駐村工作心得體會範文（通用13篇）

　　心中有不少心得體會時，可以尋思將其寫進心得體會中，這樣能夠給人努力向前的動力。怎樣寫好心得體會呢？以下是小編精心整理的駐村工作心得體會範文，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　駐村工作心得體會篇1

　　20xx年xx月，上級安排我到者東鎮者東村擔任駐村第一書記，我帶著組織的重託和群眾的期盼，深感責任重大，使命光榮。一年的駐村工作讓我感觸頗多，我認為作為駐村幹部一定要俯下身子，多想點子，所有工作的出發點和落腳點都是為了群眾脫貧致富，過上小康生活。為了實現這一目標，必須要做好以下幾方面。

　　增強脫貧攻堅隊伍凝聚力

　　自開始駐村以來，我和單位的同事一起拎著行李，住進了村委會宿舍。白天和村幹部入戶走訪、發掘問題，晚上開會研究對策，每天大家輪流買菜做飯，不知不覺中駐村幹部和村幹部工作上形成了默契，生活中結下了友誼。我充分相信，只要駐村幹部和村兩委幹部團結一致擰成一股繩，在上級黨委政府的堅強領導下，一定能消滅貧困，帶領群眾奔小康。

　　細化任務分工強化總體統籌

　　針對者東村人口多，駐村隊員較少的情況，村脫貧攻堅協調組成立了外業組和內業組。外業組負責落實各類專案進度、衛生環境整治、矛盾糾紛調解等工作；內業組負責材料資料整理、彙總上報、專案資金申報、檔案痕跡管理等工作。內外兩組各司其職，分頭開展工作，每週定期召開工作佈置會和總結會，內外兩組互相交流，共同探討，將任務目標一點點細化，一件件落實。分析貧情重點解決核心問題。

　　駐村一段時間後，我們發現者東村地處河谷地帶，自然條件較好，群眾勤勞樸實，產業發展已經形成初步規模，生產生活條件在全鎮處於較好水平，但是全村記憶體在著為數不少的危房，這是者東村面臨的最大問題。針對這一主要問題，全體隊員在全村內進行了5次危房大排查，申報專案。專案落實後，積極為群眾聯絡施工隊伍，制定建房方案，甚至替群眾擔保賒購建材。兩年來，者東村總計實施了87戶C、D級危房修繕、重建和174戶人居環境提升專案，群眾住房安全得到了保障，者東村最突出的核心問題也得以解決。

　　俯下身子走進群眾

　　駐村幹部不能端著架子高高在上，駐村工作不能走走過場流於形式。作為共產黨員，我們必須想群眾之所想，急群眾之所急，辦群眾之所需。在一年的駐村工作中，我們駐村幹部始終戰鬥在最基層。我們為群眾制定產業發展規劃，制定危房改造方案，拿起掃把和群眾一起打掃衛生。群眾慢慢地放下了心理的戒備，願意將生活的煩惱，內心的困苦與我們傾訴。一杯粗茶，一根捲菸，幾句家常，無形中拉近了駐村幹部和群眾的距離。

　　去年，我掛包的貧困戶吳大哥家的孩子高考分數上了二本線，但是填報志願時候，由於父母文化不高，孩子又沒有社會經驗不知道該選擇什麼專業。這時候吳大哥想到了我，立刻給我打了電話。第二天我和幾位同事一起來到了吳大哥家，我們結合孩子的興趣愛好，並分析了當前就業的環境趨勢，最終孩子下定決心選擇了中醫學專業。就是這樣簡單的一件事情卻讓我感動不已，上什麼大學讀什麼專業是足以改變一個人甚至一個家庭命運的選擇，面對這麼重要的選擇，吳大哥選擇相信我，是對我最大的肯定。面對這樣一群可愛、樸實、勤勞的群眾，我的心中充滿了希望和力量，我希望用自己的努力和付出與他們打成一片，抱成一團，共同建設美好家園。我始終堅信，只有以誠待人，將心比心，才能拉近幹群關係，才能讓群眾跟著黨走，才為者東村群眾創造美好生活，最終實現脫貧致富的目標。

　　駐村一年多以來，我們遇到過困難，經歷過挫折。但是全體駐村幹部始終齊心協力，迎難而上。隨著工作的深入，我越發感受到肩上責任之重，時刻謹慎不敢放鬆，我認真對待每一位群眾，傾聽他們的訴求，切實解決他們的困難。看著困難群眾住進安全穩固的新房，經濟收入和生活水平不斷提高，是我們所有駐村幹部的欣慰。在接下來的工作中，我們還要進一步積極主動解民難、排民憂、順民意，解決好聯絡服務群眾的"最後一公里"，為全面建成小康社會添磚加瓦。

　　駐村工作心得體會篇2

　　根據鄉黨委、政府的工作安排，我作為一名基層幹部在我鄉XXX村駐村。今年駐村以來，我與村支“兩委”一道走訪摸排，與群眾傾心交流，把黨和國家的政策送到農戶中，在一線發現問題、解決問題，在一線轉變工作作風，透過駐村工作，感受頗深，讓我深深體會到作為基層幹部深入到農村一線我們究竟該幹些什麼？從中能領悟到什麼？今後工作的方向在哪裡？我認為，應該做到以下幾點：

　　一是要深入加強學習、不斷提高自身本領。群眾工作是黨和政府工作的核心，黨的各項惠民政策需要我們各級幹部來宣傳，農業科技技術需要我們來推廣，農民群眾的憂愁需要我們來分擔，生活困難群眾的問題需要我們來解決，和諧社會需要我們共同來建設。作為一名直接與村組幹部、群眾打交道的基層幹部，要想在下基層的過程中更好地為人民服務，就必須不斷學習、深刻領悟黨和政府的最新理論、方針、政策，積極拓寬知識面、全面加強自身素質、提高服務人民的本領，為做好基層的各項工作提供強有力的支援和保障。

　　二是要經常性深入基層、聆聽群眾的呼聲。從機關中走出去，深入到農村、農戶中去可以直接更好地瞭解群眾生產、生活狀況，瞭解到群眾對黨和政府各項方針、政策的滿意程度和寶貴意見。下基層的過程中，首先要尊重人、理解人、關心人，要端正心態，樹立服務意識，要真心實意聆聽群眾呼聲，避免“擺架子、走過場、出矛盾”。只有對群眾“用真心、講真意、使真情、說真話、辦實事”，才能從群眾處瞭解到最真實的情況和建議。三是幫扶群眾，要從解決實際困難出發。在瞭解基層群眾實際情況的基礎上，要進一步有的放矢地解決群眾存在的困難。做群眾工作要帶著感情，把群眾當成自己的親人，把群眾的事當成自己的事，時時處處為群眾著想，以人為本，服務群眾。駐村以後，我迅速掌握瞭解XXX村群眾生產、生活狀況，瞭解黨員、困難戶情況，並結成“幫扶對子”，幫助他們一起進行春耕備耕生產，和他們一起拉家常，幫助消除他們心中的苦悶和疾慮。先後走訪慰問老黨員、困難群眾12戶，詳細瞭解這些貧困戶、困難戶、低保戶在生產生活中存在的困難和問題，並詳細進行記錄，想方設法透過各種渠道逐個幫助解決。

　　四是尊重民意，切實保障民生。事實證明，走進基層、深入群眾，不是到個別群眾家中“噓寒問暖”、做做樣子，也不是蜻蜓點水、走馬觀花；而是要尊重民意、真心實意與群眾交朋友，保障民生、真心實意為群眾辦實事，要真正成為群眾的貼心人，成為群眾的主心骨。

　　今後的工作中，我將繼續向群眾學習，向基層幹部學習，向實踐學習，儘可能地掌握實情，豐富經驗，解決問題。從群眾和村幹部身上、從工作實踐當中，也學到了艱苦奮鬥的創業精神、任勞任怨的工作態度、矢志不渝的生活理想、實事求是的工作作風。

　　駐村工作心得體會篇3

　　時光荏苒，轉眼間到xx村駐村已經一年多了。還清晰的記得剛到村裡時，一到深夜，每條村路都是“漆黑一片”，要不帶個手電筒根本沒有辦法出行。另外村裡也沒有任何業餘娛樂場地，原有的老廣場因為年久失修，基本已經被“閒置”了，很少能看到村民的身影。一到農閒季節大部分村民都是在家看看電視或者打打“小麻將”，沒有任何有益身心的娛樂專案。工作隊在瞭解這一情況後，多次與村“兩委”專題研究村裡的基礎建設，並把xx村的基礎建設情況第一時間向派駐單位彙報，派駐單位領導高度重視。經派駐單位和駐村工作隊的多方協調，現在我們村可謂是“舊貌換新顏”，不僅村裡的基礎建設搞上去了，村民也表現出前所未有的“精氣神”。

　　法治廣場建成了，在大力弘揚法治精神的同時，拉近了工作隊與村民間的距離。為了幫助村民養成良好的文化娛樂習慣，加深群眾對法制法規的理解認識，我們積極向派駐單位籌措資金，在整體維修村內原有廣場的基礎上進行擴建，增加廣場周邊綠化，購買相關活動設施和文化宣傳圖板，營造了濃厚的法治宣傳氛圍。將“新”廣場打造成了一個集娛樂、休閒、健身於一體的文化宣傳陣地，更為村民提供了一個茶餘飯後的理想去處。現在經常能在廣場上看到村民活動的身影，特別是晚飯過後，這裡到處充滿了“歡聲笑語”。

　　告別了漆黑的夜，在安裝路燈的同時點亮了村民的“心燈”。經過工作隊多方協調，積極向上爭取，協調相關單位共為xx村安裝路燈四十餘盞。“村裡要安裝路燈了，要像城裡一樣晚上有‘亮’了。”，這對村民來說可是一件大事，在路燈的整個安裝過程中，都有跟隨的村民，大家說著、笑著、談論著，成為了一群“不請自來”的現場監督員。經過現場對照明裝置進行安裝除錯，確保了每一盞路燈都能正常使用，大家才放心的散去。如今，xx村的夜晚被一盞盞散發著柔和光芒的明燈照亮，這燈光照進了農民的心坎，更照亮了脫貧攻堅勝利的美好未來。

　　駐村這一年多來，可以說我們幾個人吃了很多苦，捱了不少累。但每每看著現在整潔、美麗的xx村，心裡說不出的自豪與驕傲。我堅信我們一定會保質保量的完成領導和組織交給的任務，會帶領貧困群眾順利抵達攻堅大決戰的終點。

　　駐村工作心得體會篇4

　　三個月的指導員經歷，加上曾在農村工作過的經歷，自己有諸多感觸和體會，我認為做好當前的農村工作，成為一名合格的農村指導員，關鍵是駐村工作中要注意處理好六個關係。

　　一、駐下來與跑出去的關係。“駐村”首先是“駐”，只有駐進去，駐下來，才能有時間去深入調查研究，瞭解村情民意，摸清村裡貧困的原因，從而制定對策，幫助解決問題。市委要求指導員原則上住在村裡，主要工作在村，就是要求我們能夠認真駐下來。駐下來並不是目的，而是要切實幫助所駐村解決存在的突出問題，紮紮實實為群眾解疑難，辦實事，引導、組織群眾脫貧致富，改變村容村貌。要做好這些，只靠“駐下來”是不行的，很大程度上還要靠“跑出去”。例如，呈報專案，籌措資金，申請貸款，請技術人員來講課，外出參觀考察等，都需要跑出去才能辦得到，有時跑一次兩次不行，還需要跑三次四次。有時雖徒勞無功，但是，本人以為，這樣的“跑”是必要的，不去跑一跑，有些事就沒法辦成，駐村工作就要打折扣。因此，該跑的時候，也要捨得花時間、花力氣去跑。

　　二、辦實事與軟投入的關係。多為所在村的群眾辦實事、辦好事，是駐村工作中必須要做的。辦了實事，群眾得到了實惠，得到了切實的利益，就會更歡迎指導員，更擁護省委、市委的決策，心與黨會貼得更緊。入駐後，在調查研究與徵求群眾意見的基礎上，我與村兩委商議確定了農房拆建安置（由於浙贛鐵路電氣化改造、紅火集團廠房擴建，全村涉及拆建安置農戶近40戶）、村中心道路康莊工程等與全村群眾生產生活密切相關的實事專案；多方聯絡，為發展養殖業的農戶爭取了一批小額貸款，受到了群眾的讚譽和歡迎。但辦實事不是駐村工作的全部，有些不拿錢拿物的“軟投入”也應去做，能夠多做的還要多做。例如，常到困難戶家中坐坐，他會感受到政府的關心；常到老黨員那裡看看，他會感受到黨組織的溫暖；常到養殖戶的豬場雞舍去轉轉，他會感受到上級的支援。一次，我去走訪受拆建安置影響的幾戶農戶，幾句關切問候的話語，農戶們就覺得政府真好，能考慮他們的利益。這些沒有送錢送物的軟性投入，收到了和辦實事一樣的效果，和辦實事有異曲同工之妙。這說明實事要辦，“軟投入”的工作也要做，做好了，同樣能達到駐村工作的目的。

　　三、介入與超脫的關係。市委提出指導員要當好“村情民意調研員、政策法規宣傳員、富民強村服務員、矛盾糾紛調解員、民主制度監督員、組織建設督導員”的要求，緊緊圍繞這“六員”去開展工作，就是牽住了駐村工作的“牛鼻子”，就是講大局。入村後，在調查研究的過程中，收集到了村幹部、黨員、群眾反映的很多問題，其中有村幹部作風的問題、經濟問題、工作能力問題，還有村裡的陳年老賬、地頭爭端、鄰里糾紛、婆媳不和等。出於對上級來人的信任，群眾很希望我能把這些問題都解決了。但本人以為，抓工作首先要抓主要矛盾和矛盾的主要方面。如果不分主次，不管輕重，事無鉅細，眉毛鬍子一把抓，群眾反映什麼問題就解決什麼問題，設想給予一攬子解決。這樣不僅不可能，反而會沖淡主要任務，貽誤大局。這就有一個“介入”與“超脫”的關係。對群眾反映的問題有的可以“介入”，有的則應“超脫”。問題中屬於當地黨委政府佈置的任務的，就堅決“介入”，主抓、狠抓；不屬於所佈置任務或是與之聯絡不緊密的，就可以“超脫”，緩抓或不抓，也可以反映給當地黨委、政府或有關部門去處理。即使是屬於所佈置任務的問題，也不能齊頭並進，也要有先有後，分個緩急。分析本村的問題，主要是村兩委班子戰鬥力欠強，帶領群眾發展經濟、脫貧致富本領欠缺，致使群眾生怨，而其主要方面，則是兩委主要領導合力欠強。看準了這個主要問題，我就首先“介入”其中，把加強村領導班子建設作為首要任務來抓。通過幾次會議和個別談心，終於促使兩個村主要幹部作了自我批評，並互相溝通，解開了疙瘩，表示只要還在這個位置上，就不再鬧意見，要勤通氣，互溝通，多商量，強合力，共同帶領兩委班子和全村百姓發展經濟，搞好生產。而對於諸如地頭糾紛、鄰里不和等問題，自己要“超脫”出來，不去親自處理，要由村兩委、治保調解組織去處理，或是透過宣傳法律知識，教育村民依法辦事。

　　四、依靠與幫助的關係。駐村指導員在村裡開展工作，不能單打獨鬥，很多工作最終還是要依靠村幹部、全體黨員、全村人民群眾來組織開展和實施，而最主要的還是要依靠村兩委幹部。例如，召開會議要依靠他們去召集，上專案要依靠他們去實施，開展活動要依靠他們去組織等等。依靠村幹部開展工作，既是對他們的信任、支援和尊重，也是指導員的一個工作方法。當然，依靠不是依賴。指導員肩負著市委的重託，在駐村期間要加強村級組織和領導班子建設。在依靠他們開展工作的同時，還要負責任地幫助他們提高素質，增強戰鬥力，這樣才能有效地完成市委交給的任務。像本村幹部，能否依靠他們去開展工作，我當初心裡沒有底兒。經過一段觀察和分析，我感到，村兩委班子雖然合力欠強，但班子還是很團結的，是可以依靠的。這樣，我在開展工作時，就儘可能與他們多商量，並把需要交給他們去完成的工作交給他們去辦。與此同時，我們不斷地和他們一起學習，一起出主意想辦法去開展工作。

　　五、引導與包辦的關係。農村工作，看似單純，實際複雜。駐村最忌用強迫命令、包辦代替的工作方式去開展某項工作，即使是這項工作對群眾有益。如幫助調整農村經濟結構時，我們應更多地和群眾座談商量，一起尋求調整經濟結構的良策，要遵從市場規律，因地制宜，不要強迫命令，包辦代替。針對群眾安於現狀“不願調”的心理，我們要結合省、市、鎮實際，講調整經濟結構的必要性，調動群眾搞調整的積極性。針對農村剩餘勞動力的不斷增加，我們要引導村民摸索農村勞動力就業的新出路，要引導他們參加萬名農民素質培訓工程，提高他們的勞動素質和就業競爭力。實踐證明，命令包辦，效果極差；引導啟發，群眾在自願基礎上去調整，既有積極性，又有好辦法，指導員也不會擔什麼風險，落什麼埋怨。

　　六、學習與教育的關係。向群眾學習，向基層幹部學習，向實踐學習，是市委對我們駐村指導員的要求。三個月來，我切實加強學習，的確有了很多收穫。從群眾和基層幹部身上，從工作實踐當中，我學到了艱苦奮鬥的創業精神，任勞任怨的工作態度，矢志不渝的生活理想，致富奔小康的拼搏勁頭，實事求是的工作作風等等。毋庸置疑，農民和農村中還有很多需要教育提高的地方，這方面可以說任重道遠。我在向農民群眾學習的同時，還依靠鎮黨委、政府採取措施開展多種形式的活動，教育農民及村幹部提高理論素養，掌握種植養殖的技術，改變落後的生活習慣，把文明之風吹向農村，把文明的種子播向大地。應該說，我在向農民群眾學習中得到提高，而農民群眾也從教育活動中受到教益，基本上達到了“雙贏”的效果。

　　駐村工作心得體會篇5

　　時光荏苒，轉眼之間，我的駐村生活已近三個月了，從最初的新鮮好奇、環境改變的不適應到現在的以村委會為家；從節奏緊張、接診處理病患的醫療工作到沒有節假雙休日、不分上下班的駐村生活；丟下體弱多病的愛人、父母和舒適方便的家來到條件相對簡陋的週轉房宿舍，從理不完的.家庭瑣事到沒有什麼家務事做的村莊，經歷著從城裡到村裡、醫生到駐村幹部、家庭生活到集體生活的轉變。我很樂意把我的駐村故事與大家分享。

　　工作隊和村兩委是一家，在這裡，我們和村“兩委”班子一起入戶入住、增進民族團結；在這裡我們和村幹部一起吃飯，熟悉誰喜歡吃湯飯，誰喜歡吃米飯；在這裡，我們和村民一起勞動，打掃村委會、馬路，一起栽樹澆水，一起改善村居環境；在這裡，我們與村、組幹部一起包片劃區，入戶隨訪、做好群眾工作；在這裡，我們與村民載歌載舞，展現團結奮進的精神風貌。

　　與村民溝通，說農家話、做農家事、曉農家情，我儼然成為了一名地道的村民。在與村民交談中，我感受到了村民的質樸、熱情。在與村民的交流中，我瞭解到了村民的所思、所想、所需、所求以及對美好生活的憧憬和嚮往。在村民的臉上流露著他們的喜、怒、哀、樂，在村民的臉上書寫著他們對美好生活的期望，在村民的臉上折射著他們對土地的愛，在村民的臉上展示著真正的民意。

　　當我們將大米、清油、麵粉及慰問金放到一位生活困難村民手中時，他老淚縱橫地握住我們的手，滿懷感激，以致無語，這讓我感觸了很久。

　　看著他們滿懷感激的樣子，讓我們感觸頗深：做好群眾工作就要與村民保持經常性的聯絡，主動走到群眾中去，安下心來為弱勢村民解決一些力所能及的實際問題，村民才能把你當親人。

　　駐村的實踐，使我熟悉了農村基層工作程式，以及與村民交流交融的捷徑，在與村委幹部和村民的交往中，增進了理解與交流，建立了深厚的情誼，學到了許多工作方法，真切感受到基層鍛鍊的價值與益處。

　　三個月的駐村工作雖然不長，但是讓我對幸福的含義有了新的理解和認識，相信我會在今後的駐村工作中不斷突破自我，砥礪前行，為塔合塔村的穩定和發展做出自己應有的貢獻。

　　駐村工作心得體會篇6

　　按照縣委的統一安排和部署，我作為進駐湘漓鎮漁江村的工作組隊員，開展駐村工作，在一年的工作實踐中，我本人感受頗多、感悟頗多、體會頗多。

　　一、思想上，要融入發展大局

　　關於幹部駐村入戶活動，自治區、市、縣黨委、政府相繼作出具體部署和要求，還下發駐村工作方案和考評方案，出臺一系列舉措就是為了讓駐村幹部“瞭解社情民意、破解發展難題、化解社會矛盾，促進幹群關係融洽、促進基層發展穩定、促進幹部作風轉變”，駐村幹部則是兩者的橋樑紐帶，就是要透過“便民服務”的駐村實踐，既提高素質，又推進新農村建設，努力開創發展新局面。不斷促進“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的新農村建設。

　　二、感情上，要做到“以村為家”

　　我認為，一個駐村幹部只要做到把自己當做村裡人，做到以村為家，才能有效地把駐村工作落到實處。平時工作和生活都紮根在村居一線，以民為親、為友，全面掌握村情民意，可以說，當村民把你當成村裡人，駐村工作就成功了一半。村民把我們駐村幹部當自家人對待，常來常往，群眾對我們講真心話，我們為群眾辦實事，幹群關係就慢慢融洽起來。

　　三、作風上，要積極主動作為

　　第一次開展駐村工作，農村工作經驗十分缺乏，促使我積極主動，克服被動盲目。我駐村的第一件事情就積極主動與村委幹部學習，不斷提升自己的工作水平。第二件事情是認真做好駐村工作日記，記錄這幾天做什麼，為群眾服務哪些內容，碰上哪些棘手難題等內容。透過這種積極主動的作風方式，在為群眾辦實事的同時，個人素質也得到了明顯提升。

　　四、行動上，要堅持雷厲風行

　　作為駐村幹部，要堅持“誠心誠意辦實事，盡心竭力解難事”，體現在行動上，就是要雷厲風行，不能“又慢又拖”。對於駐村幹部，群眾的事情慢不得拖不得，否則就是慵懶的表現。能處理的問題決不能超過兩天再幫村民解決，需要上級研究的問題事項則及時跟蹤，向群眾反饋解釋清楚，做到群眾心中有數：“我們駐村幹部是真心實意為他們服務”。

　　駐村工作讓我感到自身在思想上受到了深刻的教育，工作能力得到了提高，黨性認識也得到了加強，在今後的工作中，我將發揚成績，糾正不足，把工作進一步做好做實。

　　駐村工作心得體會篇7

　　我叫xxx，是x市民政局駐南鄭縣梁山鎮南寨村的幹部。在全市深入開展萬名幹部下基層三問三解三服務三促進活動中，按照市上要求和單位的安排，我堅持體民情、解民意原則，與群眾同吃、同住、同勞動，深入瞭解所在村群眾的生產生活、子女教育、醫療衛生、勞動就業、社會保障、文化生活、婦女發展等方面急需解決的問題。透過半個月駐村工作和生活，我受益匪淺、感受頗深。今天非常高興、也非常榮幸有這樣一個機會和平臺向各位領導彙報我幾點感想和體會，不妥之處，還望大家批評指正。

　　接到駐村通知時，我家庭困難重重：

　　父母身體不好，老公在外地，孩子年齡小需要我照顧，但我還是暗下決心，堅決服從安排，邁開步子、深入群眾，放下架子、貼近群眾，撲下身子、服務群眾，一定要補上這一課。我按照單位領導的囑託，努力找準三問、三解、三服務、三促進活動與農村民政工作之間的結合點，理清思路，明確目標，以強烈的使命感和責任感投入到駐村工作之中。

　　在駐村前，每天在機關只要將分配的工作幹好，就是完成任務。但作為駐村幹部卻不一樣，今天協助搞計劃生育工作，明天配合收合作醫療費用，下次有可能是幫助化解鄰里糾紛，工作複雜多變，應接不暇。為此，我先從瞭解村情入手，以一個小學生的姿態，利用一切機會深入村組農戶，與村民接觸、交流、瞭解情況。在走訪入戶時，由於道路交通條件差，近的就步行，遠的就藉助村民摩托車帶著我們翻山越嶺，以朋友姿態走村入戶，與農民朋友交心談心，訪貧問苦，把他們反映的問題都寫在本上，記在心中。

　　駐村之前，局裡領導就叮囑過：

　　群眾利益無小事，一枝一葉總是情。要把機關良好的工作作風帶到農村基層，認真紮實開展好扶貧幫帶工作。

　　村民的事無小事，把村民的事時刻放在心上，真心為群眾服務，是民政幹部最大的心願。我作為駐村幹部必須千方百計用真情服務、從小事入手贏得群眾對我的理解和支援。作為一名女同志，雖然日常生活不方便，臉上的皮膚曬黑了，但看到群眾滿意的笑容，說心裡話即使曬蛻一層皮我也願意！因為我相信，只要把老百姓當成自己的家人，腳踏實地為他們做好事，就一定會得到老百姓的理解和支援！村民到村上辦事，我都會熱情接待，詢問有什麼需要，主動把他們帶到有關人員那裡去辦理，儘量提供方便。遇到來訪群眾，我都會認真傾聽，疏導情緒，靠前協助，耐心勸解。

　　農村是一個大舞臺，它教會了我知識，磨練了我的意志，考驗了我的能力。我從村民身上學到了勤勞、智慧和樸實，從村幹部身上學到了一線處理問題的方法，農村成了我新的課堂，實踐成了我最好的老師，在村上每一天平凡而忙碌的工作將是我人生中一筆筆寶貴的財富。

　　駐村工作心得體會篇8

　　作為一名年輕幹部，我很珍惜到吳屯鄉小際村駐村鍛鍊的機會，駐村三個多月來，我按照多學、多思、多做的“三多”原則，督促自己儘快融入農村工作，幫助村民解決實際困難。

　　多學，快速融入轉角色。駐村以來，我認真學習了“六要”群眾工作法、計生政策、惠農政策等與農民息息相關的政策法規，向身邊領導、同事、老黨員請教農村工作經驗，學習如何與農民打交道，以理順工作思路，增強自身的基層工作能力，儘快融入駐村幹部角色。同時，我深入農戶家中，與他們拉家常，瞭解村情民意，拉近與村民距離，三個多月的時間，我走訪小際村全部6個村民小組，累計入戶與村民拉家常90餘戶。在走訪中，我瞭解到村民王天孫一家經濟困難，於是與其結對幫扶，多次走訪慰問並在9月開學之際為他正在讀小學的子女倆送去書包、筆盒等學習用品；村民吳某反映水管滲漏，我及時找來維修師傅幫助解決用水問題。

　　多思，全力謀劃求創新。如何搞好農村基層工作，更好履行駐村幹部職責，這就需要勤于思考、善於思考、用心思考。小際村距離市區約18公里，且地處公路沿線，出行便利，村中生態良好、風景優美。我結合小際村村情，按照“一村一品，一村一景”的發展思路，發揮全鄉駐村幹部“抱團服務”的特點，與紅園村駐村幹部楊義東加強合作，以打造生態旅遊村為目標，著手開展整治村莊衛生、美化村居環境活動，並將統一規劃改造民房風貌，新建涼亭、文化活動中心、建設沿河兩岸景觀帶。

　　多做，辦好實事促落實。農村基層工作，直接與群眾打交道，只有想群眾之所想、急群眾之所急，做到“村民事，無小事”，才能得到村民的信任與支援。為此，我積極響應吳屯鄉安排，全程參與村級換屆選舉工作，全力配合村兩委透過走家入戶、召開會議、座談等方式做好低保、新農合、糧補等群眾關注的熱點工作；參與鄉里組織的黨員志願者活動，到敬老院送愛心；參與“愛我家園、萬人保潔”公益活動……。駐村工作開展以來，我參與調解村裡茶山山價徵收和分配、江家小組鄰里宅基地等矛盾糾紛14起；及時將收集到的村民反映村道盡頭沒有回車場地、青年回村創業有無相關政策扶持等5件問題上交鄉便民服務中心；幫助村中茶企聯絡5家客商，促成茶葉交易3萬餘元。

　　在駐村的三個多月裡，我收穫了許多基層工作經驗，加深了對農村工作的認識和了解。我將以這次駐村為契機，多為群眾辦實事、好事，在工作中增進才幹、在鍛鍊中增長知識、在實踐中豐富閱歷，為駐村工作交上一份滿意的答卷。

　　駐村工作心得體會篇9

　　駐村幾個月了，時間雖短，但我們覺得受益匪淺，細細回味，感慨良多。

　　（一）領導的支援與關懷，同事們的鼓勵，是我們紮實開展駐村工作的力量之源。駐村以來，領導多次教給我們有效開展工作的辦法，在工作上給予我們大力的支援，如當我們在工作中遇到難題向領導請教時，他給我們作了詳細的解答，領導和同事就是我們的靠山。

　　（二）依法行政，是抓好農村工作的關鍵。駐村後，經過走門串戶的調查，瞭解到農村工作的複雜和艱辛，存在的問題太多太多。究其原因，大多數問題是由於村兩委幹部在處理公務時未依照法規及村規民約。現在的農民的法制意識不斷增強，如果不依法行政，是難以服眾的。為此，我們要求自已在開展每一項工作時，都以相關法規和村規民約為準繩，堅持做到公道、公平、公開。

　　（三）群眾對駐村幹部的期望，使我們不能放鬆對自己的要求。駐村後，除了我們走門串戶訪問到的村民，其他村民或者到我的辦公室，或者邀請我們到他家做客，主要目的是向我反映以往村兩委幹部未能解決的問題，希望我能幫他們解決20xx年度駐村工作總結工作總結。看著他們激動的表情，期盼的眼神，我不能不為之動容，暗下決心儘自己的努力幫他們解決難題。

　　（四）以後，我們將繼續以市政府辦、市汽運總公司為依託，在領導的關懷和同事們的支援下，服從麻陂鎮黨委、政府的領導，與村兩委幹部團結協作，腳踏實地，努力完成各項工作任務，交上一份滿意的答卷。

　　駐村工作心得體會篇10

　　脫貧攻堅，道路是曲折的，但前途是光明美好的。接下來的日子，是攻城拔寨、啃硬骨頭的關鍵時期，從我個人瞭解的情況和理解，脫貧攻堅要出實效並能穩定脫貧，除了各級黨委政府和社會各界的幫扶政策外，扶貧需同時扶智和扶志，幫扶幹部和困難群眾，必須要相互緊密配合，要像談戀愛一樣你情我願，而不是臨陣退縮麻木茫然或是隻管“等靠要”，要打好組合拳，幫扶幹部要有過硬作風和堅定信念，多一些調查研究苦幹實幹巧幹，少一些抱怨和懶散混日子；找準痛點難點，精準施策對症下藥，幫扶單位多一些後勤保障和幫扶力度。

　　幫扶幹部要提振精神動力，打鐵還需自身硬，提高政治站位和覺悟；貧困戶要激發內生髮展動力，要把“要我脫貧”轉變為“我要脫貧”，轉變思想觀念。但這一系列的舉措都是一個龐大的系統工程。

　　雖然客觀環境存在諸多困難，但主觀因素是可以改變的，在此過程中，我並沒有一直那麼盲目地樂觀，甚至有過幾多茫然和無奈，但在接下來的幫扶工作中，我會堅定信念和信心，多聽多看，多思多悟，少說多做，多想辦法謀出路，少說困難和抱怨，與鄉鎮的的領導班子和工作隊伍溝通協調配合好，紮紮實實把各項工作盡力做好，如有無法解決的困難和問題，會及時向單位領導彙報反饋，尋求幫助和解決辦法，在脫貧攻堅大背景大政策下，不忘初心，砥礪奮進。

　　駐村工作心得體會篇11

　　戰鼓催徵急，攻堅不畏難。面對既定目標任務，各地“第一書記”力擔攻堅“鐵軍”，把脫貧職責任務牢牢扛在肩，保持昂揚鬥志，勇往直前，取得了一次又一次勝利，“攻”下了一個又一個“山頭”。進入決戰決勝的關鍵階段，仍需各位“第一書記”提高認識，堅定必勝信心，時刻把自己當做一名“村裡人”，全身心投入駐村、住村、助村實踐，以“莫當客”的心態做實群眾“貼心人”，擔好創業“引路人”，培優致富“帶頭人”，只爭朝夕，不負重託、不辱使命。

　　堅持既要“身到”又要“心到”，做實群眾身邊“貼心人”。脫貧攻堅進入到啃“硬骨頭”的關鍵期，“第一書記”從機關到農村任職，如果不能放下“官架子”，褪去“官氣”，就很容易被老百姓當作“外人”，摸不到實情、聽不見真聲、打不開局面，工作質量也不會拔高。因此，身為“第一書記”，不僅要身到農村，還需心到基層。身到，就是堅持駐村工作，住農家、下農田、同勞動、共生活，參加會議、走訪群眾，體察民生、幫貧扶困，在工作中培養對基層群眾的感情，在幹事中加深對農村工作的認識。心到，就是要心無旁騖、踏踏實實，牢記使命、盡職盡責，為群眾致富、村級發展傾心竭力、出謀劃策，杜絕“鍍金”“跳板”心態，排除“畏難”“怕苦”情緒，一心一意、專心致志，用心幹出幾件群眾稱道、組織認可的實事、好事，用真情實績贏得群眾信賴，做實群眾“貼心人”。

　　堅持既要“主導”又要“引導”，當好群眾創業“引路人”。脫貧攻堅越是到最後，剩下的就是難中之難、困中之困，不論是村容村貌，還是村情村風，每個村都有各自不同的特點，存在不同的困難與問題。“第一書記”要想把握好本村實際、找準幹事著力點，就離不開用心用情引好、用好“村裡人”。在實際工作中，要根據村“兩委”班子成員的專長、性格等強化分工負責制，促進他們想幹事、能幹事、幹成事。要善於組織、發動村裡的黨員，引導他們幹事創業，發揮支部戰鬥堡壘、黨員先鋒模範作用。要堅持“從群眾中來，到群眾中去”，在決策中體現群眾、在幹事中依靠群眾、在發展中普惠群眾，讓政策化為群眾的自覺，不斷增強“村強我強、村榮我榮”的信心與自豪，引導“村裡人”為治村、興村貢獻力量，為致富、興業開拓進取，切實當好創業“引路人”。

　　堅持既要“牽起”又要“扶起”，培優群眾致富“帶頭人”。脫貧不是一次衝鋒就能解決的，“第一書記”任期有限，但要用有限的時間帶出一支堅強有力的隊伍、建成一個能謀會幹的班子、形成一套可行有效的機制，才能為村裡的長遠發展奠定堅實基礎。一方面，要放長眼光，在任期內積極為“村裡人”帶新知、傳新思，幫助他們開眼界、拓思路，使村務有能者管、發展有能者推、隊伍有能者在，確保離任後村莊發展不停滯、不倒退、有後勁、有前景。另一方面，“第一書記”還應善於發掘“潛力股”，把見多識廣、年輕有為的“村裡人”及時納入村幹部培養範圍，引導他們把個人價值的實現同本村發展統一起來，幫助他們成長進步，支援他們進入村級班子發揮作用，為村級幹部隊伍儲備骨幹力量，著實培優致富“帶頭人”。

　　脫貧攻堅，鏖戰正酣。吃飽肚子、住上安全房、喝上放心水、上好學、走上硬化路……一件件、一樁樁關係貧困群眾生活發展的大事，拼的是抓細落實，搏的是苦幹實幹，只要廣大“第一書記”在內的扶貧幹部們，拿出“愚公移山”的勇氣與毅力，“對症下藥”落實補短強弱措施，咬定目標、苦幹實幹，就一定能以真情贏得民心，用實績造福百姓，取得脫貧攻堅戰的全面勝利!

　　駐村工作心得體會篇12

　　駐村工作心得體會篇13

　　開展“大規模駐村入戶，面對面談心交流”活動以後，我多次進入村中農戶家走訪，透過察民情聽民聲，真正瞭解群眾所需，千方百計為民辦實事，助推駐村工作。現就活動開展以來，我駐村入戶的體會彙報如下：

　　一是農村基礎設施不斷完善。道路村村通工程、有線電視網路已經全面覆蓋本村。電話進戶率基本達到100%。村裡建起了文化大院，安全飲水工程也已經完工，戶戶通自來水。今後要積極爭取上級扶持，繼續加大農業基礎設施建設投入，結合實際情況對土地進行復墾，也可以開挖排水暗渠，不斷完善村內水利設施，解決村民灌溉問題。

　　二是農作物種植的收入雖有很大程度的提高但收入仍然偏低，且在總收入中的比例較大。在走訪眾多農戶後，我看到農戶的主導產業為旱作農業，主要以種植地瓜、花生為主。但是由於近幾年地瓜、花生等農產品的價格不高，農民增產反而不增收，加之作為工業產成品的化肥、農藥等價格的不斷上漲，加大了農民的生產成本，從而導致農民的淨收入增長緩慢。另一方面由於人多地少，本村的許多青壯年勞動力也在大批的外出打工，每年也為其自身帶來了可觀的經濟收入，在部分家庭此方面的收入甚至大於農業收入。針對這些問題一要積極引導，廣泛宣傳，爭取更多的村民自願進行產業結構調整。二要組建農民生產合作社，統一進購生產資料，統一出售產成品。打造出本地的種植品牌，增強產品的市場品牌意識，在條件成熟的情況下，可以透過合作社註冊商標，真正實現農產品的商品化。成立產業合作社一方面能夠降低種植成本，另一方面增強農民抵抗市場風險的能力，增大農民在相關產品市場上的發言權，更好的保證農民既得利益，又提高從事種植業的積極性。

　　三是養殖戶零散，沒有形成規模。本村有許多農戶在從事養殖業。這裡的傳統養殖專案一般為：牛、豬、羊。養牛不成規模，一般是依託種植業的需要養頭耕牛同時一年繁殖出一頭牛犢，難以成規模，所以增收效果不明顯。從事生豬養殖的農戶多達30餘戶，規模參差不齊，有三五頭的也有一百多頭的。生豬養殖見效快，增收效果明顯，但是市場風險和病害風險仍是制約廣大養殖戶發展的主要因素。針對這類問題一要培訓制度化。協調聯絡縣畜牧局等相關單位，邀請相關技術專家定期對養殖戶進行技術培訓，全面提高廣大養殖戶的技術水平，有條件的地方可以結合高等院校的“三下鄉”活動，與相關高校結成“幫扶對子”，為廣大養殖戶提供長期的技術支援。二要協調廣大養殖戶建立協會、合作社或公司性質的合作實體，增強品牌意識，統一進銷渠道，共享技術成果。同時配合村容村貌治理，建議規劃出專門的養殖小區，逐步實現養殖業的集約規模化發展。

　　四是惠農政策不斷落實。全村村民98%以上的人都參加了新型農村合作醫療，徹底解決了村民看不起病的問題，杜絕了村民因病致貧因病返貧現象的發生。村裡18歲以上的人基本都參加了新農村養老保險，60歲以上老人都能每月領取55歲的養老金。生活極其困難的農戶都列入低保戶、五保戶享受政府補貼。

　　五是精神文明建設開展良好。透過開展各種形式的“八榮八恥”學習教育活動，在村民中間起到了很好的教育作用。同時村裡定期透過廣播向村民宣傳生產生活所需相關法律法規知識，全面增強了廣大村民的法律意識，農民自身素質的不斷提高。村容村貌較之以前有很大的改觀，但由於受農村生產生活方式的影響，環境衛生依舊沒有達到我們建設社會主義新農村的要求。下一步要大力發展農村沼氣工程，積極引導鼓勵廣大村民建造沼氣池。結合縣裡的各項鼓勵措施，制訂出符合本村特色的鼓勵辦法，徹底解決農村人畜糞便及生活垃圾的汙染問題，全面提升農村廚房的衛生標準。協調廣大養殖戶爭得全體村民同意，在村外規劃出養殖小區，對養殖產生的糞便、垃圾統一解決，儘量減少因養殖業發展對村裡環境衛生的影響，實現養殖業與環境衛生的和諧發展。

　　六是剩餘勞動力轉移方面，由於其自身缺乏必要的專業技術加之外出的盲目性，往往外出就業出現收入不高、工作環境差、工作不穩定的情況，直接影響農民的收入增長。同時大批的村民外出務工導致留守兒童的數量不斷增加，在留守兒童的關心教育方面工作有待加強。建議村裡對有待轉移的剩餘勞動力積極引導，積極聯絡相關部門對其進行必要的職業技術培訓，力爭實現使每一個外出務工人員都能夠帶著技術出去。在有條件的情況下，應該幫助剩餘勞動力尋找合適的就業崗位。有條件的情況下引導其向某個行業發展，農民工也能夠打造出品牌效應。

　　我們的駐村入戶活動還有很多工作需要做，下一步我將調整工作的方式方法，當好“四員”帶動所駐村各項事業的發展。

　　在學習宣講上下功夫，做好政策法規的“宣傳員”。一是透過發放宣傳材料、走訪入戶、開會交流、“大喇叭”廣播等多種形式，深入宣講黨的富民惠民政策。二是圍繞重點工作，做好解釋宣傳工作，營造幹事創業大氛圍。結合“解放思想、跨越發展”大討論活動，創新工作載體，以農村六大工程為抓手，以農村環境綜合整治為突破，在最佳化農村環境，增加農民收入上下功夫。切實讓農民瞭解政策，轉變思維，提升境界、放寬眼光，加快形成齊心協力搞建設的新局面。

　　在社情民意上下功夫，做好黨和群眾的“情報員”。創新方法，堅持作風下沉。按照“三在先五結合”工作法，即瞭解情況在先，宣傳公示在先，統籌安排在先；全面走訪與重點走訪相結合，常駐戶走訪與外出戶走訪相結合，入戶走訪與開展慰問相結合，入戶走訪與群眾座談相結合，走訪徵求意見與做好宣傳工作相結合，深入細緻地入戶走訪，確保把村情民意摸準摸實。

　　在解決困難上下功夫，做好為民解憂的“清障員”。實行“五加二工作法”和“一線工作法”。注重在一線發現問題，在一線解決問題。堅持從小事做起，從點滴做起，從急事難事做起，力所能及地幫助群眾解決生產生活中的實際困難。

　　在維護穩定上下功夫，做好矛盾糾紛“掃雷員”。結合村裡實際，密切關注各類重點人員的動態，協助村“兩委”班子對村裡信訪案件、危爆物品、消防隱患等不穩定因素進行排查。在全面收集影響社會穩定的傾向性、苗頭性問題的基礎上，將群眾反映強烈、影響面廣的矛盾糾紛列為下步工作重點，由信訪辦有針對性的接訪，進行說服調解。調解成功後，駐村幹部和村幹部在一週內進行回訪，確保幫扶村平安穩定。