2022年幹部作風建設提升年心得體會（精選10篇）

　　當我們心中積累了不少感想和見解時，馬上將其記錄下來，這麼做能夠提升我們的書面表達能力。那麼心得體會怎麼寫才恰當呢？以下是小編收集整理的2022年幹部作風建設提升年心得體會，歡迎大家分享。

　　幹部作風建設提升年心得體會篇1

　　全市能力作風建設年活動，彰顯著求真務實的決心，體現著牢記使命的擔當。氣象工作關係生命安全、生產發展、生活富裕、生態良好的戰略定位。作為一名氣象幹部，我深深感到加快推進伊春氣象事業高質量發展、提升“監測精密、預報精準、服務精細”能力和水平的緊迫感和責任感，今後我將以能力提升建設年活動為抓手，奮發有為、幹事創業，做黨和人民需要的“有政治擔當、有統籌思考、有伊春情懷”的氣象幹部。

　　一要樹牢危機意識，深入踐行一線工作法，圍繞“生態立市旅遊強市”戰略，堅持“總體爭上游、生態當排頭、硬體追先進、旅遊創一流”的伊春氣象事業發展思路，做好與伊春經濟社會發展規劃銜接融入，因地制宜做精做細做實融入式氣象服務。

　　二要紮實做好推進建立“中國天然氧吧城市”的相關工作，確保實現“全國第一批、東北第一個‘中國天然氧吧城市’”的建立目標，精心打造伊春“一縣一品”氧吧好產品，塑造“氧吧伊春”品牌，打造“智慧氧吧”伊春樣板。

　　三要切實做好森林防火、農林經濟生產、防汛抗旱的氣象監測預報服務工作，充分發揮氣象防災減災第一道防線的作用，發揚“準確、及時、創新、奉獻”的氣象人精神，不忘初心，牢記使命，為人民對美好生活的嚮往貢獻氣象智慧。

　　幹部作風建設提升年心得體會篇2

　　開展能力作風建設年活動，既是貫徹“作風建設永遠在路上”的內在要求，也是打造政治過硬、能力突出、作風優良、勤勉高效、清正廉潔的黨員幹部隊伍的實際舉措。為此，我對如何成為一名讓人民滿意、讓領導放心的視窗工作人員有了更深刻的認識。做為一名合格的視窗工作人員一定要:“政治上靠得住、工作上有本領、作風上過得硬、人民群眾信得過”。下面我談談具體的心得體會。

　　一是加強學習，提高素質。要增強學習的自覺性。加強學習，不僅是社會發展和形勢變化的需要，也是事業進步和個人成長的需要。作為一名視窗工作人員，必須自加壓力，提高業務水平和能力，提升工作質量和成效。不斷涵養自己，豐富自己，提升自己，為辦事群眾辦實事、解難事、求實效。

　　二是善於總結，提升自己。緊抓思想這根弦，始終以飽滿的熱情積極地投入到每一天工作中去。不要認為每天都在重複同一樣的工作，就提不起精神，敷行了事。應該把實踐中零散的東西系統化，對視窗工作人員來說，無論認識問題、理清思路，還是解決問題、推進工作都離不開經驗，每走一步，都要注意總結經驗，對的就堅持，錯的就改正。

　　三是講落實，負責任。落實，首先是一種觀念。一個人如果沒有強烈的“落實”觀念，在工作中，就會唱高調，不重實效。見到風險躲著走，見到矛盾繞著走，見到困難往回走，落實自然也就成了一句空話。落實，又是一種責任。我們每一位視窗工作人員都應該嚴格執行中心的各項規章制度，貫徹落實好各項工作任務，做好分配的每一項工作。要抓落實，必須要克服怕苦畏難，半途而廢的心理，防止走過場、做樣子，紮紮實實地幹好工作。

　　幹部作風建設提升年心得體會篇3

　　值全市能力作風建設年之際，身為市住建局辦公室的一員，我應深入領會並認真貫徹“作風建設永遠在路上”的內在要求，持續提升個人能力，做好辦公室本職工作，奠定堅實思想基礎。以積極進取的態度參與進能力作風建設年當中，為住建領域的蓬勃發展貢獻更多力量。

　　一是要強化進取意識和工作作風。我將大力發揚奮發有為的工作作風，確保真抓實幹，始終保持奮發有為、昂揚向上的精神狀態，從容應對辦公室工作。並充分發揮主觀能動性，以自己飽滿的工作激情，履行好辦公室文秘工作，把功夫下到實際工作中，迎難而上，踏踏實實地做好每一項工作。同時要解放思想、牢記使命，在自己的崗位上大展才智，對待領導交辦材料工作及時處理完成，並在材料內容上精益求精，增強責任感和緊迫感。

　　二是要強化幹部意識和服務意識。身為一名預備黨員，我應牢記黨的宗旨，把全心全意為人民服務作為自己的終生追求和義不容辭的責任。透過自己切實做好辦公室崗位上的每一項工作，實實在在地體現為群眾辦實事、辦好事。並在辦公室政務公開方面工作中，切實防止個人資訊洩露，為群眾個人資訊保安進行有效保障。

　　三是要強化學習意識和綜合素質。保持政治上的堅定性和理論上的完整性，必須自覺加強政治和業務理論學習，全面提高理論素養，切實增強政治敏銳性和政治鑑別力。同時也應深化業務能力學習，以更優異的能力作風履行好辦公室崗位職責。

　　幹部作風建設提升年心得體會篇4

　　作風，是指人們在思想、工作或生活上一貫表現出來的態度、行為。對於領導幹部來講，作風就是其世界觀、人生觀、價值觀的外在反映，是其黨性修養、政治品質、道德境界的具體體現。加強作風建設，事關黨和政府的形象，事關人民群眾對黨和政府執政能力的信任度，也是防微杜漸、反腐倡廉、保護好領導幹部的重要基礎性工作。

　　鄉鎮幹部身處基層，貼近百姓，隊伍龐大。是黨和政府的面子，是服務群眾的主力。加強鄉鎮幹部的作風建設，事關社會穩定的大局，事關民富國強的大局，事關幹群關係的大局，事關成為一名盡職盡責的合格的人民公僕的大局，因此尤為重要。

　　近幾年，因國家一系列惠民政策出臺，如免農業稅、糧農補貼、農村合作醫療、最低生活保障等，在很大程度上改善了改善了幹群關係，但是鄉鎮幹部不作為或少作為的現象仍然存在。清閒的工作使得一部分幹部把大量時間用在了娛樂上，這在一定程度上損害了黨和政府的形象。其實，“農村是個廣闊的天地”，要做事的話，還是大有可為的。

　　加強鄉鎮幹部作風建設，可從以下三個方面著手：

　　一、認真學習，接受教育

　　學習，是使一個人不斷進步的根本保證。思想的進步、觀念的進步、知識的增長、技能的提高，都離不開學習。一個不注重學習的人，即使不退化，也只能停留在原地。當前各級各部門強調的建立學習型政府就很好的說明了學習的重要性。鄉鎮幹部只有不斷學習，接受教育，才能緊跟時代步伐、與時俱進，不致成為落伍者，也才能更有效地為人民群眾服務。

　　學習既要注重理論學習，更要注重從實踐中學習，從人民群眾中學習，學會“從無字句處讀書”。理論是指導實踐的強大武器，而實踐則是理論的源泉。“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”。要堅持走群眾路線，多下村與群眾交談，多調查研究，在實踐中不斷摸索經驗，使自己不斷成長，提高工作能力，有效改善自己的工作作風。

　　同時，要將個人學習與集體學習結合起來。緊緊圍繞服務群眾這個中心，將個人智慧與集體智慧有效融合，產生整體大於部分之和的整合力量，打造一支有團結力、有戰鬥力的隊伍，打造一支作風優良、百姓擁護的隊伍。

　　二、保持幹部的合理流動

　　合理流動是調動幹部積極性，提高工作效率的有效措施。“流水不腐，戶樞不蠢”、“樹挪死，人挪活”這兩句話對於人事管理還是很有啟發的。在一個崗位呆久了，難免產生厭倦心理，用人們的俗話說就是已經“搞油了”。而各單位或部門間人員的合理流動，等於是為各單位和部門注入了新鮮血液，也激發了工作人員的活力，這對改善整個單位或部門的工作作風都有很好的作用。什麼是合理流動？就是量才而用，把人才用到適合其才能的崗位上。

　　三、要有制度保障

　　好的制度對幹部的作風建設有著根本性的作用。“沒有規矩，不成方圓”，有了好的制度，幹部的言行就有了個框框。要在實踐中不斷摸索，完善一些有利於幹部作風建設的制度。如述職報告制度，工作經驗交流制度等。有了制度保障，幹部的作風建設才能更有效地抓好。

　　綜上所述，作風建設關鍵在領導重視。“火車跑得快，全靠車頭帶”，“兵熊熊一個，將熊熊一窩”。領導臺不重視作風建設，不抓好管理，不抓好執行，幹部職工就很有可能成為一盤散沙，作風建設也就無從談起。

　　幹部作風建設提升年心得體會篇5

　　古人云“人無德不立，國無德不興。”德，在一個人的品格修養中，位列第一，可見它的重要性。一個人道德品質好壞，也可從個人作風中看出來。作風，是人的內在素質的外在表現，是世界觀、人生觀、價值觀的反映。也就是說，一個人的內在素質怎樣，他的作風就會是怎樣。讓別人能看得見，能感受到的一種表現。

　　今年以來，全縣開展了“治轉提”專項行動，旨在切實解決幹部隊伍中存在的責任心不強、職責落實不到位、作風紀律鬆散等突出問題。這項行動的開展，對我個人觸動很大，我認為對進一步加強我們隊伍建設、提高工作人員整體素質十分及時、非常必要。特別是透過近期對有關檔案精神和領導的相關要求進行認真學習，以及對個人進行深刻反思，有如下心得體會：

　　一、認識上要提高。

　　從全鄉目前隊伍的基本狀況來看，大部分同志都能以高度的責任感和飽滿的工作熱情，圍繞全鄉工作大局和領導的安排部署，充分發揮自己的積極性和主動性，勤奮工作，樂於奉獻並較好地完成了上級交給的各項工作任務，為鄉各項事業的發展做出了積極貢獻。但是，也應該看到，個別人員在思想作風、工作紀律等方面還存在著一些突出問題。如事不關已、高高掛起，工作積極性、主動性不強；服務意識和水平急待提高；紀律鬆散、責任心不強、辦事馬虎等等。這些問題如不及時解決，就會削弱隊伍的凝聚力、戰鬥力，損害全鄉幹部隊伍的整體形象。因此，每個幹部職工都要認清形勢，提高對這次專項行動重要性和必要性的認識，以良好的精神狀態、紮實的工作作風和優質的服務水平，去贏得群眾和領導的信任。

　　二、思想上要重視。

　　這次專項行動的主要目的，就是要結合工作實際，透過認真查擺、切實整改，大力倡導求真務實、創新爭先、雷厲風行、吃苦奉獻的工作作風，自覺約束規範言行，內強素質，外樹形象，使幹部隊伍在整體素質上有明顯提高，在工作作風上發生顯著變化，在思想行動上始終同鄉黨委保持高度一致，從而更加堅定不移地維護好全鄉發展、穩定大局、工作大局。這就要求我們每名領導幹部，都要全身心地投入到活動中去，以高度的認識、積極的態度、務實的作風，不消極應付、不敷衍塞責，嚴格按照縣委的統一部署，認真地完成好專項行動的每一項內容，確保這次活動取得紮實效果。

　　三、學習上要勤奮。

　　一名優秀的幹部不是天生具備的，而是在不斷學習、不斷改造、不斷創新實踐中，透過不斷總結和提高自己的思想境界才形成的。只有透過學習政治理論，才能樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，才能在政治上始終保持清醒的頭腦；只有不斷學習法律和本職業務知識，才能具備較高的知法守法護法意識，才能具備較強的工作業務技能。因此，我們要透過這次專項行動，切實加強學習型隊伍建設，使每個幹部都做到工作學習化和學習工作化。需要注意的是，學習中要注意帶著問題去學，學時想著問題，學會理論聯絡實際，真正做到學以致用，使自己在思想上保持較高尚的'境界，在業務上保持較強的工作水平。

　　四、工作上要勤奮。

　　要透過此次專項行動，進一步強化進取意識，大力發揚奮發有為的工作作風，確保真抓實幹，始終保持奮發有為、昂揚向上的精神狀態，充分發揮主觀能動性，以自己飽滿的工作激情，把心思凝聚到工作事業上，把功夫下到實際工作中，迎難而上，在自己的崗位上盡職盡責，兢兢業業，踏踏實實地做好每一項工作。同時，要不斷更新觀念，大膽創新，積極探索工作的新思路、新方法、新途徑，增強主動性、超前性，在工作領域上有新拓寬，在服務保障水平上有新提升，用自己最大的努力去爭取最好的工作成績。

　　五、紀律上要嚴明。

　　沒有嚴明的紀律，就沒有堅強的隊伍，更沒有強大的凝聚力和戰鬥力。在工作中，要嚴明工作紀律，忠於職守，愛崗敬業，不遲到早退，不擅自離崗，嚴以律己，從我做起；要堅持嚴格執紀、文明執紀、熱情服務；要做到個人服從組織，下級服從上級，事前有彙報，事後有結果，不越權越位；要做到不仁之人不當，不義之財不取，不理之言不說，不規之事不做，努力使每個同志都成為有高尚修養的人、遵規守紀的人。

　　幹部作風建設提升年心得體會篇6

　　為了進一步提高幹部隊伍的整體素質，切實解決幹部作風中存在的突出問題，區委、區政府統一安排“轉作風破難題提效能促趕超”主題教育活動，實施“五區”青原發展戰略，力爭把我區建設成為經濟日益繁榮，人民更加富裕，發展更具活力，城鎮具有魅力，基礎設施更加完善，社會更加和諧的新城區。這是一項加強機關作風建設、領導班子建設和幹部隊伍建設的“牛鼻子工程”，是一項推動我區經濟社會發展的“基礎工程”和重要保證，也是一項得民心、順民意的“民心工程”。

　　保持良好的工作作風是國家和民眾對一名公務人員基本的和自然的要求。保持良好的工作作風，從點點滴滴做起，自覺地踐行，把整頓機關工作作風的要求貫穿到日常的具體工作當中，否則，就不能算是一名合格的公務人員。

　　透過近一階段的學習，本人就此次幹部作風集中整頓有以下幾點體會和認識：透過第一階段的認真學習，自己充分認識到，必須徹底轉變以前一些不正確的觀念，增強服務意識和幹部的責任意識，對服務物件，我們都要真心誠意地對待他們，時時、事事、處處都要首先換位思考，站在對方的角度去分析，去解答所提出的問題和所遇到的困難，切切實實地為他們著想。遵守委機關的各項規章制度，在與服務群眾交往、溝通時，一定要做到熱情禮貌、耐心細緻、態度溫和，耐心解答他們提出的問題，全心全意地幫助他們解決所遇到的困難，切實轉變那種政府機關門難進、臉難看、事難辦的“三難”的衙門作風，滿腔熱情地為基層群眾服好務，貼近群眾，為我區的計生事業發展盡心盡力、盡職盡責；要解放思想，開拓創新，勤奮學習業務知識，熟悉和掌握好計生工作方面的有關法律、政策、法規，切實轉變觀念，轉變作風，不斷提高服務質量、辦事效率和服務水平。在下一步的學習中，我將繼續深入學習，不斷提高自己，深刻檢討自身工作中存在的問題，把自己的本職工作做得更好，在人民群眾中樹立良好的計生統計人形象！

　　幹部作風建設提升年心得體會篇7

　　為轉變幹部作風、加強行政機關效能建設，樹立良好的教師形象，形成嚴明的紀律和優良的作風，做到為人師表，教書育人，根據上級要求，我們學校在全校範圍內開展 “幹部教師作風建設年“活動。

　　透過作風建設學習，我充分認識到本次教育系統思想作風紀律教育整頓活動的必要性和重要性。新世紀教育事業飛速發展，全民素質整體提高，國際、國內的新形勢和深化教育改革、全面推進素質教育的新任務，對教師職業道德建設和職業技能提出了更高的要求。身為全面推進素質教育主力軍中的一員，只有轉變教育思想和觀念，不斷更新知識，提高教育教學水平，具備良好的職業道德，才能堪稱人類靈魂的工程師，才能為人師表，才能做學生的良師益友。因為教師隊伍職業道德素質和業務素質的高低，直接關係到國家素質教育的順利實施，直接關係到億萬青少年的健康成長，直接關係到國家和民族的未來。當前，教師職業道德建設確實存在許多不容忽視的問題，降低了教師在人民心目中的形象，給教育事業帶來了不良的影響。透過學習，我認識到必須花大力氣加強教師職業道德建設，糾正行業不正之風，端正校風、教風、學風，提升師德、規範師行、造就師才、強化師能是當前擺在我們每個教師面前的一項重大的政治任務。

　　在作風建設學習後我有了這樣的幾點體會，這幾點也是我今後工作中要努力實現的目標：

　　一、在不斷提高業務素質的同時，應該關心國家和民族的命運，擁護黨的改革開放政策，忠誠黨的教育事業，嚴謹治學，教書育人，甘於奉獻。

　　二、關心學生的思想道德、身體心理等狀況，言行謹慎，在課堂或公共場所不講一些不利於學生身心建康成長的言論或觀點。

　　三、有工作責任心，安於本職工作，重視教育改革和教育創新，有進取精神。牢固樹立服務意識，憂患意識，競爭意識，增強使命感、緊迫感和危機感。樹立“主人翁”意識，以校為家，以教為業，校興我榮，校衰我恥。

　　四、心態平和，在單位，要顧全大局、團結協作，樂於奉獻，積極而且高質量完成份內份外的工作。積極調整心態，正確對待當前人事制度、工資制度改革，明確自身的“責、權、義”，正確處理奉獻與索取、集體與個人、名利和道義之間的關係。

　　五、要自信、自愛、自尊。自信的教師才能教出自信的學生。一個自信的教師能教給學生去挑戰更多的“不可能”，最大限度地發揮學生的潛能；自愛的教師對生活充滿熱情，得體的衣著、溫暖的笑容、文雅的談吐、對周圍人的關心、對工作的投入都是最能給學生以模仿的榜樣、都是最能感染影響學生的活教材；自尊的教師從不貶低自己的職業，即使受了委屈也不會一味地抱怨。廉潔從教，維護自身"愛崗敬業、淡泊名利、無私奉獻、執著追求、探索創新"的美好形象。

　　六、要真正地熱愛自己的學生，充分尊重他們，關心他們的感受和發展，關心我們的教育會給學生的未來帶去些什麼。改變對學生居高臨下的態度，主動、積極地建立一種民主、平等、和諧的師生關係，尊重學生人格，熱愛學生，尤其要熱愛差生和後進生。在知識和技術飛速發展的今天，我們每一個教師要面臨落伍的危險。如果我們不經常地處於學習狀態，我們的知識結構就會落伍，我們的教育教學方法就會老化，我們就會不適應時代發展的需要。所以，無論是思想素質，還是業務能力，都必須“邊學邊幹、邊幹邊學、終身學習、不斷創新”，要緊跟時代發展的步伐。我們會把這次“幹部作風紀律教育整頓活動"作為自己提高更新的契機，加強學習，認真查擺，努力提高，讓自己的教育教學有一個新突破。

　　七、作為學校的一名中層幹部，要真正做好教師的服務員，要充分尊重教師的勞動，關心教師的感受和發展，把做好教師的服務員作為最高任務。

　　為人師，不僅要對學生負責，更要對社會負責、對科學負責。所以，任何時候，提倡教師的師德師風都是必要的。加強師德師風建設，是一項重大的建設工程，是一項需要每一個人民教師長期奮鬥的艱鉅任務。讓我們每一位擁有人民教師稱號的人，懷著對學生負責，對社會負責、對科學負責的態度，“提升師德、規範師行、造就師才、強化師能”，使自己無愧於人民教師的光榮稱號，使自己能夠擔當起培養21世紀需要的合格人才的歷史重任。

　　幹部作風建設提升年心得體會篇8

　　為了進一步提高幹部隊伍的整體素質，切實解決幹部作風中存在的突出問題，按照縣委的統一安排，決定在全縣幹部中開展一次作風集中整頓。透過前一階段的認真學習，本人就此次幹部作風整頓建設活動談以下幾點體會：

　　透過第一階段的學習，自己充分認識到，必須徹底轉變以前一些不正確的觀念，增強服務意識和幹部的責任意識，對基層群眾，我們要真心誠意地對待他們，時時、事事、處處都要換位思考，站在對方的角度去分析，去解答所提出的問題和所遇到的困難，切切實實地為他們著想；模範遵守鎮上的各項規章制度，在與群眾交往、溝通時，一定要做到熱情禮貌、耐心細緻、態度溫和，耐心解答他們提出的問題，全心全意地幫助他們解決所遇到的困難，切實轉變那種政府機關門難進、臉難看、事難辦的“三難”衙門作風，滿腔熱情地為基層群眾服好務，為明心寺鎮的和諧發展盡心盡全力、盡職盡責；要解放思想，開拓創新，勤奮學習，熟悉和掌握好有關法律、法規、政策，切實轉變觀念，轉變作風，不斷提高服務質量、辦事效率和服務水平。

　　其次，我應該從現在做起、從小事做起，對自己的思想作風、此文章來自於公文網學風、工作作風和生活作風進行認真的對照檢查，發現問題，及時改進，以良好的工作作風和開拓進取、與時俱進的精神風貌為明心寺鎮的發展添磚加瓦！我們始終要牢記理想信念，保持政治上的清醒；始終牢記責任使命，大力推動科學發展；始終牢記黨員形象，不斷加強黨性修養；始終牢記黨紀國法，愛崗敬業乾淨幹事。

　　第三，對於本次作風整頓，我認為是必要的，它對我們完成今年的各項工作，進一步樹立黨委、政府的良好形象，提高工作效率具有重大作用。在今後的工作中，我一定克服自身存在的問題，認真做到：

　　一是加強學習，提高整體素質。加強學習，努力提高理論水平和政治素質是履行好自己肩負職責的重要保障。只有透過不斷的學習才能做到在思想上跟上新形勢的發展；在行動上符合工作的規範；在工作上不斷增強原則性、科學性、預見性和創造性。因此我們要認真學習工作相關的法律法規和黨中央、國務院的有關農村政策、方針，提高自身的業務素質和工作能力。同時在學習中要擺正工作與學習的關係，堅持學習制度，保證學習時間，注重學習效果。力求學深、學透、弄懂、弄通，做到理論聯絡實際。

　　二是牢記全心全意為人民服務的宗旨，時刻把自己放在人民公僕的位置上公文寫作首選網站--公文網。我們對辦事群眾要熱情接待，從根本上杜絕“門難進、臉難看、事難辦”的現象。

　　幹部作風建設提升年心得體會篇9

　　作為新時期的一名團幹部，要發揚黨有號召、團有行動的光榮傳統，落實這一要求，不僅應帶頭學習、深刻領會好“作風建設”的內涵和精神實質，更要在思想和行動中始終保持團幹部的先進模範作用。團幹部是團組織的骨幹與核心，是團組織實現各種職能的保證，又是團組織自身建設的主體力量。在新的歷史時期新的形勢下，團組織作為黨的助手和後備軍，發揮團幹部骨幹與核心作用尤為重要。

　　第一，要保持思想政治上的先進性。

　　作為黨的助手，要求團幹部必須有更高的思想政治立場，在思想上始終保持先進性。一是政治要過硬。全黨講政治，團幹部尤其要講政治，講政治是每一名團幹部的天職。這就要求廣大團幹部一定要對黨絕對忠誠，堅持正確的政治方向，在大是大非面前旗幟鮮明，立場堅定，在思想上、政治上、行動上始終與黨委保持高度一致。二是要理想信念要堅定。三是思想觀念要更新。團幹部思想觀念要始終緊跟時代潮流，始終保持思想上的敏銳性，與時俱進，做時代精神和先進文化的促進者，始終保持奮發向上的精神狀態。

　　第二，要保持工作作風上的先進性。

　　對於新時期每一名團幹部而言，要在轉變工作作風上先行一步，做到承人難承之重，挑人難挑之擔。在工作中要有一種不圖名、不圖利、忘我工作的精神境界，要在改造客觀世界的過程當中不斷改造自己的主觀世界，勤勤懇懇，任勞任怨，堅持深入基層、深入實際、深入到團員青年中，認真聽取其他團員青年的意見和呼聲，真實反映團員青年的困難和要求，真心實意地為團員青年解決實際問題。

　　第三，要保持能力素質的先進性。

　　團幹部保持先進性，最根本的是要體現在不斷提高自身素質上，體現在高質量地完成本職工作上。作為新時期的團幹部，我認為應該注重以下三個方面能力素質的培養：一是參與決策的能力。團幹部作為領導的參謀和助手，必須不斷提高參與決策的能力。要樹立全域性意識，緊扣黨委工作中心和大局，參在關鍵處，謀在點子上。二是運籌全域性的能力。團的工作涉及方方面面，要注意處理好重點與一般的關係。在具體工作中既要抓好政務，又要抓好事務，使兩者兼顧，相得益彰。三是辦文辦事辦會的能力。辦文辦事辦會能力是多種能力的綜合體現，比如專業知識能力、領會領導意圖能力、駕馭局勢能力、語言表達能力、處理複雜矛盾的能力以及交際能力等。當然，還要不斷學習和積累新的知識，擴大自己的知識面，提高自身的知識素養；同時，也要鞏固和運用已掌握的知識，用知識來武裝自己。

　　第四，要保持自身形象上的先進性。

　　團幹部只注重能力素質的培養也不行，也要兼顧在自身形象上下工夫。團幹部的形象就是領導和一級團組織在群眾中的形象。這就要求我們在工作中大力倡導八個方面的良好作風，即勤奮好學，學以致用；心繫群眾，服務人民；真抓實幹，務求實效；艱苦奮鬥，勤儉節約；顧全大局，令行禁止；發揚民主，團結共事；秉公用權，廉潔從政；生活正派，情趣健康。領導幹部應以身作則，嚴以律己，帶頭踐行新風正氣，自覺抵制教條主義、官僚主義和以權謀私、奢侈腐敗等不良風氣，以良好的幹部作風，帶動黨風和社會風氣的根本好轉。

　　幹部作風建設提升年心得體會篇10

　　加強黨的紀律建設，關係黨的形象，是新時期黨對黨員幹部提出了新的要求，是廣大人民群眾對幹部職工的期望，是開展黨的群眾路線教育實踐活動客觀需要。人的一生不過幾十年時間，真正能夠為黨和人民乾點事的時間是很有限的，所以一定要珍惜時間、珍惜崗位，為民盡責、為國盡力。透過加強黨的紀律建設，可以樹立廉潔自律、團結協作的形象;透過加強黨的紀律建設，可以樹立務實高效的黨員幹部形象。實幹就是水平，落實就是能力。著力解決好當前經濟社會發展中的熱點、難點問題，最根本的途徑就是真抓實幹，最老實的辦法就是一件一件地抓，抓一件落實一件。

　　加強黨的紀律建設，有利於全體黨員幹部找準各自工作中存在的問題，對症下藥，銳意改革，創新思維，不斷完善自身工作。作為一名黨員，要銘記入黨誓言，嚴格按照黨章要求，遵守黨紀國法，要做倡導和踐行八個方面良好風氣的帶頭人，要經常想一想什麼是“做人”，把學習與改造統一起來，把“立言”與“立行”統一起來，真正做到為民、務實、清廉。

　　加強黨的紀律建設，有利於形成良好的工作作風，真正做到“用心想事，用心謀事，用心幹事”，切實解決工作不實，作風漂浮等問題，有利於創新管理制度和工作方式。作為一名領導幹部，應牢固樹立終身學習的觀念，即要學政治、學理論，又要學業務、學法律、學科技。要堅持理論聯絡實際，把所學的理論與實際工作相結合，不斷提高自身綜合素質，提高政策理論水平和業務能力。努力提高自己的業務素質，做一名道德高尚、業務精良的好乾部。

　　加強黨的紀律建設，要與黨的群眾路線教育實踐活動緊密結合，牢牢抓住工作作風這個核心。加強工作作風建設，核心是要解決對人民群眾的感情問題，關鍵是堅持馬克思主義的群眾觀，牢固樹立全心全意為人民服務的根本宗旨，堅持一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去。以人民群眾是否滿意作為工作的出發點和落腳點，想群眾所想，急群眾所需，切實把加強和改善民生工作作為重中之中，切實轉變部分黨員身上存在的形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。

　　作為領導幹部，在工作、學習和生活中，要遵守政治紀律、組織紀律、工作紀律、群眾紀律、經濟紀律;作風是在思想、工作和生活等方面表現出來的比較穩定的態度或行為風格，強自己思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風建設，要重點解決好自己思想認識方面存在的問題，紀律執行方面存在的問題，工作作風方面存在的問題，防止和克服從政不廉的問題。在思想認識方面，我要重點解決個人主義、自由主義、好人主義和利益主義的傾向問題，要有大局意識，識大體，顧大局，正確處理個人利益和全域性利益的關係，做到個人利益服從全域性利益;提高組織紀律性，增強組織觀念，提高自覺遵守紀律的自覺性;要敢於擔當責任，在其位，謀其政，忠於職守，敢於承擔;樹立正確的利益觀，從黨的利益出發對待工作，奉公守法，恪盡職守，不與民爭利，不以權謀私。在紀律執行方面，要嚴格執行政治紀律、組織紀律、工作紀律、群眾紀律和經濟紀律。在工作作風方面，在感情上要心繫群眾，真心實意解民憂;在做事上要真抓實幹，腳踏實地謀發展;在修養上要品德高尚，愛崗敬業講奉獻，永葆作為一名共產黨員的政治本色。