高質量教育發展心得體會（精選8篇）
高質量教育發展心得體會（精選8篇）
當我們對人生或者事物有了新的思考時，馬上將其記錄下來，這樣能夠給人努力向前的動力。到底應如何寫心得體會呢？以下是小編為大家整理的高質量教育發展心得體會，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
高質量教育發展心得體會 篇1
根據集團公司黨工部《關於在全公司深化開展全面推動高質量發展研討活動的補充通知》要求和開展全面推動高質量發展研討活動，現將學習高質量發展的心得體會如下：
一、堅定不移把推動高質量發展貫徹到我們工作發展的全過程。
高質量發展不僅是經濟指標的增長、發展動能的提升，更要注重經濟軟環境的打造。安全生產是發展底線，沒有安全生產就沒有發展的可持續，高質量發展更是無從談起。安全生產關係到集團公司的公共利益，作為安監幹部，必須要解放思想，充分認清新時代新形勢下，安全生產工作對經濟社會高質量發展的積極作用，要樹立底線思維和危機意識，要把新時代高質量發展要求與安全生產工作實際相結合，使高質量發展的歷史要求在安全生產工作中全面準確貫徹落實，在安全生產戰線落地生根，形成生動實踐。解放思想，把握大勢，深刻認識安全生產工作在推進新時代高質量發展中肩負的使命。安全生產是集團公司實現高質量發展的前提和保障。全國煤礦安全基礎建設推進大會最佳化系統、減水平、減頭面、減人員（以下簡稱“一優三減”），機械化、自動化、資訊化、智慧化（以下簡稱“四化”）的提出及推進，有利於集團公司科學決策和理性管理，把失誤降到最低；有利於數控操作和大幅度減人，把人的不安全因素降到最低，為高質量發展奠定堅如磐石的安全生產基礎。
二、解放思想，轉變方式。
準確把握新時代高質量發展對安全生產工作的新要求、新思路，推動事後監察管理向源頭治理轉變。時刻牢固樹立“安全管理績效是行為”的理念。績效就是行為，集團的安全管理，應注重過程管理和日常行為管理。國家強調公司構建安全分級管控隱患排除治理也強調的事前管理，加強安全日常基礎管理，規範日常行為管理，應作為我們今後安全監督考核的重心。要把事故消滅在萌芽狀態，是高質量發展的必然要求。隨著應急管理機制改革，我們要將工作重心放到事前預防和源頭治理上，強化危險源辨識管控和隱患排查治理工作，防早防小，嚴防風險演變、隱患升級，不斷增強安全生產工作主動權。
三、認真學習深刻領會。
責任擔當、愛崗敬業，要建立強烈的責任感和緊迫感，用時不我待的危機意識和緊迫意識去謀劃下一步工作，最佳化資源配置，強化能力提升。將高質量發展與我們的勞模精神、工匠精神融為一體，築牢推進高質量發展的思想根基。
四、實現傳統監管向科技強安轉變。
現代資訊科技的發展，給社會經濟結構、生產方式帶來深刻變化。安全管理工作要主動順應集團公司發展趨勢，積極運用網路資訊化等技術手段，落實高危企業“機械化換人、自動化減人”工作，管控較大以上安全風險，提升安全監管水平和質量。解放思想，砥礪奮進，全面開創新時代高質量發展中追趕超越、爭當先鋒的生動局面，嚴格落實安全主題責任。按照集團公司的要求和部署，把安全生產各項工作抓早抓小，履職盡責。牢固樹立“四個意識”，提高政治站位，堅決做到領導有部署我們行動、上級有指示我們有落實、企業有需求我們有服務，在高質量發展中體現安監人的擔當和作為。
五、推動安全管理改革創新。
暢通訊息聯絡，最佳化工作銜接機制，對生產單位實行分類、分塊管理，改進安全生產檢查、掛牌督辦等制度措施。發揮好安委會綜合協調、考核檢查的作用，做實各條線安全監管職責，真正形成齊抓共管的工作格局。
六、強化安全管理能力提升。
深入學習習近平總書記關於安全生產的重要講話和批示指示精神，全面掌握安全生產工作的思想理念、大政方針、目標任務和重大舉措。學習安全生產法、安全生產專業知識，施行 “一優三化”、高質量建成及應用“四化”，是提升煤礦安全管理和安全基礎建設在新時代的重頭戲，是煤礦安全管理方法和手段的一次革命，是抓好安全監察工作前所未有的新機遇，也是新課題新挑戰，必須順應創新工作思路和方法而大力推進。一是 “一優三化”“四化”最大的作用力是安全，安全監察隊伍要率先解放思想，轉變觀念，增強緊迫感和使命感，著力推進，並把各單位部門提高認識、積極建設、重視應用作為今後一個時期安全監察的重點，做到監察有辦法、有計劃、有考核，對思想認識不夠、缺乏統籌規劃、工作進度滯後、低水平重複建設、重建設輕應用的單位部門及人員要及時予以懲處。二是對安全監察隊伍全面培訓，使其掌握相應理論知識和技能，以適應全新安全生產體系下對安全監察人員的新要求。三是建立全新的安全監察模式，找準各階段的監察切入點和重點，確保頂層設計和實施無安全漏項；確保正常自動化、智慧運轉的程式和設施，不出現違章指令人為干預，當好“電子警察”。四是堅持“管理、裝備、素質、系統”並重，把對“四化”中的“三新”培訓納入監察範疇，促進作業人員熟練掌握“應知應會”並嚴格落實。五是及時掌握和應用相關資訊，爭取政府的企業技術改造專項資金等政策支援。
為高質量發展把好“安全關”是我們安監幹部必須肩負的歷史使命。我們要不斷解放思想，衝鋒在前、示範表率，讓發展高質量與安全高保障交相輝映、同頻共振，才能做到量質並舉、統籌兼顧，共同推進集團公司社會高質量發展的偉大戰略步伐。
高質量教育發展心得體會 篇2
省委書記指出，要實現黨中央提出的“為全國發展探路”要求，就必須推動高質量發展走在前列，加快跨越由高速增長向高質量發展的“拐點”。經濟高質量發展是“六個高質量發展”的重中之重，是決定高質量發展全域性的關鍵環節。面對新時代的高起點、走在前列的高定位、跨越拐點的高要求，必須遵循經濟高質量發展的內在規律，強化問題意識，補齊突出短板，不斷夯實跨越高質量發展拐點的基礎，交出經濟高質量發展的優秀答卷。
跨越經濟高質量發展“拐點”的內涵
率先跨越“拐點”，是“走在前列”的硬指標。實現高質量發展走在前列，必然意味著要率先跨越由高速增長向高質量發展的拐點。具體來說，改革開放40年來，經濟總量增長超過100倍，但支撐高速增長的比較優勢在減弱。推進高質量發展，已不具備高速增長期的比較優勢，也不可能再延續過去的增長模式與路徑，必須加快跨越由高速增長向高質量發展的“拐點”，把經濟發展的動力、模式與路徑轉到高質量軌道。因此，推進高質量發展，需要科學研判當下向高質量發展邁進的態勢，把準方位、精準施策，更好謀劃經濟向高質量轉軌的思路，以高質量發展的優秀答卷實現中央對“走在前列”的要求。
高質量發展“拐點”，是由高速增長轉向高質量發展而形成的“拐點”，具有三個方面的內涵：
一是質量水平的提升。其中，要素質量的提升，表現為資本、勞動、技術等領域的高階要素和創新要素供給逐步佔據主導地位；需求質量的提升，表現為居民消費力的增長、消費品質的提升；供給質量的提升，表現為產業、產品、服務供給質量達到較高水平；體制機制質量的提升，表現為市場機制有效、微觀主體有活力、宏觀調控有度。
二是結構最佳化。在產業結構上形成以現代產業體系為主導的產業結構，在空間結構上形成均衡高效的區域結構、城鄉結構和開放結構，在微觀結構上大幅提升企業整體素質，奠定經濟高質量發展的微觀基礎。
三是時間能量的消耗。一方面從高速增長轉向高質量發展需要一個過程；另一方面從高速增長轉向高質量發展的拐點，不是一個可精確計量的特定時間點，而是一個具有彈性的時間區間。
對於而言，高質量發展“拐點”具有特殊內涵，融“拐點”共性與個性於一體。這意味著，跨越“拐點”既要遵循高質量發展的一般演進規律，也要緊扣實際情況，體現區域特質。因此，判斷經濟高質量發展“拐點”：
一要從高質量發展的演進規律出發對轉向高質量發展的程序加以評估；
二要體現特色，結合的區域特質、特色定位加以評估；
三要樹立時間區間理念，既要尋找由特定物理峰值構成的具體拐點，也要透過綜合判斷，得到標識“拐點”的合理時間區間。
跨越經濟高質量發展“拐點”的研判
基於羅斯托經濟成長階段論的研判：跨進高品質消費、高質量生活階段的門檻。正如羅斯托經濟成長階段論所指出的，人類經濟社會發展普遍遵循從低階形態向高階形態的演進過程。但各經濟體面臨的具體情況千差萬別，向高階形態的演進既具有普遍性，也存在前進、波動、停滯、倒退、飛躍等多種形態。
恩格爾係數是判斷羅斯托經濟發展階段的重要參考。城鎮、農村家庭恩格爾係數已分別從1978年的51.1%、62.2%下降到2013年的34.7%和36.3%。2017年，中國恩格爾係數為29.3%，恩格爾係數低於這一指標。根據統計，2017年，城鎮居民恩格爾係數從2016年的26.7%下降到2017年的26.5%。如果僅從恩格爾係數指標判斷，已進入相對富裕階段。但考慮到住房、教育、醫療等生產性消費上漲與居民收入存在不相適應性，導致恩格爾係數偏低。加之地區和不同收入家庭恩格爾係數差距較大，尚不能得出已進入富裕階段的判斷。
近年來，消費力增長強勁，平均增長顯著高於同期地區生產總值增長率；伴隨內需擴張的則是消費層次的迭代升級，形成倒逼供給體系質量和效益提升的強大動力，這正是經濟實現高質量發展的基礎。2016年，城鄉居民擁有汽車比例已超過1/3，洗衣機、電冰箱、彩色電視機等耐用品已經成為家庭“標配”。此外，移動手機、計算機等資訊產品也基本普及，中高檔樂器、健身器材、組合音響等享受型消費也達到一定比例。這表明，正在進入以耐用品消費為主的“高額群眾消費”。同時，隨著居民對消費品品質及服務質量的要求越來越高，現有供給體系質量與效益面臨極大的提升空間，這也反映了整個社會存在向“追求生活質量階段”轉變的強烈需求。居民消費能力的提升使內需成為驅動生產的關鍵因素，需求結構的升級則倒逼供給體系的變革，由此必然要求改變長期以來形成的以量的擴張為導向的生產模式，要求以更高層次、更高質量的供需匹配推動社會向高階形態躍升。
基於工業化發展階段的研判：整體進入工業化中後期，並向更高階段邁進。
工業化階段是判斷一個地區所處發展階段的重要參考。根據錢納裡一般標準工業化模式（準工業化階段、工業化實現階段和後工業化階段），目前仍處於工業化階段，整體上已進入工業化中後期，但地區差異較大，蘇南等地已進入工業化後期階段。2016年霍夫曼係數為0.59，大致處於工業化中後期。
在經歷了改革初期輕工業為主導的產業結構以後，逐步轉化為重化工業為主導的產業結構。重化工業慣性大，具有自我強化機制，在較長時期內，仍將在很大程度上決定的產業結構形態。
根據諾瑟姆曲線，以從業人數比例衡量，我省第一產業從業人員佔比為17.7%，遠超同期第一產業在GDP中5.4%的.佔比，表明農業經營效益仍有很大提升空間；第二產業從業人員佔比為45%，與第二產業在GDP中45.0%的佔比大致相當；第三產業從業人員佔比為39.3%，低於第三產業在GDP中50.1%的佔比，表明服務業吸納就業能力不足，與西方發達國家服務業就業人口比重普遍達到70%左右仍有差距。與國際水平相比，產業結構偏離度較大，還未達到成熟狀態，仍需要深度調整。
綜合判斷，當前整體處於工業化中後期階段，但地區差異性較大。尤其需要看到，實體經濟發達，製造業體系完整，現階段仍需進一步鞏固提升製造業的規模、質量與效益。蘇南地區製造業基礎較好、競爭優勢突出，尤其需要推動製造業的高點提升，以強化生產性服務業支撐、提升製造業國際競爭力、塑造製造業新競爭優勢為導向，不斷賦予工業化程序以新內涵。在這一階段，需要深入探討工業化的深化提升與提升製造業及整個產業體系質量效益之間的關係，防止“去工業化”傾向，促進工業化程序深化與工業化質量內涵提升的良性互動。
基於城市化發展階段的研判：城市化程序進入從加速期向穩定期的拐點，“半城市化”、“逆城市化”問題得到較好解決。
從全球發展規律看，現代化既是工業化的程序，也是城市化的程序。從高速增長轉向高質量發展必然建立在高質量的城市化基礎之上，高質量的城市化為高質量發展提供可靠的人口支撐和空間支撐。改革開放以來，城市化程序經歷了一個持續擴張的過程，目前城市化率已接近70%，正進入穩定發展階段。但由於全省各地發展存在差異，一些蘇中、蘇北地區仍處於城市化的加速期，城市化仍有較大空間。
在城市化程序中，我國不少地區出現了基於傳統城鄉二元結構的“半城市化”問題，甚至在城市內部形成了特殊形態的“城鄉二元結構”；一些地區則出現了不同於西方國家在城市化成熟階段才出現的“逆城市化”現象。省統計局調查表明，到“十二五”末，全省仍有7%的人口雖然統計在城鎮化率中，但未取得城鎮居民的待遇，仍然是農民。農業人口大量轉移的同時，“兩棲”農民大量存在，並未充分徹底轉移。
“十二五”期間，共轉移農村勞動力125萬人，預計“十三五”期間，約800萬農村勞動力進城轉戶，意味著農村勞動力徹底、充分轉移將大大提速。與全國一些地區相比，蘇南城鄉一體化水平走在全國前列，較好解決了“新城市化”特別是農業轉移人口城市化問題，未來仍需進一步提升城市化質量，為城市經濟高質量發展提供支撐，也為高質量推進鄉村振興提供支撐。
經濟高質量發展的態勢
當前，經濟高質量發展態勢體現在以下三個方面：
支撐高速增長的重要指標相繼達到峰值，跨越經濟高質量發展拐點已取得實質性成就。跨越由高速增長向高質量發展的“拐點”，轉變高速增長時期形成的粗放型增長方式是前提。這一轉變可透過支撐過去高速增長的指標變化加以衡量。從勞動力年齡峰值來看，已越過勞動力供給峰值，這直接決定劉易斯拐點的到來。從主要汙染物排放峰值來看，近年來主要汙染物排放量持續減少，表明主要汙染物排放進入下行通道，已達到或接近達到峰值。鑑於能源消耗在高位執行，加之環境汙染具有複雜性、複合性、交叉性，部分指標具有潛伏性、隱蔽性，因此要跨越環境庫茲涅茨曲線拐點仍需保持定力，久久為功。從傳統產能峰值來看，伴隨供給側結構性改革的深度推進，鋼鐵、水泥、電解鋁、平板玻璃、船舶等傳統產業產能陸續達到物理性峰值，這為經濟高質量發展騰出了寶貴空間。
支撐高質量發展的新要素、新動能漸成主幹，跨越經濟高質量發展拐點正獲得可靠支撐。跨越由高速增長向高質量發展的“拐點”，能夠支撐高質量發展的新要素、新動力是基礎。在全國較早轉變經濟增長方式，較早開展經濟結構調整，一些質量高、效益好、競爭力強的新動能蓄勢發力，有效支撐了國民經濟平穩發展，避免了經濟斷崖式下滑造成的破壞。在新動能培育方面，消費對增長的貢獻率顯著提升。2017年，消費對經濟增長的貢獻度達61.7%，貢獻率穩居“三駕馬車”之首，居民消費潛力釋放和消費升級，從需求端為經濟高質量發展創造條件。2017年，高新技術產業、戰略性新興產業產值分別提高到42.7%和31%，表明產業結構調整取得明顯成效。在新產業、新業態中，數字經濟規模居全國第二，僅次於廣東。2017年，全省電子資訊製造業實現銷售32718億元，軟體與資訊服務業實現業務收入9200億元，均居全國第二。物聯網、雲計算、大資料等新興產業規模和增速領跑全國。新要素、新動能的持續湧現，標誌著支撐經濟高質量發展的新動能已形成，將成為跨越高速增長向高質量發展拐點的關鍵力量。
質量效益指標穩定提升，正邁向經濟高質量發展拐點，但一些關鍵指標仍有待提高。質量效益指標是經濟高質量發展最直接的反映。近年來，全社會勞動生產率穩步增長，從2012年113594元/人上升到2017年180578元/人，是全國平均水平的1.8倍，高於世界平均水平（2015年為18487美元），但與美國（2015年為98990美元）還存在很大差距。對標上海、廣東、浙江等省市，在高新技術產業政策、專利申請量、商標註冊量等一些經濟高質量發展關鍵指標上還相對落後。這些指標既反映當前地區發展水平，更影響長遠發展後勁，是決定未來地區經濟高質量發展的關鍵因素，必須高度重視，力爭迎頭趕上，形成支撐未來高質量發展的新優勢。
綜合分析，正穩步邁向經濟高質量發展的拐點。當然，跨越由高速增長向高質量發展的“拐點”是一個持續的過程，在量的積累達到相當程度之後才能實現質的飛躍。
高質量教育發展心得體會 篇3
新時代我國經濟發展的基本特徵，就是由高速增長階段轉向高質量發展階段。推動高質量發展，是黨中央在我國發展的歷史轉折關口提出的引領新時代現代化建設的重大戰略。今年的中央經濟工作會議把“著力推動高質量發展”列為明年經濟工作的重點之一，強調“要堅持鞏固、增強、提升、暢通的方針，以創新驅動和改革開放為兩個輪子，全面提高經濟整體競爭力”。要看到，在我國這樣一個經濟和人口規模巨大的國家，由高速增長階段轉向高質量發展階段並不容易，是一項長期、曲折、艱苦的系統性工程和歷史性任務。我們要按照中央的要求和部署，在科學把握經濟高質量發展內涵、特點的基礎上，堅持以供給側結構性改革為主線不動搖，推動我國經濟在實現高質量發展上不斷取得新成果。
總的來看，高質量發展，集中體現了堅持以提高發展質量和效益為中心，是可持續的發展，是為了更好滿足人民日益增長的美好生活需要的發展。從高速增長轉向高質量發展，不僅衡量標準上要從“有沒有”轉向“好不好”，而且內涵上要從“增長”延展到“發展”，實現更高水平、更優結構、更有效率、更加公平、更可持續的發展。 從宏觀層面看，高質量發展應該是體現創新、協調、綠色、開放、共享的發展，是創新成為第一動力、協調成為內生特點、綠色成為普遍形態、開放成為必由之路、共享成為根本目的的發展。
從中觀層面看，高質量發展應該是產業競爭力穩步增強、國際分工地位逐步提升的發展。產業是實現高質量發展的基礎，是提高供給體系質量的重要抓手。推動經濟高質量發展，要把重點放在推動產業結構轉型升級上，透過技術創新和商業模式創新，增強產業競爭力，促進我國產業邁向全球價值鏈中高階。
從微觀層面看，高質量發展應該是產品附加值不斷提升、企業效益持續改善的發展。目前，我國很多產品和服務在規模上位居世界第一，但附加值卻很低。實現高質量發展，必須要提高產品附加值，由低技術含量、低附加值產品為主向高技術含量、高附加值產品為主轉變，從而使企業能夠在較低資源環境損耗基礎上獲取更高附加值，改善經營效益、提高盈利水平。
在把握高質量發展重要內涵的基礎上，我們還要看到，當今世界正經歷百年未有之大變局，我國正處於實現“兩個一百年”奮鬥目標的歷史交匯期。推動經濟高質量發展，既是適應內外環境深刻複雜變化的需要，也是決勝全面建成小康社會、開啟全面建設社會主義現代化國家新徵程的內在要求。
一方面，推動高質量發展是保持經濟持續健康發展的必然要求。過去，粗放型經濟發展方式在我國發揮了很大作用，加快了我國經濟發展步伐，但現在我國經濟發展的環境、條件、任務、要求等都發生了新的變化，正處於轉變經濟發展方式的關鍵階段，無論是跨越我國經濟發展現階段非常規的特有關口，打好防範化解重大風險、精準脫貧、汙染防治三大攻堅戰，還是跨越常規性的長期性關口，轉變經濟發展方式、最佳化經濟結構、轉換增長動力，都要求我們摒棄粗放式、外延式的發展方式，加快轉向集約式、內涵式發展，推動經濟發展質量變革、效率變革、動力變革，實現經濟持續健康發展。
另一方面，高質量發展是更好滿足人民對美好生活需要的必然要求。改革開放以來，我國城鄉居民的收入水平、住房水平、營養水平、受教育水平等，均有了很大提高。進入新時代，人民美好生活需要日益廣泛，不僅對物質文化生活提出了更高要求，而且在教育、衛生、醫療、健康等方面的要求日益增長。要更好滿足人民對美好生活的需要，就必須在深化供給側結構性改革、推動高質量發展上下功夫。透過高質量發展，實現產業體系更加完整，生產組織方式網路化、智慧化，產品和服務質量不斷提高，更好地滿足人民群眾個性化、多樣化、不斷升級的需求。 進一步看，高質量發展是在百年未有之大變局中搶佔戰略制高點的重要途徑。當前世界經濟增長持續放緩，仍處在國際金融危機後的深度調整期，世界大變局加速演變的特徵更趨明顯，全球動盪源和風險點顯著增多，國際政治格局不穩定性上升。特別是美國單方面挑起經貿摩擦，並試圖對我國進行全面戰略圍堵。推動高質量發展，才能進一步增強我國綜合國力和競爭力，改變經濟“大而不強”的局面，在應對百年變局中牢牢把握主動權。
推動高質量發展，是當前和今後一個時期確定發展思路、制定經濟政策、實施宏觀調控的根本要求。為實現經濟高質量發展，應堅持以供給側結構性改革為主線，激發動能、夯實基礎、深化改革、擴大開放，不斷增強我國經濟創新力和競爭力。
第一，激發動能。
推動經濟高質量發展，關鍵一環是要激發發展動能。
一是傳統產業和新興產業協同發展驅動。要深化大資料、新一代資訊科技、人工智慧等研發應用，大力發展高階製造、生物醫藥、新能源汽車、新材料等新興產業叢集，綜合運用新技術、新材料、新工藝、新裝備和新商業模式，加強對傳統產業改造升級，實現傳統產業和新興產業的協同發展。
二是全要素生產率提升驅動。要以重建激勵機制、鼓勵企業加大研發投入等為重點，促進技術前沿拓展。要以糾正資源錯配、提高資源配置效率為重點，完善制度環境，促進資源在不同產業和不同企業之間最佳化配置，避免因機制不暢等原因導致的資源錯配。
三是三大需求協調驅動。在投資方面，要最佳化投資結構，提升投資效益。在消費方面，要鼓勵業態創新，最佳化消費環境。在進出口方面，要不斷最佳化外貿結構，促進對外貿易平衡發展。
第二，夯實基礎。
一是要大力推進自主創新。要瞄準國際先進水平，健全新技術標準體系，加大對新技術新產品研發的支援力度，加快推進新技術轉化為現實生產力。要加強新技術產品的品牌建設和智慧財產權保護，為各類市場主體營造公平開放透明的競爭環境，建立有利於企業自主創新的激勵機制。二是大力發展先進製造業。製造業是實體經濟的核心，抓實體經濟一定要抓好製造業。要推進資訊化和工業化深度融合發展，加快數字化、網路化、智慧化技術在製造業領域的應用，發展高階製造、智慧製造，在產業鏈上不斷由中低端邁向中高階。
第三，深化改革。
構建推動經濟高質量發展的體制機制是一個系統工程，要通盤考慮、著眼長遠，突出重點、抓住關鍵。經濟體制改革必須以完善產權制度和要素市場化配置為重點，堅決破除各方面體制機制弊端，有效激發全社會創新創業創造活力。
一是深化國有企業改革，發展混合所有制經濟，培育具有全球競爭力的世界一流企業。
二是深化商事制度改革，全面實施市場準入負面清單制度，加快要素價格市場化改革，完善市場監管體制。
三是健全財政、貨幣、產業、區域、消費、投資等經濟政策協調機制，加快建立現代財政制度，深化稅收制度改革，深化金融體制改革。
第四，擴大開放。
擴大開放是推動我國經濟社會發展的重要動力，也是高質量發展的內在需要。
一是提高貿易競爭力。要以創新驅動和擴大開放為動力，堅持鞏固傳統優勢，加快培育競爭新優勢，保持加工貿易政策連續性和穩定性。
二是提高利用外資水平。打造利用外資新平臺，重塑利用外資新優勢，不斷擴大利用外資規模，提高利用外資質量，最佳化利用外資環境。
三是提高對外投資水平。要創新對外投資方式，促進國際產能合作，形成面向全球的貿易、投融資、生產、服務網路，加快培育國際經濟合作和競爭新優勢
高質量教育發展心得體會 篇4
省委省政府將中央要求的高質量發展，細化落實為“六個高質量”，其中改革開放高質量是推動高質量發展的體制機制動力。今年是改革開放週年，我們要按照改革走在前列、開放服務大局的要求，推動形成全面開放新格局，以高水平開放為全省高質量發展提供強有力支撐。
開放是高質量發展的必由之路
開放是發展的大勢，是我國發展不斷取得新成就的重要法寶。開放是高質量發展的必由之路，高質量是開放發展的重要標誌。
高質量發展必須加強創新能力開放合作。創新是第一動力。雖然是全國創新能力最強、創新環境最好的地區之一，但關鍵核心技術受制於人的局面尚未根本改變，產業總體還處於全球價值鏈中低端。高質量發展，必須具備國際領先的創新能力，不能閉門造車，需要充分利用全人類的知識進步，充分獲取全球的科技成果，並在和世界其他國家的科技競爭與合作中不斷推動科技進步。
高質量發展必須培育國際競爭新優勢。的實體經濟，是在開放的世界中成長起來的，是在國際競爭與合作中壯大起來的。但是，隨著發展水平的不斷提升以及新興市場的崛起，支撐高速增長的生產要素成本低、中外技術落差大、資源環境承載能力強等比較優勢已經明顯減弱，傳統發展模式已經走到了盡頭。推動高質量發展，必須在擴大開放中加快培育新的國際競爭優勢。
高質量發展必須構建開放型經濟新體制。高質量發展，需要在開放的世界中積聚和配置生產要素，需要營造具有競爭力、吸引力的營商環境。必須主動應對全球化競爭新要求，加快建設開放型經濟新體制，不斷調整體制機制，破除體制機制的各種弊端，以更大力度的深化開放，促進產業升級和貿易平衡發展，打造法治化、國際化、便利化的營商環境。
改革開放年的實踐也證明，開放是高質量發展的必由之路。牢牢抓住經濟全球化的戰略機遇，推動開放型經濟的快速發展，我省開放型經濟指標已連續多年保持在全國前列。開放型經濟的迅速發展，推動了體制機制的改革和創新，極大地帶動了我省經濟增長，也推動我省形成了較為健全完備的經濟體系，為我省實現高質量發展，建設現代化經濟體系夯實了基礎。進入新時代，我們要按照中央和省委的部署，
將推動形成全面開放新格局作為高質量發展的重點工作，在開放的範圍和層次上進一步擴大提升，更要在開放的思想觀念、結構佈局、體制機制上進一步拓展完善。
準確把握新時代高水平開放的新要求，要求主動服務中央對外工作大局，創新對外開放的思路和舉措，增創開放型經濟新優勢，拓展對內對外開放新空間，為我省開放型經濟發展指明瞭方向。今年，在參加十三屆全國人大一次會議廣東代表團審議時強調，要以更寬廣的視野、更高的目標要求、更有力的舉措推動全面開放，加快發展更高層次的開放型經濟，加快培育貿易新業態新模式，積極參與“一帶一路”建設，加強創新能力開放合作。這是我們推進高水平開放的重要遵循。
開放發展要突出“一帶一路”引領。積極服務融入國家全面開放大局，充分發揮“一帶一路”交匯點作用，全力做好擴大向東開放和引領向西開放的文章，進一步拓展開放空間。堅持併購技術成果、跨國企業與集聚高階要素、高階人才相結合，“建工廠”與“建市場”相結合，產能輸出與模式輸出相結合，境外園區建設與物流基地建設相結合，從國際資源的被整合者轉變為整合者，建立面向全球的貿易、投融資、生產、服務網路。
對外貿易要突出培育新業態新模式。著力將培育貿易新業態新模式，作為加快外貿轉動力調結構的重點。推動技術創新、管理創新，促進內貿和外貿協調發展、貨物貿易和服務貿易協調發展、傳統貿易方式和新業態新模式協調發展，著力形成以技術、標準、品牌、質量和服務為核心的競爭新優勢。
利用外資要突出集聚高階要素。聚焦引進高階發展要素，推進利用外資從製造業單兵突進向製造業服務業協同並進轉變，從價值鏈低端向價值鏈中高階延伸，從要素成本優勢向制度成本優勢轉變，從注重降低准入前門檻向注重保障准入後公平轉變，從綠地投資（建立投資）為主向併購投資拓展，全面提高利用外資的質量和水平。
開發區發展要突出創新驅動。開發區是改革開放排頭兵和創新發展主陣地。要以提高發展質量和效益為中心，構建創新創業生態系統，形成開放創新協同體系，增強創新發展能力。大力集聚特色創新資源，打造特色創新叢集，著力提升土地產出率、資源迴圈利用率、智慧製造普及率，推進開發區向現代產業園區轉型升級。
營商環境建設要突出體制機制創新。深入推進“放管服”改革，完善“網際網路+政務服務”體系，提高投資貿易便利化水平。進一步擴大開放領域，減少外資准入限制，加快公平競爭制度建設，推動落實外資國民待遇，加強智慧財產權保護和服務，營
造公平競爭的市場環境。完善投資貿易制度、政策，加快形成推動高水平開放的指標體系、政策體系、標準體系、統計體系、績效評價、政績考核。
紮實推進高水平開放五項工程
圍繞高質量發展的要求，我們將以更大的力度、更實的措施全面深化改革、擴大對外開放，大力實施五項工程。
實施外貿優進優出工程。培育壯大跨境電子商務、市場採購貿易、外貿綜合服務企業、汽車平行進口、全球維修等貿易新業態新模式，強化雙向市場開拓，建設國際營銷網路，增強自主品牌的引領作用，促進加工貿易轉型升級。深化服務貿易創新發展，推動服務外包提檔升級，擴大文化、中醫藥、軟體和資訊服務等新興服務出口，把服務貿易打造成為外貿新增長點。
實施外資提質增效工程。把引進外資作為促進高質量發展的重大舉措，進一步提升引進外資質量。著力引進擁有核心競爭力的優秀企業和人才團隊，帶動企業嵌入全球產業鏈、價值鏈、創新鏈。推進服務業擴大開放，爭取率先複製國家服務業擴大開放試點經驗。
實施體制機制創新工程。借鑑自貿試驗區改革經驗，推進開放領域體制機制改革創新，實行高水平的貿易和投資自由化便利化政策，構建與國際高標準相銜接的經貿規則體系。全面實施國際貿易“單一視窗”，建立完善與外貿新業態發展要求相適應的管理模式。實施外資准入前國民待遇加負面清單管理模式，推行外商投資企業商務備案與工商登記“單一視窗、單一表格”受理，開展營商環境最佳化提升專項行動。提升“走出去”綜合服務平臺服務能力，最佳化海外經貿網路佈局，強化境外安全風險評估和預警，健全突發事件應急處置機制，規範企業海外經營行為。
實施開發區“一特三提升”工程。全面落實開發區改革和創新發展政策措施，擴大開發區區域能評環評改革試點，爭創國家創新型特色園區、智慧財產權示範園區和生態工業園區，支援建立智慧車間和智慧工廠，探索建設智慧園區。深化蘇州工業園區開放創新綜合試驗、構建開放型經濟新體制綜合試點試驗，推廣蘇州工業園區成功經驗。推進全省各類開發區整合最佳化、功能提升和制度創新，深化一般納稅人資格試點，加快中韓（鹽城）產業園、中德（太倉）產業合作創新試驗區、蘇澳（常州）合作園區等建設。
實施“一帶一路”引領工程。提升連雲港的發展站位，作為“一帶一路”戰略支點來規劃發展、重點支援，加快推動沿海地區開發開放。集中力量實現重點突破，抓好一批標誌性專案，積極參與“絲路明珠”示範工程，增強中哈（連雲港）物流合作基地、上合組織（連雲港）國際物流園、柬埔寨西港特區、衣索比亞東方工業園等品牌影響力。推動國際產能和裝備製造合作，鼓勵企業透過併購擴大市場渠道、獲得關鍵技術、打造國際品牌，支援我省企業主導的境外產業園區建設。
高質量教育發展心得體會 篇5
“一個人不可能完美，但團隊可以”，昌樂一中是成就我們完美的大團隊，我們每位教師都是團隊的建設者。打造一個高績效的團隊是每個企業都想要的，同樣也是我們昌樂一中這個大團隊所需要的，只有每位教師都明白了高績效團隊是如何打造的，是如何管理和運作的，這樣我們才知道自己應該幹什麼，應該怎麼做，才能各司其職，更好的完成本職工作。讀罷此書，我有兩點收穫：
一，個人要有強烈的責任意識
“工作就意味著責任，責任成就人生”，讓我明白學習不是為了知道而是為了做到。無論自己所做的是什麼樣的工作，只要盡職盡責地去把它做好，所做的事情就是充滿意義的，人生也如此。
小到一個部門，大到一個企業，都是一個團隊或大或小的縮影，任何一個團隊都應該有自己的精神，正因為有了這種精神才能夠激勵員工忘我工作；才能引導團隊從一個臺階上升到另一個臺階；才能引領我們的學校克服各種困難，不斷髮展壯大。
經常聽大家說：“今天工作不努力，明天努力找工作”，當時聽了只是笑笑而已。其實，這句話裡面，是存在一個負責任和不負責任的因果關係。只有辛辛苦苦的工作，才能舒舒服服的生活，同樣也在告訴我，要對你的工作負責，就是對你的人生負責。對於本職工作，要做一個有責任感的老師。
二，一個團隊要有自主性
團隊裡的每個人要有自動自發的精神，變“要我做”為“我要做”。
如果每名教師都能把自己份內的工作看成是自己的事情，每個人對待工作都追求一個最好的效果，那麼就沒有做不好的工作，就沒有解決不了的問題，也就沒有那麼多隨處可見的浪費與低效率。
團隊的自主性體現在與組內成員之間的主動反饋、主動溝通、主動關切。我們除了每週兩次固定的集體備課活動溝通外，平日裡還不定時地溝通交流備課。如果大家都能做到這一點，工作就不會有盲區和疏忽，就不會有溝通不了的問題，更不會有那麼多需要上級主管來出面解決的矛盾。俗話說：三個臭皮匠，抵個諸葛亮。一個人的能力、精力是有限的，而大家共同的智慧則是無窮的，主動反饋、互相溝通可以避免延誤解決問題的最佳時機，團隊是每個個體的總和，需要發揮集體中每個個體的智慧和長處，發展壯大團隊的力量，個體透過團隊校正自己的行為，提高工作能力，二者協調發展，相得益彰。如果將團隊比作一顆大樹的樹幹，個體是大樹的枝葉，只有樹幹營養充沛，生命力旺盛，枝葉才能有所依託，茁壯成長。
透過學習《打造高績效團隊》使我深刻認識到每個人只有銳意進取，與時俱進，把自己融入團隊，奉獻自己，才能展現出自己的才華與精神風貌，從而為昌樂一中的發展貢獻自己的力量。
高質量教育發展心得體會 篇6
企業文化是企業的軟實力，是企業發展的內在推動力，引導和規範著員工的行為規範。2018年，中通客車正式併入山東重工集團，集團不僅給公司帶來了資源支援，同時還有優秀的集團文化。透過深入學習，自己感觸頗深。
“客戶滿意是我們的宗旨”是集團的核心價值觀，是集團在經營過程中所遵循的基本信念與行為準則，它旗幟鮮明的彰顯了客戶第一的宗旨意識。它教導我們要內強素質、外塑形象，真正將客戶理念貫穿於我們日常的工作中。在以後的工作中，自己也將進一步明確“我們的客戶是誰？”、“我們怎麼做客戶才會滿意”，“客戶是不是真正的滿意了”。
精益生產的責任是適時的將低成本、高質量的產品交付客戶。對於精益辦來說，我們既有內部客戶又有外部客戶。對於內部客戶，我們會充分調研各車間在生產過程中的痛點、缺陷以及需求，按照精益生產原則，最佳化製造流程、裝置佈局等最大限度降低成本，實現準時化、柔性化生產需求。
對於外部客戶，我們講求如何保證產品質量。精益辦將聯合質量管理部、工藝部等部室深入貫徹落實工位質量的落地舉措，把質量管理工作延伸到生產過程，促進員工從“質量是檢驗出來的”向“質量是生產出來的”思想變革。
同時，集團優秀文化要求我們，做任何工作都要永葆激情，在爭創一流中擔當作為。精益生產工作思想與集團優秀文化有殊途同歸之妙，精益生產也在強調充分發揮員工的積極性，提質增效，促進公司目標的圓滿達成。在集團優秀文化的影響下，精益辦對標企業優秀、行業先進，提升標準，逐漸形成了一種“一刻也不能拖”的緊迫感，以“一天當兩天半用”的效率、“不爭第一就是在混”的激情，全身心的投入到幹事創業中的濃厚氛圍，力爭讓精益生產在公司結出更大的果實。
學習集團優秀文化還要堅持黨建引領、文化聚力，始終堅持廉政工作準則。“約法三章”、“四個永葆”、“領導幹部‘八不用’”無不體現了集團要求的以身作則、真抓實幹的要求。根據對團隊文化的學習與要求，自己準備將團隊文化具體分解為“德、能、勤、績、廉”，全方位的進行自檢，並把這些優秀文化落實在團隊日常管理的各個方面，真正融入到精益辦的文化血脈中，成為凝心聚力、深度推行精益生產的法寶。同時，強化自己務實工作的作風，整體佈局公司精益生產推進工作，執行嚴肅到位，加強下屬員工過程指導與點檢，以過程保證結果。深入學習“幹部‘八不用’”，提升自己獨立思考、敢於突破常規、主動拓展視野的能力，做到終生學習，持續提升。
新時代呼喚新擔當，新時代需要新作為。中通客車的三次創業新徵程已然開啟，集團優秀文化的適時注入也為公司實現高質量發展提供了強大動力，自己身為其中一員，也將繼續為公司的高質量發展貢獻更多力量。
高質量教育發展心得體會 篇7
4月29日，寶業湖北建工集團學習大講堂開講，高林總經理和十四位徵文獲獎員工代表分享交流學習龐寶根董事長《怎麼做實現高質量發展》的心得體會。
大講堂上，高總講話指出，躬逢偉大的新時代，企業要積極承擔歷史賦予的使命，緊跟建築業發展趨勢，轉變發展思路、明確發展目標，苦練內功，全面提升企業核心競爭力；要強化精細過程管控，加強團隊協作，搶抓市場機遇，突破發展瓶頸，努力做到“做一個專案、樹一座口碑、交一幫朋友”。高總強調，集團全體員工要切實履職盡責、恪盡職守，公心在前、私心在後，以企業主人翁意識做好事、做成事，助力企業高質量發展。針對近期社會上安全事故頻發的問題，高總指出，抓好安全管理等於抓效益，安全是企業發展的生命線，要戮力同心抓好安全生產管理工作。高總強調，寶業大講堂為員工提供了一個相互學習、相互交流、相互促進的平臺，希望透過舉辦主題多樣、內容豐富的分享交流活動，提升企業管理團隊的素質和企業管理整體水平。
大講堂上，方菲、呂敏、丁湧等十四位獲獎徵文作者分享學習《怎麼做實現高質量發展》心得體會，他們緊扣“正思想、振精神、走正道”主題，結合個人工作、學習和生活中的切身體會，從不同層面、不同角度闡述對高質量發展的理解與認識。
集團黨委書記李漢明宣讀集團表彰學習《怎麼做實現高質量發展》心得體會優秀徵文的通報。據通報，本次徵文得到廣大員工積極響應、大力支援，共收到各單位員工報送的徵文104篇，經評審，評出徵文一等獎1名、二等獎2名、三等獎3名、紀念獎8名。
集團公司和直屬單位中層以上管理人員、集團各直營專案部執行經理、學習《怎麼做實現高質量發展》心得體會優秀徵文作者等，共130餘人參加大講堂學習。
高質量教育發展心得體會 篇8
在農場要求深入開展“解放思想推動高質量發展”大討論活動中，我們積極參與此次活動，在思想上得到了進一步解放，在觀念上得到了大的更新，進一步弘揚改革創新精神，在工作作風建設上得到了提高，推動高質量發展的舉措和思路得到了進一步提升。透過開展此次大討論活動，使我們在如何開展專案精準對接，如何提高產業專案的高質量發展，如何拓寬農產品的銷售渠道有了新的思路和理念，在今後的工作中查擺問題，補足短板，為推動產業專案高質量發展而努力。透過此次活動和社會實踐，結合自己的工作，體會不少，感觸頗多。
作為一名招商局的基層工作人員，查擺日常的工作中，存在思想解放程度不夠，工作方式方法不夠創新，創造性的開展工作力度不夠。在今後的工作中，我們要擼起袖子加油幹，以農場的多方優勢為基礎，以推動農場產業專案高質量發展為目標，切實樹立創新思維，積極地與央企、大中型企業保持聯絡，積極推介農場，爭取引進更多的高質量的專案企業在農場落地建廠。
作為一名基層工作人員，我要從基礎工作做起，勇於創新，有針對性的進行專案對接。主要做好以下幾方面工作：
一是依託農場的各方優勢，透過企業資訊庫、微信平臺和各省市招商代表等渠道，做好農場綜合實力的宣傳推介工作，開展精準招商；
二是“築巢引鳳”，結合農場現有園區發展情況，做好進一步的產業園區規劃建設，提高農場招商引資的硬體環境，為即將前來投資建廠的企業提供優越的營商環境；
三是依託平臺開展“走出去”招商。利用好共青團組織、青年協會組織等傳統平臺資源基礎，藉助中介力量，整合專案資源和市場資源，開展聯合招商、以商引商、專案資訊推廣。兼顧省內、省外兩個方向開展“走出去”招商。小微企業和內部創業孵化以省內為主，省外主要以進企業、訪協會和商會為主，計劃分別赴北京、天津、河南、廣東、山東、浙江等省市開展“走出去”招商對接活動。
四是透過此次社會實踐活動，藉助招商推介平臺，採取線上線下推廣“北共青”系列農產品，結合農場打造“北共青”品牌的發展戰略，配合做好農場農產品銷售的各項工作。
在今後的工作中，要結合本部門實際，解放思想，創新工作方法，繼續發揚北大荒精神，立足本職崗位，為推進農場產業專案高質量發展而努力。