勞動力調查總結（精選3篇）
勞動力調查總結（精選3篇）
總結是在某一時期、某一專案或某些工作告一段落或者全部完成後進行回顧檢查、分析評價，從而得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料，它可以促使我們思考，因此我們要做好歸納，寫好總結。你想知道總結怎麼寫嗎？以下是小編整理的勞動力調查總結（精選3篇），僅供參考，大家一起來看看吧。
勞動力調查總結1
根據州人力資源和社會保障局《關於開展自治州勞動力資源和企業用工情況調查摸底工作的通知》檔案精神，我鎮高度重視，認真按照通知的要求，對我鎮勞動力資源情況進行了調查摸底，現將勞動力資源摸底工作總結如下：
一、領導高度重視，強化組織協調
勞動力調查有利於瞭解三臺鎮的基本民情，有利於更準確的判斷整個經濟執行走勢，有利於提供針對性地就業培訓服務。
鎮黨委、政府有關領導高度重視本次勞動力調查工作，針對此項工作時間緊、調查物件分佈廣分佈散的特點，特將此項工作列為我鎮“解放思想謀發展 致富增收奔小康 回頭看”大討論活動工作之一，並對此次活動成立領導小組，組織多次會議，對勞動力資源摸底調查的工作進行了詳細的分工、量化、細化安排，為勞動力調查工作的全面開展打下了堅實的基礎。
二、抓好各個環節，確保調查質量
（一）充分開展宣傳工作。在多次工作例會及“大討論”動員會上，向調查員進行宣傳。在調查業務培訓中充分宣傳調查的重要意義和制度，使培訓工作既是業務培訓，又是思想、紀律培訓。使每位調查員熟知勞動力資源摸底調查表填寫方法、注意事項、資料統計及調查表的收集等工作。
（二）人員選調落實到位。本次調查按照有經驗、紀律嚴、作風好、業務精的原則抽調調查員。具體是：抽調各駐村工作組、機關工作人員及各村書記、婦女主任、宣傳員等深入農牧民家庭，瞭解農村勞動力資源情況並詳實的填寫農村勞動力資源調查表，從而確保了調查工作的開展和調查工作的質量。
（三）為提高培訓的效果，我鎮勞動保障所對調查員進行了具體的業務培訓。在培訓中，根據調查表的填報內容進行逐一逐項的分解學習，調查員提出的各種問題也得到了解答。同時，結合實際進行了試填表模擬，使業務人員對摸底和入戶登記有了更直觀的認識。
（四）明確分工。培訓結束後，及時召集調查員就此項調查工作的分工進行了進一步的明確、責任進行了劃分，就一些細節問題進行詳細的佈置。以全鎮6個村1個社群為責任單位，將人員進行了合理安排，確保每一小自然村有三名工作人員入戶調查。
（五）積極進行摸底調查。此次調查重點是針對：男16—60週歲，女16—55週歲我鎮戶籍的城鎮和農村居民進行排查，做到情況準，底數清。
（六）精心組織，嚴把“五關”。即：入戶關、質量關、進度關、稽核關、複查關。把握調查登記進度，確保調查登記質量，按時、按質、按量全面的完成調查工作任務，順利做好入戶登記工作。
（七）認真進行資料錄入。調查入戶工作於12月10日基本結束，勞動保障所所有工作人員將稽核工作進行了分工，對每個村的紙質調查表進行了稽核，並對稽核合格的資訊透過“新疆勞動就業統一應用系統”錄入，資訊錄入工作於xx年1月15日結束。
三、勞動力資源的基本情況
三臺鎮勞動力總數4951中，其中男2571人，女2380人，少數民族1291人。16—40週歲的'勞動力有3076人，41—50週歲有1242人，50—60週歲的有633人。農村富餘勞動力458人。長期轉移1159人，其中男611人，女548人，少數民族154人。季節性轉移人數：825人，其中男430人，女395人，少數民族283人。有培訓意願213人，培訓工種有：挖掘機、裝載機、計算機、烹飪、電工、駕駛等。
四、存在的問題及下一階段工作部署
1、在本次勞動力調查期間，三臺鎮“解放思想謀發展 致富增收奔小康 回頭看”大討論活動工作也正在進行中。因此，所有的調查員均是在兼顧日常工作及“大討論”工作的前提下進行入戶調查。在鎮領導的合理安排下，透過全體調查人員的共同努力，最終還是在期限內圓滿的完成了入戶調查任務。
2、下一階段工作部署。勞動力調查工作已經順利結束。這與所有駐村工作組的協作、全部調查員的辛勤付出是分不開的。根據本次勞動力調查結果，下一階段將根據實際召開整建制培訓，培訓群眾想學的工種，培訓企業需要的工種。
透過此次摸底調查，已全面掌握我鎮勞動力資源情況，對今後培訓工作有了更明確目標及培訓願望，為之後的農企對接打下堅實的基礎。我們將繼續在鎮黨委、政府的正確領導下，不斷開拓進取，奮力拼搏，積極的在勞動力轉移、培訓的工作上進行大膽的探索和創新。
勞動力調查總結2
按照檔案要求，認真做好xx年5月勞動力調查工作，我市精心組織，周密佈署，經過各級調查員一個月的辛勤勞動，圓滿完成了對抽中的9個小區、507戶的調查工作。現將我市勞動力調查工作總結如下：
一、加強領導、精心組織
我市市、縣兩級參加了省級培訓會後，及時向領導彙報了會議精神，引起了各級領導的高度重視，各抽中縣（區）都組建了由局長為組長，分管局長為副組長，調查業務骨幹為成員的領導機構，專門對這項工作做了精心的安排和佈署。為調查工作提供了有力的組織保障。
二、強化宣傳、爭取配合
宣傳是爭取群眾配合的有效措施，為此，調查工作前及工作中，我們充分利用有線廣播、光纖電視、張貼宣傳畫及發放致被調查戶的一封信等多種方式廣泛宣傳，讓調查工作家喻戶曉。
三、抓住關鍵，夯實基礎
歷次調查工作經驗說明，調查員素質是影響資料質量的關鍵因素。在調查員選調上，儘量選用鎮村幹部，其中，有調查經驗、能吃苦耐勞者優先選用，調查指導員由縣（區）有經驗、懂業務的骨幹擔任，從源頭上夯實資料質量。
四、搞好培訓，規範操作
培訓是對調查的操作方法進行細化性規範，是搞好調查的重要基礎。我市各抽中縣（區）的調查小區均在兩個以上，因此都集中對調查員進行了培訓，對調查物件、調查內容、調查步驟及調查時間做了詳細講解，並做了例項分析和當場考試，合格後才準上崗。
五、有序進行，重點突出
為使被調查戶不重不漏，在工作步驟上，各個縣（區）都嚴格按照繪圖———摸底———登記———抽查———編碼———上報的步驟進行，填寫調查表做到戶不漏人、人不漏項。對就業、失業等重點指標重點調查，以正確反映就業形勢。
六、嚴格審查，確保質量。
檢查是保證資料質量的重要手段，因此，我們對調查資料採用自查和督查相結合的方式進行檢查。一是抽中縣（區）局在各個工作環節不定點抽查被調查物件的情況；二是市局對四個抽中縣（區）進行抽查驗收。對出現的問題及時反饋、解決，從各個環節保證了資料的準確性。
總的說來，這次調查時間緊、任務重，組織有力、開展有序，調查結果真實、可靠，對準確判斷我省就業形勢有十分重要的參考價值。今後，將在提高調查員的調查技巧、加強被調查物件的流動管理、完善調查激勵機制等方面做進一步的探索。
勞動力調查總結3
本次抽樣調查標準時點為20xx年5月14日，我街道辦事處樣本框範圍為所轄地毯路居委會內07調查小區居民區。
一、組織動員階段
街道辦事處根據區政府要求，於xx年5月10日前分別完成人員職責劃分、對外宣傳等任務，使入戶調查時困難最小化。
二、樣本框確認階段
確認本次地毯路居委會07調查小區無拆遷變化，並再次明確本小區邊界，以文字形式確切表述四至範圍，確保轄區不重不漏。
三、調查培訓階段
5月12日，我街被抽中地毯路居委會07調查小區全部完成區域圖及調查小區的繪製，街辦事處對本次參加調查的調查人員進行了系統、專業的培訓，並下發了辦公用品。隨後我們明確了本次調查的1名調查指導員、4名調查員，並再次對可能遇到的業務問題進行了研究，從業務上保證按時完成此次調查任務。
四、入戶調查階段
5月14日至22日，地毯路居委會07調查小區調查指導員、調查員放棄休息、克服困難，將各自小區內所有房屋居住情況摸清。在我街廣大調查參與人員共同努力下，整個調查過程中最困難的入戶登記階段於5月22日圓滿結束。由於人口調查的特殊性，單靠正常工作時間難以完成，所以各居委會調查指導員、調查員放棄休息、加班加點，每天清晨7點至晚間9點入戶，然後回居委會整理一天資料，10點以後回家。
本次調查中，工作時間的不確定和延長是比較容易克服的困難。由於地毯路居委會07調查小區人口構成比較複雜，個別居民不但不理解、不配合我們的登記工作，有時甚至惡語相加，把他們對生活的不滿、怨恨全部藉機發洩到我們的調查員身上，每次面對這種情況，調查員們都能頂住壓力，做了大量耐心細緻的說服工作，使他們逐步轉變了態度，除極少數拒不填報外，大部分居民都很好地配合了調查工作，使我們掌握了準確的轄區人口資料樣本。
五、資料錄入階段
5月23日起，我們組織各居委會普查員對收回的登記表逐項檢查和互查，將錯項、漏項、筆誤、邏輯錯誤減少到最低。29日開始，街辦事處組織人員開始進行資料錄入，最終資料顯示本小區共有125戶，其中1戶為集體戶，124戶為家庭戶，5月14日晚居住本戶人數為326，其中16歲及以上人數為310；戶口在本戶未居住本戶人數為2，其中16歲及以上人數為1。
透過數月，動用了大量人力物力的xx年勞動力抽樣調查工作，使我們掌握了街域內準確的樣本人口資訊，也為今後的人口資料開發和使用奠定了堅實的基礎。