駐村幹部個人工作總結範文（精選4篇）

　　時間過得真快，一段時間的工作已經告一段落了，回顧這段時間的工作，相信你有很多感想吧，這時候，最關鍵的工作總結怎麼能落下！怎樣寫工作總結才更能吸引眼球呢？以下是小編整理的駐村幹部個人工作總結（通用4篇），歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。

　　駐村幹部個人工作總結1

　　自扶貧開發幹部駐村幫扶工作開展以來，我鄉嚴格按照省“多點多極支撐”的總體部署，認真落實市委、縣委關於幹部駐村幫扶的工作要求，以帶領貧困群眾脫貧致富為總目標，堅持引領發展，服務群眾，轉變作風，推進樂英災後全面發展，保障農民增產增收，為全面建成小康社會夯實基礎。現將20xx年度我鄉貧困村幹部駐村幫扶工作總結如下：

　　一、基本情況

　　嚴格按“一高一低一無”標準識別，確定貧困戶275戶，989人。透過省級審定並納入全國扶貧資訊網路系統的建檔立卡貧困村共計四個，分別為群山村、愛國村、幸福村和王家營村。

　　二、主要做法

　　1、加強組織領導。

　　堅決貫徹落實市委市政府、縣委縣政府對幹部駐村幫扶工作的意見和有關檔案精神，制定工作計劃，組織和動員全體鄉、村、組幹部獻計獻策，齊心協力把工作做好。成立了以劉建偉同志任組長，張興富同志為副組長，各貧困村包村幹部和上級部門幫扶人員為成員的樂英鄉駐村幫扶工作組。

　　2、確立工作目標。

　　首先緊緊圍繞全鄉災後產業發展，立足貧困村實際，動員群眾自力更生，協調有關部門落實資金，爭取幫扶專案，幫助農民增產增收。其次透過組織動員群眾參與技能培訓，拓寬就業渠道，開展勞務輸出，拓展群眾經濟收入渠道，幫助培育致富帶頭人。再者透過幫扶，配合鄉黨委、政府協助解決好社會治安綜合治理、村容村貌改變等工作，使村民的致富能力明顯增強，生產生活條件得到改善，形成家庭和睦、民風淳樸、互助合作、穩定和諧的良好社會氛圍，如期實現同步小康。

　　3、嚴格時間安排。

　　第一階段：摸底調查20xx年11月至12月）。

　　透過召開村組幹部、黨員、群眾會議，村民座談討論、入戶走訪等形式，全面收集掌握社情民意，梳理群眾反映強烈的突出問題，瞭解群眾生產生活情況，找準致貧原因。

　　第二階段：氛圍營造20xx年12月至20xx年1月）。

　　完成“文明村道”建設，大力宣傳黨的政策，及時傳達黨的聲音，營造起濃厚的感恩氛圍，增強群眾的感恩意識，形成積極向上、懂恩感恩、崇德有愛的鄉村輿論氛圍，為扶貧工作奠定堅實思想基礎。

　　第三階段：扶貧幫扶20xx年2月至20xx年11月）。

　　建設村文化隊伍，提升全村村民文化素養，豐富群眾精神食糧。結合上級黨委政府發展規劃及政策支援等，積極做好產業發展及村基礎設施建設。做好群眾農業知識、就業技能等培訓。協助建強村班子建設，繼續深化感恩氛圍營造，大力宣傳黨的方針政策，不斷提高村民素質。探索總結駐村幫扶方法舉措，建立長效機制。

　　三、主要成效

　　1、提高了政策宣傳力度。

　　積極宣傳黨和國家各項強農惠民政策，幫助了群眾轉變觀念、增強發展意識，積極組織動員群眾加快發展，脫貧致富。在各貧困村內建設宣傳欄、閱報欄、政務公告欄及時傳達黨的聲音，幫助群眾黨的相關政策。透過感恩牆、宣傳語等，強化文化陣地建設，營造濃厚的文化氛圍，增強了群眾感恩意識。

　　2、幫助發展致富產業。

　　結合樂英鄉產業發展重點，立足各村實際，積極發展茶產業、獼猴桃種植業等。如群山村在原投產茶葉500畝的基礎上，爭取建成茶葉種植面積1000畝，油茶種植面積1000畝，獼猴桃種植面積300畝。引導和幫助村民學科技、用科技，多渠道、多形式拓展增收途徑，推動貧困村建設。

　　3、完善了基礎設施建設。

　　針對貧困村組普遍存在的飲水困難問題，協助了村兩委做好專案立項工作，積極爭取上級支援。解決了愛國、群山村村道存在的安全隱患，安裝轉彎鏡、平整硬化部分路面增加會車點、設定安全警示標誌等。完善了村級活動室、村民活動中心軟硬體設施，改善村務公開、文化建設，增設閱覽室設施，改善戶外運動場所，安裝戶外健身器材等。

　　4、加強了宣傳教育培訓。

　　打造村文化隊伍，廣泛開展文化文藝宣傳表演，提升群眾文化素養，增強群眾凝聚力。成立了群山村老年協會，構建老年人健康長壽快樂的大家園，為老年朋友展示自我提供平臺。在四個貧困村開展了農村實用技術培訓活動和創業就業技能培訓活動，有針對性的對村內有思想、有基礎的村民進行特色種養殖、經營管理等技能培訓，大力培養有文化、懂技術、會經營的新型農民，不斷提高村民的整體素質。

　　四、問題建議

　　我鄉還需加強在探索長效幫扶機制上的力度，才能真正使幫扶工作由輸血型向造血型轉變，增強貧困村經濟發展後勁。同時希望上級部門加大對我鄉貧困村的政策、資金、技術等扶持力度，早日促進貧困群眾脫貧致富奔向小康。

　　20xx年我鄉黨委、政府將繼續按照縣委、縣政府“規劃到村，幫扶到戶”的幫扶工作原則，堅持開展深入調查研究，利用召開村組黨員幹部會議，群眾座談討論、入戶走訪等形式，及時找準和發現問題，收集民意和掌握幹部群眾發展意見，找準工作突破口，將扶貧幫扶工作推上新臺階。

　　駐村幹部個人工作總結2

　　去年初，郊區工委“雙下鄉”駐村工作組按照郊區工委提出的“三結合一目標”管理法（即科技事業人員與行政管理人員相結合，科技專案與行政措施相結合，科技成果與農村經濟效益相結合，“一目標”即年農民人均純收入增長作為考核管理的主要指標），認真開展了各項工作。鎮黨委認真組織駐村幹部學習了中央1號、省委1號檔案精神、全市城鄉一體化建設會議精神等，並對駐村幹部的生活問題進行了合理的安排，定期進行檢查、隨訪，結合黨員冬訓和四進五化活動抓各村的專案工作。自20xx年2月28日郊區工委會議後，鎮黨委及時對駐村幹部下村情況進行了認真的調查研究，並透過各村結合春耕生產的開展，認真落實“幹部雙下鄉”工作，並就幹部的下村及管理方面提出了一些具體要求。3月2日、4日鎮黨委分別召開了全鎮的經濟工作會議，並在大會上簽訂了黨政目標責任書和經濟目標責任書，進一步安排了“幹部雙下鄉”工作。4日又召開了駐村幹部會議，就“幹部雙下鄉”工作的管理給各村黨支部進行了系統的安排。3月7日、8日對七個村幹部下村情況進行了資訊反饋和隨訪工作。

　　一、基本工作情況

　　經過一年的.駐村工作，駐村幹部主要切實抓好包括黨支部建設在內的農村全面工作。具體側重落實好了以下五方面的工作：

　　一是宣傳貫徹好了“三農”政策，讓黨的各項方針政策全面、及時地貫徹到農村，讓農民充分享受到政策給他們帶來的“實惠”。

　　深入開展各項為農服務工作，舉辦了不同型別的培訓班七期，參加人次1200餘人次。配合村兩委班子開展了紮實有效的農技服務，群眾反映較好，透過規範的管理，駐村幹部走訪群眾，宣傳致富資訊，指導農戶正確使用種植技術，與農民群眾結下了深厚的感情。

　　二是確定實施好了全村發展思路和規劃，幫助村民走上正確、良性發展的軌道。

　　結合先進行教育活動的開展，12月xx日鎮黨委召開由郊區工委下派駐村幹部、鎮聯絡村幹部以及各村黨支部書記參加的專題會議，安排部署先進性教育活動相關工作，並要求工委駐村幹部配合、指導，結合各自實際，制定各村的“十一五”發展規劃和明年的計劃，同時還要組織黨員討論規劃初稿，採納合理化建議和意見。12月19日，各村的“十一五”規劃全部上報到鎮上，鎮黨政辦公室先將各村的“十一五”規劃初步把關，再交由鎮聯絡村領導進行修改，又於12月24日將規劃修改意見及時反饋回各村。目前各村修改後的“十一五”規劃已經全部上報了鎮黨政辦公室。

　　三是理順村兩委工作關係，健全工作協商機制，培養村級後備幹部，為村組幹部發展本村經濟起到了參謀和助手的作用。

　　四是多辦實事好事，對農民關注的、關聯的、關心的問題，都要積極主動地幫助落實，以實際行動讓農民感受黨的關懷和溫暖。

　　五是積極協助各村黨（總）支部認真開展第三批先進性教育活動。

　　20xx年12月6日，第三批保持共產黨員先進性教育活動開始後，駐村幹部將先進性教育的要求及村上的經濟發展實際結合起來，帶著組織的厚望和囑託開展工作。他們抽出時間再次系統地學習了保持共產黨員先進性教育活動的資料，及黨在農村的路線、方針、政策，按照中央和省委、市委的要求，做到心中有數，切實把握先進性教育的實質，採取獨特有效的措施和方法，結合各村的實際和農民的特點進行工作，透過引導使農民黨員牢固樹立黨的觀念，黨員的意識和組織紀律意識，堅定理想信念，自覺履行黨員義務，模範執行黨的路線、方針、政策，在建設社會主義新農村中發揮黨員的先鋒模範作用。通過了解黨員的情況，協助村黨支部制定了先進性教育活動的具體要求和實施方案，根據農村的實際情況，較好的解決了出工和學習之間的矛盾，保證了學習效果，透過看、問、聽等方式對黨員的學習情況進行了指導，並與村總支部書記及支委委員等相互商量，制定完善了各項規章制度來保障學習效果，先後制定了學習制度、考勤制度等，安排了學習計劃，力爭做到先進性教育規定動作不走樣，自選動作求創新的要求。

　　同時採取多種形式開展教育活動，我根據村上文化層次參差不齊，黨員年齡不均衡的特點，採取結對“一幫一”的方式，將文化程度高的黨員和文化層次低的黨員搭配起來，採取幫學形式進行教育。

　　駐村幹部個人工作總結3

　　一、村概況

　　村地處北部，東鄰，北望，面積平方公里，其中山場多畝，耕地多畝，茶園多畝，是一個山區村，轄個村民組，多人。村黨總支轄個黨支部，黨員人。鐵路、公路、公路穿境，交通比較便捷。居民飲用水水源地“果園山水庫”座落村東北

　　部，境內有、、等小型水庫餘座，林木茂盛，風光優美，自然生態環境良好。

　　二、3月份以來工作開展情況

　　1、開展調研，制定工作計劃。

　　3月份，透過前期調研、下隊入戶、廣泛接觸群眾等方法，摸清了村情。按照選派工作要求，經村“兩委”會議討論透過，制定本村“兩年工作思路和20xx年工作計劃”，理清了工作思路，明確了目標任務。

　　2、著力加強村“兩委”班子建設。

　　一是經常談心交流。抓工作的核心是抓人，抓人的關鍵是抓班子。重視召開民主生活會，開展批評與自我批評，開誠佈公，實事求是，努力溝通交流，改變了過去“會議氣氛沉悶，發言少”等不正常現象，發揮“第一書記”在班子建設中的“領頭雁”、“調節器”、“潤滑劑”作用。村幹部之間團結協助、合作共事的意識明顯增強。二是每月至少召開兩次工作會議。會前協商尋良策，會上明理鼓幹勁，會後督促求實效。大家的工作效能意識、“爭先進位”意識明顯增強，“班子形象一面旗，工作激情一把火，統籌發展一盤棋，創先爭優一條心”已為班子成員耳熟能詳。三是制定和執行規章制度。明確分工和“包片”，制定了計生獎懲、考勤、印章、財務、廉政、學習、“四問四責”等九項制度，著力規範村務。一個制度型、規範型、學習型的村黨總支初步形成。本村致力打造學習型黨總支的做法被《報版》刊載宣傳。

　　3、認真開展各項黨建基礎工作。

　　制定“創先爭優”實施方案，確立“科學發展創五好，富民強村當先鋒”為本村主題。具體工作主要有以下幾項：一是召開了兩次黨員大會，上黨課，學習有關檔案，宣傳方針政策，通報黨務村務，黨組織和黨員幹部述職評議。結合工作，闡明黨員責任義務，佈置相應任務。二是根據“五大載體”建設，結合村情，

　　將黨員劃為“三大塊”，老黨員主要充當“人口計生資訊員、鄰里糾紛調解員、政策法律宣傳員、公益設施看護員、森林防火？t望員”等，外出務工經商的黨員主要發揮“雙向帶動”作用，在村的青壯年黨員主要承擔“雙帶”任務，讓黨員們都有承諾，都領任務，都擔責任，都行義務，增強了黨員們的“黨員”意識，努力發揮先鋒模範作用。三是發揮村部“五個中心”作用，經常開展黨員、群眾教育培訓活動。今年“七一”前，使用縣聯社萬元幫扶資金，維修了黨員活動室。今年已經開展了兩次農技培訓班。現在，村黨員活動室和“農家書屋”是村民們經常光臨的地方。今年“七一”，本村獲得全縣基層黨組織遠端教育學用結合工作“十佳”榮譽。《學用結合求實效，遠端教育增魅力》一文在《工作》第7期刊載。四是認真做好發展黨員工作。今年培養了名建黨物件，其中一名是女性。半年來，黨總支已收到入黨申請書十幾份，出現了不得不說服群眾“要慢慢來”等“罕見”情況。村黨組織的吸引力確實正在增強。五是正常開展黨務村務公開工作。新建了一個公開欄。重大事項按照“四議兩公開”程式要求辦事。群眾、黨員對村務的支援度明顯提高，黨群幹群關係密切。半年來沒有發生一例到鎮、縣信訪，綜治維穩工作做到了“小事不出村，大事不出鎮”。

　　4、在經濟社會發展上找門路爭專案。

　　一是發揮“選派村”優勢，積極爭取專案資金。

　　經村“兩委”會議透過，已據各項“幫扶報告”分呈有關領導機關部門，孜孜以求，鍥而不捨。目前，《村環境綜合整治專案》已批（專案資金萬元），已進入勘查設計階段。本村申報“省級生態示範村”專案也有望獲批，公里長村級水泥路專案已列入鎮計劃。永豐、滴水巖水庫除險加固等“小農水”專案進入測量設計待批階段。二是立足村情並經村“兩委”會議研究，在鎮財政、農技、林業等部門的指導下，形成《茶葉生產專案申報書》，最大限度發揮選派村萬元幫扶資金“酵母”作用。

　　二是立足村情推動經濟發展。

　　樹立“大多數村民希望做的、要求做的就是科學發展”的質樸理念，把握居民飲用水水源地保護原則，正確引導種植業結構調整方向，興林活商，富民強村。如，扶優扶強本村有機茶廠，以“公司基地農戶”形式，引導農戶新闢、改造茶園；廣泛深入宣傳苗木花卉經濟效益，大力培育苗木花卉“典型戶”，發揮示範引導帶動作用；推動壯大茶葉、苗木、禽畜等農民專業合作社，提高生產的組織化、專業化水平，增加經濟效益。

　　三是全力爭取專案興建設施。

　　積極建言獻策，尋求支援幫扶。組織開展村戶“門前三包”、“改水改廁”、“人人動手清除白色汙染”等環衛活動，治理村域面源汙染，把水源地保護與村級經濟發展、新農村建設等結合起來，努力做到“生態立村”、“環境興村”。

　　四是認真督促各項常規工作。

　　加大計生工作力度，深化“村為主”工作機制，提高工作成效；加強維穩工作，及時調解民事糾紛，做到“抓早抓小抓苗頭”，管好村民，看好村門，做好村事。目前及今後3個月，統籌安排，分工協作，全力以赴，迎難而上，紮實完成新型農民養老保險、土地整治整村推進、農村宅基地（房屋）確權發證、人口普查、農業政策性保險、秋冬農業開發、“一事一議”專案建設等工作任務，將“創先爭優”落實到各項具體工作上。

　　駐村幹部個人工作總結4

　　討論決定，我被選定為以城帶鄉駐村幹部，接受農村艱苦環境的挑戰和組織上的考驗，在第一線為古昌鎮新民村服務。我牢記組織上的教誨，在古昌鎮黨委政府的領導下，緊緊團結和依靠村兩委一班人，圍繞促進農村經濟發展、農戶萬元增收工程這一主線，認真落實上級工作部署，在縣、鎮領導及相關部門的關心、支援和幫助下，紮實推進農村建設步伐，著力改善農民生產生活條件，全村經濟、社會逐步協調發展，達到了駐村工作預期目標。

　　一、新民村基本情況

　　古昌鎮新民村位於古昌鎮西部，古保公路穿境而過，幅員面積8.70平方公里，東臨玉帶村、衝鋒村，南連百合堂村，北臨大青槓村，西臨仁義鎮。該村轄9個村民小組，有耕地5836.2畝，其中：水田3560.2畝，人均佔有耕地0.95畝，有農戶1956戶。總人口6050人，其中：男性3097人，女性2953人，有中共正式黨員94人，有勞動力3920人，外出農民工2560人。全年經濟收入1323.5萬元，人均純收入6600元。該村特色產業有商品魚、白豬，有種植大戶2戶，養殖大戶15戶。該村有水利設施：山坪塘23口，水渠1200米，電排1個，公路透過村9個社，村級公路23公里。

　　二、從事的主要工作

　　1、摸清村情，制定工作計劃。20xx年8月份，透過村辦公室同事介紹和廣泛走訪村民家中瞭解，摸清了新民村村情。根據村情及選派工作要求，我制定了駐村工作計劃，並經村“兩委”會議討論透過，使我理清了工作思路，明確了目標任務。

　　2、是協助做好村“兩委”班子建設。

　　一是透過經常與班子成員交流談心，開展民主座談會，開誠佈公溝通交流，增強班子成員的凝聚力。

　　二是組織每半月召開一次工作會議，明確工作職責，提升責任意識。

　　三是制定規章制度並嚴格執行，獎懲分明，規範制度建設。

　　3、是積極發展農業專案，幫助村民增收致富。根據新民村的地理位置、氣候條件、村民養殖畜禽的習慣和老村幹部多年的經驗總結，大力在村內推廣種植生薑、養殖白鵝、生豬等，並積極推動建立農村專業合作社，擴大種養殖規模爭取農經專案資金扶持，提升村民收入。

　　4、推動村務公開和村文化事業建設。

　　一是完善了村裡各項規章制度，並公開掛在村委會各個辦公室內，督促工作人員嚴格律己。

　　二是定期更新村務公開欄內容，將村辦公室成員及村民關心的養老、醫療、低保等政策公示，便於群眾辦事。

　　三是透過組織村民觀看電影、聽廣播、自己表演娛樂節目等形式，豐富村民業餘生活，加強社會文化事業建設。

　　三、存在的問題