違章人員的心得體會範文合集6篇

　　當我們受到啟發，對學習和工作生活有了新的看法時，就很有必要寫一篇心得體會，如此就可以提升我們寫作能力了。那麼如何寫心得體會才能更有感染力呢？以下是小編精心整理的違章人員的心得體會範文合集6篇，歡迎大家分享。

違章人員的心得體會範文合集6篇1

　　“警告、記過、記大過、降級、撤職、開除”我原本以為這些字眼離自己很遠，當我認真學習完《中國建設銀行員工違規處理辦法》以後，我意識到這些處分近在咫尺。做為一名基層櫃員，承擔最大的是風險是操作風險，我結合自己的工作崗位談一下我的體會：

　　一、從思想上高度重視。我行為了使全行員工自覺遵守各項業務規章制度及操作流程，堅守合規底線，避免觸及“高壓線”的行為出現，召開職工大會和利用晨會逐條學習《中國建設銀行員工違規處理辦法》，促進龍山建行依法合規經營管理水平全面提升。作為龍山建行一名基層員工，我積極學習、深刻領會。

　　二、堅持合規操作，防範操作風險。做為一名基層櫃員，承擔的最大風險就是操作風險。我們工作中辦理每一筆業務都要以法律、法規和規章制度為依據，堅持合規操作，堅決不能憑感覺、憑經驗、憑習慣。我們的每一步操作都需要我們謹慎，在我學習《辦法》時結合日常業務操作，我發現日常工作中有些我們看來很平常的操作都有潛在的風險，說明我們對制度的學習還是不夠透徹。透過本次深入學習員工違規處理辦法，能夠有效防範操作風險，因為它明確了什麼不能做以及做了的後果。

　　三、加強學習，認真履行工作職責。我們應該清醒地認識到，很多案件的發生，都是因為在執行制度上不夠嚴格，違反了操作規程，從而釀成了案件的發生。因此，系統地進行學習教育顯得猶為重要，認真學習、深刻領會，強化自我保護意識，進一步明確自己的崗位職責，在實際工作中要嚴格按照各項規章制度履行崗位職責。

　　透過本次學習，我對規章制度有了更深刻的認識，同時認識到學習制度的重要性，在今後的工作中，我將進一步加強規章制度學習，認真履行工作職責，勤奮工作，深思慎行，做一名合規的建行員工。

違章人員的心得體會範文合集6篇2

　　案例：某月某日9時40分，xxx公司xxx班班長帶領司機和一名大班工人乘車前往f166—110井，在沒有停抽油機的情況下，該班長進入抽油機曲柄運轉區域，被曲柄擠壓頭部，經搶救無效死亡。

　　透過以上案例可以說明該班長安全意識淡薄，在沒有停止抽油機的情況下無視現場“嚴禁入內”的標識，私自進入該危險區域被曲柄擠壓頭部，經搶救無效死亡，該班長嚴重的違反了反違章禁令，所以造成這樣的後果。

　　我們每名員工都應該知道“安全是天，安全大於一切”這個道理從上到下都離不開安全，及時的杜絕違章行為，給企業、他人和家人都會帶來很多的好處，為什麼我們每天都在講安全，卻還有那麼多的違章操作事故，我覺得首先是我們職工安全認識大會那個思想上不到位，有些老同志能憑著經驗豐富，麻痺大意，存在僥倖心理，沒有真正的從思想上重視，安全掛在嘴邊，但並沒有完全落實到行動中去。

　　安全是搞好企業和各項工作的基礎和保障，但要真正做到“安全第一，預防為主”這句老話的員工，並不多見。究其原因就是對安全缺乏系統的知識，知識停留在言語上做一些表面文章，對於長期以來，存在的習慣性違章，認識模糊造成的，對於安全規程及規定視而不見。這些問題的出現就一句話我們還缺乏安全文化的氛圍和土壤，透過反違章禁令，進一步的使我認識到安全文化的意義。

　　透過這次反違章禁令的學習，我們每名員工都應該在思想上、行動上做起，不管做什麼工作都應該從一點一滴做起，從沒見小時做起，安全要落實到行動中去，每名員工都要遵守反違章禁令，這樣我們的企業才能更好的發展。為了家庭的幸福，我會將安全牢記於心，體現在日常工作當中，讓我們一起攜手，用美麗的生命呼喚“安全為生命，平安保幸福”。

違章人員的心得體會範文合集6篇3

　　（一）簡略寫出自己閱讀過的書籍或文章的內容，然後寫出自己的意見或感想。明確的說，就是應用自己的話語，把讀過的東西，濃縮成簡略的文字，然後加以評論，重點的是（著重）提出自己的看法或意見。

　　（二）將自己閱讀過的文字，以寫作技巧的觀點來評論它的優劣得失、意義內涵，看看它給人的感受如何，效果如何。

　　（三）應用原文做導引，然後發表自己的意見。比如我們可以引用書中的一句話做為引導，然後發表見解。

　　（四）先發表自己的意見或感想，然後引用讀過的文章來做印證。

　　（五）將讀過的東西，把最受感觸、最重要的部分做為中心來寫；也可以把自己當做書中的「主角」來寫；也可以採用書信的方式來寫；更可以採用向老師或同學報告的方式來寫。

違章人員的心得體會範文合集6篇4

　　安全是企業興亡的基石，是企業的生命線，效益的前提，安全生產事關職工生命和企業財產安全，事關社會穩定，因此作為一名開危化行業的員工，更應該加強安全技術培訓學習，增強自身的安全意識，提高個人的安全應變能力。透過這次公司公司組織的典型事故調查報告的學習，心裡非常震動，進行了深刻的反思。我在想這些事故為什麼會發生呢?是人的原因還是制度的原因?

　　依我個人的理解，根本原因在於人的安全意識不夠高，使我意識到在工作、生活中要強化“超前意識”，“預防為主”的理念，從根本上杜絕安全事故。生產安全事故一旦發生，講給個人、公司以及社會帶了不可估量的影響，多少年輕的生命會因為一次安全事故而終止，多少人又因此失去了溫暖的家，同時也帶來一系列的社會問題和不可挽回的經濟損失，即使多加幾個“不放過”也時為晚矣。所以安全工作貴在防患於未然，必須將“安全第一，預防為主”的理念灌注在每個人的意識裡，時時刻刻牢記安全。認真貫徹遵循“安全第一、預防為主”的原則，在日常工作中透過對人的安全意識的提高來提高對物的`安全狀態的管理，所以人員的定期安全培訓、安全學習顯得尤為重要，只有從根本上提高了人的安全意識，提高人自身安全防範應對能力，嚴格按照各項規章制度辦事，才能更好的發揮對物的安全狀態的管理以、對突發事件的控制以及保證物的安全狀態發揮正常的價值作用。對於物的安全狀態的管理，透過對裝置的維護保養、檢修管理，有效防止裝置處於亞健康狀態。人員按章操作及裝置的良好狀態從而保證裝置的正常執行，提高裝置利用率，保證正常生產執行，杜絕安全事故。

　　提高自身素質不僅僅是安全生產管理的要求，也是企業發展的需要，在班組績效考核中要把自身的安全知識，安全技術水平，業務能力相結合，使自己具有較高的技能，較強的分析判斷和緊急情況處理能力，實現安全工作“要我安全-我要安全-我懂安全-我會安全”的轉變。安全生產是企業的頭等大事，在今後的工作中，我會認真貫徹落實公司的安全生產方針，認真執行公司安全生產管理理念，並將安全生產工作放在自己的職業價值中去。

違章人員的心得體會範文合集6篇5

　　本人透過《處理辦法》所涉及的所有章節進行了詳細深入的學習理解，使我進一步提高了對員工違規行為處罰辦法的認識，每一章，每一節得到了深刻的體會，學習了違規行為處罰辦法的總則，學習了案例的分析，業務等操作方面的規則，對授權、人事、信貸、風險、會計出納、重要空白憑證、計算機、印證、安保等工作的進行了充分認識，使我對認真執行各項規章制度的意識得到加強，並時刻告誡自己嚴格遵守，達到了開展此次教育活動的預期目的。

　　關於縣聯社開展關於《員工違規處罰辦法辦法》學習培訓後，我從思想上高度重視，積極配合社主任搞好本次學習教育活動，認真學習有關規定，並做好筆記。透過學習，使我認識到違規處罰辦法的執行，是我們山西省農村信用社對各項業務快速發展的保證，也是防止各類案件和違規問題發生的基本前提。加強《員工違規行為處罰辦法》學習，是貫徹執行上級各項規章制度的重要工作任務，也是我們每位員工的責任。

　　近年來，我社雖然沒有發生大的經濟案件和重大責任事故，但是一些違反規章制度的現象還不同程度存在，員工學習教育不夠深入、制度執行不夠到位、在各項業務操作中仍然存在一些風險隱患。我們應該清醒地認識到，很多案件的發生，都是因為在執行制度上不夠嚴格，違反了操作規程，從而釀成了案件的發生。

　　因此，《違規行為處罰辦法》學習教育顯得猶為重要，認真學習、深刻領會，強化自我保護意識，進一步明確自己的崗位職責，在實際工作中要嚴格按照各項規章制度履行崗位職責。透過這次《處理辦法》學習，對照各項規章制度、規定，查詢本人在學習和工作中存在一些不足：

　　一是嚴格落實各項規章制度和崗位職責方面執行不夠細緻。二是不善於總結工作中存在的問題和經驗。三是對有些規章制度的理解不夠透徹。針對本人存在的一些問題，採取如下改進措施：

　　一是加強有關業務的學習、特別是規章制度的學習，熟悉和掌握規章制度的要求，提高自身的綜合素質和分析能力。

　　二是認真履行工作職責，建立和完善各項管理制度。

　　三是要加大對會出人員的管理和同事之間的監督力度，將各項制度落實到業務活動中去。

　　四是強化責任意識，要求自己愛崗敬業，認真嚴肅對待自己的職業，忠於自己的事業，勤奮工作，深思慎行，將責任心融化於血液，體現於行動，伴隨於身邊，有一分熱，發一分光，做一個實實在在的信合員工。

違章人員的心得體會範文合集6篇6

　　一、 1重型機器廠二金工車間起重工負責為各工機床上料。

　　某年某月某日10時，陳某指揮吊車準備半成品的機車大軸為一臺機床上料。

　　2、陳某採用銅絲繩單根穿扣捆綁法吊大軸，將銅絲繩熟練地套上後，未仔細將繩釦對準軸中心便指揮起吊。

　　大軸吊起後陳某為使吊件平衡用手壓住輕的一頭並跟車行進。

　　3、當快到要上料的機床時，陳某喊車工李某，因機聲嘈雜，李某並未聽見。

　　這時吊軸經過機床尾，機床尾後側的工具臺案擋道。

　　陳某未及時繞過，扶軸頭的手脫離，偏重的大軸突然砸向機床面。

　　正在給機床導軌注油的李某躲閃不及，左手被砸在床面，造成手背手指多處粉碎性骨折。

　　事故原因單根繩吊大軸，即使拴位在中心，吊運行進中也會因搖擺而一頭偏低，但吊位高便不礙事。

　　陳某每天多次吊軸，拴繩經常不在中心，便不以為然，麻痺大意。

　　有時因運料位置較近，便吊住不高，直接用手扶吊件隨行。

　　這次送料本來拴位偏離很多，扶吊件行進中未考慮到這臺案阻路，快到位時與車工配合不當，又未及時指揮吊車，造成突然脫手，吊件失重，軸頭砸傷人及砸壞裝置的事故。

　　防範措施1、吊重型大軸最好採用兩點拴位法。

　　單繩拴法必須拴正中心並高吊行進，以免碰物。

　　到位後慢慢放下並人工配合扶軸上卡盤。

　　嚴禁手扶吊物同時跟吊車行進。

　　2、給重型機床上料前起重工和機床工應互打招呼，作好準備，吊運中應協調配合，嚴格遵守起重搬運安全規定。

　　某年某月某日下午，某水泥廠包裝工進行倒料工作，開機後，庫不下料，於是手持鋼管，站立在螺旋輸送機上敲打庫底。

　　庫下料後，準備下來，不料因腳穿泡沫拖鞋，行動不便，重心失穩，亂了方寸的左腳恰好踩進螺旋輸送機上部10cm寬的縫隙內，正在執行的機器將其腳和腿絞了進去。

　　立即停車並反轉盤車，才將其腿腳退出，導致左腿高位截肢。

　　原因（2）1．包裝工未按規定穿著防護用品，而是穿著泡沫拖鞋，在凹凸不平的機器上行走，失足踩進機器縫隙，是事故的直接原因。

　　2．螺旋輸送機10cm寬的縫隙上部沒有蓋板或防護罩等安全設施，是導致該事故的重要原因。

　　3．水泥廠安全生產管理不力，制度不落實，明顯的隱患沒能得以消除。

　　措施（3）1．上班時間，勞動者必須按規定穿著勞動保護用品，絕不允許穿著拖鞋上崗操作。

　　2．裝置、設施本身的缺陷，事故隱患必須予以消除，螺旋輸送機10cm寬的縫隙如果不是工藝所必須的，則應當予以封閉；如果是工藝或是操作規程所不可避免的，則應在其上部加設蓋板或防護罩等安全設施，確保裝置設施的“本質安全”。

　　3．水泥廠必須加強安全管理，制訂周詳的安全生產規章制度，對上崗人員實施全員、全面的安全教育；定期進行安全檢查，檢查裝置、設施本身的缺陷、事故隱患，還要檢查人員著裝和精神狀態；必須組織技術力量消除缺陷，事故隱患。

　　某年某月某日，山西某公司複肥一車間維修工李某、楊某等人值班，他們在生產現場進行巡檢維修工作，給裝置加油時，發生了一起未遂事故。

　　事故過程是這樣的，李某給A濾機減速機完油後，又要給B過濾機減速機加油，他本應下A平臺爬梯再上B爬梯給B減速機加油，這樣做就萬無一失。

　　可是他為了圖省事、走捷徑，偏要橫跨平臺（A、B裝置平臺相距800mm），當時李某隻顧跨越平臺沒有注意到上方的橫樑，當跨越時安全帽的頭部撞在了上方的橫樑上，反彈後人墜落到下方執行著碳酸鈣皮帶運輸機上，在這千鈞一髮之際，被正在B過濾機處維修的同事楊某發現，楊某迅速拉了拉繩開關，停止了皮帶運輸機，避免了一起重大傷亡事故，也救了李某一條命。

　　事後廠裡對這起未遂事故非常重視，在全廠範圍內進行了通報批評，並在全體員工中展開了分析、討論，就怎樣汲取事故教訓，人人寫下了體會和保證書，同時，對李某違章作業罰款100元，對楊某緊急停機避免事故獎厲200元，並制定了防範措施，把過濾機平臺防護欄杆加長加高，將A臺與B臺之間的間隔改成了過道，加設了防護圍欄，使之達到本質安全。

　　這起未遂事故雖然過去了，但透過此事故反映出提高員工安全意識的緊迫性和重要性。

　　一要加強教育。

　　廠裡要求各級領導和管理人員要帶著感情抓安全，站在保護人民生命的高度去教育職工，進現場上崗位以安全為天職，以規程為準繩，去規範職工的安全行為。

　　二是深化現場走動式安全管理。

　　即走一走，看一看，查一查，談一談，及時瞭解職工的思想動態、工作情緒、生產環境，及時消除思想、情緒、環境等隱患，使職工真正做到“高高興興上班來，平平安安回家去”。

　　(從職工10大“違章心理”剖析領導安全生產心態)五、衣服未扣好絞死背輪下某年某月某日早晨7時35分，東嶺礦碎石車間的崗位職工正在打掃崗位衛生，為崗位交接班作準備。

　　由於生產任務緊，皮帶運輸機仍在運輸礦石。

　　11#皮帶崗位操作工吳好強象往常一樣沖洗崗位上的皮帶運輸機。

　　為能按時下班，他不顧皮帶還在執行，習慣性地用橡膠水管沖洗皮帶運輸機的各部位。

　　他一邊幹活一邊想：快衝、快完，好下班回家洗個澡，然後進城參加同學聚會。

　　當他沖洗完皮帶南面的平臺後，水管要收揀到皮帶的北面去。

　　這時，吳好強走近皮帶的主動輪與減速機*背輪處甩水管過皮帶，因*背輪缺安全罩，吳好強的上衣也未扣好，在使勁甩水管時，飄起的上衣被*背輪螺桿掛住旋轉，將吳好強絞死在皮帶減速機*背輪下面（其狀慘不忍睹），時年22歲，一顆年輕的生命就這樣逝去了。