公司財務部個人工作總結範文(通用13篇)

公司財務部個人工作總結範文(通用13篇)

  一段時間的工作在不經意間已經告一段落了,這段時間裡,相信大家面臨著許多挑戰,也收穫了許多成長,是時候仔細的寫一份工作總結了。你還在為寫工作總結而苦惱嗎?以下是小編為大家收集的公司財務部個人工作總結(通用13篇),歡迎大家分享。

  公司財務部個人工作總結 篇1

  又到歲末了,又是一年過去了,在我和公司一起辭舊迎新的同時,也對即將過去的這一年中自已的工作進行一次盤點並做個小結,以在新年之發揚優點,改正不足之處。

  這期間我和公司一起經歷了公司由剛入土的幼苗茁壯成長到如今碩果累累的大樹,共同付出了辛勤的汗水。

  我所任職的財務部在公司是一個後勤保障部門,也是一個重要的部門。財務部門既是管理部門又是服務部門,在嚴格加強管理的同時還要做好熱情服務,在熱情服務的同時不失原則,這就是我們財務工作的要求。

  今年以來,由於公司剛成立,財務方方面面都需要逐步建立和完善,財務工作的力度和難度都在逐步加大,財務技術力量不足。我以國家財務制度為基準,建立了“晶奧”特色的財務核算體系,成功辦理了公司由小規模納稅人過渡到一般納稅人所需要的一切相關手續。辦理增值稅金稅卡、增值稅網上認證相關手續,除了完成日常財務事務工作,還辦理銀行、稅務方面工作,納稅籌劃,納稅申報,增值稅發票及出口發票的購入、驗銷,辦理銀行融資、銀行貸款卡手續,出口退稅手續,清理應收款,應付款,認真核對往來帳項,核對出納的貨幣資金。向公司決策者及銀行稅務部門提交各項財務報表,規範材料商品出入庫程式及相關手續,規範運費結算手續,培訓採購員、倉庫保管員及銷售核算員的財務基礎知識。在工作中我做到了:

  1、堅持原則、客觀公正、依法辦事。發揮了財務核算和監督作用。在會計稽核中,嚴格按財務制度和會計法規辦事。

  2、認真做好資金結算的日清月結工作,及時反映資金的流向和存量情況;

  3、主持本部門的日常業務和事務工作,財務核算工作;

  4、進行業務溝通與協調,解決工作疑難,聽取部門員工的意見和建議。

  5、熟悉和掌握德州地區的相關政策,不斷學習財務新知識,國家新規定。

  6、組織編制各項會計報表、現金報告等工作。

  7、解答客戶有關財務方面的諮詢。

  8、積極配合其它部門的工作,建立了良好的公共關係。積極參加公司組織的“歌唱革命歌曲”的活動。

  9、任勞任怨、樂於吃苦、甘於奉獻。為了能按質按量完成各項任務,不計較個人得失,不講報酬,犧牲個人利益,經常加班加點進行工作。在工作中發揚樂於吃苦、甘於奉獻的精神,始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責。

  10、愛崗敬業、提高效率、熱情服務。在財務工作中,本人始終以高度的敬業精神及強烈的工作責任心投入到本職工作中。對待來辦理業務的同事,能夠做到一視同仁,熱情服務、耐心講解,做好會計法律法規的宣傳工作。在工作過程中,不刁難同事,辦事不拖延,對真實、合法的憑證,及時給予報銷;對不合規的憑證,指明原因,要求改正。努力提高工作效率和服務質量,高效、優質的提供服務。

  11、遵紀守法、廉潔自律,樹立起財務工作者的良好形象。

  透過對今年公司經營狀況分析,本人從財務角度對公司新一年的經營提出一點個人的建議:

  1、加強營運管理,降低購進材料成本,爭取購進材料為零破損率。加強營運部員工工作責任心,降低倉儲成本。

  2、加強生產管理,提高產品質量,嚴格交貨期,減少生產中的破損破片,降低物料消耗,提高裝置利用率。

  3、加大銷售力度,拓寬市場渠道,制定合理售價。加強銷售人員的職業道德培訓及法律知識培訓。

  本人雖然取得了一定的成績,但離公司“精細化、零缺陷”的要求還存在一定距離,還需不斷努力,不斷提高自已的業務工作能力,為公司的第三次騰飛供獻自已的一份力量。

  公司財務部個人工作總結 篇2

  一年來,在領導及同事們的幫忙指導下,透過自身的努力,我個人無論是在敬業精神、思想境界還是在業務素質、工作潛力上都得到進一步提高,並取得了必須的工作成績,現將本人一年以來的工作、學習狀況總結如下:

  一、加強理論與業務學習

  加強財務人員業務培訓,提高財務人員職業道德和業務素質,為拓寬知識面,不斷提高會計人員的業務潛力,財務部全體同志參加了會計電算化培訓和財務人員繼續教育。

  二、遵紀守法,廉潔自律

  一年來,我堅持以自律為本,以廉潔奉公為起點,正確處理“自律”與“他律”的關係,在實際工作中嚴格遵守法紀,時刻以反面教材警示自己,不斷強化廉潔自律意識,努力做到“自重、自省、自警、自勵”,樹立了財務工作者的良好形象,始終以飽滿的精神狀態投入到每一項工作中。

  作為一名合格的財務工作者,不僅僅要具備相關的知識和技能,而且還要有嚴謹細緻耐心的工作作風,同時體會到,無論在什麼崗位,哪怕是毫不起眼的工作,都就應用心做到,哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作,也要善於從中尋找樂趣,做到日新月異,從改變中找到創新。

  三、明年工作打算

  增強財務預算執行狀況的控制分析,進一步加強會計核算工作,為領導決策帶給有用的決策資訊。進一步加強財務日常監督工作,嚴格執行國家財經紀律,保證財務工作的真實、完整,維護全域性整體利益。進一步加強部門間的溝通、協調工作,推行機關、基層工商所財務管理明朗化。嚴格按部門職責做好本質工作,圍繞全域性工作重心,努力工作,給領導當好參謀。進一步做好固定資產管理工作,進一步做好固定資產的清理及固定資產帳卡的的明細登記。認真完成好上級部門和領導交辦的其他各項工作。

  今年是緊張而繁忙的一年,所取得的成績,除了自己努力工作外,更主要的是領導的指導和同志們幫忙的結果,在過去取得的成績的同時,我深知自己還有不小的差距。在今後的工作中,我將進一步發揮自己的主動性,注重自身思想修養的提高,努力提高自己的業務工作潛力,力爭出色完成自身工作和領導安排的任務,作出應有的貢獻。

  公司財務部個人工作總結 篇3

  在這一年的時間裡,公司在董事會的正確領導下,在每一位員工的勤奮努力下,穩步發展,勇於創新,經受了市場硝煙的洗禮,在殘酷的競爭中逐漸成熟起來了。我作為公司財務部的一員,也與公司一齊經歷了不平凡的一年。現就我一年的工作簡單總結一下。

  一、牢記職責,忠於職守

  在一個企業中,出納的工作看似簡單而又平凡,但我深知這個崗位包含著多少領導的信任和期望,我的職責是要看好錢袋子,記好帳本子,緊把收付關,職責重於泰山。在日常工作中,注意和主管會計密切配合,有條不紊的開展業務。銀行和現金的收支是我的主要業務資料,隨時掌握銀行存款餘額,定時上報資料,及時為領導供給決策依據;保證經營用現金的支出,跑銀行不怕苦累,風雨無阻;對待購房客戶不煩不燥,耐心接待,即使加班也要保證售房款的收賬。我們計財部雖然忙碌但很充實,節奏緊張但很團結,我體會到工作的歡樂。

  二、加強財務管理,積極理解審計監督

  為了保證企業資產的保值增值,公司審計部門在每個季度末對各公司財務進行審計檢查。對審計組提出的意見和疑問,我們都及時更正,詳細解答。遇到不能確定的業務問題虛心請教,在保證帳務核算正確的同時也提高了自我的業務水平。

  三、維護企業利益

  作為一個財務人員,必須時刻牢記自我的天職,那就是管好企業資產,維護企業利益。在工作中為領導決策供給資訊,要積極穩妥,防範風險,敢於進言。在最近有一個單位向我公司要求借款,根據我公司和對方的具體情景,出於我作為一個會計人員的職責,大膽提出反對意見,受到領導的重視,並採納了我們的意見。事後我們的做法受到了公司領導的肯定和讚許。從這一件事上,我更加感受到我的工作的重要性和職責的重大,認識到企業利益高於一切。

  四、加強業務學習,不斷完善自我,緊跟企業發展的步伐

  公司在發展壯大,對人員的需求標準也在不斷提高。為提高自我的業務素質,我積極參加各種業務培訓,強化業務技能。經過努力,我順利經過了會計職稱資格考試,取得了會計師中級職稱。但這只是我工作中的一個階段性目標,在以後的學習中我還將以"思想領先,業務過硬,技能嫻熟,務實高效"的工作高手的目標而努力。

  五、提高認識,改正錯誤,彌補不足

  在公司裡,我既是一名普通員工,又是一名股東,這種雙重身份就決定我要用更高的標準要求自我。"不以善小而不為,不以惡小而為之"。過去我對自我要求不嚴,在一些小節上不注意約束自我,容易犯自由散漫的毛病,這一點公司領導和同事們都以往批評和提醒過我,我虛心理解。在以後的工作中,我會時刻提醒自我,嚴守紀律,遵守公司制度,團結同事,爭取工作再上新臺階。

  公司財務部個人工作總結 篇4

  財務工作就像年輪,一年工作的結束,意味著下一年工作的重新開始。我喜歡我的工作,雖然繁雜、瑣碎,也沒有太多新奇,但是做為公司正常運轉的命脈,我深深的感到自己崗位的價值,所以我從沒有因為個人得失去計較什麼各位領導、同志們:

  半年來,在公司領導的正確領導和各部門的支援下,經過我們財務部全體人員的共同努力,圓滿完成了領導交給的各項任務。作為財務部主任,我的工作目的是組織公司全體財務人員認真貫策執行國家財經法規、政策,組織做好日常財務核算、財務監督工作,按時完成公司下達的各項財務指標和工作任務。現就自己半年來的工作簡要的彙報如下:

  一、政治表現

  透過開展創先爭優活動以來,使我更加深刻地認識到開展創先爭優活動,就是切實把廣大黨員的思想和行動統一到中央的決策和要求上來,真正在解決實際問題上有新的進展,努力使這次創先爭優活動的成效長期發揮作用,不斷把改革發展,穩定的各項工作做的更好,時刻提醒自己要不斷加強自身修養,積極參加黨支部組織的各項活動和各項政治學習,保持一個黨員的先進模範帶頭作用,以實際行動全面完成領導交給的各項任務。

  二、半年來的工作

  一組織做好會計核算和監督,完成公司交辦的各項任務

  1、按時完成公司日常各項財務核算工作,及時、全面、準確真實的反映財務資訊,在辦理各項費用報銷時,多解釋、多理解,同時嚴格按有關財經法規及公司有關規定和審批許可權辦理。在財務核算工作中每一位財務人員盡職盡責,認真處理每一筆業務,準確無誤的出具各類會計報表。

  2、及時抓好資金回籠,在主營業務中既電費回收工作,每月督促各供電所按時到公司結算電費,及時編制電費回收考核表,隨時掌握各所電費回收情況,為領導及時提供真實,準確的財務資訊。到年12月31日止,各供電所電費回收率達100%,到考核日止,整個電費回收率達100%。

  3、在資金運作方面:今年資金運作比較緊張,不象往年,首先按公司當月資金計劃,分先急後緩,每月除了付電站電費外,還得考慮職工的切身利益,既按時發放工資,按時繳納養老金、醫保金、公積金,同時還考慮到國家稅收,每月按時申報各種納稅報表,並按時足額交納各項稅款,合理規避了稅負,今年稅務部門在我公司沒有收到一分錢的延稅滯納金,在以往年度,稅務部門每年都要收繳我們公司幾萬元的延稅滯納金,在為公司減少不必要的損失等方面,盡了自己最大的努力!

  4、由於歷史原因,馬頸坳電站和黃土溪電站在我公司分別借款萬元、萬元,這完全是改制前一種行政干預行為所至,對此,我公司蒙受了一定的經濟損失。為了維護公司的權益,財務人員積極運作,每月從2個電站的上網電費中扣部分電費作為償還我公司的欠款利息,全年收利息萬元,給公司創造了一定效益。總之,在今年資金非常緊張的情況下,公司沒有新增借款,也沒有拖欠當年費用,我們是做了一定的工作。

  5、電子納稅申報作為一種新型的申報方式,以其高效、快速為特點,年為了完成地稅、國稅系統電子納稅申報繳稅系統推廣和應用,全面實現申報繳稅方式的電子化、網路化,我們財務部從公司發展的戰略高度出發,統一思想、精心組織、穩步推進,有效解決了我公司傳統申報方式中的資料採集問題,節省了人力、物力。如今我們公司的辦稅人員每月只需輕點計算機滑鼠,即可完成申報納稅,實行電子申報,也大大提高我們公司財務工作的質量和效率,能確保申報資料的安全、及時和準確,保證稅款按期入庫。

  二、加強財務人員管理,提高財務人員業務素質。

  為了完善了公司各項內部管理制度,規範了會計工作秩序,不斷的提高會計人員的業務素質,年初我們財務部相繼出臺《委派會計管理辦法》《中心供電所出納人員管理辦法》、《會計人員百分制考核制度》、《會計例會制度》等辦法和制度,細化了管理力度,並且還組織了財務人員參加財政局舉辦的會計人員繼續再教育學習,認真學習了《會計基礎工作規範》及相關稅收法律知識;定期召開會計例會,聽取委派會計在本單位的工作情況彙報,交流財務工作經驗,研討財會知識,支援委派會計依法行使職權,引導和鼓勵他們敬業愛崗,堅持原則和廉潔奉公,從根本上強化了基礎工作,規範了會計核算,提升了把握政策的水平,增強團隊學習創新能力,使我公司財務管理整體水平逐步提高。

  三、加強財務檢查及內控監督管理力度

  為了進一步規範供電所的財務行為,推行司務公開和陽光理財,年9月公司出臺了《供電所財務收支管理辦法》,監督和管理的責任落在了我們財務部,為了使公司的《管理辦法》得到貫徹和落實,財務部在公司紀檢部門的配合下對各供電所的財務進行一次全面檢查,既:財務收支、費用開支、工資分配、物資採購、生產經營、電價政策、收費標準、農電收據等關係到供電所穩定發展的方面,透過工作,從根本上規範了各供電所的財務行為,杜絕了違反財經紀律現象的發生。

  四、具備愛崗敬業的思想素質

  財務工作就象年輪,一年工作的結束,意味著下一年工作的重新開始。我喜歡我的工作,雖然繁雜、瑣碎,也沒有太多新奇,但是做為公司正常運轉的命脈,我深深的感到自己崗位的價值,所以我從沒有因為個人得失去計較什麼,而是任勞任怨,盡職盡責,多年來的努力與付出,得到了領導和同志們的肯定。

  財務各項工作取得了可喜的成績,得到了領導和上級部門的認可,年我們公司也被市電力集團有限責任公司評為財務先進單位,這與財務部門的努力工作是分不開的,然而,在看到成績的同時,我也看到了不足,還有待在以後的工作中加以改進,回顧檢查自身存在的問題,我認為主要是開拓創新意識不夠,需進一步加強。在今後的工作中,我絕不辜負公司領導對自己的重託和期望,一定要努力做到以下2點:

  1、努力學習,提高素質,開拓創新,為公司的經濟發展做出貢獻,進一步加強各種理論學習,提高理論水平,認真掌握精通電腦,以適應資訊化發展的要求,力爭做一名優秀財務人員。

  2、嚴格要求,廉潔自律,塑造公司高管人員形象。

  公司財務部個人工作總結 篇5

  時光荏苒,20xx年很快就要過去了,回首過去的一年,內心不禁感慨萬千……時間如梭,轉眼間又將跨過一個年度之坎,回首望,雖沒有轟轟烈烈的戰果,但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。

  財務工作二十餘年,也寫了近二十份的年終總結,按說,我們每個追求進步的人,免不了會在年終歲首對自己進行一番盤點。這也是對自己的一種鞭策吧。

  作為xx集團子公司的xx公司,財務部是公司的關鍵部門之一,對內財務管理水平的要求應不斷提升,對外要應對稅務、審計及財政等機關的各項檢查、掌握稅收政策及合理應用。在這一年裡全體財務部員工任勞任怨、同心協力把各項工作都扛下來了。財務部的綜合工作能力相比20xx年又邁進了一步。回顧即將過去的這一年,在公司領導及部門經理的正確領導下,我們的工作著重於公司的經營方針、宗旨和效益目標上,緊緊圍繞重點展開工作,緊跟公司各項工作部署。在核算、管理方面做了應盡的責任。為了總結經驗,發揚成績,克服不足,現將20xx年的工作做如下簡要回顧和總結。

  今年的工作可以分以下三個方面:

  一、費用成本方面的管理

  1、規範了庫存材料的核算管理,嚴格控制材料庫存的合理儲備,減少資金佔用。建立了材料領用制度,改變了原來不論是否需要、不論那個部門使用、也不論購進的數量多少,都在購進之日起一次攤銷到某一個部門來核算的模糊成本。

  2、在原來的基礎上細劃了成本費用的管理,加強了運輸費用的專案管理,分門別類的計算每輛車實際消耗的費用專案,真實反映每一輛車當期的運輸成本。為運輸車輛的績效管理提供參考依據。

  二、會計基礎工作

  (1)認真執行《會計法》,進一步對財務人員加強財務基礎工作的指導,規範記賬憑證的編制,嚴格對原始憑證的合理性進行稽核,強化會計檔案的管理等。對所有成本費用按部門、專案進行歸集分類,月底將共同費用進行分攤結轉體現部門效益。

  (2)國家財政部門對公司的財務等級評定還是第一次。我們在無任何前期準備的前提下,突然接受檢查,但長寧區財政局還是對公司財務基礎管理工作給予了肯定。給公司的財務等級分數也是評定組有史以來,評給分的一家公司。

  (3)按規定時間編制本公司及集團公司需要的各種型別的財務報表,及時申報各項稅金。在集團公司的年中審計、年終預審及財政稅務的檢查中,積極配合相關人員工作。

  三、財務核算與管理工作

  (1)按公司要求對分公司以及營業點的收入、成本進行監督、稽核,制定相應的財務制度。統一核算口徑,日常工作中,及時溝通、密切聯絡並注意對他們的工作提出些指導性的意見,與各分公司、營業點的核算部門建立了良好的合作關係。

  (2)正確計算營業稅款及個人所得稅,及時、足額地繳納稅款,積極配合稅務部門使用新的稅收申報軟體,及時發現違背稅務法規的問題並予以改正,保持與稅務部門的溝通與聯絡,取得他們的支援與指導。

  (3)在緊張的工作之餘,加強團隊建設,打造一個業務全面,工作熱情高漲的團隊。作為一個管理者,對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長“,充分發揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質,樹立起開拓創新、務實高效的部門新形象。

  (4)作為基層管理者,我充分認識到自己既是一個管理者,更是一個執行者。要想帶好一個團隊,除了熟悉業務外,還需要負責具體的工作及業務,首先要以身作則,這樣才能保證在人員偏緊的情況下,大家都能夠主動承擔工作。

  新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰,我們決心再接再厲,更上一層樓。20___年我們將向財務精細化管理進軍,精細化財務管理需要“確保營運資金流轉順暢”、“確保投資效益”、“最佳化財務管理手段”等,這樣,就足以對公司的財務管理做精做細。要以“細”為起點,做到細緻入微,對每一崗位、部門的每一項具體的業務,都建立起一套相應的成本歸集。並將財務管理的觸角延伸到公司的各個經營領域,透過行使財務監督職能,拓展財務管理與服務職能,實現財務管理“零”死角,挖掘財務活動的潛在價值。雖然,精細化財務管理是件極為複雜的事情,其實正所謂“天下難事始於易,天下大事始於細”。

  公司財務部個人工作總結 篇6

  春風帶走了過去的歲月,在這個寒冷又溫馨的日子裡,我們迎來了全新的一年!四處都被熱鬧的氣氛,讓人不禁漸漸的忘記了過去一年的辛苦和勞累。但是我知道,我還不能夠沉浸到這歡鬧的氣氛中去。作為公司的一員,我還有著重要的責任和義務。

  在此,我針對自己在過去一年的工作情況和自己的發展,對自己工作做總結如下,希望自己能從自己這一年的工作中有所收穫,在新的一年中更努力的提升自己,成為一名出色的財務人員!我的工作總結如下:

  一、工作要發展,思想先抓牢

  過去的一年裡,面對工作的發展,我認識到必須在思想上堅定自己前進的道路,這樣才能在自己前進的道路上提升自己,嚴格的要求自己,讓自己在工作中不會犯下錯誤!為此,我在這一年裡,透過積極的學習領導的講話和會議中公司的發展方向,提升了自己對公司發展的瞭解,堅定自己在工作中的目標和方向。在緊密的貼近公司路線發展的同時,我也在不停的加強對自己的要求。同時,在大家的幫助下,我認識到了公司團隊精神的重要性!在大家的熱情幫助下,我融入了財務部這個大集體,更進一步的融入了公司這個更大的團體!讓個人的眼界和知識面以及人際關係都得到了大大的提升。

  除此之外,對於國家政策的發展也是我學習的方向。尤其是對於財務方面的政策,我透過網路和書籍有了很多的收穫,這些都讓我在工作中更加的順利,圓滿。

  二、工作能力方面的發展進步

  在工作內外,我一直不忘去發展自的能力,提高自己的工作經驗。但一個人的能力是有限的,為了能更好的發展自己,我透過和同事們的互相學習,互相彌補,讓自己和同事們都得到了不少的提升。而在領導的教導中,我也獲得了領導很多老道的經驗,儘管還不能很好的全部運用,但是卻讓我有了不少的瞭解,擴寬了我工作的思路。讓我在工作中更加的熟練,更好的完成自己的任務。

  一年來,自己從方方面面都學會了不少的經驗知識,但是最重要的,還是透過自己的努力練習將這些經驗變成了自己的知識和能力,這才讓自己有了這樣的提升!

  三、不足和未來

  一年來,工作中發生了很多的事情,但是自己最大的不足,還是自己在工作中學習的太多,太雜。在今後的工作中,我要更加嚴謹的確定自己的目標,找到更加適合自己前進的道路,讓自己能更專注的發展自己!未來的自己,一定會更好!

  公司財務部個人工作總結 篇7

  在公司領導的關心支援下,財務部以公司制定的年度方針目標,以成本費用和資金管理為重點,全面落實預算管理,強基礎、抓規範,實現了全年賬務處理操作規範化,財務管理科學化,企業效益化。尤其是今年公司收入、綜合效益指標比去年大幅增加的情況下,財務部除在完成日常核算工作的同時,加大了對各種資料資料的統計分析,先後對公司全年任務計劃、裝車、工資計劃、管理費用及五項費用計劃進行了全面測算和分劈,對公司的各類資產進行清查,為領導經營決策提供了可靠依據,推動了公司財務管理水平,發揮了財務管理在企業管理中的作用,現將財務部工作總結如下:

  一、抓預算管理。

  1、是做好全面預算工作,按時上報預算編制說明和報表,使預算工作從編制、反饋、考核、修正,形成良好的閉環運轉模式,使公司的目標激勵、過程控制、有效獎罰在日常管理中發揮更重要作用性,進一步調動全員積極性。

  2、是與各部門緊密配合,做好各經營網點裝車、收入全年預算,落實公司全年經營目標,將每個經營網點裝車數、收入、毛利分解到每個月每一天,並將每天實際裝車情況與之對比,納入考核。

  3、是做好各項成本費用預算的編制工作。及時分劈下達公司管理費用指標;確保成本費用有序可控不超支,從而達到事前、事中、事後的有效監控。

  4、是加強資金預算管理,調控合理安排使用資金,確保經營資金良性迴圈。

  二、抓成本控制。

  1、是實行成本費用科目負責制。為了提升各分公司經營責任意識及管理水平,達到節能降耗的目的,公司將相關管理費用指標下達至各分公司,總公司對分公司實行科目負責、逐級管理模式,達到了良好效果。

  2、是費用控制抓亮點。

  (1)在日常費用報銷時,嚴格把關。按汽車日常管理“派車單”稽核,做到一車一帳一核算,日常報銷堅持實行單車核算,報銷時將派車單隨票據貼上,與派車單無關的費用不予報銷。汽車維修、保險、購油等事宜必須經過單位車管、主管領導同意後在集團公司指定的維修點、加油站、辦理,杜絕了汽車維修小病大養,弄虛作假現象。在相關部門共同努力下,汽車費用與預算指標相比節約xx%。

  (2)辦公費用認真執行採購入庫驗收、領用登記制度,無入庫出庫單財務部門不予報銷,按部門設立臺帳,同時定期進行檢查,超過預算不予報銷。在相關部門共同努力下,辦公費用與預算指標相比節支xx%。

  (3)業務招待費控制使用效果明顯。本著“必須、節約、適度”的原則,嚴格執行先請示後辦理制度,無預先填制業務招待費申請表及接待事由、人數、預計費用等專案,財務堅持不予報銷。月末將支出情況公示,有效地控制了支出。

  透過以上措施,五項管理費用控制效果明顯,均未超出預算指標。為公司完成年度任務指標奠定了基礎。

  三、抓標準化基礎管理。

  1、是夯實財務基礎工作,完善各項財務管理制度和內部控制制度。,我們先後經歷了多次審計、稅務、小金庫、路風、工資、標準化等各種審計與檢查,同時經營預算反覆測算調整,收入、綜效指標都達到前所未有的高度,經營工作難度前所未有,財務管理要求嚴上加嚴。財務人員能否及時改變觀念,調整工作思路,直接關係到公司全年預算核算的準確性、規範性以及資金的安全性。為此,我們從強化基礎管理工作入手,根據有關規定先後制定修定了財務管理制度、固定資產管理辦法、應收賬款管理辦法、大額資金管理辦法、付款稽核程式報銷制度等相關檔案,相繼設定並完善各類票據、報表、交接記錄登記本、票據收付、經營合同、工資、獎金考核等輔助臺賬,提高了核算的準確性,為經營業務以及管理決策提高了可靠依據。

  2、是嚴格按財務標準要求做好收入、成本、費用及財務成果的核算及分析工作。按時上報每月月報、每季季報、以及月度、季度統計報表、稅收調查表;

  按時上報月度、季度經濟活動分析,財務決算分析,監管報表分析;

  每月上旬、下旬按時上報非運輸企業經營工作簡報。

  為了將工作做得更紮實,我們將每個工作崗位進行量化考核,並以此作為獎懲依據。同時做好決算及分析工作,為領導經營決策,提供可靠資料以確保全年任務的完成;

  3、是合理統籌安排使用資金。做好承兌匯票的分拆工作,盤活賬面資金,確保經營資金良性迴圈;及時與業務部門溝通並處理遺留問題,確保無新債權的產生。

  4、是加快財務人員從單純“記賬型”會計向“管理型”會計轉變。透過稅務檢查,更感覺到轉變的重要性。財務人員除了明確一套科學、合理、清晰的會計賬目可大_大提高工作效率和質量外,必須對經營業務熟悉,否則事前、事中、事後的財務監督,無從談起。財務工作不僅僅是算賬、記賬,更重要的是在企業管理中起的核心作用。

  下半年,市場面臨滑坡,客戶紛紛提出降價,全年預算能否如期完成,對全公司都是個考驗,財務部在完成日常核算工作的同時,必須加大對各種資料資料的統計分析,為領導經營決策提供了可靠依據。嚴格控制各種成本及五項費用,加強對公司的各類資產進行清查。

  5、是對家底進行盤查。與有關部門配合,對公司主要房產、裝置、固資進行實地盤查清理,並分項整理建檔,做到帳、卡、物相符。

  四、提高監管水平。

  1、是加大監控力度,使各項收入支出事前有計劃、事中可控制、事後能追述,完善各項財務管理制度和內部控制制度。不定期對下屬分(子)公司報銷程式、費用使用情況、會計標準化達標進行檢查。在此方面做得還不夠,但我們會在今後的工作中加大力度。

  2、是對敏感支出,敏感科目,敏感事項自查監控落實到責任人,確保審計不出大問題;

  五、提高履職能力。

  1、是加強服務意識,提高工作效率;

  按公司要求,對本部門的崗責標準進行了細化。承諾現金報銷當日完成,銀行轉賬不超過一個工作日,銀行承兌匯票隨時到隨時背書。

  2、是團結協作,提升服務質量,加強財務人員“服務於經營,服務於客戶”的意識,樹立“經營第一,客戶至上”的理念,透過主動配合、積極協作,有效處理各種問題和矛盾,做到與業務配合不扯皮,不讓客戶多等待;

  不論八小時內外,不論節假日,隨叫隨到,及時辦理收付款及承兌等各項業務。

  公司財務部個人工作總結 篇8

  20xx年是集團公司改制創新年,也是計財部創新思路,規範管理的一年。計財部以改制上市為主線,緊緊圍繞公司整體工作部署和財務工作重點,團結奮進,真抓實幹,完成了部門職責和公司領導交辦的各項任務,現就財務工作總結如下:

  一、20xx年財務工作簡要回顧

  1、全面配合改制上市工作。

  為完成集團公司改制上市整體戰略部署,確保我公司改制上市工作按時按質完成,計財部全力參與配合改制上市工作。

  (1)協同教材業務部門認真做好庫存商品的盤點和分年核價工作。

  (2)協同辦公室做好君澤君律師事務所和中信證券公司盡職調查資料的整理和集團公司改制上市檔案及資料的上報和下傳工作。

  (3)配合xx審計事務所對我公司20xx年至20xx年6月30日財務狀況進行審計和國信資產評估事務所對我公司20xx年年6月30日資產狀況進行評估工作。

  (4)協同物業部門認真做好固定資產和土地的清查和資產確認工作,使我公司順利完成階段性改制上市工作。

  2、嚴格按照財經紀律進行會計核算。

  計財部全體人員嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法律法規和集團公司的財務規章制度,認真履行計財部的工作職責。從原始憑證稽核、記賬憑證錄入,到會計報表編制;從各項稅費的計提到申報納稅上繳,從資金的及時入賬到規範支付等,會計人員都努力做好本職工作,認真執行企業會計制度,實現了會計資訊傳遞的及時性和資料的準確性。

  3、切實加強財務管理。

  根據公司規範財務管理、最佳化財務稽核程式、提升財務服務質量的要求,計財部制定了商品進、銷、調、存、退業務核算流程,會計核算流程,貨款結算流程,費用核算流程,統一了子、分公司核算和結轉方法,使子、分公司報出資料口徑一致,加強了對分公司會計基礎工作的規範力度,特別是加強了對分公司原始憑證的稽核工作,從而逐步提高了會計資訊質量,為領導決策和管理者進行財務分析提供了可靠、有效的資訊保證。

  4、增強財務服務意識提高服務質量。

  切實增強服務的主動性,努力創新工作方式,推行分管責任制,根據實際情況,梳理輕重緩急。每月根據流轉表和進銷部門對帳,發現問題及時解決,主動同往來客戶單位相對帳,做到賬賬相符,賬卡相符。在集團託收貨款高峰期時,做好資金融通和調劑工作,緩解資金短缺壓力。

  加強部門之間的溝通和協作,增強全域性意識和主人翁精神,認真組織會計人員學習十七大檔案和各項法律法規,不定期進行業務知識學習和探討,不斷提高工作效率,努力提升服務質量和服務水平。

  5、預算管理得到一定的發展

  預算指標根據集團公司下達指標和各分公司實際情況經董事會審議透過形成,並以檔案形式下達,使各公司對本公司的預算一目瞭然,增強了預算的透明度,增加了領導的責任感。

  雖然全面預算還存在不盡人意的地方,但在預算執行過程中也關注了對存在的問題和預算偏差的分析,不定期的向領導反饋情況,對於超預算等問題進行預警。一年以來,各分公司的'預算觀念也較以前有較大的提高和增強,為做好20xx年全面預算工作積累了經驗。

  二、存在的問題

  20xx年,計財部財會工作雖取得了一定的進步,但仍然存在著問題,主要表現在:

  1、需要加大財務制度建設和內部控制力度;

  2、需要加強對分公司的財務管理;

  3、需要提高財會人員的整體業務水平。

  在這即將過去的一年中,經過全部門同志的共同努力,計財部的工作得到領導的認可和支援,取得了同事的信任和幫助。但是隨著改制上市的縱深推進,我們將面臨會計核算方式的改變和新會計制度的執行等問題。

  面對這些挑戰,在以後的工作中,我們將在集團公司的指導下,按照公司領導的總體部署,結合公司實際,開創性工作,努力使財務工作再上新臺階。

  20xx年公司的生產經營工作遇到了一些困難,我們財務部也不例外。但是透過部門全體同事的努力以及各部門大力支援和積極配合下,我們逐步走出困境,各項工作開始正常化。

  公司財務部個人工作總結 篇9

  20xx年,在公司和管理部領導的帶領下,財務部圍繞公司生產經營目標,強化全面預算管理、成本費用管理,結合上級部門及稅務機關對公司的專項檢查,對公司財務管理制度流程進行梳理,查漏補缺。

  (一)重點工作開展情況

  1、今年上半年開始,稅務局對企業進行稅收風險檢查,財務部積極配合,先自查、再協查,完成了稽查報告,軟體、表格的填報,補充稅務部門所需的各項資料,並就稅收徵管方面與稅務局有異議之處積極與稅務局溝通,針對梳理出的風險點研究對策,在內部管理上進行規範,與內部相關部課溝通,提出瞭解決思路辦法,逐一進行整改。

  2、對公司三公經費、票據報銷合規性進行了清理,認真梳理,真實地反映了公司的實際情況。

  3、對公司內部工具輔料管理流程進行了清理,提出了改善建議,與製造、管理部門進行了溝通,督促相關部門進行改善提高。

  4、公司對IT軟體正版化提出要求,財務部結合自身實際情況,積極應對,與財務相關軟體的供應商和內部IT管理人員溝通協調,提出解決方案及實施日程。

  (二)日常管理工作

  1、在日常財務工作過程中,對管理制度及流程進行梳理,修訂了《公司全面預算管理辦法》、《差旅費管理辦法》等規章制度,對公司內部處理外部主機廠索賠的流程進行了梳理。

  2、積極協調相關部門,在規定的時間內向股東方報送了資料、表格及規劃。

  3、財務部員工通力合作,圓滿完成了20xx年年報審計,20xx年外部三上預算,20xx年內部預算。

  4、及時跟蹤國家財稅政策的變化,結合公司自身行業及生產經營情況進行稅收策劃,制定對策、辦法,充分應對。

  5、年中時牽頭對公司流動資產進行了盤點工作,對公司內部各項資產做到了心中有數,對積壓資產提出了盤活、處理意見。

  公司財務部個人工作總結 篇10

  山東銀光化工集團有限公司財務部是一支獨立設定的會計機構,配備了符合條件的會計人員,主管人員及財務機構負責人員。集團財務部一直憑著一股韌勁,真抓實幹,任勞任怨,敬業奉獻,帶領各公司財務人員為集團各項工作做出貢獻。20xx年,我們財務部在公司領導的正確指導和各部門的通力合作下,圓滿完成了財務部各項工作,很好地配合了集團公司的中心工作,在如何做好資金排程,保證專案工程款的支付,及時準確無誤地辦理銀行貸款等方面也取得了驕人的成績。當然,在取得成績的同時也還存在一些不足,現彙報如下:

  一、財務核算和財務管理工作

  隨著這些年銀光集團的發展,集團財務部工作業務也不斷擴大,目前集團財務部管理著集團公司本部的財務核算;彙總每一個分公司子公司的報表資料;集團工會的財務工作;外商投資企業臨沂銀升建設開發有限公司的各項工作處理;集團物業公司的一些清算工作;集團下屬的餐廳,醫務室的會計核算工作等,為了辦理好各項財務工作。財務部一直進行會計電算化,每個財務人員都能熟練掌握了財務軟體的應用與操作,這樣節約了時間,還大大提高了資料的查詢功能,為財務分析打下了良好的基礎,使財務工作上了一個新的臺階。財務部一直人手較少,但在我們高效,有序的組織下,能夠輕重緩急妥善處理各項工作。財務部每天都離不開資金的收付與財務報帳,記帳工作。這是財務部最平常最繁重的工作,一年來,我們及時為各項內外經濟活動提供了應有的支援。基本上滿足了各部門對我部門的財務要求。公司資金流量一直很大,財務部人員本著"認真,仔細,嚴謹"的工作作風,各項資金收付安全,準確,及時,沒有出現過任何差錯。在財務核算工作中每一位財務人員盡職盡責,認真處理每一筆業務,財務部全年稽核原始單據6762張,處理會計憑證1554張,準確無誤地出具各類會計報表無數。

  財務部除要認真負責地處理公司內部財務關係外,還要妥善處理外部各方面的財務關係。與外部建立並保持良好的聯絡。本年度財務部友好妥善地處理了各單位的往來款項的收支。同時與銀行建立了優良的銀企關係,與稅務機構建立了良好的稅企關係,並圓滿完成了對財政,稅務,統計,工商,外匯管理等各部門有關資料的申報。

  二、資金排程和信貸工作

  資金對於企業來說,就如"血液"對於人體一樣重要。今年大鎂專案工程建設全面鋪開,各經營管理機構逐步建立。資金需求日益增加。公司承受了巨大的資金壓力。我們財務部根據專案工程建設和公司發展的要求,為確保資金使用單位各項工作的順利開展,與其他公司一起籌劃,合理安排排程資金。同時我們及時向銀行做好融資業務,在全體財務人員共同努力下,20xx年取得新增短期借款23400萬元,承兌匯票:38400萬元保證了集團建設的順利進行,及時償還了銀行到期貸款,歸還短期借款6200萬元,到期歸還承兌320xx萬元,在辦理融資業務期間,財務部全力以赴收集,整理了大量資料,編制各類貸款報告,經常出差去臨沂,濟南等地與銀行人員商談貸款工作,多次接待銀行各級領導的視察,在完成貸款工作的同時與銀行建立了良好的合作伙伴關係,同時使我們對貸款工作有了全面的瞭解,學到了新的業務知識。

  三、堅持財務培訓,提高整個集團財務人員的業務水平

  山東銀光化工集團財務部擔負著財務管理和監督的重任,為了加強對會計人員的理論學習和業務學習,今年先後組織在費縣,濟南等地進行稅務培訓,財務管理的學習以及會計繼續教育。在每年一度的會計職稱考試、註冊會計師考試和會計從業資格考試中,動員鼓勵廣大會計人員踴躍報名,增強了財會人員學業務的積極性和愛崗敬業意識。

  時光飛逝,20xx年的工作轉瞬即為歷史。一年中,財務部有很多應做而未做,應做好而未做好的工作,比如在各項經營費用的控制上,在規範財務核算程式,統一財務管理表格上,在及時準確地向公司領導彙報財務資料,實施財務分析等方面都相當欠缺。這些都是財務管理要重點思考和解決的主題,也是每一位財務人員人如何提高自我,服務企業所要思考和改進的必修課。作為財務人員,我們在公司加強管理,規範經濟行為,提高企業競爭力等方面還應盡更大的義務與責任。我們將不斷地總結和反省,不斷地鞭策自己,加強學習,以適應時代和企業的發展,與銀光集團共同進步,共同成長!

  公司財務部個人工作總結 篇11

  1、完善財務管理體系,狠抓財務制度建設

  分公司成立以來,財務部以股份公司及集團公司財務管理制度為基礎,調研自身經營管理特點,紮實推進財務管理制度建設。廣泛徵求各部分意見後,財務管理部印發了《財務管理辦法》、《資金管理辦法》《固定資產及會計核算管理辦法》,進一步完善了財務管理體系。為保證制度落地實施,組織多次制度學習活動。

  2、打通境外資金歸集通道

  自20xx年3月份以來,在積極研究外匯及稅務政策的基礎上,財務部多次與財務公司、隨著5月29日境外資金歸集入賬,標誌著境外資金歸集通道已經打通。

  透過分散外幣資金歸集,一方面可以為分公司外匯存款取得較高收益,另一方面,可以保障分公司外匯使用需求,同時也為下一步資金信貸業務開展奠定了基礎。

  3、強化資金集中管理,提高預算管控意識

  財務部按照集團公司全面預算管理的總體部署和要求,完善全面預算組織體系,加強預算執行監督與考核,建立了分公司、專案部、分包商的三級預算管理體系,以資金集中管理為主線,以全面預算為引領,加強成本管控,在資金保障的同時價值創造能力得到了穩步提升。

  玻分公司在資金集中管理的總體要求下,為分包商在我方名下設立二級銀行賬戶,實現了賬戶資金資訊的透明化,大力提高了資金的安全性和可控性。根據全年預算以及月度資金使用計劃,玻分公司為分包商撥付預付款,實時監控資金動向與用途,真正做到了專款專用。有效使用集團公司集採平臺,實現了分包商大宗裝置的全部集中採購。做到了分包商用於裝置採購的預付款不出集團,提高了資金使用效率,減少了玻分公司的資金佔用,為集團集採平臺帶去了客觀的效益。

  4、加強“兩金”壓控,強化清收清欠效果

  “兩金”壓控工作一直是公司的重點工作。為確保實現集團公司下達的“兩金”壓控的管控工作目標,根據集團公“兩金”壓控工作方案,按照集團公司要求,玻分公司成立“兩金”壓控工作領導小組,“兩金”壓控工作辦公室設在財務管理部。財務管理部具體牽頭負責處理清收清欠工作的日常事務,是“兩金”壓控工作的牽頭部門和清欠回款工作的歸口管理部門。領導小組對“兩金”狀況實行動態管理,定期分析研討“兩金”壓控過程中遇到的問題及應對策略,明確下達各部門壓控指標,控制分公司“兩金”總量。

  公司財務部個人工作總結 篇12

  春去秋來,四季輪迴,公司已經邁進一個新世紀。我們財務部也有了一個全新的開始,人員結構有較大的調整,基本上都是新人、新崗位,帶隊的任務落在我的肩上。我們都感到擔子重了、壓力大了,但是我們沒有畏縮,在領導的正確引導和各部門的大力支援下,憑著責任心和敬業精神,我們逐步成熟起來。為了進一步的發展和提高,我覺得有必要對這半年多的工作做一簡單的回顧。

  一、作為非盈利部門,合理控制成本(費用),有效地發揮企業內部監督職能是我們上半年工作的重中之重。年初,為了加強會計基礎工作的規範性,完善公司的管理機制,財務部制定了新的《管理細則》。細則中對借款、費用報銷、稽核等工作程式作了詳實的解釋。我們透過對細則的學習、討論,把各項條款逐一與實際業務聯絡在一起,找問題找漏洞,並反覆消化、嚴格把關。在出納環節中,我們強調一定要堅持原則、不講人情,把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外。在憑證稽核環節中,我們依據細則中的規定,認真稽核每一張憑證,不把問題帶到下個環節。透過這半年的實踐,我們的工作取得了顯著的成效。數字是最有說服力的,在銷售額與上年同期基本持平的情況下,三費(管理費用、銷售費用、財務費用)卻比去年同期下降了20.8%.透過實際工作,我們都深刻的意識到加大成本控制的力度,儘快推出相應制度的必要性。

  二、財務部每天都要接觸大量的資料和枯燥的報表,但大家以苦為樂,從來沒有怨言,工作幹得有聲有色。為了提高員工的榮譽意識 ,針對公司出臺的工資考核制度,我們相應地制定了內部員工工資考核方案,由部門經理依據員工的崗位描述對其平時的表現進行綜合評判並作為參考遞交會計主管。考核制度的實行有效地調動了大家的積極性,充分發揮了企業的獎勵機制,合理地利用了人力資源。

  三、為了更好的與部門溝通,我們在完成本職工作的同時,發揚協作精神,積極配合總經辦順利完成了2000年工商年檢的工作,為隨後透過企業貸款證年審做好了鋪墊。為了配合物流中心錄入費用,我們及時、準確地編制會計憑證並做好憑證傳遞、彙總工作。為了更好地核算營銷部門的盈虧,為公司完成銷售計劃提供依據,我們及時記錄每一筆到款,準確記錄貨款的清欠並週期性地與營銷人員的往來帳進行核對,並做到營銷、財務、物流中心資料口徑一致。

  四、為了培養自身的綜合能力,取人之長、補己之短。我們定期進行小組討論、學習企業會計制度,大家互相交流心得,熟悉各崗位的工作流程,把問題擺在桌面上。由員工轉達給部門經理,再由部門經理轉達給主管,主管根據彙總上來的意見與建議做出相應的措施。除此之外,我們合理地安排每位員工的外勤工作,讓每個人都有與外界接觸的機會,做到工作有裡有外、有張有弛。

  五、在上半年的稅務工作中我們克服了許多困難,透過積極參加國、地稅局舉辦的辦稅人員崗位培訓以及查閱大量的財務資料,順利完成並通過了企業所得稅納稅清繳、增值稅一般納稅人年審工作。透過對稅務籌劃的學習,提高了每月納稅申報工作的質量,並且熟練掌握了統計局、財政局、稅務局各項報表的填制工作。

  公司財務部個人工作總結 篇13

  財務部緊緊圍繞集團公司的發展方向,在為全公司提供服務的同時,認真組織會計核算,規範各項財務基礎工作。站在財務管理和戰略管理的角度,以成本為中心、資金為紐帶,不斷提高財務服務質量。在XX年做了大量細緻的工作:

  一、嚴格遵守財務管理制度和稅收法規,認真履行職責,組織會計核算

  財務部的主要職責是做好財務核算,進行會計監督。財務部全體人員一直嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法規、集團總公司的財務制度及國家其他財經法律法規,認真履行財務部的工作職責。從收費到出納各項原始收支的操作;從地磅到統計各項基礎資料的錄入、統計報表的編制;從稽核原始憑證、會計記賬憑證的錄入,到編制財務會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報、上繳;從資金的安排,到各項資金的統一調撥、支付等等,每位財務人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作,認真執行企業會計制度,實現了會計資訊收集、處理和傳遞的及時性、準確性。

  二、以實施erp軟體為契機,規範各項財務基礎工作用

  在經過兩個月的erp專案的籌建和準備工作後,財務部按新企業會計制度的要求、結合集團公司實際情況著手進行了erp專案銷售管理、採購管理、合同管理、庫存管理各模組的初始化工作。對供應商、客戶、存貨、部門等基礎資料的設定均根據實際的業務流程,並針對平時統計和銷售時發現的問題和不足進行了改進和完善。如:設定“存貨調價單”,使油品的銷售價格按照即定的流程規範操作;設定普通採購訂單和特殊採購訂單,規範普通採購業務和特殊採購業務的操作流程;在配合資產部實物管理部門對所有實物資產進行全面清理的基礎上,將各項實物資產分為9大類,並在此基礎上,完成了erp系統庫存管理模組的初始化工作。在8月初正式執行erp系統,並於10月初結束了原統計軟體同時執行的局面。目前已將財務會計模組升級到erp系統中並且執行良好。

  三、制訂財務成本核算體系,嚴格控制成本費用

  根據集團年初下達的企業經濟責任指標,財務部對相關經濟責任指標進行了分解,制訂了成本核算,合理確認各項收入額,統一了成本和費用支出的核算標準,進行了醫院的科室成本核算工作,對科室進行了績效考核。在財務執行過程中,嚴格控制費用。財務部每月度彙總收入、成本與費用的執行情況,每月中旬到各責任單位分析經營情況和指標的完成情況,協助各責任單位負責人加強經營管理,提高經濟效益。

  四、資金調控有序,合理控制集團總體資金規模

  由於原材料市場的價格不穩定,銷售市場也變化不定,在油品生產與銷售方面需要佔用大量的資金。為此,財務部一方面及時與客戶對賬,加強銷售貨款的及時回籠,在資金安排上,做到公正、透明,先急後緩;另一方面,根據集團公司經營方針與計劃,合理地配合資金部安排融資進度與額度,透過以資金為紐帶的綜合調控,促進了整個集團生產經營發展的有序進行。

  五、加強財務管理制度建設,提高財務資訊質量

  財務部根據公司原制定的《財務收支管理細則》的實際執行情況,為進一步規集團的財務工作、提高會計資訊的質量,財務部比較全面的制定了財務管理制度體系,包括:財務部組織機構和崗位職責、財務核算制度、內部控制制度、erp管理制度、預算管理制度。透過對財務人員的職責分工,對各公司的會計核算到會計報表從報送時間及時性、資料準確性、報表格式規範化、完整性等方面做了比較系統的規定,從而逐步提高會計資訊的質量,為領導決策和管理者進行財務分析提供了可靠、有用的資訊。

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