創業創新執行力課程心得體會範文(通用6篇)

創業創新執行力課程心得體會範文(通用6篇)

  當我們有一些感想時,有這樣的時機,要好好記錄下來,這樣可以記錄我們的思想活動。那麼好的心得體會都具備一些什麼特點呢?以下是小編幫大家整理的創業創新執行力課程心得體會範文(通用6篇),歡迎閱讀與收藏。

  創業創新執行力課程心得體會1

  透過一學期的創業基礎課程的學習,深受教育,倍受鼓舞。

  在看過很多的創業教科書和聽過很多老師的創業教堂中,這學年的創業基礎課程給我的感觸最深,啟發最多。透過在書本中精彩的內容,睿智的思維邏輯和在課堂上老師精闢周到的講解中,我很大程度上增長了自己的見識,消除了對創業的神秘感,找到了些創業的靈感,也激發了些市場經濟的感覺。編者人士對創業本質驚人的洞察力和睿智的邏輯思維,讓我學到了很多。他們在創業的核心問題中能夠一針見血的分析和各種應對策略,讓我能站在一個更高的層次上看問題。

  在新時代下,創業是不少人的心願,然而作為青年時期的我是具有相當的優勢。一是我有激情和理想。我對未來充滿希望,有蓬勃的朝氣,並勇於為理想努力。儘管受到失敗的挫折,仍會朝理想的目標再次奮鬥。二是成就動機和自我實現。我要提高自己的能力。證明自己價值方面行動的堅決,取得成功的自我實現的願望強烈。三是知識與技術優勢。在新經濟時代的創業,知識和技術的重要性不言而喻,用智力換資本是年輕人的特色。四是學習和創新精神,我有良好的學習能力,有對傳統觀念和行業挑戰的信心和慾望,這些都會成為我成功創業的精神基礎。

  當然,也面臨種種的不足,我現在工作經驗不足,社會閱歷少。況且我現在的社會關係和人脈不足於我創業需求。所以我也會時常感覺到創業苦,創業累的感覺。但我相信創業是一個從無到有,積少成多的歷程,再偉大的事業,都是由無數細小的事情所組成的。而在創業的歷程中,我學習了,體會了,思考了,從而就變得更加智慧。

  創業中創業者的創意策劃、執行能力和組織能力在創業中的作用非常明顯。創業過程中創業者會肩負著很大的責任和壓力。在承擔所有的責任和壓力下,創業者該主動鍛鍊自己的抗壓能力,在逆境中能迎風而上,使創業渡過難關,取得成功。因此在以後的創業中我會勇於接受各種風險的挑戰,在逆境中不斷地成長自己,強大自己!

  創業的路也許很長,但創業的路上,猶如一場甘雨的洗禮,轟轟烈烈,瀟瀟灑灑。酣淋我們血液,帶動我們每一脈神經,激情高昂。我們的青春是一首天籟的歌,越來越仿於清泉,汩汩流動,像生命裡的每個細胞那麼執著,永不止步,直到奔赴大海。創業路上的挫折就如泥土,鋪在腳底下,失敗是拌腳石,在路上我們也許會摔倒無數次,但無所謂,拍拍身,我們重新站起。青春的我們永不言敗!

  創業創新執行力課程心得體會2

  20xx年6月8日,光華學院創業培訓班小分隊成員圓滿畢業了,我們拖著小行李箱,踏出了就業創業指導中心的大門,內心滿是留戀和不捨。

  回首過去的一週,我們興高采烈的來到了指導中心;滿懷鬥志的想要為自己的未來尋找方向;風風火火的創辦屬於自己的“公司”;還有那些看似天馬行空、不切實際的想法落地生根……

  在今天這個社會,我們大學生擇業面臨很大的挑戰。

  創業就成了一條很好的出路,創業是當今社會發展的大趨勢。

  鼓勵創業,不僅有利於拓寬勞動者的就業門路,為社會創造更多的就業崗位,而且有利於實現勞動者的個人價值。

  我們大學生身處這樣一個大環境中,有更多的優勢,同時也面臨著很大的挑戰:我們有熱情,有活力,有知識,有膽識;但在社會這個大染缸中,我們的經驗不足,沒有很好的是非辨別能力,也沒有很大的交際圈,這就造成了我的創業中可能有的盲目性和隨意性。

  在這次創業能力拓展訓練培訓中,我們不僅凝聚我們年輕人睿智的頭腦和敏銳的思維,還有多位創業專家為我們指點迷津,與更多創業路上的同齡人交流切磋。

  本次培訓充滿了樂趣和挑戰,其中給我們印象最深的是去跑市場做客戶需求調查,老師限時四十分鐘,回來要公佈調研成果。

  這緊張的四十分鐘轉瞬即逝,我們帶著不成熟的調查報告和走訪記錄,小組成員積極研究探索……然而這才只是創業的第一步。

  俗話說得好,“不當家不知柴米貴”,我們在創業體驗過程中所遇到的問題,要比書本上直接的多。

  進貨時怎麼樣和廠家討價還價,使自己的成本降到最低;個性服裝設計能不能滿足不同消費群體的需要;有機綠色食品怎樣突出重圍做O2O產業鏈的同時追求利益最大化,怎樣做到資金匹配在公司正常資金流通的同時還能夠規避風險,如何經營和管理團隊等等。

  創業體驗時間只有短短的七天,我們不僅收穫了很多的理論知識,而且還把這些知識運用到了實踐。

  感謝學校為我們提供了這樣的機會,讓我們在創業體驗的同時也為我們以後的創業就業打下了一個良好的基礎。

  創業創新執行力課程心得體會3

  透過創業基礎課程的學習,我明白創業是一項充滿挑戰的事業,一個具有創業願望的大學生能否最終走上成功創業之路,與他是否相信自己可以在激烈的挑戰和競爭中勝出有著直接的關係。實踐創業是大學生透過發現和識別商業機會,組織各種資源提供產品和服務,以創造價值的過程。實踐創業活動的主體是大學生,客體是商業機會和各種為達到目的而需要和可以得到的資源。

  大學生實踐創業也是一個不斷探索的過程,在這個過程中可能會遇到挫折和失敗,所以大學生是否自信、能否在挫折和失敗中重新振作,對於創業能否成功至關重要。大學生實踐創業階段的主要任務包括瞭解經營常識、把握經營方向、提高商業能力。

  不少大學生創業把握不住方向,很容易走入誤區。其實,在就業競爭如此激烈的時代,大學生應該首先樹立賺第一分錢,而不是一創業就必須挖到一桶金的觀念。大學生面向基層創業、就業是大有可為的,特別是在學校為我們提供優惠的政策的情況下,客觀上給大學生創業提供了好的土壤,大學生“在市場經濟的大潮裡暢遊一番”,可以將課堂上學到的理論知識運用到實際中去,提高創業實踐能力。

  由於創業者是發現一個好的商業創意並將之轉變成現實的人,因此創業者必須具備一些特定能力,如捕捉機會的能力、領導及合作能力、整合資源能力等。創業是一項系統工程,在創業過程中能否正確、高效地整合各種資源對於創業能否成功是很關鍵的。而在對資源的整合過程中,最為關鍵的又是能否與合作者融洽合作。實踐創業中的大學生應把握方向、堅持原則,懂得選擇、學會放棄。

  在市場競爭中,要懂得如何進行放棄和選擇體驗創業、學習創業與實踐創業,是大學生成功創業的三個連續階段。事實證明,大學生有益的創業活動,將會成為真正發揮自己的才華、展現創新思想和個性特點以及充分認識社會的一個大好機會。創業大學生所具有的品質、素質,完全可以勝任一般情況下的就業需求。創業和就業是孿生兄弟,能創業者一定可以順利就業。

  作為當代大學生,我們在校園裡學習到了很多理論性的東西:我們有創新精神,又對傳統觀念和傳統行業挑戰的信心和慾望;我們有著年輕的血液、蓬勃的朝氣、已經初生牛犢不怕虎的精神,對未來充滿希望,這些都是創業者應該具備的素質,這也往往造就了我們創業的動力源泉。

  但光有動力和理論是不夠的,在創業道路上,作為剛剛接觸社會的大學生,我們往往急於求成、缺乏市場意識及商業管理經驗,對市場營銷等缺乏足夠的認識,常常盲目樂觀,對創業的理解還停留在想法上。所以對於創業中的挫折和失敗許多創業者都會感到痛苦、迷茫、甚至沮喪、消沉。其實成功人士的背後往往有更多的失敗,看到成功的同時也必然要考慮到失敗,這才是真正的市場,也只有這樣,才能使年輕的我們更加理智,更加成熟。

  自主創業除了要做好失敗的準備,更要有充足的資金和寬廣的人脈做鋪墊,如若資金不足,再好的專案中標也是枉然,正所謂千里之堤潰於蟻穴,如果創業者本身沒有足夠的資金或沒有可以加快資金回籠的人脈關係,一旦出現專案資金週轉不靈就可能造成工期延誤甚至於專案夭折。這樣不僅賺不到錢,還可能造成前期投入全部付之東流,所以自主創業一定要有堅強的後盾,不能盲目投資。

  其次,在有了平和的心態和充足的資金做前提下,創業者也應該選擇一個合理可行的創業專案。最好選擇父母從事行業或自身所學專業的相關專業,因為這樣可以保證不走彎路,同時也可以提高創業的成功率,從而使創業者可以較為容易的拿到第一桶金,對創業者的心態也是一個很大的鼓舞。尤其是可以讓父母當你的領路人,這樣不僅不用擔心上當受騙,可以少走不少彎路。同時也可以利用父母多年來積攢下來的人脈,畢竟在這個年代人脈比什麼都貴。所以在創業者選擇專案時,一定要慎重考慮,一個良好的專案可能會讓你在創業的道路上事半功倍。畢竟依靠不是依賴,尋求父母幫助總比血本無歸來的要好。

  而在有了以上的條件下,創業者如果覺得投入過高或投資風險過大,這時候創業者需要找到一個可以與其分擔風險的人,也就是人們常說的創業合作伙伴來分攤風險。在挑選合作伙伴時,首先要看其是否有創業的渴望和激情,其次要看其是否有能力與你合作。如果對方空有激情沒有實力,到最後就算強拉入夥可能也會不歡而散。另外在尋找合夥人時要儘量避免與親戚合作,尤其是不能與家中長輩合作。否則當親戚把其親屬關係帶入合作關係中會引來許多不必要的麻煩。所以說在尋找合作伙伴時一定要慎重選擇。

  總而言之,在創業的道路上會有許許多多的曲折與坎坷。然而對創業者來講,這種艱辛的創業過程本身就是一種特殊的經歷,也是一種值得回味的享受。願所有創業者都可以披荊斬棘、勇往直前,最終到達成功的彼岸。也祝福所有的自主創業者能擁有一個美好幸福的未來。

  創業創新執行力課程心得體會4

  本學期在創業學選修課上,我初步瞭解了創業的相關知識,我深知:知識不是力量,能夠使用知識才是真正的力量,實踐中體會和學習是相當重要的。

  一個成功的創業案例,離不開一個優秀的創業團隊,創業的`機遇,以及創業所需要的資源。在課上,吳運迪老師,分別就以上幾個層面展開了分析和舉例。課程結束了,我主要針對大學生創業談一點自己的感想。

  一、大學生創業有長處與不足:

  有利的方面:

  就業:一定程度解決大學生就業難,就業面窄的問題。

  興趣(精神生活):畢業或者在讀大學生可以充分發揮自己的興趣,為自己的興趣和愛好去奮鬥。

  物質生活:在創業過程中,有可能創造社會財富,給社會的發展帶來積極影響。

  不利的方面:

  經驗不足:成功的創業需要一支給力的團隊,和一個豐富的創業構想和前景,以及可利用的社會資源,這對剛出大學校門或者是還在大學裡讀書的大學生來說是很難達到的。相關的創業經驗不足,也會導致很多不錯的創業構思在實踐起來而夭折。

  各種來自別人的障礙:會遇到許多自己不得不親自解決的問題,會遇到親人和朋友的勸阻。在選擇就業還是選擇深入學習方面,親友會干預大學生創業者的想法。得不到身邊人的理解,這是創業成功的一大絆腳石。

  辛苦的起步:創業初期必須長時間地工作才能使業務起步。一些創業者每週工作6天或者7天。對創業者身體健康損害是很大的。

  創業失敗:許多小的公司都會遭受失敗,失敗不僅會損失掉自己的錢,也會消耗別人對你的業務投資。我們常說“失敗是成功之母”,但失敗必須生下兒子才有價值。

  失敗會造成資源的浪費:創業活動會要利用一部分社會資源,如果創業失敗,將會浪費一些資源。

  二、學生成功創業的團隊需要的基本素質

  靠僱傭別人賺錢的人是老闆,靠受別人僱傭而賺錢的人只能是僱員。與他們不同,創業者既是員工又是僱主。創業為大家提供了當僱主還是當僱員的選擇,同學們要慎重思考。

  什麼樣的人能成為創業者?換句話說,成為創業者需要具備什麼條件?

  許多成功的創業者開始的生活都十分貧窮,也沒有接受過什麼教育。一些人有過十分艱苦的童年——實際上,在青少年時期面臨挑戰能為你奠定將來成為創業者的素質。創業者通常都是喜歡冒險的,他們善於適應環境,發展自己的實力。

  根據課上老師所講,以及我所涉獵的,我覺得一個優秀的創業團隊裡必須要有一個領袖,最初的創業者,他需要具備以下12種素質:

  1、適應能力——應付新情況的能力,並能創造性地找到解決問題的方法;

  2、競爭性——願意與其他人相互競爭;

  3、自信——相信自己能做成計劃中的事;

  4、紀律——專注並堅持計劃原則的能力;

  5、動力——有努力工作實現個人目標的渴望;

  6、誠實——講實話並以誠待人;

  7、組織——有能力安排好自己的生活,並使任務和資訊條理化;

  8、毅力——拒絕放棄,願意明確目標,並努力實現,哪怕有障礙;

  9、說服力——勸說別人明白你的觀點並使他們對你的觀點感興趣;

  10、冒險——有勇氣使自己面臨失敗(性格決定命運)

  11、理解——有傾聽並同情他人的能力;

  12、視野——能夠在努力工作實現目標時,看清最終目標並知道努力方向。

  除此之外,優秀的創業者,也要具備用人的能力,能把身邊每一個人用在適合他們的地方,發揮團隊最佳水準。

  三、對大學生創業的態度

  我覺得提倡大學生自主創業無可厚非,但是要建立在不影響學習的基礎之上。很多的大學生創業後就整天只懂跑商家,荒廢了學業,這是十分不可取的。畢竟不是所有的人都是比爾蓋茨。學習就像老鷹飛翔的練習,只有把翅膀練硬了才能飛得更高。用一個比喻:火焰與海水。火焰象徵著熱情、激情和希望;海水象徵著廣袤無邊、深邃而又冷酷。沒有火焰般激情的創業是不可想象的,而往往也會有被市場經濟大海吞沒的“犧牲品”。市場經濟不同情弱者,也不會給任何人實習的機會,大學生創業火焰般的熱情是否能夠融入市場經濟的大潮?當然僅靠熱情是遠遠不夠的,創業意味著冒險和付出,也意味著失敗和挫折。比爾·蓋茨苦熬了十七年才有今天的成就。大學生創業其中不乏成功者,但肯定經受了種種挫折和市場經濟大潮的考驗。在經歷了最初的創業衝動和付出之後,越來越多的大學生走向成熟和冷靜,對創業和成功有了更深的理解。

  所以我們大學生在捲入創業熱潮的同時,也要深刻地思考清楚,思考自己的人生方向和自我定位,在學習和工作中不斷充實自己,提高自己。無論做什麼事情,都是一個自我提升的過程。只要自己從中獲得了寶貴的經驗,無論最後成功或是失敗,都是人生的財富。

  創業創新執行力課程心得體會5

  20xx年12月5日—22日,我很榮幸的參加了學院高技能人才培訓處組織的第五期創業培訓班。

  在這短暫的兩週學習生活中,我學到了很多有關創業的專業知識,透過這次學習也給我的人生增添了豐富多彩的新篇章。

  記得剛進入創業培訓班時,我就被這種獨特的教學模式所吸引,“U”型的座位排列,開放式的教學方法,使我們學員之間可以儘快地相互瞭解融合到一起,讓我們有一種被重視的感覺;任課教師根據學員實際情況出發,儘量用通俗的語言和貼近生活的案例,耐心的給我們講解和電腦演示,透過各種案例和課堂的活躍氛圍,我們也逐漸掌握了SYB創業知識;尤其是課後的意見反饋,更加強了學員與任課教師的交流與溝通,我們可以真實地表達自己的想法,也便於老師發現問題及時解決問題;培訓班的封閉式管理,使我們能夠專心致志地學習。

  同時,培訓班的規章制度讓我們學會嚴以律己,自覺遵守紀律,增強了時間觀念。

  細節決定成敗,態度決定高度,我覺得良好的習慣,是我們成功路上的好幫手!課間的創業模擬遊戲,讓我們體會到團隊精神的重要性,我們在成功中尋找樂趣,在失敗中汲取教訓,一路走來,一起分享快樂,共同承擔風雨;尤其是任課教師讓我們模擬演講我們的創業專案,為每位學員打造了一個自我表現的平臺,讓我們明確了自己的創業目標,為創辦自己的企業做好了充分的準備!

  此次培訓課讓我獲益匪淺。

  我相信,我以後不論是創業者還是就業者,這次培訓課都將對我有很大的幫助。

  在接下來的生活中我會運用在這次培訓課程中學到知識指導我的人生航向。

  最後,感謝學院為我們提供了一次寶貴的學習機會,在這幾天的SYB創業培訓中,我們接受了SYB創業知識系統的學習;我相信,有夢想就要努力去實施,我們中職生創業必將掀起新的一輪創業高潮!

  創業創新執行力課程心得體會6

  我是xx,很榮幸能與大家一起參加xxx市人社局與新華技能培訓校開設的SYB創業培訓課程,雖然只有短短的十天,但這次培訓,讓我受益良多,在這裡僅僅說一下自己對創業的淺薄認識。我的主題是“執行”。

  非常喜歡馬雲的一句話“晚上想想千條路,早上起來走原路!”,這句話適合絕大部分人,尤其是現在的大生,腦子裡的想法想的很好很好,但是輪到做的時候就編出這樣那樣的由欺騙自己不去做。這種意淫式的創業連第一步都邁不出去,還談什麼以後?一件事,經歷就是一種成功,你去闖一闖,不行你還可以掉頭;但是你假如不做,就像晚上想想千條路,早上起來走原路,一樣的道。有人說“寧可要一流的想法,我寧可要一流的執行!”我很同意這樣的觀點。

  對於企業,執行是目標與結果之間“缺失的一環”,是組織能否實現預定目標的決定性因素。一個企業想要成功,戰略與執行缺一不可,即使一個企業有好的戰略,缺少了執行力最終也會失敗。SYB員結業是每個人都要交自己創業計劃書的,在座的各位,有的已經是企業的老闆,有的還是有想法沒有行動的朋友,還有包括在校大生,雖然今天的我們還在尋求夢想的路上,但願明天的我們,都能成就一番作為,在此,預祝在座的所有員都有有所成,以致用。

  每個人都有自己的價值,都有自己最初的想,那我想問,再一個工作崗位有上百人搶著做的環境裡,你的價值是什麼?沒有了你,還能為社會增加一個工作崗位,減少一個失業人口。為了實現自己的價值,很多人都在等,等自己準備好了,等自己有了積蓄,等著等著,等沒了自己的想,等沒了自己的激情,等沒了生活得意義,變得為了生活而生活,最終鬱鬱而終。

  SYB的所有員,我們都是一群年輕的人,是一群有激情有共同想的年輕人,那麼不要在為自己找藉口了,執行你的創業想法吧!

  記住我們的口號:我們為愛而工作,我們終將到達成功的彼岸。加油!!!

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