幼兒教師培訓心得體會總結範文通用8篇

幼兒教師培訓心得體會總結範文通用8篇

  總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料,他能夠提升我們的書面表達能力,不如靜下心來好好寫寫總結吧。我們該怎麼去寫總結呢?下面是小編收集整理的幼兒教師培訓心得體會總結範文通用8篇,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。

幼兒教師培訓心得體會總結範文通用8篇1

  為期兩週的緊張而忙碌的跟班學習已經結束了,回想兩週來的跟班學習,感慨萬分。在這兩週的跟班學習中,心中有太多的震驚與感悟,透過觀摩了蓮龍幼兒園和東浦幼兒園的環境創設、課程設定、課題研究、一日活動開展,我想用精心、用心、盡心來形容這兩個園所的工作。孩子們在這樣的環境中成長是如此幸運,老師們在這樣的團隊中工作也是如此幸福。現簡單地談談兩週來跟班學習的一些基本情況和心得體會。

  一、精心——管理層科學管理、精心規劃

  來到幼兒園,給人的感覺就象回到自己的家一樣溫馨、舒適,從走廊、教室、盥洗室環境的創設,材料的提供,到處體現了以幼兒為主,充滿了生活化、遊戲化的氣息,老師們還很會利用細節的地方透過圖畫、標記等暗示一些教育內容,培養孩子的規則意識等,幼兒無時無刻都會耳染目受到教育。透過這次的參觀學習,我感到自己深深受惠,獲益良多,既開闊了眼界,也學到了不少東西,使我感受最深的是孩子們良好的常規習慣,教師們的敬業、樂觀精神,以及整個幼兒園帶給人的一種積極向上的團體氛圍氣息。

  園領導班子業務精幹、團結務實幹實事。首先,這裡的每個領導都是教學能手、名師,他們具有淵博的專業知識、開闊的視野、理性的思維、開拓的精神、實事求是的作風,善於把先進的教育理念貫徹於學校的活動中。其次,他們中的每一位都承擔著與其他教師同樣的教學任務,再次是領導們工作做得很仔細,從不放過每一個細節。他們小到年段長,大到園長、副園長,分工非常明確,且責任到人,層層落實環環相扣,時刻作老師們的表率。

  其次是校園環境。有藝術幼兒園之稱的蓮龍幼兒園和花園式幼兒園的東浦幼兒園,這兩個園所的綠化工作做的很好。一個學校的綠化工作做得好沒有什麼新奇,但要做到校園裡的樹和草坪都很青翠茂密,整個校園卻沒有任何一塊地方有一點兒落葉雜堆;校道上沒有一個垃圾桶,卻沒有一片垃圾亂丟在地上,這就不簡單!從中可以體現出校園的管理很到位。校園的牆壁上掛有一些具有教育意義的讀本,牆壁是死的,但老師們在這些牆壁上貼上一些畫、圖案等,做笑臉牆、塗鴉牆、班級植物角等,這些牆壁就是“活”了,從中可以看出教師的別出心裁。

  再次是教室的佈置。在跟班時我們發現每個教室的佈置都充滿了童趣,很美觀又有藝術感。教師很會廢物利用,像一些蛋糕盒、月餅盒,都很拿來放些小物件或是教具,一些塑膠瓶畫上圖案,懸掛起來很美觀。教室裡的所有物品都分類擺放得很整齊,每盤幼兒的操作材料上都貼有對應的標記,幼兒玩完玩具後,自己收拾玩具放到櫃裡。東西擺整齊了,要拿什麼東西,一目瞭然。這一切都給人一種感覺:有規則、有秩序。

  第四,是幼兒園空間利用。蓮龍幼兒園和東浦幼兒園校園面積不大,可在園領導的精心安排下,教師閱覽室、幼兒園閱覽室、遊戲室等各功能室一應俱全,讓我印象深刻的是各層走廊的利用,遊戲時,走廊變成建構室、音樂室娃娃家等,在有限的空間中為幼兒拓展遊戲學習的空間。

  二、用心——教師們情繫幼兒,像母親般用心地愛每個孩子

  1、老師們愛崗敬業、無怨無悔。有人說“有了好領導,就有一所好學校”。每一天,饒園長帶著班子成員站在大門口迎接每一個孩子,也許正是這些領導的以身作則、嚴於律已的行為感染著教師們,這裡的教師從早上7:30開始一直到晚上6:00都能看到老師在校園、班級中忙碌的身影,他們常常利用中午午休和傍晚幼兒離園後的時間進行業務上的學習和交流,可他們卻沒有半句怨言,無怨無悔。

  2、持續性的幼兒常規培養在這兩所幼兒園,我們不難發現幼兒的常規特別好,一日活動中,幼兒上下樓、晨間活動、吃點心、戶外體育活動等,相對來說比較容易亂的環節,但我們看到幼兒都很有序、很自律,幾乎看不到大喊大叫、推拉、吵鬧、亂跑等現象。例如每日的晨練活動,幼兒積極參與性很強,孩子們在教師的帶領下有序、愉快的遊戲。在早操時間,音樂一響起孩子們有序的找好自己的位置,跟著教師的指揮與動作,隨著音樂的節奏有序地跟著老師和同伴們做起早操來,音樂的動感加上孩子們的積極參與和團體的精神,讓整個早操活動看起來整齊有序而富有活力。經過了早上這一小時的晨間活動發展鍛鍊了每位孩子的身體上的每個部位。接著是班級早點時間,孩子們聽著輕柔的音樂,從剛才的晨間體鍛活動中慢慢舒緩、安靜下來,孩子們在老師的組織下安靜的有序的、津津有味的吃著早點。

  最有序的是進區活動,孩子們不用老師多餘的語言去說,安靜自覺地拿著進區卡選擇自己喜歡的區域,然後在進區卡後面用蠟筆塗上所在區的顏色,而這個卡的設計是一週五天數的安排,而孩子每次一進區都要在後面塗上顏色,而一週進區安排不能全是一個區的標誌,至少要三個以上,在這個環節中,我們沒有聽到幼兒爭吵的聲音。孩子們良好的習慣常規還體現在幼兒的物品收拾上,幼兒會很清楚也很自覺地把物品歸類放好。

  在跟班級學習期間,我聽不到一句老師大聲喊斥小朋友的話,老師們真的是像小朋友的夥伴一樣,一起遊戲、玩耍。我也看不到小朋友在教室、走廊裡追逐打鬧的現象,雖說大班孩子根據現在年齡的發展,在很多方面孩子們都可以在不需要老師提醒的情況下能自覺地完成,但在很多方面還是跟教師的指導有關的,如孩子們的自覺,積極,主動都息息相關。孩子們的輕聲交談,輕輕走路,搬動椅子,上下樓梯。洗手、開啟水都有是有條不紊的,一切都有井然有序。我曾詢問班上的老師如何進行班級常規培養,老師笑笑說:“從小班開始,一點點抓。前兩個月,累趴下”我知道這簡單的一句話,老師是付出了很大的努力的,可見她們的常規教育做得多細多實。

  3、建立在愛與尊重之間的愛心

  跟班學習這幾天來,從老師們的點滴工作中深刻感受到了她們對孩子的愛和尊重。例如,早晨,孩子們在吃點心,有一位孩子不小心將點心打翻了,一些孩子立即起鬨嚷嚷。老師沒有責備孩子的失誤,而是告訴大家:“他不是有意的,你們笑話他,他會很難過的,笑話別人可不好。”孩子們馬上安靜下來。之後,生活老師快速的把地面清潔乾淨了,沒有露出半點不滿。又如,自由活動時間,教師讓孩子們自願上臺為大家表演節目。一個小女孩很積極的參與了表演,雖然她的表演很生澀,表情、動作也都不夠到位,但她很認真地表演。老師笑眯眯的表揚她說:“你表演的太棒了,一定能成為一個很好的演員的”當然我看到這樣的例子還有很多,從老師們的一字一句中,透露出了她們對幼教工作的熱愛,她們用耐心和寬容,贏得了孩子、家長的尊敬,也使我對東浦幼兒園的老師產生了敬佩。幼兒園教師的工作是瑣碎而辛苦的,堅持每一天都耐心、細心的對待孩子,尊重他們,平等的對待他們,確實需要老師從內心深處充滿對孩子的愛,才可以做到。一個微笑、一個動作、都會使孩子們充滿信心、得到鼓勵。這也使我很有感觸,只有輕聲細語、像慈母般地去關愛每個孩子,時而像朋友般近距離的和孩子交談,因此孩子才會很聽老師的話,才會在教學活動中形成良好的常規,才會讓孩子樹立自信、成為真正的學習主人,愉快有序地去遊戲、去學習,從而受到良好的活動效果。

  4、紮實的教研活動長效機制

  透過與饒園長及班級老師的交流,初步瞭解了一些東浦幼兒園開展教研活動的情況。東浦幼兒園的教研工作做得十分紮實,她們把長期性和有效性擺在了開展教研工作的首位,建立起了幼兒園教研工作的長效機制,形成了教研活動制度化的特點。比如:每學期每位老師必須組織一個教學觀摩活動,讓全園的老師互評互學;每兩週分年級組集中備課等。這次東浦幼兒園安排我們觀摩了小、中、大班段教師們的集中備課,她們根據下兩週的教學內容、教具準備進行了討論。整個集中備課過程,氣氛輕鬆,老師們發言積極踴躍。當討論下週教學所需教具時,教師們會一起積極的想辦法去收集,很好的實現了資源共享。集中備課為東浦幼兒園的老師們搭建了一個相互交流、相互探討、相互學習的平臺。它不僅能幫助教師解決工作中遇到的難題、困惑,還有效促進了教師整體業務水平的提高,同時透過資源共享,也使教學準備工作變得更為輕鬆。在這次跟班學習期間我們還觀摩了幾節公開課和常態課,雖然是常態課,但正是由於常態下的教學活動,讓我親身感觸東浦幼兒園教師深厚的教學功底,豐富的教學內涵,精湛的教學藝術。我想在這樣的團隊中,教師的專業成長必然是快速的。

  三、盡心——自覺地盡職盡責、服務幼兒

  作為一名教師首先應具備的是強烈的責任心,特別是我們幼兒教師,責任心顯得尤為重要,因為我們面對的是一群群天真無邪的孩子,他們身體、心理等各方面發育都尚未成熟,這就要求我們必須比其他教師要更懂得照顧孩子、關心孩子,要有特殊的工作責任心。這種工作責任心具體而言就是必須自覺地、主動地、盡心盡力對孩子們負責、對家長負責、對幼兒園負責。在東浦幼兒園,我們看到了這種主動的責任心。每一天保育教師3—4次必須在孩子戶外活動時為孩子們墊上汗巾,運動完馬上取出洗淨;教室的小閣樓上,就是老師們的辦公室,每班三位教師寸步不離孩子們的身邊,當孩子們有需要時,隨時為孩子們服務;食堂的炊事員只有4人,每週為孩子們創新一種菜餚、一份點心,每天變著花樣為300多位孩子們製作豐富的餐點,為孩子的健康成長打下堅實的基礎。雖然,這些看似普通的工作,但要做好也不是一件容易的事,但東浦的保育員和炊事員是在平凡、普通、細微甚至瑣碎中體現她們對孩子的盡心盡責。

  四、培訓學習的收穫與感悟

  一是開闊了眼界。這次跟班學習,極大的開闊了我的眼界,看到了許許多多的新事物、新觀念、新做法,也有了許多自己的感悟和思考,這對我今後的工作將有很大的影響。

  二是更新了教育教學觀念。跟班學習期間,透過與教師交流等,使我更新了教育教學觀念,收穫了先進的教學思想,收穫了新穎的教學方法,收穫了管理經驗,更收穫了充實與快樂。

  三是增強了責任意識,提高了師德水準。兩週的跟班學習雖然短暫但我們在東浦幼兒園領導和優秀教師人格的感染下,更加明確自己的責任,也更加熱愛教育事業,原有的師德觀和專業成長目標有了更豐富的內涵和提升。

  四是學會了積極地反思自己的教育行為。東浦幼兒園老師們習慣的教學反思、總結給了我很大鞭策,讓我著實感覺到教育教學反思的好處,它的確是催人進步的一把鑰匙。

  曾聽一位專家說過:“對培養人的培養,比直接培養人更重要。”透過此次的跟班學習,在今後的工作中,我將以更大的熱情,借鑑學習的經驗,用自己的智慧和汗水,精心、用心地為幼兒創造一個寬鬆、和諧、民主的學習環境,為孩子們幼小心靈的飛翔、個性張揚和能力的發展創設一個美麗的生活空間,也將不斷地創新,超越自我收穫成功!

幼兒教師培訓心得體會總結範文通用8篇2

  某月某日—某月某日,我參加了合肥市**年幼兒園教師全員培訓的遠端培訓專案。此次培訓主要分為選修和必修兩個部分,選修部分是觀摩幼教名師的教學活動,必修環節是來自北京師範大學的劉焱教授開展的以“新形象、新定位、新要求”為主題的《幼兒園教師專業標準(試行)》解讀的講座。從實踐和理論兩個方面給我們教師帶來了一次精彩的培訓,培訓內容針對性強,貼切實際。

  教學活動觀摩中,有來自各地的幼教名師,如應彩雲、蔣靜等。活動涉及語言、健康、藝術等各個領域。從中我們可感受到教師的良好教學素養,活動目標的制定符合幼兒的年齡特點和發展水平。教學過稱環環相扣,活動中幼兒積極參與活動,師生互動很強。

  培訓中,北京師範大學教育學院前教育系劉焱教授為我們詳細解讀了《幼兒園教師專業標準(試行)》解讀。聽完劉焱教授的講座,使我對幼兒教育有了更深刻的體會,對幼兒教師專業的執行標準有了更加明確的認識,幼兒園教師專業標準告訴我如何做一名幼兒教師,如何從哪些方面注意我們才能更專業化,更加熱愛幼兒教育事業,從而具有良好的道德修養,職業理想和敬業精神。

  《幼兒園教師專業標準》的基本內容包括專業理念與師德、專業知識和專業能力三個維度,其中專業理念與師德維度包括:職業理解與認識、對幼兒的態度與行為、幼兒保育和教育的態度與行為、個人修養與行為四個領域。專業知識維度包括:幼兒發展知識、幼兒保育和教育知識和通識性知識三個領域。專業能力維度包括:環境的創設與利用、一日生活的組織與保育、遊戲活動的支援與引導、教育活動的計劃與實施、激勵與評價、溝通與合作、反思與發展七個領域。

  專業標準對幼兒園教師提出了哪些新要求中講到:“我們要做一個什麼樣的幼兒園教師?”並從“七個做”中為我們展開了精彩的解讀,分別是:我們要做一名有教育理想的教師,做一個有職業道德的教師,做一名有專業知識的教師,做一名有能力的教師,做一個有智慧的教師,做一個有修養的教師,做一個不斷學習,自求進步的教師。其中“做一個有職業道德的教師”中提出:“幼兒為本,師德為先。”這四個字重重的敲擊在我的心上,讓我對於幼兒園教師的師德有了深刻地體會和認識。

  如果你想成為一名優秀教師,就先讓自己是一位合格的教師,首先要具備的就是教師的品德。要照亮別人,首先自己身上要有光明;要點燃別人,首先自己心中要有火種。劉老師分別從看“師德”議“師德”思“師德”行“師德”四個方面想我們闡述了“幼兒為本、師德為先”的重要意義。

  要給孩子一杯水,教師自己就要一有桶水。作為一名教師要時刻學習,樹立學到老、活到老的思想。因此,在平時的工作生活中要做到多讀書、勤思考、善動筆。只有這樣我們才能擴充視野,發現問題,積累經驗,成為一名會學習的教師,快速成長,跟上時代的步伐。透過這次學習我明確了自己的努力方向,在今後的工作中我要做一名心中有理想、眼中有兒童、合格的幼兒園教師。

幼兒教師培訓心得體會總結範文通用8篇3

  20xx金秋時節,我懷著無比激動的心情來到了咸寧市交通實驗幼兒園參加為期一個月的跟班培訓學習。對於一個剛剛轉崗的教師來說,這是一個多麼難得的學習機會。我信心滿滿,決心儘自己最大的努力去學習更多的東西。在這裡,我感受到了從國家到基地幼兒園對這次“影子培訓”的高度重視,感受到了幼兒園領導和老師的熱情,也明白了當前學前教育面臨的機遇和挑戰。時光匆匆飛逝,轉眼一個月的學習即將結束,在我即將告別我的“影子學校”的時候,我將自己的收穫與反思總結如下:

  一、領略省級示範園風采,感受作為幼兒教師的幸福。

  咸寧市交通實驗幼兒園環境優美,舒適溫馨,學校硬體設施非常好,幼兒園辦園理念先進,辦園特色突出,本著“一切為了孩子,為了孩子的一切”的辦園宗旨,讓孩子堅持在戶外鍛鍊身體,開心地遊戲。讓孩子享受童年,還孩子快樂。這些都深深感染著我。隨著進一步的瞭解,這兒有科學的管理,規範的制度,先進的模式,更有一支精力充沛、業務精湛、愛心敬業、勤奮鑽研,樂於奉獻的年輕教師隊伍。在跟崗學習的一個月中,交通幼兒園的領導和老師給了我生活、學習和工作上的照顧和幫助,讓我很快地融入到這個集體之中,體會到了作為一名幼兒教師的幸福。

  二、感受優秀教師的精神,提升自己的思想素質。

  在平時的工作中,我也曾反思過自己在教學中存在的諸多不足,但從來沒有從內心深處去重新認識自己的不足,更沒有認真思考如何改進的方法。在這一個月的學習中,我看到的是交通幼兒園的領導和老師忙碌的身影:他們有的忙於佈置工作、聽課評課,有的埋頭準備活動方案,有的認真總結寫活動反思,有的忙於更換主題牆內容,有的忙於環境、區角的佈置創設,有的忙於自制課件和教玩具。在活動課上,她們以幼兒為主體,尊重幼兒,關注每一個孩子的學習、生活,主動和孩子交流、溝通。她們豐富多彩的教具,充滿激情的語言,豐富的肢體語言,充滿童趣的聲音及和孩子互動交流時的耐心引導等,都深深感動著我,使我深受啟發。她們還積極承擔幼兒園的各項教研教學任務,精誠團結,資源共享,她們雖然忙碌但精神飽滿,表現出充沛的精力無限的活力。我感受到交通幼兒園的教師工作雖然辛苦,但她們充實、快樂、幸福。我在她們的身上,感受到了敬業與奉獻的精神,我的思想素質得到了昇華。

  三、感悟先進的教育教學理念,提高自身的教育教學理論水平。

  我在咸寧交通幼兒園得到了汪老師等幾位優秀老師的指導,也觀摩了羅老師的優質展示課,羅老師獨特的魅力,輕鬆的課堂,活躍的氛圍,和諧融洽的師幼互動,讓我感受到前沿教育教學的理念和魅力。幼兒的教育教學活動,應該突出幼兒的主體地位,注重興趣的培養,引導孩子積極、主動的參與學習和活動。讓孩子在“玩”中學,在體驗中學,在遊戲中學。保持有效的互動,有效的把教師引導作用和孩子的主體作用有機結合。幼兒的教育教學活動應該為孩子主動構建提供有效的材料,提供時間和空間上的保障;幼兒的教育教學應該時刻關注孩子的需要,讓孩子獲得對知識、經驗、情感、生活的積累與體驗。這次學習,讓我真正瞭解什麼才是幼兒教育教學,怎樣的課堂才是適合幼兒的課堂。我同時也深刻認識到自己在幼兒的教育教學上存在的諸多不足。所幸的是,我已經找到了奮鬥的方向和追求的目標,今後不再感到迷茫。

  四、領悟指導老師的教育教學智慧,提高自身的專業素養。

  在這一個月裡,我深切感受到了指導老師的真誠和熱情。她妥善安排,方便我們學習,讓我克服困難,完成學習任務。她毫無保留,指導我如何備課,如何上課,從分析教材到目標確定及課堂流程設計,都給以全面指導和幫助,讓我學習了不少東西,提升了自己的專業素質,也讓我認識到自己的不足,從而獲得進取的力量。同時,透過參加幼兒園的集體備課活動,見識了咸寧交通幼兒園老師的認真踏實、潛心研討的精神。在這樣的學習氛圍中,我學會了反思,學會了總結自己教學活動的不足,嚐到了很多提高教育教學技能的具體操作方法,提高了自己的教育教學技能和業務素養。

  五、見證省級示範園的辦園特色,反思農村幼兒園的發展之路。

  這次學習,印象最深的是交通幼兒園的辦園特色非常突出。他們的戶外體育活動貫穿在一日常規活動中,你隨時走進幼兒園,都可以看到有孩子在戶外活動,都可以聽到孩子們的歡聲笑語。他們的蒙氏教學、體驗閱讀、區角角色遊戲每天都在有聲有色的開展。他們真正為幼兒提供了寬鬆、和諧的精神環境和豐富的物質環境,運用高質量、現代化的教學手段,培養健康活潑、勇敢自信、全面發展、有社會責任感的新世紀兒童。

  對於幼教工作者來說,樹立一個正確的教育觀和兒童觀非常重要。我們怎樣看待孩子?會影響我們對孩子的觀察和判斷,繼而影響我們的教育理念和教育行為。就這次看到的幼兒園,想到了自己的幼兒園,雖然資金保障上不能和省級示範幼兒園相提並論,但重要的是要讓自己的教育理念跟上時代的發展,因地制宜,創自己的辦園特色,盡最大的努力給幼兒提供最優質的教育。例如:給孩子充分的遊戲時間,戶外活動時間,儘量避免“小學化傾向”給孩子帶來的負面影響;給孩子提供花費少、利用率高、深受幼兒喜愛的活動材料;充分發揮本地特有的自然資源,讓孩子們的遊戲活動更接近自然環境,更生活化等。這是我們要努力的方向。

  通這次學習,我感觸很深,收穫也多。教師的成長,離不開學習,我真正認識到“活到老,學到老”,簡而言之,就是人的一生要時時學習,處處學習。在學習的過程中,我們要堅持理論聯絡實際,堅持邊學習邊思考,堅持動腦與動手相結合,發揚求真務實,深鑽細研的學風,力戒走馬觀花,蜻蜓點水,淺嘗輒止,不求甚解。我們要向先進學習,向同行學習,要保證學習取得實實在在的效果。這次學習,讓我開闊了視野,增長了知識,對學前教育有了更新更深刻的認識,同時也對自己有了更高的要求。那就是為了適應新時代,為了肩上的使命,要更加努力地學習,更好的促進自己的專業成長。因為只有學得更多,才能走得更遠。

  感謝國培,感謝咸寧市交通實驗幼兒園。在學習的這段日子裡,我內心一直湧動著一種衝動,那就是回到自己的幼兒園以後,一定要化感動為行動,結合本園實際,開拓創新,紮實工作,努力成為一名優秀的專業的幼兒教師,為幼教事業的美好明天貢獻自己的一份力量。

幼兒教師培訓心得體會總結範文通用8篇4

  走出去,才知道外面的世界多廣闊,才知道外面的天空多高遠,才知道自己的水平有多淺薄。這次培訓是“培訓者的培訓”,目地是將我們這些幼兒教師打造成培訓者,而非一般意義上的教師業務素質培訓,其培訓過程之“殘酷”程度就可想而知了。此次參加培訓的學員們均是來自全省各地的優秀教師,他們個個多才多藝,能說會道、能寫會畫、吹拉彈唱精通者不乏其人,甚至是可以說有很多老師都是身懷絕技。面對著這如林的高手,我的內心也不僅產生了很大的壓力,於是,已經步入中年的我,不得不一路小跑著向這些年輕的小姑娘們學習、請教。

  名師的專題講座上,我認真地傾聽、認真地做筆記,一個多月下來,三本厚厚的筆記是我努力學習的見證;每天不懼風雨飄搖、往返六公里的路途上留下了我疲倦奔波的身影;做課件、準備稿子挑燈夜戰到一、兩點更是家常便飯;“影子學習”時我不放過任何一個學習的機會,遇到不懂的問題及時向我們的指導老師進行請教,和指導老師一起組織課堂、活動、遊戲教學環節……一次次地聽、學、實踐,一次次地打磨、參與、研討,從開始的一竅不通,到後來的似懂非懂,再到今天的豁然開朗,一路走來,我逐漸戰勝了自我,收穫了很多很多。

  王啟明教授在講授鄉村教師專業發展時說:今天的教育,明天的科技,後天的經濟!教師是立教之本,興教之源!

  有好的老師才有好的教育!擁有先進科學的教育教學理念才會成為好的老師!徐菁園長在講授教研時說:教研中人人都是運動員,都要參與;幼兒教師不僅是一種職業,更是一種專業。教研是教育心靈的港灣。王小英教授在講授“精彩人生,從心開始”時說:別人怎麼想不重要,關鍵是自己怎麼想;幼兒園教師要擁有一個健康愉悅的心態來面對生活和工作;她說,不管外界多麼殘酷,只要你的心靈灑滿陽光,你的人生就充滿陽光……從剛參加培訓時的天氣漸涼,到結束時的霜雪滿窗,一堂堂精彩紛呈的講座滋潤著我早已麻木的心靈,讓我明白了,作為一名幼兒園教師,自己肩上的責任有多重!一路艱難地走來,我覺得,自己慢慢地成長了。

  記得有一次我們幾個學員課間休息時聊天,滑縣的一位老鄉感嘆培訓的艱難時說了這樣一句話:“我們就算是一塊粗糙的大石頭,經過這麼多天的磨鍊,也要被打磨成光滑的鵝卵石啦!”是啊,一個人只有經歷過身體和心靈的雙重磨難才會快速地成長起來。就像一隻蟬,要想用自己的歌聲征服這個夏天,要想振翅高飛,就必須經歷蟬蛻的痛苦磨鍊;一條毛毛蟲要想蛻變成美麗的蝴蝶,沒有痛苦的等待、沒有經歷破繭而出的艱辛震撼,怎能會有翩翩起舞時的驚豔?

  培訓是人生中的一次磨難,更是一次心靈的契約,一次自己與另一個更加完美的自我的久別重逢。培訓的過程是一個人心靈蛻變的過程。“蛻變的過程是痛苦的,華麗轉身的背後是無數的汗水和淚水的混合!”培訓,讓我遇見更美的自己,讓我插上了一雙高飛的翅膀,期待明年的培訓結束時,我會像靜等花開的毛毛蟲一樣破繭成蝶!

幼兒教師培訓心得體會總結範文通用8篇5

  轉眼間,這次的幼兒園教師培訓已經結束,很榮幸自己能夠參加這次的培訓學習,這次的培訓充實而富有意義,使我受益匪淺,讓我如幼苗般得到了滋養,此次培訓理論與例項結合,課程豐富多樣,從全方位地精心詮釋了成為一名優秀的幼兒教師。經過五天的學習,收穫頗多,談談自己的一點學習體會。

  一、幼兒教師要培養終身學習的理念

  我們的生活日新月異,隨著社會的不斷髮展,教育理念也在不斷更新。為了適應孩子的求知需求,我們要不斷學習,隨時補充自己的能量,給自己充電。如果只靠原來在學校學的那點東西,遠遠不能滿足孩子的需求,日積月累就會被社會所淘汰。對孩子也是一件痛苦的事,更是一件不負責任的事。

  過去,我們是領著孩子在學習,現在我們是和孩子一起學習,如果我們不把自己的知識的海洋裝滿,怎麼才能滿足孩子那一條條求知慾旺盛的小河?教師的業務素質很重要,現在的教育對幼兒教師的要求很高,琴棋書畫,歌舞情樂,只有高素質的人才能更適用這個崗位。所以,我們每天至少學習一篇教學方面的文章,每天練練基本功,讓自己在幼教領域不至於落後。

  二、廣泛學習幼兒教育教學理論,提升教學技能

  縣幼兒園的吳院長詳細深入的為我們解讀了《幼兒園教育指導綱要》,為我們的教學實踐起了提綱挈領的作用,為我們的`教育科學理論注入了源頭活水,其他幾位教學經驗豐富的骨幹教師又結合幼兒教育的五大領域特點,為我們詳細、生動的講解了課程特點及教學活動設計、組織與指導,讓我們瞭解如何在幼兒園進行教學工作。

  三、教師應具備良好的師德和職業道德

  德高為師,身正是範,師德是一個教師的靈魂。能否成為一個好教師,要有“捧著一顆心來,不帶半根草走”的精神。熱愛、尊重、理解幼兒是幼兒教師必須具備的職業道德核心。愛是兒童正常成長的必要條件,我們要學會理解、關愛幼兒。

  四、教師必須具備較高的業務素質。

  要實施創新教育理念,創新型教師必須具備以下幾種業務素質:(1)有豐富的知識結構,這是教師發揮創造性的基本保證。(2)有較高的管理藝術。管理包括兩方面,一是班級的整體管理,二是針對每個學生的個別指導。(3)有豐富的情感。教師聲情並茂的朗誦,熱情洋溢的讚賞以及在與學生接觸時的儀態、表情和舉止所表現出的積極情感能隨時地激發、調動學生的熱情,激發學生的學習動機,學生因“親其師而信其教”,變苦學為樂學,單純的知識傳授變成了雙向的情感交流,使教者亦樂、學者亦樂。

  總之,經過此次培訓,我懂得了很多的道理,學到很多知識,認識了很多朋友。在今後的工作和生活中我要不斷努力,學以致用為孩子上好課,成為孩子的好朋友。

幼兒教師培訓心得體會總結範文通用8篇6

  教育要上去,師資是關鍵,師資隊伍是教育事業發展的根本。在當今深化教育改革,實施素質教育的過程中,我們更深刻地體會到:教育的改革與發展,關鍵在於建設一支高素質現代化的教師隊伍,因此師資隊伍建設是我們永恆的主題。

  本期我們師資隊伍建設以《幼兒園指導綱要》精神為指導,堅持“以幼兒園教育質量為本,以教師和幼兒發展為本”的思想,以建設一支的師講師德、鑽業務、願奉獻的高素質的教師隊伍為目標。從我園實際情況出發,充分發揮教研工作職能,開展多向互動研究,紮實有效地深入貫徹《綱要》。堅持把提高保教質量放在第一位,透過各種教研活動的開展,積極地促進幼教事業向前發展,培養一支有較強專業化能力的教師隊伍,讓保育教育質量更上一個新的臺階。

  一、利用園本教研組活動,促進教師的專業化成長面對今天我園教師隊伍的現狀,我們利用園本教研組活動、園本培訓等各種活動的開展,促進教師的專業化成長。透過各種培訓活動,許多教職工明白了幼兒園的工作需要團結協助精神,需要強烈的責任心,工作中合作意識增強了,大家互相尊重,而不斤斤計較。大家在思想上達成了共識,進一步體會到:人無遠慮,必有近憂。如果沒有憂患意識,滿足已有的成績,只能走向失敗,所以教師們都以積極的態度去面對一切,以樂觀的心態迎接挑戰。

  二、利用幫帶活動,提高教師專業成長的速度為了建設一支有奉獻精神、高素質的骨幹隊伍,實現“抓骨幹,骨幹帶整體”的奮目標鬥。我們加強了對骨幹教師和後備骨幹教師的培養和使用,堅持搞好我園的幫帶活動,發揚老師們各自的優點,在互幫互助中共同提高,以縮短老師們專業成長的路程。不僅骨幹教師起到了較好的模範作用,使新教師在思想、業務等各方面迅速成長,更增進了幼兒園人與人之間的友好協作與交往。為了進一步促進教師的專業化成長,我們提供機會讓她們參加各級各類的公開教學活動、競賽,使她們在教學活動中經歷錘鍊,迅速成長,成為充滿創造力,富有開拓進取精神的一支隊伍。

  三、重視教職工的思想素質的提高。面對今天我園幼兒教師隊伍的現狀,師德培訓是我們培訓教師的重要內容之一,透過學習,許多教職工都明白了,幹工作不能馬虎了事,不能為完成任務而幹事。在工作中關注幼兒園的每個孩子,不因個人的喜好去對待孩子,而是用心去愛每一個孩子,並讓孩子和家長感受到了我們濃濃的愛意,用行動讓我們的工作得到了家長的信任。

  四、搞好教師和保育員兩條線的常規工作,規範最佳化一日保教常規。本學期的教學常規制度和常規檢查制度仍按照學期初制定的實行。首先,我們利用業務學習時間對教師或保育員進行相關的理論學習,明確教師職責與保育員職責,使大家做到分工明確而又相互配合。開展現場研討,思考怎樣做才是優良的一日保教常規。第二,每位教師將常規制度融入到幼兒園的保教工作中,研讀《綱要》上所講的各領域的教學目標、要求與指導要點,同時注重幼兒一日活動各環節的具體內容、要求,根據幼兒生長髮育規律、年齡特點來安排活動,做到動靜交替,並以遊戲為主。對幼兒的要求做到細緻、具體,督促幼兒,規範幼兒的行為。教師和保育員在工作中注重保教並重,共同配合,協調組織好幼兒的一日學習、生活。計劃的制定是執行常規的一個重點,本學期,大家認真及時制定各種計劃,並按時上交或貼於規定的地方。各班的班長重視幼兒園全園性工作與本班工作的結合,重視本班保教的銜接工作,教師與教師之間的交接工作,對幼兒的情況三位教師經常溝通交流,注重教育的一致性。

  五、抓好園本培訓工作園本培訓是教師專業成長的途徑之一,本學期,園本培訓按照計劃認真組織教師學習,同時,我們在園本培訓的基礎上增加培訓內容,由支教的兩名教師組織學習,充分發揮支教教師的專業引領作用,使大家接觸更多的幼教資訊,有機會得到更進一步的成長。

  六、存在的不足經過大家的努力,我們在教師教育工作方面取得了一些成績,但還有許多工作有待改進和提高。

  1、教師的專業水平和教師的思想素質有待進一步提高。

  2、常規管理制度在實效性上還有待進一步研究,還應該使其更具可操作性,並更好地注重在管理中的人文性與制度性相結合,使老師們能做到自己管理自己,使教學常規檢查達到其真正的目的:最佳化一日活動,促進幼兒發展。

  在各級主管部門的領導下,老師們積極努力地工作,取得了一些成績,但還存在著一些不足,我們清醒地認識到:要使辦園水平真正適應新形勢發展的需要,能夠在激烈的競爭中站穩腳跟,必須不斷努力,我們將進一步“以人為本,科學管理”,努力形成自身的辦園特色,將幼兒園建成家長放心、孩子喜歡、社會信賴的和諧樂園!

幼兒教師培訓心得體會總結範文通用8篇7

  做幸福充滿激情的、有愛心的幼兒教師

  作為一名新時代的幼兒教師應幸福充滿激情。激情是一個人開創事業的原動力,是每個人生命中噴薄而出的朝陽。它引導你去奮鬥、去拼搏;激情也是催人奮進的號角,更是人們百折不饒的意志力。每天我們用微笑迎接每一位孩子和家長,用飽滿的熱情參與孩子的各項活動,在活動中言傳身教,培養他們的興趣、愛好、習慣等。永遠的激情應該成為我們品格的追求,只要生命在,激情就在。

  做努力上進的、專業的幼兒教師

  “三人行,必有我師”,要善於發現別人的優點和長處,以取他人之長,補己之短。對別人的弱勢要善於站在對方的角度考慮問題,以寬容之心對待。我們要建設一個學習型的社會,人人都要樹立這樣的一個意識--終身學習。我們教師要不斷學習,增加知識儲備,增補學養,才有底氣去迎接新的挑戰。一次性的學校“充電”,一輩子的工作“放電”現象已不再成為可能。因此,不僅要以不斷進取的精神去進行業務方面的繼續學習,還應接受各方面知識的學習培訓,使自己在日趨專業化的幼兒園教師隊伍裡,越站越穩;擁有一顆堅強的心,去迎接時代的挑戰,並在努力中體驗到不斷進取的快樂與成功。

  幼兒教師是專門與幼兒的心靈世界打交道的人,能直接感受到幼兒感情的人。正如徐特立老前輩所說:“教書是一種很愉快的事業,你越教就會越愛自己的事業。當你看在看到你教出來學生一批批走向社會,為社會作出貢獻時,你會有無比的高興啊!”,每一位教師都要格外珍惜和不斷積累這種愉快、熱愛的真情實感,它讓我們在教學的道路上日益充實起來、豐富起來、愉悅起來,幸福起來。

  在今後的工作中,我應不斷總結反思,有反思才有進步,只有教師也是創造者,才能使整個教育事業充滿生機和活力。6天的遠端教育學習隨著嘩啦啦的小雨今天就要結束,回首這段時間的學習,看影片,聽專家講座;做作業,寫學習感悟;提問題,聆聽專家答疑;瀏覽網路報道,留下感言跟貼。雖然緊張、繁忙,卻樂在其中,非常感謝領導給我這次學習的機會,研修著、快樂著、收穫著幸福的碩果。

幼兒教師培訓心得體會總結範文通用8篇8

  轉眼間這次的幼兒園教師培訓已經結束,很榮幸自己能夠參加這次由樂嘟嘟總部組織的培訓學習,這次的培訓充實而富有意義,使我受益匪淺,讓我如幼苗般得到了滋養,此次的培訓與例項結合,滲透到幼兒園每一個環節的內容,課程豐富多樣,全方位的精心詮釋成為一名優秀的幼兒教師。經過四天的學習,收穫頗多,談談自己的一點學習體會。

  隨著社會的不斷髮展,教育的理念也在不斷的更新,為了適應孩子的求知需要,我們要不斷的學習,為自己補充能量。過去,我們是領著孩子學習,現在,我們是和孩子一起學習,如果我們不把自己的知識海洋裝滿。怎麼能滿足孩子那一條條求知慾旺盛的小河呢?

  幼兒在園的一日常規活動也是家長與老師共同關心的問題。《幼兒一日生活活動中組織與實施》針對此問題老師為我們展開深入的研究。首先我針對我們幼兒園,談談我個人的想法。在一個大家庭生活,我們不僅要學會寬容,團結,更要學會的是合作,這學期,我們來了幾位新老師,也許她們自從上完幼兒園,還沒有踏入過這片純淨的土地,所以工作起來,比較緊張,苦惱,然而我們的老教師卻也覺得工作起來沒有秩序感了。我們班長老師,要制定一套具體,適合本班的一日生活常規的細則。這樣新教師工作起來就會輕鬆多了,我們賈芳老師這點做的非常好,因此我們可以看出她們孩子的常規等一切都很好。

  作為一名幼兒園教師,不僅做到要實施創新教育理念,對於孩子的安全是我們工作的重中之重。大概,所有的幼兒園老師都認為自己班的小朋友總愛跑,手就沒有停下的時候?——因為我們老師沒有給孩子跑和充分的讓他們的小手得到自由的機會。關於跑得問題,我們可以經常領著孩子玩一些輕器械比如:籃球可以拍、投、傳等,還有輪胎也可以跳、推,這樣他們既得到了運動,也消耗了體力,回到教室就不會跑的那麼猛了。我們園的老師們在走廊佈置了一項小手擰一擰的活動,我認為這點做的很好,就是讓幼兒擰瓶蓋,孩子手上的肌肉得到了發展,老師也不用擔心他們的小手出現在其他小朋友的臉上了。

  本次的學習中,老師講的家園溝通策略也讓我懂得了一些溝通技巧,家庭是幼兒園的重要的合作伙伴應本著尊重,平等,合作的原則,爭取家長的理解,支援和主動參與。並積極支援,幫助家長提高教育能力,“幼兒教育是一種很複雜的事情不是我們幼兒園或者家庭一方面能夠單獨勝任的,必須是兩方面共同合作才能得到充分的功效,溝通是一門學問,也是一門藝術,在與家長溝通的過程中,必須瞭解家長的心理,需要根據溝通物件在不同的情況,以真誠態度,充滿愛心,運用靈活的溝通技巧,才能有好的效果,家園合作,使家園協作更密切,教育環境更和諧,孩子的成長要更健康。要使溝通更有效,需要我們不斷學習,不斷摸索,不斷總結。

  培訓回來之後,我和我們幼兒園老師一起分享,積極討論,交流,透過本次的學習,讓我不僅明白我們的工作需要愛心,細心,耐心,還學到了新的教育理念和觀點,也更加堅定了自己從事幼兒教育事業的決心。

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