駐村工作組心得體會（通用7篇）
駐村工作組心得體會（通用7篇）
當我們備受啟迪時，將其記錄在心得體會里，讓自己銘記於心，這樣可以記錄我們的思想活動。那麼心得體會怎麼寫才恰當呢？下面是小編收集整理的駐村工作組心得體會（通用7篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
駐村工作組心得體會1
駐村幾個月了，時間雖短，但我們覺得受益非淺，細細回味，感慨良多。
（一）領導的支援與關懷，同事們的鼓勵，是我們紮實開展駐村工作的力量之源。駐村以來，領導多次教給我們有效開展工作的辦法，在工作上給予我們大力的支援，如當我們在工作中遇到難題向領導請教時，他給我們作了詳細的解答，領導和同事就是我們的靠山。
（二）依法行政，是抓好農村工作的關鍵。駐村後，經過走門串戶的調查，瞭解到農村工作的複雜和艱辛，存在的問題太多太多。究其原因，大多數問題是由於村兩委幹部在處理公務時未依照法規及村規民約。現在的農民的法制意識不斷增強，如果不依法行政，是難以服眾的。為此，我們要求自已在開展每一項工作時，都以相關法規和村規民約為準繩，堅持做到公道、公平、公開。
（三）群眾對駐村幹部的期望，使我們不能放鬆對自己的要求。駐村後，除了我們走門串戶訪問到的村民，其他村民或者到我的辦公室，或者邀請我們到他家做客，主要目的是向我反映以往村兩委幹部未能解決的問題，希望我能幫他們解決20xx年度駐村工作總結工作總結。看著他們激動的表情，期盼的眼神，我不能不為之動容，暗下決心儘自己的努力幫他們解決難題。
（四）以後，我們將繼續以市政府辦、市汽運總公司為依託，在領導的關懷和同事們的支援下，服從麻陂鎮黨委、政府的領導，與村兩委幹部團結協作，腳踏實地，努力完成各項工作任務，交上一份滿意的答卷。
駐村工作組心得體會2
時光荏苒，轉眼之間，我的駐村生活已近三個月了，從最初的新鮮好奇、環境改變的不適應到現在的以村委會為家；從節奏緊張、接診處理病患的醫療工作到沒有節假雙休日、不分上下班的駐村生活；丟下體弱多病的愛人、父母和舒適方便的家來到條件相對簡陋的週轉房宿舍，從理不完的家庭瑣事到沒有什麼家務事做的村莊，經歷著從城裡到村裡、醫生到駐村幹部、家庭生活到集體生活的轉變。我很樂意把我的駐村故事與大家分享。
工作隊和村兩委是一家，在這裡，我們和村“兩委”班子一起入戶入住、增進民族團結；在這裡我們和村幹部一起吃飯，熟悉誰喜歡吃湯飯，誰喜歡吃米飯；在這裡，我們和村民一起勞動，打掃村委會、馬路，一起栽樹澆水，一起改善村居環境；在這裡，我們與村、組幹部一起包片劃區，入戶隨訪、做好群眾工作；在這裡，我們與村民載歌載舞，展現團結奮進的精神風貌。
與村民溝通，說農家話、做農家事、曉農家情，我儼然成為了一名地道的村民。在與村民交談中，我感受到了村民的質樸、熱情。在與村民的交流中，我瞭解到了村民的所思、所想、所需、所求以及對美好生活的憧憬和嚮往。在村民的臉上流露著他們的喜、怒、哀、樂，在村民的臉上書寫著他們對美好生活的期望，在村民的臉上折射著他們對土地的愛，在村民的臉上展示著真正的民意。
當我們將大米、清油、麵粉及慰問金放到一位生活困難村民手中時，他老淚縱橫地握住我們的手，滿懷感激，以致無語，這讓我感觸了很久。
看著他們滿懷感激的樣子，讓我們感觸頗深：做好群眾工作就要與村民保持經常性的聯絡，主動走到群眾中去，安下心來為弱勢村民解決一些力所能及的實際問題，村民才能把你當親人。
駐村的實踐，使我熟悉了農村基層工作程式，以及與村民交流交融的捷徑，在與村委幹部和村民的交往中，增進了理解與交流，建立了深厚的情誼，學到了許多工作方法，真切感受到基層鍛鍊的價值與益處。
三個月的駐村工作雖然不長，但是讓我對幸福的含義有了新的理解和認識，相信我會在今後的駐村工作中不斷突破自我，砥礪前行，為塔合塔村的穩定和發展做出自己應有的貢獻。
駐村工作組心得體會3
一、廳領導的重視、關心，機關各處室和直屬各單位的支援，是我在嶺下村駐村任職期間，取得主要工作成績的保證。我駐村任職之前，嶺下村就是我們廳掛鉤扶貧2年多的村子。廳掛鉤扶貧期間，已為村裡解決了不少社會、經濟發展中存在的問題，尤其是我們廳與村裡百姓建立的深厚感情和的朋友般友誼，為我後來的駐村任職工作，奠定了良好的基礎。我到嶺下，事實上是廳原有掛鉤扶貧工作的繼續。駐村任職一年來，村裡的每一項工作，都離不開廳領導的重視、關心，我個人的生活、工作，也時時刻刻讓領導掛在心上。到任初始，董組長代表廳領導，直接護送我到漳平。之後，陸廳長、董組長等領導不僅時刻關心村裡的`工作，還親自到村裡視察工作，看望關心我的生活起居。為進一步幫助我更好開展工作，安排廳考試中心支部與嶺下村支部接對子，組織醫學老專家、茶葉專家到村裡義診和茶葉種植指導。陸廳長到村裡後，不顧疲勞，涉足五十多公里，到四旺自然村瞭解民情，此情此景，讓我感動的同時，也讓樸素的山裡村民感動不已。
二、克服困難，深入群眾，在工作生活上迅速進入角色，取得群眾信任。
1、克服困難，融入嶺下農村。嶺下村地處閩西南，村民日常溝通使用的語言是閩南語；生活水平低，且飲食習慣與福州明顯不同。在交通上，從福州到嶺下村，須途經福、莆、泉、漳、龍五地市，沿途要轉乘三、四趟車，稍有不順，當天就不能到達；而嶺下行政村又由4個自然村組成，自然村之間近的相距1~4公里，遠的50公里；從村部到永福鎮所在地，相距也26公里。我的老家在閩侯農村，但我在福州長大。雖然我也偶回老家，但老家只留給我最表面的農村印象。當我駐村任職，真正從城市到農村、從省直單位到最基層的嶺下村時，才真正感受到城市與農村經濟發展的差距和環境的截然不同，即便是我老家所在的農村，各方面條件也遠遠比嶺下村好許多。為儘快融入嶺下農村，融入基層工作，進入新角色，我在較短的時間裡，迅速克服交通不便、語言交流困難、飲食習慣不同等問題。
2、調查研究，提出規劃。我到任後，按照省委、省政府的駐村工作安排，緊密依靠永福鎮黨委、政府開展工作。多次召開村兩委會，積極走訪各自然村的老黨員、村民代表、困難戶、生產大戶。調查瞭解各自然村的土壤、氣候、就學人數、學歷層次、收入、養植專案等內容。以村民小組為單位，對調查內容進行統計彙總並編輯成冊。根據掌握的致富典型經驗和村情民情資料資料，理清工作思路，擬定出村三年發展規劃，提交村兩委討論。
3、真情投入，取得群眾信任。贏得民心，是駐村任職工作的首要條件。我是去年7月8日到達嶺下村的。進村之時，正好下起一陣大雨。由於連續乾旱，老百姓和村幹部都很高興，說是我把及時雨帶來了。可見村民對我們的到來，寄託著多麼大的希望。但我作為一個城市裡來的人、一個省直單位來的人，是否會全心全意幫助他們，為他們辦實事，還要看我的實際行動。為了取得群眾和村兩委的信任，我知道，只有我真正做到“人到嶺下，心到嶺下”，真情投入，才能打消他們的顧慮。
為了開好駐村任職工作的第一炮，我選擇村民反映較為強烈的熱點問題作為切入點。一是加強村財管理。我駐村任職之前，村委管理混亂，財務人員更換頻繁，幾年來的所有收入和開支，均未做帳。對此，村民意見非常大。我到任後，立即對本屆村委工作以來的財務情況進行清理，並請包村幹部鎮經委同志幫助，將所有的收支進行入帳登記。同時作出決定：報銷必須註明事由和經辦人簽字之後，按金額大小分別審批。其中，二百元以上的開支，必須事先告知村民主任、村支部書記和本人，取得同意後才能執行。同時，我將原來由村民主任一個人管理的支票、村章、出納章，改為由書記、主任、出納分別保管。同時，在村部門口新建宣傳欄，將原來設在村部二樓的村務公開資訊，釋出到新的宣傳欄上。並且定期對扶貧款、村財的使用及重大事項的開支情況，在新的宣傳欄上進行公開。讓群眾及時方便地瞭解村務和村財使用情況。透過以上措施，增強透明度，消除隱患，增強了群眾對村兩委的信任，群眾反響非常好。二是發揮村兩委的榜樣作用。根據新的殯葬改革規定，村民去世必須實行火葬。去年村文書慶湖同志的父親去世，正好是嶺下村執行火葬規定的第一例。我雖吃住在慶湖同志家裡，相處融洽。但他向我要求對其父親遺體仍採用土葬時，我認為原則問題不能鬆口，耐心細緻地做好他的思想工作，並希望他作為村幹部，以身作則，帶好頭，起榜樣作用。經過努力，慶湖同志的父親揭開了嶺下村火葬的先河。之後，村委副主任友豐同志的奶奶去世，也照此辦理。今年六月，村裡有位老人去世，恰遇天降暴雨，村道兩旁多處滑坡，一時靈車進村受堵。這時，經向市民政局報告後，經市民政局特許可採用土葬方式。在還沒有實行之時，經連夜清理的道路，又讓靈車可以開進村裡。為了堅決執行殯葬改革規定，我請慶湖和友豐等村委領導作死者家人的思想工作，在兩委的動員和榜樣作用下，這為老人的家屬也同意實行火葬。一碗水端平和發揮村兩委榜樣作用的工作方法，得到村民的讚許。
三、加強基層組織建設，增強黨支部凝聚力、戰鬥力
1、搞好團結是加強基層組織建設的保證，也是做好駐村任職工作的必要條件。在對村情況的瞭解中，我們得知由於行政村是由嶺下、內佳山、坪岑、四旺4個自然村組成，因此村裡各類關係相對較為複雜：村委7人中，村書記、副書記、文書出納由嶺下村人擔任，村主任由坪岑村人擔任，村副主任由四旺村人擔任，支委由內佳山村人擔任。由於村兩委分佈在不同的自然村，代表著不同群體的利益，難免在做一些村裡的決策問題時產生分歧。為增強村委幹部的凝聚力，更好的為廣大村民服務。我到任之後，首先做的事情就是逐個找村幹部們談心，讓他們認識到：關心所在自然村的發展固然是對的，“生於斯，長於斯”，有感情是人之常情，但是作為一名行政村的村幹部，更為重要的是要從大局著想，不僅僅為自己的自然村辦實事謀福利，更重要的是要以從整個行政村的利益出發，不計較個人、自然村得失，著眼於大局，只有這樣才能夠不辜負廣大村民的希望。不僅如此我還組織帶領村兩委成員，到其他發展較好的、戰鬥力較強的鄉鎮村調研，使他們更為深刻的感受到：社會、經濟發展較好的村莊，都與村兩委團結，黨支部的凝聚力、戰鬥力是分不開的，團結和發展才是唯一的出路。
2、民主決策，充分發揮黨組織的領導核心作用。過去的嶺下村，村務絕大部分都由村主任一人說了算，既無法充分聽取群眾的聲音，做到集思廣益，而且容易引發矛盾。徹底改變原有的決策方式是當務之急，經過村委會的討論，決定今後的村務研究由村書記牽頭組織，全體村委參加，各抒已見，當意見出現分歧，無法統一時，再交由黨支部和村民代表大會表決透過。在今年的永福遭受特大風暴時，黨組織表現出了巨大的核心力。3月22日，永福鎮遭受70年以來罕見的特大風暴襲擊，經濟損失達五百餘萬，嶺下村所屬嶺下、岑侖、內佳山、四旺四個自然村均受到不同程度的損失，其中以四旺自然村損失最慘重，佔全村經濟損失的90%。當時的我，人在福州，一聽到這個訊息，馬上就趕回行政村，緊急召開村兩委會議。接著我們幾個村委員租了車子，驅車二小時到受災最為嚴重的四旺自然村，四旺受災面積達到百分之九十，村民的屋子的瓦片全飛了，豬舍、花卉大棚苗木也是損失慘重，直接經濟救濟損失近30萬元。在積極組織村民生產自救的同時，我們還發放了捌仟餘元慰問金。當錢送到受災村民手上時，很多村民都熱淚盈眶，齊聲說感謝政府感謝村委。當考驗來臨的時候，村兩委以自己的實際行動贏得了群眾的信任，充分發揮了黨組織的領導核心作用，將為民辦實事落實到了實處。
3、加強村基層黨組織建設，積極培養骨幹人才。加強村基層黨組織建設，是對農村工作領導的重要保證，也是做好“三農”工作的治本之策。在駐村任職期間，我們堅持兩手抓，一方面有針對性地發展入黨積極分子，把優秀青年農民培養入黨，努力改善黨員學歷、年齡結構；另一方面努力把農村黨員培養成致富能手，也把致富能手培養成黨員、村組幹部，推動自然村的經濟發展。在這一年來我們召開了三次黨員大會，發展了一名積極分子。在注重培訓想幹事、能幹事、幹實事的青年農民的同時，對於村主幹，考慮到他們在農村農業工作的第一線，工作條件艱苦，我們給予他們充分的信任、理解和支援，進一步調動他們工作主動性、積極性和創造性。
四、全體總動員，狠抓實幹，實實在在為村民辦實事。
農村老百姓是非常純樸、爽直的，情感真摯，心眼不多。為他們辦實事、急事、解決最需要解決的問題，是做好駐村任職工作的突破口和切入點。為此，我根據嶺下村的實際，在廳黨組和機關黨委的領導下，逐步解決群眾最迫切的村道硬化、水毀路橋修復、看病、兒童就學等實際問題。
1、狠抓村道硬化建設駐村任職的第一天，由於下大雨，元沙村口集水的道路，就把護送我進村的小車，攔在了路口。前些年村委也曾策劃修路，由於資金和決策存在一些問題，修路工作沒有起到應有的作用。我到任後，群眾反映最大、最強烈的就是道路不通的問題。由於道路不通，村民生產生活所需的物資，只能用摩托車或人工挑載，無法用汽車運輸，成本大；運輸商不敢和不願進村來經營。根據群眾的強烈要求，我儘快切入村道硬化建設工作。經瞭解，嶺下村至縣道共有3。9公里的村道需要硬化，工程建設總造價約需一百餘萬元。建設費用中，除交通廳在工程驗收後可撥給補助款三十九萬元，以及省統一撥付的扶貧專款外，其餘資金的短缺是最大的問題。對此，廳黨組和陸廳長非常關心，去年共向有關部門申報申請工程款三十萬元，基本上補足了村道硬化建設的資金短缺問題。經費問題基本解決後，我和村兩委立即著手抓工程建設。施工期間，我和村兩委輪流上路維持交通秩序，監督路面施工質量，並多次邀請漳平市交通局領導、技術人員到現場指導、檢查。經過半年多時間的建設，在今年春節前，完成路面施工。新建的村道通車時，整個嶺下村都沸騰了。他們把村道硬化視為“造福子民、功德無量”的工程。幾輩盼望修路通車的高齡村民，也要子孫們扶著他們到新修的硬化道上乘一回車子。喜慶的鞭炮聲此起彼伏，震耳欲聾，久久不能平息。近幾年來，漳平市其他鄉鎮修建村道，所在村的村民個人，多少都要出資一二十萬元參與建設，如清源村向村民的集資金額，達到六十餘萬元。而唯獨我們嶺下村的老百姓，在村道硬化建設中沒掏一分錢。據測算：僅運輸成本一項，每戶村民每年可減少開支伍百多元。
2、修建水毀路橋。去年底由於連降暴雨，嶺下自然村進山的路途中，有一座木橋被洪水沖毀。三十幾戶農民勞動和運輸農作物，被迫繞遠路或涉水才能前往。大量待收成的農作物被積壓在地裡。對此，我親自到實地勘察，並緊急召集村兩委開會研究解決方案。考慮到再建木橋，雖然建設工期短，但已不太實用，且木橋壽命短等缺點，考慮到長遠利益，經兩委決定，擬修建一座簡易水泥橋，從根本上解決通行問題。方案決定後，我們立即聘請施工隊，在較短的時間內，就完成了簡易水泥橋的建設，解決了群眾的燃眉之急。
3、配合開展“銀齡行動”。在人事廳黨組的關心重視下，去年，廳退休幹部管理服務中心，牽頭組織省裡的醫學老專家，赴嶺下村為農民群眾義診。為配合開展“銀齡行動”，我提前到村裡召開兩委會議，作好村民在“銀齡行動”前的動員、準備與接待工作。醫學老專家們到達村裡後，立即開展義診活動，細心為老人、婦女、兒童等村民檢查診斷。這些山裡的村民有幸接受專家診療，專家解除的不僅是他們身體上的疾病，更重要的是提高他們的地位，讓他們在心理上得到更為無價的診療。“銀齡行動”活動是我們廳急群眾之所急，想群眾之所想的活動，受到廣大村民的熱烈歡迎和一致稱讚。
4、重視教育，積極開展助學活動。在人事廳黨組的關心下，今年，廳婦委會來到嶺下村與貧困學生陳麗紅結對子，扶貧助學。為鞏固落實扶貧助學結果，我和村兩委親自到陳麗紅所在學校，向老師介紹該生具體情況，在學校的配合和努力下。確保學生不因貧困而失學。由於教育資源的整合，嶺下村沒有設立小學學校，適齡兒童都要到鄰近的元沙村小學就讀，他們每天要步行4—6公里，午餐在學校吃，由於伙食差，造成許多學生營養不良。為此，我們調整部分扶貧專款等經費，給每位在外用午餐學生，每天補助一個蛋，以增加營養；學齡前兒童的啟
駐村工作組心得體會4
三個月的指導員經歷，加上曾在農村工作過的經歷，自己有諸多感觸和體會，我認為做好當前的農村工作，成為一名合格的農村指導員，關鍵是駐村工作中要注意處理好六個關係。
一、駐下來與跑出去的關係。“駐村”首先是“駐”，只有駐進去，駐下來，才能有時間去深入調查研究，瞭解村情民意，摸清村裡貧困的原因，從而制定對策，幫助解決問題。市委要求指導員原則上住在村裡，主要工作在村，就是要求我們能夠認真駐下來。駐下來並不是目的，而是要切實幫助所駐村解決存在的突出問題，紮紮實實為群眾解疑難，辦實事，引導、組織群眾脫貧致富，改變村容村貌。要做好這些，只靠“駐下來”是不行的，很大程度上還要靠“跑出去”。例如，呈報專案，籌措資金，申請貸款，請技術人員來講課，外出參觀考察等，都需要跑出去才能辦得到，有時跑一次兩次不行，還需要跑三次四次。有時雖徒勞無功，但是，本人以為，這樣的“跑”是必要的，不去跑一跑，有些事就沒法辦成，駐村工作就要打折扣。因此，該跑的時候，也要捨得花時間、花力氣去跑。
二、辦實事與軟投入的關係。多為所在村的群眾辦實事、辦好事，是駐村工作中必須要做的。辦了實事，群眾得到了實惠，得到了切實的利益，就會更歡迎指導員，更擁護省委、市委的決策，心與黨會貼得更緊。入駐後，在調查研究與徵求群眾意見的基礎上，我與村兩委商議確定了農房拆建安置（由於浙贛鐵路電氣化改造、紅火集團廠房擴建，全村涉及拆建安置農戶近40戶）、村中心道路康莊工程等與全村群眾生產生活密切相關的實事專案；多方聯絡，為發展養殖業的農戶爭取了一批小額貸款，受到了群眾的讚譽和歡迎。但辦實事不是駐村工作的全部，有些不拿錢拿物的“軟投入”也應去做，能夠多做的還要多做。例如，常到困難戶家中坐坐，他會感受到政府的關心；常到老黨員那裡看看，他會感受到黨組織的溫暖；常到養殖戶的豬場雞舍去轉轉，他會感受到上級的支援。一次，我去走訪受拆建安置影響的幾戶農戶，幾句關切問候的話語，農戶們就覺得政府真好，能考慮他們的利益。這些沒有送錢送物的軟性投入，收到了和辦實事一樣的效果，和辦實事有異曲同工之妙。這說明實事要辦，“軟投入”的工作也要做，做好了，同樣能達到駐村工作的目的。
三、介入與超脫的關係。市委提出指導員要當好“村情民意調研員、政策法規宣傳員、富民強村服務員、矛盾糾紛調解員、民主制度監督員、組織建設督導員”的要求，緊緊圍繞這“六員”去開展工作，就是牽住了駐村工作的“牛鼻子”，就是講大局。入村後，在調查研究的過程中，收集到了村幹部、黨員、群眾反映的很多問題，其中有村幹部作風的問題、經濟問題、工作能力問題，還有村裡的陳年老賬、地頭爭端、鄰里糾紛、婆媳不和等。出於對上級來人的信任，群眾很希望我能把這些問題都解決了。但本人以為，抓工作首先要抓主要矛盾和矛盾的主要方面。如果不分主次，不管輕重，事無鉅細，眉毛鬍子一把抓，群眾反映什麼問題就解決什麼問題，設想給予一攬子解決。這樣不僅不可能，反而會沖淡主要任務，貽誤大局。這就有一個“介入”與“超脫”的關係。對群眾反映的問題有的可以“介入”，有的則應“超脫”。問題中屬於當地黨委政府佈置的任務的，就堅決“介入”，主抓、狠抓；不屬於所佈置任務或是與之聯絡不緊密的，就可以“超脫”，緩抓或不抓，也可以反映給當地黨委、政府或有關部門去處理。即使是屬於所佈置任務的問題，也不能齊頭並進，也要有先有後，分個緩急。分析本村的問題，主要是村兩委班子戰鬥力欠強，帶領群眾發展經濟、脫貧致富本領欠缺，致使群眾生怨，而其主要方面，則是兩委主要領導合力欠強。看準了這個主要問題，我就首先“介入”其中，把加強村領導班子建設作為首要任務來抓。通過幾次會議和個別談心，終於促使兩個村主要幹部作了自我批評，並互相溝通，解開了疙瘩，表示只要還在這個位置上，就不再鬧意見，要勤通氣，互溝通，多商量，強合力，共同帶領兩委班子和全村百姓發展經濟，搞好生產。而對於諸如地頭糾紛、鄰里不和等問題，自己要“超脫”出來，不去親自處理，要由村兩委、治保調解組織去處理，或是透過宣傳法律知識，教育村民依法辦事。
四、依靠與幫助的關係。駐村指導員在村裡開展工作，不能單打獨鬥，很多工作最終還是要依靠村幹部、全體黨員、全村人民群眾來組織開展和實施，而最主要的還是要依靠村兩委幹部。例如，召開會議要依靠他們去召集，上專案要依靠他們去實施，開展活動要依靠他們去組織等等。依靠村幹部開展工作，既是對他們的信任、支援和尊重，也是指導員的一個工作方法。當然，依靠不是依賴。指導員肩負著市委的重託，在駐村期間要加強村級組織和領導班子建設。在依靠他們開展工作的同時，還要負責任地幫助他們提高素質，增強戰鬥力，這樣才能有效地完成市委交給的任務。像本村幹部，能否依靠他們去開展工作，我當初心裡沒有底兒。經過一段觀察和分析，我感到，村兩委班子雖然合力欠強，但班子還是很團結的，是可以依靠的。這樣，我在開展工作時，就儘可能與他們多商量，並把需要交給他們去完成的工作交給他們去辦。與此同時，我們不斷地和他們一起學習，一起出主意想辦法去開展工作。
五、引導與包辦的關係。農村工作，看似單純，實際複雜。駐村最忌用強迫命令、包辦代替的工作方式去開展某項工作，即使是這項工作對群眾有益。如幫助調整農村經濟結構時，我們應更多地和群眾座談商量，一起尋求調整經濟結構的良策，要遵從市場規律，因地制宜，不要強迫命令，包辦代替。針對群眾安於現狀“不願調”的心理，我們要結合省、市、鎮實際，講調整經濟結構的必要性，調動群眾搞調整的積極性。針對農村剩餘勞動力的不斷增加，我們要引導村民摸索農村勞動力就業的新出路，要引導他們參加萬名農民素質培訓工程，提高他們的勞動素質和就業競爭力。實踐證明，命令包辦，效果極差；引導啟發，群眾在自願基礎上去調整，既有積極性，又有好辦法，指導員也不會擔什麼風險，落什麼埋怨。
六、學習與教育的關係。向群眾學習，向基層幹部學習，向實踐學習，是市委對我們駐村指導員的要求。三個月來，我切實加強學習，的確有了很多收穫。從群眾和基層幹部身上，從工作實踐當中，我學到了艱苦奮鬥的創業精神，任勞任怨的工作態度，矢志不渝的生活理想，致富奔小康的拼搏勁頭，實事求是的工作作風等等。毋庸置疑，農民和農村中還有很多需要教育提高的地方，這方面可以說任重道遠。我在向農民群眾學習的同時，還依靠鎮黨委、政府採取措施開展多種形式的活動，教育農民及村幹部提高理論素養，掌握種植養殖的技術，改變落後的生活習慣，把文明之風吹向農村，把文明的種子播向大地。應該說，我在向農民群眾學習中得到提高，而農民群眾也從教育活動中受到教益，基本上達到了“雙贏”的效果。
駐村工作組心得體會5
一發揮堡壘作用，保障堅強有力是前提，火車頭跑得快全靠車頭帶。一個村要想發展，就必須提高黨建工作水平，發揮好黨支部的戰鬥堡壘作用。
XX村是XX鎮的人口大村，也是原來的先進村，可是由於近年來，在班子建設方面由於財務賬目不夠公開透明，班子成員之間交流溝通不夠充分等問題。致使黨支部的戰鬥堡壘作用發揮不夠，村裡工作無法正常開展，群眾對村三委的信任度下降，村裡矛盾糾紛得不到及時消化。我們進村後，緊緊抓住班子建設的牛鼻子，採取三項措施，是班子建設得到明顯加強。一是解決財務混亂問題。採取村組財務鎮代管，民主理財、財務公開等方式方法，是村民代表當家作主，民主理財風正氣順。財務管理是農村最敏感的問題，也是最容易產生幹群矛盾的誘因，我們將村財代管延續班組重點解決少數居民組，連續幾任小組長不交財務賬目問題，首先組織群眾代表理財，解決歷史遺留問題。凡經過村民代理過的賬目，必須公開兌現，個別貪汙挪用公款較多，又不願主動退帳的，我們與紀檢、公安、檢察院等市門結合，依紀依法處理，是問題的較好的解決。二是解決班子不團結問題，堅持每月召開民主生活會制度，讓黨員幹部人人讀發展，人人開展批評與自我批評。班子成員之間開展讀心交流活動，班子成員都能做到揭露問題不怕醜，實現了班子的團結統一。三是加強黨員的教育培訓。充分發揮"玉川先鋒課堂"平臺作用努力提高黨員幹部的學習力和思想政治素質，對於少數不參加組織活動，不求學習上進、混同於一般的老百姓的黨員，採取警告戒勉讀話等方式，促其--改提交。在黨員發展方面嚴把入口關，加強對入黨積極分子的選拔培養。同時在黨員幹部中開展公開承諾、結對幫護、季度小評、半年初評、年終總結評等活動激發了黨建工作的內生活力，黨員幹部的先鋒模範作用得到了較好發揮。
二突出改善民生，解決實際問題是關鍵—融洽黨群、幹群--,取信於民，得到人民群眾的使用者和支援就必須把民生改善作為工作的重中之重，心貼群眾辦實事，深入基層的—難題。在駐村整治調整階段，我們瞭解到駐村群眾在生產中遇到的最大難題有兩個：一是行路難。有兩個居民組的斷頭路沒有修通，雨天車輛無法行走。有三個居民組的田間道路不通群眾運送化肥，收穫莊稼都十分困難。二是農業---,6090以上耕地為天收，抵制自然災害有限，遇到乾旱天地，群眾收入稅減。對此，我們一是採取一事一議的辦法並爭取上面政府扶持配套資金，較好地解決了道路硬化和橋涵修建的資金問題。二是爭取水利部門的扶持，同時向市委組織部駐村辦列印報告，得到XX市委副書記等領
導的深度重視，多方協調籌措資金，是該問題得到了較好的解決。透過這兩件事，不僅提高了我們駐村工作隊在群眾中的威信，也激發了村三委的工作熱情，在群村形成了幹事創業的濃厚氛圍。三發張富民產業，幫民增收快富是目標殫精竭慮幫民富，為民辛勞為民甜。我們一切工作的出發點就是為群眾謀利益，群眾的富裕就是我沒最大的欣慰。在駐村摸底調查中，有少數農戶靠白菜、甘藍等----菜種子繁育、菸草種植、晚茬西紅柿栽植，年收入在4萬元以上，我們就把他們樹立為致富標兵靠他們的現身說法和示範帶動作用，引導群眾發展以制種、菸草、晚茬西紅柿為主的特色優質高效農業，並積極推廣XX鎮柏木窪村的"制種+菸草+西紅柿"高效農業套種模式，實木均產值效益超萬元。在我沒的努力下，全村已推廣蔬菜種植面積500畝，菸草250畝，晚茬西紅柿300畝，今年有望實現高效農業總產值400餘萬元。同時，我們還引導該村充分發揮學臨XX小城鎮的區域優勢，搶抓鎮區向西擴充套件延伸的大好機遇，新建商住兩用街道門面房55套，220餘間，建成後可新增個體工商戶50餘戶，時該村群眾有了財產性收入在---步完成有村民轉變成集鎮居民的過程。
總之，透過駐村工作，我們在工作實踐中，增長才幹，積累了工作經驗，推動工作開展。但這只是駐村工作的開始，有了良好的開端就是成功的一半。我們堅信，在市委組織部和XX鎮黨委政府的正確領導和大力支援下，我們的駐村工作一定會結出豐碩成果。在豐富我沒人生經歷，向人民群眾汲取營養的同事，也一定會讓XX村群眾得到看得見，摸得著得實惠。
駐村工作組心得體會6
按照縣委的統一安排和部署，我作為進駐湘漓鎮漁江村的工作組隊員，開展駐村工作，在一年的工作實踐中，我本人感受頗多、感悟頗多、體會頗多。
一、思想上，要融入發展大局
關於幹部駐村入戶活動，自治區、市、縣黨委、政府相繼作出具體部署和要求，還下發駐村工作方案和考評方案，出臺一系列舉措就是為了讓駐村幹部“瞭解社情民意、破解發展難題、化解社會矛盾，促進幹群關係融洽、促進基層發展穩定、促進幹部作風轉變”，駐村幹部則是兩者的橋樑紐帶，就是要透過“便民服務”的駐村實踐，既提高素質，又推進新農村建設，努力開創發展新局面。不斷促進“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的新農村建設。
二、感情上，要做到“以村為家”
我認為，一個駐村幹部只要做到把自己當做村裡人，做到以村為家，才能有效地把駐村工作落到實處。平時工作和生活都紮根在村居一線，以民為親、為友，全面掌握村情民意，可以說，當村民把你當成村裡人，駐村工作就成功了一半。村民把我們駐村幹部當自家人對待，常來常往，群眾對我們講真心話，我們為群眾辦實事，幹群關係就慢慢融洽起來。
三、作風上，要積極主動作為
第一次開展駐村工作，農村工作經驗十分缺乏，促使我積極主動，克服被動盲目。我駐村的第一件事情就積極主動與村委幹部學習，不斷提升自己的工作水平。第二件事情是認真做好駐村工作日記，記錄這幾天做什麼，為群眾服務哪些內容，碰上哪些棘手難題等內容。透過這種積極主動的作風方式，在為群眾辦實事的同時，個人素質也得到了明顯提升。
四、行動上，要堅持雷厲風行
作為駐村幹部，要堅持“誠心誠意辦實事，盡心竭力解難事”，體現在行動上，就是要雷厲風行，不能“又慢又拖”。對於駐村幹部，群眾的事情慢不得拖不得，否則就是慵懶的表現。能處理的問題決不能超過兩天再幫村民解決，需要上級研究的問題事項則及時跟蹤，向群眾反饋解釋清楚，做到群眾心中有數：“我們駐村幹部是真心實意為他們服務”。
駐村工作讓我感到自身在思想上受到了深刻的教育，工作能力得到了提高，黨性認識也得到了加強，在今後的工作中，我將發揚成績，糾正不足，把工作進一步做好做實。
駐村工作組心得體會7
20xx年xx月，上級安排我到者東鎮者東村擔任駐村第一書記，我帶著組織的重託和群眾的期盼，深感責任重大，使命光榮。一年的駐村工作讓我感觸頗多，我認為作為駐村幹部一定要俯下身子，多想點子，所有工作的出發點和落腳點都是為了群眾脫貧致富，過上小康生活。為了實現這一目標，必須要做好以下幾方面。
增強脫貧攻堅隊伍凝聚力
自開始駐村以來，我和單位的同事一起拎著行李，住進了村委會宿舍。白天和村幹部入戶走訪、發掘問題，晚上開會研究對策，每天大家輪流買菜做飯，不知不覺中駐村幹部和村幹部工作上形成了默契，生活中結下了友誼。我充分相信，只要駐村幹部和村兩委幹部團結一致擰成一股繩，在上級黨委政府的堅強領導下，一定能消滅貧困，帶領群眾奔小康。
細化任務分工強化總體統籌
針對者東村人口多，駐村隊員較少的情況，村脫貧攻堅協調組成立了外業組和內業組。外業組負責落實各類專案進度、衛生環境整治、矛盾糾紛調解等工作；內業組負責材料資料整理、彙總上報、專案資金申報、檔案痕跡管理等工作。內外兩組各司其職，分頭開展工作，每週定期召開工作佈置會和總結會，內外兩組互相交流，共同探討，將任務目標一點點細化，一件件落實。分析貧情重點解決核心問題
駐村一段時間後，我們發現者東村地處河谷地帶，自然條件較好，群眾勤勞樸實，產業發展已經形成初步規模，生產生活條件在全鎮處於較好水平，但是全村記憶體在著為數不少的危房，這是者東村面臨的最大問題。針對這一主要問題，全體隊員在全村內進行了5次危房大排查，申報專案。專案落實後，積極為群眾聯絡施工隊伍，制定建房方案，甚至替群眾擔保賒購建材。兩年來，者東村總計實施了87戶C、D級危房修繕、重建和174戶人居環境提升專案，群眾住房安全得到了保障，者東村最突出的核心問題也得以解決。
俯下身子走進群眾
駐村幹部不能端著架子高高在上，駐村工作不能走走過場流於形式。作為共產黨員，我們必須想群眾之所想，急群眾之所急，辦群眾之所需。在一年的駐村工作中，我們駐村幹部始終戰鬥在最基層。我們為群眾制定產業發展規劃，制定危房改造方案，拿起掃把和群眾一起打掃衛生。群眾慢慢地放下了心理的戒備，願意將生活的煩惱，內心的困苦與我們傾訴。一杯粗茶，一根捲菸，幾句家常，無形中拉近了駐村幹部和群眾的距離。
去年，我掛包的貧困戶吳大哥家的孩子高考分數上了二本線，但是填報志願時候，由於父母文化不高，孩子又沒有社會經驗不知道該選擇什麼專業。這時候吳大哥想到了我，立刻給我打了電話。第二天我和幾位同事一起來到了吳大哥家，我們結合孩子的興趣愛好，並分析了當前就業的環境趨勢，最終孩子下定決心選擇了中醫學專業。就是這樣簡單的一件事情卻讓我感動不已，上什麼大學讀什麼專業是足以改變一個人甚至一個家庭命運的選擇，面對這麼重要的選擇，吳大哥選擇相信我，是對我最大的肯定。面對這樣一群可愛、樸實、勤勞的群眾，我的心中充滿了希望和力量，我希望用自己的努力和付出與他們打成一片，抱成一團，共同建設美好家園。我始終堅信，只有以誠待人，將心比心，才能拉近幹群關係，才能讓群眾跟著黨走，才為者東村群眾創造美好生活，最終實現脫貧致富的目標。
駐村一年多以來，我們遇到過困難，經歷過挫折。但是全體駐村幹部始終齊心協力，迎難而上。隨著工作的深入，我越發感受到肩上責任之重，時刻謹慎不敢放鬆，我認真對待每一位群眾，傾聽他們的訴求，切實解決他們的困難。看著困難群眾住進安全穩固的新房，經濟收入和生活水平不斷提高，是我們所有駐村幹部的欣慰。在接下來的工作中，我們還要進一步積極主動解民難、排民憂、順民意，解決好聯絡服務群眾的"最後一公里"，為全面建成小康社會添磚加瓦。