安全生產法心得體會範文（精選8篇）
安全生產法心得體會範文（精選8篇）
在平日裡，心中難免會有一些新的想法，往往會寫一篇心得體會，這麼做可以讓我們不斷思考不斷進步。那麼如何寫心得體會才能更有感染力呢？以下是小編幫大家整理的安全生產法心得體會範文（精選8篇），歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。
安全生產法心得體會1
新《安全生產法》已於2014年12月1日頒佈並實施了，這是我們國家安全生產法制建設的一件喜事。為推進安全生產依法管理，規範安全生產法制秩序提供了強大的法律武器，也為我們運輸企業的安全生產管理工作提供了法律支援。從強化安全生產工作的位置到進一步落實企業生產經營主體責任，政府安全監管和執法力量、強化安全生產責任追究等方面入手，著眼於安全生產現實問題和發展要求，補充完善了相關法律法規，具有很多亮點和新意。作為一個汽車運輸企業，結合大理西電實業有限責任公司汽車運輸分公司工作實際，談幾點淺薄體會。
一、新《安全生產法》把加強事故應急救援作為一項重要內容，要求企業建立應急救援制度和演練。
1、公司根據地方政府安監、消防部門的要求，編制完善了道路運輸生產安全事故專項應急救援預案報備案處理，以應對突發事件時相關資訊系統實現互聯互通、資訊共享，以適應快速響應、減少損失。
2、公司安生部組織並制定了應急預案和年度不少於2次的員工消防滅火、緊急疏散演習演練。開展倉庫火災、車輛自燃、人員觸電受傷、場內叉車事故、貨架坍塌等意外傷害生產安全事故應急救援專項預案，並有條件地報安全生產監督管理部門和消防部門備案。
3、在應急救援時服從統一指揮，加強協同聯動，採取有效地應急救援措施，並根據事故救援的組織需要採取警戒、疏散等措施，防止事故擴大和次生災害的發生，減少負面影響。
二、貫徹新《安全生產法》，做好應急管理工作。
新安全法確立了“安全第一，預防為主、綜合治理”的方針，明確“以人為本、安全發展”的安全理念，表明了政府對人民生命財產安全和健康的高度關注，對企業安全生產工作的重視有加，同時也給安全生產工作提出了新的要求，為企業安全生產應急管理工作指明瞭方向。
1、推進安全生產應急預案全覆蓋。應急預案制度的修訂，結合公司的實際情況和應急演練中暴露出來的問題，突出企業預案與所在政府預案的銜接，讓預案更加簡明化、程式化、圖表化，有針對性和可操作性。
2、健全完善安全生產應急協作機制。加強協調與溝通，有效發揮各部門間應急處置分工配合作用，提高處置安全生產事故快速響應能力，最大限度地減少事故災難造成的人員傷亡和財產損失。
3、積極開展安全生產應急處置培訓演練。演練的重點是全體員工的逃生疏散演練和重點部位、崗位的災害初期應急處置演練。充分利用各種資訊平臺，面向全體員工開展安全生產急管理宣傳教育，普及應急救援消防知識，提高員工應急救援意識和能力，建設梯次配備、靈敏響應、高效運作的應急救援力量。
4、強化應急義務救援隊伍建設工作。保障安全生產應急管理工作有人幹、有人會幹，而且能夠幹好。加強重大節日期間值班、自查力度，保證責任區內消防安全通道暢通、不被擠佔，確保消防設施、器材在位且完好有效，消防各庫區安全標示清晰。
新《安全生產法》體現了在安全生產管理上要強化“超前意識、預防為主”的安全理念，進一步明確了只有有效地預防生產安全事故的發生，才能使安全管理工作達到最高的境界。
安全生產法心得體會2
安全工作只有起點，沒有終點。對安全生產工作得越來越重視，要求也越來越嚴，可以說是大局形勢，每個人都有不可推卸的責任和義務。
《安全生產法》的每一次改革都是提升安全意識，強化安全“超前意識”“預防為主”的理念。從“三不放過”到“四不放過”加大了發生事故的處理力度，進一步把安全管理工作提高了一個境界。安全生產是對企業負責，對家人負責，更是對自己負責。安全生產是企業發展的前提和根本。每一個不安全事故都是血的教訓，每一個不安全事故的背後都是家庭的血淚史。
作為一名企業的員工，更應該清醒地意識到安全的重要性，如果在生產過程中沒有做好安全防護工作，一旦發生事故，必然先傷害到自己。安全無小事，從一點一滴的小事做起，繃緊安全這根弦。嚴格按安全規程操作，讓事故遠離我們，將事故的苗頭扼殺在搖籃裡。只有企業安全生產，企業才能蒸蒸日上，自己的“小日子”才能過得紅紅火火。
安全生產法心得體會3
《安全生產法》最重要的特點之一，就是更加明確了生產安全事故的責任追究和在生產安全管理工作中要始終堅持“安全第一，預防為主”的指導方針。透過電廠班組近段時間學習新修訂的《安全生產法》，我談一點學習上的一些體會。
眾所周知，在傳統的安全管理工作中，始終貫穿著“三不放過”的原則，經過一段時期的執行之後，體會到追究事故責任者的責任不夠明確。因此，現在又將“三不放過”改為了“四不放過”，加大了發生事故後的處理力度。這不失為一種“前事不忘，後事之師”的好做法，有新意。新出臺的《新安全生產法》則體現了在安全生產管理上要強化“超前意識”、“預防為主”的理念，進一步明確了只有有效地預防生產安全事故的發生，才能使安全管理工作達到最高的境界。
安全管理工作的“超前意識”，強調把安全工作的重點從事後處理轉移到事前監督上來。在貫徹“安全第一”工作中必須遵循“預防為主”的原則和“防範勝於救災”的內涵。同時，也要形成建立積極向上的“安全文化”氛圍，這是安全管理工作事前監督體系的重要環節。“安全文化”追求的是一種各級領導幹部身體力行現出來的安全管理理念，從而促使所有人員表現出較高的重視安全工作的自覺性和積極性，並將安全生產工作放在自己的職業價值中去，從而使各項安全生產管理工作成為自己工作的行動指南。另外，建立完善的安全管理考核機制，是事故“超前防範”的有效措施。目前，我司已將“安全生產考核標準”納入到了各部門的“月度工作計劃指標考核”中去，從某種程度上起到了一個監督和防範的作用。然而，還存在著重視對安全事故的考核，輕視對不安全因素、異常的監控。在這種安全管理體制中，不可避免地抱有了一種僥倖的心裡。孰不知，“小病不醫，終成大患”。等到安全事故發生後，再找原因談“幾不放過”晚矣。因此，一個完善的考核機制應包含安全管理的各個環節，健全“責任鏈”的監控系統，提高“防患”意識，從小事做起，建立必備的安全防患措施，堅決杜絕“三違”，養成工作嚴謹、執行制度認真、工作程式規範的良好工作作風。在實際工作中提高自防和互防能力，做到“三不傷害”，從而建立起安全管理工作的新風尚。把生產過程中發生事故的可能性消滅在萌芽狀態。
作為電力行業裡面一名普通的工作人員，新《安全生產法》的實施，對這個行業指明瞭一條道路，結合自身工作情況，接下來將做好以下幾個方面的工作。
1、增強自我遵章守法的的覺性，全面提高安全事故的防範能力，增強應急救援的處置能力，提高安全意識。
2、以新《安全生產法》的學習宣傳貫徹為契機，全面提高自身學法、懂法、用法水平。
安全生產法心得體會4
新《安全生產法》明確了生產安全事故的責任追究和在生產安全管理工作中要始終堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的指導方針。意思是要有超前意識，安全生產不應當只在在事故後處理問題，只有有效地預防生產安全事故的發生，才能使安全管理工作達到最好的效果。在貫徹“安全第一”工作中必須遵循“預防為主”的原則和“防範勝於救災”的內涵。
在電力生產中，生產者實現“要我安全”到“我要安全”的觀念轉變，是安全思想由強制性到自覺性的一次質的飛躍。但是，要確保電力生產安全，這一轉變依然是不夠的，還必須由“我要安全”轉變到“我會安全”，才能夠從事故源頭上遏制不安全因素的作用，減少或避免事故的發生。
電力系統是一門非常複雜的系統工程，而生產安全又是這一系統工程中諸多因素綜合作用的結果。一般而言，電力生產事故有三類:
一是“天災”，如雷電、大風、暴雨、等不可控或不便控的自然因素，有其突發性。
二是線路、裝置、器材的“先天不足”，有其隱蔽性。
三是“人禍”人為地違法、違規、違章，有其盲目性。且佔所有事故中的絕大部分。而“人禍”又可分為二種表現形式:其
一是對規章明知故犯，明知這樣做不符合要求，但圖一時方便或抱著僥倖心理的習慣性違章。其
二是對規章似懂非懂，工作中只知其一不知其二，稀裡糊塗，發生了事故才恍然大悟。
事故的主要原因是工作人員未認真執行安全操作規程，不按章作業，工作負責人現場監護不到位。這些事故的發生，暴露了安全生產的一系列問題，凸現了工作人員安全責任不清，作業人員缺乏基本的安全技能。事實證明，如果對危險點不預測，不防範和控制，那麼在一定的條件下，它就可能演變為事故，後果不堪設想。
只有自己學會了如何安全，才是真正的安全。只有責任感與安全意識相輔相成，安全行為才能自覺、具體，安全生產才能有效進行；只有人人養成良好的安全工作習慣，才能真正消除安全隱患與避免違章操作，安全效能才能得以提高。
安全生產法心得體會5
新的《安全生產法》自2014年12月1日起施行，透過對比原法，此次修改的《安全生產法》有諸多顯著變化：立法目的更加明確，完善了安全生產方針和工作機制，進一步要求強化安全教育培訓工作和事故隱患排查治理工作，每章每條都和我們的實際工作息息相關。
現結合本職工作，我談一下對如何貫徹落實《安全生產法》的認識：
一、加強職工安全思想認識的重要性
人只有有了安全意識，才會有安全行為；有了安全行為，才能保證安全。對生產企業來說，最根本的就是應當抓好提高安全意識主要環節，增強職工的安全意識，讓每一位員工真正把“安全為天”的思想牢記在心，把“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全方針作為一切工作的出發點和落腳點，真正體會到“安全第一，以人為本”的重要性。晉源春公司每週定時組織班隊長以上人員召開安全生產專題會議，每次會議堅決把“安全工作”放在一切工作的首位，車間班組透過召開班前班後會、每週一題練習、學習事故案例等形式切實加強了一線職工的安全生產意識。
二、建立和諧、團結、穩定的工作氛圍
和諧的企業氛圍是指整個企業內部團結、融洽，員工之間互相尊重，互相信任，上下級真誠相待。和諧的工作氛圍如同潤滑劑，能大大促進員工的工作積極性，使大家團結一心，向著共同的工作目標努力，只有工作舒心，才能有效地減少事故發生的因素，減少事故發生的機率。在實際工作中，班組長經常及時向主管副經理反饋班組成員的思想動態和實際困難，然後公司針對具體情況及時進行溝通和幫助，解決職工的困難和顧慮，安心投入到工作中，以保證生產的安全進行。
三、建立健全安全管理制度，嚴格遵守操作流程
安全操作規程不是靜態的，隨著科學技術的進步，生產工藝、原料、裝置、環境等都在改變，前人的經驗已不適合新發展的要求，人類對安全的認知無止境，對安全操作規程要發展完善。透過制定考核制度和加強安全宣傳，讓安全理念深入人心，讓員工從被動變主動去嚴格遵守操作規程，加強自我防護意識，減少事故的發生。
四、透過安全培訓、技能培訓提高員工整體素質
從目前全國發生的生產安全事故來看，80%的事故發生原因都有安全培訓不到位這一條。新的《安全生產法》規定：要強化用工單位對勞動者進行崗位安全操作規程和安全操作技能的教育和培訓，並建立相應檔案，如實記錄培訓的時間、內容、參加人員以及考核結果等情況。透過培訓提高員工的應知、應會、應做能力，減少事故發生的機率。對於晉源春公司來說，火災防範是安全工作的重點，公司定期對職工進行生產操作要領和安全防範能力培訓。截止現在，我們已進行了兩次消防應急演練，極大提高了全體人員的緊急應對能力。
五、進一步加強隱患治理排查工作。
新《安全生產法》規定：生產經營單位應當建立健全生產安全事故隱患排查治理制度，採取技術、管理措施，及時發現並消除事故隱患。晉源春公司的原材料都是易燃物品，機器裝置幾個月連續運轉，針對這種情況，晉源春公司每週安排專人對廠區管材、原料、裝置等重要部分檢查兩次，每天值班人員再排查一遍，發現隱患和故障及時進行處理，杜絕安全事故發生。
總之，國家頒佈新的《安全生產法》，意義重大，亮點頗多，學習其重點內容，關鍵是要落實到實際工作之中。按照總公司的整體部署，做好安全工作。
安全生產法心得體會6
最近航空食品公司組織全體員工對新《安全生產法》進行學習並考試，使我從新認識到安全生產的重要性，對我們航食來說食品生產安全是安全生產的一個大環節。食品安全生產，一直以來都是我們航食不懈追求的永恆主題。“民以食為天”食品安全是天，是我們一切工作的生命線；安全是地，是我們機場執行的保障。“在崗一時，安全六十分”是我在工作中嚴格要求自己的一道準繩，也是我自己的工作崗位座右銘。做為航食的一員，有責任也有義務來捍衛我們航食的食品生產安全。
航空食品生產環節多，原材料的採購使用、成品的保管儲存、包裝配送每一個環節都是保證食品安全的命脈。
牢記安全不是一句時髦的空話，也不是嘴皮上的功夫，它是一個實實在在的行動。遵守《食品安全法》體現在我們工作的每一個細微之處。新增劑的規範使用都必須遵守國家規定的新增劑的使用要求，食品裝置的操作都依照操作手冊所規定的操作流程進行操作。安全的隱患像一隻狡猾的狐狸，隱藏著、等待著、觀望著我們的違規操作行為，伺機侵吞我們的健康和他人的健康。“在崗一小時，安全六十分”。我想我們每個人都應該做到這一點。在工作崗位上的每一分鐘，我們不僅要做到保證自己的人身安全、同時要保證我們食品的生產安全。安全是抵禦安全隱患入侵的武器；安全，就是我們的身影，與我們形影不離；安全，就是我們的同事，與我們一路同行；安全，就是一股暖流，溫暖著我們全體職工的幸福生活。
透過學習《新安全生產法》讓我們進一步規範食品的安全生產能力和水平，有效防控食品安全風險，確保公眾飲食安全。同事們，就讓我們從現在做起，從點滴做起，從本職工作做起，讓我們每個人都儘自己最大的努力做到“在崗一小時，安全六十分”！督促我們時時講安全、事事都安全。我們每個人都把《新安全生產法》學好、用好、落實好，提高我們航食的安全執行水平，把不安全因素阻擋在安全的屏障之外。警惕與安全共存，共築安全屏障，共創美好機場。
安全生產法心得體會7
新《安全生產法》已於XX年12月1日起實施，這給安全生產工作提出了更新更高的要求，作為安全生監督管理人員，面對新形勢和新要求，如何履好職盡好責，是最重要、最具體、也是最根本的要求。本人根據多年從事安全生產工作的實際，淺談以下六點個人看法。
一要嚴格落實責任，完善安全監管機制。安全生產責任重於泰山，要始終堅持把實現安全發展、保障人民群眾生命財產安全和健康作為全縣工作的重中之重來抓，與經濟社會發展同步規劃、同步部署、同步推進。要經常召開委常委會、政府常務會分析研究全縣安全生產工作，安委會每月還要召開安全生產排程會，每季度召開安全生產形勢分析會議，並結合上級會議精神及時召開緊急會議，形成了“周小結、月排程、季分析” 的安全生產工作機制。要制定《安全生產監督管理職責規定》、《領導安全生產“一崗雙責”職責》、《領導幹部帶隊檢查安全生產工作制度》等，不斷完善安全生產責任體系。要與鄉鎮和安委會成員單位及各生產經營單位簽訂《安全生產目標管理責任書》，對安全生產嚴格執行“一票否決”。此外，還要組建安全生產綜合督導組，採取多種形式，深入各鄉鎮和生產經營單位，認真細緻查詢隱患，嚴格跟蹤隱患整改。
二要切實抓好打非治違，規範生產經營秩序。抓好了“打非治違”，也就抓住了安全生產的“牛鼻子”。汝城縣對非法違法生產經營建設行為堅持長期抓、反覆抓，做到工作深下去、執法嚴起來、措施落實好、事故降下來。第一，突出重點。近年來，紮實開展了礦業秩序整治、非煤礦山超深越界、採石場“一面牆”開採、危險化學品和煙花爆竹非法銷售經營以及道路交通、消防、校車、建築等打非治違專項行動。第二，從嚴執法。依法從嚴查處各類安全生產違法違規行為，嚴格落實停產整頓、關閉取締、從重處罰、嚴肅問責的“四個一律”要求，加強重大隱患的掛牌督辦、監督舉報，加強聯合執法、協同作戰。第三，強化治本。對“打非治違”工作中發現的問題，及時協調、及時研究、及時落實，從根本上解決突出問題。
三要深入開展排查整改，全面治理突出隱患。抓基礎要從小處著眼，防隱患要從小處著手。近年來，汝城縣不斷強化安全隱患排查治理，有效防範和減少了各類事故的發生。第一，堅持復產驗收制度。近年來，汝城縣嚴格落實復產驗收責任制，堅持“誰驗收，誰簽字，誰負責”的原則，凡未經驗收或經限期整改驗收不合格的企業一律不準恢復生產。第二，堅持安全隱患月檢查。汝城縣每月組織開展安全生產大排查大整改，實現了隱患排查常態化管理。第三，規範資訊上報。各鄉鎮、各單位對每月的生產隱患排查整改情況，都會建立臺賬，經單位一把手簽字後再報分管縣領導簽字，並於當月30日前報縣安委辦備案。第四，強化重大隱患督辦。委辦對重大安全隱患及時通報，對一時難以整改到位的安全隱患報縣安委會領導審批後以縣長的名義向相關責任單位和責任人下達督辦令，確保安全隱患及時整改到位。
四要全力抓好氛圍營造，增強全民安全意識。良好的安全氛圍是實現生產安全的靈魂。要在廣場、單位、超市、商店利用LED電子顯示屏每天滾動播放安全生產宣傳標語和法律法規；定期向手機使用者傳送安全生產簡訊；在電視臺每月製作並播放安全生產專題講座；廣泛開展安全生產進單位、進企業、進學校、進鄉村、進家庭活動；堅持開展黨校特設安全生產第一課、中小學校特設安全生產第一課、企業特設安全生產第一課的安全生產“三個第一課”活動；免費發放安全生產宣傳資料，做到全縣每人一張《安全知識宣傳單》，每個家庭一本《安全知識手冊》，所有企業員工和國家機關工作人員人手一冊《安全生產法律法規選編》；全國“安全生產月”期間，廣泛開展安全生產應急演練、安全生產知識搶答賽、安全生產徵文比賽、安全生產演講比賽、職業健康運動會、“安康杯”競賽、“青年安全生產示範崗”等一系列安全生產宣傳活動。同時，每年還有計劃的舉辦各類安全教育培訓班，並邀請省市領導開展安全生產專題講座，營造了“月月學安全、天天講安全”的濃厚氛圍。
五是狠抓安全標準化建設，夯實安全基礎工作。標準化建設是企業生產安全的基礎。近年來，汝城縣不斷強化安全生產基礎工作，大力開展安全生產標準化建立工作。大力開展鄉鎮安監站標準化、資訊化建設，對全縣所有鄉鎮安監站都配齊了電腦、印表機等辦公裝置，落實了人員和經費。紮實推進行業安全質量標準化建設，重點在非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹、電力、冶金、有色、機械、輕工、紡織、菸草等行業開展，確保標準化達標率95%以上。
六是強化重點領域和關鍵環節，確保長治久安。安全來自警鐘長鳴，事故源於瞬間麻痺。始終緊繃安全生產這根弦，縣安委會積極協調縣交安委、縣食安委、縣建安委、縣消安委4個“專業安委”開展專項整治，全力抓好非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹、道路交通、建築、消防等重點行業和事故多發領域的安全生產工作。非煤礦山：堅持隱患排查整改與“打非治違”相結合，督促企業加強和改善安全生產條件，建立完善了安全管理制度和事故應急救援預案體系，建立了安全隱患排查治理制度，嚴格落實火工產品和供電集體會審制度，切實加強非煤礦山監督管理。危險化學品：積極推進危險工藝自動化控制系統改造，促使安全生產條件較差的企業更新了裝置，改善安全生產條件。煙花爆竹：強化節假日和高溫季節的安全監管，全面規範市場管理，對煙花爆竹零售經營戶每月開展一次執法檢查，促進煙花爆竹安全有序經營。
在每年7月1日至9月30日高溫季節期間，組織對全縣煙花爆竹生產、經營企業開展拉網式大檢查，嚴格落實高溫季節期間煙花爆竹生產企業停產停工措施。道路交通：道路交通安全地一直是安全生產工作的重點和難點，要積極調動全縣力量，採取有力措施，不斷加強對全縣客運、水運的'監督檢查；對縣汽車站車輛出入站實行規範化安檢，嚴防易燃、易爆、劇毒物品上車；大力加強對酒後駕駛的打擊力度，規範完善縣城新建公路重點路段、路口交通安全標誌設定。建築領域：建安委對全縣在建工程和城鎮基礎設施經常性開展安全檢查，嚴禁違章違規作業，確保了建築施工安全。消防安全：消安委定期組織開展地毯式的消防安全大檢查，對查出的問題嚴格按照法律規定責令整改，實現了近十年來沒有發生重大消防安全事故的奮鬥目標。
安全生產法心得體會8
雖然企業在落實責任方面主流是好的，經過近年來的努力，面上的工作有很大改觀，但仍有部分企業想方設法逃避安全生產主體責任和主體作用，想方設法減少安全投入，壓低生產成本，致使作業場所條件惡劣，裝置和工藝陳舊落後、從業人員安全素質低下；部分企業安全管理制度執行不嚴，落實不力、不硬，培訓教育跟不上，作業人員安全意識淡薄，違章指揮、違章作業、違反勞動紀律的“三違”現象時有發生，安全生產形勢仍然很嚴峻。
一、新《安全生產法》把加強事故應急救援作為一項重要內容，建立應急救援的制度
一是建立全國統一的生產安全事故應急救援資訊系統。國務院安全生產監督管理部門應當建立全國統一的生產安全事故應急救援資訊系統，國務院有關部門應當建立健全相關專業的生產安全事故應急救援資訊系統。縣級以上地方各級人民政府應當建立或者確定本行政區域統一的生產安全事故應急救援資訊系統。生產安全事故應急救援資訊系統應當與各級人民政府建立的突發事件資訊系統實現互聯互通、資訊共享。
二是國家加強應急能力建設。國家建立礦山、危險物品、公路交通、鐵路運輸、水上搜救、油氣田事故應急救援基地和應急救援隊伍。縣級以上地方各級人民政府應當根據本地區安全生產的特點，建立或者確定相應的專業應急救援隊伍，並配備必要的裝置、設施和器材。
三是政府應當儲備必要的應急救援物資。縣級以上地方各級人民政府應當安排一定數量的生產安全事故應急救援資金，儲備必要的生產安全事故應急救援物資，用於重大、特別重大生產安全事故的應急救援工作。
四是生產經營單位制定應急預案和演練。生產經營單位應當按照有關規定製定生產安全事故應急預案，報安全生產監督管理部門和有關部門備案，並定期進行演練。生產安全事故應急預案應當根據安全生產實際情況適時修訂。
五是應急救援費用的承擔。因事故救援發生的費用，由事故發生單位承擔；事故發生單位無力承擔的，由所在地人民政府解決。
六是加強聯動機制。參與事故搶救的部門和單位應當服從統一指揮，加強協同聯動，採取有效的應急救援措施，並根據事故救援的需要組織採取警戒、疏散等措施，防止事故擴大和次生災害的發生。
二、貫徹新《安全生產法》，做好應急管理工作
新法確立“安全第一，預防為主、綜合治理”的方針，確立“以人為本、安全發展”的安全理念，表明了黨和政府對人民群眾生命財產安全和健康的高度關注，對安全生產工作的重視有加，同時給安全生產工作提出了新的要求，也為今後一段時間內的安全生產應急管理工作指明瞭方向。
（一）強力推進安全生產應急預案全覆蓋
把應急預案管理作為安全生產應急管理工作的重要內容，進一步完善應急預案評審、備案制度，嚴格落實應急預案備案審查工作；加強對高危行業企業應急預案編制、評審和備案的監督指導，確保應急預案編制率達到100%，並逐步拓展覆蓋到各行業領域。應急預案的制定、修訂，結合本地、本單位的實際情況和應急演練中暴露出的問題，突出企業預案與政府預案的銜接，要探索應急預案“簡明化、程式化、圖表化”的方法，切實提高應急預案的針對性、可操作性。
（二）健全完善安全生產應急協作機制
針對目前安全生產事故應急處置力量分散，排程指揮、資源整合不暢的現狀，進一步深化和完善部門之間、部門與企業之間、市級與區縣之間的應急聯動機制。定期組織研究應急管理工作的對策和措施，分析各行業、領域安全生產應急管理和應急救援形勢，及時通報有關應急管理和事故救援工作的資訊，加強協調與溝通，有效發揮各部門及企業在應急處置方面的作用，提高處置安全生產事故的快速協同響應的能力，最大限度地減少事故災難造成的人員傷亡和財產損失。構建應急救援區域聯動工作制度，努力形成資源共享、裝備互補、運轉高效的應急協作體制。
（三）督促指導企業開展安全生產應急處置培訓演練
督促企業加強重點崗位人員的應急知識培訓，使其掌握本崗位相應的事故防範措施和應急處置程式，提高安全意識和應對事故災難的能力。加強對企業應急預案演練的指導、監督，尤其是督促高危行業企業、有重大危險源的企業要定期開展應急預案演練，演練的重點是企業全體員工的逃生疏散演練和重點部位、崗位的應急處置演練。充分利用微博、微信等資訊平臺，面向社會公眾開展安全生產應急管理宣傳教育，普及應急救援知識，提高應急救援意識。
（四）加快安全生產應急響應平臺建設
全省安全生產應急響應平臺建設已進入實施階段。平臺建設堅持做好頂層設計的原則，注重與其它系統的融合互通，避免形成資訊孤島。一期專案的主要任務是搭好平臺，實現核心功能的正常運轉。軟體基於地理資訊系統開發友好的操作介面，可實現應急資源的快速直觀查詢、移動值班、按需要自動統計有關事故資訊和應急資源資訊，實現應急管理和應急響應的功能需求，同時可將安監人員從繁瑣的事故報告、統計中解放出來。
（五）強化應急機構和救援隊伍建設工作
推進各級應急管理機構建設，大力加強縣（區）級應急管理機構和人員隊伍建設，進一步明確職能，充實人員，完善相關制度，實現機構、編制、職責、人員、經費、培訓“六落實”，推動安全生產應急管理機構向基層和企業延伸，保障安全生產應急管理工作有人幹、有人會幹，而且能夠幹好積極。督促、指導大型危險化學品、非煤礦山等高危行業企業建立應急管理機構，加強應急管理基礎建設。培育和扶持省級安全生產應急救援專業骨幹隊伍建設，加強培訓、考核、應急演練，提高應急救援能力，建設梯次配備、靈敏響應、高效運作的應急救援力量。