本年度銀行資訊工作總結（通用3篇）
本年度銀行資訊工作總結（通用3篇）
充實的工作生活一不留神就過去了，回顧這段時間的工作，理論知識和業務水平都得到了很大提高，是時候認真地做好工作總結了。那麼寫工作總結真的很難嗎？以下是小編整理的本年度銀行資訊工作總結（通用3篇），希望能夠幫助到大家。
本年度銀行資訊工作總結1
**支行一直注重加強資訊工作，不斷增強工作的主動性，緊緊圍繞總行的工作中心，在“重點、亮點、難點”上下功夫，認真做好資訊的採編、寫作、上報等工作，及時、準確、全面地報送資訊材料。現將本年度銀行資訊工作總結如下，敬請各位領導指點。
一、在思想上充分認識資訊工作的重要性和必要性
資訊工作在支行中起到喉舌的作用，它是是總行領導瞭解支行工作情況的依據，是支行職工瞭解總行各項方針政策的中介，所以我們深深地認識到資訊工作在日常工作中的重要性，時時密切關注總行的工作動態和精神，做好工作總結，並及時反映職工各項資訊，不斷地提高資訊編寫質量，及時向上級行報送了大量的有價值資訊稿件。
**支行領導十分重視資訊工作，以新思維，新方式認真抓好此項工作。為提高資訊的針對性和資訊的深度廣度，更好地搞好資訊工作，支行成立了由辦公室牽頭，信貸科、營銷部、營業部的相關人員參加的資訊工作小組。及時傳達總行不同時期的中心工作和各項活動綱領，並定期組織大家開展專題討論，認真採編活動動態，密切關注職工思想狀況，積極配合總行搞好每一次活動，同時把職工的意見和建議及時地反饋給總行，做好資訊傳播平臺的作用。
二、注意提高資訊資訊工作的質量
資訊工作開展得好、質量高，就能為我們認識問題、分析問題、解決問題提供便利，反之就失去了工作的意義。**支行的資訊工作緊緊圍繞總行各個不同時期的中心工作來開展，並真正做到上報的材料能夠真實地反映出一項政策、措施或一項活動的實際貫徹執行或開展情況；真正達到推動工作的目的。我們對總行下發的各項檔案和每一期《**銀行》都及時地轉發給職工，組織大家認真研究近一時期總行資訊報送的重點和要求，並有針對性報送有關稿件；對於上報總行的稿件，不僅是從文字上把關，從政策方面把關，還對有關情況、事實和資料進行認真的核查。力求使上報的材料更為準確、及時，為上級部門的決策提供真實可靠的依據。
三、借資訊工作激發職工工作熱情，創造良好工作氛圍
20xx年，**支行無論是在業務發展上還是在文明建立上都取得了一定的成績，先後被評為，湧現出了一大批先進個人、創業標兵、服務之星等，這些先進人物有的是加班加點，不喊苦與累，默默奉獻；有的是銳意進取，敢於創新，取得輝煌業績；有的是兢兢業業，熱忱服務，獲得讚譽。銀行這個工作要面臨許多誘惑，沒有一定的信念支撐，心靈的天平就要傾倒，這個信念就是：有些東西是不能用金錢來衡量的，譬如：名譽。在營業部裡，儲蓄櫃的姑娘們曾經在下班收拾櫃檯的時候發現了黑色的提包，他們等啊等，等到了天黑，等到了回頭找包的客戶。當看到提包裡的東西原封沒動時，客戶想到了用物質的東西來感謝，被她們婉言謝絕了；會計櫃的同志為客戶辦理匯款解決難題，客戶把表揚信貼到了大門口；信貸科的同志為客戶爭取一筆貸，跑斷了腿磨破了嘴。**支行的業務量一天天在增長，效益一步步在提高，誰又能說沒有這些員工的功勞呢？而這一個個閃光的亮點無疑是最好的素材，我們抓住這些亮點，累積這些素材，編寫了一篇篇感人肺府的、真實典型的稿件，例如結合總行開展的`**活動，我們先後在《**銀行》上發表了**等多篇稿件，由我行上報的還被總行評為重大建議獎，**支行藉此在職工中廣泛開展樹典型，學先進活動，在行內形成爭先創優的良好氛圍。有效地促進了各頂業務的發展。
在今後的資訊工作中，我們要再接再厲，借鑑其他支行好的做法，做好工作計劃，以此推動我們的工作。同時也要加強與總行、支行間的資訊交流，拓寬視野，學習經驗，以更好地做好資訊的編髮工作。
本年度銀行資訊工作總結2
回顧這一年半來自己的工作和學習生涯，有喜有憂，有坎坷，也有收穫，取得的成績同志們也是有目共睹的，不再一一列舉。但是我想說明的是，成績是來之不易的，這裡麵包含著行領導的正確領導和今天在座的全行幹部職工的幫助和支援，尤其是包含著科技部全體員工的辛勤勞動和艱苦努力。這一年來，我作為科技部的負責人，只不過是做了一些應該做的工作，具體的可以概括為如下五個方面：
一、 加強管理、保障安全
銀行科技工作中，安全為首要任務，科技工作的成果就在於各種銀行業務都能正常無事故的順利開展。首先，保障安全的最有力手段就是制度，我本著這一原則，多次與部門內部人員討論制度的問題，對原有的崗位責任進行了調整，制定了新的崗位責任制度，強調了崗位的必要性和重要性，將崗位責任細化，責任到人，在管理層面有了明確的管理分工,使科技工作在有序的環境下進行。並且，在部門全體員工的共同努力下，保障了各項修訂後製度和新建制度的貫徹執行。其次，網路和資訊系統的安全穩定執行是科技部工作的命脈，只有整個資訊系統保持穩定、連續、高效的執行，我們才能在這個基礎上談下一步的發展，才能夠充分發揮已有的和新開發的業務產品的作用。為保證系統的安全執行，在年初時，為部門內部配備了移動值班電話，從而縮短了故障產生時的延滯時間。在年初時，我提出了保障ATM及POS的銀行卡地區網系統整體可用率達到99%以上的目標。儘管我們的地區網系統在20**年時頻繁出現波動，但透過我們對系統的二次改造後，今年的系統執行一直都是非常穩定的。我在加強管理、保障執行方面付出的努力取得了預期的效果。中國教育
二、 科技專案、重點實施
在科技專案方面，20**年由總行推出的新產品和對原有業務系統的更新的專案很多。首先，我們要支援業務部門參與激烈的市場競爭。總行為滿足市場競爭需要而開發的產品在各種資訊渠道中已經介紹的很多，但就瀋陽的地區特色和我行的特點，各業務部門提出了一些專案需求，如：銀證通系統、薪加薪系統、單證中心繫統等。在行領導、相關業務部門、各支行的配合下，這些新產品得到了及時的上線，豐富了我行的產品線，增強了服務功能，逐步建立了一定的市場競爭優勢，對於將來改善我行的客戶結構起到了重要的推動作用和支撐作用。
以往我行的系統中由於總行的滯肘，有些不利於市場開拓的方面。透過我們以及其他分行的相關反饋，總行今年已對這些問題進行了一些相應的改進。如：ATM、CRS等自助裝置的客戶操作流程更新，由原來的先吐卡後出鈔的方式改為先出鈔後吐卡，方便了客戶取款操作；自助查詢機系統改造，增加了查詢機中的理財一互通的代理功能等。
三、 把握全域性、團結協作
我覺得，科技部是銀行中至關
重要的職能部門，給行裡把好關、做好後勤保障是我義不容辭的責任。一年來，我堅持站在全行的角度考慮問題，客觀的分析有關科技對行內行外的影響。今年，針對我行部分網點UPS電池不能正常工作的情況，我提出了要求更換的建議，因為一旦網點停電不能正常營業，對行裡的影響非常大。此建議得到了行裡的認可，並在年終決算前完成了所有網點的更換。
科技部門身為銀行的二線服務管理部門，加強同有關人員和相關部門的團結和協調，是做好科技服務工作的重要條件。為了搞好部門內部員工的團結，我認真實行民主集中制，堅持廣納諫言，虛心接受不同觀點的意見，不獨斷專行，不剛愎自用。對每個科技部員工，都一視同仁，使他們既有一定的責任，又有相應的權力，責權利相統一，從而最大限度地調動了科技部員工的積極性，從沒有發生爭功諉過，爭權奪利的現象。
本年度銀行資訊工作總結3
20**年，在省、市聯社的正確領導下，我市農村信用社緊緊圍繞票據兌付核心和開展“優質服務年”活動，充分發揮資訊宣傳作用，突出調查研究，切實加強資訊反映。宣傳報道各個時期“抓存、支農、控新、降舊、安保、增效”等工作經驗及作法, 大力弘揚信合精神，謳歌武穴信合人改革弄潮新形象，推動全市農信事業健康快速發展。
全年在地市級以上媒體發表稿件362篇，編輯內部刊物《武穴農信社簡報》27期，按照省、市聯社規定製作戶外牆體廣告宣傳標語30條，懸掛橫幅300條，每個信用社舉辦宣傳欄或櫥窗2塊，做到報刊有文、廣播有聲、電視有欄目、牆上有標語，社社有專欄。初步實現了通訊報道工作“上大報、進大刊、登頭條”的目標，取得質量、數量雙豐收的歷史性跨越，達到社會地位、企業形象大幅提升目的。
一、領導重視，營造重文氛圍
20**年，黃岡市聯社資訊宣傳工作會議召開後，我市聯社透過加強組織領導，充實資訊人員，搭建宣傳平臺，印發《武穴市農村信用社20**年資訊宣傳工作意見》，成立資訊宣傳工作領導小組，建立考核激勵機制和全市基層網點通訊員網路，增加宣傳投入，營造資訊宣傳工作良好的發展環境。
（一）強化隊伍建設。聯社成立由理事長任組長，其他班子成員任副組長，各部室負責人為成員的資訊宣傳工作領導小組，加強基層單位資訊宣傳隊伍建設，機關各部室、各信用社配備一名具有一定寫作能力的同志擔任兼職宣傳員，綜合人教部明確一名專人負責全市資訊宣傳工作，配備最新款式的電腦一臺，形成縱到底、橫到邊的資訊宣傳網路體系。聯社辦公室田江華同志甘於清貧，熱愛寫作，個人全年在各級報刊媒體發表稿件320多篇。
（二）強化月報制度。自四月份起，我們結合省、市聯社啟動開展《理事長工作月報制度》，建立全市網點負責人綜合工作月報制度，要求各信用社、機關各部室負責人在次月3日前向市聯社報送上月單位和本人的綜合工作情況。從源頭上豐富一線最新資訊渠道，掌握基層重大情況和突發事件，對業務創新、好人好事、經驗典型動態及時予以推薦媒體進行宣傳報道。1月3１日《金融時報》發表我市農信社積極應對雪災天氣，４月１6日《金融時報》報道武穴市農信社發放春耕貸款4500萬元。《湖北農信社簡報》刊登武穴市龍坪農信社“四個到位”抓清收，武穴市農信社積極抓好股金穩定，聚焦武穴市聯社風險部的故事，武穴市農信社“四硬”舉措抓清收等稿件產生一定的影響。其中聚焦武穴市聯社風險部的故事，引起湖北省政府分管副省長的重視，親筆批示全省範例，值得借鑑；武穴市農信社“四硬”舉措抓清收，省聯社導語要求各地學習參考。
（三）強化目標考核。逐社簽訂了資訊宣傳目標責任書，明確各網點向市聯社報送資訊每月不少於1條。各信用社、各部室規定了20**年重點調研課題，班子成員根據分工，規劃調研方向，領導班子成員和部門負責人必須在地市級以上報刊發表文章1篇。透過與業務工作同佈置、同檢查、同考核，不斷提高宣傳資訊的實效性。聯社領導高度重視資訊宣傳工作，而且還以身作則，理事長鍾紅濤同志業務工作再忙，每月保證調研一個基層信用社，從不委託他人代勞，總是深入現場，親歷親為，圍繞“控新、降舊、防案控險、優質服務”撰寫出高質量的分析調查報告，透過現場整改，促進被調查單位的各項工作平衡發展，四月份以來，上報9份《理事長工作月報》，8次獲得黃岡市信用社評比優秀的好成績。科學發展觀活動調研階段，鍾紅濤同志親筆撰寫的《把握六個堅持 落實科學發展觀》心得文章，榮獲省聯社評比三等獎、黃岡市聯社評比一等獎；聯社主任傅嘯鐸、監事長***心得體會文章入選《黃岡農信社簡報》科學發展觀專輯系列交流；田江華同志撰寫的《堅持科學發展觀增強五種意識》體會文章，被黃岡市聯社評為三等獎。由於領導率先垂範，全市上下營造人人動筆寫稿件，個個參與抓宣傳的濃厚氛圍，促進了資訊宣傳工作縱深推進。20**年中央級用稿12篇，省級用稿85篇，地市級用稿163篇，創歷史新高。
二、搭建平臺，突出宣傳重點
針對資訊宣傳具有全域性性、政策性、敏感性等特點，我們注重挖掘新聞價值的潛力，擴大資訊宣傳的影響力，力求透過宣傳思想最大限度的發揮新聞覆蓋優勢，推動關鍵時期的輿論重點，促進農信社業務工作又好又快地發展。
（一）宣傳形式上實行多種方法相結合。“兩節”期間，我們大力開展“五個一”宣傳，即對存款客戶：聚一次會、上一次門、慰一次問、發一封信、送一次行， 1月7日召開全市農村信用社負責人會議，要求全市網點緊緊抓住股金紅利派發和黃岡聯社存款過100億元慶祝活動，抓好形式多樣的對外宣傳活動。在武穴電視臺35個頻道連續插播30天的滾動字幕，在全市每個營業網點及主幹道懸掛橫幅，印發《致打工朋友一封信》10000張，開展送股金紅利、送春聯、送福卡、上門分析利率上調還是儲蓄划算等宣傳活動，有力地提升農村信用社社會形象，推動了組織資金工作的開展。一季度，梅川、益興、營業部等3個網點存款總額達到億元以上，其中梅川、營業部為上半年新增過億元網點；存款淨增額超過千萬元的有9個網點，佔全市淨增總額的64%；全市共有19個網點完成年計劃，佔網點總數70%，其餘網點各項存款均比年初有所增加，在近4年來首次實現所有網點存款淨增無負增長的情況。
（二）宣傳方法上實行鞏固陣地相結合。今年以來，“我們始終堅持把《武穴農信社簡報》作為交流經驗、資訊反饋、宣傳典型、指導工作的一個重要載體，充分發揮資訊交流、決策輔助、引導促進作用，堅持每月編髮簡報不少於3期，全年編輯簡訊75條，總第27期。供基層單位瞭解上級意圖、方針政策及相互掌握各單位的執行情況、工作動態等，對全域性工作
起到了指導推動作用。例如：第一期簡報快速報道《我市農信社積極應對雪災天氣》，切實指導基層網點做好支農抗災自救，確保各項服務工作順利進行；第二期簡報，著重肯定《益興信用社人勤春早存款工作“開門紅”》，推動全市組織資金工作；第三期簡報，總結《龍坪信用社抓到期貸款清收做到“四個到位”》，教育大家認識做好清收到期貸款工作的緊迫性，為全市合力做好清收到期貸款工作奠定了良好的基礎；第四期警示簡報，《自釀苦酒自己喝》，介紹作案人胡心平、陳啟林，在其擔任大金信用社信貸員期間，採取收貸不入帳、冒名貸款等手段，挪用信貸資金，歸個人揮霍，被法院判處有期徒刑，警示職工要從這些發生在我們身邊案例中汲取教訓，引以為戒，增強自控能力和自律意識；第六期簡報，《天災無情 信合有愛 全市信用社幹部職工踴躍向地震災區捐款》，通報表彰300多名幹部職工踴躍捐款，奉獻一顆顆愛心；第十六期起，連續5期刊登今年新招聘員工工作心得，關心新員工思想建設和健康成長，促進信合事業持續發展。
（三）宣傳重點上實行舉辦活動相結合。今年全力做好上級聯社組織開展的“優質服務年”、“ 省聯社成立三週年話改革徵文”、“冒名貸款綜合治理”、“案件專項治理”、“深入學習實踐科學發展觀”、“黃岡市信用社存款過百億慶祝”“五類帳戶檢查”等各項活動的資訊宣傳工作。按照黃岡市聯社“優質服務年”活動實施方案要求，精心準備，以“內強素質，外樹形象”為目標，印發《武穴市農村信用社優質服務年活動實施方案》武農信發（20**）24號檔案，制訂《武穴市農村信用社櫃面服務規範實施細則》武農信發（20**）23號通知。全面動員和部署，召開全市信用社負責人、信貸、會計主管會議，集中學習《湖北省農村信用社營業網點優質服務管理暫行辦法》、《湖北省農村信用社優質文明服務規範手冊》。透過以會代訓，統一思想，讓全員感受到金融優質服務的必要性和重要性。為“優質服務年”活動的順利開展提供了有力地宣傳保障；先後投資400萬元，對轄內24個網點基礎服務設施進行改造，嚴格按照省聯社統一的標準進行設計和改造，力求和諧、美觀、亮麗、大方，給顧客以良好的視覺感和認同感。不斷完善服務設施，營造良好的營業環境，落實文明優質服務規範。信貸管理部為做好“冒名貸款綜合治理”、“貸款抵押品全面清理”等活動及日常操作規範化的宣傳教育工作，今年創辦《武穴信貸園地》刊物，全年已編髮7期，達到資訊上下溝通，促進整改提高的目的。財會統計部為提高人人動手的寫作水平，組織員工學習黃岡市聯社《銀行應用文寫作》讀本，為規範會計行為，發展中間業務，提高內部核算水平，落實“五類帳戶檢查”、“固定資產清理”等活動，創辦《財會資訊月報》，推動會計規範化工作。審計稽核部在開展“案件專項治理”、“員工風險行為排查”等活動中，注重了對這些活動的宣傳，印發專題簡報，為活動的順利開展提供了強有力地宣傳鼓動。除此以外，我市信用社在改革撤點地區公佈包村駐組信貸人員聯絡方式和電話，方便群眾辦理金融業務，平時還經常以擺攤設點、在網點櫃面設立諮詢臺等形式，向城鎮居民和廣大農民朋友傳遞經濟資訊和金融知識，包括反假幣、反洗/錢、投資理財諮詢等知識宣傳，提供信貸、結算等方面的政策資訊，包括存、貸款業務品種介紹等，努力當好農民的致富參謀和金融顧問。
雖然我們今年資訊宣傳工作取得了較好成效，但我們必須清醒地認識到，工作中還存在一些不容忽視的問題：一是個別單位重視不夠，把資訊宣傳當作一般性的工作來抓，領導力量和推進力度不足，被動應付，上報的資訊質量不高。二是個別兼職通訊員業務素質不夠紮實，有的不願學、不願意寫，有的僅限於口頭上報資訊，沒有真正聯絡實際，觸動思想，親自動筆寫字高質量的稿件。三是有的通訊員滿足於完成規定課題，創造性調研力度不大。存在實踐與理論結合得不緊密，嫌寫作吃苦，不願意勤思考、勤動筆。在下一步工作中，必須克服工作上的問題和不足，下大力抓緊抓實每個環節、每個步驟工作。綜合人教部要按照資訊宣傳工作要求嚴格把關，對達不