機關警示教育心得體會

　　我們有一些啟發後，常常可以將它們寫成一篇心得體會，這樣有利於我們不斷提升自我。那麼心得體會到底應該怎麼寫呢？以下是小編精心整理的機關警示教育心得體會，僅供參考，大家一起來看看吧。

　　自局機關開展警示教育活動以來，深受啟發，為了更好的為我局事業的穩步發展做貢獻，從自身做起，對在以後的工作中對自己有更高的要求，首先要深刻的剖析自己，查詢工作的不足，然後積極改正，強化自身素質，為推動縣煤炭領域安全、穩定的發展貢獻自己的力量。

　　一．深入理解開展機關和本單位工作人員遵紀守法、遵章守規教育和作風整頓的重要意義。一支勇猛善戰的隊伍，一定是一支紀律嚴明的隊伍。令出必行，行必規。只有全域性職工從自身做起，深刻理解遵紀守法、遵章守規教育和作風整頓的現實意義，真正實現愛崗敬業、遵紀守規、業務精湛、團結和諧。

　　學習是提高自身素質的第一要務，充分認識到，在當前形式和環境中，只有不斷的學習，才能不被這個社會所淘汰，這不但要學習應具備的相關專業知識和理論知識，還要學習更多的社會必備知識，學習這些的目的就是為了今後遊刃有餘的工作打好一個堅實的基礎。在學習的過程中更重要的是要不斷的提高自身的修養問題，還要強服務意識和責任意識，努力做一個有德有才的大家認可的機關人員，做一個高素質的人。

　　識大體，顧大局，搞好團結，約束自己，為機關制度的建設作保障。團結是做好一切工作的基礎。個人不團結，思想不統一，步調就會不一致，就會影響到整個集體，影響到機關制度的建設。因此，在一起共事，要特別注意搞好團結。搞好團結重要的是思想上互相幫助，工作上互相支援，處事上相互謙讓，生活上互相關心，心往一處想，勁往一處使，擰成一股繩，識大體，顧大局。搞好團結也是一個人基本素質的`具體體現，因此，在團結上一定要做到嚴於律己，寬以待人，大事講原則，小事講風格，不利於團結的話不說，不利於團結的事不做，一切為了機關制度的建設做保障。

　　二.對自身存在的主要問題進行分析並改正。透過警示教育學習，思考自身存在的問題，深感汗顏。於是我立足於自身實際，對自己以後的工作提出以下要求：

　　1.誠實做人，乾淨辦事。作為局裡的一個職能部門，在人手少，工作量大的情況下，要做到沒有絲毫怨言，不把困難推向局裡，而是想方設法自我消化。在大家的共同努力下，使各項工作有條不紊正常運作。

　　2.改變工作方式、方法，提高工作熱情。本人工作熱情比較高，也較為自覺主動。但隨著時間的推移，也自覺不自覺地產生了一些活思想，主要表現出工作熱情有所下降，工作幹勁不如以前，工作積極性、主動性，創造性沒能很好地發揮出來，有時也會產生幹多幹少一個樣的不健康想法。同時還存在畏難情緒和老好人思想，覺得多一事不如少一事，事情幹得越多，管得越嚴，得罪人越多，壓力越大，對立面就會越多，群眾關係就會越難處理，還不如那些老好人過得瀟灑、自在。

　　三.今後的打算。

　　深刻理解警示教育的重要性和緊迫感，在以後的工作中要做到：

　　1.加強學習，不斷提高技術技能水平，提升自身素質，做一名敬業又住專業的煤炭安全領域的監督人。

　　2.規範管理，提高服務質量，煤礦的安全生產，穩步發展才是我們最根本的追求目標和努力方向，為此，我們將積極探索在新形勢下優質服務的新途徑、新方法、新手段。透過自己的努力，樹立自身良好的形象，增加各部門對我們工作的瞭解和信任。

　　3.增進同事之間友誼，團結和諧，共建煤炭榮辱大業。

　　我想，投入才有回報，忠誠才有信任，主動才有創新，堅毅才有作為。在今後的工作中，我將努力增強工作的主動性、科學性和預見性，我始終信守這樣一條真理：“律已足以服人，量寬足以得人，身先足以率人。”並將以實際行動來贏得大家的理解和信任。