小學新教師崗前培訓工作總結(通用5篇)

小學新教師崗前培訓工作總結(通用5篇)

  一段時間的工作在不知不覺間已經告一段落了,回顧過去這段時間的工作,收穫頗豐,是時候抽出時間寫寫工作總結了。那麼工作總結的格式,你掌握了嗎?以下是小編為大家收集的小學新教師崗前培訓工作總結(通用5篇),僅供參考,大家一起來看看吧。

  新教師崗前培訓工作總結1

  20xx年9月18日至20日,我參加了海口市教育研究培訓院組織的小學語文教師崗前培訓活動。由專家陳素梅教授主講的十年以後,談教師職業規劃與專業發展。教師的成長與規劃的發展、我的成長故事、教師禮儀與師德修養還有解讀新課標,PPT基礎知識,翻轉課堂、慕課、微課及其製作的方法,透過這次學習,我學到了很多寶貴的教學經驗,也反思了自己。

  一、對語文課程標準的思考:

  在本次學習中,專家展示了不同階段的課標解讀,為我們做了精彩點評,並透過專家從識字與寫字教學、閱讀教學、寫話、口語交際,綜合性學習教學等幾方面的教學建議中,使我對小學《語文課程標準》有了新的詮釋,對教材有了新的理解和把握。作為一名教師,我將根據新的語文課程標準,致力於學生語文綜合素質的提高,促進語文課程的呈現方式和學生學習方式的轉變,確立學生在學習中的主體地位,努力給學生創造一個有利於健康持久發展的空間。

  二、對教師角色的思考:

  1、一個教師的眼中不應該有差生,也不應該有壞學生,你從一個角度去看學生,他就有百分之二十的天才,你從多個角度去看學生,他就有百分之九十的天才。

  2、班主任心理的誤區。

  1、理直氣壯,義正詞嚴教育效果好。這種做法讓我們像領導一樣高高在上,但高高在上的同時,使學生學會了陽奉陰違,我們的埋怨使學生學會了自暴自棄。

  2、相信教育會立竿見影。讓學生從此以後不再做壞事,不犯錯誤,其實就等於企望你的土地只長莊稼不長雜草,這怎麼能做得到呢?

  3、相信懲罰是為你好,學生總有一天會明白。我們有時侯會忘記了孩子就是孩子,他們常常會忘了懲罰這回事。

  4、相信教育是有方法的。任何一種方法都是個案,有個案到普遍之間還存在著遙遠的距離,人無法複製,教育方法也無法複製。

  5、以未來教育學生。兒童大多生活在直接的現在,當憑著一個對他們或者沒有什麼意義的暗淡和靠不住的未來對他們有呼籲的時候,我在這裡很難顧及能力和精神有多少浪費。

  6、靠集體來教育學生。讓所有人都知道一個人最隱秘的東西,讓犯錯誤的學生在大家面前丟人,他再也不敢做這樣的事情。

  這幾點是班主任教育學生心理的誤區,我覺的老師分析得很到位。當老師不要濫用自己的權利去指使學生。我們更多時間應該關心學生,關愛學生,從生活和學習上,幫助差生,使他們重燃信心。不要去做打罵學生,損壞教師的師德師風,傷害學生自尊的同時,也對不起自己的這個行業。我們要值得深思。

  三、對當一名好教師的思考:

  1、做好老師,要有理想和信念,陶行知先生說:教師是千教萬教,教人求真。學生是千學萬學,學做真人。

  2、做好老師要有道德情操,老師的人格力量和人格魅力是成功教育的重要條件。師也者,教之於事而喻諸德者也。老師對學生的影響,離不開老師的學識和能力,更離不開老師為人處世,於國於民於公於私所持的價值觀。

  在本次培訓中,我認真聆聽了來自不同幾位教師所做的示範課的氣氛,教師成了學生的親密朋友,學生再也不是呆板、默默無聞的模範聽眾,他們的個性得到充分的展現與培養:或質疑問難,或浮想聯翩,或互相交流師生互動、生生互動,在有限的時間內,每一位學生都得到了充分的鍛鍊和展現。另外課堂上充滿著流動的陽光,平等、和諧與交流共存,發現、挑戰與沉思同在,讓學生成為課堂上真正的主人。這樣的教學,既源於教材,又不唯教材。師生的情感與個性融在其中,現實的生活進入課堂,學生在互動中求知,在活動中探索。

  當然,教學永遠是一門存有遺憾的藝術,有很多問題值得我們去反省、深思、實踐——也唯有此,才能使遺憾不再是遺憾,我們的教育教學才會永葆青春。

  新教師崗前培訓工作總結2

  期待已久的教師崗前培訓終於到來了,事實證明不枉此行,短短的兩天培訓給人留下深刻的印象,讓我在領略了名師風範的同時,還受到了深深的啟發。

  一、轉變角色,迎接全新的挑戰

  對於剛剛踏出校門的我們,找準定位是十分重要的,進修學校鄒校長向我們丟擲的“我是誰”、“我們要幹什麼”、“我要怎麼做”的這幾個問題,我覺得是十分必須而緊迫的,剛剛結束了學生生涯的我們,有時候還沒能把角色從學生轉變為教師,但是社會不等待我們成長,社會不等待我們成熟。所以,我們要在轉變角色方面多下工夫,努力成為學生的良師益友,不斷地將自身的理論知識付諸實踐,做好傳道授業解惑的本職工作,關愛學生,以強烈的責任意識,迎接全新的挑戰。

  二、提升自我,迎接未來的挑戰

  這是我今後努力的方向。俗話常說,“要給學生一杯水,老師就得有一桶水。”鄒校長再次語重心長地說到,教師必須具備精深的專業知識和廣博的文化知識。我清楚地知道,這不可能一蹴而就,需要我們堅持不懈,不斷積累,我會把這定為自己在今後教學中一大重任。針對教學經驗匱乏的問題,我想在以後的教學實踐中應當紮紮實實穩定根基,多向經驗豐富的老教師學習,多和新教師交流,不斷自身提升自身的教學水平。

  三、快樂關愛,迎接持久的挑戰

  這是這次培訓最大的收穫。老師說:“學會溝通,做一個快樂的教師。”很長一段時間裡,我細細品味這句話,感受頗多。首先,一個快樂的人可以給周圍的人帶來快樂,而一個快樂的老師卻可以給很多人帶來快樂,而且這樣的快樂可能是影響著他們的一生。在教師這個崗位上,為師者要做好自己的本分,笑著當老師。再者,關於溝通,在以前我覺得關愛學生就是讓學生快樂最好的表現,聽了劉老師的講解我才恍然大悟,不僅要關愛,還要讓學生感受到你的愛,這才是成功的關心,才是溝通的關鍵。這個誤區的發現,是我本次培訓的最大的收穫。這樣的收穫,不僅限於教學上,我想也會對我的人生產生重大的影響。

  四、講究策略,迎接未來的挑戰

  這是這次培訓比較大的收穫。我的教師證寫的是高階教師資格,我入職的是小學語文呀,但是,我也反對別人說這是大材小用,因為不同的階段,學習方法的教授不同,策略也不盡相同。而X老師《小學教學常規與實施策略的探究》這個講座的講解,不僅讓我對小學的教學有了近一步的瞭解,對於高中和小學的學法的差異有了明顯的感知,解開了思想上的困惑,這對在以後的教學是有很大的幫助的。

  總之,透過這次培訓,我總有一種意猶未盡的感覺,總感到還有許多需要學習的地方。誠然,作為一名新教師,要學習的東西實在是太多了。不過我有信心透過自己的不懈努力和學習,儘快地提高自己的專業知識和教學水平,儘快地能夠勝任自己本職的教學工作,從而真正成為一名合格乃至優秀的小學教師,為我們國家的教育事業,為我們教師隊伍的發展壯大做出自己應有的貢獻。

  新教師崗前培訓工作總結3

  透過近期的培訓我也進一步的瞭解了工作,畢竟是剛剛畢業來到xx小學這裡我非常的激動,這是讓我感覺非常榮幸的事情,在工作當中我也一直都在陸陸續續的體現自己的價值,培訓的初步瞭解讓我非常適應,現在我也對自己要求比較高,在學校所學習終歸是理論,要進一步的.體現能力還是需要在接下來的工作當中去實踐,這次的培訓可以讓我初步的瞭解崗位職責,同時也有了一些心得。

  想要讓自己做的更好就要付出時間跟精力,這是絕對要做好的,現在我也會一步步的加深鞏固透過教學方面的培訓這確實能夠激發我的個人能力,培訓當中也講到了很多,身為一名新教師,要鑽研好工作,對學生們有耐心,同時也要善於觀察,看到每一位學的發光點,培養學生們自主的學習能力,這跟在學校我接觸到的是有區別的,確實還是透過培訓瞭解到了這些,培訓的老師也是非常耐心,教會了我們的很多,這一點無論是在什麼情況下面都應該落實好,畢竟有些細節處是要清楚去認識的,這次的崗前培訓不僅僅是瞭解接下來的工作,更加是對自身能力的一個客觀看待,只有在實踐當中才能知道自己可以做到哪一步,我現在非常期待接下來的教學工作。

  想對而言我作為一名新教師,確實還是需要付出更多的時間跟精力去工作,需要擺好自己的位置,在工作當中不輕易的馬虎,有什麼事情就仔細認真的做好,無論是用什麼樣的方式都應該端平心態,現在包括接下來都是可以去落實到位的,某種程度上面這代表著這一種責任,在工作上面要端平心態,雖然說這幾天下來的培訓交流時間不是很多,但是在我看來能夠有機會去交流就非常不錯了,在培訓過程當中拓展了我的視野,也讓在不知不覺當中提高了自己能力,要用一個高的標準去要求自己,做一個優秀的小學教師往往從這些細節當中就能夠看的出來,我現在也會逐步的去鞏固自己的心態,要讓自己的工作也得到一個保障,對於我來講肯定還是會有很多事情要做好,或許在實際工作當中我的教學方式會有不足,但是總體來講還是沒有什麼大問題,需要用時間的去慢慢的適應,感激幾天的下來的培訓經歷,這讓我無比受用,我會更加認真的去做好本職的事情。

  新教師崗前培訓工作總結4

  剛剛結束了我當小學教師必須要進行的崗前培訓,說實話,我的收穫非常多。雖然我是師範畢業的學生,但經過這一次的培訓,我才知道真正做好一位小學教師和在學校裡當好一個未來要當教師的師範生,是截然不同的兩回事兒。如果可以的話,我多想還進行一次崗前培訓,讓我初當小學教師的“基本功”更紮實一點,為我將要教育的孩子們塑造一個合格的教師出來。

  一、耐心是教師的心

  透過這一次的崗前培訓,我瞭解到一個小學教師最主要的就是要有一顆耐心。這是每一個教師必須要有的,也是每一個教師最最不可缺少的。過去我雖然說不上脾氣暴躁,但卻並不是一個非常溫柔有耐心的人,透過這次崗前培訓,我知道我必須要改變自己,只有把自己變成了一個有耐心的人,變成了一個有耐心的教師,我才有可能教好我的學生,我才有可能在教學生的過程中有耐心教好他們。這次崗前培訓讓我自己立下了做教師的目標,也立下了做人的目標——做一個有耐心的人。

  二、耐力是教師的腦

  教學工作是日復一日的,作為小學教師,要教的不是一個班,而是一個班級的一半的班級,一門課,不管是語文還是數學,一門課要交好幾個班級,這就需要教師的耐力非常好了。有了耐力,教起學生來也就不會覺得重複了。每一個班級的學生都是不同的,每一個學生也都是不同的,明白了這一點之後也就更需要教師做到用耐力做教師的大腦了。用不同的方法去教育面對的每一個孩子,根據他們的特點去進行關心與愛護,這些學生把你所教的吸收進他們的身心裡去。所以說,要做好一個教師,不僅要有耐心,還要有耐力。

  三、耐煩是教師的根

  這一次的崗前培訓也讓我明白了一個最本質的問題,那就是一個教師,特別是一個小學教師,如果沒有耐煩的性格,他教不好一群孩子。小學的學生還都是不怎麼懂事的孩子,對待他們,也就需要教師們講究方法講究分寸。如果想要當好一個小學教師,那就得非常的耐煩,不對孩子發脾氣,不因為孩子們提出的奇奇怪怪問題就訓斥學生,不要讓孩子們像看到了家裡不懂教育孩子的父母一樣害怕教師。很多孩子沒有很好的原生家庭,甚至這些孩子的父母,都是把全部希望都寄託在學校的,所以,我當了教師一定得耐得煩!

  新教師崗前培訓工作總結5

  “紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”我們要努力做到學以致用,把責任心體現到工作中去。一切工作都需要實踐來證明,成功=艱苦的勞動+正確的方法+少談空話,在今後的工作中,我將以本次培訓精神作為指導,以自己的實際行動,來實現自身價值。高標準嚴格要求自己,儘快完成從學生到一名合格的新教師的轉變,真正做到為人師表、教書育人,努力加強學習和實踐鍛鍊,不斷提高自身素質,豐富和完善自己。熱愛學生,熱愛教育工作,向老教師學習,為學校的發展做出應有的貢獻。作為新時代的教師,我想我們也許不會再信奉“春蠶到死絲方盡。”,既然身處新時代,就得與時俱進,應當有新的信念,新的做法,也只有這樣才能夠給學校注入新的血液,才能讓自己不落後!作為一名非師範類專業畢業的教師,初上講臺,已深感自己對教育教學活動理解的欠缺。因此十分注重這次培訓,透過聆聽各位培訓老師的精深講解,課下的認真思考和及時的總結,使我對教育的內涵,教育心理學的理念,教師職業道德及教育法規有了深刻的理解和把握。

  新的起點需要新的奮鬥,新的奮鬥需要旗幟作為引導,學校組織這次崗前培訓就是一面很好的旗幟,不僅讓我們在理論和意識上邁上了一個新臺階,對學校教學、人事管理方面的有關規定,也瞭解了不少。在思想、行動和實踐工作上給了我切實指導。透過參加培訓,不僅豐富了自己的教育理論知識,提高了應用現代教育技術手段的能力,而且增強了政治思想覺悟,提高了投身於教育教學工作的責任感和事業心。

  總之,透過參加這次短期培訓,讓我開了眼界,學到了很多東西。使我進一步認識到教師這一職業的特殊性、自己的任務及肩負的使命,更加堅定了我搞好教學、科研工作的信心。並利用此次培訓所學理論和方法,不斷豐富和提高自身素質,處理好與同事以及學生們的關係,兢兢業業,刻苦鑽研,為教育事業發展貢獻自己的一份力量。授課教師的精彩講解、閃光的個人魅力,使我受益匪淺。

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