2018春節公司聚會活動策劃
2018春節公司聚會活動策劃
導語：春節公司舉辦活動是為了讓員工們能在節前放鬆一下心情，增強員工之間的凝聚力。下面就由小編為大家分享2018春節公司聚會活動策劃，大家一起去看看吧！
2018春節公司聚會活動策劃
活動目的：為了增強員工凝聚力，給全體員工減輕壓力，快樂地度過春節。
活動時間：2018年2月xx日--2018年2月xx日
活動主題：歡樂節日*快樂工作*家庭溫馨
活動重點說明：
2018年的春節即將來臨，而我們的全體員工仍在全力以赴工作，大家都很辛苦，也很認真，身心都感到一定程度的疲憊。所以透過這次活動，一方面給大家減壓，增強員工內部的活力與凝聚力;另一方面透過活動的安排，讓大家感受節日的歡樂與聖光大家庭的溫暖。本次活動以拓展遊戲活動為主，將一年來各部門磨合過程中出現的需要改進的問題融入整個遊戲當中。結合團體舞蹈、日常禮儀等，透過活動的安排，提升大家的團隊意識、協作意識、競爭意識。
活動整體舉辦安排：
1、綜合辦公室負責活動的全部策劃及人事安排;
2、1月xx日前將活動策劃方案提交總經理審批;
3、2月xx日前將各部門徵集節目安排好，並尋找合適舞臺與相關晚會現場佈置;
4、2月xx日下午13：00—17：00舉行內部拓展活動;17：00—18：00會餐;18：00—21：00文藝晚會。
5、活動結束後，鼓勵全體員工寫活動感受，說出心裡話。一方面作為內刊選稿的依據;另一方面透過大家的真實感受與建議，更好的瞭解員工所需，制定出有利於員工發展、有利於公司發展的相關檔案並積極執行，對公司以後的發展建立更明確的目標。
活動內容：
1. 撕紙遊戲 (13：00—13：15)
活動前準備：相信自己，I belive I can do
目的：活躍氣氛，強調任何的溝通的都不是絕對的，它依賴於溝通雙方的彼此瞭解。
遊戲規則：
1) 材料：準備總人數兩倍的A4紙(廢紙亦可)
2) 給全體參與人員每人發一張紙，培訓師發單項指令(大家閉上眼睛、全過程不許問問題、把紙對摺、再對摺、再對摺、把右上角撕下來，轉180度，把左上角也撕下來、爭開眼睛，把紙開啟)
3) 大家相互比較一下最終紙的形狀，得到的是不同的'答案。
4) 這時培訓師可以請幾位上來，重複上述的指令，唯一不同的是這次學員們可以問問題。
活動分享：(13：20—14：00)
2. 瞎子背瘸子(14：10—14：40)
活動前準備：清朝宮廷兄弟好友間相互支援禮節
目的：溝通配合能力，活躍氣氛
遊戲規則：
1)當場選數名員工，男女結合(男生背女生);
2)男生當“瞎子”，用紗巾矇住眼睛;
3)女生扮“瘸子”，為“瞎子”指引路;
4)繞過路障，達到終點(100米距離)，最早到達者，為贏;
5)其中路障設定可擺放椅子，須繞行;
6)其餘路上物品要求：木板，須踩在上面過去;抹布，須拾起，遞給女生。
3. 三條腿走路(14：10—14：40)
活動前準備：清朝宮廷兄弟好友間相互支援禮節
目的：相互協作能力，活躍氣氛
遊戲規則：
1)當場選數名員工，兩人結合;
2)將兩個人的一條腿綁在一起，為一組，綁在一起的腿是健康的，另外的兩條腿因其他原因失去了除了走路外的其他所有功能，即不能踩東西;
3)幾個小組同時站在起跑線上，經過100米的距離，到達終點，最先達到者為勝利;
4)其餘路上物品要求：氣球，必須越過障礙物不準繞行。
4.“瞎子背瘸子”與“三條腿走路”活動集體分享(14：40——15：10)
5. 扯蛇尾 (15:20—16：00)
活動前準備：胳膊交*抱成團，齊喊：一定要努力，我們一定贏。然後相互擊掌。
目的：團隊相互協作，活躍氣氛
遊戲規則：
1) 用具：色帶或繩或報紙條或類似之條狀物體
2) 將參與者分成若干組( 人一組(人數=總人數/n))
3) 每組皆排成一直行，手放在前面那人的肩上，在最尾的那人背上掛上色帶。
4) 遊戲開始時，每組最前的那人要去捉住其它組組尾的色帶，而組尾那位亦要閃避不讓人捉到其尾巴。<
5) 若捉到別人的尾巴，兩組便會合成一組，變成一條較長的“蛇”。
6) 遊戲繼續進行，直至所有組成為一條蛇為止。
7) 排在這條長蛇的最尾的一組，是贏家。
活動分享：(16：00—16：40)
6. 一“圈”到底(16：50—17：30)
活動前準備：圍成圈，齊唱：“We’ll rank you”並拍掌跺腳(兩遍：一遍手對著自己，一遍手對著對面的空隙。意思是打敗自己，戰勝自我，戰勝團隊固有舊思想)。
目的：團隊相互協作，取長補短，在溝通中達成共識，一穩到底。
遊戲規則：
所有參與人員手拉手圍成一圈，用呼啦圈穿過所有人的身體回到原位。在活動過程中，只能以語言為工具，相互拉著的手不能放開，也不能用手指去勾呼啦圈。計時，可多玩幾次，看最快用了幾秒完成。
活動分享討論：(17：30—18：00)
1) 各位剛才是如何完成任務的?
2) 剛才最關鍵的改善動作是什麼?
3) 各位回顧一下，平時工作中是否也能這樣互動，相互模仿學習，形成合力?
4) 你認為在剛才的活動過程中對團隊最有幫助的一點是什麼?
5) 變化：可以思考以不同方式傳遞呼啦圈。
6) 小結：
團隊合作要以“共同願景”作為支撐，所謂“共同願景”就是大家共同願望的景象，它是人們心中一股令人深受感召的力量。這種力量在開始的時候可能只是由一個想法所激發，而一旦發展成感召一群人的支援時，就成為一種強大的力量。“共同願景”能創造出眾人一體的感覺，遍佈到組織的各方面，並使各種不同的活動融匯起來，團隊的每個成員內心渴望歸屬於一項重要任務、事業或使命。
7. 短休前活動：
1) 全體成員圍成一圈，然後統一左轉，對著前邊人打一拳，然後向後轉，在對著前邊人打一拳。
問：大家感受到了什麼?
2) 把打拳改成按摩揉肩，依照1)的做法再做一遍。
問: 大家感受到了什麼?
共享：企業內耗要不得，互幫互助齊協力，團隊力量所向靡。
3) 大家面向圓心，對著左邊人說：“你辛苦了”，對著右邊人說：“以後要努力”。然後對右邊人說同樣的話。