簡單的年會活動策劃書(通用11篇)

簡單的年會活動策劃書(通用11篇)

  日子如同白駒過隙,不經意間,我們的工作已經告一段落了,我們又將接觸新的知識,學習新的技能,迎來新的工作目標,這時候,最關鍵的策劃書怎麼能落下!那麼如何把策劃書做到重點突出呢?以下是小編為大家收集的簡單的年會活動策劃書(通用11篇),歡迎閱讀與收藏。

  簡單的年會活動策劃書 篇1

  一、活動主旨:

  放鬆心情、全員參與,過一個祥和、快樂的春節

  二、活動內容:

  活動分兩大版塊

  (一)公司聚餐

  (二)內勤聯歡會

  三、組織:

  四、時間:

  五、主持人:

  六、開場臺詞(由共同完成)

  七、地點:

  舞臺(寬:;長:,面積)

  八、背景佈置:

  所需物品:

  !背景紅布(內容:鍾式圖示、晚會名稱)

  !裝飾燈光(旋轉舞燈,閃光燈及其它裝飾燈)

  !汽球、綵帶、熒光棒

  !高效能組合家庭影院一套

  !高頻度麥克風兩支、無線話筒兩支

  九、晚會其它物資準備:

  !茶水供應/啤酒、飲料

  !特色水果、糖果、花生、瓜子等

  !抽獎禮品

  !各種遊戲道具(祥見具體遊戲規則)

  十、藝術拍照藝術攝影:

  十一、晚會節目安排:

  1、開場熱舞表演者:

  2、持人上臺宣佈晚會開始並致開場白

  3、總經理致詞

  4、介紹特約嘉賓

  5、娛樂文藝節目:

  1)舞蹈名稱表演者:

  2)女聲獨唱曲目表演者:

  3)男聲獨唱曲目表演者:

  4)魔術表演名稱表演者:

  5)遊戲:最佳情侶——我猜、我猜、我猜猜猜凡參與者皆有禮品贈送 規則:由主持人在現場組成四個小組,每組上來兩人必須是一男一女,共8人。

  在8人中分發提前寫好的情侶人名的紙條,如楊過和小龍女、林黛玉和賈寶玉、梁山伯和祝英臺、羅密歐與朱麗葉等,男女分別抽取,然後根據人名速配成對,進行表演,女方表演生氣的樣子,男方要對女方講一個笑話或者別的,直到把女方逗笑了為止,在3——5分鐘之內不能把女方逗笑者,即視為男方努力失敗。如果女方故意笑(此處判斷標準以全場觀眾的標準為準),則判犯規。

  對於失敗者和犯規者,主持人可以事先準備一疊紙條,每個紙條上寫一個節目名稱,如成語肢體表演名稱(如抓耳撓腮、雞飛狗跳等),或唱一首流行歌曲,或聲情並茂地朗誦一首詩,或大聲說出自己親身經歷過地最丟人地一件事等等,讓其抽出一張紙條根據紙條上地節目名稱進行表演。其中成語肢體表演必須由他(她)用肢體語言表演出來,不得用語言或是其它地暗示提示觀眾,最後由他(她)所屬地組來猜,直到猜出來為止。

  道具:8張4對人名紙條,事先寫好的若干節目名稱紙條

  6)女生個人才藝展示名稱表演

  7)最新流行歌曲放送名稱表演

  8)情歌對唱名稱表演

  9)交誼舞伴奏音樂

  10)遊戲:醜小鴨賽跑凡參與者皆有禮品贈送

  規則:由主持人在現場選人組成四個小組,每組上來兩人必須是一男一女,共8人。

  每組兩人一人綁左腳,一人綁右腳,分別用膝蓋夾住氣球

  規定在5分鐘內,球不能落地,不能夾破,哪組走路最遠者勝。 道具:氣球、布繩若干只。

  11)男生個人才藝展示名稱表演

  12)金唱盤——《經典老歌》名稱表演

  13)美少女合唱組名稱表演

  14)Disco熱舞伴奏音樂

  15)相聲名稱表演

  16)嘉賓節目名稱表演

  17)英文經典名稱表演

  18)校園民謠名稱表演

  19)說唱/搖滾名稱表演

  20)瘋狂街舞名稱表演

  21)遊戲:八仙過海——吹牛皮大賽

  規則:限時在一分鐘內吹氣球,不能吹爆,以氣球最大者取勝。 道具:氣球若干只。

  人員:八仙扮演者:漢鍾離、張果老、韓湘子、鐵柺李、曹國舅、呂洞賓、藍采和及何仙姑

  22)小品名稱表演

  23)吉他彈唱名稱表演

  24)老帥哥合唱組名稱表演

  25)劉三姐情歌大對唱:

  參加晚會的所有人按男女分為A、B兩大組,

  每組選出八位情歌對唱代表,然後A組或B組(具體由主持人視晚會現場情況而定)開始任意選一首歌由某組員演唱,則另一組必須以第一組所唱歌曲地最後一個字為頭開始唱一首歌(可唱出一句也可唱一段),然後再由第一組接唱(組內任何人都可以接),如此迴圈下去,每個小組對歌地時間不得超過15-20秒鐘,否則以本輪輸於對方算;緊接著開始下一輪,共計三輪(或五輪,具體由主持人視晚會現場情況而定)地時候定出輸贏,然後由賽輸地組推選一位代表表演一個節目,遊戲至此由主持人視晚會現場情況而定是否再來一個回合。

  26)晚會頒獎:(頒獎小姐:部門文員)

  A)頒發最佳男/女金曲獎;獎品:

  B)頒發最佳遊戲組合獎;獎品:

  C)頒發最佳才藝展示獎;獎品:

  D)頒發最佳個人/組合搞笑獎;獎品:

  27)等待平安夜鐘聲的敲響(若時間間隔過久可安排歌曲)

  28)迎新年幸運大抽獎/迎聖誕幸運大抽獎

  一等獎:

  二等獎:

  三等獎:

  道具:抽獎箱、編有號碼的紙條(視晚會人數而定)

  29)難忘瞬間——公司人員集體合影

  30)晚會結束大合唱《難忘今宵》

  十二:行政部收拾物品並整理場地。

  簡單的年會活動策劃書 篇2

  一、活動簡介

  活動主題:xx動起來!

  活動背景:安利中國,世界直銷行業排名第一,安利中國計劃舉辦安利年會,歷屆安利年會以模式化:吃飯看節目,沒有什麼新鮮感了,員工沒有了參與的積極性、有些員工甚至跑到外面,抽獎時再跑進來,調動不起員工的熱情度,讓員工感受不到公司歸屬感。

  活動目的:

  1、感謝全體員工一直為公司的盡心盡力的全身心的付出。

  2、呈現出精彩豐富,全名參與的活動使員工對公司感到歸宿感,來年更努力為公司奮鬥。

  3、調動全體員工的積極性,增進員工之間的交流溝通以及提升團隊協作能力。

  二、策劃思路

  1、一開始就動起來

  2、員工們動起來

  3、老闆們動起來

  4、大家動起來

  活動關鍵詞:安利,年會,動漫,動起來,遊戲,晚會

  活動時間:20xx年3月8日

  活動地點:廣州xx酒店

  活動人數:公司高層及員工共計1200多人

  活動風格:輕鬆,活潑,娛樂,有趣

  組織形式:分為活動物料準備小組,活動執行小組,活動安保小組,活動表演安排小組,活動服務禮儀小組。

  三、活動時間安排

  20xx年1月14日收到安利公司發出的標書

  20xx年2月23日確認年會的最終方案,與相關的活動承辦商簽訂合作合同

  20xx年2月28日年會籌辦的細節基本落實,相關的活動的資訊傳達到公司各部門

  20xx年3月2日確定活動當天的參加人員,並對相關人員進行分組培訓,與各組的負責人對接當天的活動流程及注意細節等

  四、活動前期準備

  活動小組籌劃以及舞臺佈置、年會相關事宜的確認、與年會人員的聯絡通知、活動流程的商討確認、與各部門負責人的聯絡溝通年會事宜、相關場地預訂確認、活動物料準備、活動事故的風險評估以及預備方案等

  五、活動內容與流程

  1、動漫區拍照簽到模式

  2、嘉賓與動漫人物留影

  3、灌籃高手真人版表演

  4、安利老闆和領導登場

  5、員工自編熱力四射舞蹈

  6、領導們佈菜給各餐桌

  7、全員參與緊張刺激遊戲

  8、安利領導百變大咖秀

  9、員工節目COSEPLAY

  10、獎品豐富的抽獎儀式

  11、全體人員共進晚餐

  12、謝幕全體合影留念

  六、活動風險評估

  1、參與人員過多,動漫留影區擁擠導致動漫板掉下來砸傷人員。

  預防方案:在簽到以及動漫留影區安排安保人員進行維護現場秩序,確保現場人員的安全。

  2、音響,燈光,麥演出時突然壞了以及無聲音造成活動無法正常進行。

  預防方案:活動進行時必須準備多一些現場所需的物料以備不時之需。

  活動臨時應急方案

  1、活動中以防出現突發事故或不可抗力等自然因素地影響,所以安保人員必須培訓相關緊急措施地知識,要及時進行應急處理。

  2、做好活動現場秩序維護,要對活動執行過程中地不穩定因素進行嚴謹排查。加強防範,巡邏。

  七、活動亮點

  亮點一:拉拉隊舞蹈表演點燃了嘉賓的熱情

  亮點二:有趣的動漫留影區,讓人感覺到無比的樂趣

  亮點三:領導放下身段百變,讓員工感到領導的親和一面

  亮點四:安利老闆與老闆娘投入模仿,員工看到他們可愛的一面

  亮點五:員工參與模仿秀,增進員工的交流溝通

  亮點六:員工進行3D模仿秀,提升員工之間的團體協作能

  亮點七:進行安利同學會的表演,讓人更瞭解安利品牌

  八、活動效果

  豐富有趣以及全民參與的動漫主題年會,讓員工過上一個難忘的新年晚會,使員工在新一年更加腳踏實地為公司努力工作;活動上的參與增進員工之間的溝通,交流和團隊協作意識,提升企業的綜合競爭優勢。

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  簡單的年會活動策劃書 篇3

  一、活動目的:

  為了加強公司員工的凝聚力,豐富公司文化生活,表達公司對員工節日的關懷與問候,同時給新員工們一個展示自己才華的舞臺,使大家開開心心,快快樂樂過好20xx年春節。

  二、活動主題:

  工作回顧,激發精神

  三、活動時間:

  20xx年1月20日

  四、活動地點:

  xxx

  五、活動參與主體:

  xx公司全體員工及各級領導

  六、活動主持:

  xxx

  七、活動方案:

  (共分兩部分,共計2個半小時左右)

  (一)優秀員工表彰大會

  1、總經理上臺為我們作工作總結時間:20分鐘

  2、書記宣讀表彰決定,並對優秀員工進行表彰時間:20分鐘

  3、優秀員工代表發言時間:20分鐘

  4、董事長講話時間:10分鐘

  簡單的年會活動策劃書 篇4

  一、活動目的:

  1、增強區域員工的內部凝聚力,提升xxx的競爭力。

  2、對20xx年區域營銷工作進行總結,對區域市場業績進行分析。制訂新年度區域營銷工作總體規劃,明確新年度工作方向和目標。

  3、表彰業績優秀的公司內部優秀員工,透過激勵作用,將全體員工的主觀能動性充分調動起來,投入到未來的工作之中。

  二、年會主題:

  xxxxxx

  三、年會時間:

  20xx年x月x日下午x點到x點領導致辭和講話和講話和講話、表彰優秀員工、表演節目同時聚餐。

  四、年會地點:

  xxx酒店x樓xx廳。

  五、年會組織形式:

  由公司年會工作專案小組統一組織、執行。

  六、參加人員:

  客戶群,領導;邀請業界領導;公司工作人員;

  1.會場總負責:主要工作:總體工作協調、人員調配。

  2.策劃、會場協調、邀請嘉賓:主要工作:年會策劃、會議節目安排、彩排、舞臺協調;對外協調、現場資訊採集。

  3.人員分工、布場撤場安排xxx;

  4.嘉賓接待、簽到;

  5.音響、燈光:,會前半小時檢查音響、燈光等裝置。

  6.物品準備:主要工作:禮品、獎品等物品的準備。

  七、會場佈置:

  會場內:

  方案:

  1、舞臺背景噴畫:

  內容:

  文字內容:

  2、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;四周牆壁掛烘托節日氣氛的裝飾。

  3、舞臺兩側放置易拉寶各2個,內容:宣傳企業文化;

  文字內容:

  會場外:

  1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道;

  2、賓館入口處掛紅布幅;

  3、賓館內放置指示牌;

  文字內容:

  八、年會流程:

  形式:領導致辭和講話和講話和講話、表彰優秀員工、表演節目同時公司聚餐;

  備註

  1.主持人開場白,介紹到會領導和嘉賓,邀請領導上臺致辭和講話和講話和講話;

  2.分公司領導上臺致辭和講話和講話和講話;

  3.嘉賓致辭和講話和講話和講話;

  4.表彰優秀員工員工文藝匯演、現場有獎問答、遊戲;外請演員表演節目、中間抽獎;

  演出內容:20xx年會節目單;

  策劃主線:結合增強員工的內部凝聚力,提升xxx的競爭力,以中西結合的節目加時尚元素打造一臺視聽盛宴;

  氣氛:歡樂、和諧、熱烈;

  時間:20xx年x月x日晚x點;

  地點:xxx宴會廳;

  主辦:xx;

  主持人:xx;

  時間:

  19:0019:05:女子動感打擊樂中國的傳統樂器-紅色的大鼓,鼓身上全部繡有金色的龍,鼓面上裝水,美麗而修發飄逸的女演員配上動感震撼的音樂激情演奏《中國龍》《龍騰虎躍》等經典曲目,將中國的傳統樂器給現場觀眾一個全新的視覺,聽覺效果。(女4人);

  19:0519:10:主持人開場詞;

  19:1019:15:跳動的嘉年華巴西最熱情的舞蹈,絢麗的服裝,激情的音樂,節日的喜悅此時此刻進入觀眾的眼簾,讓觀眾有一起歡樂舞動的慾望。將貴賓們帶入節日氛圍。(女8人);

  19:1519:25:男聲獨唱劉德華超級模仿秀(20xx年央視夢想劇場總冠軍,20xx年央視星光大道季冠軍)激情演唱劉德華經典歌曲《中國人》等。(歌曲可以挑選);

  19:2519:35:領導發言,嘉賓發言表彰優秀員工敬酒。

  19:3019:45:遊戲及幸運抽獎;

  19:4520:00:《動感街頭元素》前衛時尚的少男少女,激情表演街舞花式籃球,動感小輪車等。歡快震撼的音樂,加上驚險刺激,朝氣蓬勃表演,把現場觀眾帶到那個前衛青春的年代。(女2人,男4人);

  20:0020:05:川劇變臉神奇的蜀中絕技,幾百年的中華藝術瑰寶,讓您身歷其境的體會傳統藝術源遠流長,亙古不滅的藝術魅力。三個人同時在舞臺上演繹變臉絕活更為精彩,在舞臺下面和觀眾零距離接觸,體驗變臉的魅力。(男1人);

  20:0520:20:遊戲及幸運抽獎;

  20:20xx:25:武術《武魂》中華武術源遠流長,他體現了中華兒女的博大的情懷。我們的隊員全部來自於中國武術的發源地河南嵩山少林寺。他們將激情表演拳術,兵器演練,硬氣功,太極,等等。(男6人)

  20:2520:30:傣族舞蹈《吉慶有餘》美麗的傣族少女,身著鯉魚一樣的服裝裝,在優美的音樂下翩翩起舞。就像一條一條漂亮的鯉魚,在水裡暢遊,跳躍,祝福在場嘉賓年年有餘。(女8人)

  20:3020:40:時尚電音組合:《火美娃娃》動感青春的四人電子絃樂組合,節奏時尚動感,青春逼人,曾多次參加山東,河南等地春節晚會的錄製,現場氣氛熱烈,配合燈光的運用,將現場推向高潮。20xx公司年會晚會活動策劃方案--策劃書策劃書策劃方案。她們將激情演奏《勝利》《賦格》等火爆曲目。(女4人)

  20:4020:45:墨舞丹青:北京奧運會開幕式表演上的墨舞讓全世界人們驚歎,他將做過的古典舞蹈和書法完美的結合,用誇張的舞蹈形式把中國書法的精髓體現得淋漓盡致。(男2人)

  20:4520:55:遊戲及幸運抽獎;

  20:5521:00:大型舞蹈《千手觀音》絢麗的燈光,優美的音樂再加上古樸,典雅的舞姿讓現場觀眾震撼、感動。讓他們在真、善、美的境界裡找的自我。(女8人)

  21:5022:05:幸運抽獎;

  22:0522:10:主持人致結束詞。

  簡單的年會活動策劃書 篇5

  一、活動背景

  1、緣起--一場史無前例的盛會。

  1)大唯美

  青島公司、濟南公司、臨沂公司、聊城公司等各分公司,各辦事處首度相聚一堂,共慶公司輝煌、共歌強盛唯美。

  2)大成就

  2013年,唯美方圓資本運作達到 (金額),收益率達到 ,均創歷史新高,業績穩居同行業的頂端,2014年唯美方圓必將成為行業的領軍企業。

  3)大文化

  唯美方圓恪守“責任、價值、承諾、共贏”的核心價值觀,不斷創造一個又一個輝煌。

  4)大慶典

  五個年頭的櫛風沐雨,唯美人付出了太多也成就了太多,值此新年之際,需要去勳鑑每一個奮鬥中的唯美人。面對唯美,唯美人期待著一場親人間的聚首,期待著為榮耀舉杯!

  2、活動的目的和意義

  1)對2013年公司發展成績總結,以及制定2014年公司總體規劃,明確新年度的方向和目標;

  2)加強員工之間的交流,增強內部凝聚力,加深感情,提升公

  司的綜合競爭力;

  3)表彰優秀員工,調動員工工作積極性,鼓勵大家在新的一年裡工作更加出色;

  4)豐富員工生活,答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力;

  5)讓員工充分的展現自我,在年會的過程中認知自我,增進對公司大家庭的認同感。

  二、活動概述

  1、活動名稱

  2、活動主題

  大唯美、大團圓、大未來

  3、活動氛圍

  喜慶、祥和、激情、發展

  4、活動宗旨

  唯美人認為,在這樣宏大的背景下,本次年會應不同於以往任何一次,它不僅僅是一次企業內部的聯誼,它更應該: 獲得公司客戶的深度交融! 獲得企業員工的情感歸屬! 獲得再創輝煌的精神鼓舞!

  三、活動組織構架

  為了年會的圓滿完成,特設立“年會會務組”,組織構架及職責如下圖所示:

  四、活動流程安排(注:所有圖片均為示例圖片)

  1、14:30(待議,以下時間均待議)員工到達會場,簽到、入場 資金允許的話,可在簽到處安排大提琴演奏,提高整個會場的檔次感。

  員工創造了高業績,在此歡慶時刻,讓員工體驗明星般的感受,走紅毯,在唯美的logo板上簽字、合影。

  禮儀小姐引導公司領匯入場就坐

  2、15:00年終總結表彰大會 主持人開場詞

  3、15:10朱總講話,總結成績,寄語未來

  4、16:00優秀部門、優秀員工代表講話

  5、16:30頒獎

  6、17:00歡樂共享、娛樂聚會主持人登場

  簡單的年會活動策劃書 篇6

  風風雨雨我們共同經歷了3個年頭,我們手牽手肩並肩,攜手一起走過;從最初到現在所經歷的,付出的,得到的,都是那麼寶貴。

  我們感恩,我們欣喜,我們激動。更多的,是一種成長。

  太陽每天都是新的,象徵著希望的誕生;而我們廣安螢光志願者協會將一如既往。期待著2017年志願者活動百尺竿頭更進一步!所謂好的開始乃成功的一半,我們將之寄於“2016愛匯螢光感動你我”年會活動,喚起志願者挑戰來年“用心點燃希望,將愛傳播人間”的更大決心!

  這是一個充滿愛充滿幸福的組織,這是一個積極樂觀的團結的一家人,它有一個響亮的名字——廣安螢光志願者協會。為了同一個目標——他們從事社會不同工作,我們走到了一起,也有了一個全世界共同的名字——志願者。

  “志願者”的定義是不為物質報酬,基於良知、信念和責任,志願為社會和他人提供服務和幫助的人。廣安螢光志願者協會自2014年創立以來,本著用心點燃希望,將愛傳播人間”的宗旨,以“自願參加,量力而行,講究實效,持之以恆”為活動原則,以“讓愛成為一種習慣”為口號,積極開展尊老愛幼、助學、扶志等系列愛心活動。透過這些組成了這個具有積極團隊精神的公益團隊。敬老院裡有他們陽光一樣的笑臉,熾熱的街頭有他們可愛的身影,聾啞學校裡有他們真誠可親的面容,廣安螢光志願者走入弱勢群體,以愛心溝通陽光,以真誠傳播快樂。他們獻出了週末休息的時間,去敬老院慰問看望哪裡的老人。把那裡的老人當成自己的家人,陪他們一起玩遊戲陪他們聊家常。他們還回收舊衣物整理後捐獻給需要的人,他們風雨無阻的定期穿梭於敬老院、特殊學校,他們無怨無悔。年輕的臉龐永遠洋溢的是不倦的笑顏,熱情的雙手永遠緊握的是關愛和奉獻,不同的職業和愛好,不變的是不知疲憊不思勞苦,美麗的身影、可親的臉龐,是亙古的符號,是悅耳的音符。

  廣安螢光志願者協會,這是一個與愛同行的充滿凝聚力的公益團隊。

  值此團隊成立3週年及新年來臨之際,特舉辦“廣安螢光志願者協會愛匯螢光感動你我年會活動”。

  目錄:

  一、 活動背景

  二、 活動目的

  三、 活動內容

  四、 效益分析

  五、 組織單位

  六、 活動時間、地點、經費

  七、 晚會籌備組成員

  八、 時間安排表

  九、總體要求

  十、注意事項

  正文:

  一、 活動目的和意義

  為了弘揚志願者精神,傳播服務理念,展示志願者風采,豐富志願者生活,宣傳我市公益事業,樹立螢光公益活動的品牌,使更多的愛心人士瞭解公益、關注公益、支援公益、進而加入到公益的隊伍中,在這樣一個值得慶祝的日子裡,螢光志願者協會邀關懷我們成長髮展的各級領導及部門,支援參與公益事業的社會各界朋友、網友,積極參與志願者愛心活動以及親如家人的廣大志願者們一起來參加廣安螢光志願者協會“2016愛匯螢光,感動你我”年會及頒獎晚會中來!

  二、 活動目的

  透過慶祝“志願者愛心協會”叄週歲生日,回顧協會三年來的心路歷程,回顧協會三年來的風風雨雨,展示優秀志願者事蹟,旨在宏揚志願精神、啟迪公眾,推動我們廣安家鄉公益事業的發展,提升我們廣安市民的公益意識,讓更多的愛心人士投入到關注社會、關注留守兒童跟孤寡老人的公益事業中來。讓愛心接力在自強不息中傳遞,在不斷壯大的志願者隊伍中發揚光大。讓“互幫互助,志願服務”精神不斷滲透,秉承:人人為我,我為人人的理念,讓“志願者愛心協會”這個民間志願者組織能夠更加茁壯健康地成長。

  三、 活動內容

  本次聯歡會以祥和溫馨、健康向上、朝氣蓬勃的志願精神為主線,穿插文藝演出。邀請三年來積極參與支援志願者愛心協會的各領導、愛心企業、社會愛心人士、網友共同慶祝2016螢光志願者協會晚會。穿插現場互動,贈送禮品,彼此溝通交流,透過此次年會,展現我們志願者的拼搏精神,感悟人生,珍惜擁有,樂觀向上。激發更高奉獻熱情。展示“螢光志願者協會”開展三週年來為社會各界弱勢群體送去無數溫暖,默默地付出,盡己所能承擔社會重任,挖掘沉澱的愛心;感召更多的社會愛心人加入到我們公益隊伍中的來理念。

  四、效益分析

  1、總結螢光志願者協會三年來的活動經驗,指導下一年度的活動開展;

  2、讓更多的新老朋友對螢光志願者協會進行認識、瞭解、熟悉、參與;

  3、展示螢光志願者協會三年來的公益成果,激勵團隊更好的發展;

  4、螢光志願者協會新老成員相互溝通、交流,增強團隊凝聚力,更好的開展下一步的活動;

  5、討論交流,拓展協會發展思路;

  6、放鬆休閒,增進團隊感情。

  五、組織單位

  主辦:廣安螢光志願者協會。

  六、活動時間、地點、經費

  活動時間:2017年01月20日 星期五 下午 14:00--24:00

  活動地點:棗山紫薇山莊

  活動經費:50元/人

  七、晚會籌備組成員

  總策劃:(待定)

  總協調:大智

  晚會籌備組成員:(待定)歡迎有時間有精力的朋友參與到本次活動的籌備工作中來。報名相應籌備組並找責任人報名。

  八、時間安排表

  1、01月00日召開第一次籌備會,明確各組成員,明確各組職責,部署相關事宜;

  2、01月00日,籌備工作開始。

  宣傳組:群內公告通知;開展宣傳;剪輯製作晚會用影片、圖片、文字; 節目組:發節目徵集帖,開始徵集節目,招募現場主持人;

  後勤組:聯絡器材(投影、大螢幕、電腦筆記本等相關裝置)

  採購組:擬定現場採購名單、預算(特別是除餐費外費用,如:器材租用、獎品、糖果、橫幅等費用)

  協調組:通報各小組任務完成情況,協調統籌人員;

  宣傳組:完成晚會現場用圖片、影片的剪輯製作;

  節目組:擬定節目單,擬定節目時間,主持人串臺詞、臺詞的確定;

  技術組、後勤組:繼續對所用裝置進行聯絡、熟悉,保障晚會正常使用; 採購組:落實物品採購的數量、地點;

  各項工作必須全部完成,確保01月20日晚上的活動順利開展。

  九、 總體要求

  1、努力把晚會辦成廣安螢光志願者協會的精品活動;

  2、精心組織,周到細緻,注重細節,精益求精;

  3、安全祥和,勤儉高效,把安全措施落實到各個工作小組,晚會準備和演出的各個環節,牢固樹立節約意識把錢花在刀刃上;

  4、整體推進,責任到人,各個小組和各位成員務必按本方案的職責要求和時間進度,服從大局,明確職責,發揮主動性和創造性。

  十、注意事項

  1、本書為策劃書,接受任何形式的報名;

  2、請籌備組相關人員確認,認領任務;

  3、繼續歡迎各位協會成員發揮主人翁精神參與到籌備組工作中來,找相應負責人報名參與;

  4、本次活動是廣安螢光志願者協會的三週年年會,具有極其重要的意義,請廣大關心關注螢光志願者協會的朋友群策群力,積極響應,展現我們廣安螢光志願者協會的團隊精神;

  5、本策劃書未盡事宜,請朋友們在群內補充。

  簡單的年會活動策劃書 篇7

  1、主持人開幕詞

  新春到,新春到,物業聚會真熱鬧,物業員工幹勁高。今年物業創佳績,xx經理有主意。帶領大家奔小康,歡天喜地大吉利。物業服務質量高,創出品牌數第一。園區高樓層層起,餐飲部、娛樂場試與五星比高低。質量環境ISO,電子物業網路系,消防安全服務齊。新的一年新起點,新的一年新發展。物業員工齊努力,創出明年大業績。今年我倆來主持,多多鼓掌,多鼓勵。他給大家鞠個躬,他給大家作個揖。祝大家新春快樂,萬事如意。

  2、x總經理致詞

  3、宣佈會場紀律

  (1)不得起鬨,造成會場混亂,影響節目進行。

  (2)保持會場秩序,聽從主持人安排。

  (3)進入會場後,手機改為振動,不要隨意離開。

  (4)我們安排有廣告時間屆時大家可自由方便。

  4、聯歡會開始

  5、遊戲“超級模特化妝”大賽

  時間3分鐘,各隊抽出兩名隊員,一隊員比賽前戴上女式假髮,另一隊員拿6根頭繩,比賽開始後拿頭繩隊員為戴假髮隊員扎完6個小辮後,再依次將圍裙、頭花、胭脂、口紅飾物為戴假髮隊員穿戴化妝整齊,穿戴化妝結束後戴假髮隊員要以模特步方式走回拿頭繩隊員的起點,那隊完成的、最快為獲勝。(道具:假髮3、頭繩xx、圍裙3、頭花3、胭脂3、口紅3、長條桌1)

  6、綜治辦歌曲“咱當兵的人”

  7、餐廳小品“牛郎織女”

  8、抽三等獎

  9、遊戲“動物大連蹲”

  時間3分鐘,各隊抽出三名隊員,紅隊隊員叫青蛙、大象、奶牛,黃隊隊員叫鴨子、猴子、兔子,藍隊隊員叫企鵝、貓咪、小雞。音樂開始後由主持人背對參賽隊員隨便喊某種動物“某某蹲、某某蹲、某某蹲完某某蹲”蹲錯的'被罰下場,在3分鐘內哪隊剩人最多為獲勝。(道具:動物頭飾、迪斯科舞曲帶)

  10、電力部“三句半”

  11、遊戲“爆竹聲響,瞎子吞蛋”

  時間4分鐘,各隊抽出二名隊員,比賽開始一隊員用最快速度吹爆5個氣球,吹完後另一隊員矇住雙眼尋找雞蛋,找到後以最快速度吃完二枚雞蛋為獲勝。(道具:氣球15、矇眼布3、小方凳3、小盤3、雞蛋6)

  12、水暖部歌曲“少年壯志不言愁”

  13、抽二等獎

  14、五分鐘廣告時間不要走遠精彩節目馬上回來

  15、物業處“秧歌舞”

  16、遊戲“追憶嬰兒時代”

  時間5分鐘,各隊抽出四名隊員,一隊員事先戴好頭巾比賽開始後戴頭巾隊員拿圍嘴、奶瓶跑向其他三名隊員先為他們戴好圍嘴,然後再依次讓三名隊員將奶瓶中的鮮奶喝完,最先喝完的那隊為獲勝。(道具:頭巾3、圍嘴9、奶瓶9、鮮奶9、小筐3)

  17、財務處天津快板

  xx、抽一等獎

  19、遊戲“眾馬爭食喜迎春”

  時間5分鐘,各隊抽出三名隊員,兩隊員兩腿綁在一起,另一隊員拿啤酒瓶、小盆,比賽開始後綁在一起的兩隊員拿一小碗奔向盆子,盛滿後奔向各隊另一隊員將食物倒入小盆中,拿啤酒瓶隊員迅速將小盆中食物裝入啤酒瓶中,那隊啤酒瓶裝得最多為獲勝。(道具:綁繩3、啤酒瓶3、小盆4、小碗3、大米)

  20、綜合處歌伴舞“老鼠愛大米”

  21、抽取金馬獎

  22、給各隊頒獎

  23、主持人結束語(感謝幕後人員)

  辭舊歲,迎新春。願我們大家在新的一年中心想事成、閤家歡樂、馬年大吉。願我們物業全體員工在xx經理及各位領導的帶領下步入新的輝煌。

  24、聯歡會結束

  簡單的年會活動策劃書 篇8

  一、企業年會的意義

  年會是企業重大節日!

  1、年會的綱領:為了父母的微笑,我在努力的路上!

  2、操辦原則:怎麼讓員工有感覺就怎麼來

  3、企業的靈魂:經營好員工的動力,實現員工的夢想,順便實現老闆的夢想!

  4、年會的核心:讓員工明年在公司拼命做事!

  5、年會的目的:拉動——

  ①拉動員工

  a、是為了減少員工流失,用活動來留住員工。讓員工興奮採取行動,讓更多的員工看到跟公司乾的希望。展示公司輝煌,讓員工家庭更支援自己在公司幹。所以年會一定要與往年不一樣,一定要讓員工有感覺。讓員工明年賺到更多的錢!

  b、是為了激發員工的動力、調動員工的積極性,讓員工在新年伊始就對工作產生高度熱情,迅速進入工作狀態。

  ②拉動顧客

  a、一定要邀請一些我們的大客戶來參加我們的年會,在年會的現場讓我們客戶感到神聖,感恩我們的客戶,並且向客戶展示我們的團隊及公司文化,藉此向客戶傳遞印象!

  b、可以邀請一些意向客戶來參加年會,在年會的現場讓老客戶做分享,以此來打動新客戶,讓新客戶對公司產生良好印象。

  ③拉動其他力量

  a、邀請幾位上下游或者合作伙伴,向他們展示我們的規劃及團隊,以此來增加他們對我們的信心及依賴度。

  b、邀請幾位地方相關部門的(或者行業)領導,向他們展示我們的文化及對地方(或者行業)的拉動性公司年會活動方案策劃貢獻度(如:我們要成為某地區的納稅大戶等),獲得支援。

  二、企業年會前期準備

  A、籌劃準備:

  1、確定會務主要負責人,成立籌備組。

  2、製作年會企劃書(樣本),確定主題及活動框架。

  3、提供年會流程計劃與年會節目供選選單。

  4、提供會場及舞臺佈置設計方案與效果圖。

  5、推薦相關音樂背景資料。

  B、前期執行:

  1、最終確認年會流程與年會節目。

  2、準備與製作場地佈置道具及相關活動器材。

  3、確定員工表演專案及主持人。

  4、撰寫年會相關文案。

  5、制定工作安排表。

  6、安排會議場地。

  7、安排年會晚宴場地、年會氣氛。

  C、成立年會專案實施小組:

  年會最重要的參與者是員工而非領導,所以所有領導必須為員工服務,每位領導各自申請會務組職位,定好機制,如果不全身心付出怎麼辦!

  1、迎賓接待禮儀組。(負責供應商及客人的接待及停車指引、頒獎的禮儀服務)

  2、物品採購配送組。(所有年會物資的採購)

  3、聚餐組。(負責安排就餐的座次及聚餐現場的督導)

  4、晚會組。(負責整個晚會的節目安排、演練及主持工作)

  5、抽獎組。(負責證書的製作與獎品的保管、發放、搬運)

  6、宣傳組。(負責主席臺搭建、橫幅製作、現場音響與錄影等)

  7、交通指揮組。(負責停車場引位、有序有效進行停車)

  注:圍繞流程進行採購(所需物資如:紅地毯,追光燈,花環,獎盃,獎牌,嘉賓胸花,禮炮,獎品,元老條幅等必先提前兩天配齊!)。

  三、企業年會擬邀嘉賓

  1、員工:要求全員必須參加,不可請假。

  2、公司各部門領導。

  3、客戶:儘量邀請重要的大客戶,或者對公司有恩的客戶。

  4、優秀員工及主管父母:提倡孝文化。

  5、重量嘉賓:地方領導或者行業內知名人士等(可提前說為神秘嘉賓)。

  四、企業年會會場的佈置

  1、有好的音響與好的環境,最好能讓大家一起就餐。

  2、場地兩邊掛與公司理念相關的一些條幅(如:公司文化的展示,產品,願景,使命,口號,以展架的形式展示在年會現場,並透過員工展示體現)。

  3、座位安排結合天、地、師、君、親的理念,如:第一排為年度業績前十名及其父母。第二排為客戶與嘉賓,其他座位按各部門劃分。

  4、會場後方懸掛年度業績前x名巨幅照片。

  5、公司優秀員工與元老,總經理的照片做成展架放在會場兩側。

  (會場佈置以天、地、師、君、親的'原則,以此來激發員工的動力,當業績前十名在現場看到自己的巨幅照片,內心深處一定會有一股強烈的神聖感,內心自然會升起一股衝勁,所謂一念升起,所向披靡。)

  五、企業年會具體流程

  1、全員到簽到處點名,安排崗位(要求會務組的所有成員必須著統一服裝)。

  2、客戶簽到,(客戶要佩戴胸花)走紅地毯,簽名。(由主持人引導進會場,紅地毯兩側主管們熱烈歡迎夥伴、嘉賓入場,聚光燈引位(注:大螢幕與這期間場內必須放非常非常動感的音樂,場外拐角需有禮儀人員引位。)

  3、主持人上場,自我介紹及熱場,介紹到場嘉賓。

  4、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞。

  5、放影片。(全年回顧)

  6、頒發獎勵,主持人逐次邀請獲獎人員上臺領獎、分享、合影、(中間可穿插一些文藝節目),根據公司需要可設定如下獎項:

  A、業績前6名。(從六到一的順序邀請前6名逐次走上講臺領獎)

  B、最佳狀態獎。(公司裡狀態最好最持續的,並且可以感染周圍的人,帶動周圍人的狀態)

  C、無私奉獻獎。(公司裡平時默默無聞,但卻默默的為公司奉獻著,無怨無悔)

  D、狼性團隊獎。(公司所有的部門參選,評選標準由公司商討決定)

  E、最上進員工獎。(在公司最努力,最有動力,最有上進心的,最好是新員工,或是工齡一年以內的員工)

  F、天使獎。(此獎的人選應該是對公司員工關心最多,大家有什麼事都願意與她去說,像天使一樣關愛身邊的人)

  G、最大貢獻獎。(在過去的一年裡,對公司有著某一方面的巨大貢獻的)

  H、晉升任命書。

  I、給客戶頒獎。

  8、下半場入場兩曲熱場舞。

  9、團隊展示,向在場所有的人展示我們的團隊,展示我們的文化,展示我們的狀態,展示我們的決心,展示我們的優勢、勢氣、狀態、禮儀等。

  10、讓各部門定明年業績目標。

  11、地方領導發言或者相關領導發言。(主持人一定要把領導塑造到位,讓領導高興。可以提前與其溝通,也可以突然襲擊,視領導的脾氣來決定,核心是讓其樂。)

  12、行業內重量嘉賓(神秘嘉賓)發言。(同樣主持人要提前準備,擬好塑造詞,向當下師學習,向行業裡的精英學習,有利於員工進步及加深對本行業的理解。)

  13、頒佈新一年裡公司的各項政策(可由副總頒佈,要有書面檔案,最好是紅標頭檔案)

  14、頒佈20xx年的各項獎勵機制。(要清晰透明,讓人一目瞭然,不可含糊不清)

  15、老闆做總結激勵性發言!將全場所有人推向頂點。(話不用太多,重在激勵,塑造公司發展方向與發展前景,將現場所有的人點燃就可以了!)

  16、主持人宣佈大會正式結束。

  17、晚餐。(中間可穿插一些文藝節目)

  六、企業年會重點備註

  1、主持人要在每個版塊之前要塑造本版塊給企業帶來了什麼!

  2、每一位上臺的領獎者禮儀小姐必須給帶花環。

  3、每一個上臺者都必要求走上紅地毯。

  4、每一位上臺者聚光燈必須配合。

  5、會務必須嚴謹每一個環節,物資,人員的調配。

  6、DJ師、禮儀小姐與主持人對接每個環節。

  7、頒獎此過程乃重中之重,乃大會的核心部分,公司想要達到哪些結果,就針對此類事件舉行重大而隆重的儀式,所有獲獎的人都有一到三分鐘(做一個“時間到”的提示牌)的獲獎感言,主持人提醒感謝的話要少說!(每個領獎的人挑自己喜歡的人用自己最喜歡的方式給自己頒獎)。

  8、感恩文化:

  ①謝父母養育之恩,挖掘員工內在動力。

  ②謝客戶幫助自己實現夢想,讓客戶獲得神聖感。

  ③謝公司給我平臺,讓員工心定、交給。

  公司年會,就像一年一度的新春聯歡晚會,沒它不行,沒它就感覺不到一年的工作意義。所以它至關重要,不可缺少!不能不開,不可不開,必須要開!

  它可以對公司一年的工作進行總結。

  它可以獎勵先進,激發後進,樹立榜樣、率先垂範。

  它可以造場造勢,激揚士氣,振奮精神。

  它可以集中體現公司實力、人文關懷。

  它可以凝聚人心,給人信心。

  它可以增進客戶聯誼,感恩答謝。

  它可以統一認識,部署戰略,鎖定目標,激發鬥志。

  它是創造潛在利潤的最好形勢之一!

  簡單的年會活動策劃書 篇9

  一、活動背景:

  i do品牌致力於對鑽石文化的建立和傳播,代表愛,引領潮流,已處於中國鑽石行業的領航地位。愛是人類最珍貴的情感,i do是珍貴情感的代言,它是有關於“真愛”的信仰。它不僅僅鑽石,更是同生命一樣長久的承諾。就如同它的品牌主張一樣——“用珍稀的,為珍惜的”。

  秉持品牌追求極致的審慎態度,i do追求精工品質的製作工藝,不斷創新,已擁有多項工藝技術和設計專利,力求最大限度提升產品的獨特性與舒適性。內弧工藝的運用,使戒壁如絲般順貼、舒適,如愛人般貼心,長時間佩戴也不會留下印痕。i do秉持對愛的堅持和責任,為消費者提供安心、持久的優質服務,讓顧客享受愉悅的購物體驗和細膩的情感體驗。i do集結強大的媒體資源和公關力量,建立了較高的品牌知名度和美譽度,成功地塑造了珍貴情感的珠寶品牌形象。名人明星親歷助陣、電影電視聯合推廣、新媒體的強勢出擊等,使品牌得到時尚界、媒體、專業人士的高度認可,並榮獲中國傑出營銷獎、中國品牌建設案例等諸多獎項,成為中國珠寶行業的翹楚。XX年即將到來,為展現公司日新月異、蓬勃發展的良好風貌,增進友誼、增強凝聚力, 公司決定於XX年1 月 10日舉辦一場聯歡會來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。

  二、年會主題:

  追求完美,創造卓越(i do公司年度年終總結會以及公司新年的發展方向)

  三、活動目的:

  1、增強區域員工的內部凝聚力,提升i do的競爭力;

  2、對XX年區域營銷工作進行總結,對區域市場業績進行分析。制訂新年度區域營銷工作總體規劃,明確新年度工作方向和目標。

  3、表彰業績優秀的公司內部優秀員工,透過激勵作用,將全體員工的主觀能動性充分調動起來,投入到未來的工作之中。 四、參加人員:客戶群,領導;邀請業界領導;公司工作人員;

  五、公司年會策劃方案之年會時間:

  XX年1月10日下午14點30分至22點00分

  會議時間:14:30——18:00

  晚宴時間:18:30——22:00

  六、年會地點:

  長春益田喜來登酒店宴會廳

  七、主辦單位

  i do公司

  八、年終大會議程安排

  1、13:50 全體參會員工提前到達指定會堂,按指定排座就位,等待員工大會開始;

  14:00—15:30 大會進行第一項,各部門及各專案負責人上臺分別做年終述職報告。

  15:30—15:45 大會進行第二項,由行政人事部負責人上臺宣讀公司各部門及專案,主要負責人人事任命決定書。

  15:45—16:00 大會進行第三項,副總經理宣讀XX年度優秀員工獲得者名單;優秀員工上臺領獎,總經理為優秀員工頒發榮譽證書及獎金;優秀員工與總經理合影留念;優秀員工代表發表獲獎感言。

  16:00—17:30 大會進行第四項,總經理做總結性發言。

  17:30 大會結束,員工散會休息,酒店佈置晚宴會場

  2、晚宴安排

  18:00 晚宴正式開始,晚宴主持人引導大家共同舉杯,祝福大家新年快樂,祝願公司的明天更加美好。

  18:00—19:00 用餐時段:公司領導及員工到各桌敬酒,同事間交流溝通,拉近彼此距離。

  19:00—21:00 娛樂時段:

  九、活動內容:

  1、文藝節目(6—8個節目)

  要求:年會節目要求:

  1、歌曲類:(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;

  (2)青春、陽光、健康、向上;

  (3)與以上主題相關的原創歌曲。

  一、意義:企業年會策劃是企業年會活動的根本。作為一年一度必須舉行的公司年會,每家企業都給予了不同程度的重視,企業年會不僅是企業一年來的總結、回顧和來年的計劃和展望,更是提升企業文化、激勵員工、答謝客戶等最好的方式,同時中國人自古都有過年的傳統,企業年會也算是企業的一個類似的傳統節日吧。企業年會既然如此重要,那麼企業年會策劃便更要做充分準備了,好的年會總離不開前期策劃的。

  二、內容:公司年會策劃包括很多內容,例如:年會的主題、年會形式、年會流程、年會遊戲、年會演出、年會預算等,這裡主要針對前四項做概述:

  1、年會主題:年會主題是整場年會活動的主旨,是提綱攜領的線索和靈魂,同時也是年會形式、內容創作的方向標。年會策劃公司在創作年會主題之前需要對本次活動的主辦方公司背景、年會目的和要求、年會大概的預算等做充分的瞭解,以便於策劃出符合公司且具衝擊力的年會主題;

  2、年會形式:年會形式是年會活動的組成部分,是年會主題得以體現的關健。年會的形式一般有文藝演出節目、遊戲、頒獎等環節,對於求新的年會策劃來說,年會形式創新成了必不可少的一項;

  3、年會流程:年會流程是企業年會活動經過統籌和排序後的執行工作表,它是年會執行的依據。年會流程必須是基本年會策劃,並且在執行細節中能夠順利實施的,這需要對年會各環節做基本的瞭解;

  4、年會遊戲:年會遊戲是年會形式中的一部分,在公司年會活動充當著重要的角色。年會遊戲的種類很多,有團隊遊戲、互動遊戲、搞笑遊戲等,年會遊戲是年會活動中較為重要的一項,對有效的活躍現場氣氛,年會遊戲除了遊戲本身有趣且好實施外,還需要遊戲的主持人有較高的現場互動能力。

  三、服務流程:年會策劃是項專業的活動,年會策劃公司也應該有規範的服務流程方能做好年會策劃工作。華銳年會策劃公司專業服程大致可分為以下幾項:

  1、面訪溝通:無論哪類活動,策劃前必須與主辦方做好充分的溝通以瞭解專案和公司背景。策劃並非天馬行空的藝術創意,也不是紙上談兵的誇誇其談,我們出的任一策劃方案必須是依附客戶公司背景、年會背景和客戶方要求的;

  2、初步建立合作意向:雙方經過充分溝通對本次專案和雙方公司資質有初步瞭解之後,雙方確立初步合作意向;

  3、年會策劃初案:在雙方初步確定合作意向後,我們會成立專門的專案組,就本次年會活動做框架性的創意和策劃;

  4、年會服務合同的簽訂:年會策劃初案整體上得到了客戶方的認可,此時需要雙方簽訂年會服務合同並支付首付款;

  5、年會執行方案的確認:在策劃初案的基礎上進行深入、細緻的執行方案確認;

  6、專案進度安排:在年會舉辦前要進行各項工作的籌備和確認,物料製作、演員選定、演出編排、布展等;

  7、現場執行:年會活動現場,幾大專案小組全程執行,確保年會活動萬無一次;

  8、撤場,年會圓滿結束:年會舉辦完畢後,清理現場,結清款項,年會圓滿結束。

  簡單的年會活動策劃書 篇10

  一、年會主題:

  ______公司20__年度年終表彰大會

  二、年會時間

  20__年12月27日9:00—12月28日中午12:00

  會議時間:13:00——15:30

  晚宴時間:18:00——21:30

  三、年會地點

  ___度假村酒店多功能宴會廳

  四、年會參會人員

  公司全體員工(100人)

  五、年會流程與安排

  本次年會的流程與安排包括以下兩部分:

  (一)年終大會議程安排

  9:00全體員工在公司樓下集合,乘坐公司的包車,約2個小時到達___度假村酒店。

  12:00到達酒店一樓,簡單午餐;

  12:50全體參會員工到達指定會堂,按指定排座就位,等待員工大會開始;

  13:00—14:30大會進行第一項:各部門及各專案經理上臺分別做年終述職報告。

  14:31—14:45大會進行第二項:由行政人事部經理上臺宣讀公司各部門及專案主要負責人人事任命決定書。

  14:46—15:00大會進行第三項:副總宣讀20__年度優秀員工獲得者名單;優秀員工上臺領獎,總經理,各部門經理為優秀員工頒發榮譽證書及獎金;優秀員工與總經理,部門經理合影留念;優獲獎感言。

  15:00—15:30大會進行第四項,總經理做總結性發言。

  15:30大會結束,員工散會休息,酒店佈置晚宴會場。

  (二)晚宴安排

  18:00晚宴正式開始,晚宴總經理引導大家共同舉杯,祝福大家新年快樂,祝願公司的明天更加美好。(背景音樂)

  18:00—19:00用餐時段:公司領導及員工到各桌敬酒,同事間交流溝通,拉近彼此距離。

  19:00—21:00抽獎時段:

  幸運抽獎活動:用具:抽獎箱、卡片100張、乒乓球100個。

  每個人手裡有一張帶數字的卡片,將乒乓球上寫上相應的數字,放進抽獎箱,指派專人分別來抽一至四等獎,和幸運獎。

  最後總經理邀請全體員工上臺合影留念。

  六、12月28日

  上午9:00—12:00開始度假村旅遊和泡溫泉。

  12:00結束2天一夜的度假村年會安排,乘車回公司。

  七、年會準備及相關注意事項

  (一)年會的通知與宣傳:公司辦公室於今天向機關各部門及各專案部發出書面的《關於20__年度年終總結會的通知》,對本次年會活動進行公示和宣傳,達到全員知悉。

  (二)條幅的製作:紅底黃字字幅,具體文字內容:“______公司20__年度年終總結會”(條幅規格:)

  (三)物品的採購:抽獎禮品、大會席位人名牌(會議用)、筆、紙、員工席位卡(晚宴用)、會場佈置所需氣球、拉花、花籃;抽獎所用乒乓球拍、乒乓球;抽獎箱;會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類乾果小食品。

  (四)現場拍照:提前安排好相關人員攜帶數碼相機,做好大會及晚宴活動現場的拍照工作。

  (五)住宿安排,人數確定和房間安排,住宿注意事項等通知。

  八、年會籌辦任務

  簡單的年會活動策劃書 篇11

  20xx年已經到來,為展現公司日新月異、蓬勃發展的良好風貌,增進友誼、增強凝聚力,公司決定於20xx年xx月xx日舉辦一場聯歡會來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。

  第一步:入場形式

  入場是年會的最開始階段,一個有趣、讓人興奮的入場方式,最能直接地影響員工對年會的第一感覺。所以近年來,網路上盛傳的各大公司年會的入場秀,也都是花樣百出。

  常見的方式是紅毯秀,在年會會場門口處放置簽字桁架,員工沿著地毯方向走向會場,在簽字桁架處簽字、合影留念。

  進階一點可以在紅毯兩側擺放一些雜誌合影框,比如時代雜誌、GQ男人裝等等,根據公司文化可以自行定製,員工入場時可以合影留念。

  高階一點可以是cosplay走秀,在入場時,以部門/小組為單位,cosplay一組動漫或其他人物入場,這樣的形式往往更抓眼球,也極具趣味性。

  第二步:暖場方式

  走完年會的入場秀,進入會場後,大家在找到屬於自己座位、桌次的同時,內場可以輪播音樂、影片等進行暖場,等待年會的正式開始。

  常見的暖場方式就是播放影片,影片內容可以擷取公司一整年度的重大事蹟的回顧。

  近幾年隨著網際網路行業的蓬勃發展,催生一些跨屏互動系統,暖場時候也可以用跨屏互動方式,建議結合影片穿插播放,效果會更好一些。

  第三步:領導致辭

  年會正式開始前,請領導對本次年會致辭/祝酒詞,作為年會的開幕式。在帶領全體同事回顧公司整年情況、展望明年預期之際,也要讓領導給大家一點福利,點燃現場氣氛,比如領導派紅包等。

  通常的形式,是用紅包塞現金派發,也有在公司內部微信群發微信紅包,大家來搶。最近常見利用跨屏互動發紅包,掃描二維碼,就可以領取紅包的方式,也是一種創新的發獎形式。

  第四步:節目表演

  每一年的年會演出都是最頭疼的環節,各部門也都絞盡腦汁策劃節目。但節目每年應當推陳出新,總是一樣的節目也令人提不起興趣,作為策劃,可以建議各部門抓住時下熱點來準備節目,如:

  公司有嘻哈:你可以用freestyle唱出公司大事記嗎?

  吐槽大會:平時不敢吐槽的東西可以一吐為快啦?

  XX情報局:我發現!運營妹紙是最漂亮的!

  第五步:熱場遊戲

  策劃年會時,節目—遊戲—抽獎要穿插著來,讓員工保持期待和熱情。年會既然是大家放鬆、互相瞭解的場合,平時工作大家也都很忙,這次應該讓老闆和員工們多多互動,比如:

  員工模仿老闆說話、老闆模仿員工動作、鼓動老闆表演等。

  另外可以借鑑跑男、極速前進、快本等熱門綜藝中的遊戲,吸引員工參與。

  第六步:抽獎環節

  抽獎環節根據年會整體設計時長、節目數量安排,一般在兩個節目和遊戲後安排一次抽獎,從幸運獎、三等獎、二等獎降序抽取。而最後一個一等獎,可以放在0點時抽取,或者放在年會所有節目結束時候抽取。

  傳統的方式是在抽獎箱裡,抽取中獎人員,近年也有透過抽獎軟體,輸入獎品和參會人員資訊,進行抽獎,主持人或者領導只需要喊開始、停止即可。

  第七步:讚賞評選

  策劃時,根據實際情況,可以將公司部門/個人年度先進評選和頒獎放在年會中,對於受獎者無疑是最大的褒獎。同樣還可以設計年會最佳節目獎,現場投票評選年會中最有人氣、最有意思的節目,也是對錶演者們的認可和肯定。

  公司年會活動策劃書7

  20xx年即將逝去,為展現公司日新月異、蓬勃發展的良好風貌,增進友誼、增強凝聚力,公司決定於20xx年*月**日舉辦20xx年度總結表彰暨20xx年迎新年會,以此來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。

  一、企業年會主題:

  20xx年度總結表彰暨20xx年迎新年會

  二、年會時間:

  (1)企業年會策劃方案准備期:

  本階段主要完成企業年會策劃方案、通知釋出、企業年會節目收集。

  (2)年會協調及進展期:

  本階段主要完成年會節目安排表、音響確定、物品購買。

  (3)年會倒計時期:

  本階段主要完成禮儀小姐、主持人、節目單等年會節目全流程確定。

  (4)年會正式演出時間:

  三、年會地點:

  略

  四、年會目的:

  (1)對20xx年公司發展成績總結,以及制定20xx年公司總體規劃,包括新年度計劃、方向、目標等。

  (2)年會節目以加強員工之間的交流,增強團隊協助的意識,提升公司的綜合競爭能力為目的。

  (3)表彰優秀,透過獎勵方式,調動員工積極性,鼓勵大家在新的一年,工作都有出色的表現。頒獎方式有互動大螢幕樂乎現場嘉賓展示功能進行頒獎展示。

  (4)豐富員工生活,答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

  (5)讓員工充分的展現自我,在年會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。

  (6)加強領導與員工之間的互動,讓我們在同一舞臺共同交流、聯歡。

  五、參會人員:

  公司全體人員,約200人左右。

  六、年會節目要求:

  1、歌曲類:

  (1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;

  (2)青春、陽光、健康、向上;

  (3)與以上主題相關的原創歌曲。

  2、舞蹈類:

  (1)積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈;

  (2)具有高科技時代氣息的創意性舞蹈。

  (3)喜聞樂見的街舞、現代舞、健美操、武術等;

  (4)相關歌曲的伴舞。

  3、曲藝類:

  (1)喜慶、熱鬧反映生活的的相聲、小品;

  (2)經典的傳統曲藝類節目(戲曲、話劇、評書等);

  (3)其它型別的曲藝節目(樂器類)。

  4、每個部門所報節目不限;

  5、提倡跨部門組合報名;

  七、年會流程

  1.參會人員入場

  2.主持人宣佈年會開始

  3.總經理、董事長、講話;對年終做總結、表彰員工

  4.表彰:各部門負責人做度工作總結與計劃、對優秀員工予以表彰、為優秀員工發獎

  5.優秀員工發言

  6.年會節目表演

  7.互動小遊戲

  8.閉幕詞

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