2022基層工作心得體會（精選14篇）
2022基層工作心得體會（精選14篇）
當我們經過反思，有了新的啟發時，往往會寫一篇心得體會，這樣能夠培養人思考的習慣。很多人都十分頭疼怎麼寫一篇精彩的心得體會，下面是小編精心整理的基層工作心得體會，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。
基層工作心得體會 篇1
紮根基層奉獻青春“辦一切事情，一定要實事求是，實際出發，群眾要的是什麼，需要的是什麼，只有這樣，才能夠真正去為人民服務。”在日常工作中，我單位盡心盡力為基層群眾實行“一站式”服務工作，嚴格按照“首問負責制”要求，誰接待誰負責，主動發揮我們與基層群眾溝通的橋樑、紐帶作用，牢固樹立以人為本、務實高效的服務理念和宗旨，堅決杜絕“門難進，臉難看，事難辦”，大力倡導急群眾所急，想群眾所想，急事急辦，特事特辦的務實高效的工作作風，做百姓的貼心人，知心人。
我也一直積極樹立這樣的思想觀念，儘自己最大的力量去幫助群眾。在我工作期間，碰到過這樣一個獨居老人，已經八十多歲了，子女不在身邊，自己照顧自己的衣食住行，由於離銀行太遠，交通不便，他都是每月15號直接來財政所領退休工資，每次看著他拄著柺杖蹣跚前行，還要爬樓梯上下，總讓人覺得有一種心酸。他平時的生活費用一直是靠自己微薄的小鄉幹部補貼，而且由於年紀太大，身體不好，還要常年吃藥，所以常常出現入不敷出。記得那次他又來了，可那天才10號，離發工資還有5天，他說自己沒錢了，吃早飯都沒有錢了，看著那樣一個遲暮老人說出這樣的話，大家都很心酸，但是財政所不同於別的部門，牽涉到財政資金就必須嚴格遵守制度，這是對單位負責。最後我拿出自己的200塊錢交給他，讓他這幾天不至於沒飯吃，同時我也跟他說他的工資只能按規定發放，我必須嚴格按照機關財務管理規定，做到對單位負責、對領導負責、對自己負責。
後來銀行在各個村上也設立了便民服務點，可以進行小金額的支取，避免他的來回奔波，我們就幫他辦了一張銀行卡，這樣每個月的工資都會按時打到他的卡上，至此之後，我就沒有再見過他。
透過一年的工作，讓我知道了基層工作既要適應時代與經濟的發展，又要富有人情味。時常想著國家的大事，就能主動關注群眾的小事；時常解決群眾的小事，就能有效服務國家的大事。要改變那種下去走一走、看一看、問一問以及一群人下去檢查多、解決實質問題少或是碰到重大問題才“親臨現場”的現象，而是要真正在“深入”上下功夫，在針對性解決問題上下功夫。要有積極主動地心態，把群眾工作放在心上，把心放在群眾工作上，不能“得過且過”；要敢於承擔責任，視民生為己任，視民悅為己榮，真正處理好群眾最關心、最直接、最現實的利益問題。
基層工作心得體會 篇2
時間飛快，一晃從學校畢業分配到義城武裝部工作已經六個年頭了，在這六年的裡，我學到了很多基層工作的經驗和方法，學會了為人做事的道理，基層工作複雜而繁瑣，大量工作都需要在基層得到貫徹和落實，如何把基層工作做好，結合本人的工作經歷談以下幾點感受。
一、要加強理論學習
理論是行動的先導，理論成熟是政治成熟的基礎和前提。除了學習黨的理論、方針、政策外，更注重本職業務知識的學習，學習國防法律法規，徵兵工作條例，雙擁等相關知識，進一步增強在武裝工作上的理論水平。學習基層相關業務知識，尤其是在事關群眾利益方面政策法規，積極學習研究，吃透政策，做好群眾的答疑解惑。同時，在工作的經驗和方式方法上，多向一些老同志、老幹部請教，和他們談工作、話理想，你會從中發現在他們身上有許多值得你學習的地方，他們有著幾十年的基層工作經驗和方法，對我們這些經驗不足的人來說是個很好的借鑑。
二、在工作中注重搞好團結。
團結才能出戰鬥力，團結才能出成果。一直以來在工作上我都非常注重和機關領導、同事搞好團結，尊重領導、團結同志，營造良好的工作環境。尤其是在和村居工作人員的共事中，要加強聯絡溝通，平時一個電話、一條資訊都能增進彼此的友誼，基層的很多工作都是要他們去完成落實。六年裡，在和村（居）民兵營長的共事中，能夠做到相互尊重、謙虛請教、相互幫助、不以領導自居。15個民兵營長中有12個年齡比我大，在工作中他們總是像老大哥那樣關心幫助我，對我的工作給予了很大的支援，尤其是在動用民兵完成應急突發事件、應急拉動演練上，能夠做到"拉的出、用的上"。
三、認真做好每件事
認認真真、踏踏實實做好每件事。基層工作直接面對的就是廣大的老百姓，一點一滴的小事都關係到他們的切身利益，要時時刻刻樹立為人民服務的思想。每年的冬季徵兵工作，是我們武裝部能為群眾辦件實實在在的一項工作，從報名體檢到最後的輸送新兵，我們和民兵營長做好一切服務工作，盡力把那些合格兵員輸送到部隊。我們所做的每件事情，不管輕重大小，老百姓都看在眼裡，記在心裡，對你的一點幫助會感激在心。
認真做好每件事，你才會在行動中發現新情況、新問題，也才能直面這些矛盾和問題，並想方設法加以解決。老實說，做事情並不難，難的是不敢認真。敢於認真就是敢拼敢闖、敢於創新。沒有認真的態度，就不會去思索、去創新，也就不會去"下深水"。
幾年的基層工作讓我感觸很多，在基層有很多事情值得我們去學習去思考，所以我們得努力學習努力提高，總結經驗，腳踏實地，認真工作。我們每個人都必須竭盡全力，勤奮工作，珍惜這來之不易的工作，把精力奉獻給自己所從事的事業，讓自己在歷史的長河中留下一點痕跡，這個痕跡無論或深或淺就一定存在。
基層工作心得體會 篇3
做好新時期農村工作，是實現鄉村振興發展戰略偉大目標的基礎，是實現全面小康的基礎保障。11月13日到15日，我有幸參加了縣委組織的農村工作培訓，透過短短几天的培訓，結合各位領導、老師的精彩授課，我體會良多，開闊眼界的同時，工作思路得到了昇華，理論知識儲備進一步提升，透過理論課程的學習，也為後一步的工作指明瞭方向。結合工作實際，我有以下幾點心得體會：
一、不斷提高政治站位，堅決擁護黨的領導。
回顧歷史，我們之所以能取得如此輝煌的發展成就，最根本的原因就是堅持和擁護黨的領導，是黨帶領我們成功度過每一次艱險困境。作為農村基層工作者，我們要始終堅持黨的領導，堅決維護以為核心黨中央領導權威，要把上級黨委和黨組織的各項工作決策部署執行好，始終提高自己的政治站位，以黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想偉大理論武裝頭腦，增強自己的綜合素質，更好的老百姓服好務、辦好事。
二、不斷強化工作作風，堅決築牢紀律觀念。
好的工作作風推動事業發展進步，帶來積極影響。基層工作很多直接關係到老百姓的切身利益，關係到老百姓利益的事情沒有一件是小事情。透過學習盛泉街道紀工委書記劉丹陽講授的《加強作風建設》培訓課程，我深深的認識到，農村工作需要過硬的工作作風才能完成。在今後的工作中，我們也要遵守紀律規矩，把老百姓的利益放在首要位置，急老百姓之所急，想老百姓之所想，以最快的速度、最高的效率為每一位老百姓辦好每一件事。同時，要加強紀律規矩學習，樹立紀律紅線不可逾越的紅線觀念，要以高度的自律自省嚴格要求自己，不斷強化個人工作作風。
三、始終堅持強化學習，做好新時代農村工作。
堅持學習，是推動個人進步和事業發展的制勝之匙，短短三天的培訓，讓我認識到，要做好新時期農村基層工作，自己還需要在以後的工作生活中不斷加強學習，增強自己的知識儲備和工作技能。一是要深入學習黨的十九大理論和習近平新時代中國特色社會主義思想，用之武裝頭腦，增強幹事創業的本領和方式方法，堅定為人民為老百姓服務的初心和使命。二是要學習新時期農村發展戰略方法，學習農村電商發展、產業建設、農村政策等知識，進一步增強本領。三是要學法懂法知法守法，透過學習法律法規，進一步提高法治素養，增強在工作中依法辦事，處理老百姓的糾紛等事宜時依法辦事的本領。
百舸爭流，千帆競發。鄉村振興需要我們農村基層工作人員主動擔當作為，我們要發揚不畏艱險、攻堅克難的精神，興學習之風，強工作作風，以實際行動助力鄉村振興發展，助力全面建成小康偉大目標實現。
基層工作心得體會 篇4
幼時在農村生活長大，大學畢業後又到異地他鄉的一個偏遠農村工作，似乎與農村結下不解之緣，在這裡開啟了我人生的又一篇章。回憶往日，對比今朝，人們的生產、生活水平都已發生鉅變，人民的生活環境日新月異。人民的生活水平不斷提高，農村在悄悄地發生著鉅變，人們的生活方式、生產方式、價值觀念等等都在隨之而變，所以在農村中的工作方法也得隨之而改，得與時俱進。來到這裡工作一年了。過程有快樂的時候，也有艱苦的時刻。就個人感覺來說，農村工作不外如是：
一、端正思想，學會處理與群眾的關係。
全心全意為人民服務，這是黨的根本宗旨，但如今我認為也是我們每一位初次不如工作崗位的青年人的宗旨。農民是農村工作的主體，也就是說，農村黨員幹部的工作就是要緊緊圍繞農民來開展，來服務，只有這樣幹部才能得到群眾的認可和支援，黨的方針政策才能得到貫徹和執行。要想在農村這地方紮根創業，那麼建立和完善切實可行的為民服務制度，從制度上監督、約束幹部履行職責，這也是密切幹群關係的基本條件。儘管如此還不夠，還要發展經濟，領民致富，這是幹部的工作目標和方向。擺脫貧窮，走向富裕，是當今農民最大的願望和需要。也是現階段黨在農村的根本任務，是黨的為人民服務的宗旨在農村工作中的集中體現，這就要求農村黨員幹部，既要懂政策，又要掌握農業生產技術;既要懂傳統型生產模式，又要懂得將最新科學技術與傳統農業生產相結合;既要懂生產，又要懂市場，只有這樣才能帶領廣大群眾早日奔小康。
二、努力加強工作創新，高效完成工作。
工作創新夠提高工作效率。農村普遍面臨事多、責重、權小、利微的機制矛盾，責、權、利相統一的原則沒有很好的貫徹落實，是導致工作效能不高的重要原因，也是影響農村黨群幹群關係的體制因素。科學和民主管理是促進黨群幹群關係改善的重要途徑，我認為也是高效完成工作的必要條件。
三、理清工作思路，營造和諧穩定社會氛圍
隨著農村改革的深化和經濟關係的調整，群眾經濟利益的磨擦、思想觀念的碰撞等引發的矛盾更加複雜多樣，如果處理不及時，方法不得當，就有可能引起群眾的不滿情緒，影響幹群關係的融洽，造成社會不安定的因素。因此，拓展工作思路，正確處理幹群關係，促進政通人和、安定團結的有效途徑。體察民情民意，掌握預防和化解矛盾的主動權。作為農村基層幹部，對於本村的社會情況、民情民意、現實矛盾以及可能出現的潛在矛盾，要做到了然於胸，取得預防和化解各種矛盾的主動權。及時掌握了群眾的思想脈搏，對群眾在想什麼、做什麼、需要什麼做到了胸中有數，並能從中注意發展動態，做到“日暈知風，初潤知雨”，及時排查和發現矛盾苗頭，將問題解決在萌芽之中。
眾所周知各項工作都需要基層幹部去落實，只要每個幹部都能樹立良好的服務意識，想農民之所想，急農民之所急，撲下身子，紮實工作，就一定能把農村各項工作做好。
基層工作心得體會 篇5
至此，我來到xx鎮一街村已經四個月。“相遇即是緣分”，同辦公室的婦聯主任大姐這麼對我說。我信這句話，因為它可以使人在一個陌生的新環境中少一些稜角和防備，使人與人之間的相處多一些自在和真誠。
四個月前我還在外辦熟悉外事接待工作程式、學習外事公文寫作；四個月後我欣然坐在村委辦公室裡做著諸如“打字員”和“跑腿工”的工作。能這樣輕鬆調侃自己也經歷了一個心態的轉變過程。我一度認為自己做的工作沒什麼技術含量，沒什麼重要意義，與外事、外交沒有聯絡，擱置了我的專業和興趣。儘管知道到基層鍛鍊是選調生的必須經歷，但當這種改變真正發生時，我產生一種被放逐的錯覺。彼時還未能正確看待基層工作的我因為工作上與專業“失聯”一度陷入焦慮、躁動、不安。也許是看出了我身上這種情緒，在一次假期小聚餐時，歐美處處長，我的良師益友語重心長道：“珍惜你的每一段經歷，不要隨意荒廢時光。”這句話令我記憶深刻，且對我產生了十分積極的影響。說實話，我從未抱怨，也從未想過逃離，更沒有因為負面情緒而消極怠工，只是任性地允許自己暫時陷入低沉的情緒。然而處長的話讓我意識到，在工作中注入熱情跟機械地單純做任務是不一樣的。我不能消沉、不能用這種態度辜負自己的光陰也辜負他人的期待和熱情。回過頭看那些我認為“沒有意義”的工作，其實並非如此，對村委的工作執行非常重要。比如，打字快可以提高辦事效率；沒有上傳下達這一環節更是不行。而這些同樣是我在學習生涯中培養出來的能力的一部分，並非只有專業才能做貢獻。
於是，除了一如既往的謙遜有禮、平易近人，我更加積極主動地融入村委的工作團體。基層的工作環境更人文化，認真完成工作之餘，我放任自己大大咧咧與同事“貧嘴”幾句，我們談生活、談工作、談村內事務；一起參加勞動，響應愛衛創衛工作號召，一起進行體育鍛煉，強身健體。我時而“暴露”自己對村街的好奇心和探索欲，想讓村委同事清楚我想要了解這裡的心思。同時我也越來越感覺到他們把我當成了一街村委會的一份子。他們帶著我穿過一街的大街小巷，跟我介紹一街的“版圖 ”；每每遇到一街村民，總是與有榮焉地用一句“這是村裡新來的大學生”來回答村民好奇的詢問；初七剛上班時，年味依舊很濃，村幹部熱情地帶我到家裡給我包餃子吃，俗稱“認家門”。真真切切感動於大家的熱情。
此外，單純從工作範疇來講，我還學到要用適當的工作語言和工作思路來對接村裡的工作內容和工作模式。這是一個不斷探索、不斷學習的課題，希望自己將來能夠遊刃有餘，與一街的各位同事一道為一街發展貢獻微薄力量。
基層工作心得體會 篇6
作為一名基層工作者，平時的工作與群眾有著緊密的聯絡，認真、細心、負責是做好工作的基本要求，此外還需要深入群眾當中，與群眾打成一片。
基層工作，說白了就是群眾工作，要做好這項工作，必須和群眾打成一片，否則群眾不賣你帳，你的讓他們服你，當然尊重他們是前提，因為只有這樣才能把工作開啟，原來的我，總是坐在機關辦公室，基本上很少下基層，或者說是沒有，從林業局，到市體育局，再到工信委，幾乎都是在辦公室裡度過的，還好幸運的是，在工信委的時候還有過那麼一次下基層的經歷，說實話，這次經歷，對於我之後的種種經歷給予了極大的幫助與借鑑。或許這就是人們常說的“親身經歷是最好的經驗”。相信這也是第一次的經歷，當然也是為今後開啟基層工作新局面的壯麗篇章。
談起基層工作，說實話，我只是個新手，雖然自己曾經就是從最基層長大的，但是很多事情自己並未全身心去體驗過，大部分時間都是在校園裡度過，這些跟現實還是有區別的，正因為這樣，我們得把理論轉化為實踐，用自己掌握的理論知識去指導實踐，儘量讓自己少走彎路，以便更好地為百姓服務，每次，為基層群眾做點好事，做點實事，心理上總感覺很開心，或許自己要辛苦些，每次看到基層群眾純真的笑容，都是對我的'鼓舞，對我的激勵，對我的最好回報。總之，我就是希望在自己力所能及的範圍內，讓更多的人快樂!
基層工作心得體會 篇7
經過嚴格的考試審查等選拔程式，又有一大批優秀的應屆大學畢業生充實到我們的公務員隊伍當中來，他們有著一個特殊的名字—選調生。選調生與普通公務員有著很多方面的區別，學歷高、眼光高、自我要求高是他們剛剛踏上工作崗位時的共同之處。
可是幾年之後，曾經一同走來的選調生們會在職位、待遇上出現很大差別，於是在心態上也發生著巨大的變化。一些人無法接受鄉鎮工作的枯燥和環境的艱苦，不能接受現實情況與理想之間的巨大差距，開始怨天尤人，鬱鬱寡歡，將大部分精力都用在了與他人的攀比和自我嗟嘆上面，漸漸消磨掉了當初的鬥志，忘記了立足基層，成長成才的選擇初衷，受到社會上一些不良思想的影響，一心只想升官發財，做工作只為應付上級檢查，忘記了自己作為一名黨員和基層幹部的宗旨和首要任務，不思進取，得過且過。
其實，當前黨和國家十分重視人才的培養使用，尤其是對大學生這一群體的就業問題特別重視，制訂了各種相關政策，以提高大學生的就業率，為他們的發展提供更為廣闊的空間。近年來，國家大力推行各項惠農政策，新農村建設進行的如火如荼，對於選調生來說，紮根基層，踏實工作，開拓創新，是完全可以大有作為的。我國的服務型政府正在不斷地最佳化和完善，具體實施在最基層的政府，需要去做的還有很多。雖然國家有“三支一扶”“大學生村官”“大學生村醫”“選調生”等多項農村的人才引進和培養計劃，向農村基層輸送了大批人才，但由於種種原因，人才流失嚴重，真正紮根基層，安心服務農村農民的人並不多。
目前，很多鄉鎮政府的高學歷的專業人才並不是很多，尤其是在計算機和網路應用、公文處理等方面的人才可以說是鳳毛麟角。近年來，家電下鄉、新農合、新農保等政策陸續落實，基層政府的工作量不斷加大，對工作人員政策理論知識和業務操作能力的要求也不斷提高。作為年輕的選調生，應該充分抓住這些時機，充分調動自己的積極性，利用高學歷、專業性強、見識廣闊、人脈豐富，創意多等優勢，紮實服務農村的同時，把自己鍛造成為基層工作的多面手，在人民群眾需要的時候衝在最前頭，想千方設百計解決群眾困難，能夠獨當一面，踏踏實實，埋頭苦幹，將多年來寒窗苦讀獲得的知識，廣泛運用到實際工作當中，提高工作質量和效率，提升群眾滿意度。等到工作做實了，能力培養的夠強大了，組織上自然會為你提供一個更廣闊的個人發展平臺，讓你發揮出更大的作用。
基層工作心得體會 篇8
作為選調生，參加工作至今已是五年時間了。五年來，在市組織部和有關領導的重視關懷，悉心教導下;在鎮黨委、政府領導的言傳身教，精心培養下;在機關同事的支援幫助，密切配合下，我學到了很多知識，提高了工作能力，也得到了領導、同事和群眾的認可。回顧五年來的成長曆程，點點滴滴無不凝聚著組織的培養和廣大幹部和群眾的支援，火熱的實踐鍛鍊給了我很大的收穫，也有了一些體會:
一、領導重視、組織培養是成長的基礎保證
領導重視和組織培養對選調生的健康成長起著關鍵性的作用。近年來濟源市委組織部不僅從學習和工作上，更重要的是從生活上，從各個小的方面給我關懷，讓我感受到溫暖。正因為各級領導的重視和組織部門的重視和積極培養，我才能擺正心態，找準位置，紮根基層，開拓進取。
首先自己能夠從一名學生，成為一名選調生，成為一名基層幹部就得益於組織的培養。從剛參加工作的那一天起，我就深深地感到組織和領導對我們的重視，組織部門考慮到我是外地來的，就優先考慮把我分到平原鄉鎮(梨林鎮)工作。到梨林後，鎮黨委副書記作為直接“傳、幫、帶”責任人，採取“一對一”的形式，對我具體工作進行直接指導;在日常生活中，積極幫助解決我個人生活中遇到的難題，解除後顧之憂。在五年工作中，鎮領導有意識對我進行多崗訓練，先後在鎮組織辦、黨政辦、經濟辦等重要部門進行鍛鍊，並在20xx年8月到市委辦公室進行了兩個月的學習，20xx年4月又借調到市政府辦公室工作半年時間，特別是20xx年8月，梨林鎮黨委大膽打破傳統用人模式，對中層幹部全部實行競聘上崗，領導們都鼓勵我大膽參與，最終我走上了經濟發展辦公室主任的崗位，20xx年，根據組織上安排，又補選我為梨林鎮人大主席團成員、梨林鎮人大代表。可以說，沒有領導們的重視，沒有組織上的培養，我不可能取得現在的成績，是濟源市委組織部和梨林鎮黨委及領導們為我提供了施展才華的大舞臺，鋪設成長進步的快車道。
二、面對現實、適應環境是成長的關鍵環節
鄉鎮確實是環境艱苦、生活清苦、工作辛苦，而且面臨許多挑戰和考驗，怎樣能及時調整好自身的心態，努力適應環境是個人成長的關鍵所在。自己在工作中能夠放下架子，擺正位置，端正學習態度，積極主動轉換角色，虛心向鎮村幹部學習，深入基層，深入實際，深入群眾，加強與他們的交流和溝通，並不斷提高自身素質和業務水平，學會如何開展農村工作，逐漸地適應了鄉鎮的工作環境。
一是經受住了艱苦環境的考驗。越是艱苦的地方越能鍛鍊人，也越能考驗人。眾所周知，梨林鎮是經濟條件比較落後的一個鎮，不僅生活環境比較差，工作條件也比較落後，但是自己到梨林後毫無怨言，把吃苦當作磨練自己意志的“磨刀石”，五年如一日，保持自我加壓、奮發進取的精神狀態，鍛造不畏艱難、堅韌不拔、百折不撓的意志，主動承擔急難險重的工作任務，努力在處理棘手問題、複雜矛盾的過程中培養自己的實際能力。
二是經受住了困難挫折的考驗。在漫長的人生道路上，人不可能一帆風順，總會遇到這樣或那樣的挫折和坎坷。五年來，在工作中有過失誤、在生活中有過困難、在同事間有過誤會，但是自己在面對挫折和困難時，能夠勇敢地面對，積極向同事、領導、群眾請教，尋求他們的幫助。善於“吃一塹，長一智”，以避免在同一個地方犯同樣的錯誤，真正從挫折中領悟人生的真諦，從挫折中積累人生的經驗。
三是經受住了激烈競爭的考驗。競爭無處不在，競爭是時代的潮流，優勝劣汰是自然法則。進入工作崗位後，不可避免的要遭遇激烈的競爭。在激烈的競爭面前，“男兒當向潮頭立”。20xx年4月份，市政府辦公室面向各單位招收兩名文秘人員，自己在領導的鼓勵下，積極參與，最終在數十人中殺出重圍，被市政府辦公室選用;20xx年8月份，梨林鎮進行公開競聘，自己又珍惜機遇，透過重重考驗，最後當選為梨林鎮經濟發展辦公室主任，成為梨林歷史上最年輕的中層幹部。競爭不但使自己懂得了以高尚品德和人格魅力贏得大家的信賴，也找到了與別人的差距，明確今後前進的方向，從而奮起直追。
三、紮根基層、務實苦幹是成長的根本途徑
“器必試後而知其利鈍”，我們能否有所作為，關鍵看工作實踐。由於鄉鎮各方面發展相對落後，急需擁有知識、技能的人去開發，自己作為一名選調生要在基層這個大舞臺上盡情施展才能，在艱苦的環境中磨練自己，把自己所學知識、所掌握技能真正運用到服務基層群眾中去。在梨林鎮工作的五年時間裡，在鎮黨委政府領導的關心和重視下，我先後參與了鎮黨政辦、組織辦、經濟辦，市委辦公室、市政府辦公室等多個部門的工作，學到了很多書本上學不到的知識，練出了很多很難練出的實踐能力，悟出了很多很難悟出的真正道理。
特別是20xx年8月份經過公開競聘，我擔任梨林鎮經濟發展辦公室主任後，面對梨林鎮的工業經濟基礎薄弱的現實，自己在領導的帶領下能夠能克服人少事雜，工作量大等困難，提前思考，提前介入，精心組織，認真實施，為梨林鎮工業經濟實現跨越發展作出了應有貢獻，逐步扭轉了梨林經濟落後的局面，梨林的對外形象得到了有效提升。限上企業總產值從20xx年底的43836萬元增長到20xx年底的70437萬元;企業入庫稅金從20xx年底的654萬元增長到20xx年底的1200萬元;地方財政收入從20xx年底的512萬元增長到20xx年底的814萬元;限上企業從20xx年的5家增加到20xx年的10家。特別是20xx年一季度實現地方財政收入255萬元，同比增長62.4%，位居全市第二位，為全年財政收入超千萬奠定了良好基礎。安全生產方面連續多年未發生一起安全生產事故，為梨林鎮各項社會事業發展提供了良好保證。
四、勤於學習，提升素質是成長的重要條件
“水之積也不厚，則負大舟也無力”，自己作為一名高校畢業生雖然具有一定的文化理論知識，但是經歷短、閱歷淺，與實際工作的需要、與廣大幹部群眾的要求還差的遠。這就要求自己必須堅持學習，自覺地把學習貫穿於工作、生活的始終，不斷吸收新思想，掌握新知識，豐富和完善自我，努力培養自己成為“學習型”幹部。
五年來，我十分注重對政治理論和業務知識及文化知識的學習。一是堅持政治理論學習，先後認真學習了“三個代表”重要思想和科學發展觀，學習黨的路線方針政策，不斷用黨的先進理論和先進思想武裝頭腦，努力提高自身政治理論水平，增強政治堅定性和敏銳性，政治素質進一步提高;二是堅持法律法規學習，不斷強化憲法意識、法律意識，自身法律知識水平和依法辦事能力進一步增強;三是堅持業務知識學習，努力把握工作特點、方向和趨勢，工作的能力和水平進一步提高;四是堅持市場理論學習，不斷增強市場經濟意識和時代感，適應現代社會和遵循規則辦事的能力進一步增強;五是堅持文化知識學習，不斷充電，透過學習，文化素質進一步提高;六是堅持向他人學習，虛心向老領導、老同志及其他領導和同事、群眾請教，學習他們的好作風、好經驗，不斷充實完善自己，組織協調能力進一步增強。
五、加強修養，樹好形象是成長的內在要求
“有德無才辦不成事，有才無德壞大事”。沒有高尚的人品做保證，就很難甚至不可能成為一個人民信賴的好公僕。良好的行為習慣、崇高的道德修養是當代青年幹部追求的目標，更是自己成長的內在要求。自己多年來的工作體會告訴自己，要想清清白白為政，踏踏實實做事，首先要堂堂正正做人，必須加強人品修養，樹立良好形象。
一做到淡化“做官”心理，把理想信念作為人品修養的方向。自己作為一名年輕人，平時努力做到淡化“做官”心理，無論普通幹部時，還是中層幹部時，都努力擺正自己位置，不爭位置，不爭名利，視名利淡如水，看事業重如山，堅持把是否甘願為黨和人民的事業做出貢獻，是否實實在在地為人民做事做為衡量人品修養的基本準則。二做到增強奉獻意識，把清正廉潔作為人品修養的重點。自從參加工作以來，五年沒有回過家，沒有過節假日，無怨無悔把青春全部奉獻給梨林各項事業建設;並努力樹立清正廉潔的意識，堅決抵制不良風氣的影響，不貪圖享受，不好逸惡勞，從一點一滴的小事做起，用自己良好風氣帶動身邊的同事。三做到常敲自律警鐘，把堅持“四自”作為人品修養的要害。曾要求廣大幹部必須“自重、自省、自警、自勵”。自己參加工作時間不算很長，政治和生活中辨別能力還不是很完善，所以在工作和生活中更要求自己做到“四自”，在日常生活中防微杜漸，決不能讓不健康的東西從自己的思想防線上開啟缺口，始終保持高尚的人品和良好的形象。
工作五年，在忙碌而充實的工作中，我學到了很多的知識，也灑下了不少的汗水。組織的關懷，領導的重視，同事的支援，群眾的信任，使我深感作為一名選調生的光榮，我最希望也最愛聽別人說的一句話就是“組織上沒有選錯人，選調生就是優秀”。“平靜的湖面，練不出精悍的舵手，安逸的環境，造不出時代的驕子”，今後，我將一如既往的努力學習，勤奮工作，以正在做的工作為中心，以將要做的工作為起點，以優異的工作成績來展現選調生的風采，不斷實現自我的人生超越。
基層工作心得體會 篇9
一是協調關係，適應環境的能力。相對大學校園環境而言，外面的世界確實很精彩，可也很複雜。一個長期在象牙塔中生活的大學生，剛步入社會，從學歷上來講是本科生，而從社會經驗來講只是一個小學生。當初自己就有很多想法比較單純和簡單。步入社會，進入鄉鎮機關當一名基層幹部，面對的人員比較複雜，可謂魚龍混雜。在這樣的環境中，你要生存下去，就必須適應這個環境，必須要有同方面的人打交道的能力，協調好各方關係，積極為自己創造一個好的工作環境。這時，作為新同志必須謙虛謹慎，尊重同志，當好小學生。
二是獨當一面，處理實際問題的能力，特別是處理複雜問題的能力。我當時到鄉政府工作時，是這個鄉有史以來第一個正規的大學本科幹部。作為一個大學生，組織上高看一眼，領導高看一眼、同事高看一眼，村幹部們高看一眼，工作的期望很高。工作一段時間後，就會承擔一些重要的工作。而且工作崗位的變動也會很頻繁，從我自己的工作經歷看，基本上是一年換一個工作崗位，承擔的工作任務越來越繁重。在工作時，不可能老是有領導帶著你，老同志幫著你，一段時間後，你必須獨立思考問題，獨立開展工作。所以，獨當一面開展工作的能力必須儘快提高。
三是能說會寫，處理日常公務的能力。作為基層幹部，這是最基本也是最要緊的，你聯絡一個村，一個企業，有時下鄉入企業就你一個人，主持個會議、講個話是常事，這時你必須會講。但在基層“講”有個效果的問題，基層幹部群眾感興趣的是大實話，純理論的大套套沒人聽，但你在講基層幹部群眾愛聽的大實話時，還要把農村政策講進去，這就要有水平。還有一個就是寫的能力，我感覺現在作為基層幹部最欠缺就是這方面的能力。農村基層幹部一般處理實際問題的能力比較強，但叫他把處理的事情寫下來，並且進行總結提煉，這就為難了。現在“寫”這塊的工作，領導重視，上級重視，機關裡也缺乏這方面的人才，很重要。文字組織能力好的年輕幹部，在基層幹部中比較容易突現出來。
四是把握心態，調整心理的能力。在基層工作中，碰到這樣哪樣的困難和委屈是經常的，這些對你的工作精神狀態肯定有影響，但不可能經常有領導和同志來關心你，同你談談心，幫你調整心態。這時，就需要自己把握好心態，及時調整好工作狀態。
基層工作心得體會 篇10
當今世界各種環境汙染危害著人類的健康，我作為一名剛入職的航海人，透過對公司企業文化和公司未來發展不斷深入瞭解，深知環保行業高於一切，從事環保事業是無尚神聖、光榮的職業！
記得我第一天去車間上班，心裡難免有點壓力，為了能讓自己儘快的進入工作狀態和適應工作環境，有好多問題都不懂，也不斷的向車間的同事請教，在這裡也非常感謝幫助過我的領導和同事，正因為有了他們無微不至的關懷和幫助，使我儘快地適應掌握了車間的基礎工作提高了生產操作技能。
張總派我到汙水廠出差，也是希望讓我更多瞭解汙水、廢水處理這方面的現場知識，透過這一段時間讓我認識到什麼是COD、氨氮、總氮、總磷、除味、脫色等正常的排放標準。看到並瞭解了什麼是生化池、好氧進水、好氧出水等現場工藝……，在出差的這段時間我和汙水廠的領導與職工協作的非常愉快，按照公司張總的要求正確投放我們的產品，生化池每天每6小時投放一次淨化劑，每兩個小時透過微信圖片向張總傳輸一次資料資訊！有任何特殊變化第一時間向張總電話彙報情況。
有時出水總氮最高25-26點多，使用我們產品淨水劑後、慢慢降到18點多，17點多，甚至降到15點多不等。但是這個汙水水質確實非常的複雜，總氮忽高忽低十分不穩定。經過張總不斷的實驗觀察檢測，反覆研究與調整方法，用心的攻克每項難關，透過此次現場出差也讓我深深的認識到、張總對疑難汙水治理的不捨棄和不放棄的執著精神。也讓我學會了只有堅持才是企業發展的硬道理。
最後用張總一句話：“不要金山錢山，也要碧水藍天”。讓我們攜手奮進，為了航海的明天和未來，共創輝煌。
基層工作心得體會 篇11
一要擺正位置，明確角色定位。作為從事三支一扶的大學生，從踏上農村工作崗位的那一刻起，就要清醒地認識到，必須擺正好自己的位置，調整好自己的心態，明確角色定位。作為剛踏出校門的新人，沒有一點實際的工作經驗，更別說是在農村基層工作。必須一切從零開始，客觀地評價、分析自己，既要看到自己的優勢和長處，又要對自己的缺點和不足有清醒的認識。只有擺正位置，揚長避短，才能使自己儘快適應工作環境，熟悉工作流程，做一名真正的基層工作者。二要加強學習，提高自身水平。在全國上下正在倡導建設學習型社會的今天，知識更新的速度前所未有，特別是剛從"象牙塔"步入農村基層，就更應該強化學習、勤于思考，不僅要提升自己的理論素養，更要提高自己的工作能力。以前在學校學的多半是專業知識、基本理論，而現在需要把理論與實踐相結合，將書本知識轉化為解決實際問題的能力。
作為一名基層工作者，要能勝任本職工作，不僅要學習政治理論和崗位知識，更要向實踐學習、向領導和同事們學習，並把他們好的思想、作風和方法內化，變成今後工作中的寶貴財富，使自己能在工作中做到思路清晰、重點突出。三要紮根基層，認識基層工作。
既然選擇了農村這條路，就要做好在基層歷練的準備，決心在基層實現自己的人生價值。由於沒有基層工作經驗，工作中不可避免地會遇到很多困難，但"寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來"，沒經歷過困難和挫折的人不會真正的學會成長，對工作也就不會有透徹的認識。在基層崗位，特別是辦公室工作，很多時候面對的是一些瑣碎的小事，但無論事情大小，我們都要端正心態、踏實肯幹，從小事做起、從基層做起，不斷提高自己的工作能力。
基層工作心得體會 篇12
在我看來基層工作是一項艱苦和快樂共生的工作。在基層落實每一件事都是一次艱辛的旅行，而幹成每一件事都會體驗到“過山車”般的興奮。
我是2008年9月被分配到大山深處的xx鄉，雖然不滿2年，深入基層還不深，理論學習還不夠，對農村工作還不甚瞭解，但是在與朋友、同事和領導的交流中，特別是透過自己的學習、工作和實踐，我對基層工作的認識在逐漸深化。對我們這些剛剛大學畢業來到基層工作的人來說，基層工作既是一種挑戰又是一種機遇，它具有極強的吸引力，對我們具有很大的塑造性和發展性。如何更快適應、如何更早投入、如何更大勝……
朋友們很看不上這些小事，認為大材小用、“牛刀殺雞”，其實這是認識膚淺和工作不用心造成的。譬如，就拿打檔案這件小事來說，打檔案表面上是按稿件在電腦上敲字，但打檔案的背後是包納海川、暗藏玄機，透過那些檔案向裡看，卻別有一番洞天。和很多朋友一樣，我分到單位後，工作的主要內容也是打檔案，可就是打檔案這樣一件小事讓我收穫頗豐，受益匪淺。透過它使我迅速掌握了全鄉的概況，甚至背過了一些基本鄉情資料；快速熟悉了鄉鎮工作流程，學會了運用大部分公文格式；學到了一些專業的行政工作語言，感受到了領導的工作思路和工作方法。看著每一頁檔案從印表機裡慢慢吐出，我感到這就像是我的孩子，一種成就感油然而生。這種感覺，只有用心傾注了，才會有。而只有用心，你才會重視所有；只有用心，你才會學有所獲；只有用心，你才會成熟幹練。
三是要耐心。基層工作是磨練人的意志和性格的練兵場。從稜角突兀變成光滑圓潤，從意氣用事到穩紮穩打，從理論一大套轉向實踐每一步，這是一個痛苦又漫長的過程，就像春蠶和夏蟬一樣，需要自己去蛻變，需要自己去下決心撕破那層殼，從而得到昇華。我們就是這樣，需要不斷根據外在環境蛻變昇華，需要頂住各種壓力，承擔一些責任，忍受部分委屈，耐住生活寂靜。特別是向群眾做工作時，更是需要有巨大的耐心。比如今年下鄉收合療款，有一位老大娘家裡有一名下肢癱瘓的病人，合作醫療對減輕她的負擔很有幫助，可這位老大娘說“病死不關你的事”，說什麼也不參加合療，為了實現黨的政策實實在在惠及人民群眾，我們保持著最大的耐心做她工作，為了她一人我們三個人花了整整一下午。雖然我們累一些，但是想到她今後為家人看病的負擔減輕了，內心十分高興。
四是要放心。看到基層苦、基層累、基層工作繁，基層升遷慢，我們部分朋友就覺得前途一片黑暗，未來十分渺茫，甚至一小部分人不安心工作，專門去跑關係、找人搞調動，一心只為升官到縣城、到大城市。其實這種看法是十分錯誤的，而這一小部分人的做法也是愚蠢的。黨的十七大報告明確指出：“加大培養選拔優秀年輕幹部力度，鼓勵年輕幹部到基層和艱苦地區鍛鍊……
基層工作心得體會 篇13
不知不覺走上村官這一崗位已經四個月了，從黨校培訓到深入基層工作，這段時間以來，感受最深的一點就是，我作為一名大學生村官，我真的很自豪。
雖然在基層的工作中難免有些不適應，但是相比於其他的村官朋友來說，我算幸運的了，因為我服務的村已經實現了村改居了，現在是一個社群了，在社群這樣的環境肯定比那些偏遠鄉村要好很多。儘管村官做的一些工作跟自己原先想的有點不同，但有一點是肯定的，村官這一工作的性質是深入基層、深入實際的為人民群眾服務的。這也正是我的初心，身為一名黨員，應該時刻樹立全心全意為人民服務的意識。下面我談談自己為什麼會選擇村官這條路吧：
首先，對我影響最大的應該是老師輔導員們，在學院有做過學生工作，跟老師輔導員們有比較多的接觸，在大三的時候，偶然的一次和輔導員的聊天裡，我談到對未來就業的迷茫時，輔導員給了我一個建議———有沒有考慮去考村官？之後我就向輔導員和學姐學長諮詢了有關村官的事宜。主要就是向他們瞭解村官的報名方式、報名條件以及村官今後將從事的工作。當然也有在網上找一些相應的資料，經過了一番思想鬥爭，我決定了：我要考村官。
也許考村官只是一時興起，也許因為考村官我失去了更好的就業選擇，但是，直至今日，我一點也沒有後悔走這條路，因為村官，讓我學到了很多東西；
在社群的這段時間裡，由起先的陌生與不適應，再到後來的一小段磨合期，現在我已經能和社群工作者們打成一片了，磨合期這麼短，我認為主要歸功於本次“莫蘭蒂”颱風。颱風來臨前，我陪社群工作者下到街道進行防颱抗臺宣傳，颱風來臨當天晚上，又下去勸小攤小販早點收攤，颱風過後，我跟隨社群工作者們投身到災後重建當中，其中包括街道清理、發放災後物資、幫助居民解決用水問題。在災後重建的過程中我與社群工作者們建立了深厚的情誼。
“少說話，多做事”這是在基層工作中你要學會的。你做了多少事，出了多少力，這些是大家有目共睹的，基層工作中，你就是要勤快點，因為這樣你才能學到更多的東西，得到更多的鍛鍊；當然，這裡的“少說話”並不是“禁言”，只知埋頭苦幹。當我們有想法、有好點子的時候也要適時提出，參與鄉村建設，為美麗鄉村出謀劃策，這是黨組織選聘優秀大學生下到基層的一大原因。
在基層裡，你面對的基本都是農民，他們可能文化水平不高 ，但是他們樸實憨厚，說話坦誠直率，這是他們可愛的一面。因此，在基層工作你必須學會怎麼和村民溝通，這是極其重要的，如果你會說他們的方言的話，那麼你與鄉親們的距離一下就拉近了，工作開展起來也會比較輕鬆。這些你只有真正深入基層，走到群眾裡才會有實實在在的感受，這是大學的課堂裡你永遠也學不到的東西。
“不忘初心，繼續前行”，我們要時刻提醒自己，始終堅守自己的初心，在基層的工作中，履行好一個大學生村官應有的職責，讓自己能在基層裡發揮更大的作用。兩年時間說長不長，說短也不短，如何充分利用好這兩年？怎麼為所服務的村居更好的工作?這些都應該有一定的規劃。相信每一個服務基層的，都有一個共同的心願，那就是服務期滿之後，能在所服務的村居留下你的成果，或大或小，或多或少。
基層工作心得體會 篇14
我是一名大學生村官，至今已到村工作八年，這八年的基層工作經歷是我人生歷練的一筆寶貴財富，我從當初剛參加工作的“浮萍草”逐漸沉下去，工作上更加勤懇，更加務實。記得剛參加工作的時候，我的父親對我說：十年當得了好秀才，十年當不了好農民，無論幹什麼用點心，細心點。
我的基層工作是最接近百姓的工作，也是國家最重要的一環，涉及到千千萬萬人民的根本利益，只有做好基層工作，才能儘快完成脫貧，實現全民奔小康的中國夢。我認為基層工作者要想做好基層工作就要做到“三心二益”。
基層工作需要有三心：耐心、熱心、責任心。基層工作主要針對農民，相對繁瑣，他們的文化水平較低，對於政策的理解不透徹，需要我們一遍又一遍解釋說明，這個時候就需要有耐心，做一個有耐心的政策傳達者。對於群眾反映的問題也要耐心做一個傾聽者，聽他們的訴求，解決他們的難題；其次是熱心，和農業勞動者打交道，免不了要下村入戶，多一份熱心，幫助他們解決一些小事，多問問他們的生活情況，就能縮短我們和他們之間的距離，只有和他們走得更近才能取得群眾的信任，同時也才能更好的開展群眾工作；最後，也是最重要的責任心。做基層工作，就要明白國家賦予我們的責任，對工作負責，對群眾負責，對自己負責，時刻提醒自己身處基層，我們的責任和任務就是做好農村工作，儘自己所能幫助百姓，為國家獻力。
做好基層工作也要做到二益：一益群眾，踏上基層工作崗位的第一天我們就該明白，為群眾辦好事、辦益事是我們工作的重心和職責，有益於群眾的事，多花一點時間，多付出一些精力，竭盡全力做好，用實際行動證明我們值得他們信任，我們能做一名合格的基層工作者。二益黨，從小我們就沐浴在黨的陽光之下，享受中國共產黨給我們帶來的恩惠。今天，當我成為一名中國共產黨員時，更不能忘記一路走來黨對我們人民所做的關乎人民利益的事情，在工作中時刻為黨貢獻自己一份微薄的力量。
基層工作不易，且行且珍惜，要想真正為百姓謀福利，做一名合格的大學生村官，我想“三心二益”不能忘，要時刻告誡自己，耐心、熱心、責任心缺一不可，一益群眾二益黨，雙益豐收！