保持組織活力。施行責任分工制，實行量化工作。為提高工作效率，堅持實施責任分工制，實行量化工作，使部門每個成員真正得到鍛鍊，同時也能充分調動每個成員的積極性，責任意識。
三、加強與上下級，各職能兄弟部門，社團的溝通與團結。落實上傳下達職能。
上令下行，上情下達，上下精密配合，必要時還要認真負責的去做好解釋說服工作，學人之長，總結經驗，及時予以推廣促進積極發展。
四、恪盡職守，認真努力完成各項任務。積極冷靜沉著面對各項突發事件。
薩特說過：“人生是一系列選擇的過程。”既然選擇了進入大學的殿堂，我們就要時刻明確自己的位置，在心中點亮一盞明燈，讓它指引人生的方向;既然選擇了進入社團中心就要為社團服務，我們就不要讓自己的汗水白流，縱使前進的道路上荊棘無數，也必要披荊斬棘，讓青春無悔。
用一句歌詞結束我今天的演講：今天我終於站在這年輕的戰場，請你為我驕傲鼓掌;今天我終於站在這年輕的戰場，明天我將要走向勝利的遠方!