幼兒園家長工作的心得體會（精選19篇）

　　在平日裡，心中難免會有一些新的想法，可以記錄在心得體會中，這樣我們就可以提高對思維的訓練。那麼你知道心得體會如何寫嗎？以下是小編整理的幼兒園家長工作的心得體會，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　幼兒園家長工作的心得體會篇1

　　家長是幼兒園重要的合作伙伴，幼兒園工作的開展離不開家長的信任、支援、與宣傳。一所幼兒園辦得好不好光靠幼兒園自己宣傳是遠遠不夠的，家長的帶動及宣傳也很關鍵，那麼如何做好家長工作，使幼兒在家庭和幼兒園合力的作用下獲得更為理想的發展。結合自己的工作經驗談一點自己的感受和體會

　　一、動之義情，和家長建立良好的朋友關係

　　幼兒園的教育需要家長的密切配合、支援、才能得到好的效果，然而要讓家長自覺自願、樂意和老師合作，共同教育，必須取得家長的信任和家長建立良好的朋友關係。

　　首先，在孩子入園時，就要熱情接待每一位幼兒，一聲問候、一個微笑、一次撫摸，就能讓家長感受到你對孩子的關愛。

　　其次，教師必須要以平等的態度以朋友的身份來對待家長，在園家交流中，老師很多時候處於主動地位，這是可以理解的，可我們必須在尊重家長的基礎上做到“三心兩意”，即耐心、虛心、誠心、真心真意、一心一意。聽取家長的合理建議，努力營造一個平等、輕鬆、愉快的交流環境。

　　再次，對家長交待的事一定要盡力解決，不能言而無信，對家長交待的事情，一定要及時反饋。如家長早晨來園交代：“我家欣欣身體不好，今天提醒他多喝水，”“有的說，今天我們家天天有點感冒，拿藥來了，中午你給他吃上，並多注意孩子”、面對這些家長，我們首先要很肯定地對家長說：“您放心，我會特別留意的。到了下午離園時，要主動向家長說說孩子在園的情況。

　　二、用熱心、耐心、細心、誠心、童心對待孩子，博得孩子的喜歡，贏得家長的信任與支援。

　　用熱心、耐心、細心打動幼兒及家長：記得去年剛帶託班時，因孩子年齡小，自理能力差，經常有尿褲、拉庫的現象，每當遇到這種情況，我們都會安慰幼兒說：“孩子不要緊，脫下來老師給你洗一洗。”一邊為幼兒脫下髒褲，用溫水為幼兒洗屁股，然後換上備用衣服，把髒衣服洗乾淨。每當家長接過我們洗得乾淨的衣服，相信內心是充滿感激的，同時也增加了對我們的信任。為使幼兒養成良好的習慣、增強自理能力，在孩子入廁、喝水、洗手時，我們都會不厭其煩的教幼兒正確的脫提褲子及洗手、節水的方法。經過我們的努力班內尿褲拉褲的現象少了。孩子們在幼兒園的表現不管是生活自理方面，還是常規方面，都很有進步，有些幼兒還會提醒同伴吃飯快加油，小椅子沒有排好呢。自上幼兒園，孩子們真的長大了不少。我們的熱心、耐心、細心感動著家長，同時也感化了孩子，平時孩子有什麼話都愛和我說“老師我買新衣服了”、“媽媽領我吃麥當勞了”、“我長大了開車領你和媽媽去旅遊”同時贏得了家長的信任支援和理解。

　　用童心感動幼兒：記得我剛接新生時，因幼兒離開家庭溫暖的懷抱，來到幼兒園陌生的環境，剛開始不適應，哭鬧現象時有發生，為了讓幼兒儘快適應新的環境。我們經常是一會扮演小白兔、一會扮演小花貓、一會扮成魔術師給幼兒變魔術、一會給幼兒表演故事、透過遊戲學知識等形式多樣的活動，拉進了與幼兒的距離。一天下來雖累，但看到孩子們能高高興興主動來園，我們有了成就感。從內心湧出一種幸福的感受。

　　三、利用家長接送時間或是qq群，與家長保持密切聯絡，共同商討教育方法。

　　我們充分利用家長接送時間與網路的方式和家長保持密切聯絡，雙方共同商討教育方法，讓家長與老師互相瞭解孩子在園在家的表現。為了提高幼兒的獨立生活能力，培養孩子的責任心，我們在園開設相應的課程，開設相應的活動。如放手讓幼兒做一些自己能做的事情，有些對孩子來說雖然困難，但我們還是堅持讓孩子自己動手，教師只在旁觀察幫助。家長了解到這一情況後，在家也鼓勵孩子做些自己能做的小事兒，同時也堅持了“放手”的原則，盡力使自己“做個旁觀者”，讓孩子自己動手。為了讓孩子更健康的發展成長，我們還利用家長會，家長學校等形式，與家長協商，共同解決問題，家長之間也透過網路的方式將自己的教育經驗介紹給大家，互相取經，共同教育好孩子，讓孩子更健康的成長。

　　四、搞好家長工作還要注意講究方法方式

　　班級的每一個活動都離不開家長們的熱心支援，如春遊、慶“三八節”活動、慶“六一”活動……等等。家長們在家抽出時間幫助幼兒進行練習，使每一個孩子取的了良好的成績。還有許多地方需要借用到家長的力量一起來完成的，那當老師出通知時就應注意，下面是兩個相同內容的通知，但收到了不同的效果：

　　第一種通知如下：題目：通知：各位家長：下週我們家要開展玩具主題請您與週一帶以下物品：玩具圖片、及各種型別的實物玩具。

　　第二種通知如下：題目：請您幫忙：尊敬的各位家長，下週我們將要開展玩具主題，我們將會做好充分的準備如：蒐集圖片、製作幻燈、準備課程所需物品等，為了使幼兒認識多種玩具，開闊視野，以獲取更多關於玩具的資訊，希望您能和孩子在家收集相關資料同時把孩子的玩具帶到幼兒園和大家共享，相信有各位的支援與努力，孩子在這個主題中將獲得更大的發展。謝謝大家。

　　分析兩種相同內容的通知：第一種家長會說“又要拿東西了”會不情願的給拿來。

　　第二種家長看到通知後，不但沒有任何怨言還會盡最大努力。

　　家長工作為幼兒園的重要組成部分，以越來越受到大家的重視，在園時間裡，家長給予我們的幫助配合有無數，正因為有了這些家長熱情的支援與幫助、配合，才使我們的工作取得了不少的進步。作為教師的我將不斷探索好的方法，實現家園愉快的合作教育。

　　幼兒園家長工作的心得體會篇2

　　《幼兒園教育指導綱要》指出：“家庭是幼兒園的重要合作伙伴。應本著尊重、平等、合作的原則，爭取家長的理解和主動參與，並用心支援、幫忙家長提高教育潛力”。可見，教育好幼兒既是幼兒園的任務，也是家庭的職責。而幼兒園教育的成功與否，在很大程度上取決於幼兒園與家庭的聯絡，取決於家庭能否與幼兒園配合共同教育好幼兒。而辦好家長學校是促進家庭教育健康發展的重要措施。

　　一、領導重視

　　職責明確我園在園長室的領導下設四個行政職能部門：保教業務部、德育啟蒙部、後勤保障部、人力資源部，分別由四位班子成員擔任部長，並由部長負責成立領導小組。由我負責德育啟蒙部，分管幼兒園的德育、家長工作，並下設家教中心組，組織開展幼兒園的一切家長工作。四個部門相對獨立由相互配合，大家分工明確，共同協助，完成幼兒園的各項工作。

　　二、機構健全、制度規範

　　1、建立規範各類家長學校制度規範制度是辦好家長學校的有力保障，我園自以來，先後制定了金陽幼兒園家委會制度、家長志願者制度、家教中心組制度、優質服務制度等。每月定期召開家教中心組會議，學習領會家教指導工作的有關檔案和幼兒園家教指導三年規劃等資料，提高幼兒園家教指導隊伍整體素質。

　　2、發揮家委會橋樑作用我園家委會由園級家委會和班級家委會組成，班級家委會每班由4名家長組成，其中一名為園級家委會，在第一屆的家委會成員中我們又產生了選舉產生了幼兒園家委會主任，來參與幼兒園的日常管理。我們堅持每月一次的家委會活動，先後進行了“家委會調查問卷”、“家委會獻一計”、“家委會參與園所推薦表”、並多次邀請家委會成員來園參加幼兒園各類大型活動的觀摩和評比活動。

　　幼兒園家長工作的心得體會篇3

　　家園共育是幼兒園工作的重要環節。孩子能夠茁壯成長，也是老師和家長的共同願望。儘管如此，由於教師和家長之間教育觀念、思考角度不同，常常會引發一些矛盾和衝突，如何解決家長的批評和抱怨，是班主任工作藝術的重要內容，在工作中，我的體會是：

　　一、防患未然，先行一步

　　幼兒家長，來自社會的各個層面，處理問題的方式存在很大差異，比如：同樣是覺得自己孩子在幼兒園裡受了委屈，家長的態度和表達方式卻大相徑庭，有些家長甚至會不問青紅皂白，直接訓斥所謂欺負自己孩子的小朋友，或心裡對老師產生極大的不滿。針對這種情況，我們在開家長會的時候，透過典型事例，向家長提出要求，並對那些能夠支援、理解幼兒園工作的家長提出表揚和感謝，為家長樹立學習的楷模，並對家長曉之以理、動之以情，給家長以感同身受的教育，僅僅是這種簡單的方式，卻使多數家長都能夠理解老師的苦心，強調之後，家長訓斥其它幼兒的事情明顯減少，家長因為幼兒之間出現糾紛也都能夠透過老師進行調解。

　　一次家長會，可以消除家長的許多困惑，也能夠把本來不該發生的事情消滅在萌芽中。與此同時，透過多種形式，讓家長了解現代幼兒園教育，瞭解幼兒園教師工作的價值，只有這樣，家長才能理解老師，支援老師，也只有家長的教育觀念與老師的教育觀念保持一致，家園同步才能真正成為一種現實。

　　二、換位思考，主動調整

　　幼兒天性好動，磕磕碰碰的事情時有發生，家長愛子心切，有過激言行也是可以理解的，但也有個別家長對幼兒微小的傷痛小題大做，攪鬧不休，遇到這類家長，老師一定要耐下性子，冷靜，並多多的換位思考，我有個好方法----傾聽。

　　傾聽家長投訴，有時候會就事論事，有時候，可能是借題發揮，把平時對老師的不滿和積怨一併發洩出來。這時候老師別急著解釋，只要專注、耐心的傾聽就可以了，其實，家長可能是想讓老師多多關注自己的孩子，訴說之後，他自己就會發現，並沒有什麼大不了的事情，即沒有具體想要解決的問題，老師們也沒有什麼原則性的錯誤，訴說之後，心情平靜下來，問題就變得簡單多了。另外，從家長的傾訴當中老師很容易瞭解家長的真實想法，便於解決，達到令家長滿意的效果。

　　幼兒園無小事，老師有責任保證孩子在園的分分秒秒都是安全快樂的。但是幼兒園的工作也會出現不盡如人意的地方，對於我們自己工作的失誤，一定要有勇氣承擔責任，敢於面對家長的質疑，以坦城、負責的精神處理善後工作，達到令家長滿意的結果。

　　寬容、理解、重情、溝通是處理家長工作最基本的方針。家長和幼兒園有一個共同的紐帶孩子，家長們在望子成龍，幼兒園在培養孩子茁壯成長。有了這種共識，家園合作就應該是一件輕鬆而愉快的事情。

　　幼兒園家長工作的心得體會篇4

　　幼兒園教師做的都是瑣碎細緻的工作，它的特點和中小學不一樣，特別是班主任的工作。幼兒園班主任就像是一根紐帶，她聯絡著老師和幼兒、老師和老師、幼兒和家長、家長和老師、幼兒和幼兒等等。班主任的工作就是將這些關係協調處理好，班級工作就會以良好的態勢順利發展。現就家長工作中的一些粗略的體會和大家交流交流，以此共勉。

　　孩子們在幼兒園裡的一些情況，我們老師都會及時向家長反映，瞭解孩子在家裡的一些情況。及時的更換家園聯絡欄，讓家長了解孩子們在園的活動環節，也為家長們提供一些寶貴的育兒經驗，當孩子們之間發生矛盾時，我們也會耐心的講給家長聽，做到公平的對待每一個孩子，每一位家長。

　　1、和家長換位思考

　　一次星澤小朋友因自己發生碰撞鼻子滲了一點血，而當天他又是全園接的最遲的，老師和他媽媽沒來得及交流，第二天家長言語出現了反常的不理解，思雨小朋友的媽媽也和她進行了解釋，過後我心裡有些不舒服，但思雨媽媽的一席話讓我對其冰釋前嫌：星澤媽媽原來不是這樣的，開了一個手機店，生活還可以，但現在店沒有了，在商業城賣服裝，生意也不景氣，而且又離了婚，生活壓力大，難以宣洩我聽完這話，又設身處地站在星澤媽媽角度一想，生活的艱辛或多或少會改變一個人的性格，在以後的交流中我也瞭解了她的一些情況並進行了勸慰，家園關係又正常化、親密化了。

　　2、讓孩子有一個溫馨的家

　　元旦前夕得知王夢園的爸爸和媽媽正在鬧矛盾，孩子在園也一反往常的活潑開朗情緒低落。利用接離園我對他們進行了調解，沒有想到元旦晚上半夜突然從家裡不辭而別，我和她的家人在瑟瑟寒風中來回奔波又是尋找又是打電話，在尋找未果的情況下，又對她爸爸做工作，終於兩人和好如初。夢園也在幼兒園恢復了往日的笑妍。這些努力付出，也換來了家長的信任，很多工作得到了家長們的大力支援。

　　3、以活動轉變家長教育觀。

　　我發現我們班的家長層次、對幼兒的重視程度參差不齊，有的家長對孩子比較重視，對幼兒園的教育也能能夠配合，比如材料學具的準備，輔導幼兒基本任務等。但有些家長也許忙於工作，認為幼兒園只要玩，到了小學一年級才會開始重視孩子的教育。我覺得單憑對家長講幼兒心理方面和幼兒教育知識，見效不快。我覺得還是透過活動讓孩子受益，讓家長見效。我們邀請家長參加半日活動，透過家長的參與家園互增瞭解，使家長對幼教工作有了一個大的轉變。在秋季運動會是很多家庭都是全體總動員，一家三代全部到齊，親子游戲更是讓家長和幼兒開心愉快。經過一學期的努力，現在我們每次活動都能得到家長的積極配合。

　　4、走近特殊家長的孩子。

　　班級中有一些家長比較內斂，有一些家長比較大度。對於一些特殊的平時比較難接觸的家長。我們的做法是關注孩子，走近孩子，讓每個孩子獲得成功。杜映怡小朋友因姐姐患白血病去世，是父母的第二個孩子，家人也是溺愛之極，在園也總是不吃飯而且焦慮情緒嚴重，家長雖然對這一情況瞭解，但對孩子在園不吃飯還是耿耿與懷，三位老師不知想了多少辦法，經過一段時間的不屑努力，孩子終於肯吃飯，而且有時候一吃就是兩碗，家長也路出了滿意的微笑。喻慧玲小朋友是一個一看就有問題的小孩，不會說話，舉止怪異，走路也顯得蹣跚不穩，家人也為她著急，爺爺專門從宜昌把她接回長陽上幼兒園。老師們也從來沒有嫌棄過她，更多的卻是憐愛和同情，在生活中也給與了更多的關愛。慢慢地她會說了，從小聲問候老師到大聲問候，脫鞋、解衣服、撒飯粒一些壞毛病也在逐一改正著。

　　家長在對老師的辛苦表示感謝時，更是對孩子的進步表示滿意，原來準備讀一學期就轉走，現在表明還要繼續讀下去。王義祝小朋友是一個性很強的孩子，特別喜歡咬人，開始時，一天還會咬幾個小朋友，並且眼疾手快。稍不注意一眨眼別的孩子就已經被咬了一口，我們既和家長個別交流，又在家長會上和全體家長一起探討好的方法，採納好的建議，家長們也齊心配合，他的咬人等性大為好轉，這學期更是進步顯著。

　　5、表揚和激勵，激發家長熱情!

　　家長和孩子一樣，其實是也有虛榮心，也需要表揚和激勵。在每個主題的開始我們總會和家長進行各方面的交流，如：收集有關資料，孩子習慣、能力的共同培養、活動室的佈置，家長的建議等等。器樂角製作打擊樂器時吳悅俐的爸爸找來大小一致且合適的小木叉，並將其打磨光滑，黃智傑的媽媽收集啤酒瓶蓋並將其捶打平整。呂詩維的爸爸找來細鐵絲將瓶蓋穿上並固定在木叉上。我們總是把做的比較好的家長加以表揚、感謝，讓付出勞動的家長也覺得做的很有價值，同時讓沒有很好配合工作的家長有所觸動。透過表揚和激勵，家長配合更多了，孩子能力提高的更快了。

　　不論採取什麼形式，什麼方法，有一點是不變的，那就是用心工作，才有收穫。不論什麼工作都深入實際、講求實效，不停留於形式和表面，真正把工作做到位，做到家。

　　幼兒園家長工作的心得體會篇5

　　因為此刻的教育觀，要求教師與幼兒的地位是平等的，對此，幼兒園家長教育心得就是：教師要尊重每一位幼兒，要像朋友一樣坐下來與幼兒談心，瞭解他們的性格特徵。這些來容易的話，做起來卻很難。每個人都有自己的權利，包括幼兒也有自己的權利，所以做什麼都不要強制幼兒去做，對此，幼兒園家長教育心得是：能夠去引導幼兒做。教師以親切的話語，關心他們喜歡做什麼，需要什麼。這樣既拉近了師生關係，又使我們目標得以實施。

　　幼兒園要定期開展豐富多彩的遊戲，讓幼兒從中得到知識。對此，作為幼兒園幼兒的家長，我們的心得是在教育活動中，教師就儘量多設計一些與教育資料相一致的遊戲。真正做到“規程“所要求的“以遊戲為基礎的活動，寓教育於硌項活動之中。

　　抓住幼兒的閃光點能夠幫忙幼兒園老師因材施教，對此，幼兒園家長教育心得是：讓幼兒充滿自信做好每一件事，教師應多鼓勵幼兒，包括一些很小的事，對進行讚美，他們定會有所發展，有所進步，這些讚美就像一個個小光環，老師親手替他們帶上，能夠讓幼兒獲得滿足感。

　　幼兒園家長工作的心得體會篇6

　　如今的孩子有著強烈的求知慾，從事各行各業的家長是一個豐富的教育資源，也是學校之外一支特殊的教師隊伍。為了進一步做好家園工作，不斷擴充套件幼兒園家園工作新思路。我園已開展了一系列家長助教活動，成為了幼兒園的有一道風景。

　　家長走進課堂，拉近了老師，孩子，家長心靈的距離。我們真切的體會到：在幼兒園的教育工作中“家長助教”是一種非常好的家園共育方式，家長有熱情而且有能力參與幼兒園的教育活動，他們是我們老師的合作伙伴，也是很好的教育資源。我們應該充分挖掘，利用家長這個豐富的教育資源，擴充套件幼兒園的教育內容和幼兒園的學習經驗。如果說孩子是一隻小鳥，而家園教育的合力，則如同鳥兒飛翔時必不可少的一對翅膀，同上下，同方向，才能使鳥兒飛的更高，更遠。

　　家長助教，是指聘請不同特長的家長作為“教師”來主持教育活動的一種形式。家長有不同的職業、知識與專業背景，對幼兒園來說是一筆豐富的教育資源。由於這種教學形式有別於往常的教育形式，幼兒接受的是來自爸爸媽媽們的教學，他們感到新鮮有趣，學習的積極性也很高，活動取得了良好的教學效果。讓家長走進教室參與教學活動，拓寬了幼兒的`視野，激發了對未來的憧憬，增強了幼兒與社會的交往活動和對社會的瞭解。向自己的“爸爸媽媽”學習，孩子們感到即自豪又親切。

　　幼兒園並非只是孩子的學習場所，也不這是家長學習科普教育知識的之出，其實，家長的很多知識也是我們幼兒介紹所需要學習的。這實際上也是介紹向家長宣傳幼兒教育的原理、原則，傳遞教育經驗的過程。家長在參與幼兒園教育，幫助教師更好地完成教育任務地同時，也分享了教師的教育經驗，幼兒園應該成為孩子、家長、教師互相學習、共同成長的地方。

　　家長身上蘊含著豐富的教育資源，做為教師只要充分挖掘這些教育資源，利用其為教育服務，定會收到良好的教育效果。“家長助教”是一種新型的家、園共育方式，它開展的成效如何，完全取決於家長參與的積極性和參與的力度。所以，透過多種途徑不斷地宣傳以形成家長這方面的意識，是做好“家長助教”這項工作的前提。因為，只要讓家長們充分意識到教育好孩子並不只是幼兒園的事，形成了相應的共育觀念，他們將會積極主動的參與到幼兒園的教育活動中。密切家園之間的聯絡、為家長提供相互交流的平臺，能使家長中好的“家長助教”方面的方法和經驗，對其他家長起到推廣與促動的作用，是開展好“家長助教”的關鍵。在實際工作中，我們非常注重密切家園之間、家長與家長之間的聯絡，努力營造一個家園共同關心幼兒成長的良好氛圍。發現、利用家長的特長，對幼兒進行教育。

　　家長是幼兒園老師的合作伙伴，家長助教是幼兒園教育的一種補充形式，是構建家園互動平臺的有效手段。透過這樣的家長助教活動，拓展了家長工作的範圍，深化了家園合作的內涵，家園雙方在信任和尊重的氛圍中互助互補，進一步增強了幼兒教育的合力。

　　幼兒園家長工作的心得體會篇7

　　如何與不同家長打交道，這是每個教師每天都會遇到，也常常感到困惑的問題。《家園共同體的建構——幼兒園家長工作的方法與策略》以建構家園共同體的策略為核心，從家長、教師、幼兒園三個角度進行分析，吳邵萍園長運用豐富、生動、鮮活的案例講述她的實踐智慧。

　　（一）家園共同體是家園之間良性互動的產物

　　家園共同體的本質是家長和幼兒園之間的良性互動。家庭與幼兒園之間透過互動增進感情、分享各自的教育經驗，探討教育上的困惑和解決方法，經過分享、傾聽、質疑、碰撞，促進互動雙方對某一問題多元、深入的認識，並不斷豐富、發展自己的原有觀念和認識，向著理想化的教育程序邁進。從教育實踐的視角，闡述了多樣的家園工作方法、各種策略的運用，其最終目的是發揮不同家長的特長，修正他們的教育觀念和教育方法，吸引他們積極、主動地參與到幼兒的教育中來，實現家園合作的良性互動。家庭與幼兒園之間合作越密切、互動越頻繁，對幼兒的積極影響就越明顯，也就越能協同合作、共同推進幼兒的發展。

　　（二）建構家園共同體需要教師具有良好的綜合素養

　　1、教師的專業素養

　　建構家園共同體的關鍵是教師，教師與家長的互動、合作、問題的解決都需要教師的專業知識作為支撐。建構家園共同體的各種途徑、策略，從準備工作到需要注意的問題，都需要教師具備較好的專業素養。

　　首先，教師應具備良好的觀察能力。良好的觀察能力能夠幫助教師瞭解家長和幼兒。無論是選擇家委會成員，還是分析不同型別家長的性格特點、教育觀念與方法等都需要教師客觀地觀察、瞭解家長，這是教師開展家長工作的前提和基礎。教師還應具備觀察並客觀描述幼兒行為、語言的能力，並對幼兒的特殊和反常言行敏感。家園合作的中心還是指向幼兒，教師只有瞭解幼兒，才能與家長交流時言之有物，可以說，對幼兒的觀察是教師與家長溝通、開展家長工作的又一前提。

　　其次，教師應具備良好的溝通能力。要想和家長進行良好的互動，良好的溝通能力是必不可少的.。教師要能夠在平等、尊重的前提下，以開放、包容的心態傾聽家長的困惑、關注家長的興趣點、接納家長的觀點與意見，並及時給予反饋。特別是在應對突發家園衝突時，良好的溝通能力有助於事件順利解決。

　　最後，教師還應具備良好的組織能力。家長工作的組織能力也是教師應具備的素質。組織各種形式的家園互動活動，需要教師事先經過周密的設計與組織，考慮好行動的每一個步驟，實施時要做到認真細緻、靈活機動，如何讓不同背景家長共同活動，也需要有良好的組織協調能力。

　　2、教師的人文素養

　　專業素養是教師專業性的體現，是家長信服教師的基礎之一。人文素養是教師整體素質的體現，具體體現在教師與家長互動的方方面面，特別體現在一些工作細節中。如教師家訪時的敲門、換鞋、著裝禮儀，教師在應對突發家園衝突時的沉著、冷靜、機智、幽默等。

　　（三）注重各種家長工作方法和策略的啟發性、實用性和可操作性

　　吳邵萍園長用豐富、生動的案例總結出的一些有效方法和策略。這些方法和策略從實施前的準備工作、需注意的問題到實施時的具體方法和細節均描述得非常詳盡，有較強的實用性和可操作性，不禁讓我將自己日常開展家長工作的情況與之比對，借鑑其有效經驗，反思自己的不足以及可行的調整規劃。

　　幼兒園家長工作的心得體會篇8

　　家園共育是幼兒園工作重要環節。孩子能夠茁壯成長，也是老師和家長共同願望。儘管如此，由於教師和家長之間教育觀念、思考角度不同，常常會引發一些矛盾和衝突，如何解決家長批評和抱怨，是班主任工作藝術重要內容，在工作中，我體會是：

　　一、防患未然先行一步

　　幼兒家長，來自社會各個層面，處理問題方式存在很大差異，比如：同樣是覺得自己孩子在幼兒園裡受了委屈，家長態度和表達方式卻大相徑庭，有些家長甚至會不問青紅皂白，直接訓斥所謂欺負自己孩子小朋友，或心裡對老師產生極大不滿。針對這種情況，我們在開家長會時候，透過典型事例，向家長提出要求，並對那些能夠支援、理解幼兒園工作家長提出表揚和感謝，為家長樹立學習楷模，並對家長曉之以理、動之以情，給家長以感同身受教育，僅僅是這種簡單方式，卻使多數家長都能夠理解老師苦心，強調之後，家長訓斥其它幼兒事情明顯減少，家長因為幼兒之間出現糾紛也都能夠透過老師進行調解。

　　一次家長會，可以消除家長許多困惑，也能夠把本來不該發生事情消滅在萌芽中。與此同時，透過多種形式，讓家長了解現代幼兒園教育，瞭解幼兒園教師工作價值，只有這樣，家長才能理解老師，支援老師，也只有家長教育觀念與老師教育觀念保持一致，家園同步才能真正成為一種現實。

　　二、換位思考，主動調整

　　幼兒天性好動，磕磕碰碰事情時有發生，家長愛子心切，有過激言行也是可以理解，但也有個別家長對幼兒微小傷痛小題大做，攪鬧不休，遇到這類家長，老師一定要耐下性子，冷靜，並多多換位思考，我有個好方法————傾聽。

　　傾聽家長投訴，有時候會就事論事，有時候，可能是借題發揮，把平時對老師不滿和積怨一併發洩出來。這時候老師別急著解釋，只要專注、耐心傾聽就可以了，其實，家長可能是想讓老師多多關注自己孩子，訴說之後，他自己就會發現，並沒有什麼大不了事情，即沒有具體想要解決問題，老師們也沒有什麼原則性錯誤，訴說之後，心情平靜下來，問題就變得簡單多了。另外，從家長傾訴當中老師很容易瞭解家長真實想法，便於解決，達到令家長滿意效果。

　　幼兒園無小事，老師有責任保證孩子在園分分秒秒都是安全快樂。但是幼兒園工作也會出現不盡如人意地方，對於我們自己工作失誤，一定要有勇氣承擔責任，敢於面對家長質疑，以坦城、負責精神處理善後工作，達到令家長滿意結果。

　　寬容、理解、重情、溝通是處理家長工作最基本方針。家長和幼兒園有一個共同紐帶——孩子，家長們在望子成龍，幼兒園在培養孩子茁壯成長。有了這種共識，家園合作就應該是一件輕鬆而愉快事情。

　　幼兒園家長工作的心得體會篇9

　　一、在開展家長工作中，忽略了父母對於孩子的缺點、優點關注度一樣高。

　　每次和家長談及孩子的表現時，我都儘量說出孩子好的方面，無意間隱瞞了孩子不好的方面，這個不好的方面可能會因我而越醞釀越大，一但形成習慣，要改就沒那麼容易了。

　　二、家長對教師的工作知道得太少。

　　在於家長溝通時，我常常會忽略我的苦勞和功勞，促使有一些工作家長都沒能好好配合，我的工作也因此艱難進行。

　　三、常常會忽略給他們以足夠的時間來思考回答問題。

　　我現教的是小班，很多孩子還不足三歲，在教育教學中，我提問題，讓他們思考回答，但是時間還不到一分鐘，我就會迫不及待的說出我想要的答案，因為在我的潛意識裡，他們回答不出來。在教學過程中我成了主導地位，孩子卻成了配角。

　　四、批評犯錯誤的孩子，給他們講的道理微乎其乎，

　　還是因為孩子太小，促使我在教育過程中常常會忽略應該給孩子多講道理。每次孩子犯錯誤時，我都會以批評為主，比如：小明打了小軍，我就批評小明：小明，你又打人了，這樣小朋友都不跟你玩了，老師也不喜歡你了。這樣的批評，沒能以道理來服眾，還是在潛意識裡認為他們大多還不能理解“道理” 。這點體現了：自己並不是個合格的教師。

　　五、我給孩子鼓勵、讚賞的微笑太少

　　我是個比較嚴肅的人，在孩子面前，我給的微笑都只是友好、疼愛，在他們脆弱、成功的時候卻很少給他們投與鼓勵和讚賞的微笑。

　　這次有幸聽了楊園長的講座，在反思過後，我也暗暗下決心：

　　一、孩子的優、缺點有父母眼裡都是可愛的。在以後家長工作中，我都會向家長如實的反饋我的所見所聞，再和家長一起探導如何教育好孩子。

　　二、教師的工作是艱難的，對於現在以服務態度為主的社會，我不再默默奉獻我的愛心，一些比較挑剔的家長，我要讓他們瞭解我的工作，要讓他們知道我為他們的孩子所付出的，總會有一次關愛感動他們，我想一次次的感動，一定能讓他們產生配合老師工作的心理。

　　三、不管什麼時候，我們都要以孩子為中心，以他們的思維來做路線，給他們足夠的時間思考，讓他大聲的說出他的答案，我再和其它孩子來一起評價，這樣我就做回了配角。我要做的是：讓他在自己的思維裡翱翔，讓他在很多孩子的面前展示。

　　四、不管他們能不能聽懂我的道理，我都會孜孜不倦跟他們講，謊話說十遍可成真，更何況我說的是道理，我相信他們總有一天會明白，總有一天他會悄悄的改掉他的壞毛病。

　　五、微笑是“愛”的一種表現，在任何時候教師的微笑，都能取得多方面的教育效應。不管什麼時候我都會以微笑來面對可愛的孩子們，不管他是怎樣的調皮搗蛋，我相信他們能感愛到我的關心、愛護、鼓勵和讚賞。

　　以上是本人在本次學習中的心得體會！

　　幼兒園家長工作的心得體會篇10

　　一、什麼是幼兒園家長工作？

　　幼兒園家長工作是指以家園共育、促進幼兒全面健康發展為目的，在家長的支援配合下，幼兒園有目的、有計劃地和家長共同實施教育活動的過程。

　　二、開展家長工作的必要性

　　1、幼兒身心發展的年齡特徵要求必須開展家長工作

　　孩子的第一任老師是父母，家庭教育有其自身的優勢，幼兒園教育是不能夠替代的。家長在家庭中可以隨時隨地、潛移默化地感染和影響著孩子；同時，家長對孩子是一對一的教育，甚至於幾對一的教育，具有長期性和針對性。而幼兒園作為專門的教育機構，對孩子實施的是有沒目的、有計劃、有組織的教育活動。在這種情況下，幼兒園必須開展家長工作，和家庭發揮出各自的優勢。

　　2、適宜幼兒發展的環境建立要求開展家長工作

　　人不可能脫離社會、脫離他生長的社會群體而獨立成長，個體發展的環境都會透過一定的方式對個體的發展施加影響。而“孟母三遷”這一經典的故事已向我們講明瞭環境對孩子發展起到重要影響的道理。

　　家長來自各行各業，文明程度有差異，不一定能自覺積極地將兒童的生活環境當作一個大課堂來對待。作為專業的幼兒教育機構，為使幼兒的人格得到健全的發展，為使各小環境之間的力量相互促進，幼兒園應該主動的開展家長工作。

　　3、幼兒園本身的發展要求開展家長工作

　　幼兒園進入了市場環境以來，辦園形式呈現出多樣化趨勢，家長也有權為孩子選擇他們認可的幼兒園，幼兒園在這種環境下，收到了極大的衝擊。而一所真正求發展的幼兒園，就一定會穩抓家長工作，樹立幼兒園良好的口碑，成為家長最真誠的朋友，從而，已獲得家長從內心深處的真正認可，這樣在無形中，幼兒園就擴大了其影響力，在激勵競爭的市場中才可能站穩腳跟。

　　三、家長工作的途徑

　　我國幼兒園家長工作的基本做法，歸納而言，大體可分為日常性的家長工作、和階段性的家長工作。

　　1、日常性的家長工作

　　（1）利用早晚接送幼兒的時間與家長交談

　　教師利用早晚接送孩子時間，與家長簡單溝通。早上來園如：吃藥的、情緒不佳的；下午離園如：幼兒尿褲、碰傷、表現突出或反常的。教師進行反饋，請家長共同給予觀察或教育等等。

　　（2）家長宣傳欄、家長園地

　　家長園地主要針對班級而言，如：周計劃表、育兒知識、一些臨時的通知等等。

　　（3）電話、班級微信群、qq群

　　如今是網路時代，聯絡方式更加多樣化。除了電話還可以透過班級微信群、qq群

　　機關幼兒園網站介紹：園所簡介、公告中心、特色課程、家園互動、教師天地、成長足跡、班級聚焦、幼教專欄等等內容。各班老師負責自己班級主頁的資訊更新，使網站平臺在家園共育中發揮更大的作用。教師也可透過網站給家長髮資訊。

　　2、階段性的家長工作

　　（1）家長會（小班）

　　（2）家長開放日活動（每學年開展）

　　（4）家長委員會（班級大小活動）

　　（5）開展親子活動（清明節時的“快樂包青團”）

　　幼兒園家長工作的心得體會篇11

　　《綱要》中指出：“家庭是幼兒園重要的合作伙伴，應本著尊重、平等、合作的原則，爭取家長的理解、支援和主動參與，並積極幫助家長提高教育能力。”

　　當孩子出生後，家長就看著他長大，對孩子的瞭解比教師要深刻的多，如果孩子的成長可以比喻為一座建築，那幼兒園和家庭就是基石，我們與家長彼此間的粘合度和平衡係數決定了建築的堅固性，我們給予孩子們的是他們一生要受用的承重係數。同時我們也清楚的知道，教育不是教師或幼兒園或家庭單方面就能完成的，它要靠幼兒園和家庭，教師和家長相互合作、相互學習才能共同提高。因此應建立家園雙方彼此信任平的夥伴關係。那如何讓家長信任我們，支援我們的工作，在這裡我想談自己這七年來對做好家長工作的幾點體會。

　　1、認真寫好家園聯絡冊。

　　家園聯絡冊在家園合作中起著非常重要的作用，因為平時家長接送幼兒來去匆匆，沒時間跟教師交談，家園聯絡冊是家長了解孩子在園表現的一個重要依據。雖然只是一本小小的本子，可看的人卻不少，爸爸、媽媽、爺爺、奶奶，或許還有舅舅、舅媽等也看一下。他們想從這本本子上了解幼兒在園的表現如何。如果教師馬馬虎虎地應付著寫，不僅可以看出自己素質不高，工作態度不好，而且也影響幼兒園的聲譽。因為家長是我們幼兒園最好的宣傳員。

　　他們來自市區或農村裡各個不同的地方，在他們那裡還有另外的孩子，或許就讀在不同的幼兒園，當家長們在一起談論幼兒園的老師怎樣時，家園聯絡冊就是一個談話的話題。教師對待這本本子的態度如何，從而決定著教師對家長工作的態度如何。因此，我和胡老師都非常重視家園聯絡冊的填寫，對於每個幼兒一週的表現，細細地回憶，肯定了幼兒好的表現，委婉地指出欠缺的地方，並希望家長跟教師合作，用一致的方法來教育幼兒。如果我們有事情也寫在家園聯絡冊上徵求家長的意見，例家長開放日，你想了解孩子什麼，對於出遊活動，家長有何意見和建議等，徵求家長好的建議。家長們也把自己的意見寫在上面，有些是要我們幫忙的，有些是感激我們的，例幼兒要買零食或在家裡不肯吃飯，經過老師在園教育後，幼兒回去自覺改正了。

　　2、召開好家長會。

　　每學期一次的家長會，是教師和家長親密接觸的好機會。教師要樹立好自己的形象，尤其是小班時的第一次家長會，更是展示自己的時候，教師要精心準備，胸有成竹，這樣對家長的第一次印象好了，為今後順利開展家長工作打下了基礎。同時教師要充分利用家長會1個小時的時間，不要長篇理論，要把該向家長講的要簡明扼要的講出來，尤其是家長有誤解的地方（舉例：分菜）要做合理的解釋，使家長能夠從教師的角度來理解，從而不至於只聽從孩子的一面之詞。

　　3、組織好家委會活動。

　　家委會成員是家長中的代表，在家長中具有一定的帶頭作用，也是教師做好家長工作的得力助手，他們一方面反映家長們的意見，一方面反映教師的意見。因此，做好家長工作，先要做好家委會工作，使家委會成員站在教師這一邊，為我們教師說話，這樣一些家長誤解的事情，可以透過家委會成員來幫忙解決。

　　4、做好個別家長工作。

　　由於每個人的性格不同，因此家長與教師交往程度也不同。有的比較內向，不愛主動跟老師說話；有的比較外向，樂意主動和教師交流。那麼對於教師來說，同樣要做到熱情。例我班中一個女孩子的爸爸，每天送孩子來園時，只聽到孩子跟老師打招呼，他從來不打招呼，不說話，即使走時，也不主動跟老師說一聲。但是他對我們的工作是比較支援的，要求合作帶點什麼東西，他都會及時為孩子準備好。針對這樣的家長，我主動跟他搭話，從孩子的學習，到平時的家常話，從中瞭解到他樂意跟我們說什麼話題，從而也融洽了教師和家長之間的關係，也不至於早晨來園，幼兒在換鞋子時，教師和家長都呆呆地看著，這樣的尷尬局面沒有了。

　　家長工作是一項長期的工作，貴在平時的積累。同時這也是一項艱苦的工作，需要每位教師的熱心、耐心、誠心去打動每一位家長的心。

　　幼兒園家長工作的心得體會篇12

　　隨著教育改革的深入發展，幼兒園、家庭、社會三位一體的立體式教育模式，已被越來越多的人所理解，幼兒園對家庭教育指導的重要性也已成為大家的共識。本學年我園的家教指導工作在園領導的重視下，在家委會成員的協助下，在各班老師及家長的密切配合下，也出色地完成了各項工作，使家園共育真正成為促進幼兒全面發展的有效途徑。現對本學年工作做如下總結：

　　一、加強教師家教理論學習在教育越來越強調生態化的這天，幼兒教育中的家園合作是一種必然的趨勢，然而在家園共育中存在許多誤區。

　　為了不斷提高各班班主任老師的家教指導水平，我園充分利用小、中、大班年級活動，加強教師家教理論的學習，透過培訓活動，使教師認清當前形勢，理清思路，履行職責，從而引導家長走出教育誤區，樹立正確的教育觀念，掌握科學的育兒知識，共同用科學的方法啟迪和開發幼兒的智力，使幼兒全面發展。

　　二、搭建網路平臺孩子在幼兒園中的生活、學習的狀況是家長最關心的，他們很想明白孩子在幼兒園的點點滴滴。

　　孩子每一天的進步與成長都會給家長帶來莫大的喜悅。於是，各班教師將幼兒在幼兒園的生活、遊戲都用相機記錄下來，併發在“班級相簿”中，使家長在任何時候都能瞭解到幼兒在園學習和生活的狀況，網站成了幼兒園和家長聯絡的橋樑。

　　三、正常開展家教常規工作

　　1、開展家長學校授課活動。

　　根據教育改革的需要，幼兒園家長學校定期對家長進行教育理論、文化科學知識的面授，廣泛開展家庭教育宣傳，普及家庭教育知識，推廣家庭教育的成功經驗，幫忙和引導家長樹立正確的家庭教育觀念，掌握科學的家庭教育方法，提高科學教育子女的潛力。做到“三落實”、“三層次”。“三落實”是：家長學校的面授課程時間、地點和資料的落實。在教學時間上，我們做到了每學年一次計劃，定期實施。每次授課分三個階段進行：第一階段（15分鐘），主要是家長與教師交流幼兒狀況；第二階段（40分鐘）專題授課；第三階段（15分鐘），家長諮詢、討論。

　　“三層次”是：在教學方法上，我們注重了三個層次的授課：園級、年齡組級、班級。並利用校信通、園報向家長宣傳育兒知識。

　　2、以家長開放日為契機，提高家長育兒水平。

　　家長開放日的目的是為了讓更多的家長了解各年齡段幼兒的年齡特點、教育方法、教育目標，瞭解自己孩子在群體中的表現。剛開始的時候，家長看著熱熱鬧鬧的孩子，忙忙活活的教師，不明白就應先看什麼，後看什麼，只明白盯著自己的孩子不眨眼，聽見老師提問別的孩子不提問自己的孩子，心裡不高興，看著自己的孩子不如別人的孩子聰明、伶俐，心裡窩著火。組織這樣的家長開放日，沒有取得好效果，反而產生了很大的負面影響。本學年我們針對這種狀況，及時作出調整，開放日之前，透過校訊通把教育活動的目標、資料、方法以及如何觀察自己的孩子、怎樣科學地對待孩子們之間的差別等，向家長講明白，使家長們在看活動時，明白對自己的孩子多進行縱向比，少進行橫向比，要善於發現自己孩子的閃光點，只要自己的孩子進步了，那怕是一點點進步，也要及時提出表揚，而不就應拿著別人孩子的優點比自己孩子的缺點，來埋怨、諷刺、挖苦孩子，挫傷孩子的自尊心和上進心。透過家長開放日，家長懂得了怎樣和教師主動配合，取得教育的一致性。另外，各班的親子游戲也將知識、潛力、生活、情感等各方面的資料相結合，體現了濃濃的親子之情，深受家長和孩子們的歡迎。從家長反饋表能夠看出，家長對我們的教學都十分滿意，從心裡感謝老師的辛勤勞動，同時也促使家長更好地進行家庭教育。

　　3、以家訪活動為補充，促進“問題兒童”的健康發展。

　　家訪是幼兒園工作中不可缺少的一個組成部分，它能夠使教師更深入地瞭解幼兒在家園不同生活環境中的表現。每次家訪活動，主要是針對有特殊問題的幼兒進行，如：性格內向的孩子，生活自理潛力差的孩子，單親或離異家庭的孩子等。透過家訪，找出造成孩子性格特殊的原因，然後對症下藥，使孩子向著健康的方向發展。除了早晚接送孩子進行隨機家訪指導、電訪之外，我們還要求老師根據實際狀況進行走訪，並做好詳細的家訪記錄和分析。

　　4、充分發揮《家園聯絡欄》的視窗作用。

　　《家園聯絡欄》是反映保教工作的一扇窗戶，更是進行教育交流的一塊園地。本學年各班老師結合各班實際，在家園欄的欄目設定上推陳出新，體現了各班教師的創新意識，各欄目版塊圖文並茂，形態各異，資料涵蓋了體、智、德、美各方面，成為家長理解幼兒教育資訊的主渠道，比如“心心相印”、“成長更精彩”、“心與心溝通”、這些新穎別緻的名稱讓家長產生親切感、溫馨感。

　　《綱要》指出：“家庭是幼兒園重要的合作伙伴。應本著尊重、平等、合作的原則，爭取家長的理解、支援和主動參與，並用心支援、幫忙家長提高教育潛力。”在今後的工作中，我們將繼續努力，不斷創新，克服家教指導工作的薄弱之處，將家教指導工作做得更好。

　　幼兒園家長工作的心得體會篇13

　　20xx年9月，在孩子的興奮與家長的期待中，我家的xxx和其他小朋友一起步入湖州市實驗幼兒園開始了人生中新的里程！自跨進幼兒園的第一步起，意味著他將融入到學校這個新的大家庭中。

　　10月，我第一次以學生家長的身份參加了實驗幼兒園組織的小班家長學校，四次主題活動都給我留下特別深刻的印象，無論是會場的佈置、流程安排、還是會議內容的選擇，都無不滲透著實驗幼兒園老師們的辛勤耕耘的汗水和對孩子們的愛！

　　本次家長學校，除了園領導對學校整體情況和教學理念的介紹外，還請了幼兒特級教師朱老師為家長們作了一次如何正確教育孩子的報告，朱老師聲情並茂、深入淺出的講了很多家長在平時教育中會走的誤區，同時，針對幼兒的特點和部分家長的作法，朱老師真切的談了一些建議和要求，朱老師的報告引起大多數家長的共鳴。其間的班級會議上，班主任徐老師、張老師、金老師也針對都市小1班的情況作了介紹，給家長們提出了許多合理性的教育建議，透過這次家長會，我真的受益匪淺。

　　孩子是我們的未來，我們教育好的不僅僅是自己的孩子，更是國家的未來和希望。為了孩子更好的成長，我們將更積極配合好老師的工作。

　　幼兒園家長工作的心得體會篇14

　　2月16日中午楊園長給我們培訓了“與家長怎樣溝通”技巧，讓我們的大腦又重新梳理了一番。這一課題主要是以例項展現給我們，讓我們更清晰的掌握了一些與家長溝通中的問題。

　　“與家長溝通”主要通過幾個問題來體現，比如說“遇到急於求成的家長，我們老師該如何去說，如何讓去溝通？”針對於這樣的家長我們應該告訴他：孩子每個年齡階段他所需求的是不一樣的，我們應根據他自身發育特點，成長需要，給與相應的知識，而我們現在的教育也已經拋棄傳統的死記硬背|、單調的將資訊、知識傳遞給孩子，現在發展趨勢走向開放、自由、給孩子一定的空間，讓他們們去操作，讓他們自己做自己的主人，透過我們五大領域教育讓孩子成為一個善於溝通、交往、表達、觀察、動手操作的社會人才，所以說您不要顧慮孩子不能背幾首詩，不能記住多少漢字，關鍵要看孩子全面性格的完善。

　　再如：“受傷孩子，我們應該怎樣處理，怎樣做好家長工作？”如果孩子時被碰傷，第一時間先把孩子帶到保健室做處理，然後將事實告訴園長，如傷勢不重，沒有什麼問題，等待晚上接園時跟家長交待清楚事情的經過。

　　接下來又說到“家訪中與家長的溝通”新班家訪三個老師一起去，家訪過程中注意老師的言談舉止，要了解孩子在家的一些情況孩子自身情況和對事物有無過敏狀況，家訪中有些家長會有一些小禮物，一定不要去接受，更不要留在家中吃便飯。

　　簡單清晰的一些小事例，給我們留下很深的思考，透過每一件事情的處理方式，讓我們延伸到了許多與家長溝通的小細節，短暫的學習，帶給我們永久的思想昇華。相信在以後的家長工作中我會更自信，越來越順暢。

　　幼兒園家長工作的心得體會篇15

　　在幼兒的教育中，家長工作是必不可少的一個部分，要做好這項工作是每個教師必備的基本能力和素質家長工作的好壞直接關係到班級的進步和發展，關係到孩子的健康成長。家長工作效果的體現、目的的實現，在很大程度上取決於相互溝通的條件、方法和技巧。

　　為了達到家園同步的配合教育，我們根據教育的需要舉行各種形式的家園聯絡，如在家長會中幼兒園向家長宣傳幼兒教育科學知識，讓家長了解幼兒園教育、保育工作的有效形式。根據各年齡班的特點分別向家長介紹本學期的教育任務和內容，與家長共同探討保育、教育工作中帶有普遍性的問題。透過交流，幼兒園的教育方案得到了家長的贊同與理解，增強了家長的參與意識。平時家長們能與孩子一起收集廢舊物品;一起做實驗，觀察，記錄;一起查書找資料;還有的家長給我們送來了光碟、書籍等。在整個過程中，看到了我們的家長也從幼兒旁觀者、監督者、被指導者的角色變成了現在幼兒教育的合作者、支持者。

　　我們還利用每天放學的時間接待家長訪問、與家長進行直接交流。在這段時間裡，家長們主動向老師反映幼兒在家中的表現，瞭解孩子在園的情況，同老師共同探討教育方法。老師們認真負責的工作精神，令家長感動。還有，每天早晨有的家長送孩子來園後總是匆匆忙忙地離去，但有時也有家長逗留在教室門口，這其實是給了我們一個訊號：有事要交代老師。

　　我碰到類似情況時，總是主動迎上前詢問，讓家長感到老師的一種主動負責和關懷。我想這遠比家長來拉住你老師講要親切許多，也會拉進老師和家長之間的距離。為及時向家長通報幼兒在園的情況和了解幼兒在家中的表現，我園為孩子們準備了家園聯絡簿，我們每月一次向家長進行一次書面聯絡。在家園聯絡簿中，有老師對孩子的表揚與希望以及對家長的具體要求;有家長對孩子的評價和對幼兒園工作的建議與感受。小小聯絡簿像一座橋樑，將幼兒園教育和家庭教育緊密聯絡起來。

　　幼兒園家長工作的心得體會篇16

　　我們家的教育理念是：先成人再成才。所以對解雯雯的教育，我們從以下幾方面著手：

　　孩子生活在一個充滿愛的家庭中，家庭中每一種愛的表達對孩子來說，都是一種力量，有的如水、有的如風、有的如土壤、有的如陽光。孩子如一顆種子，降生於我們這個特定的環境，帶著他自身的遺傳資訊，受著環境條件的制約，在各種力量的作用下，他長成屬於自己的特有的形態。孩子在不斷調節內在因素和外在環境的作用力後達到的一種平衡。所以我們需要充分了解孩子的心理狀態和成長需求，實時調節愛與教育的方式，孩子就能很好地成長。作為父母是孩子第一任老師，言傳身教，對孩子良好的個人品質和生活習慣都起著潛移默化的作用。所以，在教育孩子的第一個方面，也是最重要的一個方面，就是從小樹立正確的人生觀和價值觀。

　　我們是一個大家庭，爺爺奶奶、爸爸媽媽生活在一起。在日常生活中，早晨起床後，互問早安。爺爺奶奶做好早飯，孩子在吃早餐前心懷感恩的說聲謝謝；在吃蘋果時，大的總是先送到爺爺奶奶手裡因為外公外婆生活在大港每次去都會帶上自己最心愛的禮物獻給他們。

　　孩子上幼兒園了，身體加速生長，腦細胞在劇烈分化增多，他開始產生了一種獨立感。他的自我意識高漲，需要獨立和自尊。但在知識、能力等方面卻非常欠缺，孩子的想法和行為常常不能被現實所接受，他的自主性被忽視或受到阻礙，人格伸展受到束縛，於是就會引起反抗。面對孩子的反抗，我們不能以成人的強勢壓制孩子，那樣會引起更強烈的反抗，還有可能引起更嚴重的行為，也會使孩子的心理產生障礙。我們應該給予他必要的自主空間，尊重他的獨立自主的要求，原諒他的錯誤，並適時引導和提醒，讓他的獨立自主的意識、自尊和責任感好好地成長。我們教育孩子的第二個方面是，培養孩子的獨立性和責任感。

　　幼兒園家長工作的心得體會篇17

　　家長工作是我們工作中接觸到最頻繁的一個工作，做好家長工作可以讓工作開展的更順利。這也是一個幼兒教師不可迴避的一項重要的工作。家長是幼兒教育最終的“買單”者，因此，無論對幼兒園還是幼兒教師來說，做好家長工作非常重要，而每一位老師也應該善於做好家長工作，較好的開展家長工作在教師的工作中佔有非常重要的地位，也是十分必要的。

　　在日常工作中，家長們的反應和表現同樣也會給我們的日常工作帶不一樣的效果。我們把家長工作做好了，可以減少很多不必要的誤會，能事半功倍，在某些時候，家長也會體諒和理解你。家長工作沒做好，會給工作來許多不便，甚至原本很小的一件事，卻導致了不好的結果。

　　因此在家長工作中在做到以下幾點。

　　首先，在家長工作中，老師自己要明確自己的位置，並且要努力讓家長也明確這一點——家長和老師是朋友，是能夠一起見證孩子成長並一同分享孩子成長快樂的朋友。老師是為了家長的孩子更好而努力工作，辛勤耕耘的，只要家長知道老師是為了自己的孩子好，那麼他們一定會支援你的工作，這樣家長和老師朝著共同的方向努力。

　　其次，在開展家長工作中，要做好不怕困難的心理準備。每個班級中，一定有些家長很支援你的工作，也會有家長真的讓你很頭疼。但這和孩子無關，不可以將對家長的看法加在孩子的身上。而且，就算某個孩子實在是太出眾了，讓人一看便喜歡得不得了，在家長面前，一定不能表現出對某個孩子特別的喜愛和關照。換句話來說，不能讓家長感到不平等，不能讓家長覺得自己的孩子受到冷落；也不能在家長面前將幼兒進行比較，這對於被相比之下表現較弱的孩子的家長來說，是個不小的打擊和難以接受的事情，所以要減少比較，最好不要進行比較。

　　最後，我們也要在工作中，經常換位思考，理解家長。我們應該學會站在家長的角度來看事情、想問題，做好家長工作就需要對幼兒進行仔細的觀察、需要腳踏實地工作、需要真誠地與家長交流、需要對家長們耐心引導，以真誠換真心，才能將工作做好。

　　幼兒園家長工作的心得體會篇18

　　家長是孩子的第一任老師，孩子的成長時刻離不開家長的教育，父母的一言一行、一舉一動對孩子都有著言傳身教、陶冶性情和潛移默化的作用。《幼兒園工作規程》中指出：幼兒園應主動與幼兒家庭配合，幫助家長創造良好的家庭教育環境，向家長宣傳科學保育，教育幼兒的知識，共同擔負教育幼兒的任務。的確，只有幼兒園與家庭配合起來，教育一致，才能取得最佳教育效果。工作多年來，我們遇到的家長形形色色，一個班裡的家長也各有不同，而做好家長工作就使我們成功了一大半，透過學習相逢是首歌這篇文章，我認為應從以下幾方面做好找家長工作。

　　打造家園對話平臺，完善家園溝通機制，建構家長資源與幼兒園教學的生態互動關係，有賴於家園之間的平等對話和有效溝通。教師一方面要傾聽家長的聲音，採納家長的合理建議;另一方面也要加強對家長的引導，轉變家長的錯誤觀念，提高家長的認識。二者同等重要，不可偏廢。班級家園聯絡是必有的特色，使家長能瞭解幼兒，瞭解老師的工作。

　　為了與家長平等對話和有效溝通，我們著力打造家園對話平臺，努力完善家園溝通機制。除了一些傳統的、常規的家園溝通方式外，網路以其及時性、開放性、平等性、互動性和共享性等特點，以及讓使用者自由展現其思想和個性的功能，成為當今資訊社會家園對話、溝通、互動的最佳平臺。幼兒園教師在教學中需要家長協助、支援的事務也可以透過班級部落格予以釋出，對於家長的育兒經驗或錯誤觀念等也可在論壇中公佈以供大家探討，這同樣能夠達到方便家園自由對話、溝通的目的。

　　家長也是各種各樣的，對於不同的家長應採用不同的形式，特別對於一些比較難弄的家長，教師要一定記住，我們是服務於家長，退一步海闊天空。可以利用班級部落格QQ聊天對一些家長對幼兒園的一些想法進行溝通、解釋。

　　家長會，是一個古老的課題，而如何把家長會開活，則是一個嶄新的課題。家長會是每個班開學必不可少的內容，可以開展家長沙龍等形式。期末家長會也是一個大課題，教師可以用匯報的形式，讓家長從中找出不足，對症下藥，也從中看出孩子的進步。家長開放日，親子活動也是一個深受家長喜歡的活動，把工作全天向家長開放，家長可以瞭解孩子一天的活動，讓家長看了放心。

　　總之，家長工作是一門藝術，需要我們教師進一步探討研究，充分發揮家長資源，使幼兒教育達到最佳效果。

　　幼兒園家長工作的心得體會篇19

　　去年，家長學校剛開學時，我可是懷著一份懷疑、納悶和期待的心情去迎接的，總以為這樣的幾次演講能學到什麼，在家庭教育觀上難道會有什麼幫助嗎?但是，經過這一年下來的幾次專家、老師們的精彩專題講座，使我確實獲益匪淺，從而對家庭教育的觀念、方法上有了很多的改變以及新的想法，下面我就談談自己的一些想法。

　　孩子是父母的寶，也是我們生命中的最重要的瑰寶，對孩子的教育可是比生命還重要，如果沒能好好的教育自己的孩子，他將來不只是社會的負擔，更是我們自己的負擔。但是隨著社會的快速變遷，教育孩子變得比以前更困難而且複雜，因為孩子獲得資訊的速度太快，來源也太多，常常因為如此，孩子無法分辨對與錯?這個時候，孩子就需要大人的引導，尤其是父母，因為他們可是孩子的第一任老師，也是對孩子成長中影響最大的人，所以以身作則是非常重要的，你希望孩子往哪個方向走，你就必須努力做孩子的榜樣，不要以為是大人在教育孩子，其實在這互動過程中，我們從小孩子身上學到的遠比小孩從我們身上學到的更多，所以不要吝嗇於和孩子接近，他們的純真可愛，更能淨化昇華我們的心靈。

　　除了做好父母的榜樣外，在現實生活中，我發現在很多方面都是我們父母應該要引起重視的，比如：

　　1、想太多，對兒女有過多的擔心，例：擔心孩子作業跟不上、生活不適應等。

　　2、做太多，替兒女承擔太多的責任，例：替孩子拿書包、複習課業等。

　　3、罵太多，情緒遷怒時，不理性的話往往脫口而出，結果挫折了孩子的自尊心，也造成親子關係惡劣。

　　4、給太多，無論是物質生活的補償，或是口頭上的讚美，有時給了太多，造成孩子不知感恩或自我膨脹。

　　5、要太多，為了不讓孩子輸在起跑點，結果安排了過多的學習，讓孩子大感吃不消。

　　6、玩太少，親子之間太少有趣的休閒活動，欠缺開懷大笑的共同回憶。

　　7、愛太少，父母當然關愛孩子，但在行動表達上，總是不夠具體和明確，使得親子相處上減少了互動的潤滑劑。

　　8、知太少，可能忙於工作，可能忙於家事，往往忽略現代資訊吸收，親子之間只能談些日常瑣事。

　　總之，每個孩子都有不足或缺點，每個孩子都有向上向善的心，都有其閃光點。做為孩子的第一任教師，我們更應完善自己，以一顆尊重的心、平常的心、寬容的心去對待孩子，以便能促進孩子的身體和心靈的全面健康發展。

　　老師們，辛苦了!