社群工作人員主題教育心得體會（通用6篇）
社群工作人員主題教育心得體會（通用6篇）
從某件事情上得到收穫以後，常常可以將它們寫成一篇心得體會，透過寫心得體會，可以幫助我們總結積累經驗。怎樣寫好心得體會呢？以下是小編為大家整理的社群工作人員主題教育心得體會（通用6篇），供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。
社群工作人員主題教育心得體會1
20XX年新招錄社群工作者入職培訓第一期已經完成，三天得培訓讓我對社群的工作有了新的認識，並進一步瞭解了社群工作者的日常工作內容和工作的方式方法，體會到當和政府對社群工作的重視，對每一位社群工作者的關注。
社群作為基層單位，一頭連著政府各組織部門一頭連著轄區居民等，起著橋樑和紐帶作用，社群工作看似平凡簡單，卻是建設和諧社群中不可或缺的重要因素和組成部分，就如講師說得：“和諧社群，和諧社會的最終目標是每位公民的和諧”，作為一名社群工作者應正確看待自己的工作，認真對待自己的工作，凡事從自我做起，肩負起責任，對居民的責任，對工作的責任，對自己的責任。
這三天的培訓中，豐臺區的領導為我們安排了別具特色、全面詳細的課程，從國家的政策講解，目前的形勢下的社群工作分析到社群工作者的個人成長等方面分別作了客觀的、全面的、詳盡的解讀，王佩琦書記為我們解讀了《豐臺區加強和創新社會管理全面推進社群建設的意見》，使我們更加了解了黨和政府對社會建設的重視和關注，在政策上得支援和幫助；刑桂麗處長為我們分析了《新形勢下得首都社群建設工作社群規範化建設與社群公共服務》讓我們對社群的發展，社群工作者的發展方向有了更細緻的瞭解；田國秀院長為我們講解了《新形勢下如何做好群眾工作的方法和技巧》指導我們如何更好的做好社群工作，心繫社群居民，推動社群建設；關明博科長解讀了《豐臺區十二五規劃》讓我們看清了發展的方向，更使我們對未來豐臺區的發展充滿了希望和期待；李富國校長為我們講解《青年人才成長》教導我們做事先做人，並對我們充滿期望。最後一天還為我們安排了學習參觀盧溝橋抗戰館和社群工作經驗交流的活動，使我們能有一個相互學習交流的平臺。
三天的培訓讓我深刻感受到向做好社群工作先要把居民的根本利益放在第一位，做到群眾利益無小事，充分發揮社群工作的優勢，深入居民中，傾聽居民的呼聲，反應居民的訴求，關心居民的疾苦，想成為一名優秀的社群工作者應：1.堅持“以人為本，服務居民”的原則，想群眾之所想，急群眾之所急；2.堅持用“心”工作，使自己時刻都有一顆責任心、平常心，對居民要有愛心、同情心，以真心換真心；3.堅持團結友愛，社群是每一個社群工作者和社群居民共同的家，要團結每一個社群工作者，發揮大家的力量，為建設我們的社群共同努力。
三天的培訓使我對社群工作充滿激情和期待，讓我為能成為一名社群工作者而感到自豪，也讓我有勇氣、有信心迎接今後的工作，可以肯定的是任何工作都會遇到困難，但困難是可以透過相互學習、交流並最終得到解決的。讓我們抱著心繫居民，建設社群，服務社會的心情，在今後的學習和工作中努力奮鬥，建設一個和諧、文明、欣欣向榮的社群。
社群工作人員主題教育心得體會2
XX街道於20XX年3月9日舉行了為期2天的社群工作者培訓會。時間雖短，但選題廣泛，內容充實，受益匪淺。
區老體協的Ⅹ主任給我們講解了社群工作方法與技巧。社群幹部要善於傾聽群眾說話，對群眾的話聽之於心，關鍵要建之於情，切實把批評當動力，把表揚當鞭策，把呼聲當命令，把牢騷當監督。社建科的蔣科長為我們講解了文明禮儀服務規範，在與群眾日常接觸中要主動、耐心、虛心、細緻。街道Ⅹ主任為我們講解了公文寫作知識，指出了日常公文寫作中的錯誤。隨著小區的成熟，社群工作經常要與物業管理打交道，區城管科的吳老師為我們講解了物業管理條例的有關知識。重慶社會工作學院的齊教授講解了如何做一名合格的社群工作者。最後，重慶師範大學的李教授為我們講了心理健康與調適。
透過這次培訓，使我更新了思想觀念，增強了做好本職工作的責任感和使命感。在今後的學習、工作、生活中，我將嚴格要求自己,認真做好以下幾點：
1、加強自身建設，提高素質。一是在提高政治理論素養上下工夫，加強學習。二是在業務上，勤練內功，努力提高自己的服務能力和服務水平，做到理論聯絡實際，全面發展。
2、樹立意識，優質服務。首先樹立強烈的服務意識和責任意識，牢記全心全意為人民服務的宗旨，把計劃生育新政策宣傳到千家萬戶家。更新觀念，大膽工作，作為一名基層計生工作者，始終把群眾滿意不滿意作為工作的標準，努力做到送“四百進萬家”，做出應有的貢獻。
3、從自身做起切實落實工作效果。注意日常學習、工作和生活中的一點一滴，規範自己的一言一行，照好鏡子，把好尺子，找準差距；工作上牢固樹立爭一流的思想，對個人要求上堅持高標準，嚴要求。努力幹好本職工作，讓人民群眾滿意，讓上級領導放心。
社群工作人員主題教育心得體會3
經道里區委、區政府研究決定，我們於11月21日至11月25日參加兩政府對社群專職工作者的培訓，在這次培訓中，我體會到了工作推動社群持續穩定發展。
社群作為人們生活、居住的場所和生產經營一線的後方基地，其管理狀況、服務水平與環境建設不僅關係到居民的切身利益，而且直接影響到油田生產經營的穩定和發展。尤其是近年來，隨著油田和社群不斷深化改革，利益關係的調整引起的職工思想觀念上的衝突，不可避免地反映到社群中來。加上社群人口流動性大、人員結構複雜、居民素質參差不齊，使社群思想政治工作呈現出不同於生產經營單位的獨特性。
一、將社群管理服務工作中的難點作為思想政治工作的切入點，為社群工作的順利開展鳴鑼開道
提高管理服務水平和經濟執行質量，是社群的中心任務。不斷深化內部改革，確保隊伍穩定，實現可持續發展，是社群的工作大局。思想政治工作必須緊緊圍繞這個中心，服務這個大局。靠強有力的思想政治工作，促進社群幹部職工工作作風的轉變。居民利益無小事，事事牽掛著居民的心。這就要求社群幹部職工必須要有紮實的工作作風和很強的實幹精神。但是，隨著社群工作逐步走上正規，幹部職工中不同程度地存在著驕傲自滿、貪圖安逸的思想，工作中出現了馬虎應付、虛報成績等現象。只有讓居民舒心滿意，社群才能求得生存與發展，社群職工的根本利益才能得到最終維護。
要找準思想政治工作的定位，緊緊圍繞社群發展下功夫、做文章。當管理服務工作遇到困難時，思想政治工作要主動為其鳴鑼開道。只有在發展中有所作為，思想政治工作才能得到幹部職工的認可，才具有強大的生命力。
二、將促進社群職工居民的全面發展作為思想政治工作的立足點，為倡導先進的網格化社群衝鋒在前。
作為一名網格包片的負責人員，也是我社群的社會救助員，我對居民生活的酸甜苦辣，都要掌握，給居民做好思想政治工作。既然社群工作是與時俱進的產物，那麼我們更要用心去維護我們的居民，真幫實幹，以禮服人，以禮待人，讓居民相信我們，相信社群工作。
這幾天我們不僅學習了怎樣建設好社群，怎樣推進網格化管理，還學習了很多方面的工作知識，如：計劃生育、殘聯工作、老齡工作、勞動保障工作。給我們這些社群工作者更好更多的思想思路，以後會更好地服務於人民！
社群工作人員主題教育心得體會4
社群的工作多而雜，因為社群的居民充滿了不確定性，經過這段時間的培訓學習，學習到很多關於管理和建設方面的知識，在其他人傳授經驗時也在思考自己會怎麼做，也看到自己在這方面的不足。這次的培訓還帶領我們去往實地進行參觀，讓我對於社群的工作有很多新的想法，也讓我有很強的緊迫感去做好我的工作。
在培訓中讓我感受新的時代，我們要做的地方還很多，不論是在加強自身的學習，還是鍛鍊自己的能力都是非常迫切的。首先是在學習上，歷史的車輪在不斷的前進，我們對於很多方面的經驗總結需要經過實踐才能夠確定是否合適在工作使用，還有很多新的知識在更新我們的觀念，我們只能不間斷的學習，透過實踐找到適合自己的工作方法。
其次是在工作中，我們自己在工作上不能懈怠，但是對於居民要細心做好解答工作，因為社群的工作也是服務工作，就是在為社群裡的人服務，所以我們做事應該講究靈活的處理，同時將居民的困難擺在第一位，及時的找到解決的辦法，讓人感受到社群工作者的溫暖，做到有質量的服務，有效率的服務。
最後就是在我們的日常工作中，很多的任務是簡單易操作的，但是也容易被我們所忽視的，因此我們要認真對待自己的工作，將每一個環節都保證能夠執行到位。在工作中將自己在一段時間的工作任務列出表格，做好工作計劃，當工作告一段落之後，回顧自己在工作中有什麼不足之處，收到讚揚的工作做好標記定好標準。例如在宣傳關注社群的衛生，做到文明禮貌每一個人，要透過多種形式引起社群居民的關注，從實際出發，從大家的利益出發。還有是建立每一個家庭的檔案，瞭解基本情況，關注弱勢的群體，瞭解他們的需求。
培訓的時光還歷歷在目，其中很多東西在吸引著我，是否能夠在我工作的社群展開同樣的措施和活動。我工作的時間不長，經驗也不是很足，因此在社群工作中，我要做的還很多，尤其是怎麼宣揚健康文明、積極向上的文化理念，像我參觀的社群一樣建設成和諧社群、文明社群。
社群工作人員主題教育心得體會5
兩天的培訓雖然短暫,但彌足珍貴，學習內容豐富、學習形式多樣、活動安排緊湊。專題授課、訪談教學、現場參觀、體驗教學，更有在社群辛勤耕耘多年的老書記、社群幹部、志願者們將寶貴的社群經驗毫無保留地傳授給我們，進一步開拓了我們的思路，提高了洞察問題、分析問題和解決問題的能力。下面，我結合實際，談談自己的一些感想。
本次培訓班百步亭社群將多年來的建設成果為我們做了全方位的展示。
在專題授課部分，王波書記以《不忘初心 牢記使命 譜寫社群居民美好生活新篇章》為題，將23年來的社群治理經驗傾囊相授，用親身經歷真正詮釋了“紅色引擎工程”的重要指引作用，只有把黨的建設貫徹到社群各項工作中，才能更好地發揮黨員幹部模範帶頭作用，真正確保黨組織的`領導核心地位。並從家訓家風、鄰里親情、文化活動、志願服務、居民公約和網上生活多個方面將社會主義核心價值觀落實落細落小，其中的萬家宴、社群燈展等更是將社會主義核心價值觀轉化成生動實踐。
訪談教學環節，張麗書記的《五寶工作法》，陳文琦書記分享的社群治理方法，呂新海老師在志願服務工作中的付出與奉獻，宋秋卓主任解讀“網際網路+”的線上模式，為居民提供指尖上的社群服務，讓我們看到了百步亭社群在基層社群建設中的激情和活力。在體驗教學和參觀教學部分，我們近距離感受到了來自百步亭社群居民、志願者以及社群工作者的熱情和發自內心的快樂。
紅色物業、抱抱團、日記婆婆、幸福E家等志願者服務隊深入人心;談心吧、書畫社、大講堂等活動各具特色;社群志願服務全國聯絡總站、中國社群網專業高效;婆媳對誇、兩長四員和樓棟道德論壇讓人印象深刻;分組討論中，張青蘭書記分享的親身經歷，讓我看見了身為一名社群工作者的無私奉獻和責任擔當。
百步亭社群始終把握住宣傳的主陣地，將紅色文化牢牢紮根在社群居民心中，培育居民的價值取向、社群榮譽感和歸屬感，著力破解聯絡服務群眾最後100米的難題，聚民心、暖人心、築同心。
黨建為根、民生為本，百步亭社群正是透過黨建引領，透過服務凝聚親情、在傳承中推成出新，使得社群治理體系不斷完善、治理能力不斷提高、志願者隊伍不斷壯大，使社群居民親如一家，永遠跟黨走。
透過這幾天的參觀學習，我相信我們200位學員都真真切切的感受到了百步亭社群如家一般的溫暖。同時也建議各位學員，為自己鼓掌點贊，因為我們是帶領社群群眾實現偉大中國夢的實踐者、引領者、推動者，厲害了百步亭，厲害了社群工作者們。
社群工作人員主題教育心得體會6
透過這兩天的培訓，我感覺受益匪淺。雖然培訓時間短暫，但賦予我們的思想理念卻是根深蒂固的。這次培訓內容非常充實，且極其貼合我們社群工作人員的日常工作，從思想情感到實際工作都讓我們有了一個新的認識。下面我就簡單談談對此的心得。
第一天，陶金榮老師講解的《忠誠乾淨擔當做到“兩個維護”理性認同情感認同》讓我感慨頗深。陶老師用簡潔幽默的語言，從新中國建立以前偉人們的壯舉到當代具有代表性的黨員們延伸至“忠誠、乾淨、擔當”這三個重要品質。首先，“天下至德，莫大於忠”，陶老師從葉挺等人的事蹟出發，很透徹地強調了把“對黨忠誠融入靈魂”。作為基層社群工作者，是直接服務居民的群體，肩負著多元自治主體間溝通協調、組織引領的領導核心作用，更是任何時候都要始終堅定共產主義信仰，不斷增強“四個自信”。其次，乾淨做人是我們必須遵守的責任，一旦有了這份責任，在工作中就會有一種使命感，就能提升能力、激發潛能、造就卓越。我們要常懷律己之心，為居民們解決各種問題，充分發揮居民和相關部門的橋樑作用，努力做到用最短的時間做到最好。最後，擔當，核心要義就是要敢想、敢做、敢當、敢挑重擔、敢負責任，現在社群已經成為新時期黨和政府執政的重要基礎，在支援黨和政府履行執政使命上發揮著越來越多的作用。社群中的一樁樁，一件件小事，沒有豪言壯語，沒有豐功偉績，真心對待百姓的每一件事，做到小事有人管、困難有人幫，貼心服務讓居民感受到了社群大家庭的溫暖，只要我們默默付出，敢於擔當，總有一天會看到居民臉上滿意笑容。
第二天，華西村的參訪更是讓我獲益良多。我認為華西村的發展，根本動力就在於堅持傳統、踐行創新相結合。創新與轉型，是華西村老書記吳仁寶與現任書記吳協恩所一直秉持的發展理念，可以說是華西村在成功緻富的道路上的引路燈，在進行集體所有制模式下同時也推進用人改革和股份改革，因而成就了現在的“天下第一村”。作為一名社群工作者，順應時代的發展和形勢的變化，積極探索新理念、新方法，寬思路、多渠道地為人民服務，為社群注入年輕的、積極的、新興的智慧和力量。例如，在小區建設層面，充分利用智慧社群、在社群服務層面，充分發揮文體團隊、青少年志願服務社等不同類別組織的作用，打通不同年齡段居民參與社群建設的途徑，提供個性化、多樣化的服務。
總之，社群已經成為社會管理的基礎環節，廣大居民群眾生活的家園。良好的社群工作可以促進社會管理日趨完善，促進居民們和睦相處，其中社群工作者發揮著無可替代的作用。雖然在這方面我們還只是初學者，但我相信，只要虛心學習、勤奮工作，始終懷著一顆責任心、平常心，為居民服務，就一定可以成為一名合格的社群工作者！