政府機關拓展培訓心得體會

政府機關拓展培訓心得體會

  我們心裡有一些收穫後,不如來好好地做個總結,寫一篇心得體會,這麼做能夠提升我們的書面表達能力。應該怎麼寫才合適呢?下面是小編為大家收集的政府機關拓展培訓心得體會,僅供參考,歡迎大家閱讀。

政府機關拓展培訓心得體會1

  世界上沒有完美的個人,但有完美的團隊。6月1日我參加了由天河區青幹班組織的戶外拓展訓練。透過此次訓練,讓我深深地感受到成功者是要付出堅苦的努力,方可站在至高點上,那勝利的喜悅是無數次的跌倒與反省凝聚而成的。在訓練中,汗水與淚水、痛苦與歡笑交織在一起,更讓我深刻的體驗到,一個團隊是要經過千百次的錘鍊,才會變得堅不可催。這次活動給我帶來的感觸頗深。

  雖然只有短短的一天半時間,拓展訓練所給予我的啟發和經驗卻是一筆永久的精神財富,無論我們身處何種崗位、只要用心體會就能得到十分有益的人生感悟。從孤島求生、空中斷橋、翻越畢業牆等活動中,不難看出,有了競爭機制,為了完成任務、取得勝利,作為一個團隊,就必須精誠團結,通力合作,相互配合。但並不是有了團隊就萬事無憂,一個有競爭力的團隊,要有完善的組織體系、得力的領導、分工要明確,彼此要信任、理解和包容。這樣我們的目標、任務就能夠完成得又快又好,才能達到勝利的彼岸。

  在所有的訓練中,給我印象最深的就是翻越畢業牆這個專案。畢業牆高4.2米。嚴格的教官告訴我們:沒有任何保險措施,什麼道具都不能用。全隊學員必須在不違反規則情況下,在規定的時間內全部翻越畢業牆才算成功。你們的拓展訓練才算畢業。怎麼辦?只有靠自己,靠每一位隊員的智慧,靠團隊的力量。最後大家協商的結果是用搭人梯的方法,第一排左邊、中間、右邊各站一人,踩著他們的肩膀上去,先爬上去的人再用手拉下面的人上去。每一位隊員心中都暗暗鼓勵自己要勇敢,踩上隊員肩膀的時候,身後有幾十雙大而有力的手頂住背部及臀部,一股力量在支援我們向上攀越,一種從未有過的安全感油然而生,也充滿了勇氣。最後,當所有人出色的翻越過畢業牆後,教官宣佈:天河區第八期青幹班的學員們,你們團隊40人僅在9分30秒鐘全部成功翻越畢業牆。大家高聲歡呼,辛勤的汗水、成功的淚水交融在一起。可以看出,人的潛能是需要挖掘的,要創造條件,尋找機會。拓展訓練的專案對人的體能的要求並不高,更多的是對人的心理的挑戰,而且也會感悟到、體驗到它是一項讓每個人在心靈和精神上都有一個新的超越,重新認識自己、認識生命的活動,你會發現人的潛能真是巨大無比。這個訓練專案告訴我:挑戰自我,沒有不可能的事,不要因不可知而畏懼,不要因從未嘗試而放棄。要重新認識自我,超越自我。只有團結一心,眾志成城,各項任務方可順利完成。這次拓展訓練給我留下的印象極深,得到的知識與心得也非常豐富,總結起來,有以下幾點:

  一是分層管理、明確領導極其重要。每個人的崗位職責確定之後,各司其職,發揮個人的主觀能動性,使其既知道自己應該做什麼,又思考怎樣做好。二是做事先要認真思考,周密計劃,再實施行動。這就是磨刀不誤砍柴工的道理,做過電網專案時,大家先不急於過網,而是每個人找好自己的位置,充分論證,最後一舉透過。三是應學會遇到問題換位思考。在工作中,不要為表面的現象所困擾,有些印象其實是主觀的臆想,需要你的耐心和智慧,透過分析、判斷,充分了解它的本質,透過組織、協調達到目標。透過溝通交流,才能建立多贏的局面。四是作為領導,要看到差異,容納差異,協調差異,利用差異,在差異中取長補短,在差異中塑造一個完美的集體、完美的團隊。五是從失敗中我們也能得到教訓和啟示:在工作中,各單位之間需要溝通和資訊的共享,需要相互配合和協調,形成力量的整合才能完成共同的任務。六是知識和技能還只是有形的資本,意志和精神則是無形的力量。拓展訓練就是開發出那些一直潛伏在身上,而自己卻從未真正運用的力量。拓展訓練的過程中,我得到的收穫超出了閱讀書籍獲取的間接經驗和總結。它改變了我們某思維模式和理念,重新認識自我,超越自我,認識了團隊的巨大力量,也領悟了創新的重要意義。在以後的工作中,努力把團隊合作的精神發揮得更加淋漓盡致。

  楊意青副局長對我局開展的戶外拓展訓練六個專案進行了總結,共同欣賞了讓人難忘的照片,並結合自身參與所獲,作了主題發言,談了切身體會與啟示。她認為,此次活動增強了大家的時間觀念,激發了潛能,提升了團隊歸屬感,營造了團隊合作氛圍,同時也活躍了氣氛。每一體會引導參與者交流心得,發表感言。與會人員暢所欲言,有的表示困難面前曾經猶豫過,但在團隊的鼓勵與支援下,最終下定決心克服了畏懼心理的障礙,戰勝困難,並表示在以後工作中也要發揚這種吃苦耐勞、勇往直前的精神;有的表示透過拓展訓練,讓自己的體能、心理都得到了一次很好的鍛鍊,為接下來做好本職工作打下了基礎;有的則表示透過拓展訓練,可以發現自身存在的問題與不足,促使自身查詢原因,主動改正缺點。幹部們紛紛表示,要不斷學習,挖掘潛能,實現自我突破。並認為,此次拓展訓練達到了提高個人素質,培養團隊精神的目的。

政府機關拓展培訓心得體會2

  在機關工作時間長了,難免想探尋外面世界的精彩;在機關工作時間長了,難免有些對身體健康的擔擾;在機關工作時間長了,難免同事間有那麼一點點的隔閡。年月,機關黨委在風景如畫的棋盤山組織的“拓展訓練”可以說是春水潤士,及時解渴,讓我們組工幹部視野大開,既鍛鍊了體魄,又增進了同事之間的友情。特別是每堂訓練課課前的開動腦筋和自創戰略、課中的勇猛果敢和團結協作及課後的總結經驗和深刻反思,都給我們帶來了視覺的衝擊和心靈的震憾。挑戰自我、相互幫助、集體利益高於一切的思想在那一刻被深深的理解與感悟。

  很榮幸,我被選為第4隊的隊長。隊長當然有權,我親自任命漂亮女孩xx為隊秘、任命有百靈鳥美譽的xx姐姐為宣傳委員、任命玉樹楚楚的xx為旗手。當仨位同志進入角色後,隊伍如平靜湖水中扔入一粒石子馬上活潑起來,歡歌笑語縈繞耳邊,渴望勝利的激情在身邊瀰漫。在建隊儀式上,我經過任職講話後,集思廣益,命名4隊為“聖鬥士星使隊”,口號是“為了雅典娜,沖沖衝……”。編撰隊歌、繪製隊標時,大家的靈感彷彿一下子都爆發出來,不到五分鐘的時間,忙而不亂,分工協作,早早就讓製作的隊旗迎風飄揚,創作的隊歌響徹雲霄。

  第一關是信任背摔。我們姿勢標準,一個接著一個落入隊員們組成的人型防護網中,如鯉魚躍龍門,自信而又優雅,就連我這200斤體重的人也是執行標準不走樣,得到掌聲一片。可王克琦有點戰戰兢兢、面色緊張,但在大家的鼓勵下也是一躍而下。

  第二關是穿越電網。不用問,這關我是最大的難題。經集體認真細緻研究後,我第一個試鑽。連續7次失敗,卻也總結出很多經驗,看來“失敗是成功之母”這句話真對。待實驗和總結完畢,我們按照新定方案,或鑽或抱,一個個輕鬆過網。最後只剩我和1名隊員,鑽不了,也抱不動,怎麼辦?我靈機一動,趴在地上,背上高度正好與一個空網相符,另一名隊員在我背上爬過,在已過關隊友的拉拽下終於成功。只剩我1人了,我抖擻精神在大家關注的眼神中驚鴻般穿越,7次實踐積攢的訣竅在瞬間體現出來。

  第三關是高空抓扛。這關太刺激了,主要就是挑戰自我,消除恐懼,攀上8米高的柱子,然後縱身一躍抓住斜上方的單扛。不管教練員怎麼說,大家就是不敢上。正當我準備第一個嘗試時,只聽“我先上”,一位面色微黑的瘦高個分開人群挺身而出,大家一看,是第一關信任背摔中表現不好的王克琦,看來他要扭轉在隊友中的膽小懦弱印象,重新樹立勇敢的領頭羊形象。結局可想而知,在他成功登項後,隊員們頂住壓力,克服恐高,攀上柱子調整姿態後,向單槓飛身一躍,象一道道彩虹滑翔於天際,全體隊員均完成高空抓扛。雖然在攀登時大多數隊員驚恐萬分,但勝利後如花的笑靨卻宣告我們“聖鬥士星使”都是善於高空作業的“飛行軍”。

  第四關是畢業牆。這關是四隊合一,一起攻克難關。隨著曹龍主任一聲令下,我們幾個體格最健壯(也有胖胖的)同志的充當基石,其他人踩著我們的肩膀向上攀登,其餘人等均舉起雙手向上推舉,一名勇士成功登頂後開始從畢業牆的上方開始拽人,大家分工協作,井然有序。忽然我發現每個向上攀登的隊友們都無一例外的選擇我這塊基石,看來我的體重讓隊員們感到了踏實,我無怨無悔,任隊友們踩踏,實在頂不住了就吶喊一聲。心裡默唸著:哥們,我無法借你一雙翅膀,讓你在天空飛翔。但我有堅強的肩膀,讓你越攀越高。輪到我上了,無疑又是全隊重中之重,在我向上攀登時,我感到腳底下是瘦弱的周壯拼盡全力的支撐,腿邊是無數隊友手臂的保護,上面滿是揮舞的.手等待給我一臂之力……。在那一刻,我覺得眼色漸漸溼潤,感到剛才肩膀的傷痛真值,也只有這樣才配在這個團隊中生存,男子漢的激情被點燃,在隊友們的幫助下,我火力全開順利的站到畢業牆上。我上去後,馬上投入拽人工作中,一個、一個、又一個……,我感覺不到累,因為為團隊做貢獻我義不容辭!最後只剩唐銘儷1人了,孫浩在牆上方一個金猴倒掛垂下雙手,我緊緊按住他的腿,唐銘儷在下面快跑幾步向上一縱,拉住了孫浩的雙手,收腹抬腿向上,大家抓住他的腿後,孫浩先起身,唐銘儷在大家的努力下一個鷂子翻身飛上畢業牆,掌聲雷動,大家又蹦又跳,相互擊掌擁抱,熱烈慶祝著畢業結束。

政府機關拓展培訓心得體會3

  雖然只有短短的一天半時間,拓展訓練所給予我的啟發和經驗卻是一筆永久的精神財富,無論我們身處何種崗位、只要用心體會就能得到十分有益的人生感悟。從“孤島求生”、“空中斷橋”、“翻越畢業牆”等活動中,不難看出,有了競爭機制,為了完成任務、取得勝利,作為一個團隊,就必須精誠團結,通力合作,相互配合。但並不是有了團隊就萬事無憂,一個有競爭力的團隊,要有完善的組織體系、得力的領導、分工要明確,彼此要信任、理解和包容。這樣我們的目標、任務就能夠完成得又快又好,才能達到勝利的彼岸。

  在所有的訓練中,給我印象最深的就是“翻越畢業牆”這個專案。畢業牆高4。2米。嚴格的教官告訴我們:“沒有任何保險措施,什麼道具都不能用。全隊學員必須在不違反規則情況下,在規定的時間內全部翻越畢業牆才算成功。你們的拓展訓練才算畢業。”怎麼辦?只有靠自己,靠每一位隊員的智慧,靠團隊的力量。最後大家協商的結果是用搭人梯的方法,第一排左邊、中間、右邊各站一人,踩著他們的肩膀上去,先爬上去的人再用手拉下面的人上去。每一位隊員心中都暗暗鼓勵自己要勇敢,踩上隊員肩膀的時候,身後有幾十雙大而有力的手頂住背部及臀部,一股力量在支援我們向上攀越,一種從未有過的安全感油然而生,也充滿了勇氣。

  最後,當所有人出色的翻越過畢業牆後,重慶山外山的教官宣佈:“天河區第八期青幹班的學員們,你們團隊40人僅在9分30秒鐘全部成功翻越畢業牆。”大家高聲歡呼,辛勤的汗水、成功的淚水交融在一起。可以看出,人的潛能是需要挖掘的,要創造條件,尋找機會。拓展訓練的專案對人的體能的要求並不高,更多的是對人的心理的挑戰,而且也會感悟到、體驗到它是一項讓每個人在心靈和精神上都有一個新的超越,重新認識自己、認識生命的活動,你會發現人的潛能真是巨大無比。這個訓練專案告訴我:挑戰自我,沒有不可能的事,不要因不可知而畏懼,不要因從未嘗試而放棄。要重新認識自我,超越自我。只有團結一心,眾志成城,各項任務方可順利完成。

  這次拓展訓練給我留下的印象極深,得到的知識與心得也非常豐富,總結起來,有以下幾點:一是分層管理、明確領導極其重要。每個人的崗位職責確定之後,各司其職,發揮個人的主觀能動性,使其既知道自己應該做什麼,又思考怎樣做好。二是做事先要認真思考,周密計劃,再實施行動。這就是“磨刀不誤砍柴工”的道理,做過“電網”專案時,大家先不急於過網,而是每個人找好自己的位置,充分論證,最後一舉透過。三是應學會遇到問題換位思考。在工作中,不要為表面的現象所困擾,有些印象其實是主觀的臆想,需要你的耐心和智慧,透過分析、判斷,充分了解它的本質,透過組織、協調達到目標。透過溝通交流,才能建立多贏的局面。四是作為領導,要看到差異,容納差異,協調差異,利用差異,在差異中取長補短,在差異中塑造一個完美的集體、完美的團隊。五是從失敗中我們也能得到教訓和啟示:在工作中,各單位之間需要溝通和資訊的共享,需要相互配合和協調,形成力量的整合才能完成共同的任務。六是知識和技能還只是有形的資本,意志和精神則是無形的力量。拓展訓練就是開發出那些一直潛伏在身上,而自己卻從未真正運用的力量。拓展訓練的過程中,我得到的收穫超出了閱讀書籍獲取的間接經驗和總結。它改變了我們某思維模式和理念,重新認識自我,超越自我,認識了團隊的巨大力量,也領悟了創新的重要意義。在以後的工作中,努力把團隊合作的精神發揮得更加淋漓盡致。

  楊意青副局長對我局開展的戶外拓展訓練六個專案進行了總結,共同欣賞了讓人難忘的照片,並結合自身參與所獲,作了主題發言,談了切身體會與啟示。她認為,此次活動增強了大家的時間觀念,激發了潛能,提升了團隊歸屬感,營造了團隊合作氛圍,同時也活躍了氣氛。每一體會引導參與者交流心得,發表感言。與會人員暢所欲言,有的表示困難面前曾經猶豫過,但在團隊的鼓勵與支援下,最終下定決心克服了畏懼心理的障礙,戰勝困難,並表示在以後工作中也要發揚這種吃苦耐勞、勇往直前的精神;有的表示透過拓展訓練,讓自己的體能、心理都得到了一次很好的鍛鍊,為接下來做好本職工作打下了基礎;有的則表示透過拓展訓練,可以發現自身存在的問題與不足,促使自身查詢原因,主動改正缺點。幹部們紛紛表示,要不斷學習,挖掘潛能,實現自我突破。並認為,此次拓展訓練達到了“提高個人素質,培養團隊精神”的目的。

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