師德師風失範典型案例心得體會(精選14篇)

師德師風失範典型案例心得體會(精選14篇)

  當我們備受啟迪時,就很有必要寫一篇心得體會,這樣有利於培養我們思考的習慣。那麼如何寫心得體會才能更有感染力呢?下面是小編收集整理的師德師風失範典型案例心得體會(精選14篇),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

  師德師風失範典型案例心得體會 篇1

  今年是全縣師德師風建設提升年,為進一步加強師德師風建設,引導教師自覺規範職業行為,近日,我縣召開了全縣教育系統師德師風建設提升年動員視訊會議。

  學習了領導們的講話精神和教師從業“五條禁令”之後,我的心久久無法平靜,特別是領導們列舉的那些違規違紀案例,令人嘆惜,給人以警醒!其實,生命的意義遠不止於功利。“人吃飯是為了活著,但活著絕不是為了吃飯”。既然選擇了教師這個職業,就應該熱愛它,併為之付出行動!作為一名老教師,我信奉真理,也堅守初心,我愛教師這個職業,並一直都在為之努力。雖說很多人把老師比作春蠶蠟燭,但我更願做太陽,既能為孩子們播撒陽光,呵護他們茁壯成長,也能讓自己的生命永恆、絢麗燦爛!

  以下是我的一些看法和做法,願與大家共勉:

  首先,要有愛心。光有愛是不夠的,我們必須學會如何去愛。走進學生心裡、釋放學生壓力、給予學生幫助、辛勤輔導、微笑面對等,這一切都是愛的表達和體現!在平時的教育教學中,我從不吝嗇慈善的言語、和藹的微笑和溫柔的撫摸。此外,我還利用主題班會、家長會、家長課堂及社會實踐活動等等,讓學生學會勵志,懂得感恩,幫助他們健康成長。

  比如,在今年的疫情期間,為響應教育部“停課不停教,停課不停學”的號召,作為班主任,我雖然沒有任課,但很積極地配合任課教師,組織班上同學簽到、聽課、完成作業以及單詞默寫、課文背誦等等。在學習之外,我還組織同學們在線上開“主題班會”,讓他們談理想人生,說疫情防控,講英雄故事,學戴口罩、洗手、消毒……

陪伴孩子們度過漫長而又艱難的假期,跟他們一起努力、成長。

  其次,要有耐心,懂謙卑。中小學生本來就是一些心智未全的孩子,我們應該給予他們耐心的引導、細微的關心和熱情的幫助。“三談(班幹部跟同學談,老師跟學生談,家長跟孩子談,)”、“兩會(主題班會和家長會)”、和“一課(家長課堂)”是我慣用的育人方法,對學生適用,家長也滿意!還有,老師要想聽到學生的真話,就要學會謙卑,尊重學生,做到平等交流,因為,取得學生的信任才能建立和諧的師生關係。

  第三,要讀書和慎言。“要想給學生一杯水,教師就要做源頭活水”!堅持讀書,不斷積累,心裡積澱的東西才會厚重,才能做到“腹有詩書氣自華”。透過不斷地學習、培訓、反思和實踐,我們的視野會更開闊,考慮問題會更有深度和寬度,才能明白什麼是“高調做事,低調做人”;才能懂得“言多必失,沉默是金”。

  第四,要知足常樂。一直以來,很多人都認為,選擇教師職業就要守得住清貧,耐得住寂寞。當然,嚮往好的物質生活、暢遊世界各地、追求美的享受等等,乃人之常情、理所當然,老師亦是如此。但是,反過來想一想,每到逢年過節,當你收到無數個問候簡訊和祝福的時候,每次外出旅遊,當你走到哪裡都有人安排招待的時候,每每遇到困難,當你一個電話就能立馬得到解決的時候,你才知道,當老師的感覺真好!再說,現在國家教育部和各省市教育廳都相繼出臺了很多優待教師的政策,特別是在教師工資待遇、住房、辦公條件以及職稱晉升等方面都有很大改觀,大大提升了教師的歸屬感、幸福感和成就感,相信將來還會更好。如此種種,我們還有什麼理由不為人師表、不好好教書育人呢?

  “弱水三千只取一瓢飲”,做一個有“靈魂”的教師,讓自己的人生無悔無憾!

  師德師風失範典型案例心得體會 篇2

  在新時代我們國家要建設一支為人民服務的,讓人民滿意的教師隊伍,就必須進一步加強和改進師德建設,為師德建設注入新的內容,增加新的內涵。當前,在愛是師德之魂這個共識的基礎上,把責任教育放在師德建設的首位是非常必要的。責任,是一個成熟的人對自己的內心和環境完全承當的能力和行為。正如馬克思所說:“作為確定的人,現實的人,你就有規定,就有任務”。一名人民教師,他的責任無處不在,如果沒有責任意識,就不會明白自己的職守,不會明確自己肩負的歷史使命,也就辦不好教育。因此,我們必須知責任、明責任、負責任、盡責任。我們處在一個知識爆炸的時代,我們面臨的教育物件是國家與民族的未來,教師惟有不斷的自我發展、自我提高、自我完善,才能更好的履行教育這神聖的職責。

  “做一個現代人必須取得現代的知識,學會現代的技能,感覺現代的問題,並以現代的方法發揮我們的力量。時代是繼續不斷的前進,我們必得參加在現代生活裡面,與時代俱進,才能做一個長久的現代人”,“我們做教師的人,必須天天學習,天天進行再教育,才能有教學之樂而無教學之苦”。教師要不斷地更新教育理念,用先進的教育思想武裝頭腦;不斷地掌握廣泛的文化科學知識,更新知識結構;不斷地學習現代教育技術,運用現代化的教育教學手段提高工作效率;不斷地反思總結,在理論的指導下大膽實踐、勇於探索,“我們確不能懈怠,不能放鬆,一定要鞭策自己,努力跑在學生前頭引導學生,這是我們應有的責任”。

  一名優秀的教師,應該是教學能手,更是科研先鋒,這樣的教師,才能可持續發展,才能更好的履行自己的職責。教師應該緊密結合教學實際,立足課堂,以研究者的眼光審視和分析教學理論和教學實踐中的各種問題,進行積極探究,以形成規律性的認識。一名教師“只有研究和分析事實,才能使教師從平凡的,極其平凡的事物中看出新東西,能夠從平凡的、極其平凡的、司空見慣的事物中看出新的方向、新的特徵、新的細節——這是創造性的勞動態度的一個重要條件,也是興趣,靈感的源泉。”教師只要增強自己的科研意識,把自己的課堂、班級當成自己的“實驗室”、“試驗田”,並投入精力去做,就一定能使自己變科研的局外人為局內人,變可能性為現實性,實現經驗型向科研型的轉變。當我們的教師走上了從事研究的這條幸福的道路,就會得到教師職業的成就感和自豪感,同時也為自己的職業生涯展示了新的希望。時代的呼喚,事業的使命,教育的責任,激勵著教師們長期精心耕耘在教育這方熱土,桃李芬芳,碩果累累,贏得了家長和社會的敬重,這真是教師職業的魅力所在。

  在學生心靈中栽下一棵尊重的幼苗,用愛心去澆灌,必將伴隨其生命的成長豎起人格的參天大樹。“萬紫千紅隨風去,冰心一片載玉壺”,這就是我這樣一位普通教師的高風亮節!我想,教師所從事的就是這種葉的事業――平凡而偉大。

  “言必行,行必果”,行動實踐遠勝於說教。師德,不是簡單的說教,而是一種精神體現,一種深厚的知識內涵和文化品位的體現!其實,在日常的教育教學工作中,我們教師都在用行動詮釋著師德師風的真正內涵。師德需要培養,需要教育,更需要的是――每位教師的自我修養!讓我們以良好的師德,共同撐起教育的藍天。

  師德師風失範典型案例心得體會 篇3

  教師是人類靈魂的工程師,是人類文明的傳承者。作為一名高校教師,要認真貫徹黨的教育方針,教書育人,嘔心瀝血,默默奉獻,要為國家發展和民族振興作出了重大貢獻。新時代的教師要立德樹人,對根本任務提出新的更高要求,新時代的高校教師要有責任感、使命感、榮譽感。更要規範職業行為,明確師德底線,更要努力成為有理想信念、有道德情操、有紮實學識、有仁愛之心的好老師,著力培養德智體美勞全面發展的社會主義建設者和接班人,具體要踐行如下幾點。

  一、一定要堅定政治方向。

  堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,擁護中國共產黨的領導,最根本的是要全面貫徹黨的教育方針,解決好培養什麼人、怎樣培養人、為誰培養人這個根本問題,加強政治理論學習。

  二、愛國守法。

  忠於祖國,忠於人民,恪守憲法原則,遵守法律法規,依法履行教師職責;作為教師應知法、懂法,認真學習貫徹各項有關教育的政策法規,並在教育工作實踐中帶頭遵紀守法,嚴格履行教師的責任和義務,自覺維護受教育者和教育者本身的正當權利。同時,教師還應透過教育活動使學生樹立法律意識,這也是現代社會對學生的一項的基本要求。

  三、大力傳播優秀文化。

  帶頭踐行社會主義核心價值觀,弘揚真善美,傳遞正能量,教師必須為人師表,言行一致,要求學生做到的,自己必須率先做到。

  四、潛心教書育人。

  落實立德樹人根本任務,遵循教育規律和學生成長規律,因材施教,教學相長;愛生親徒,樂教不倦。孔子曾以“學而不厭,誨人不倦。”作為教育門生的座佑銘。教師對學生崇高的教育愛和耐心引導、循循善誘之道,正是教師職業道德素質的體現。

  五、關心愛護學生。

  嚴慈相濟,誨人不倦,真心關愛學生,嚴格要求學生,做學生良師益友。

  六、堅持言行雅正。

  為人師表,以身作則,舉止文明,作風正派,自重自愛;正如孔子所言:“其身正,不令而行。其身不正,雖令不從。”為人師表可以說是師德的價值的昇華。端莊優雅的舉止、儒雅的風度、禮貌博學的談吐、大方得體的著裝和整潔的儀容儀表等,都是教師良好素質的外部表現。教師作為一種特殊的職業,它還要求教師本人具有良好的個性修養和心理素質。教師的個性心理品質不僅影響著學生思想人格的形成,也直接影響教育教學的效果。因此,教師的人格,教師對社會、對他人以及對學生的態度,都會對學生的現在及將來產生深刻的影響。

  七、遵守學術規範。

  嚴謹治學,力戒浮躁,潛心問道,勇於探索,教師不單是傳授知識、訓練技能,更應該是一種對學生潛能的開發。教師要激勵學生敢於創新的意識,培養他們參與社會競爭的能力。

  八、秉持公平誠信。

  堅持原則,處事公道,光明磊落,為人正直;做一名高校教師要堅守廉潔自律。嚴於律己,清廉從教。

  師德師風失範典型案例心得體會 篇4

  有位名人說過,教師的高尚不在於他培養了多少科學家、藝術家,而在於他的細微之處,以高尚的師德影響人,培育人。造就具有創新的新一代,是歷史賦予我們的神聖使命。

  教師是人類靈魂的工程師,是落實科教興國戰略、推進教育創新、全面實施素質教育的主導力量,是學生增長知識和思想進步的指導者和引路人,教師的一言一行、一舉一動無時無刻不在潛移默化地影響著學生。因此,師德師風的好壞往往影響和決定了學校的校風和學風的好壞。

  師德古來有之,不同時代對師德有不同的要求,現代師德是對古代師德的繼承與發展,知識經濟時代對師德賦予了新的。

  1、愛崗敬業、獻身教育是師德的基本要求

  教師的職業有苦也有樂,平凡中見偉大,只有愛崗敬業,教師才能積極面對自身的社會責任和社會義務,才能自覺、不斷地完善自我,才能在教育活動中有所收穫。

  教師不僅僅是在奉獻、在燃燒,而且同樣是在汲取,在更新,在昇華。教師要付出艱辛的勞動,但是苦中有樂,樂在其中。教師的樂趣就是照亮了別人,充實了自己。正是這種成就感、幸福感,激勵著千千萬萬的教師不辭辛勞地為教育事業獻身。

  2、熱愛學生、教書育人是師德的核心

  熱愛學生,瞭解學生,循循善誘,誨人不倦,不歧視學生,建立民主平等、親密的師生關係,做學生的良師益友。教師對學生的愛,是師德的核心。教師對學生的愛,是一種只講付出不記回報、無私的、廣泛的且沒有血緣關係的愛。這種愛是神聖的,是教師教育學生的感情基礎。學生一旦體會到這種感情,就會“親其師”,從而“信其道”,也正是在這個過程中,教育實現了其根本的功能。

  愛學生,怎麼愛才是真正的愛,近來一些輿論批評某些教師是“製造自卑者的教師”。好多教師都認為,學生的優點,不誇跑不了;學生的缺點,不批改不了。因此,他們總是批評、訓斥、否定學生,而很少鼓勵、表揚、肯定學生。其實,在老師的眼裡不應有教不好的孩子,愛學生就要對學生一視同仁,不能用簡單粗暴的做法對待學生或歧視學生。應當相信每一個學生都能成功,平等對待每一個學生,發現他們的閃光點,讓每一個學生都能品嚐到成功的喜悅。

  3、更新觀念、努力創新是師德的新發展

  要讓學生成為學習的主人。要從以“教”為出發點轉變為以學生的“學”為出發點,教為學服務,教不是統治學生學、代替學生學,而是啟發學生學、引導學生學。課堂要成為學生學習的用武之地,成為學生在教師指導下獲取知識、訓練能力、發展智力以及思想情操受到良好薰陶的場所。教師應是教練員,不是運動員,要讓學生運用感覺器官和思維器官,去學習、去實踐。

  4、以身作則、為人師表是師德的人格力量

  在教育中,一切師德要求都基於教師的人格,因為師德的魅力主要從人格特徵中顯示出來,教師是教人怎樣做人的人,首先自己要知道怎樣做人。教師工作有強烈的典範性,為人師表是教師的美德。教師以身作則,才能起到人格感召的作用,培養出言行一致的人。

  5、終身學習、不斷進取是師德的昇華

  在知識經濟時代,知識和技術更新的速度越來越快,每個人都會面臨落伍的危險。在科學和技術發展速度如此之快的背景下,如果不經常處於學習狀態,人們的知識結構很快就會落後於實踐的要求。所以,時代要求教師必須轉變學習觀念,確立“邊學邊幹、邊幹邊學、終身學習”的觀念,緊跟當代知識和技術的發展。

  師德師風失範典型案例心得體會 篇5

  俗話說得好:良言一句三冬暖,惡語傷人六月寒。言語是最能溫暖人心也是最容易傷人的,一句不經意的話可能會對孩子造成愛,請從好好說話開始不可挽回的後果。我們經常說對學生要有愛心,那麼,如果愛,就請從好好說話開始

  曾在一個帖子裡看到過這樣一句話:“不要將最尖銳的一面指向自己愛的人,尤其是孩子。懂得好好說話的家庭能夠提升幸福感,一個家庭裡父母對孩子的教育,就是好好說話。”其實,不僅僅是家庭,人與人相處,最直觀最先都是因為語言的交流而拉近或是疏遠了彼此的關係,留給對方起初的影響,讓彼此有了喜歡或是討厭之感,而若喜歡一個人,那麼就會接納甚是信服對方,若是心生討厭,很大程度上,對方即使是對的都難以認同,更別提信服了。在教育的道路上,作為教師的我們,做著天底下最難的事情——把自己的思想變為他人,而這個,最最需要的就是受教育者首先得信服你,才能夠自覺地吸收你所灌輸的思想以及傳授的知識。所以,我們不僅僅要在平時的生活中注意言談,在學生面前更要注重語言的影響力和教育功能。

  學生畢竟還未成年,涉世未深,很多事情不明白,難免會犯錯誤,而老師的耐性容易在日復一日的教育中磨平,因此而產生負面情緒。當這種情緒積累到一定程度時不可避免地爆發,這個時候很多老師可能控制不住自己,發生吼叫行為甚至語言攻擊。不管是學生還是自家孩子長時間被潛移默化地影響,今後遇到問題也會複製老師或家長的方式去釋放情緒,這個結果就很嚴重了。作為老師、父母,我們要學會調節自己的壞情緒,很多事已然很艱難,不應該再因為自己的原因讓孩子覺得痛苦。用溫柔的力量代替火冒三丈的力量,你會發現憤怒不堪一擊,溫潤的態度、和善的語氣是大的武器。孩子們雖小,但也有自尊,他們渴望被尊重,也應該有被尊重的權利。要把孩子當作一個獨立的個體,不要總把自己放在高高在上的位置上,理直氣壯地對孩子大呼小叫。如果你傷害了他們的自尊,他們可能永遠無法再有篤定的自信。

  和孩子溝通是門學問,要我們用心去了解孩子內心的需求,用朋友身份代替父母或老師的角色去對待,才能真正融入他們的世界。

  記得有一次,我兒子亂扔東西,當時才剛剛兩歲,他爸沒有了解到他的年齡特點,不理解對扔這個行為的欲求,就開始批評孩子,孩子越發暴躁,我制止了他爸的批評,試著說:扔東西這個遊戲看上去還挺有趣的,不過很多東西不能隨意扔來扔去,會扔壞掉的,不如我們找一個其他東西來扔,你看球怎麼樣?兒子情緒立刻好轉,並順著我的意願來了。還有,當孩子在公眾場合亂跑、大嚷大叫的時候,家長大聲管教他只會讓他反感、反抗。不如試試說:哇,你跑起來這麼快,媽媽都跟不上了,能不能拉著媽媽慢點走,謝謝你能體諒媽媽!

  有的時候,孩子們只是想讓別人知道,他們正經歷著一些令自己焦慮的困難,因為我們是他們的父母、老師,是他們的指路人,他們需要我們的建議。而家長或老師習慣用領導風範及命令的口吻去跟孩子接觸,站在絕對的角度拒絕與孩子協商。自然而然的孩子主動放棄了與家長溝通,任由惡劣的行為迴圈下去,長此以往,孩子對我們便不再信任。有時家長的一句不經意的話,會讓孩子的表現大大轉變。

  傾聽是獲取雙向互動的途徑。對孩子來說,再小的事情也是大事,他們有傾述、表達的願望。當孩子們遇到問題或提出要求時,家長們要靜下心來認真聽一聽他們的理由,而不是急於取笑、挖苦和打擊。雖然我們有時會覺得孩子的想法幼稚,難以理解他們悲傷的心情,覺得沒必要,可是我們必須要去傾聽他們的心聲,讓他們體會到關愛,信任我們,然後進行正確引導,他們也才能認同你的觀點,並順著你的指引走。

  當孩子不開心,不愛學習的時候,我們可能會馬上發脾氣:這麼小的人就心情不好,你懂什麼啊你?整天趴著桌上,跟沒骨頭似的!不如改成說:你身體不舒服嗎?還是有不開心的事?可以跟老師說說嗎?

  其實,這些是我們日常生活中最常見的場景,今天你對孩子說了什麼話,明天他就會變成什麼樣的人。很多孩子因為父母或老師無意中的一句話而記恨了他們十幾年,這句話可能影響了孩子的一生。

  所以,如果你愛他們,請從好好說話開始。

  師德師風失範典型案例心得體會 篇6

  作為一名人民教師,要誠信立教,即淡泊名利,敬業愛生,在為人處事上少一點名利之心,在教書育人方面多一點博愛之心;創新施教,即以人為本,因材施教,同時要不斷加強學習,與時俱進,學習先進的教學理念和方法,更新教育觀念,掌握先進的教學技術和手段。優良的師德、高尚的師風是搞好教育的靈魂。透過此次師德師風教育學習,我有以下幾點體會:

  一、做好教育工作要有恆心。

  所謂恆心,就是忠誠於黨的教育事業,熱愛教育事業,要把自己的身心全部投入到所從事的教師職業之中,對自己的選擇無怨無悔,不計名利,積極進取,開拓創新,無私奉獻,力求幹好自己的本職工作,盡職盡責地完成每一項教學工作,不求最好,但求更好,不斷的挑戰自己,超越自己。

  二、做好教育要有愛心

  愛是教育的基礎,沒有愛的教育不會是成功的教育,沒有愛,就沒有真正的教育。作為教師要樹立正確的學生觀,尊重和信任學生,真誠關心學生的進步和成長,要做學生的良師益友。對學生要做到“三心俱到”,即“愛心、耐心、細心,”無論在生活上還是學習上,時時刻刻關愛學生,特別對那些學習特困生,更是要“特別的愛給特別的你,”切忌易怒易暴,言行過激,對學生要有耐心,對學生細微之處的好的改變也要善於發現,並且多加鼓勵,培養學生健康的人格,樹立學生學習的自信心,注重培養他們的學習興趣。

  三、做好教育工作要以身作則、率先垂範。

  教師的一言一行對學生的思想、行為和品質具有潛移默化的影響,教師一言一行,一舉一動,學生都喜歡模仿,將會給學生帶來一生的影響,因此,教師一定要時時處處為學生做出榜樣,凡是教師要求學生要做到的,自己首先做到;凡是要求學生不能做的,自己堅決不做。嚴於律已,以身作則,才能讓學生心服囗服,把你當成良師益友。

  四、做好教育工作要注重業務素質的提高。

  注重業務素質的提高是現代教育發展的需要。隨著資訊科技對教育的影響,要求我們的教師必須對教育的思想、觀念、模式、內容、方法要有更深的造詣,必須掌握現代教育技術。大膽運用現代教育技術,做到師生互動,把原來傳統式的“教”轉變為“導”,推動新課改的健康發展。要精心設計每一節課,要認真開展教學研究研究新的教育技術、教學方法,要在教學過程中不斷總結、提高。只有不斷充實提高自己的業務素質,才能適應時代對我們提出的要求。

  總之,作為一名人民教師,要從思想上嚴格要求自己,在行動上提高自己的工作責任心,樹立一切為學生服務的思想。提高自己的鑽研精神,發揮敢於與一切困難做鬥爭的思想和作風。刻苦鑽研業務知識,做到政治業務兩過硬。用一片赤誠之心培育人,高尚的人格魅力影響人,崇高的師德塑造人。只有不斷提高教師自身的道德素養,才能培養出明禮、誠信、自尊、自愛、自信和有創新精神的高素質人才。

  透過師德師風的學習,讓我深深的知道:“百年大計,教育為本;教育大計,教師為本;教師大計,師德為本。”到底什麼是師德師風?所謂師德,就是教師具備的最基本的道德素養;師風,是教師這個行業的風尚風氣。愛崗敬業,教書育人,為人師表,誨人不倦,有教無類…,這都是師德。怎樣才能做一名好教師呢?我認為,熱愛學生,尊重學生是教師最基本的道德素養。一個教師只有熱愛學生,才會依法執教,無微不至地關心學生的健康成長;才會愛崗敬業,樂於奉獻,竭盡全力地去教育學生;才會自覺自願地約束自己,規範自己的言行,更好地做到為人師表、;廉潔從教。

  如果說智慧要靠智慧來鑄就,那麼愛心要靠愛心來成就。熱愛一個學生就等於塑造一個學生,而厭棄一個學生無異於毀壞一個學生。在學生心目中,亦師亦友,民主平等,是“好教師”的最重要特徵。具有愛心和具有知識,對學生來說,他們更喜愛前者。

  每個人都有自己的自尊,每個人都希望得到別人的尊重,這是一種心理上的需求,但尊重是相互的.。學生是有自己思想和行動自由的獨立個體,被平等對待是一大願望,能得到老師的尊重對學生是極大的精神激勵。在學生心靈中栽下一棵尊重的幼苗,用愛心去澆灌,必將伴隨其生命的成長豎起人格的參天大樹。我想,教師所從事的就是這種葉的事業——平凡而偉大。

  “言必行,行必果”,行動實踐遠勝於說教。師德,不是簡單的說教,而是一種精神體現,一種深厚的知識內涵和文化品位的體現!其實,在日常的教育教學工作中,我們教師都在用行動詮釋著師德師風的真正內涵。師德需要培養,需要教育,更需要的是——每位教師的自我修養!讓我們以良好的師德,共同撐起教育的藍天

  師德師風失範典型案例心得體會 篇7

  國家的興衰取決於教育;教育的興衰取決於教師。教師是立校之本,而師德師風則是教育之魂。古今往來,在人們心目中,教師是受人無比敬重的職業。所以,師德師風給教師提出了很高的要求。

  身為一個教育者,我們更要愛崗敬業,關愛學生,同時刻苦鑽研,勇於創新,奮發進取,淡泊名利。教育是我們的職業,而成功的教育需要付出很多努力,我們不能僅僅把教育目標定位在完成教學任務上,育人才是關鍵。所以,我們要研究教育方法,從點滴抓起,不僅教給學生文化知識,更要培養孩子的綜合能力。今年我擔任的是一年級的語文教學工作,一年級的學生比較小,很多行為習慣還沒有養成,很多能力還有待鍛鍊,所以這是一個比較重要的階段,可以說,能很好地度過這一階段,就為今後打下了堅實的基礎。低年級的學生好動,控制能力差,有的嚴重的學生可能幾分鐘都坐不住,總是動個不停,注意力難以集中。這是一個很不好的習慣。

  第一,學生注意力不集中,如何學習知識?第二,動個不停總是會發出嘈雜的聲音,會影響到其他學生的學習;第三,好習慣要從小養成,如果現在改不了今後就難了。我知道賞識教育會給孩子鼓勵,讓孩子充滿自信,可是有時候小孩子也會欺負人,你跟他笑容滿面,他就會對你嬉皮笑臉,連你生他的氣時,他也會偷著樂。所以,我給自己定了個制度,那就是訓練紀律時一定嚴格要求,學生犯了錯誤,處理時也絕不留情,尤其是剛開學一個月內,一定要讓學生從我的處理事情的原則上知道犯了錯誤是要承擔責任的。但是,在非原則的事情上,就可以微笑著批評,微笑著生氣,讓學生知道老師是可以給他一個改進的機會的,而且只要改進了老師同樣會高興。

  其實,我預期的效果是要讓孩子對我又敬又怕,這樣的氛圍才能有助於孩子的成長,讓孩子學的愉快,進步得輕鬆了。就比如解決學生好動的事情吧,開學初,我每次晨會課或上課前兩分鐘,都會一臉嚴肅地訓練一下,方法很簡單,就是重複口令:“趴好”“坐正”“起立”“舉左手”“舉右手”等等,這樣做的目的就是讓學生明白對於老師的要求要又快又好地完成,並且沒有商量的餘地。當上課時有學生坐不住時,我就會設定一些師生互動活動,並有意請這部分學生參與,還要適時激勵:“瞧,因為這位小朋友聽得認真,他的表演多精彩呀!同學們可要向他學習呀!”

  久而久之,學生只要看到你對他指責的目光時,他就會不好意思地認真聽了。好的習慣是慢慢養成的,所以,慢慢地,學生好動的頻率越來越低,再慢慢地,認真聽講就成為了習慣了。都說要把學生當孩子,這話說得真好。我們就要把自己當成一個全職主婦,把自己的班級當成自己的大家,把那幫調皮蛋當成自己的孩子,上班時全心呵護這個家,不就能建設好又一個家園了嗎?等下了班了,再去全心全意照顧自己的小家,正好兩個家,一個都誤不了。人人都說,孩子都是自己的好,面對自己的孩子們,有什麼問題是複雜的呢?有什麼難題不能克服呢?

  師德師風失範典型案例心得體會 篇8

  古人對教師的職責概括為:傳道、授業、解惑。這其實只指出了教師“教書育人”的職責中教書的一面,而 “為人師表”則對教師和教育工作者提出了更高的人格上的要求。作為培養未來人才的教育工作者,“為人師表”成為新時期師德、師風建設的重點,如何在新的環境中建立良好的師生關係更是重中之重。如何在教學中進行快樂學習,我認為主導因素在教師。

  第一、要樹立一個觀念:把我們正在進行的工作上升到科學理論和科學實踐的高度,使我們的工作更加有效、更加科學,因為人人都是教育工作者,人人都要研究怎樣教書和育人,因為在未來的教育中,一個只會教書不會育人的教師同樣會誤人子弟。

  第二、要賞識自己的學生,給學生信心:要經常鼓勵學生“你能行”,教育學生會說“你最棒,我也還能比你棒”,要告訴學生永遠向前看,遇到不順心的事要教會學生說“沒關係,一切都會好起來”。

  第三、要教會學生做人、處事和負責:要創設適宜的情境、要用語言的感染力、用學生身邊熟悉的小事,打動學生的心靈,教育學生在每一次值日中對他人負責,在每一項活動中對集體負責,在每一個言行舉止中對自己負責。

  第四、要研究學生的心理,善於培養學生全面的看問題。他們就像一粒粒即將破殼出土的種子,在來到地面之前,總要經歷一個痛苦的裂變過程。因此,要善於引導學生去探索,去討論,去爭論,客觀地分析身邊和社會上發生的人和事,以積極的態度正確引導,使之逐漸形成科學的思維方式和積極健康的心靈。

  第五、要學會蹲下來看學生:老師要努力適應自己的學生,要用孩子的觀點看孩子,這樣就會拉平與學生之間的心理距離;要從每個學生的具體性格特點出發,尊重學生的興趣愛好,找準教育的切入點,這樣就會體諒、容忍、欣賞學生,發現學生的可愛之處,從而使師生在情感和心靈上達到融為一體的境界。

  第六、要牢記師與生在人格上是平等的,老師要走近學生的身邊,走進學生的心靈,走進學生豐富純潔的情感世界。上課了,面對學生的問候:“老師好,”應充滿真誠的感激之情再熱情回以“大家好”,這是一種禮節,一種修養;為學生正確的回答了一個問題,號召全體學生為他鼓掌祝賀;原諒學生的一、兩個錯誤;適時而真誠的指出學生的一個缺點;與學生共同評論他們關心的國內外大事等等,這些做法能夠使師生之間更加了解,更加信任。

  第七、要學會換個說法和做法。與學生進行心理換位,以師者良好的心境來體諒學生,努力做到把愛撒向學生心田。因為每個學生在師者的眼裡,無論他們的個子有多高,年齡有多大,年級有多高,都是孩子,什麼樣的學生都需要愛、需要掌聲。我們告訴老師要把目光放眼全體學生,要一視同仁。在老師的記憶中,不應該存在你沒有提問過、沒有與他談過心的學生。要用精心設計的語言,與學生談話,注意語言的感染力和教育性。“你敬我一尺,我敬你一丈。”所以,老師對學生不要體罰,不要訓斥,不要高高在上,而應該做一個和氣的人,一個嚴謹的人,一個值得尊敬的人,一個堪為師的人。學生也有自尊心,而且是很強烈的。老師對學生的批評,恰當的,就是一種激勵;不恰當的,就會成為一種傷害,甚至還會導致逆反心理產生。教師應把握批評的“度”,變“忠言逆耳”為“忠言悅耳”。

  作為一名光榮的人民教師,不僅要具有廣博的知識,更要有高尚的道德。教師該如何培養崇高的職業道德哪?正如有人說的那樣“要人敬的必先自敬,重師重在自重。”教師要自敬自重,必先提高自身的職業道德素養。師德師風教育活動是改善教育發展環境,轉變教育系統工作作風的內在要求,也是促進教育事業健康發展的有力保證。我們選擇了教育事業,就要對自己的選擇無怨無悔,不計名利,積極進取,開拓創新,無私奉獻,力求幹好自己的本職工作,盡職盡責地完成每一項教學工作,不求最好,但求更好,不斷的挑戰自己,超越自己。

  愛心是師德素養的重要表現。崇高的師愛表現在對學生一視同仁,絕不能厚此薄彼,按成績區別對待。要做到“三心俱到”,即“愛心、耐心、細心,”無論在生活上還是學習上,時時刻刻關愛學生,特別對那些學習特困生,更是要“特別的愛給特別的你,”切忌易怒易暴,言行過激,對學生要有耐心,對學生細微之處的好的改變也要善於發現,並且多加鼓勵,培養學生健康的人格,樹立學生學習的自信心,注重培養他們的學習興趣。

  有句話說的好,沒有學不會的學生,只有不會教的老師。這就向老師提出了更高的要求,不斷提高自身素質,不斷完善自己,以求教好每一位學生。怎樣提高自身素質呢?這就要求我們一定要與時俱進,孜孜不倦的學習,積極進取,開闢新教法,並且要做到嚴謹治學,誨人不倦、精益求精,厚積薄發。學生需要愛,教育呼喚愛。愛像一團火,能點燃學生心頭的希望之苗;愛像一把鑰匙,能開啟學生心頭的智慧之門;愛是灑滿學生心靈的陽光,能驅散每一片陰坦,照亮每一個角落,融化每一塊寒冰。

  總之,作為一名人民教師,我們要從思想上嚴格要求自己,在行動上提高自己的工作責任心,用一片赤誠之心培育人,高尚的人格魅力影響人,崇高的師德塑造人。只有不斷提高教師自身的道德素養,才能培養出明禮、誠信、自尊、自愛、自信和有創新精神的高素質人才。

  師德師風失範典型案例心得體會 篇9

  20xx年定為師德建設年。育人先樹德,教師只有樹立好自身的形象,才能真心、真情、真意地去教育學生。

  透過這一階段的學習,讓我對《義務教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》有了一些具體的瞭解,使我懂得教書育人的使命感和責任性,並約束與規範了我日常的教學行為,努力做一個懂法、守法、護法的人民教師。

  學校在師德教育活動中,開展了集體學習與個人自學相結合的方式,從多層次、多角度學習了全國優秀教師的感人事蹟。使我感悟到教師職業的崇高性,認識到我的人生價值。作為一名教師,我應當為人師表,做學生的楷模,要不斷提高自身的職業道德修養,正確認清和對待自己應履行的職責。

  透過開展師德師風學習,使我更加清醒地認識到學生作為學習的主體,他們思想活躍,思維天真,好動,好鬧,工作煩燥之時,我會不自覺地把學生的這種習慣當成“不懂事”,事後想來,這樣的我是不應該的,事實上,學生是一個活的“生命體”,他們有屬於自己的感覺和要求,優秀的學生人人喜愛,然而調皮的學生也並非一無是處。作為一名教師要有一副“放大鏡”的眼去尋找與挖掘他們身上的閃光點。以“點”帶面促進學生進步,在今後的教學中我要努力克服自己的不良情緒,沉下心來,靜下心來去教育每位學生,要學會用優秀教師的品質激勵自己。和優秀教師相比,我目前的思想境界還要不斷提高。在教學方面首先要把學生當作朋友,改變師道尊嚴的舊觀念,使自己的教育深受學生喜愛,家長認可,做一個人民滿意的教師。

  透過學校開展的師德師風學習,也讓我發現了自身的不足。做人民滿意的教師不能光作為一種口號,要付出實際行動,在教育教學中首先要學會不斷學習,以學習來豐富自己的學識,提高自身能力,業務水平;其次,在實際教學中要勤於鑽研,傾心育人,要用心去傳授知識,培養學生多方面的智力;另外,師是服務於學生的,在服務學生的同時,要教會學生怎樣做人,做一個對社會有用的人。

  總體而言,師德師風教育活動的學習中,先進教師的精神和行為盪滌了我的心靈,激勵了我教書育人的熱情,也警示了我!

  xx年教師,一定要想這些骨幹教師學習,不斷提高自己的業務水準。

  第三,高尚的師德就是教師自己必須嚴格以教師“以德為本,身正為範”要求自己。

  在平時工作中,要提高自己的思想修養,嚴格要求自己,自覺遵守學校的規章制度和有關規定,以身作則,潔身自好,以德服人,以身立教,為學生樹立起楷模的形象。辦公室裡不打電腦遊戲、不帶手機進課堂、學生面前不說髒話等等,這些工作中的細節正是崇高師德的外現。

  透過這樣的師德培訓,我在思想上有了更深的認識和體會,這樣的認識和體會一定會使我在今後的教育教學中有更大的提高。

  師德師風失範典型案例心得體會 篇10

  說到幸福是什麼,不同的人有不同的回答,有人說,教師的幸福在於取得優良的教學業績;有人說,教師的幸福在於遍佈芬芳的桃李;有人說,教師的幸福在於在於自我的風采,有人說,教師的幸福在於蠟炬成灰,春蠶吐絲……

  偉大的共產主義者馬克思在他17歲時就曾經寫道: “在選擇職業時,我們應該以人類的福利和個人的理想為主要指標。我們不應當認為這兩種利益之間可能發生對立衝突,不應當認為一種利益必須消滅另一種利益,因為人生來就是這樣安排的;他只有為了社會進步和同時代人的福利而努力,才能夠使自己完善起來。” “歷史認為那些專為公共謀福利從而自己也高尚起來的人物是偉大的。經驗證明,能使大多數人得到幸福的人,他本身也是最幸福的……”

  是啊,教師幸福具有精神性、關係性、無限性,教師的幸福能力及其培養實際上就是教師幸福的實現問題,也是教師職業道德的最好體現。其實教師的職業道德是教師幸福的源泉,教師職業道德對它的幸福產生巨大的影響,兩者總體上是趨於一致的。記得楊啟亮教授就認為教師職業道德的最高境界是把教育當作幸福的活動,可見職業道德與幸福不一致是例外,一致才是常規。

  當了18年的小學教師,我覺得最好的職業道德就是一個“愛”字。你愛孩子們了,你自然就會追求教學水平的進步,因為你想把孩子們教得更好;你自然會主動參加本來有點枯燥的培訓學習,因為你想使自己變得更有學問;你自然會努力提高自己的專業素養,因為你渴望成為一個更好的老師。有時,當看到我的課堂上學生感動得淚流滿面的時候,我會非常幸福,因為我和我的學生在共同體驗著愛與責任;當我又上了一節好課的時候我會非常激動和幸福,這種探索與改革將會最終成為孩子們成長的營養。

  當我們的學生成為一個有愛心,有責任感,正直,樂觀的孩子,那就是我最大的幸福。當我經過不懈的努力終於使一個孩子有點滴進步時,看到了家長欣慰的笑容,聽著他們樸實的感謝詞時,我知道自己用職業行動為他人的幸福打開了一扇窗,點亮了一盞燈,我幸福著他人的幸福,感動著他人的感動。

  當然,教師職業幸福感最重要的源泉一定是學生的成功和他們對你的真情回報,影響教師職業幸福感的許多不利因素都可以從學生對教師的尊重、理解、感激中得到彌補。但要讓學生感恩你,你就必須學會感恩學生、呵護學生、尊重學生,真正做到這點並不容易,但如果你只知道權威,那也許你會離幸福更遠。也許你討厭教師這一職業,但是當你在逛街時不時地聽到有人叫你“老師好”,難道你不覺得幸福嗎?當你在過節的時候收到你曾經教過的學生的賀卡,難道你不覺得幸福嗎?當你看到你教過的學生有了很大的成就,當你的付出終於有了回報的時候,難道你不覺得幸福嗎?

  是呀!幸福不僅僅來自工作,更來自生活。家人、朋友、閒情、雅趣是幸福生活不可或缺的。工作時間很累,壓力很大,但是下班後要學會調節自己的心情。受了委屈時朋友、家人可以是你傾訴的物件;碰到高興的事時,朋友、家人也是跟你分享喜悅的人。也許手頭沒有很多錢,但還是會給自己買些漂亮的衣服,和朋友一起聚個會、旅趟遊。開朗、豁達的生活態度、自覺高雅的生活情趣也很重要。

  既然選擇了“太陽底下最光輝的職業”,我們無怨無悔,只要我們心中有愛!相信這份愛會讓每一件瑣碎的事都盛滿真情,讓每一件瑣碎的事都變成幸福,讓幸福的瑣碎裝點幸福的工作和生活。我一直在三尺上尋尋覓覓地正追求著這種幸福感,相信自己可以找到,也希望所有的老師都能夠找到。

  師德師風失範典型案例心得體會 篇11

  愛是什麼?對於“愛”的定義相信大家都有不同的理解和看法,那麼“教育”又是什麼?說得簡單通俗點兒就是教書、育人!聽聽,這是四個多麼偉大的字眼啊!而在我眼裡“愛和教育”是不可分割的。對於一個正在從事教育行業的我來說,教育不僅僅是一份工作,而是一份“愛”與“良心”兩者缺一不可的工作。

  說到這裡,大家肯定好奇了,我是那個層次的教育工作者?沒錯,我就是所有教育行業裡最勤勞、最樸實、最細心、最接地氣、最萬能的“幼教”小仙女一枚!哈哈......接下來可能很多人都會不服氣了,為什麼你們幼教就是最萬能的?嗯,這個問題你們問的很好,我來替正在幼教崗位的工作者回答你們:我們是大自然的搬運工,每當園內舉行大型活動搞節目,我們就不停忙活,桌椅搬上搬下,不管有多晚,還要負責把凌亂不堪的場地收拾好,物品歸放原位,方可下班;我們是無人能及的群眾演員,每天上課之前先來一段表演熱熱身,只為了吸引小朋友注意力集中,調動小朋友的積極性;我們是才華橫溢的編劇,在班級空閒之餘,沒事兒就編幾個生動有趣的故事以及一些關於安全教育方面的情景劇,以此讓幼兒更加深入的瞭解和掌握更多知識;我們是能跳會編的舞蹈家,每天晨操、早操不斷,還得會編排動作,早操一排練就是整整一個月,每天不管風吹日曬,大汗淋漓,我們依舊準時準點,頂著火辣辣的太陽照常進行;我們是關懷備至的護士,每天必須做到一摸二問三看四查,不管上午下午,有事兒沒事兒,都要關注幼兒身心健康發展,生怕出現不良狀況;我們是一絲不苟的IT精英,每週的教育教學計劃表、教案、配合園方填寫幼兒檔案、成長補貼、健康體檢、少兒醫保、學位申請等各種各樣的表格和電子文件;我們是精妙絕倫的音樂家,懂聲樂,會唱兒歌、會彈鋼琴,會看簡譜和五線譜;我們是無私奉獻的清潔工,每天一小搞,每週一大搞,地板乾淨,教室整潔,只為了營造一個更好的學習環境給一群可愛的孩子們;我們是快樂的天使,每天帶著富有童真、童趣的心和一群活潑善良、天真可愛的小朋友們開心遊戲,快樂玩耍。

  或許在別人眼裡,這些都微不足道,但只有在這個工作崗位上的人才能深有體會,這是一份真真實實需要用愛來灌溉的工作,你愛孩子多一分,孩子就愛你多一分,沒有愛的教育就如同行屍走肉一般。

  讓我們做一個有“愛”的教育工作者,讓世界充滿愛,讓愛與教育同行!

  師德師風失範典型案例心得體會 篇12

  記得小時候,父親問我:“你長大了幹什麼?”“當老師!”是的,小時候,我最大的願望就是當一名教師。為了那夢想,常常召集幾個小頑童,牆上掛上一個小鈴鐺,用手搖幾下,表示上課了,然後便搖頭晃腦的講起了連自己都一知半解的“鋤禾日當午,汗滴和下土……”那種莊嚴而神聖的感覺便油然而升,長大後,當我開始成長為一名人民教師時,才真正懂得了這已不再是一種遊戲,而是一種事業,伴著這種事業要求我具備高尚的教師道德、素質,這才是我們心靈的歸宿。

  “做幸福的教師,是目標;幸福的做教師,是踐行;做教師的幸福,是成功。”光陰似箭,日月如梭。一轉眼我已堅守在幼教工作崗位上將近二十載。曾經有人問我,“你做這份工作這麼多年難道不厭倦嗎?”我搖搖頭,並自豪地告訴他們:“快樂是生活的源泉,和孩子們在一起讓我的生活變得更簡單快樂,充滿童趣!”真的,我熱愛這個職業,我喜歡和孩子們在一起,喜歡看到孩子們天真無邪的笑臉,喜歡孩子們拉著我的手叫我媽媽……”

  俗話說:“教學是一個良心活兒!”這句話一針見血地道出了師德的重要性,教師不僅要教好書,還要育好人,各個方面都要為人師表。師德不僅是對教師個人行為的規範要求,而且也是教育幼兒的重要手段,起著“以身立教”的作用。想做一名幼兒教師,首先要有高尚的道德情操,才能以德治教,以德育人,才能成為一名合格的教育工作者。

  一、首先教師要熱愛幼兒,要有一顆強烈的責任心。

  每個孩子都是家人的希望和生命的延續,是家庭的百分之百。有的家長能放心地把才入園的孩子交到我手上;有的孩子剛入園家長並不能適應,把孩子交到我手上時很不放心。其實從家長的眼神和談話中我就能瞭解他們的心情猜透他們的想法。對於這種情況首先我會在相互交流中給他們一顆定心丸,告訴他們老師會像媽媽一樣有責任有義務把孩子帶好,絕不會敷衍了事;然後我會透過實際行動讓家長感受到老師對於孩子的關愛絕不是口頭空話。我也已為人母,孩子上幼兒園、上中小學,我更能切身體會到家長們的期盼心情與真切感受。每個家長對孩子的期望都不一樣,每個孩子的需求也不一樣,平時家長交代的事情只要是合情合理的,我們就應該爽快答應並認真做到,不馬虎或漏掉任何一件事。我們的工作是平凡的,我們做的事情都是瑣碎的,在常人看來都是小事,但我認為能把簡單的事做好就是不簡單,把平凡的事做好就是不平凡。在一日生活中,老師更要考慮並做好一些細節工作,如:跟女孩扎辮子的橡皮筋上不能附帶有很多頭髮;孩子們的隔汗毛巾要真正墊好;檢查孩子們的褲子、鞋子有沒有穿好,衣服有沒有整理;孩子稍微有感冒或其他不舒服的症狀要及時告訴家長;孩子的藥品要登記並按時按量服用;家長每日交代的不同事情有沒有辦完;孩子們午睡前問問誰的衣服打溼了利用午休時間幫忙曬乾或烤乾;通知個別家長孩子食慾不好飯沒吃完回家還要加一點;天冷時孩子們出教室有沒有戴好圍巾手套——這些生活中的小細節我覺得很有必要做好,我相信我所做的一定能得到家長的信任和尊重,相信家長們一定能從這些不起眼的小事中感受到老師對孩子的關愛並不亞於家長對孩子。另外,還要對班上的每個幼兒一視同仁,絕不能厚不此薄彼,不能偏愛一部分幼兒而冷淡或歧視另一部分幼兒。其實每個孩子都有自己的可愛優秀之處,老師要做一個有心人,善於在平時的生活中多捕捉孩子們的閃光點。

  二、要為人師表,注重身教重於言行。

  老師在幼兒心中都是神聖的,有威信的,孩子們愛把老師的話當成聖旨,老師怎麼說他們就怎麼做。同時,他們還喜歡把老師看作自己學習、模仿的物件。如:學老師上課的樣子、學老師說話的語氣、學老師的神態、學老師的穿著打扮等。人們常說什麼樣性格的老師就會教出什麼樣性格的學生。因此,幼兒教師一定要時刻注意自己的一言一行,以高尚的人格去感染人,以整潔的儀表去影響人,以和藹的態度去對待人,以豐富的學說去引導人,以博大的胸懷去愛護人。只有這樣,才能保證教書育人的實效。

  三、要有高漲的工作熱情,飽滿的精神狀態

  許許多多成功人士的經驗告訴我們,成功取決於積極主動地心態。而教書的積極情緒、主動心態更是身心健康的一種內驅力,能促使我們積極向上,不斷進取。從事幼兒教育這麼多年,我一直嚴格要求自己遵循幼兒園一切規章制度:不遲到、不早退、不請假、上班時不披頭髮、不穿高跟鞋、不當著孩子的面吃東西、不接與工作無關的電話、不隨意串班或議論與工作無關的事情;工作上我也是幹勁十足,做到上班時精神飽滿,面帶微笑熱情接待每位家長和幼兒、認真開展每週活動安排、做到提前超周備課並提前準備好教學具,對每一堂課做到心中有數,有不明白和不懂的問題查閱相關資料或虛心向同事請教;園領導交代的任務在規定時間內認真完成,不要她們催促第二遍,哪怕是加班加點也要把工作做到位,如做有心人多利用廢舊材料佈置班級環境和體育器械、認真準備每一次的大型活動如:家長會、半日開放、六一匯演、親子運動會、學期彙報、春遊秋遊活動等,並在每次活動組織前寫活動方案活動後寫反思、積極參加園部教研活動、教委的優質課評比、教學筆記、論文的參選活動等;我相信家長都喜歡自己孩子班上老師大方、熱情、充滿活力、有不服輸的幹勁。當然、教師的良好心態還能給幼兒帶來很多的影響,促使他們健康快樂地成長,最終達成教育教學目標,並形成良性迴圈。

  四、要無私奉獻,關心每一位幼兒的成長。

  一名教師應該對幼兒無私奉獻,熱愛幼兒、關心、愛護、尊重、理解幼兒,以人為本。同時老師要更新教育觀念,在活動中孩子們是主體,老師們只是起引導作用。每個孩子都是獨特的,老師要透過平時和孩子的接觸觀察以及和家長的交流及時瞭解每個孩子的個性發展、身體狀況、家庭結構。比如:對於單親家庭的孩子老師就應多和他們進行情感交流,經常像媽媽一樣抱抱他們親親他們,給予他們更多的愛與關懷;對於身體很差常愛生病的孩子,老師就應督促他們多飲水、多吃飯、及時隔汗、午睡起床先幫他們脫穿衣服,根據氣溫及時跟他們增減衣服,儘可能把他們生病的機率減少到最小。在平時的一日活動中老師還要學會變臉:我喜歡讓孩子們學習時就認真學,玩耍時就開心玩,如在遊戲時,動手操作時,表演時老師就應充當“紅臉”的慈母,讓孩子們盡情的玩,展示自我;當孩子有時任性、愛動手打人、愛搶東西時,老師就應充當“黑臉”的慈父,我會很嚴肅的教育他們一番。我想,這樣至少讓他們懂得什麼事情是危險的、錯誤的、不能去做的。但偶爾我批評的話語說多了,不免會讓有的孩子傷心落淚。

  每當這時,我又會用緩和的語氣告訴他們:“有錯就改就是好孩子,老師很喜歡知錯就改的小朋友。”隨後我會親親他們的臉頰,笑著說:“不哭了,老師就原諒你了,以後不犯這樣的錯誤,好嗎?”這時,孩子們都會破涕而笑地說:“好!”我想批評孩子也要適當注意孩子的個性,不能批評過度,以至於孩子失去自信和對老師的信任感和親近感……所以老師一定要注意自己的方式方法,讓孩子們樂意接受老師的批評與教育,要讓孩子知道老師批評自己是為了自己好,同時還要常和家長交流讓家長感受到老師的良苦用心,都是為了培養孩子良好的習慣,都是為了孩子的健康成長。當然,每個老師都有這樣的困惑,有些孩子實在是太不聽話了,他們的某些行為真的是讓人很生氣很生氣,這時老師一定要穩住自己的情緒,要冷靜,千萬不能有違背師德師風的行為,要不然就是好事變壞事。

  五、要養成終身學習的習慣。

  教師應該活到老學到老,才能勝任這一富有挑戰性的職業。現在社會的節奏越變越快,我們應該不斷給自己充電,把讀書當成一種習慣,把學習看作一種樂趣,從各種渠道吸取新的營養,使自己變得更為睿智。

  “勤勤懇懇、默默無聞”這是老黃牛的精神;“採得百花成蜜後,為誰辛苦為誰甜”這是蜜蜂的精神。可以說每種產物的存在,都有年一種精神支撐著它。教師的存在呢?支撐它的就應該是這種高尚的師德吧!

  一位哲學家說過:“人的一生只有三個日子:昨天、今天、明天。昨天叫無奈,今天叫無畏,明天叫無悔。“到年邁花甲,驀然回首,感慨平凡孕育了偉大,生活賜予了幸福。因為我在一生中找到了我心靈的歸宿,從教人生我有淚無悔。

  師德師風失範典型案例心得體會 篇13

  有這樣一則故事。有人問三個泥水匠:“你們在幹什麼?”甲說:“砌牆。”乙說:“造樓。”丙說:“建造一座充滿魅力的城市。”10年之後,甲仍是一名工人,乙成了一名建築工地施工監理,丙卻成了房地產老闆。

  我們不必驚異於他們迥異的命運,因為從三人的回答就可以看出他們對工作截然不同的理念。甲、乙把工作當作一種謀生的手段,雖說在業務上也有精益求精的願求,但他們只囿於自己眼前的工作存在,如此狹隘的眼光決定了他們缺乏對工作的大膽夢想;惟有丙,不僅熱愛自己的工作,而且立下了要在自己工作領域裡幹出一番卓越成績的遠大志向。熱情激勵他奮發追夢,興趣激勵他不甘平庸,銳意追尋“創造”擷來的的幸福。

  教育是需要眼光的。作為教師,執守講臺,經歷的歲月漫長而平靜,亦或會倦怠得只滿足於完成眼前的任務,日出而教,日落而息,固守方寸之地,看不到自己的工作將產生的深遠影響,永遠機械重複著昨天的故事。由此我想到了軍事家的箴論:“將才往往只看重一城一地的爭奪;而帥才著眼於對整個戰爭全域性的把握。”缺乏教育眼光的老師只看到學生現在的一張試卷是否為自己爭得面子,只看到自己所帶的班級是否達到學校要求,無意關注學生如何面對未來社會的競爭,無意對自己的工作進行深邃的反思。

  不屑於思考如何敏銳地看到學校、地區、乃至全國教育整體面臨的新的機遇和挑戰,如何關注本校教育的長遠的可持續發展;如何加強學校、班級教育管理體制的研究,教育方式方法的創新等。這種消極便使得不少教師只能在一個個平常的日子裡耗盡了青春,最終淪為“教書匠”而鮮有教育的樂趣。

  有眼光的教師才能成為教育追夢人。“會當凌絕頂,一覽眾山小。”教育工作要大處著眼小處著手,既要有著眼學生明天的眼光,又要有放眼教育未來的遠見,用思想教學,用智慧教學,傾力開拓自己的視野,不斷讓自己的教學工作迸發新的創意。不甘做安分守己地“低頭拉磨的老黃‘驢’”,要把對教育工作的思考和研究從過去的“肉食者謀之”,與自己“劃清界限”,變為現在的“成就學生與發展教師自己”的有機融合,詮釋“教學相長”新的核心。

  托爾斯泰說:“人要有目標,一輩子的目標,一段時期的目標,一年的目標,一個月的目標,一個星期的目標,一天的目標,一個小時的目標,一分鐘的目標。”當一個教師對自己的教學工作缺乏目標時,對工作冷淡、懈怠、疏於思考時,工作除了回報他失望、沮喪和平庸外,還能給他帶來什麼呢?相反,持之以恆地付出努力,不惜為教學消得人憔悴,醜小鴨也能變成美麗的白天鵝。

  當一名教師把自己的教育夢想上升為自己心中恪守的信念時,無窮的動力會奔湧全身,就能以滿腔的熱情對待自己的工作,把自己全部的聰明才智都投入到工作中去,把自己的職業當一種願為之奮鬥一生的事業來做,就能在全身心的教學思考與實踐中生成教育、教學的智慧,尋找到屬於自己的快樂。學生在他眼中都是一個個寫滿未來的生命風景、創新火花、力量之源,他也一定能從與學生的共進中收穫教育的幸福,而這幸福正是用激情與夢想去碰撞的結果,更是教師崇高師德的有力彰顯。

  師德師風失範典型案例心得體會 篇14

  一、政治思想方面

  本人堅持學習,努力提高自身的思想政治素質,學習《教育法》、《教師法》等,按照《中小學教師職業道德規範》嚴格要求自我,奉公守法,遵守社會公德,忠誠人民的教育事業,為人師表。堅持以身作則、嚴以律己,增強自身的自控本事,控制自我的情緒,始終堅持良好、平和的心境,精神飽滿地投入工作,平時積極參加全校各種團體活動,支援並配合組裡搞好各種教研活動。

  二、德育工作

  教育是學校工作中的重中之重,而德育工作的秘訣就是“愛”。師愛是偉大的、神聖的。

  在教學工作或生活中,我首先了解學生,包括對學生的身體狀況、家庭情景、知識基礎、學習成績、興趣愛好、性格氣質、交友情景、喜怒哀樂的深刻了解。為了瞭解學生,我每一天都和他們在一齊,和他們說說話,在閒談過程中瞭解他們的基本情景。

  第二,我熱愛每一個學生。學習好的愛,學習一般的愛,學習差的也愛;活潑的要愛,文靜踏實的要愛,內向拘謹的更要愛;金鳳凰要愛,醜小鴨同樣也要愛。第三,尊重、理解、信任學生。尊重學生的人格,理解學生的要求和想法,理解他們幼稚和天真;信任他們的潛在本事,放手讓學生在實踐中鍛鍊,在磨練中成長。第四,嚴格要求學生,對學生不嬌慣、不溺愛。對其缺點錯誤,不縱容、不姑息、不放任。作為一個三年級的數學教師,我有職責引領他們走進知識的殿堂,學到更多的知識;我有職責引領他們張開夢想的風帆,駛向夢中的彼岸;我有職責引領他們插上智慧的翅膀,翱翔在無盡的天空。在我的愛心教育下,學生的素質正在提高。

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