團體心理輔導策劃書(精選6篇)

團體心理輔導策劃書(精選6篇)

  轉眼間,歲月匆匆,工作已經告一段落,我們又迎來一個新的工作階段,要定下新的目標了,是時候開始制定策劃書了。相信許多人會覺得策劃書很難寫吧,以下是小編幫大家整理的團體心理輔導策劃書,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。

  團體心理輔導策劃書 篇1

  一、活動主題

  人際關係團體心理輔導

  二、活動背景

  人際關係,是人與人之間在活動過程中直接的心理上的關係,或心理上的距離。人際關係即是人與人之間心理上的直接關係,也就是情感上的關係。表現為雙方發生好感或惡感,對別人的行為容易接受或無動於衷、積極的交往或閉關自守、心理上與他人相容或不相容等。它反映在群體活動中,人們相互之間的情感距離和相互吸引與排拒的心理狀態。和諧、友好、積極、親密的人際關係都屬於良好的人際關係,對於一個人的工作、生活和學習是有益的;相反,不和諧、緊張、消極、敵對的人際關係則是不良的人際關係,對一個人的工作、生活和學習是有害的。

  大學生處在一種渴求交往、渴求理解的心理發展期,大學生人際交往團體心理輔導正是為了滿足大學生的心理需要,幫助大學生髮展良好的人際交往能力,調適其人際交往偏差和心理問題,最佳化其人際關係以促進他們心理健康發展的發展型團體心理輔導。

  三、活動目的

  大學新生剛步入大學,對新事物敏感且容易接受、尋求自我並希望實現自我、渴望友誼和交流,但自我認識能力相對較弱。為了讓新生更好地適應大學的集體生活,特設計此次新生團體心理輔導方案。希望透過該方案達到班級成員關係更加融洽,增進自我認識,增進成員間相互認識,增強親切感和歸屬感,形成堅實的團體凝聚力,為以後的班級成員的學習、生活、工作奠定一個更好的基礎。

  本團體根據心理學理論和實證研究,結合認知、討論、自我探索、團體合作等策略,設計1次活動,時間為2小時,由醫學院心理諮詢室主任帶領開展活動。

  四、活動時間及地點

  1、活動時間—xx年11月23號

  2、活動地點—醫學院足球場

  五、主辦單位

  南昌大學醫學院心理諮詢室

  第二臨床醫學院心理發展部

  六、參與物件

  第二臨床醫學院xx級心理委員

  七、活動流程策劃

  1、青蛙跳水

  在場人員手拉手圍成一個大圈,主持人[一隻青蛙]下一個人[一張嘴]第二個人[兩隻眼睛]第三個人[兩隻眼睛]第四個人[四條腿]第五個人[撲通一聲跳下水],接下來兩隻青蛙,以此迴圈,說錯的人首先給大家做自我介紹,然後接受懲罰,接下來由說錯的人繼續開始任意說青蛙數開始迴圈。整個過程大家都要跳著完成。

  2、虎克船長

  眾人圍坐,約10多人;主持人說自己是虎克船長,也可以指別人;被指為虎克之人,不做任何其他動作,直接指認別人為船長或虎克;被成為船長之人,右手搭於眉上,呈遠翹狀,船長左右二人分別划槳,左邊人左手劃,右邊人右手劃,並說"嘿咻,嘿咻!”;若無差錯,船長再指一人為虎克或船長,遊戲繼續;若出差錯,遊戲暫停,出錯者回答或表演其他人出的難題。

  3、愛的抱抱

  男生代表一元,女生代表五角,大家一起圍成圈走,然後主持人說出一個錢數,然後讓那些轉圈的人自己組團抱在一人,組成的錢數必須是裁判說出的數字,最後淘汰掉沒有抱在一起的人。

  4、傳紙杯

  18個人分為兩組,男女混合搭配,比賽時第一名的隊員將紙杯內的水倒在第二名隊員的紙杯中,依次傳遞下去,最後一人的紙杯內的水倒入一個小水缸內,時間規定為3分鐘。3分鐘之後看哪一隊缸內的水最多,整個過程只能用嘴巴完成,輸了的組接受懲罰。

  5、盲人和啞人

  分為兩組,一隊蒙上眼睛,由另外一隊攙扶著過一道道的關卡,然而攙扶的這個人不能講任何話語,在過完所有關卡後,由“盲人”自己去找尋帶他過重重關卡的那個“啞人”。

  6、心有千千結

  現場所有同學手牽手圍成一個大圈,主持人站在圈外指揮。每個同學都要記住自己左右兩邊的人,聽到主持人說解散的口令後開始隨便相圈內走動,然後主持人會叫停,大家都得停止運動,然後找到剛開始在自己身邊的人,保持原地不動,伸手牽自己先前拉的“左手”和“右手”,從而形成許多結,不能鬆手,但可以鑽、可以繞,共同想辦法解決困難,恢復到起始的狀態。

  所有遊戲結束以後大家可以相互分享一下剛剛做遊戲的體會,以增進成員之間的感情,而且可以達到共同成長的目的。

  八、應急預案

  1、因為活動在室外,所以要考慮天氣,如果有雨可以考慮推遲活動,並及時通知所有參與人員。

  2、室外活動應考慮安全隱患,活動過程謹慎小心,儘量避免出現此類問題。

  團體心理輔導策劃書 篇2

  輔導目的:

  透過本活動增強學生的社會責任感,相信自己,相信老師,相信同學,為了自己的進步,樂意接受老師、同學給予的幫助。

  輔導物件:

  學習自覺性差的、不負責任的學生,特別是作業不完成的學生。

  輔導者:

  ⒈心理輔導員(要求靈活性、隨機應變、組織能力等方面都比較強的教師承擔)。

  ⒉要有一位助手配合。

  輔導場地:

  ⒈活動室要相對大一點。

  ⒉師生座站圖:“☆”代表教師,“○”代表學生。

  器材準備:

  ⒈無線遙控擴音裝置,如領夾話筒配語言座即可。

  ⒉獎品(練習本、筆若干)抽獎紙條若干張。

  ⒊矇眼睛用的毛巾之類物品。

  輔導過程:

  一、跟我一起做(約2分鐘)

  師:同學們,我做一個動作,要求大家不評價。不思考,也學著跟我一起做,連續模仿做3遍。(師可選擇做做3~4動作。目的是消除學生緊張心理,把學生的注意力集中起來)。

  二、結識新友

  (約5~6分鐘)(自我介紹內容可突出個人的性格特點、特長、愛好、學習生活習慣等為主,讓同學進—步瞭解自己)。

  師:同學們,我們大家雖在—個班級多時,但相互之間不一定都十分了解。下面我們做個遊戲,可以增進大家的瞭解,好不好?

  師:這個遊戲的名稱叫“結識新朋友”,遊戲的方法是:大家在這個圓圈裡自由走動,邊走邊與同學握握手、問聲好;然後再與別的同學握手問好。當老師說:“停”時,每個人都必須要與人握住手、面對面。這時握住手的兩個人,就是你的新朋友。然後對面而座,雙方作自我介紹。

  師:遊戲現在開始(經過10秒鐘左右師叫停,學生自我介紹1~2)分鐘,然後再進行一次或二次)

  師:同學們,剛才我看到你們都認識了新朋友,我很高興,你們高興嗎?誰來把你認識的新朋友介紹給大家?

  (請3~4位不等。講完後讓他們抽獎。先拿抽獎紙,活動結束前發獎。注:抽獎紙上寫的是師對學生各種鼓勵的語言;獎品是練習本和鉛筆。)

  三、信任之旅(8對~10對)(約20分鐘)

  目的:透過遊戲,讓學生體驗助人與受助的感受,增加對別人的信任與接納;同時培養樂於助人和接受幫助的意識。

  師:為了加深朋友之間的友誼,我們大家做—個遊戲,好嗎?

  師:遊戲的要求:兩人一組,不準說話,只能用動作去幫助別人和接受別人幫助,按照規定的路線走,大家都要體驗當時各種感受。其他同學在一旁觀看,也要談體會,看哪組配合最好,方法最好。

  步驟:

  ⒈邀8~10位同學參加遊戲扮“盲人”。(可選幾位最不守紀律的、作業常不做的學生在其中,男生、女生數不均等),排到走廊裡(這些人不要讓其他同學看到,或集中到高一層樓的走廊蒙上他們的眼睛(以上請助手完成,然後讓他們原地轉3圈(目的:失去方向感)。

  ⒉師:(神秘而緊張地語氣)同學們:我估計,外面這些同學目前有困難了,而且肯定有很大的困難。誰願意做好心人,去幫助他們?(選8~10位)要求:在幫助他們時也不能說話,只能用動作。

  在他一對一結對完成後,進行一段艱難的真正的:“信任之旅”。

  附:艱難路線圖,可設定在教室裡(如能走走樓梯最好)。在他們結對時,教室裡快速完成如下的佈置:

  師:宣佈“信任之旅”開始,請好心人幫助“盲人”走好客觀存在艱難的歷程。(線路可以曲折點,在“信任之旅”活動開始之前,這些障礙不要佈置,待參加遊戲學生出門後,再佈置起來,儘量就地取材,請學生幫忙,同時以最後一對學生到終點為遊戲結束。)

  ⒊情感交流:(圍成圖(1)狀)

  師:

  ①先問矇住眼睛的學生:

  a、當你矇住眼睛看不見什麼時,心裡什麼感覺?此時心裡最希望什麼?

  b、在好心人幫助下,你說說在透過各種障礙時,心裡有什麼感受?

  c、你對幫助你的朋友滿意不滿意?(2~4位學生)。

  ②問好心人:

  a、你看到“盲人”時,首先想到的是什麼?

  b、你是怎樣想方設法幫助你的朋友的?

  b、透過對朋友的幫助,你有什麼感受?(2~4位學生)

  ③問觀看的學生:看了這個遊戲,你有什麼想法?(這裡要求教師抓住以下重點去組織提問:當你有困難時,渴望得到朋友幫助;當朋友幫助你時,你要樂意接受;當你幫助了朋友,或在朋友的幫助下,戰勝困難後,心裡感到欣慰。)(時間允許的話,可以換一批學生再做,再交流)

  ⒋小結:

  師:同學們,遊戲結束了,我發現大家今天交了新朋友,而且敢於說出自己心裡的感受,雖然有的同學沒有說,但相信他們也已經有了新的感受和想法。特別是當自己碰到困難需要幫助時,同學、老師、朋友會向你伸出友誼之手,真心誠意地、耐心地給予幫助,他們認為這是一種責任,你呢就要願意樂意接受老師、學生、朋友對你的幫助,接受別人對你的幫助,使你不斷進步,也是有責任心的表現。

  四、“及時下雨”(約15分鐘)

  師:剛才有不少同學抽到了獎,現在開始發獎品。(請助手為學生兌獎品)

  師:你們說說這節課有什麼收穫?(緊扣:上好課、守紀律、做好作業、寫好字、好好學習、有責任心等等去談(5~8位或更多),對說得好的同學,再次發獎。)

  五、結束餘音(約1~2分鐘)

  師:同學們,你們說得很好,我很感動,你們好像長大了許多。特別是懂得了認真上課、完成作業、守紀律等等是有責任的表現,也懂得了主動去幫助有困難的人,也是有責任心的表現,這使我很高興。相信你們在老師、同學的幫助下,透過自己的努力,能夠認真上好課,認真完成每一天每一次的作業,做個好學生,你們說是不是?下次我們再來做遊戲好不好?好!記住,比一比誰的進步快!

  團體心理輔導策劃書 篇3

  [設計說明]

  本次活動的目的是讓同學們在相識的基礎上,更好的瞭解彼此、傾聽彼此,化解生活中由於彼此不熟悉而導致的矛盾和衝突,從而形成良好的班級氛圍,增強班集體的凝聚力。

  [活動目標]

  透過關注練習活動,讓同學們更好的瞭解彼此,擁有更好的人際互動,化解矛盾和衝突。

  透過自畫像活動,讓同學們更好的瞭解自己內心的感受,更好的反省自身。

  在活動中讓學生直接觸控自己內心真實的體驗和感悟,學會感恩和換位思考等。

  [活動方式]

  熱身活動、關注練習、自畫像、分享與討論

  [活動準備]

  材料:白紙、筆(自畫像時需要讓同學們帶上)。

  [活動過程]

  1、活動主題介紹,做團體契約(5分鐘)

  活動要求:

  (1)收心(集體把手機調成靜音)

  (2)積極參與,開放自己。多表達自己的感受和體會,避免言語傷害。

  (3)遵守活動規則。

  契約內容:

  (1)積極參與

  (2)不進行任何言語攻擊、身體攻擊

  (3)保密原則

  2、熱身活動(10分鐘)

  全班同學按出生年月(陽曆)從大到小排列,只允許進行肢體交流,不得發出任何聲音。

  懲罰遊戲:花好月圓夜

  3、關注練習(50分鐘左右)

  熱身活動後報數,分組。組內成員每人向指定成員提一個自己想知道的問題,對方如果不想回答,可以表達出來。

  輪流被問,每人約6分鐘。

  4、自畫像(40分鐘左右)

  用任何形式畫出自己,抽象的、形象的、寫實的、動物的、植物的,什麼都可以。總之,把自己心目中最能代表自己的東西畫出來。可以有標題,也可以無標題。

  畫完後,以小組為單位互相欣賞圖畫,並請每一位同學對他的畫進行解釋並答疑。

  5、活動分享(約20分鐘)

  圍圈一起分享感受。

  團體心理輔導策劃書 篇4

  活動名稱:

  敞開心扉交朋友

  活動目標:

  1、增進團體成員間的瞭解。

  2、協助成員樹立積極主動的人際交往態度。

  3、檢視團體的凝聚力,以及成員在團體中的參與、互動程度。

  4、讓成員學會敞開心扉,主動去接納、喜歡和肯定他人。

  5、在朋友之間,要學會信任和尊重他人,這樣,才能獲得真正的財富。

  活動準備:

  各種顏色的新型至卡片若干張,用硬紙繪製的標有十個等級的心情溫度計每人一個,記號筆每人一隻。

  活動程式:

  (一)“坐地起身”暖身遊戲(10分鐘)

  1、將成員隨機分成兩組,確保兩組的人數以及男女生的比例差不多。

  2、每組先派出兩名成員,背靠背、臀部貼地、雙臂相互交叉地坐在地上。當領導者發出“開始”的指令時,兩人合力使雙方一同站起。要求在站起的過程中,手不能鬆開,也不能觸碰地面。如果成功站起,則該小組繼續增加一人,三人一起手挽手地坐地起身。如果失敗則重新再來一次,直到成功方可再增加一人。如此類推,小組成員全部成功地一起坐地起身者為勝方。

  3、在遊戲過程中,領導者負責發出“開始”的指令,並監督各小組不要犯規。

  (二)“愛在指間”(30分鐘)

  1、活動過程

  將團體成員分成相等的兩組,一組成員圍成一個內圈,再讓另一組成員站內圈同學的身後,圍成一個外圈。內圈成員背向圓心,外圈同學面向圓心。即內外圈的成員兩兩相視而站。成員在領導者口令的指揮下。做出相應的動作。

  當領導者發出“手勢”的口令時,每個成員向對方伸出1~4個手指:

  (1)伸出1個手指表示“我現在還不想認識你”;

  (2)伸出2個手指表示“我願意初步認識你,並和你做個點頭之交的朋友”;

  (3)伸出3個手指表示“我很高興認識你,並想對你有進一步的瞭解,和你做個普通朋友”;

  (4)伸出4個手指表示“我很喜歡你,很想和你做好朋友,與你一起分享快樂和痛苦”。

  當領導者發出“動作”的口令,成員就按下列規則做出相應的動作:

  (1)如果兩人伸出的手指不一樣,則站著不動,什麼動作都不需要做;

  (2)如果兩個人都是伸出1個手指,那麼各自把臉轉向自己的右邊,並重重地跺一下腳;

  (3)如果兩個人都是伸出2個手指。那麼微笑著向對方點點頭;

  (4)如果兩個人都是伸出3個手指,那麼主動熱情地握住對方的雙手;

  (5)如果兩個人都是伸出4個手指,則熱情地擁抱對方。

  每做完一組“動作一手勢”,外圈的成員就分別向右跨一步,和下一個成員相視而站,跟隨領導者的口令做出相應的手勢和動作。以此類推,直到外圈的同學和內圈的每位同學都完成了一組“動作一手勢”為止。

  2、領導者引導成員進行經驗分享

  (1)剛才自己做了幾個動作?握手和擁抱的親密動作各完成了幾個?為什麼能完成這麼多(或為什麼只完成了這麼少)的親密動作?

  (2)當你看到別人伸出的手指比你多時,你心中的感覺是怎樣的?當你伸出的手指比別人多時,心裡的感覺又是怎樣的?

  (3)從這個遊戲中你得到什麼啟示?

  3、領導者點評

  在人際交往中,我們有一個共同的傾向——希望別人能承認自己的價值,支援自己。接納自己,喜歡自己。但是任何人都不會無緣無故地喜歡我們、接納我們。別人喜歡我們也是有前提的,那就是我們也要喜歡他們,承認他們的價值。也就是說人際交往中喜歡與討厭、接近與疏遠是相互的。一般而言,喜歡我們的人,我們才會去喜歡他,願意接近我們的人,我們才會去接近他;而對於疏遠、厭惡我們的人,我們也會疏遠或厭惡他。因此在人際交往中,應遵循互動原則。對於交往的物件,我們應首先主動敞開心扉,接納、肯定、支援、喜歡他們,保持在人際關係的主動地位,這樣別人才會接納、肯定、支援、喜歡我們。

  4、成員分小組進行討論:“人際交往中可以透過哪些方式來主動表達對他人的接納、喜歡和肯定?”

  5、領導者小結與人主動交往的方式,如主動與人打招呼,主動幫助別人,主動關心別人,主動約別人一起出去玩,等等。

  (三)盲人旅行(20分鐘)

  1、活動過程

  (1)將教室桌椅佈置成幾個障礙物。隨機將同學分為兩人一組,一人當盲者,一人當領路者。盲者用布遮住眼睛,領路者以話語輔導盲者前進,並饒過障礙物,但兩者不可以有肢體接觸。

  (2)時間限制為三分鐘,三分鐘後更換盲者為領路者者,領路者為盲者,在進行三分鐘。回到座位,自由發言,討論剛才的感受。

  2、領導者引導成員進行經驗分享。

  (1)成為盲者的那一刻你是什麼感覺?害怕?擔心?還是興奮?當知道與你一起搭檔的是你不熟悉也不瞭解的人時,你的第一感覺是什麼?你相信你的搭檔會正確的帶路嗎?有想過要把搭檔交換成自己熟悉的人嗎?當領路者一路領著你安全暢通的走完障礙物時,你的感覺又是什麼?

  (2)當你領著盲人順利的完成任務時,你的心裡是怎麼想的?有成就感嗎?

  (3)當你看著本不瞭解的兩個人配合默契的完成任務時,你心裡是什麼感覺?想想,如果是自己,會順利完成嗎?

  (4)你從這個遊戲中學到了什麼?

  3、活動小結。

  人與人之間的交往應當是團結合作相互信任的,你毫無條件的信任我,我才可以毫無顧忌的幫助你。就比如剛才的遊戲,盲人完全信任領路者,而領路者感覺到了盲人對他的信任及尊重,為了不讓盲人失望,必定會全力以赴的`幫助盲人。如果,你不信任對方,遲遲不肯前行,還這裡問,那裡摸,領路者也肯定會不耐煩的,那樣,你們的任務就很難完成了。所以說,在人際交往中信任和尊重也是不可或缺的,我們更是要

  (四)“團體檢測站”(15分鐘)

  請每位成員從大紅、粉紅、橙、黃、藍、綠、紫、白、黑、灰等各種顏色的心形紙卡中挑選一個,代表自己進入團體的心情。並在心情溫度計上畫上相應的溫度,代表自己在團體活動中的參與程度(溫度越高表示在團體中的參與程度越高),然後加以解釋說明。

  (五)小結(5分鐘)

  領導者總結今天團體輔導的內容,並再次強調人際交往中的相互原則。強調敞開心扉、主動交往以及尊重和信任的重要性。

  團體心理輔導策劃書 篇5

  活動主題:

  “增進交流,提高團隊凝聚力”

  活動目的:

  1、使團體成員積極融入團體,為團體貢獻自己的智慧和力量。

  2、使團體成員彼此信任、相互協助、融洽相處。

  3、使團體成員感受團結的力量,體會集體的溫暖,並在以後的工作中繼續發揚合作精神。

  活動物件:

  江蘇建築職業技術學院心理協會成員

  活動場地:

  待定

  準備材料:

  報紙若干張

  活動時間:

  50分鐘

  活動過程:

  一、匯入

  在活動開始之前播放背景音樂“相親相愛一家人”,營造活動氛圍。主持人說明本次活動主題及活動目的,並說明保密規定。

  二、破冰之旅——大風吹

  活動目的:讓學生放鬆身心,並打亂學生所站位置,便於之後活動的順利展開。

  活動時間:10分鐘

  活動程式:

  備註:可「吹」的資料:戴手錶的人、扎辮子的人、穿X顏色衣服的人…做四組遊戲

  三、團體智慧——心有千千結

  活動目的:讓同學們體驗團結與合作的力量,從而增強集體凝聚力。

  活動時間:20分鐘

  活動規則:

  A、同學間手拉手圍成圓圈,並記住自己的左手和右手邊分別拉的是誰。

  B、記住後,當聽到主持人說放手時,大家立刻放手,並在一定範圍內走動,要求是走得越亂越好,再當聽到主持人說“停”時,大家都立住不動,迅速找到原來左、右手所牽的那兩隻手。

  C、當手牽住後,再一定時間內恢復到起初的完整的圈。

  分享感受:

  (1)一開始面對這個複雜的“結”時,感覺是怎樣的?

  (2)來自不同班級卻同在一個社團,是否曾因為意見不一致產生心結,那我們應該以何種心態來面對這些“結”?

  (3)要想解開這個結,靠的是什麼?

  四、團隊合作——同舟共濟

  活動目的:齊心協力,發揮集體的聰明才智,讓學生進一步明白合作的重要意義。

  活動時間:20分鐘

  活動規則:每6人一組,每一組的圈內放上一張報紙,要求每組的所有成員同時站在報紙上,尤其是成員的任何一隻腳都不可以留在報紙外的地面。在行動之前每一小組可以充分討論,拿出方案。再請各小組派人將報紙對摺,比較各小組用時。如此下去,不斷將報紙對摺,讓各小組的同學想方設法使所有成員同時站在報紙上。

  分享感受:

  (1)描述一下你們組剛剛是用怎樣的方法做到的?

  (2)在此次活動中哪些是讓你印象深刻的?之前有無類似這樣的感受?

  五、結束——相親相愛一家人

  讓學生髮表在此次活動的感受,主持人總結學生在此次活動中的表現,讓學生之間相互擁抱,並說“有你們真好!”以此結束本次的活動。

  團體心理輔導策劃書 篇6

  一、活動目的

  透過本次團體訓練後的烤燒烤活動,使會員在領略優美景色,放飛心靈的同時,促進會員間的交流與合作,營造和諧融洽的集體氛圍,陶冶情操,提高會員團結協作能力,建立強烈的責任感;讓會員在合作中走向成功,克服膽怯、畏懼的心理,增強自信,與同學建立起團結友善的關係。

  二、活動意義

  透過本次活動提高了協會會員的團結協作能力,充分認識到自己的責任,建立起自信,敢於挑戰,樹立起明確的奮鬥目標,學會了:團結合作,明白集體利益高於個人利益。

  三、參與人員:昆明學院心理健康教育與宣傳協會會員60人

  四、訓練流程:

  (一)、熱身活動

  (二)、“海內存知己,天涯若比鄰”(讓大家對彼此有一份最基本的瞭解)

  (三)、“找零錢”(讓大家都瞭解每個人都有其存在的價值,要懂得互相尊重和珍惜)

  (四)、尋找支點(人是需要幫助的,每個人都不可能單獨生存下去)

  (五)、心有千千結(考察大家的團隊協作能力,考察部分同學具有的組織能力)

  (六)、烤燒烤(促進會員之間的互相交流與瞭解)

  (七)、活動總結

  五、活動時間:待定

  六、活動地點:海埂公園

  七、主辦單位:心理諮詢中心

  八、協辦單位:心理健康教育與宣傳協會

  九、訓練內容及遊戲規則:

  “海內存知己,天涯若比鄰”

  遊戲規則:7或8個人一組(透過分發撲克牌隨機組合),以小組為單位,自行選出自己的組長,然後順時針依次介紹自己(包括姓名、家鄉、性格、愛好),最後由組長來總結髮言並介紹自己小組所有成員的基本情況。(看哪個小組組長介紹得生動有特色,能讓大家都記住他們的組員)

  遊戲意義:讓大家對彼此有一份最基本的瞭解。

  “找零錢”

  遊戲規則:男生代表5毛錢,女生代表1元錢。由主持人說出具體價格數目,由男女生自由組合,最快組合完畢的即為獲勝者,落單或者組合錯誤的則視為失敗。

  遊戲意義:讓大家都瞭解每個人都有其存在的價值,要懂得互相尊重和珍惜。

  心有千千結:

  遊戲規則:現場所有同學分兩組,手牽手圍成兩個大圈,主持人站在圈外指揮。每個同學都要記住自己左右兩邊的人,聽到主持人說解散的口令後開始隨便相圈內走動,然後主持人會叫停,大家都得停止運動,然後找到剛開始在自己身邊的人,保持原地不動,重新牽手。緊接著就是要想盡一切辦法恢復到正常的牽手狀態。(最快恢復原狀的小組即為勝者,落後的小組則需要受到懲罰,可集體表演節目或者派代表表演)

  遊戲意義:考察大家的團隊協作能力,考察部分同學具有的組織領導能力

  注:實際活動若與策劃不同,以實際為主

  注意事項

  1、注意往返人身安全,注意自己的錢財保管。

  2、在活動中,採取小組活動形式,活動行程及時向負責人報告,聽從安排,不得做活動之外的事情,不得擅自離開活動範圍,如有需要須與現場負責人表明,經負責人同意方可離開。擅自離隊者,後果自負。

  3、活動期間不得接近危險設施或危險地帶,不聽者,後果自負。

  4、燒烤完後注意環保。

  5、如遇突發事件,保持冷靜並進行適當的處理,並向有關部門報告。

  活動經費預算

  (一)門票:900元(每人15元,共60人)

  (二)路費:800元(包公交車)

  (三)燒烤桌子費:400元

  (四)總計:2100元

  注:心理諮詢中心補貼門票費、路費及桌子費,燒烤費協會自籌。若實際費用與預算費用不符,以實際費用為主。

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