基層工作心得體會(精選19篇)

基層工作心得體會(精選19篇)

  當我們有一些感想時,寫心得體會是一個不錯的選擇,從而不斷地豐富我們的思想。那麼好的心得體會都具備一些什麼特點呢?下面是小編整理的基層工作心得體會,希望對大家有所幫助。

  基層工作心得體會 篇1

  歲月不居,時節如流,轉眼間又到了新一屆選調生入職的時候,從校園走向工作崗位,從在校生變成選調生,不僅僅是變換了學習生活環境,更是多了一份責任與使命。基層選調生要堅持用“眼睛向下”的科學態度、“解剖麻雀”的求真精神、“脫鞋下田”的務實作風認真做好各項工作,在銳意進取、攻堅克難中努力做一名想幹事、能幹事、幹成事的選調生。

  要有“眼睛向下”的科學態度,避免“宅”在機關接不到地氣。

基層是離群眾最近的地方,基層幹部是與群眾打交道最多的幹部,基層很多工作不是“宅”在機關裡面就能解決處理的,需要基層幹部深入一線作出清醒的判斷、得出科學的認知,最終找到解決問題的切入點和突破口。“人視水見形,視民知治不”,新入職的選調生要立足自身崗位實際,鮮明問題意識,多深入基層調研,多瞭解群眾的急難愁盼問題,多層次、多方位、多渠道精準把握群眾的關切和需求,為作做決策、辦實事打好基礎,真正做一名接地氣的基層選調生。

  要有“解剖麻雀”的求真精神,避免“浮”在面上聽不到真話。“解剖麻雀”就是指透過典型剖析、以小見大、以點帶面的方式,深入研究、細緻分析,從中發現事物規律。“上面千條線,下面一根針”,基層工作千頭萬緒、紛繁複雜,只有沉到基層一線聽到群眾的實話,看清、看懂、看透真情實況,才能夠快速有效地解決問題。新入職的選調生,基層工作經驗欠缺,群眾工作方法不夠豐富,對基層事務發展往往缺乏清晰明瞭的認識,需要充分發揚“解剖麻雀”的求真精神,認真傾聽群眾聲音,從所見所聞中歸納問題,從具體實踐中總結經驗,才能真正找到解決基層問題的切入點和突破口。

  要有“脫鞋下田”的務實作風,避免“停”在書上跳不出教條。“脫鞋下田”就是要與群眾打成一片,深入群眾生活。基層工作紛繁複雜、點多面廣,不是僅憑主觀想象、一時熱情和書本理論就能幹好的,而要跳出教條主義框架,堅持具體問題具體分析,才能實打實地為群眾做實事、做好事。新入職的選調生要時刻清楚自己為人民服務的角色定位,要撲下身子,進村入寨、進組入戶,與群眾打成一片,積極擔當、務實篤行,用心用情用力解決好群眾關心的實際困難,幫助群眾搬開生產生活路上的“絆腳石”,做群眾的“貼心人”。

  基層工作心得體會 篇2

  作為一名基層工作者,平時的工作與群眾有著緊密的聯絡,認真、細心、負責是做好工作的基本要求,此外還需要深入群眾當中,與群眾打成一片。

  基層工作,說白了就是群眾工作,要做好這項工作,必須和群眾打成一片,否則群眾不賣你帳,你的讓他們服你,當然尊重他們是前提,因為只有這樣才能把工作開啟,原來的我,總是坐在機關辦公室,基本上很少下基層,或者說是沒有,從林業局,到市體育局,再到工信委,幾乎都是在辦公室裡度過的,還好幸運的是,在工信委的時候還有過那麼一次下基層的經歷,說實話,這次經歷,對於我之後的種種經歷給予了極大的幫助與借鑑。或許這就是人們常說的“親身經歷是最好的經驗”。相信這也是第一次的經歷,當然也是為今後開啟基層工作新局面的壯麗篇章。

  談起基層工作,說實話,我只是個新手,雖然自己曾經就是從最基層長大的,但是很多事情自己並未全身心去體驗過,大部分時間都是在校園裡度過,這些跟現實還是有區別的,正因為這樣,我們得把理論轉化為實踐,用自己掌握的理論知識去指導實踐,儘量讓自己少走彎路,以便更好地為百姓服務,每次,為基層群眾做點好事,做點實事,心理上總感覺很開心,或許自己要辛苦些,每次看到基層群眾純真的笑容,都是對我的鼓舞,對我的激勵,對我的最好回報。總之,我就是希望在自己力所能及的範圍內,讓更多的人快樂!

  對於基層工作,我想談的是:

  一、放下架子,樂於傾聽底層的呼聲。只有這樣,百姓才會接納你,不然,可能連群眾的們都進步了哦。更不說他會邀請你去他家做客。

  二、入鄉隨俗,不拘一格與民達成一片。當你成為他們的朋友啦,我想很多事情不用我說,大家都知道這樣的結果的哦。

  三、得學會喝酒,群眾最喜歡喝酒。所以你得學會去適應,俗話說,共同的興趣愛好是成為朋友的關鍵。當然我也知道,我是一個不喝酒的人,在學校的時候,飲料都沒喝過,或許這是父母教育的結果,但是現在,環境不一樣啦,多少得喝點,當然這是在不傷害身體的情況下,以為只要命在,一切才會有希望。俗話說 活著就有希望。

  四、從小事做起,多多關心弱勢群體,競爭激烈的社會,這部分人是最需要關心和幫助的,我想這也是和諧社會的一部分。

  儘管我從事基層工作的時間還不長,但是隨著在工作中的不斷積累,我會不斷的做出新的成績,成為一名讓民眾信任的基層工作者。

  基層工作心得體會 篇3

  自開展“樹新形象、創新業績”主題實踐活動以來,作為鄉鎮黨委的一把手,我經常性地進村入戶瞭解農民疾苦,解決農民最需要解決的問題,對農村基層工作感悟頗深,真正體會到:只要把真心掏給農民,你一定會有新的發現。

  雲壇村是雲壇鄉政府所在地,由於××高速公路經過雲壇村,而且需要拆遷房子的物件比較集中,這些房子一旦拆除,村容村貌將受到較大的影響,村民顧慮不少,這也是我們政府所顧慮的問題。如何做到使每位村民都滿意,不埋怨,讓他們對政府的工作有信心,這是我們這次拆遷工作的宗旨。

  說服村民是我們工作的第一步,對於安置點的選擇和構建新村工作是後續的重點工作。雲壇村總共要安置78戶305人。這是一個非常龐大的系統工程。為了讓村民儘快住上新房,我們政府透過選擇位置,開山填灘,合理科學地開發網出新村的位置。為了確保新村更規範科學,設計更合理,雲壇鄉特地邀請縣設計專家進行專業設計,還組織拆遷戶到松陽古市、蓮都南山等地參觀考察村鎮建設。這一系列的工作的背後,都是經過我們無數次的與農戶懇談,解說方針政策,消除農民後顧之憂,才確保了高速公路的無障礙施工。

  雲壇村整體搬遷,××高速公路構建這個大難題總算攻下來了,從中我深刻體會:“吃百姓之飯,穿百姓之衣,莫道百姓可欺,須知自己也是百姓。”我們只有真正換位為“百姓”,身去聯,心去駐,駐到“百姓”中去“察民情、解民憂”,才能真正瞭解、理解、依靠群眾,幫助和引導群眾。最艱難的事情,只要堅持讓群眾得益,幹部作風轉變,工作方法得當,都能辦成;最尖銳的矛盾,只要走下去,坐下來,也都能解決好。黨員幹部要學會聽群眾說話,這樣才能知群眾的想和盼、缺和憂、怕和怨,才能真正辦好群眾擁護的事情。透過蹲點調研,我認識到作為鄉鎮領導必須明確的以下幾點意識:

  一、服務基層是我們鄉鎮幹部始終要樹立的意識。

  透過與基層黨員幹部交流,與群眾座談,使我更加了解到基層和群眾在想什麼、盼什麼、需要幫助解決什麼,而這些都是我們指導和改進工作的客觀依據。今年我們將進一步完善班子成員和機關幹部聯絡村制度,切實透過幹部進基層,聯心結對送服務等活動的開展,來推進基層的創業創新。

  二、改善民生是我們鄉鎮幹部始終要做好的命題。

  在調研過程中,聽到最多的是農村幹部群眾對黨和政府改善民生方面所做工作的肯定,村民建房、關心低保弱勢群體、實施環境衛生綜合整治等,給百姓帶來實實在在的好處。但他們期盼著進一步提高生活質量、改善生活環境。所以我們要始終做好的改善民生問題。

  三、破解難題是我們鄉鎮幹部始終要交好的答卷。

  透過走訪調研,村專案建設推進難、新農村規劃建設難和各類矛盾糾紛、不穩定因素化解難等一系列問題更加凸顯在我們面前。

  基層工作心得體會 篇4

  幼時在農村生活長大,大學畢業後又到異地他鄉的一個偏遠農村工作,似乎與農村結下不解之緣,在這裡開啟了我人生的又一篇章。回憶往日,對比今朝,人們的生產、生活水平都已發生鉅變,人民的生活環境日新月異。人民的生活水平不斷提高,農村在悄悄地發生著鉅變,人們的生活方式、生產方式、價值觀念等等都在隨之而變,所以在農村中的工作方法也得隨之而改,得與時俱進。來到這裡工作一年了。過程有快樂的時候,也有艱苦的時刻。就個人感覺來說,農村工作不外如是:

  一、端正思想,學會處理與群眾的關係。

  全心全意為人民服務,這是黨的根本宗旨,但如今我認為也是我們每一位初次不如工作崗位的青年人的宗旨。農民是農村工作的主體,也就是說,農村黨員幹部的工作就是要緊緊圍繞農民來開展,來服務,只有這樣幹部才能得到群眾的認可和支援,黨的方針政策才能得到貫徹和執行。要想在農村這地方紮根創業,那麼建立和完善切實可行的為民服務制度,從制度上監督、約束幹部履行職責,這也是密切幹群關係的基本條件。儘管如此還不夠,還要發展經濟,領民致富,這是幹部的工作目標和方向。擺脫貧窮,走向富裕,是當今農民最大的願望和需要。也是現階段黨在農村的根本任務,是黨的為人民服務的宗旨在農村工作中的集中體現,這就要求農村黨員幹部,既要懂政策,又要掌握農業生產技術;既要懂傳統型生產模式,又要懂得將最新科學技術與傳統農業生產相結合;既要懂生產,又要懂市場,只有這樣才能帶領廣大群眾早日奔小康。

  二、努力加強工作創新,高效完成工作。

  工作創新夠提高工作效率。農村普遍面臨事多、責重、權小、利微的機制矛盾,責、權、利相統一的原則沒有很好的貫徹落實,是導致工作效能不高的重要原因,也是影響農村黨群幹群關係的體制因素。科學和民主管理是促進黨群幹群關係改善的重要途徑,我認為也是高效完成工作的必要條件。

  三、理清工作思路,營造和諧穩定社會氛圍。

  隨著農村改革的深化和經濟關係的調整,群眾經濟利益的磨擦、思想觀念的碰撞等引發的矛盾更加複雜多樣,如果處理不及時,方法不得當,就有可能引起群眾的不滿情緒,影響幹群關係的融洽,造成社會不安定的因素。因此,拓展工作思路,正確處理幹群關係,促進政通人和、安定團結的有效途徑。體察民情民意,掌握預防和化解矛盾的主動權。作為農村基層幹部,對於本村的社會情況、民情民意、現實矛盾以及可能出現的潛在矛盾,要做到了然於胸,取得預防和化解各種矛盾的主動權。及時掌握了群眾的思想脈搏,對群眾在想什麼、做什麼、需要什麼做到了胸中有數,並能從中注意發展動態,做到“日暈知風,初潤知雨”,及時排查和發現矛盾苗頭,將問題解決在萌芽之中。

  眾所周知各項工作都需要基層幹部去落實,只要每個幹部都能樹立良好的服務意識,想農民之所想,急農民之所急,撲下身子,紮實工作,就一定能把農村各項工作做好。

  基層工作心得體會 篇5

  如何準確把握新時期街道統戰工作的廣泛性、包容性,正視基層統戰工作遇到的一些問題,積極探索統戰工作新思路、新對策,以適應當前經濟社會快速發展要求,是基層統戰工作者迫切需要解決的問題。

  一、正視基層統戰工作的一些問題

  隨著經濟社會的發展,改革開放的不斷深入,基層統戰工作總的趨勢是範圍越來越廣,物件越來越多:一是近年來,基層非公有制經濟得到迅速壯大,從業人員迅猛增長,非公有制經濟人士增加;二是隨著國民受教育程度提高,知識分子隊伍空前壯大,黨外知識分子增加;三是隨著新經濟因素不斷增加和發展壯大,社會新階層代表人士增加;四是出國留學、經商、務工人員和歸國人員不斷增多;五是宗教信仰日益開放,宗教信徒不斷增加。面對越來越多的統戰物件,越來越重統戰任務,越來越高的統戰要求,基層統戰工作不可避免的遇到許多亟待解決的問題。

  一是基礎統戰網路的作用難以發揮。由於統戰工作務虛性強於務實性,基層統戰委員和統戰聯絡員基本屬兼職人員,統戰工作容易形成“說起重要,做起次要,忙起不要”的現象。

  二是宗教管理的難度增大。當前宗教工作總體還是好的,但由於農村“宗教熱”不斷升溫,教徒的文化程度不高,有些宗教活動還帶有濃厚的迷信色彩,抵禦外來宗教滲透能力較低,相當多基層幹部對宗教工作知之不多,管理也難以規範到位。

  三是統戰目標考核缺乏剛性指標。上級統戰部對基層年度考核,總看表面材料,如臺賬建立情況,具體考評內容中務虛的多,考核時幹部實績難以相比較,因而,統戰工作較之其它有“一票否決權”性質的工作,不僅難調動幹部的工作積極性,更難引起各級主要領導的重視。

  四是統戰保障還沒有落到實處。一是統戰制度虛化的問題。統戰工作有比較系統、比較完善的制度,但基層黨委對統戰工作制度堅持還沒有準數,亟需提高對統戰工作制度的執行力度。二是統戰經費缺乏的問題。很多基層統戰部門,要找米下鍋,多方籌措經費,才能保障工作順利開展,這是統戰工作面臨的一個困境,亟需有比較規範的經費投入和增長機制。

  五是統戰幹部隊伍配備弱化。一方面鄉鎮(街道)統戰委員專職少,既使是專職統戰委員,平時也承擔了大量的中心工作和其它工作,名為專職,實際上也變成兼職,造成統戰委員“沒有時間和精力抓統戰工作”,“工作應付多”。另一方面是沒有具體幹事的人。很多鄉鎮(街道)除配一名統戰委員外,沒有配備具體工作人員,處於“單槍匹馬”、“光桿司令”和“孤軍作戰”的狀況,缺乏必要的人力和精力。

  二、加強基層統戰工作的幾點思路

  (一)加強領導,健全網路,要增強基層組織的統戰工作能力。做好基層統戰工作,要建立健全縣(區)、鎮(街)、村(社)三級統戰工作網路,建立鎮(街)、村(社)兩級統戰工作責任制。在鄉鎮(街道)基層,基層黨委、政府要切實將統戰工作列入黨建和農村工作總體規劃,增強做好統戰工作的責任感和使命感。要建立健全統戰工作協調領導小組,由黨政一把手負總責,街道各有關部門負責人為成員。要完善基層統戰工作目標考核制,增強領導班子的統戰工作責任意識。要真正落實好村(社)統戰工作目標考核責任制,配備統戰工作聯絡員,擴大統戰工作的資訊源,解決好以往村(社)統戰工作沒有落腳點的問題。

  (二)圍繞中心,服務大局,要實現統戰工作的有為有位。統一戰線如何在服務發展中發揮更大作用,要突出抓住三個著力點:一是積極搭建平臺。深化和拓展非公經濟人士、海外人士、黨外知識分子和統一戰線成員為經濟社會發展建言獻策、投身參與的載體,加大商會的建設力度,鼓勵、支援非公企業做好、做大、做強,提高非公經濟對經濟增長的貢獻力,深入開展“民企聯村、共同發展”活動,積極引導非公企業參與新農村建設。二是積極參與招商引資。發揮統一戰線接觸物件多、社會聯絡廣、人緣關係好、各方資訊靈的優勢,利用工商聯、商會、臺辦等平臺,打好親情牌、老鄉牌、朋友牌,廣泛聯絡、以商招商、以友招商、上門招商。三是積極為非公企業搞好服務。發揮工商聯、總商會的作用,為非公企業開展融資、培訓、法律、維權服務,營造非公經濟發展良好環境,大力推進光彩事業,建立非公經濟人士評價體系,開展中國特色社會主義事業建設者評選表彰,引導非公經濟人士致富思源、富而思進,自覺承擔社會責任。

  (三)與時俱進,開拓創新,要確保統戰工作的旺盛生命力。一要不斷創新工作理念。破除統戰部門無所作為的思想,樹立任重道遠、大有可為的觀念;破除只能務虛的思想,樹立虛功實做的觀念;破除怨天尤人、妄自菲薄的思想,樹立有為有位的觀念;破除封閉保守、消極畏難的思想,樹立主動出擊、積極進取的觀念。二要勇於創新工作機制。不斷探索統戰工作有序開展的制度措施,透過建立各類聯席會議機制,使統戰工作有處議事;透過完善各種內部制度,使統戰工作有章管事。三要大膽創新工作方法。

  基層工作心得體會 篇6

  作為在農村基層工作的一名大學生村官,不知不覺已工作兩年多,在這兩年多的時間裡,自己學到了很多書本上學不到的知識和經驗,在不斷的摸索實踐中完成了從學生到基層工作者的轉變,學會了怎樣當好一名大學生村官。

  瞭解、熟悉村情是做好農村工作的前提,是開展工作的第一步。方式上,要多跑,要向田間地頭跑,往群眾家裡跑,多和群眾交流溝通,對本村的情況有個大致的瞭解,對下一步工作的開展將會有很大的益處。同時要儘快掌握農村政策法律法規和相關知識以提高自身業務水平,除了學習書本上的知識外,理論還需與實踐相結合,這就需要向鄉鎮領導、駐村幹部及其它村裡的優秀村支部書記學習實踐工作,他們基層工作經驗豐富,有很多不同的成功經驗和模式,與他們多溝通,邊做邊學,在實際工作當中努力提高自己的綜合業務水平。

  黨建工作是農村基層的靈魂,黨支部要積極發揮橋頭堡作用。首先要做好黨在基層的代言人,維護黨在基層的形象,牢固樹立一心為民,立黨為公的信念;其次黨支部平時要多召開黨員大會和黨員民主座談會,以學生的身份向老黨員討教,以黨組織的身份關心每一個黨員,積極營造“黨員之家”的氣氛;再要積極培養農村青年當中的優秀人才加入我們的黨組織隊伍,為黨組織輸送新鮮的血液,形成一支朝氣蓬勃、能力較強、作用明顯的黨員隊伍。

  在農村工作要有與時俱進的意識和改革創新的精神。新時代的農村基層工作,給予我們村幹部的更多是機遇,是挑戰,是鍛鍊。對農村基層工作的認識和體會要邊學邊用、邊悟邊做。誠然,想當好一名村幹部需要具備的能力和要求還有很多,需要做的事情和想不到事情還有很多。這需要我們在今後的實際工作當中去摸索、去領會。

  基層工作心得體會 篇7

  經過嚴格的考試審查等選拔程式,又有一大批優秀的應屆大學畢業生充實到我們的公務員隊伍當中來,他們有著一個特殊的名字—選調生。選調生與普通公務員有著很多方面的區別,學歷高、眼光高、自我要求高是他們剛剛踏上工作崗位時的共同之處。

  可是幾年之後,曾經一同走來的選調生們會在職位、待遇上出現很大差別,於是在心態上也發生著巨大的變化。一些人無法接受鄉鎮工作的枯燥和環境的艱苦,不能接受現實情況與理想之間的巨大差距,開始怨天尤人,鬱鬱寡歡,將大部分精力都用在了與他人的攀比和自我嗟嘆上面,漸漸消磨掉了當初的鬥志,忘記了立足基層,成長成才的選擇初衷,受到社會上一些不良思想的影響,一心只想升官發財,做工作只為應付上級檢查,忘記了自己作為一名黨員和基層幹部的宗旨和首要任務,不思進取,得過且過。

  其實,當前黨和國家十分重視人才的培養使用,尤其是對大學生這一群體的就業問題特別重視,制訂了各種相關政策,以提高大學生的就業率,為他們的發展提供更為廣闊的空間。近年來,國家大力推行各項惠農政策,新農村建設進行的如火如荼,對於選調生來說,紮根基層,踏實工作,開拓創新,是完全可以大有作為的。我國的服務型政府正在不斷地最佳化和完善,具體實施在最基層的政府,需要去做的還有很多。雖然國家有“三支一扶”“大學生村官”“大學生村醫”“選調生”等多項農村的人才引進和培養計劃,向農村基層輸送了大批人才,但由於種種原因,人才流失嚴重,真正紮根基層,安心服務農村農民的人並不多。

  目前,很多鄉鎮政府的高學歷的專業人才並不是很多,尤其是在計算機和網路應用、公文處理等方面的人才可以說是鳳毛麟角。近年來,家電下鄉、新農合、新農保等政策陸續落實,基層政府的工作量不斷加大,對工作人員政策理論知識和業務操作能力的要求也不斷提高。作為年輕的選調生,應該充分抓住這些時機,充分調動自己的積極性,利用高學歷、專業性強、見識廣闊、人脈豐富,創意多等優勢,紮實服務農村的同時,把自己鍛造成為基層工作的多面手,在人民群眾需要的時候衝在最前頭,想千方設百計解決群眾困難,能夠獨當一面,踏踏實實,埋頭苦幹,將多年來寒窗苦讀獲得的知識,廣泛運用到實際工作當中,提高工作質量和效率,提升群眾滿意度。等到工作做實了,能力培養的夠強大了,組織上自然會為你提供一個更廣闊的個人發展平臺,讓你發揮出更大的作用。

  基層工作心得體會 篇8

  “初行惴惴心有感,既到滿滿志定堅”。時光飛逝,不經意間已經踏上工作崗位一個多月了。一個月以前,我懷著對新工作的好奇與憧憬來到了信豐縣自然資源綜合服務中心新田分中心,下沉基層一線,開始我基層工作的必修課,開啟我人生新的征程。現將有關心得體會彙報如下:

  一要強學習,精業務。具備良好業務素質是做好本職工作的前提和必要條件。在基層所工作的每一天,為了不斷提高自身業務能力,自己始終把學習放在首要位置,認真學習《中華人民共和國土地管理法》和局裡彙編的三本法律法規等相關業務書籍。在工作中虛心求教,不斷總結完善。我深知不斷學習提高是多麼的重要,只有認真學習才能更好的在短時間內勝任基層所崗位要求。

  二要勤思考,提效率。基層所工作千頭萬緒,工作沒有計劃,就容易盲目,找不到努力的方向。所以,在開展工作的時候,自己習慣靜心思考,提前制定符合自己的工作計劃,合理安排工作時間,並嚴格遵守執行。首先要明確自己的工作任務及目標,然後根據工作任務的輕重緩急進行優先順序排序,重要的事情提前做,避免被無關緊要的事情拖延,從而提升自己的工作效率。

  三要善溝通,促服務。在實際工作中,我們要與領導、同事、群眾和社會等多方面的人打交道,需要進行溝通協調,團結協作,才能完成工作任務。工作中也會常常會遇到一些問題,比如我包片的百石村,經常會遇到老百姓詢問農民建房流程和不動產權證辦理方法,自己都會耐心的與他們進行溝通協調,站在他們的角度想問題,解答他們的疑惑和難題,向他們宣講政策法規,相互信任,從而為人民群眾提供我們自然資源人最富有溫度的服務。

  “衝寒已覺東風暖,慎終如始勇向前”。衷心的感謝局領導的悉心關懷和新田分中心同事們的熱情幫助。在新徵程上,我會好好珍惜局黨組給我提供的鍛鍊平臺,不斷加強學習提升和實踐鍛鍊,不斷增強意志力、堅忍力、自制力,始終保持一往無前的奮鬥姿態和永不懈怠的精神狀態,勇挑重擔、苦幹實幹。青春如火,初心如炬,上好基層工作必修課,為新田分中心更好發展貢獻自己的一份力量。

  基層工作心得體會 篇9

  我1994年7月畢業於省農業學校,同年8月份分配到區鎮人民政府工作至今。15年的鄉鎮基層工作,我太多的感受與體會。現在我從本人的思想、工作和生活等方面談談自己在基層工作中的一點心得體會。

  群眾工作是重點。我在工作中發現,鄉鎮工作絕大部分是需要直接面對農民群眾,與群眾面對面的做工作,因此個人認為,瞭解群眾意願,並解決群眾問題是鄉鎮工作的重點難點。在農稅取消後,農村的難點工作也落在計劃生育工作上。我在走訪調查中發現,群眾的生育願望大概如下:多數希望有xxxx孩子,少數希望xxxx,極少數希望多個。分析群眾不願只有xxxx孩子的原因:一是溺水,交通事故等意外;二是生病或早亡;三是部分群眾養兒防老,多子子福的舊觀念;四是部分家庭仍缺勞動力。面對這些現狀,國家、市、區層層都制定了相關政策予以解決,比如積極發展生產、完善社會保障體系,給落實國家政策的群眾獎勵、補助等。而鄉鎮基層這塊的任務便是到群眾中收集資訊,深入瞭解群眾情況,將資訊整理反饋上級單位,再將上級政策傳遞給群眾。在政策宣講過程中,除應採用多種形式的載體宣傳手段外,幹部的講解為重要。群眾在理解一項政策時,難免斷章取義,狹隘的看問題,理解能力也有限,利民政策到了群眾心裡或許變了味,此時,幹部的理解和耐心細緻的講解顯得猶為重要。

  工作辛苦是職責。基層工作過半時間都在“下鄉”,不管是天晴下雪還是遠在深山,該做的“活路”還得做。一旦進村入戶了,三餐也沒有了定時,下午3點吃午飯,8點吃晚飯也是再正常不過。我曾跟隨同事調查了一戶最遠的計劃生育物件戶,我們走路來回近5小時。我在感嘆自己走得想哭的同時,也覺得這樣的距離成了那家人離小康生活的距離。進村入戶雖然讓我擔心走田砍會有可能掉下去,也可能突然下雨把自己淋溼,更要為自己多準備幾雙結實的鞋子,但當我跟那些熱情淳樸的農民交談時,一切都無所謂了。

  幹部素質是要點。這是所指的幹部素質,更多的是幹部的個人魅力,幹部在群眾中的威望、取信度。年初,我隨鎮上駐村幹部下村瞭解農村合作醫療推行情況,發現其中一個社完成情況相當好,xxxx的農民參保,剩下沒參保的是外出聯絡不上的,而另一個社卻恰好相反,參保率不足xxxx。為了摸清情況,我們走訪了兩個社的農民,前一個社的社員對他們的社幹部評價高,他們很相信幹部傳達的政策,所以也很支援他的工作。而另一個社的社員談及社幹部時卻很不屑,說他們經常上他的當,曾經因為他的原因損失了多少多少,所以,他們基本不響應社幹部號召的。由此我認為,一項政策推行的順利與否,跟最基層的`政策宣講員在群眾中的信任度有密切關係,村社幹部是政策在基層推行的關鍵因素。

  短暫的一年鍛鍊結束了,可是給我留下了很多東西。我學會了如何做好群眾工作,如何能更好的貼近群眾,如何把握工作方向,如何評判工作好壞等。我將這段經理視作一筆寶貴的人生財富,我相信它將指導我在今後的工作中發揮所長,更好的服務人民群眾。

  基層工作心得體會 篇10

  時間飛快,一晃從學校畢業分配到義城武裝部工作已經六個年頭了,在這六年的裡,我學到了很多基層工作的經驗和方法,學會了為人做事的道理,基層工作複雜而繁瑣,大量工作都需要在基層得到貫徹和落實,如何把基層工作做好,結合本人的工作經歷談以下幾點感受。

  一、要加強理論學習

  理論是行動的先導,理論成熟是政治成熟的基礎和前提。除了學習黨的理論、方針、政策外,更注重本職業務知識的學習,學習國防法律法規,徵兵工作條例,雙擁等相關知識,進一步增強在武裝工作上的理論水平。學習基層相關業務知識,尤其是在事關群眾利益方面政策法規,積極學習研究,吃透政策,做好群眾的答疑解惑。同時,在工作的經驗和方式方法上,多向一些老同志、老幹部請教,和他們談工作、話理想,你會從中發現在他們身上有許多值得你學習的地方,他們有著幾十年的基層工作經驗和方法,對我們這些經驗不足的人來說是個很好的借鑑。

  二、在工作中注重搞好團結。

  團結才能出戰鬥力,團結才能出成果。一直以來在工作上我都非常注重和機關領導、同事搞好團結,尊重領導、團結同志,營造良好的工作環境。尤其是在和村居工作人員的共事中,要加強聯絡溝通,平時一個電話、一條資訊都能增進彼此的友誼,基層的很多工作都是要他們去完成落實。六年裡,在和村(居)民兵營長的共事中,能夠做到相互尊重、謙虛請教、相互幫助、不以領導自居。15個民兵營長中有12個年齡比我大,在工作中他們總是像老大哥那樣關心幫助我,對我的工作給予了很大的支援,尤其是在動用民兵完成應急突發事件、應急拉動演練上,能夠做到"拉的出、用的上"。

  三、認真做好每件事

  認認真真、踏踏實實做好每件事。基層工作直接面對的就是廣大的老百姓,一點一滴的小事都關係到他們的切身利益,要時時刻刻樹立為人民服務的思想。每年的冬季徵兵工作,是我們武裝部能為群眾辦件實實在在的一項工作,從報名體檢到最後的輸送新兵,我們和民兵營長做好一切服務工作,盡力把那些合格兵員輸送到部隊。我們所做的每件事情,不管輕重大小,老百姓都看在眼裡,記在心裡,對你的一點幫助會感激在心。

  認真做好每件事,你才會在行動中發現新情況、新問題,也才能直面這些矛盾和問題,並想方設法加以解決。老實說,做事情並不難,難的是不敢認真。敢於認真就是敢拼敢闖、敢於創新。沒有認真的態度,就不會去思索、去創新,也就不會去"下深水"。

  幾年的基層工作讓我感觸很多,在基層有很多事情值得我們去學習去思考,所以我們得努力學習努力提高,總結經驗,腳踏實地,認真工作。我們每個人都必須竭盡全力,勤奮工作,珍惜這來之不易的工作,把精力奉獻給自己所從事的事業,讓自己在歷史的長河中留下一點痕跡,這個痕跡無論或深或淺就一定存在。

  基層工作心得體會 篇11

  xx日至xx日,我有幸參加了在xx市xx學院舉辦的全國司法行政基層工作培訓班,感受到司法部基層司領導對基層司法行政工作的關懷和期望,聆聽了部領導及先進省市的領導們對司法行政工作的精闢解析和經驗交流,期間我的感受是學無止境,對指導今後開展業務工作指明瞭方向,受益匪淺。

  培訓主要內容有司法部基層司xx副司長的《司法所建設》,司法部社矯局綜合處xx處長的《我國社群矯正工作的改革發展》,司法部法宣司地方和基層指導處處長xx的《總結經驗把握規律,努力推進“六五”普法深入開展》,司法部基層司副巡視員xx的《人民調解工作》,司法部基層司副司長xx的《安置幫教工作》,安徽省八公山區司法局局長xx的《如何做好縣區司法局工作》,山東寧津縣寧津鎮司法所所長的《如何做好司法所工作》,觀看中央黨校張榮臣教授的《黨的群眾路線和群眾工作作》錄影,學習最後一天學校安排了現場教學——參觀xx市上城區清波司法所和xxxx區司法局。簡言之學習方法一是對司法行政基層工作的沿革、政策進行解讀及經驗交流,二是實地參觀學習。雖然只有短短的5天,但每天都是緊張而又充實的,每一天的課都是不同風格的部領導及經驗交流,每一天都有新的知識點,五位部領導的講座、兩名先進省市領導的經驗交流及兩個參觀點的學習,使我對基層工作有了進一步的瞭解,以下是我的幾點感悟:

  一、學習氛圍濃厚,規章制度嚴格。此次培訓學員共有151人,來自全國32個省市自治區。開課第一天從部領導到學院領導都對學員做了嚴格遵守《培訓管理九項規定》的講話,要求嚴格培訓制度,令行禁止。我們兵團的3名學員在培訓中都能做到嚴守培訓紀律,虛心接受培訓,態度端正,我們的出勤率達100%。培訓期間能做到認真聽課,適時記錄,大家都覺得機會是如此的難得,學習氣氛十分濃厚。

  二、講座知識面廣,精彩實用。司法部領導們的講座準備精心,知識面廣,領導們毫無保留的把自己在基層工作及管理中的經驗體會及調研結果拿出來與大家分享,深入淺出,讓我們深感司法行政工作在全國各地都是以自身努力及積極作為求發展的部門,壓力與機遇並存。

  三、現場教學生動深刻。最後半天的學習中,我們參觀了xx市清波司法所和xx區司法局法律司法行政法律服務工作。清波司法所做為浙江省的示範司法所印象最深的是社會管理服務創新網路化管理工作,該所管理的矯正人員每年都達近百人,透過網格管理矯治人員,嚴格落實“定位、定人、定心”工作方法,實現了“責任全覆蓋、管理無縫隙、情況全掌握、服務無遺漏”的網格化管理服務,該所服務大廳是一站式服務,即法律服務、社群矯正、安置幫教、人民調解都有一個大廳接待,遇疑難複雜工作再轉至專門的辦公室開展,功能性用房齊備完善體現了東部司法系統保障到位。在完善的硬體設施下,所內的管理制度很到位,整潔的所容所貌,幹警們彬彬有禮,完善的工作制度和管理辦法,工作記錄祥實,觀後深感整齊劃一,工作細緻,管理到位。xx區司法局的法律援助和法律服務工作是浙江及全國的一個司法行政工作亮點,全球性09年金融危機爆發以來,該區的法律援助工作和法律服務工作應時而上,職業律師的地位及服務質量也應市場需求而直線上升,因為有人文環境得天獨厚條件,該局常年從高等學府聘請學者教授組織律師及司法行政工作人員學習法律知識,白天工作,晚上學習的良好氛圍已成常態,該局開設的“法制夜市”也成為深受市民歡迎的普法宣傳載體,xx區的司法行政工作生機勃勃,充滿活力。

  短暫的培訓結束了,我們深感時間過的太快,司法部、兵團司法局、師司法局為基層司法工作人員提供這樣好的學習機會,使我們有機會感受到這樣的學習,在深表感激的同時我們倍感自己學識太淺。孔子說“三人行,必有我師焉”,這次學習我們兵團的一行三人中,建工師的魯長清所長博學多才,常年處理各類具體合同及經濟糾紛為企業解決很多棘手問題,交流中使我們學習到了很多實戰知識。十四師的楊葉華所長是八零後,年輕有為,謙虛謹慎,記憶力好,做為五組選舉出的結業典禮發言人之一,不辱使命完成任務,臨別時我們三人都依依不捨。這次學習使我們有緣結識同學,互相交流,並結下了深厚友誼,使我們有機會向有助於自己成長的人學習,使我倍感榮幸,同時這次培訓也使我認識到自己的專業知識和能力還需要進一步豐富和提高,透過學習達到學以致用的目標。

  基層工作心得體會 篇12

  20xx年“管理層基層體驗日”於4月28日在佛山分公司開展,總部管理層及佛山分公司經理級以上同事皆參與了此次活動,這一次,總部管理層來到即將開業的NOVA嶺南站購物中心。

  “管理層基層體驗日”是豐誠物業管理層親自到專案實地體驗基層崗位的活動,透過基層體驗可以深入瞭解基層的工作環境,促進與員工之間的良好溝通,讓管理層與員工更貼近。

  客服、工程、安保、保潔,換上工裝,管理層們秉持專業精神,在各個崗位認真的體驗基層工作,在同事們的指導下專注用心地進行崗位體驗,感受基層員工的辛苦與職責。

  基層員工的日常工作是公司運作最基礎也是最重要的環節,豐誠優質的物業服務離不開每一位員工的努力和付出,也希望每一個基礎崗位能精益求精,將服務做得更細緻更完美,不斷超越,獲得更多的認可。

  基層工作心得體會 篇13

  本人xxx,男,生於1978年6月5日,中共黨員,大學本科文化程度,是20xx年廣東省委選調生。20xx年7月畢業於湛江師範學院化學系,取得理學學士學位,同月被省委組織部選調到xx政府工作至今。現擔任xx鎮黨政辦副主任、黨支部書記及團鎮委書記和組織幹事職務。

  時光荏苒,作為一名省委組織部選調生,我在基層工作將近五年了。近五年來,本人始終堅持四項基本原則,認真貫徹執行黨的各項路線、方針、政策,思想上、政治上、行動上始終同黨中央保持一致,努力實踐“三個代表”重要思想,時刻牢記為人民服務的宗旨,以共產黨員的標準嚴格要求自己,虛心學習、潛心研究、專心工作,在組織的培養下,在領導的關懷下,在同事們的幫助下,在農村基層幹部的支援下,我從一名剛出校門的大學生逐漸成長為一名黨的基層幹部。20xx年度被評為湛江市優秀團員;20xx年度被評為湛江市固本強基工作先進個人、xx區固本強基工程宣傳報道工作先進個人、xx鎮優秀黨務工作者;20xx、20xx、20xx年度考核被評為優秀。現將近五年來的工作總結如下:

  一、注重學習,內強素質

  古語云:“是非明於學習”。為適應好新環境、新工作,應對好新挑戰、新要求,我十分重視學習,並透過學習不斷提高自身素質,提高為人民服務的本領。一是學習政治理論,提高政治思想覺悟,堅定政治立場。理論是指導我們前進的指揮棒。作為黨的幹部,肩負著推進改革開放和現代化建設的歷史任務,應時刻不忘自己的使命,不忘黨和人民的重託,必須努力提高自身的素質,尤其是馬克思主義理論素質。近五年來,“講學習”始終擺在我生活和工作的首位。我堅持天天晚上都抽出一個多小時進行理論學習。認真系統地學習了毛澤東思想、鄧小平理論,學習了黨的各級會議精神,學習“三個代表”重要思想,學習新黨章,認真寫學習心得和讀書筆記,深入理解其中精髓,使自己的政治理論水平和思想覺悟躍一個新的臺階。二是學習政策、法律、法規,提高自己的決策、治理才能,使自己在工作中不掉隊、不落伍,能夠更好地勝任本職工作。作為一個基層的工作者,就必須認真學習國家的政策、法律、法規非凡是有關農村和農民問題的法律法規,不斷用理論和政策武裝自己的頭腦和指導解決農村和農民存在的問題。如在農村換屆選舉等工作中,我由於業務知識熟練而成為業務骨幹,為農村基層政權的穩定出自己的一份力量。三是積極學習公文寫作和新聞寫作。基層單位比較缺乏“筆桿子”,從我到單位起,領導便要求我積極加強寫作能力。幾年來,我在深入學習理解《國家行政機關公文處理辦法》、《中國共產黨機關公文處理條例》的基礎上,還不斷拓寬學習渠道,透過利用網路資源、遠端教育等學習公務文書寫作、新聞寫作等,不斷提升自身寫作水平。

  二、端正心態,外樹形象

  回首幾年,我始終安心工作,靜心思考,細心調研,平常心對待,樹立了良好選調生形象。

  一是安心基層工作。20xx年7月,到市委組織部報到後,按照組織要求,我被分到xx區xx鎮人民政府。剛剛走出校門,面對生疏的環境,沉重的工作,深感壓力,但組織的期望、領導語重心長的囑託卻又增添我做好工作的動力。“既來之,則安之”,面對十分艱苦和繁瑣基層的工作,雖然苦過,雖然累過,但始終影響不了我的工作熱情,我總是埋頭苦幹,安心基層,為基層貢獻了應有的力量。

  二是靜心思考。在工作中,我能夠保持思考的心態,對於任何事情,非凡是工作的事情,不只憑一股熱情幹工作,總經過“三思而行”,對於工作經驗及時總結,對於缺點及時改正,透過不斷的思考和積累,逐步形成務實求真和靈活的工作作風。

  三是細心調研。基層是最能鍛鍊人的地方。在基層近五年,我對基層已有一定程度的瞭解和理解,並能較好在基層開展工作,這得益於細心的觀察和調研。要想做好基層的工作的就瞭解和理解基層。在基層幾年裡,我經常陪同領導或和同事進行調研,調研涉及我鎮經濟發展、基層黨建、“三農”工作等方方面面,並將調研究情況及時向領導彙報,使領導能及時把握資訊,作出決策。四是保持平常心。就是在工作中,始終沒有因為自己是省委組織部下派的選調生就感覺自己高人一等,始終以一顆“平常心”來融入到團隊中,投入到工作中,與領導、同事們的關係融洽,得到領導和同事的肯定。同時,不管大小事,我也沒有因為是選調生或大學生而擺架子,從領導交辦的專項任務到收拾辦公室等細小的工作,我都熱情去完成,從不厚此薄彼,從“不以善小而不為”。經常性的“自律、自省、自知”,努力做到“重實幹輕享受、重奉獻輕索取”,始終保持端正的心態

  基層工作心得體會 篇14

  回首往事,感慨頗多。在畢業三年多的時間裡,我先後在西閆鄉、組織部工作,在不同性質的環境中、在不同層次的崗位上、在忙碌而充實的工作中,我學習到許多知識,也灑下了不少汗水。

  現將參加工作以來的情況總結匯報如下:

  一、事無大小,點滴積累,不斷豐富基層工作經驗

  著名作家柳青曾說過,“人生的道路雖然漫長,但緊要處常常只有幾步,特別是當人年輕的時候”。從學校到社會,從都市到鄉鎮,是一個很大的反差,也是很關鍵的一步。作為被組織選派到基層鍛鍊成長的年輕幹部,西閆鄉是我參加工作的第一站,報到後,我被安排在鄉黨政綜合辦公室工作。我十分珍惜這難得的鍛鍊機會,虛心向身邊的領導同事學習,向投身參與的實踐學習,在較短的時間內熟悉了情況、進入了角色,較好地實現了高起點和低落點的“軟著陸”。也正是邁好了這一步,在以後的幾年中,我才能在實踐的廣闊天地裡經風雨、見世面、受教育、長才幹,有了一個持續的、較快、較大的提高。

  我深深地明白:無論在任何地方,任何工作崗位,最重要的是放低自己的位置,只有肯靜下心來,努力學習,虛心求教,才能夠找到自己的位置。因此,剛到西閆鄉時,儘管感覺到無所適從,但是並不迷茫。我常常提醒自己“不當先生當學生;不當內行當外行;不當客人當主人;不當教練當隊員”,始終堅持把學習放在首位,向書本學,向實踐學,向領導學,向群眾學,在幹中學,在學中幹。我抓緊一切時間,學習有關農村工作的政策法規,在理論知識上奠定了良好的基礎;平時注意觀察,逐步瞭解辦公室工作性質與運作;堅持記寫工作心得,把每天的所做、所得、所思記錄下來,及時總結,不斷提高。時時處處做個有心人是我工作良好開端的基礎。

  辦公室的工作雜、碎、多,工作中我給自己定了一個標準:鷹眼、兔子腿、古道熱腸,事無大小,積極以待,不論份內份外,主動發現工作,抓住工作。對於來人接待、電話記錄、傳閱檔案、衛生、值班等日常工作,努力做到統籌兼顧,有條不紊。同時,利用一切機會,深入農村第一線,增強對當今農村現狀的瞭解,增進與群眾的感情,為自己進一步全面瞭解農村狀況、做好鄉鎮工作打下良好基礎。我先後參與了村兩委換屆、農村小流域治理、坡耕地改造、計劃生育集中月摸底、稅收突擊小組的收稅等中心工作,協助領導處理日常事務,撰寫上報材料,透過自己的努力,逐漸得到領導和同志們的肯定和信任。

  作為一名老百姓期望很高的選調生,對老百姓沒有感情不行,只有感情也不行,還必須切切實實地為老百姓謀利益、辦實事。無論身處何種崗位,工作無論繁簡輕重,我都能踏踏實實地做。徵收農業特產稅期間,包村幹部都下村收稅,為配合徵稅工作,我將有關的法規政策配以事例,形成板報,張貼標語,加大宣傳力度,同時積極向廣大群眾宣傳稅收政策,有力地配合包村幹部開展工作。鼎湖灣首遊式期間,單位團體絡繹不絕,人多事雜,宣傳和接待工作尤顯重要。為避免疏漏,在此之前,我和辦公室的同事們晝夜加班,備齊各種宣傳材料和所需物品,對各個環節可能出現的情況都進行了周密部署。首遊式當天,我使足勁在景區百餘級臺階上來回奔波,全力做好接待工作,同時,留心觀察各種情況,及時做好記錄,向領導詳細彙報,提出合理建議。國慶節景區異常熱鬧,我放棄休息,堅守崗位,在奔忙中渡過緊張又有意義的假期,受到領導和同志們的一致褒獎。

  二、發揮優勢,勤學篤志,充分運用所學知識

  20xx年元月,我被調回組織部,在組織部的工作經歷使我受益匪淺。在這樣一個責任與犧牲常常為人所忽視的時代,部裡的領導同志們在平凡的崗位上日復一日、年復一年的工作著,可他們的熱情並沒有被時間所磨蝕,依然早到晚歸,兢兢業業。他們對事務的精心組織和兢兢業業的工作態度,都在日常的潛移默化中教育著我,感化著我,使我逐漸學會嚴謹的工作態度,學會如何得體到位的待人接物。

  考慮到我所學的專業,部領導先安排我在幹部科負責幹部資訊管理系統的建立。接受任務時,手頭沒有任何相關資料,如何建立,怎樣利用管理系統,成了我晝思夜慮的問題。每天,我抱著厚重的檔案往返於八樓檔案室和二樓微機室之間,對照原始記錄,逐個輸入資訊,苦苦思考系統的精確性和簡易性,若某個環節思之不得,我便四處查閱資料,反覆除錯,不知疲倦。經過5個月單調、費心的工作,系統順利建立成功。

  透過這項工作,我更加體會到身處知識經濟時代,自主學習的重要性。工作之餘,我更加註意學習計算機知識,提高專業水平。同時也深刻認識到,做為一名計算機專業的大學畢業生,更應學以致用,充分發揮現代科技知識對辦公室工作的輔助作用。20xx年x月,我和另外兩名同志為部裡全體同志進行了為期兩個月的計算機基礎知識培訓,使大家能夠熟練操作計算機,提高了工作效率。隨後,在幹部年報時,我按照上級要求使用了幹部人事統計系統,解決了以往手寫報表、費時費力、資料不易平衡的難題,高質量、高效率的完成了工作任務。

  三、堅持原則,嚴守紀律,認真做好乾部工作

  幹部檔案管理系統建成後,我開始接觸幹部管理業務,才真正體會到組織部工作的艱辛與不易,感覺到組織部工作的重要性與靈活性。我沒想到這裡的工作是那麼的繁雜,人少工作艱是不爭的事實,有時真想把自己分成好幾半兒,以至於不誤工。

  除了與同事們一起做好中心工作外,在科室內部分工上,我具體負責幹部檔案管理、一般幹部行政職務任免和有關下派大學生、青年幹部、婦女幹部的工作。在嚴格遵守檔案管理制度,認真做好日常工作的同時,按照上級組織部門的統一要求和部領導的安排,我對幹部檔案重新進行了規範化整理,申報了中組部幹部檔案目標管理一級單位,並順利通過了檢查驗收。在審批一般行政職務任免的材料時,我認真核對個人檔案,嚴格審查把關,材料不規範的,堅決不收,條件不符合的,堅決不批。身為選調生的一員,同時也是年輕幹部、婦女幹部,對自己所負責的這個特殊群體的有關工作,我更加留心。平時注意收集有關資料,調查分析幹部隊伍的現狀,上報一些有參考價值的資訊和調研文章,按照上級要求做好相關工作。

  以前總以為到基層考察干部是件美差,可第一次到基層考察的感覺真是苦不堪言。一整天坐得腰痠背疼,聽得頭昏腦脹,晚上還要綜合分析白天的談話記錄,加班撰寫考察材料,因為第二天還有新的任務。為了寫出真實可信、特點鮮明的考察材料,我虛心向其他同志學習、請教,寫一遍不行二遍,不達到自己滿意決不拿出手,真正做到對考察物件負責、對個人負責、對組織負責。

  四、嚴謹細緻,綜合協調,認真做好辦公室工作

  20xx年x月,部領導安排我到辦公室工作,除協助主任做好全面工作外,具體負責文秘、信訪、財務等工作。作為一個綜合科室,辦公室的工作和幹部科比起來更為繁雜,工作之餘我認真學習辦公室的各項管理制度和有關的業務制度,積極適應新的工作崗位。

  一年來,在做好辦公室日常工作的同時,我主要參與了歷次幹部調整的考察工作,人代會、組工會等大型會議的服務工作,各種領導講話、總結匯報等文字材料的撰寫工作,完成了xx市組織史第三卷的編纂工作,較好地處理了基層幹部群眾的來信來訪,做好了部機關計劃生育、綜合治理、財務管理等工作,圓滿完成了領導交辦的各項臨時性工作。

  作為一名組工幹部,不僅要有嚴謹的工作作風,還必須有紮實的文字功底,尤其是負責文秘工作,更要求自己具備較高的寫作水平。工作中,我堅持多看、多學、多寫、多練,對自己高標準、嚴要求,不管是上報資訊、彙報總結還是調研文章,都力求精益求精。目前,已撰寫各類資訊文章百餘篇,在市級以上刊物發表稿件二十餘篇。

  五、認真總結,勤於修身,繼續努力工作

  大量的鍛鍊機會,充分的展現機遇,一次次的親歷親為,讓我在工作中匯點滴成溪流,迅速的成熟起來,實現了由一名在校大學生向一名合格的國家工作人員的轉變。

  基層工作心得體會 篇15

  做好新時期農村工作,是實現鄉村振興發展戰略偉大目標的基礎,是實現全面小康的基礎保障。11月13日到15日,我有幸參加了縣委組織的農村工作培訓,透過短短几天的培訓,結合各位領導、老師的精彩授課,我體會良多,開闊眼界的同時,工作思路得到了昇華,理論知識儲備進一步提升,透過理論課程的學習,也為後一步的工作指明瞭方向。結合工作實際,我有以下幾點心得體會:

  一、不斷提高政治站位,堅決擁護黨的領導。

  回顧歷史,我們之所以能取得如此輝煌的發展成就,最根本的原因就是堅持和擁護黨的領導,是黨帶領我們成功度過每一次艱險困境。作為農村基層工作者,我們要始終堅持黨的領導,堅決維護以為核心黨中央領導權威,要把上級黨委和黨組織的各項工作決策部署執行好,始終提高自己的政治站位,以黨的十九大精神武裝頭腦,增強自己的綜合素質,更好的老百姓服好務、辦好事。

  二、不斷強化工作作風,堅決築牢紀律觀念。

  好的工作作風推動事業發展進步,帶來積極影響。基層工作很多直接關係到老百姓的切身利益,關係到老百姓利益的事情沒有一件是小事情。透過學習盛泉街道紀工委書記劉丹陽講授的《加強作風建設》培訓課程,我深深的認識到,農村工作需要過硬的工作作風才能完成。在今後的工作中,我們也要遵守紀律規矩,把老百姓的利益放在首要位置,急老百姓之所急,想老百姓之所想,以最快的速度、最高的效率為每一位老百姓辦好每一件事。同時,要加強紀律規矩學習,樹立紀律紅線不可逾越的紅線觀念,要以高度的自律自省嚴格要求自己,不斷強化個人工作作風。

  三、始終堅持強化學習,做好新時代農村工作。

  堅持學習,是推動個人進步和事業發展的制勝之匙,短短三天的培訓,讓我認識到,要做好新時期農村基層工作,自己還需要在以後的工作生活中不斷加強學習,增強自己的知識儲備和工作技能。一是要深入學習黨的十九大理論,用之武裝頭腦,增強幹事創業的本領和方式方法,堅定為人民為老百姓服務的初心和使命。二是要學習新時期農村發展戰略方法,學習農村電商發展、產業建設、農村政策等知識,進一步增強本領。三是要學法懂法知法守法,透過學習法律法規,進一步提高法治素養,增強在工作中依法辦事,處理老百姓的糾紛等事宜時依法辦事的本領。

  百舸爭流,千帆競發。鄉村振興需要我們農村基層工作人員主動擔當作為,我們要發揚不畏艱險、攻堅克難的精神,興學習之風,強工作作風,以實際行動助力鄉村振興發展,助力全面建成小康偉大目標實現。

  基層工作心得體會 篇16

  因為有了自己的目標,大山才有了無怨無悔的沉默,小溪才有了一路跋涉的歡歌,野百合才有了擁抱春天的激情,懸崖上的松樹才有了深深扎進岩石的堅韌。給自己先進選項準清晰的目標,就是給自己的生活選定努力的方向,就是給生命賦予價值與意義。而今,我已有了正確的選項,選擇了紅盾,選擇成為一名光榮的經濟衛士。透過平日裡工作的點點滴滴,證明了我正確的選擇,也讓我切身的感受到紅盾的意義和紅盾人閃亮的光輝。

  一、保護消費者合法權益我們使命光榮

  我工作在××縣,地處××邊緣,我國××河穿腸而過,古老的××文化也在在此孕育而生,還有那廣袤無垠的天然胡楊林,特殊的地理環境和地緣地貌,給我們保護消費者合法權益工作帶來不一樣的精彩。

  記得寒冬的臘月一天,我們xxxxx指揮中心的執法人員接到一通電話,原來因為他花x元錢沒有買到那x種想要肉餡子的烤包子引起的糾紛。掛了電話,我局的執法人員就立即到該店調查瞭解,憑著嫻熟的工作經驗,經過調查核實之後,認定該店主侵犯了消費者的合法權益,要求賠償消費者x元錢損失。

  透過認真向雙方講解有關法律法規,耐心細緻地調解之後,該店主答應給消費者賠償x元損失,雙方均對處理結果表示滿意。此時,消費者抑制不住內心的喜悅,會心地笑了。他說:“本來我也不想給你們打電話的,畢竟只是x元錢嘛,可就是覺得這口氣不順,也想看看你們怎麼處理解決的,才給你們打電話的,沒想到你們卻不因為是x元錢,那麼冷的天,走了那麼遠的路,為我解決,真是謝謝了”,我們的執法人員握著他的手說“這是我們應盡的職責,不管金額多少,只要是消費者的合法權益受到損害時,我們都會拿起法律的武器來維護的”。

  是這樣的,不論是颳風下雨,還是風餐露宿;不論數額較大,還是數額很少,只要消費者權益收到侵害時,我們就義不容辭拿起法律的武器來保護消費者的合法權益,為消費者儘可能地挽回損失。不管路有多遠、環境氣候有多惡劣、事有多難,在我們眼裡消費者利益無小事,這是我們義不容辭應盡的責任。

  二、維護市場秩序我們責任重大

  自從實行“管辦脫鉤”以來和“停徵兩費”以後,我們沒有放鬆對市場的監管。改革開放三十年來,我國的經濟建設取得了舉世矚目的成就,我們不說發達城市的市場商品有多麼的多,就說我們這地處邊遠的市場來說,那也是玲琅滿目、品目眾多。

  兩項大的政策停止以後,我們將更多的工作從建市場、管理市場和收費,轉移到市場監管上來,從監管農貿集市小市場到監管社會主義大市場上來,為人民群眾建立公平、安定、健康、有序的市場秩序。

  正是因為我縣地理環境特殊,市場也分佈不均,管理難度可想而知,所以過去市場秩序也是有好有壞參差不齊。可我局就是在上級局和縣委、政府的正確領導下,注重日常監管的同時,針對季節性、時段性開展各項專項整治,僅去年一年就達xx餘項。

  正是樹立執著的信念,多巡查、多檢查,打擊了有些不法商人以假充真、以次充好等違法違規行為,也打消了想冒大不為那些商家的念頭。市場秩序得到明顯好轉,現在我縣的市場秩序健康、有序、井然。

  三、投身工商事業我自豪

  黨和國家賦予我們歷史重任,承擔著市場主體准入、市場監管、行政執法等重要職能。讓我最感到能從事工商事業神聖還是在前不久一次學習傳達自治區工商行政管理工作會議上,連××和××都給我們工商工作做重要批示和指示,自治區人民政府副主席等有關領導親臨我區工作會議指導,××副主席還代表自治區黨委、政府對我區的工商工作給予了充分肯定和高度評價。在學習傳達自治區領導講話的那一刻,我心裡頓時感到萬分的激動,想想當初報考工商系統是正確的選擇,感到在工商系統工作是無比自豪的,今後我要加倍努力工作,為紅盾增輝,為紅盾添彩。

  四、工商大家庭是我溫馨的家園

  在工商局工作是開心的,工商大家庭是我溫馨的家園。幾年前我就離開家,在××當兵,轉業後到某部門工作,除了綠色的軍營給予我家的溫暖外,這些年總是像個流浪的人漂泊不定。可來到我局工作以後,局領導對我們非常關心,經常噓寒問暖,解決了住宿和吃飯問題,單位上還有圖書室、活動室等一些配套活動設施,經常組織開展打籃球、乒乓球、下象棋等一系列文化活動,豐富了我的精神文化生活,讓我又感到了家的溫暖。

  基層工作心得體會 篇17

  從事基層工作xx年,經歷大小事無數,從最初的不知所措,到逐漸的走上正軌,再到後來的從容應對,都是經過了歲月的沉澱,風雨的洗禮,一步一步換來的。對於自己的工作方法,我總結了以下幾點。

  一、親臨一線,以上率下

  古人說:正人必先正己。以身作則,身體力行是一名領導幹部的必備素質。要求下屬做到的,自己就要率先做到,先正自身再去影響他人,所謂嚴於責己,才可樹立權威。如今環保形勢如此嚴峻,要想嚴格實施好環境保護網格化管理,做到讓各級網格長、網格員、監督員、資訊員按照“橫向到邊、縱向到底”的要求,天天巡查、處處巡查,不放過任何蛛絲馬跡,就必須同廣大群眾站在一起,親臨一線,時刻緊繃一根弦,嚴抓環保不放鬆。

  二、工作為上,正向激勵

  俗話說,“有多大擔當才能幹多大事業、盡多大責任才會有多大成就”。用對一名幹部,就會樹起一面旗幟,激勵一片幹部。我們東城的各項工作做得如何,關鍵是要靠大家。在工作中肯幹、實幹、加油乾的人,我們給予政治上的關心、精神上的褒揚、物質上的獎勵,在廣大幹部中釋放有為才有位、實幹得實惠的“激勵效應”。讓大家不忘初心,牢記使命,乾的放心,乾的有勁。

  三、掌握上情,吃透下情

  描述起基層工作,可謂“上面千條線,下面一根針。”這就要求我們必須掌握好上情,即全面把握黨的路線方針政策,及時領會上級的指示精神;同時也要吃透下情,就是要了解和掌握各村(社群)經濟、文化、環保、安全、扶貧、黨建等各項工作的情況,幹部群眾的思想實際以及工作的成績和不足等。只有把工作的方方面面都吃透,才能乾的有方法、才能乾的有底氣。就拿我們“幹事週五彙報制度”來說,就是要讓大家對村上情況有個全面的把握,從而做到心中有數,遇事不慌。

  四、善於總結,摸索經驗。

  工作能力提高的快慢與善於總結經驗教訓有密切的關係。總結就是要對前一階段或某個方面的工作進行回顧和分析,從中找出經驗和教訓,以指導今後工作能更加順利地開展。工作中的經驗和教訓往往是並存的,經驗是前進路上“指向標”,教訓是前進路上的“警示牌”。比如我們的拆遷工作,為何有的拆遷較為順利,有的拆遷卻困難重重,這就需要從中進行對比和分析,找出問題所在,及時借鑑改進,以免在接下來的工作中重蹈覆轍。

  得心應手則遊刃有餘,駕輕就熟方可進可退。

  在今後的工作中,我們每一名工作人員都應善於總結自己的工作方法,勤於借鑑他人的工作經驗,讓自己在工作中能出更好的成績。

  基層工作心得體會 篇18

  本年以來,緊緊環繞“底層組織建立年”相關要求,以強化村級組織功用和激起鄉村黨員步隊進步前輩性為目的,細化任務思緒,選準打破重點,敏捷組織施行,確保鄉村底層組織建立程度再上新臺階。

  一是以“四有一責”為目的,不時強化村級組織功用。依照“村級集體經濟有新開展,運動場合效果發揚有新進步,資訊收集平臺建立有新增強,村級建立帶頭人綜合本質有新提拔”“四有”要求,指導和支撐村級組織著眼於“一村一品”、“一村多品”開展理念,鼎力開展村級集體經濟,著眼於村級組織運動場合建用並舉,革新晉級老舊狹小運動場合,著眼於效勞群眾出產生涯,疏通鄉村資訊收集平臺,著眼於村級組織帶頭人步隊本質提拔,注重做好村“兩委”首要擔任人教育培訓任務,還完美村黨組織書記“一諾雙述雙評”準則和村級組織、村幹部稽核評斷方法,不時強化村級組織指導責任。

  二是以“六大載體”建立為抓手,進一步激起鄉村黨員步隊進步前輩性。出力深化“雙向承諾”制、為民效勞全程署理、“雙培雙帶”前鋒工程、活動黨員“雙向帶動”、無職黨員設崗定責、黨員議事會等農組任務“六大載體”建立,鼎力履行“黨員領辦制”,依照“釋出待辦、積極承辦、程序督辦、後果考辦”四步法,將鄉村黨員劃分為幹部、代表、強人、活動、無職等型別,從群眾需乞降詳細問題動手,設定響應崗亭,領辦詳細事項,並對領做事項執行“臺賬”式治理,為鄉村底層黨組織和黨員創先爭優和履職踐諾供應平臺,有用激起廣闊鄉村黨員幹事創業熱情。

  三是以城鄉底層黨組織結對共建為助力,推進“後進村”黨組織轉化整理任務。將全市154個“後進村”作為第五批遴派到村任職幹部任職村,遴派單元作為遴派幹部任職村結對共建單元。遴派幹部在擔任第一書記的還,兼任結對共建聯絡員。經過結對共建,出力發揚共建單元本能機能優勢和協調效果,針對影響和制約“後進村”開展的老、大、難問題和農人群眾關懷存眷的熱點問題,供應人力、財力和智力等支撐,促進“後進村”黨組織抓好經濟開展,改善村容村貌,提拔黨建任務程度,儘快轉化一批後進黨組織。

  四是以“曖心工程”為紐帶,樹立完美黨內鼓勵關心幫扶機制。深化施行“暖心工程”,經過查詢摸底樹立堅苦黨員臺賬,明白任務物件,細化幫扶行動,有用整合夥源構成幫扶合力,鼓舞經過黨費補助、黨員捐助、社會捐贈等渠道籌集幫扶資金,遵照自救合作為主、黨組織和社會幫扶為輔的準則,抓好堅苦黨員的思維指導,供應創業就業“雙技”培訓,協助處理出產生涯方面的實踐堅苦,積極探究樹立健全鼓勵關心幫扶堅苦黨員的長效機制。

  基層工作心得體會 篇19

  鄉鎮是行政層級的末端,是黨執政大廈的地基。有幸成為一名鄉鎮幹部的我,工作十年來積累了一些和廣大群眾打交道的心得體會,現在擺出來,與萬千基層幹部一起分享。

  幹工作既要“人情世故”,更要“堅定原則”

  基層幹部身在基層一線,直接面對群眾,所以密切聯絡服務群眾的重任就落在你我身上。更何況黨的群眾路線就要求我們從群眾中來到群眾中去。一名幹部,就要是一面旗幟;一個黨員,就要是一位先鋒。我們不僅有幹部身份,更要有群眾底色。放下官架子,擺正身段子,在增進與群眾的感情上多下功夫,既要“人情世故”,更要“堅定原則”。

  我認為“人情世故”是和群眾打成一片的前提,它能讓生活和工作融合,那就是要把群眾的生老病痛看在眼、記在心,尋找時機多關懷、送溫暖,自然而然群眾就會把你看成自己人甚至是親人。

  於是我就和群眾互動,碰到問題一起來出謀劃策,就會讓困難越來越少、阻力越來越弱,使得政策到位、工作落實、任務完成變得輕鬆容易起來。但個別群眾在只為個人利益考慮時也會靠近你、拉攏你,甚至收買你,要你給予照顧時,一定要會劃清原則和人情的界線,處理好公與私的關係,在黨性原則問題上絕不讓一寸、後退半步。那麼你我就會得到群眾信任、獲得群眾點贊。

  幹工作既要“苦口婆心”,更要“甜嘴公心”

  群眾是個大群體,各式各樣的人從事各行各業,懷著各自的需求要讓你我去服務,過去的“苦口婆心”工作方式和耐心不能拋棄,現在的“甜嘴公心”工作技巧和愛心更要流行。“甜嘴”是溝通時掃除障礙的利器,正如“良言一句如春風,吹進人心化堅冰”。 我一是主動和群眾打招呼,把群眾看成自己的親人來稱呼,先尊重群眾必得群眾尊敬;二是把生硬的政策儘量的用群眾樂於接受的方式講出來,做到入鄉隨俗、如蜜如餞的語氣很重要,往往事半功倍。

  但“甜嘴”如離開了“公心”這個基礎,群眾就會評價為“口蜜腹劍”,反汙了個人以及黨和政府的形象。我一直秉持為民為公的理想信念來涵養或調整出自己的好心態:“累不累想想革命老前輩、苦不苦想想紅軍二萬五”;“比比下崗職人和農民工”;“計利當計天下利,求名應求萬世名”。狄更斯曾言:一個健全的心態,比一百種智慧更有力量。只要擁有一顆小小的“公心”,那麼任何困難都會給你我讓步。

  幹工作既要“多面手”,更要“專一招”

  上面千條線,你我就要是個“多面手”,爭取做個“全科幹部”。 幾十年來我們鄉鎮的核心工作是計劃生育和社會維穩,到現在重心轉移到了美麗鄉村和生態文明建設上,工作政策性越來越強,工作物件的要求越來越高,涉及的領域越來越寬,這些事實和形勢壓迫你我“學習上要不知足,工作上要知不足”。同時,下面一根針,你我要“專一招”,爭取做個“專武幹部”。“ 專一招”專在“實”字上。千忙萬忙,不抓落實都是瞎忙;千條萬條,不去落實都是“白條”。所以要自覺踐行“三嚴三實”,在“抓落實”和“善落實”上用“踏石留印、抓鐵留痕”的堅韌及專注去重實際、講實話、做實事、求實效、得實績,讓工作經得起時間的考驗、經得起群眾的評判。

  幹工作既要“問題意識”,更要“過程哲學”

  為人民服務是我黨的宗旨。在為人民服務中要有“問題意識”,更要“過程哲學”:農保地紅線和農村宅基地需求、農村醫療合作與農村醫療資源、農村留守兒童教育、農村養老服務、農村開發和利用等等的問題,不僅需要你我正確的去面對和思考,更要去正確的引導群眾:歷史無非就是問題的消亡和解決,現實也無非是問題的存在和發展。正如恩格斯所說,“世界不是一成不變的事物的集合體,而是過程的集合體。”我們固然有“一萬年太久,只爭朝夕”的緊迫感,但也不能期望萬年之事朝夕解決。

  如xx右玉十八任縣委書記一張藍圖、一個目標,讓不毛之地變成塞上綠洲,就是“過程哲學”的最好註解。但個別幹部只求政績,恨不得什麼問題都在他手中解決,開空頭支票、喊誇張口號、求“一招靈”的萬能良藥,做起秀來是“短、平、快”, 汙了黨員形象、害了地方發展、壞了國家建設。我直面問題,做一分是一分、做一寸是一寸,今天變一點,明天再變一點,持續地進步,讓群眾看到和感到發展還是大有希望的。

  風雨多經人不老,關山初度路猶長。我工作十年,調過四個鄉鎮,幹過後勤、社會綜合治理、司法、信訪、禁毒、計生、人民武裝等工作,這些經歷不斷的豐富和充實自己,讓我也獲得過市級和縣級的一些榮譽。但金盃銀盃不如群眾的好口碑,所以我還會一邊工作一邊總結,時刻鞭策和完善自己的行為,努力用好心態、好思維、好眼光、好身手在基層的大舞臺上繼續做點實事、發點熱光。

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