幼兒園課題培訓心得體會

幼兒園課題培訓心得體會

  當我們心中積累了不少感想和見解時,應該馬上記錄下來,寫一篇心得體會,這樣有利於我們不斷提升自我。那麼好的心得體會都具備一些什麼特點呢?以下是小編為大家收集的幼兒園課題培訓心得體會,歡迎大家分享。

幼兒園課題培訓心得體會1

  前幾天,滄縣教委為我們組織了一次為期一天的業務培訓,為提高教師的自身水平提供了良好的平臺,為教師專業發展提供了很大的幫助。不管是現在還是將來每個教育者應不斷地加強,不斷地給自己“充電”,才能不斷的開拓進取,勇於創新,才不至於被社會淘汰。透過這次培訓,不僅學到很多業務知識,更重要的是增進了和其他學校教師之間的交流。大家坐在一起暢所欲言,互相討論,交流,把自己不理解,不明白的地方提出來,讓老師來幫助解決,這樣使得相互之間都得到了學習,鞏固知識的機會,提高了學習的效率。同時也希望今後能多舉辦一些這樣的培訓,只有不斷地學習,才能掌握最新的知識,把工作做得更好。在今後的工作中,我要不斷的對業務知識進行學習把所學到的知識應用到教學當中。

  我們在這一天的時間裡對製作玩教具也進行了培訓,教具在我們幼兒園的教學中的作用是顯而易見的,根據不同的年齡特點,設計適合孩子的教具是我們幼兒園老師必備的素養,教具的設計要考慮科學性、實用性、趣味性。特別是我們幼兒園的孩子,有趣的教具可以提高孩子對知識的理解和興趣。經過培訓,使我懂得如何根據孩子們的需求去製作教具,怎樣利用一些廢舊材料去製作一些有價值的玩教具,怎樣把這些教具充分的利用起來等等,這些知識會在我以後的教學當中起到很大的作用。

  另外,我們還學習了《幼兒園教育指導綱要》,《綱要》對幼兒園教育質量的標準,對教師的專業水平均提出了新的、更高的要求,對照《綱要》,我認為,我們作為教師應尊重幼兒的人格和權利,尊重幼兒的身心發展的規律和學習特點,以遊戲為基本活動,保教並重、並關注個別幼兒差異。在教學內容方面,要因地制宜靈活掌握,根據生活環境學習一些有關當地的民間文化、當地資源,使幼兒學到更有價值的知識。

  總之,經過這一天的學習,使我受益匪淺,我會把我學到的知識運用到教學當中,使自己的業務水平更上一個新的臺階。

幼兒園課題培訓心得體會2

  二十一世紀要求青少年要有廣闊的胸懷,知天下事,有較高的道德標準。就幼兒園而言,德育教育已不再是單純地對幼兒進行愛祖國、愛家鄉、愛集體、愛科學、愛勞動,培養幼兒誠實、勇敢、不怕困難等良好品質,而應該進一步幫助孩子學會共處、學會同情、學會關心、學會競爭、學會分清是非、正確處理各種矛盾,形成互相協作、嚴守紀律,具有集體主義精神的良好行為品德,只有這樣,才能順應時代發展。

  在幼兒園經常使用說服、榜樣、將故事和獎懲來對幼兒進行德育,他們往往是自上而下,由外到內地把一定的思想、認識或觀念賦予幼兒,而不是讓幼兒自由選擇,自己實踐而得到的正確觀念,更不是讓幼兒運用智慧和經驗與環境相互作用後產生的認識,用意動搖,不牢固。

  本次培訓使我從新認識了幼兒,傳統的教育觀,把幼兒當作一個接納知識的“容器”,一個被動的接受者。隨著教育觀的不斷改變,幼兒的一個自主的、又能力的學習者的觀點,被我們逐漸認可,而現在我知道了,幼兒不僅僅使一個學習者,而是一個有能力的思考者、思想者。他們有自己分析事物的'邏輯,有獨特的解決問題的能力,更有我們無可比擬的大膽的想象力和創造力!從新認識幼兒:從一個“容器”到有能力的學習者,到有能力的思考者,在這一過程中我獲得了更多更好的教育靈感和教育智慧。

幼兒園課題培訓心得體會3

  時間如流水般在我們的指間劃過。短暫的兩天培訓告一段落,在這次的培訓期間,我們聆聽了幾位到華東師範大學培訓歸來的四位教師的精彩講座。他們以鮮活的例項和豐富的知識內涵及精湛的理論加以闡述,給了我們強烈的感染與深深的理論引領,讓我存內心學習到三期課改的教育理念及精神。令我印象最深刻的是孫小梅老師《提升課程領導力,促進園所內涵發展》和劉慧敏老師的《以善至善以愛育愛——感悟幼兒教育與教師的專業成長》。

  首先,孫小梅老師的《提升課程領導力,促進園所內涵發展》雖然它講述的是關於領導介面的問題,透過他的講述我受益匪淺,特別是那句“我一直在想,做老師的時候我擁有什麼?”我把這個問題來反問自己,現在擁有什麼?回憶起來教學經驗、理論基礎,雖然擁有很多,但不精。

  有一個問題孫老師對我啟發很大,就是遞增型聽課,用這種方法來提升老師水平,對於每一個教師設立一個聽課本,不要與其他教師去評比,就讓他與自己本身來評比,這樣不斷的遞增會促進老師的學習,就像我們平時教育孩子,我們如果只拿差的孩子和優秀的孩子來進行評比,那只有一種可能,差的孩子正能越來越差。再一個方面是教研組的建設,在我們幼兒園就如孫老師所說只是單獨設立了教研組,為正式進行實踐,就如他所說:一個好的教研組的建立要體現四個實“紮實、平實、踏實、備實”,教研組長在此起到一個關鍵的作用,所以教研組長在各個方面都要非常的優秀,並聽過組織教研得到自身的提升,從中發現教學中的問題,在研探中解決問題,並增加更多的知識經驗。

  其次是任倩倩老師的《幼兒園教育教學的有效性》,主要講了有效教學的含義、內容、主要特徵、以及有效的集體教學活動的設計和實施。在這塊內容中,任老師舉了很多的例子,讓我們劃分教育目標和發展目標,以往我在制定教學目標的時候,往往只從教師的角度出發,忽略了最重要的幼兒本身的發展目標,透過學習我會在以後制定一份教學活動時,從多角度出發,更好的使幼兒全面參與到活動,並掌握其內容。

  再次是劉慧敏老師的《以善至善以愛育愛——感悟幼兒教育與教師的專業成長》,透過一個小小的幼師發展階段,一個個的案例,講出了一個教師成長所經過的歷程,感受最深的是透過《三傻大鬧好萊塢》這個影片,看到了當今社會一個很重要的教育狀態,教師的模仿式教學,所謂一個好的教師,不是要你的孩子門門功課都第一,最重要的是讓兒童成為他自己,就是順應它們的天性,孩子可以問他該問的問題,嘗試該嘗試的實驗。

  最後王芳老師講授了《依法做好幼兒園的安全工作》,在幼兒園中安全是重中之重,我們不僅要從單方面去考慮孩子的安全問題,而且要從多角度去考慮,就像王芳老師所講周邊的環境、孩子應該交個最放心的人。

  兩天的學習雖然很短,但是是我是受益匪淺,讓我學習到很多新的知識和教育理念,對我以後的工作將會幫助甚大。

幼兒園課題培訓心得體會4

  在幼兒園工作中,會經常面對幼兒園教師培訓,很多老師在工作崗位上很用心,但是教育市場裡有很多新的挑戰與生活,而幼兒園教師培訓,則是一個讓自己迅速成長的充電方法。

  參加這次丁堰鎮暑期教師培訓,讓我對教育的價值又有了更深刻的理解,進一步明確了教育的目標“不僅要學會學習,還要學會做人和學習生活”。致力於每一個幼兒的發展,為兒童的發展學習奠定基礎。”認識到幼兒教師是生活在“鏡子”裡的,時時刻刻都有孩子在注視並模仿著我們,我們是每個孩子的榜樣,應該做一個有理有節的人。而且在新的教育時期,做一名合格的幼兒教師不但需要有幼兒教育方面的專長,更需要有自己的特長。同時作為幼兒園集體中的一份子,我們必須尊重自己的職業規律,具體團隊意識,維護幼兒園集體的榮譽。

  透過學習我深深地感覺到教師必須具備較高的業務素質。要實施創新教育理念,創新型教師必須具備以下幾種業務素質:

  (1)有豐富的知識結構,這是教師發揮創造性的基本保證。

  (2)有較高的管理藝術。

  (3)有豐富的感情。學生因“親其師而信其教”,變苦學為樂學,單純的知識傳授變成了雙向的情感交流,使教者亦樂、學者亦樂。

  透過學習我深深地感覺到教師要尊重幼兒的發展水平,注重個體差異。我們要真正關注幼兒的活動過程,不要為了體現活動結果而只是提問能力強的孩子,忽視個體差異教育。如在觀摩活動中,我們要以平常的心態組織孩子活動,讓各種不同發展水平的孩子都有受教育的機會,甚至要讓能力差的孩子得到更多的機會表現自己的能力,這樣能力差的孩子才有安全的活動環境氣氛,自信心十足,才會獲得成功和滿足。因此我們在教學活動中,要面向全體幼兒,儘可能讓每個孩子有著表現自己的機會,不要只追求結果而放棄過程中尊重幼兒發展水平與個體差異教育的統一。

  透過學習我深深地感覺到教師要理解孩子、尊重孩子。孩子是個獨立人格的人,他自己的興趣、愛好、要求、願望。老師要尊重孩子,平等地對待孩子。對孩子說話的音量要適中,不要大嗓門;儘可能蹲著和孩子說話,用商量的口吻提出建議。如“我認為你這樣做比較好”,並讓孩子明白這樣做的理由和益處,這時孩子會自覺地按你的要求去做。要尊重孩子探究和認識周圍世界的特點,接納孩子的錯誤,不要用相同的尺度去衡量所有的孩子,應給於他們更多的獨立和自由,關愛和接納每一個孩子,使孩子不斷感受到和體驗到老師對自己的關注、喜愛、鼓勵和支援。

  總的來說,我非常感謝領導給我這次機會去好好學習,同時也感謝教育局領導能為我們一線的老師組織這樣的活動,中心初中校長為了我們一再的奔波,處處為老師著想,如市附小的姚園長的輔導講座精彩至極,讓我們不斷地充實自己,給自己增加能量,我們會將所學的知識運用到實際工作中去,再次謝謝!

幼兒園課題培訓心得體會5

  暑期裡我參加了由教育局舉辦的教師培訓。在這次的教師培訓中使我感悟很多,學到許多關於教育教學方面的知識。

  上午省領導劉惠玲處長來給我們講解了許多關於幼兒教育方面的知識和未來發展趨勢,讓我們看到了幼兒教育的希望,使我們要更加認真努力學習,爭取更優秀。

  下午是進行了關於活動設計常見問題的講解。讓我們知道幼兒園教育活動設計的含義,“幼兒園教育活動設計”是指教師設計或教師帶領幼兒共同設計一系列幼兒當前需要的、前後有一定邏輯聯絡的、幼兒能主動參與並獲得有益經驗的活動。它還有雙重內涵:是靜態和動態。告知許多關於制定中出現的問題以及應對策略。

  義烏的一名幼兒園園長來對我們進行幼兒園集體教學活動設計的講解,主要圍繞目標的制定,如教學目標、發展目標、教學的重難點以及教學準備及過程。教學目標的制定要根據幼兒的實際年齡,適合幼兒的程度。發展目標要根據幼兒的實際身心發展,兼顧不同的發展水平。教學重點是多數幼兒應該理解、掌握的教學內容,是教學的核心。教學難點不一定是教學重點,也有些內容既是難點又是重點。在一般情況下,使大多數幼兒感到困難的學習內容就是難點。教學準備主要是依據上課是的需要而準備的用品。教學過程是一個活動設計的核心,過程中的問題安排,要根據幼兒的年齡特點和認知特點設計提問、根據故事的特點設計提問。要我們心中有目標、眼中有孩子、處處有教育。

  經過這麼多天的老師上課是我受益匪淺,讓我知道幼兒教育的重要性及發展趨勢,使我們老師要繼續去努力,爭取學得更多,更有用的知識,來充實自己,這樣你才有足夠的資源去教育幼兒,使幼兒具有許多知識。

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