司法局司法行政工作總結範文（精選18篇）
司法局司法行政工作總結範文（精選18篇）
一段時間的工作在不知不覺間已經告一段落了，回顧這段時間的工作，在取得成績的同時，我們也找到了工作中的不足和問題，想必我們需要寫好工作總結了。大家知道工作總結的格式嗎？下面是小編精心整理的司法局司法行政工作總結，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。
司法局司法行政工作總結 篇1
全州司法行政系統以科學發展觀為指導，深入貫徹落實省廳司法行政工作精神，緊緊圍繞州委強化“五區”建設，推進區域發展與扶貧攻堅大局。著力實施《法治湖南建設綱要》，以加強法制宣傳，法律服務、法律保障、依法治監(所)、從嚴治警，強化基層基礎和隊伍建設，為我州實現率先發展，率先脫貧提供保障，為黨的十八大召開營造良好政治環境為總體要求。突出普法依法治理，促進法治湘西建設;突出矛盾糾紛化解，維護社會和諧穩定;突出法律服務和法律援助，促進經濟社會健康發展;突出安置幫教和社群矯正，創新社會管理;突出強化監所管理，確保安全穩定，司法行政各項工作取得良好成效。
一、半年來司法行政業務工作的主要作法和成效
(一)大力推進“六五”普法,有力促進法治湘西建設。今年是“六五”普法實施第二年，我局以省委、省政府提出的“建設法治湖南”為契機，積極推進全州普法依法治理工作的開展。一方面，鞏固去年“六五”普法成果，落實“六五”普法規劃和全州普法依法治理工作，狠抓州人大法制宣傳教育決議的實施，以多種形式為載體，集中人力物力進行廣泛宣傳普法知識，首先在全州科級幹部輪訓中講授法律知識，共140堂法律課。其次，各縣市利用趕集等相對人口集中時段開展普法宣傳共289場次。再次，發放宣傳手冊10000餘冊，張貼普法宣傳掛圖800餘副。另一方面，堅持突出普法主題和重點，創新普法工作理念，積極開展“法律六進”，會同宣傳、農辦、民政等相關部門開展了以“加強基層民主法治建設，促進農村經濟社會發展”為主題的農村法制宣傳教育月活動。同時，加強重點物件的普法。充分調動法制校長和法制輔導員的積極性，努力提高廣大青少年的法律意識和依法維權能力。進一步推進企業經營管理人員的學法用法工作，提高了其依法經營、依法管理的能力。為了推進“法治湘西”建設，州委6月28日以州發[2012]21號檔案出臺了《關於法治湘西建設的決定》，吉首、瀘溪、花垣、鳳凰等縣全面深化建立法治縣市，各基層鄉鎮聘請律師為法律顧問，嚴格依法行政;州司法局與吉首飛揚101電臺合辦專欄法制宣傳節目，推動全民普法教育。全州1320個行政村和城市社群開展了以“四民主，兩公開”為內容的民主法治建立活動。各行業、各部門大力開展依法辦事示範視窗建立活動，全州12個村(社群)呈報省司法廳、省民政廳擬命名為全省民主法治示範村。
(二)夯實基層基礎工作，確保維護社會和諧穩定。我州已構建了以街道調委會為主導，社群調委會為基礎，區域性、行業性調委會和糾紛資訊員為觸角的多層次、寬領域、規範化的新時期人民調解組織網路體系。進一步指導、協調醫療糾紛調委會、交通事故等行業性、專業性調委會的建設。如XX縣要求各鄉鎮矛盾糾紛調處中心落實“常排查、勤了結”制度，建立健全矛盾糾紛鄉鎮——村(社群)——村民小組——糾紛資訊員四級排調網路，有效化解矛盾糾紛維護穩定。其次是抓人員素質提升。年初，各縣市組織基層司法行政幹警進行了的業務培訓，全州共有170餘名基層司法行政幹警參訓。根據省廳要求積極組織全州 8縣市9名司法所長參加全省的司法所長培訓班。如XX縣司法局對24個鄉鎮調委會業務骨幹舉辦了2期培訓。該縣各鄉鎮對379個村(居)委會“兩委”負責人及調委會主任進行了12期業務培訓。再次是抓重點時期專項排查工作。組織開展了春節及“兩會”時期、“清明”、“五一”假期期間的矛盾糾紛排查專項行動，全面落實特防期值班值守制度，動員12270餘名人民調解和司法行政幹警在全州開展了“調解化積案，息訪保平安”的矛盾糾紛集中排查化解活動，為“兩會”、春耕生產、五一節慶等營造了穩定和諧的社會環境。截止6月底，全州共調處各類矛盾糾紛6759件，調解成功6562件，成功率97%;防止非正常死亡27件，45人;防止“民轉刑”145件，756人;防止群訪215件，3819人;防止群械59件，2731人。全面落實州委、州政府信訪管理要求，3件涉法涉訴信訪積案全面化解。。
(三)狠抓社群矯正和安置幫教，突出社會管理創新。首先是全面摸清和掌握矯正與安幫物件情況，狠抓管理到位。上半年，全州共接收社群矯正人員1277人，解除社群矯正368人，現有909名矯正物件。各縣市安幫辦對刑釋五年內、解教三年內刑釋解教人員，特別是混雜在外來人口中的外地籍刑釋解教人員、未回本地報到落戶、外出打工和“三假”、“三無”刑釋解教人員。逐個進行核實，實現分類管理、登記造冊、一一落實“三幫一”管控措施。全州 8縣市先後進行了28次排查摸底，透過排查全州安置幫教物件情況清、底子明沒有發生重新犯罪現象。如XX縣毛溝鎮安幫辦在全鎮32名刑釋解教人員中實行 “四表一卡”的管控模式，形成縱向到底、橫向到邊的動態管控機制 ，該鎮實現了連續3年無刑釋解教人員重新違法犯罪。3月份XX縣與該縣法院舉行緩刑等犯罪人的無縫管理對接儀式，常態管理，無縫對接，創新了社會管理手段。其次是以開展“三幫一促”主題幫教活動為契機，深入開展安置幫教工作，全州各縣市都制定了切實可行的工作方案，組建成了專門的工作班子，深入基層開展幫教工作，活動開展以來，全州各縣市先後28次組織幹部深入困難刑釋解教人員家庭走訪慰問，截止目前共為安置幫教物件聯絡解決就業54人次，解決困難救濟 54800元、大米43000斤、棉衣棉被320件(床)。
(四)監所安全持續穩定，教育改造質量提升。一是積極維護監所的持續安全穩定，從思想上、硬體上、制度落實、犯情掌控、獄情研判五個方面開展排查整治，促進監所嚴格執法。認真做好對監獄減刑假釋呈報工作的監督，完成了對監獄第一批、第二批減刑假釋案件的監督審查。開展了違禁物品整治和場所安全、安全生產大排查工作，積極防範於未然，吉首監獄投入670萬元的二監院綜合服務樓驗收合格。近600餘名罪犯於6月中旬遷入新監舍。州勞教所投入60餘萬元，在勞教大隊安裝了影片監控系統，新增探頭11個，在習藝樓各樓層間安裝了防護鐵門和鐵窗。監管設施條件得到改善，有力保證監所安全穩定。二是切實注重教育改造(矯治)質量的提升。吉首監獄開展“中華傳統文化”教育活動，為罪犯上傳統文化課程，凸顯中華傳統文化的教育功能，積極開展“關注訴求、疏導心理”專項活動，廣泛摸排罪犯的訴求，有針對性的制定矯治方案，適時開展心理疏導，排除心理隱患。州勞教所重視社會幫教，5月，州關工委到所進行幫教助困活動。先後開展“政法幹警核心價值觀”、“基層基層建設年”活動，吉首監獄推行領導幹部下基層跟班帶班制度。半年來，在州局、監所的共同努力下，吉首監獄連續8年實現“四無”目標，州勞教(戒毒)所連續7年實現“六無”目標。
(五)強化法律服務和法律援助，切實提升社會公信力。目前，我州共有18個律師事務所182名社會執業律師，24名法律援助律師;24個法律服務所126名法律工作者，8個公證處21名公證員。4月，組織開展了律師、基層法律工作者等法律服務人員職業道德培訓和教育，並組織律師舉行“新刑訴法”辯論賽，5月對23名新執業律師舉行宣誓儀式，並組織律師進行政法幹警核心價值觀教育。以“兩中心、兩視窗、一基地”(即州婦女維權法律服務中心、職工維權法律服務中心，殘疾人法律服務視窗、黨員律師工業園區法律服務視窗、高校與律師事務所共建大學生實習基地)建設為平臺，著力推進法律服務便民行動。在州婦聯和州司法局、律協的支援下，4月6日，湘西新世紀律師事務所掛牌成立湘西自治州首個婦女維權中心;5月在湖南四維律師事務所掛牌建立了大學生實習基地。上半年，全州律師共辦理各類案件 868件(其中刑事 313件，民事 421件，行政訴訟15件，非訴訟事務119件)，共擔任政府機關企事業單位法律顧問264家，業務收費 374.6萬元。1-6月，全州共辦理各類公證1403件，其中國內民事公證915件，國內經濟公證262件，涉外、涉港澳臺公證226件;收費 322100元。截至6月底，共受理法律援助案件702件，其中刑事法律援助案件174件，民事法律援助案件316件，民事非訴訟調解案件142件，行政案件11件，仲裁案件59件，接待法律諮詢1021人次。幫助受援人追索撫養、贍養、撫卹、勞動報酬以及挽回各種經濟損失98萬餘元。注重司法鑑定質量提升，進一步完善司法鑑定准入、監管、推出和淘汰機制，全州12家司法鑑定機構辦理鑑定案件726件。
(六)做好證書發放和備案，積極籌備2012年司法考試。嚴格按照司法部、司法廳的要求，今年上半年及時完成了167名湘西考區2011年司法考試合格人員(含在校大學生)法律職業資格證書的發放及年度備案工作。完成了2012年度國家司法考試報名的政策宣傳、諮詢工作，完成網上考生的報名服務工作。2012年湘西考區司法考試報名現場確認工作正在進行之中，截止7月6日已確認200餘名考生。
二、深入開展政法幹警核心價值觀教育，強化自身建設取得新成效
一是加強思想政治建設，深入開展“創先爭優”和“政法幹警核心價值觀”教育實踐活動。全州深入開展了“創先爭優”和政法幹警核心價值觀教育實踐活動，先進典型層出不窮。在局機關和律師隊伍中大力推行黨員“三制一卡”、公開承諾和掛牌上崗;州律協黨總支還組織黨員律師開展與企業、與顧問單位結對服務活動。6月組織參加了全州政法系統第六屆籃球運動會。XX縣司法局毛溝司法所長龍先進在全州政法系統做先進事蹟巡迴報告，掀起學習先進，超越先進的熱潮。深入開展基層組織建設年活動，大力加強黨員隊伍建設，新發展3名新黨員，舉行局機關創先爭優總結表彰暨新黨員宣誓活動。
二是大力開展文明建立，深化機關文明建設。認真組織開展文明單位創評、和諧文明社群共建、“兩型機關”建立等活動，深入開展機關作風推進年活動和“領導包案、單位聯點、幹警聯戶”活動，切實轉變機關幹警和法律服務人員作風、行風。上半年，走訪州市共建單位新橋社群，實施法制共建、綜治共管，協助完善轄區的基礎設施建設;先後5批次深入扶貧聯絡村XX縣雅酉鎮夯杜村，開展調研和扶貧幫困，並投入資金2萬元支援扶貧點烤煙生產;開展黨內扶助基金捐款，共捐款13600元。認真抓好學習型黨組織建立，先後舉辦各類培訓班3次300人，選送50名同志到上級學習，局機關科級幹部在州委黨校分期分批輪訓，組織黨員開展專題講座2次，以支部為單位組織開展討論3次。
三是推行責任分解，落實黨風廉政建設。年初，認真修改和完善了局機關班子及班子成員責任分工意見和黨風廉政責任狀。組織機關幹部職工觀看教育片《楊善洲》、《忠誠與背叛》等。開展了對執行“六條禁令”情況的監督檢查，認真抓了法律援助中心、公證處、律師事務所等視窗建設。湖南金垣律師務所被州直工委評為文明視窗單位。
四是強化執法公開和制度化建設，機關運轉高效。進一步完善司法行政系統執法狀況考評辦法，配合抓好規範權力執行制度建設、配合州政府法制辦完成局機關行政執法人員證件換領工作，配合州政府辦進行政務服務事項督查調研。按要求完成黨務、政務公開日常工作任務，加強應急管理宣傳和應急值守，確保政令暢通。編制和及時公開州司法局政府資訊公開指南和目錄，年度報告，累計公開資訊150多條次。根據州政務公開辦安排，完成州直律師事務所、司法鑑定所、公證處、法律援助中心的政務公開資料編撰和指南編輯工作並上報州政府辦。按要求全面完成州志司法行政篇26500餘字的初稿撰寫工作，並上交州志書編輯部。234個基層司法所國債專案，已完成辦公用房建設202個，在建4個，待建17個，完成總投資1547.3萬元，基層司法行政工作規範化、法制化水平不斷提升。
三、下半年工作打算
司法行政工作必須圍繞中心、服務大局、促進發展。下半年，要緊緊圍繞州委、州政府績效考核，全省社會治安綜合治理考評，法治湖南建設等開展工作併力求新的突破。主要做好以下幾個方面工作：
一是抓好“六五”普法計劃的落實，推動全面建設法治湘西。組織普法宣傳教育考試考核工作，推進法治湘西建設。同時，組織實施年度普法依法治理各項工作，重點是專項活動的開展和公職人員學法用法考試考核工作。
二是抓好矛盾糾紛化解工作，夯實基層基礎。繼續貫徹實施好《人民調解法》，認真開展人民調解化積案專項活動。加強督查和排程，全面完成基層司法所建設專案，完善和規範基層司法行政工作。
三是抓好法律服務的拓展，服務法治建設。發揮律師、公證、司法鑑定人的職能優勢，在服務武陵山區區域發展與扶貧攻堅、服務法治湖南、法治湘西建設、服務社會穩定中求得新突破，實現新發展，取得新成效。同時，拓展法律援助網路，擴大法律援助範圍，最大限度滿足弱勢群體法律援助需求，以優質高效的法律服務，營造良好法律軟環境。
四是抓好社會管理創新，推進綜治考評。以有效推進社群矯正和安置幫教為突破，狠抓社會管理的創新，確保社群矯正工作有新的起色。完善資訊管理平臺，做好安置幫教基地建設，總結社群矯正工作的亮點、典型，推動工作。
五是強化監管改造和戒毒勞教。落實監獄和勞教場所的各項規章制度，加大監管安全巡查，推進吉首監獄監舍改造和州勞教所監管設施改造，完善基礎設施建設，強化執法質量考評，推進執法公開，確保監所實現全面安全穩定。
六是強化隊伍教育和管理。繼續深化創先爭優活動和“政法幹警核心價值觀”教育實踐活動，採取各種方式，豐富教育載體和形式，提升幹警隊伍整體素質和能力。
司法局司法行政工作總結 篇2
2014年，內務司法委員會在市九屆人大及其常委會的領導下，以維護司法公正、推進平安建設、加強安全生產、促進依法行政等工作為重心，依法行使職權，認真履行職責，較好地完成了各項任務。
一、圍繞維護司法公正，協助常委會開展全市法院民商事審判專項審議及檢察機關民事檢察工作專項審議
民商事審判在法院工作中處於基礎地位，約佔法院受理案件總量的70%左右，尤其近三年，收案數、結案數、結案標的額均創歷史新高，內司委3-4月採取聽取市、縣區法院彙報、分別召開法官、案件當事人座談會、查閱案件卷宗等形式，認真研究我市法院民商事審判取得的成績和存在的問題，為法院提高民商事審判水平，推進司法公開，拓展便民渠道，規範審判制度，提高訴訟效率和審判質量，提升司法公信力提出建議。9-10月，內司委對檢察機關民事檢察工作情況開展調研，深入瞭解檢察機關貫徹施行新《民事訴訟法》工作，提出加強民事檢察隊伍建設，增強檢察機關與法院及相關部門的協調配合，提高公眾對民事檢察工作的認知程度等建議，促進檢察機關依法開展監督工作。
二、圍繞平安和安全建設，協助常委會開展平安社群（村）建設視察及《中華人民共和國安全生產法》實施情況執法檢查
6月，為進一步推進基層平安建設工作，市人大常委會視察組走訪了3個縣區的15個社群工作站和居委會，與居（村）民代表開展座談，並聽取了市綜治辦及市公安局、市城管委的相關情況彙報。透過常委會審議，對夯實平安建立基層基礎，深化網格化服務管理，落實綜治責任制，提高社會管控能力，提升治安防控水平等方面提出意見，進一步提高了政府對基層平安建設的重視程度。8月上旬，組織開展了《中華人民共和國安全生產法》貫徹落實情況執法檢查。對部分國有大企業、縣區企業、交通運輸企業、人員密集場所及公共場所，共計22家單位進行了安全生產檢查，分別與安委會成員單位和企業負責人代表開展座談，查看了卷宗，進行了暗訪，針對現存大量佔壓油田管線隱患、安全第一的觀念還未完全深入人心、安全監管體制有待進一步完善等問題，提出深入排查各類油氣管網隱患、切實落實安全生產責任制、強化企業安全生產主體責任、夯實安全生產基層基礎工作等意見，有力推進我市安全生產和監督管理工作深入開展。
三、圍繞建設法治政府，協助常委會開展依法行政工作專項審議
12月，內司委對我市依法行政工作開展了調研，針對“法治”意識比較淡薄，“人治”觀念仍然較重；縣區承接行政權力過程中存在一些問題；法制機構趨於弱化，配備與職責不相適應；執法行為亟待規範，隊伍整體素質有待進一步提高等問題，形成報告提交常委會。常委會經過審議，提出推動依法行政意識樹立和強化，提高運用法治思維和法治方式進行治理的能力和水平；推進依法行政體制機制建設，健全依法決策機制，深化行政執法體制改革；推行嚴格規範公正文明執法，完善行政執法程式，明確操作流程，提高執法效率和規範化水平等建議意見，為打造勤政、廉潔、高效、公正的法治政府發揮積極推動作用。
四、積極開展專委會活動，努力提高監督工作質效
一是認真開展專題調研。內司委圍繞社會普遍關注的法院執行工作和監獄安全監管工作開展專題調研，形成相關調查報告提交市人大常委會參閱。二是加強審議意見和代表建議的跟蹤督辦。透過專委會審議形式，對2013年常委會做出的五個審議意見落實情況全部進行了督辦。其中法院基層建設方面，已建立完善審判管理制度11項，裁判文書上網公開、庭審同步錄音錄影等司法公開平臺正在積極建設中；檢察機關基層建設方面，2013年末增加了40名政法專項編，2014年透過公務員招錄、人才引進、公開選調等形式，充實了54人，有效緩解了檢察人員嚴重不足的問題；流動人口服務管理方面，目前我市流動人口增至38.8萬人，公安機關為33.8萬人辦理了居住證，流動人口違法犯罪數量較2011年下降了30.7%。道路交通安全方面，年初以來共取締交通違法行為729678例，建設訊號燈崗11座，安裝安全島41個，施劃街路時段性停車泊位2000個，駕駛人考試場11月正式投用；社群居家養老方面，新建、改建包括社群老年人日間照料場所在內的社群服務綜合體45個，目前已建成社群老年人日間照料場所98個，其中14個能夠提供就餐服務。我們還對完善我市智慧交通系統建設等39件代表建議進行督辦。三是積極推進司法監督。全年辦理上級人大轉辦、領導交辦和群眾申訴案件18件，重點監督1件，目前正在走再審程式。四是加強聯絡溝通，協調開展工作。全年接待省人大公安機關執法規範化建設、《民事訴訟法》、人民陪審員工作等執法檢查、調研4次，主動加強與對口聯絡部門和委員的聯絡，組織委員參加“三查（察）”活動、列席常委會會議，提出代表建議15條。
五、積極參加黨的群眾路線教育實踐活動，努力轉變工作作風
3月-10月，按照市人大黨組的統一安排部署，內司委全體參加了黨的群眾路線教育實踐活動。緊緊圍繞“為民務實清廉”主題，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，切實貫徹落實中央“八項規定”、省委“九項規定”、市委“十項規定”精神。學習教育階段，組織全體積極參加機關組織的集中學習和支部安排的集體學習，個人也抽出時間開展自學；查擺問題階段，透過座談會、信函徵詢方式多方徵求意見建議，對照反饋意見認真反思，處級黨員領導深入查擺個人問題；民主評議階段，處級黨員幹部都認真撰寫個人對照檢查材料，數易其稿，深入查擺自身“四風”方面突出問題，勇於開展批評與自我批評，冷靜接受他人批評意見。透過教育實踐活動的開展，委內同志進一步明確了堅持黨的群眾路線的重要性，強化了宗旨意識，堅定了密切聯絡群眾的自覺性和責任心，明確了整改措施和努力方向，大家都感到靈魂深處受到了一次洗禮和觸動，精神面貌煥然一新，隊伍凝聚力和戰鬥力顯著增強。
一年來，內務司法工作方面注重同聯絡部門的溝通配合，著力發揮專委會委員的集體作用，積極深入基層與群眾面對面開展調研，強化與兄弟委辦的協調配合，共同努力完成常委會交付的任務。與代表大會和人民群眾的要求和希望相比，我們的工作還存在差距，特別是在調研的深度廣度、方法措施創新、提出建議的科學準確性以及對審議意見和代表建議的督辦方面還有不足等等，需要在新的一年工作中切實加以改進。
司法局司法行政工作總結 篇3
上半年，我科在州局的領導下，緊緊圍繞年初安排的審計工作計劃，根據省、州審計工作會議精神，堅持“依法審計、服務大局、圍繞中心、突出重點、求真務實”的審計工作方針，奮力拼搏，較好的完成了各項既定目標任務。
一、按照年度工作計劃，有序推進業務工作
上半年，我科實施審計專案4個，已完成審計專案3個(其中:2013年跨年專案1個)，查出違規違紀問題金額1882.15萬元，提出審計建議9條。
(一)圓滿完成了上年度的《2013年XX縣城鎮保障性安居工程審計》專案，指出了XX縣城鎮保障性安居工程存在財政安排資金不足、擠佔挪用保障房資金、保障房分配不合理等問題。透過審計，糾正了XX縣保障性住房違規資金102.54萬元，維護了財政資金的嚴肅性;對改變用途的24套保障性住房，進行了重新分配，取消了25戶不符合保障房條件家庭的領取租賃補貼資格和實物配租資格，較為有效的維護了保障房分配的公平;促進了XX縣制定完善了《保障房性住房分配輪候制度》等4項保障性住房制度，審計成效較為顯著。
(二)完成了年初制定的《州住建局2013年度財政預算執行及其它財政財務收支和建築行業勞保統籌基金徵收、管理、使用情況審計》、《州人民防空辦公室2013年度預算執行和防空地下室易地建設費的徵收、使用情況審計》2個專案，並延伸審計了下屬單位，透過審計，查出預算編制不規範、隱瞞應當上交財政專戶管理的非稅收入、違規減免易地建設費等問題,促進了被審計單位進一步加強預算執行管理，規範財務機制，嚴肅了財經紀律。
(三)參與由經責室牽頭的XX市財政決算審計，目前正按照審計實施方案在序的進行當中。
(四)抽派人員參與州人民政府交辦的工作。
根據局裡工作安排，我科抽派人員參與了州人民醫院乾州新區整體搬遷專案工程跟蹤審計，該專案截止2014年6月30日，送審大小工程76個，送審總金額7.11億元。已審結工程專案72個，送審金額6.99億元，審減工程造價1.52億元。目前尚還有4個專案正在進行中。
二、不斷創新審計技術和方法，提高審計效率
我科室注重以制度為切入點，以計算機技術為支撐點，充分運用各種審計技術和方法，尤其是計算機審計得到全面應用。在審計專案實施中，我科室審計人員充分利用了ao軟體和sql軟體進行資料分析，從問題不同角度的多維分析提高計算機資料分析的深度，發現了重要的審計疑點，如XX縣保障房審計中，透過採集分析計生部門的家庭成員資訊，發現了不符合條件人員以其他家庭成員姓名享受保障房實物配租或租賃補貼的違規現象，並撰寫了計算機審計方法《如何利用計生部門資訊構建基本戶籍資訊庫》，提高了工作效率，取得較好的效果。
三、加強分析，提煉成果，注重資訊宣傳工作
在審計過程中，我科室注重從制度制定、政策執行和監管等方面，進行綜合分析，提煉審計成果，並及時撰寫審計資訊，分享審計成果。上半年，我科室先後撰寫了《XX縣審計組關注四個環節、把握四個重點扎實開展保障房跟蹤審計 》、《資料核實三步走 “曬”出保障物件家底》等3篇審計資訊。其中《XX縣審計組關注四個環節、把握四個重點扎實開展保障房跟蹤審計 》並湖南省審計廳所採用。
四、,堅持嚴於律己、廉潔從審
廉政建設工作是審計工作的生命線，我們將廉政建設工作放在科裡一切工作的首位，時刻明晰法律與紀律的“高壓線”，明晰公與私的“警戒線”，將廉政建設工作貫穿審計工作始終。科室全體同志嚴格執行審計署“八不準”和州審計局“三條嚴禁”規定，不準任何人有觸碰審計廉政紀律的紅線，確保審計任務圓滿完成，上半年，我科室人員多次拒收紅包禮金，拒絕被審計單位提出的報銷交通費、伙食費的提議，未發現任何違反審計紀律的行為和反映。
五、認真參與黨的群眾路線教育實踐活動
自黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，我科室全體人員嚴格按照局黨組的統一安排，認真學習黨的群眾路線教育實踐活動，採取理論與實際相結合、集中學習與個人自學相結合的方式，認真做好學習筆記、按時提交學習心得體會，以習近平總書記等中央領導的講話精神為指導，堅決反對，堅持老老實實做人、踏踏實實做事，艱苦奮鬥、勇於開拓、自強不息，真正做到全心全意為人民服務。
六、積極參與扶貧幫困“送溫暖”各項活動
上半年，我科室積極參與了局黨組組織的XX縣白羊溪周家寨扶貧幫困慰問活動，把慰問金送到了一對一幫扶物件的手中，也送去了一份溫暖和關懷。積極參與了州直工委、州教育局組織《‘再苦莫苦孩子’面對面愛心捐助活動》，我科室人員積極響應，踴躍捐款，給孩子們送去了自己的愛心。
司法局司法行政工作總結 篇4
2015年，全縣司法行政系統在縣委、縣政府的堅強領導下，按照市司法局、縣委、縣政府、縣委政法委要求，深入學習宣傳貫徹黨的十八屆四中全會精神，適應新常態、新形勢的要求，突出重點，勇於探索，銳意改革，敢於擔當，不斷提高運用法治思維和法治方式推動司法行政工作服務大局、推動發展、化解矛盾、維護穩定的能力，努力為法治宜章、平安宜章建設作出新的貢獻。現將工作情況總結如下：
一、人民調解成效顯著
今年以來我縣出臺了《關於進一步加強“三調聯動”工作機制的意見》等13個操作性強的檔案。成立了縣三調聯動工作領導小組，負責“三調聯動”工作的統一排程和聯動指揮。各級調處中心每月定期召開聯席會議，研判社情動態，形成了協調順暢、排程有力、運轉高效的“三調聯動”大調解工作格局；在全縣推行“一村（社群）一法律顧問”惠民制度，成立了由律師和法律服務工作者組成的基層法律顧問服務團，負責擔任全縣347個行政村和18個社群的法律顧問，充分發揮律師和法律工作者在化解糾紛積案的特殊作用；印發《XX縣人民調解工作以獎代補實施辦法》，將人民調解工作經費和個案補貼全部納入財政預算，對成功調處督辦積案和其他重大、疑難、複雜跨邊界矛盾糾紛積案的調解員實行“以獎代補”。今年已兌現“以獎代補”41萬元。今年我縣整合調解資源，組建了以“縣矛盾糾紛調處中心”為依託的10個個調解中心和1個小分隊。所有工作經費列入縣財政預算，全面實行矛盾糾紛統一受理、統一指派、集中梳理、歸口管理、依法處理、限期辦理；按照 “三高”（政治素質高、法律水平高、群眾威信高）“三強”（ 發展能力強、服務能力強、協調能力強）的標準配備，共配齊配強人民調解員1807人；完成了全縣鄉、村兩級399 個人民調解委員會陣地提質靚化，構建了鄉鎮、村（社群）、調解小組、調解員“五級網路”；我縣進一步挖掘“和為貴、調為先、讓為賢”的傳統文化，收集、整理了32個他字歌、人民調解三字經、勸和箴言等調解文化，並將人民調解文化融入到了調解的具體實踐之中，調解文化已成為我縣一張名片；我縣還在矛盾糾紛突出的瑤崗仙礦區、金子坪礦區、梅麻漿礦區、南京洞經貿開發區及民間金融行業、醫療行業、塵肺病等處設立人民調解委員會。在縣信訪大廳、政務中心、工會、婦聯、團委、重點專案、重點企業設立調解工作室；在全省率先設立村（社群）司法行政工作站，打通了服務群眾最後一公里，群眾半小時就能在家門口享受糾紛調解、公共法律服務。各站還配合村級調委會調解本村矛盾糾紛，協同司法所、派出所和轄區法庭建立“三調聯動”工作機制，堅持半月一次“拉網式”全面排查各類矛盾糾紛。2015年，我縣組織各級調解組織進一步深入開展“三調聯動化矛盾，息訴息訪促平安”專項調解活動，據統計，共受理矛盾糾紛7799餘起，調解率達100%；調解成功率達99。1%，履行協議金額1。5億餘元，確保了案結事了，提升人民調解影響力。
二、法治宜章強力推進
積極組織開展“3.8”婦女維權周、“3.15”消費者宣傳日、“6.26”禁毒宣傳日、“法律四到家”等法制宣傳教育活動。還結合全縣平安家庭建立活動、專項調解活動，透過創新普法宣傳形式，大力營造法治建設、“平安家庭”建立氛圍。製作印發以《人民調解在你身邊》為主題的宣傳畫報20000餘張，《致全縣人民群眾的公開信》10000餘份。開展“送法下鄉進村組”活動，4月13日由縣局牽頭到慄源開展平安家庭建立暨法律進村組動員會。4月22至30日組織法律援助中心、律師事務所、公證處、司法鑑定中心、人民調解委員會等部門到全縣22個鄉鎮開展巡迴法制宣傳。5月12日，召開了縣委法治宜章建設領導小組部分單位成員會議，討論了《2015年度全縣農村法治宣傳教育活動方案》，對“農村法治宣傳月”活動進行了安排部署。5月14日、27日由縣委法治辦牽頭組織20個單位分別在一六鎮、裡田鄉開展“農村法治宣傳月”活動，擺攤設點進行法制宣傳。在全縣營造了濃厚的法治氛圍，增強法治文化建設的針對性和有效性。9月25日至9月26日，組織全縣法制副校長集中進行了為期2天的年度工作培訓，提高法制副校長業務素質和責任感、光榮感。9月22日至27日，針對全縣青少年特別是有不良行為或嚴重不良行為青少年，組織律師分別給笆籬、莽山、麻田等中學上了一堂生動活潑、主題突出的法制教育課。全縣各法制副校長共上法制課70餘堂，有近3萬師生受到教育。今年，我局在原有基礎上又投入29。4萬元在縣城人員集中場所設立長年公益普法宣傳平臺，租用中夏公園、尚書廣場、宜人廣場、四方井四個大型led顯示屏，百通車站前、宜興路三角花園的兩個立柱高炮廣告牌，天橋三面翻轉的廣告牌進行普法宣傳、並定期更換法治宣傳內容，還在“同城宜章”微信平臺每日刊登普法公益廣告圖片，擴大法制宣傳的社會覆蓋面和影響力。同時，針對偏遠農村普法薄弱，積極開展流動“法治宜章建設宣傳長廊”活動，使普法宣傳不留死角，製作了30塊圖文並茂展板在各村進行流動展出宣傳152場（次），受教育群眾達20萬多人，收效顯著。
三、法律服務優質高效
積極推進律師進社群工作，完善政府法律顧問制度，提升法律顧問服務能力，有效發揮了法律顧問服務法治建設和助推宜章起飛的作用。目前，全縣律師共辦理各類案件476件，擔任法律顧問68家。突出法律援助便民視窗（站點）、法律援助“綠色通道”、局領導及律師坐班接訪、法律援助質量監管體系、法律援助異地協作機制等便民利民舉措的建設和規範，做到了援助數量和援助質量齊頭並進，截止目前共辦理法律援助案件198件，當事人滿意率和案件勝訴率均在90%以上。發揮好公證工作的服務、證明、溝通、監督等方面的作用，依法保障重要經濟活動順利進行。同時，透過加強監管和提升公證質量，有效推進公證工作與經濟社會發展深度融合，公證工作層次進一步提升。今年來全縣共辦理公證580件。
四、特殊人群管控到位
今年為進一步推進社群矯正執法規範化建設，於3月10日對全縣司法所長及社群矯正專幹進行了社群矯正專題培訓，提升了社群矯正管理人員隊伍的專業素質。繼續加強社群矯正資訊化管理平臺建設，發放監控定位手機332臺，構築了社群矯正人員監管“電子圍牆”防止“人機分離”。4月份我局聯合縣法院、縣檢察院、四方井社群對違反監督管理規定的玉溪鎮社群矯正人員鄺某進行走訪，並給予書面警告處分，各部門密切配合，形成合力，透過強有力的措施，進一步樹立了社群矯正執法的權威，嚴肅了矯正紀律，規範了矯正人員的行為，也彰顯了社群矯正“寬嚴相濟”的刑事政策，保障了社群矯正工作依法、規範、有效地開展。5月18日至21日，聯合縣檢察院對各鄉鎮社群服刑人員脫管、漏管工作進行專項檢查。5月19日，赤石鄉接受市檢察院對社群服刑人員脫管、漏管工作專項的檢查。各鄉鎮均建立了安置幫教基地，採取“一盯一”、“六幫一”的幫教機制，加強思想教育轉化工作，做好就業安置和服務的動態管理。目前全縣有公益勞動基地22個，就業基地1個。2012年10月以來我縣累計接收矯正人員695人，解除矯正345人，在矯350人，在冊刑釋解教人員854人，實現了社群矯正人員無脫管、無漏管，刑滿釋放人員幫教率、安置率均100%，無重新違法犯罪現象的發生。
五、隊伍建設得到新發展
縣局開展全系統開展“作風大提質”活動，要求黨員領導幹部要以身作則，率先垂範，始終做到守紀律、講規矩、尊法治。做“三嚴三實”的自覺踐行者，突出黨員領導幹部的政風建設、司法行政幹部的作風建設和法律服務行業的行風建設這三個重點，從大處著力，從小事抓起，採取強有力的措施，正風肅紀，革除“四風”，推動全系統大興開放創新之風、求真務實之風、親民為民之風、廉潔從政之風。一是結合“平安家庭建立”活動開展“司法行政幹警下基層”活動。組織幹部職工進社群、進農村、進企業，切實深入群眾、為民辦事。3月20日至4月20日，縣局由24名幹警組成6個工作組，走村入戶摸底排查，瞭解當前群眾工作中存在的難點熱點工作，併發放平安家庭情況摸底表，收集走訪物件對社會治安工作的意見和建議，收集有無矛盾糾紛並負責調解，並對走訪物件進行平安建立答卷培訓到位。二是開展“三進三解三促”幫扶活動，我局在4——10月份組織了全體幹部職工和部分律師在笆籬鄉五斗衝村開展了“三進三解三促”和“一進二訪”幫扶活動。按照進千家門、解百姓憂的要求，著力為群眾辦實事、辦好事。三是開展“弘揚司法行政精神，傳播正能量”宣傳活動。進一步加強新聞宣傳報道、資訊報送工作，大力宣傳司法行政系統服務社會經濟建設和維護社會和諧穩定的作用與優勢，大力宣傳基層一線的先進典型，充分展示司法行政系統的良好形象。透過宣傳推介先進典型，弘揚司法行政精神，傳播正能量，激發司法行政隊伍奮發向上、開拓進取的激情。全年共編司法簡報18期，編寫資訊115條，在省、市、縣媒體、內刊採用發表92篇，其中省、市級53篇，有力提升了司法行政新形象。
司法局司法行政工作總結 篇5
20xx年司法所在街道黨工委的領導和區司法局的指導下，按照黨的“十八屆四中全會”提出的全面建設法治社會的工作要求，不斷加強基層人民調解、法制宣傳、法律服務進社群、社群矯正等司法行政工作，為轄區平安穩定做出了努力，具體工作如下：
一、充分發揮基層人民調解職能優勢，築守維穩防線
1、抓好“兩會”和“抗戰勝利日”等重大節日期間矛盾糾紛排查和調處工作，在今年“兩會”和“抗戰勝利日”期間，司法所首先召開社群調委會工作會議，傳達市、區有關工作要求；二是同綜治辦、社群物管辦和勞動所等科室工作人員分組到社群排查糾紛苗頭，及時調處糾紛，防止矛盾激化；三是司法所和綜治辦等部門盡全力勸阻轄區重點信訪人員進京上訪，確保“兩會”和“抗戰勝利日”期間轄區平安穩定。
2、充分發揮人民調解職能優勢，積極化解轄區各種矛盾糾紛。今年1-10月份，在街道調委會、社群調委會、區域性調委會和警民聯調的共同努力下共調處各類糾紛1653宗，其中社群調委會107宗，東門步行街區調委會36宗，警民聯調室1350宗，地鐵老街站人民調解室160宗，繼續築守維穩第一道防線。
3、利用5月人民調解宣傳月，積極開展普法宣傳活動。根據區司法局5月人民調解宣傳月通知精神，我所制定《東門街道5月人民調解宣傳月活動》方案，專門製作法制宣傳掛圖展板，印刷一批宣傳資料、便民服務卡和宣傳標語橫幅。司法所、綜治辦、社群物管辦和婦聯等科室一起在東門步行街文化廣場舉辦“人民調解宣傳月”大型宣傳活動。透過法制宣傳掛圖展板，有獎法律知識問答等形式宣傳人民調解的優勢和作用； 開展現場法律諮詢活動，耐心解答群眾疑問；向群眾派發相關宣傳資料和便民服務卡，取得較好普法宣傳效果。
4、按照區統一的工作要求，東門街道7個工作站xx個居委會成立了人民調解委員會，我們召開了居委會調委會成立大會，並對調解員進行了有關調解知識和技能培訓，發放了相關的調解宣傳資料，各社群居委會的調委會工作有序開展。
5、抓好居委會人民調解員的理論學習和業務培訓工作。今年8月，我街道舉辦了居委會人民調解員業務培訓，邀請駐點律師給xx個居委會的人民調解員以及東門步行街區域性調委會調解員進行講課，專家透過對案例的剖析，深入淺出地講解法律知識，深受基層調解員的歡迎。
二、繼續做好法律進社群和普法宣傳教育工作
1、繼續做好“一社群一法律顧問”工作。一是抓好落實“一社群一法律顧問”簽約工作。按照市、區統一的工作要求，今年4月底，東門街道7個社群xx個居委會與普羅米修律師事務所和廣東東方金源律師事務所簽訂合同，共xx個專職律師分別掛點到xx個居委會，開展法律服務、參與重大糾紛調解，為居民群眾提供法律諮詢，真正做到了法律服務進社群、進基層。二是做好全區“一社群一法律顧問”迎檢準備工作。司法所派專人對轄區xx個居委會開展“一社群一法律顧問”工作情況進行了全面詳細的檢查，制定了東門街道“一社群一法律顧問工作月查記錄”簿，逐項對照認真查詢問題，對不合要求的及時糾正和指導。從9月14日起，用近一個月的時間，對全街道xx個居委會“一社群一法律顧問”工作情況進行了全面檢查和指導，為全區迎檢工作做好準備。
2、積極開展普法宣傳活動。如在“3.8”、“3.xx”、“5.1” 、“5.4”這些傳統紀念日子，司法所和街道婦聯、團委、工會、綜治等科室以及掛點律師事務所聯合舉行相應主題活動，在社群開展普法宣傳。1—10月份，街道開展大型普法活動4場，現場派發各類宣傳資料約5萬餘份。
3、利用宣傳欄，開展法制宣傳。我們把法制宣傳欄做為普法宣傳的陣地，及時把市、區司法局製做的“人民調解”、實施“六條例”羅湖更美麗等宣傳掛圖發放給社群調委會進行張貼，並做好宣傳欄的維護和宣傳圖片的更新工作。20xx年1—10月份，街道各社群工作站共張貼三期約300張。
三、認真完善社群矯正和安置幫教工作
1、按照《XX市社群矯正工作實施辦法》（試行）規定，認真做好社群矯正人員的監管、教育、幫教工作，嚴格執行報到、書面思想彙報、外出請銷假、每月家訪等制度，重點落實教育學習和公益勞動兩個“八小時”的具體要求，採取多元化、人性化管理模式。在春節、勞動節、端午節、中秋及國慶等重大節日前，專門召開社群矯正人員座談會，與矯正人員談心，督促矯正物件遵守相關規定。今年截止到10月底，我所共接收矯正人員11名，解除矯正人員13名，目前共14名。在矯正工作中，針對個別情況比較特殊的矯正人員採取不同的矯正方法。
2、20xx年1-10月份，我轄區安置幫教人員共13名，根據個別化原則，針對不同物件、不同環境開展不同的幫教活動。透過電話聯絡、定期或不定期進行家訪或談心等方式，掌握每個幫教人員的思想動態、工作、生活情況，從而引導其融入社會，預防、減少重新犯罪的出現。目前13名安置幫教人員目前思想情況穩定，沒有出現重新違法犯罪現象。
四、認真做好法制室相關工作
一是進一步規範街道合同管理，對各科室、工作站草擬的合同進行合法性審查並出具法律審查意見，防範法律風險。今年1-10月份，我所為街道其他部門提供了法律審查意見書23份。二是對XX市、XX區相關檔案的徵求意見函認真閱讀並積極進行回覆。1-10月份共回覆徵求意見函9份。
司法局司法行政工作總結 篇6
今年以來，鼓樓區紀委、監察局在區委、區政府和市紀委的領導下，圍繞主責主業，強化執紀監督問責，推進全區黨風廉政建設取得新成效。
一、夯實“兩個責任”，助推從嚴治黨
區紀委主動協助區委履行黨風廉政建設主體責任，同時認真履行監督責任，促進“兩個責任”有效落實，助推全面從嚴治黨向基層延伸。一是明晰責任清單。認真落實省委“五抓五看”要求，配合區委對“兩個責任”內容進行梳理，制定《鼓樓區落實黨風廉政建設“兩個責任”清單》，明晰區委領導班子、區委主要負責人、區委領導班子其他成員和區紀委承擔的責任，並督促全區10個街鎮、20個區政府工作部門結合實際制定“兩個責任”清單。二是強化責任考核。協助區委開展20xx年度黨風廉政建設責任制檢查，由區委常委帶隊，組成10個考核組，對10個街鎮和10個區直部門落實兩個責任情況進行重點考核，對考核排名靠後的2個單位負責人進行廉政責任談話。開展街鎮黨政主要領導向區紀委全會述廉述責工作，組織區紀委委員評議述廉述責情況。分析責任制考核工作程式、考核內容中存在的不足之處，研究制定20xx年度責任制檢查考核評分細則，力求考核辦法科學化。三是堅持問題導向。針對省對市、市對區責任制考核“問題清單”，制定整改方案，明確責任單位、責任領導和整改期限，加強督查督辦，確保逐項整改落實。針對黨風廉政建設責任制考核和平常督查發現的51個問題，列出清單，逐條提出整改意見建議，督促各單位限期抓好整改落實並反饋整改情況。同時強化問責，今年1—9月，對6名落實兩個責任不力的領導幹部實施黨風廉政建設責任追究，以問責推動責任落實。
二、踐行“四種形態”，強化紀律審查
按照監督執紀“四種形態”要求，運用批評教育、黨紀輕處分和組織處理、重處分和重大職務調整及嚴重違紀涉嫌違法立案審查等方式，開展監督執紀工作。一是加大信訪初核力度。落實信訪舉報“零暫存”工作要求，準確運用市紀委信訪件分流及跟蹤管理系統，對信訪舉辦件即時簽收、逐件處置，做到辦理全部覆蓋、狀態實時跟蹤、逾期多方督辦。今年1—9月，區紀委共受理檢控類初信初訪71件，初步核實62件，談話函詢9件，查實問題14件，查實率23.33%，轉立案13件，批評教育1件，實現了“零暫存”。二是保持懲腐高壓態勢。圍繞黨員幹部廉潔從政、作風建設等方面存在的突出問題，集中查處黨員幹部違反中央八項規定精神和基層xx問題，重點查處黨的十八大後不收手、不收斂、頂風違紀行為。今年1—9月，新立案件19件，比去年同期增加1件，其中，鄉科級幹部3件，同比增加2件，經濟大案7件，比去年同期同比持平。其中，溫泉小學教導主任馬豔霞利用職便xx、安泰街道多家下屬企業違反中央八項規定精神，區數字辦下屬企業區資料資訊服務中心幹部職務侵佔、違反廉潔紀律等典型案件的查處，起到震懾作用。三是把握運用“四種形態”。轉變理念，改進方式，把握運用監督執紀“四種形態”，特別是立足抓早抓小，對黨員幹部一般性、苗頭性和輕微違紀問題，按照幹部管理許可權，進行談話提醒、教育誡勉，把問題消除在破紀之初、違法之前。今年1—9月，開展廉政談話函詢32人，給予輕處分10人、組織(適當)處理7人、重處分1人，輕處分和組織(適當)處理佔98%。
三、緊盯“四風”問題，持續開展督查
按照“經常抓、深入抓、持久抓”的要求，寸土不讓，弛而不息糾“四風”，促進中央八項規定精神落地生根。一是持續加大督查力度。健全常態化督查機制，會同區財政局、區審計局、區機關事務管理中心，成立4個督查組，持續對全區各單位落實中央八項規定精神情況進行7輪日常督查，防止“四風”反彈。抓住元旦春節、清明、五一端午、中秋國慶等重要時間節點，開展6輪次明察暗訪，重點督查治理公款送節禮、公款吃喝、公款旅遊、公車私用、利用婚喪喜慶斂財等“節日病”。二是大力督促部門履職。按照省紀委“1+X”督查工作的要求，制定《關於開展“虛假名義違規報銷”問題專項整治工作方案》，轉發市紀委《20xx年中秋國慶期間廉潔紀律集中督查工作細化方案》，督促區財政局、審計局、人社局等10個職能部門根據各自在落實中央八項規定精神中擔負的職責開展監督檢查。中秋國慶期間，區相關職能部門共檢查了67家單位，發現問題線索及時移送區紀委，區紀委以下發“問題清單”的方式進一步調查核實。三是公開曝光違規行為。開展典型問題集中通報、重點型別專題通報、問責案例專門通報。今年1—9月，查處違反中央八項規定精神問題11起，處理違規直接責任人11名，其中給予黨政紀處分7人，辭退4人。通報違反中央八項規定精神典型問題9期，轉發省、市有關通報4期。核查上級紀委轉辦的8條疑似違規問題線索。此外，出臺《關於嚴明紀律推進重大專案建設順利實施的通知》、《關於為推進福州市重大專案“抓徵遷、促落實”百日攻堅行動提供紀律保障的工作措施》，圍繞百日攻堅行動強化紀律宣傳和紀律督查，為百日攻堅行動提供紀律支援。
四、堅持“三廉”並舉，打造廉潔生態
發揮我區地域優勢，充分利用各種載體，強化廉政宣傳教育和廉政文化建設，努力打造風清氣正的政治生態。一是在“創廉”上下功夫。充分挖掘三坊七巷歷史人物勤政廉政家風家訓文化資源，編篡勤廉人物家風家訓集，彙集近30位名人家風家訓和勤廉故事;依託三坊七巷名人家風家訓館開展形式多樣的家風教育活動，自開館以來，接受教育的幹部群眾達10萬人次;以“九嚴禁、兩堅持”廉潔紀律要求為素材，組織人員創作12幅漫畫;以“清風揚正氣、廉潔過新年”為主題，邀請20多位書法家創作68幅廉潔春聯。二是在“觀廉”上下功夫。準確把握節假日等重要時間節點，廣泛開展廉政宣傳活動，如今年春節期間，利用全區140多面公眾廣告屏和LED顯示屏播放廉政漫畫，在溫泉公園、五一廣場等地展覽廉政漫畫和廉潔春聯，舉行廉政謎語競猜活動，邀請廣大幹部群眾參加，活動為期1個月，參觀及受教育人次達2000多人。三是在“培廉”上下功夫。深化廉政文化建設“一街鎮一特色”活動，鞏固“于山廉政聊吧”、“西湖文化圈”等特色品牌;培育廉政文化示範點，授予鼓樓第一中心小學、區檢察院、福嶼社群等13個單位為示範基地，要求各示範單位結合各自特色和優勢資源，因地制宜打造廉政文化品牌，帶動全區廉政文化建設“六進”活動，推動形成風清氣正的政治生態。出臺《鼓樓區關於深化廉政文化進社群推行“3+1”模式建設實施方案》，發揮社群在傳播廉政文化中的基礎性作用，圍繞陣地、載體、機制、品牌四個方面，開展廉政文化活動，實現“3+1”即“陣地建設、載體建設、機制建設”和“一居一品牌”，不斷擴大廉政文化的影響力和覆蓋面。
五、落實“三轉”要求，加強自身建設
按照中央紀委“三轉”要求，堅持嚴管就是厚愛，加強自身建設，強化內部監督，努力做到“自身硬”。一是積極轉職能。落實三個提名考察辦法，配合區委做好紀委換屆工作，合理配置區紀委領導班子，最佳化區紀委委員結構;完成區紀檢監察機關內設機構調整改革，改革後，設7個內設機構，執紀監督部門佔內設機構總數71.4%，執紀監督人員佔編制數75%;規範紀(工)委書記和紀檢組長工作分工，促進基層紀檢幹部集中精力抓好主業。二是努力轉作風。以“兩學一做”學習教育為契機，舉辦“錘鍊黨性修養、做合格紀檢幹部”黨課，組織紀檢監察干部參觀王荷波生平事蹟展，學習王荷波同志忠誠履職先進事蹟，組織紀檢監察女幹部到三坊七巷名人家風家訓館接受教育，倡導紀檢監察女幹部帶頭成為家庭、社會的“廉潔使者”;開展紀檢監察干部借貸、出借資金和融資擔保專項清理，全區110名紀檢監察干部參與清理;出臺區紀委關於在一線考察干部工作的實施辦法，堅持季度考察制，圍繞忠誠、乾淨、擔當三個方面，對全區紀檢監察干部在一線工作情況進行考察，促進紀檢監察干部履職盡責。三是逐步轉方式。主動適應“把紀律挺在前面”、監督執紀“四種形態”等要求，探索改進監督執紀方式方法。召開紀(工)委書記和紀檢組長工作座談會，加強業務交流，引導基層紀檢幹部改進工作方式。建好區紀檢監察網站，用好“清風福州”微信公眾號，透過現代資訊化手段，不斷提高監督執紀科技化水平。
司法局司法行政工作總結 篇7
社群矯正工作
2018年全鄉在冊社群服刑人員3名，截止目前，共解矯5名，接管的矯正物件未出現一例漏管，脫管現象。每月5日組織社群矯正物件參加公益勞動八小時，每月20日組織社群矯正物件進行思想彙報及開展八小時學法。截止今年，我鄉累計接收社群矯正人員20人，累計解除社群矯正人員18人。
1、建立完善領導組織機構、落實經費保障。我鄉社群矯正由坦洪鄉司法所姜峰亮同志負責日常辦公，曹領寅同志任司法助理員。經費保障構入財政預算，保障了社群矯正工作的正常開展。
2、組建社群矯正工作隊伍。坦洪鄉社群矯正工作小組成員由司法所人員、派出所管片民警、駐村幹部、村委會工作人員和工作志願者組成，提高了社群矯正工作質量和水平。
3、建交分工負責的協作機制。明確各村的責任、義務並要求16個村明確一名分管領導和一名工作人員為社群矯正聯絡員，負責處理涉及本村的社群矯正相關事宜。各村在分工負責的基礎上，密切配合，相互協作，積極發揮職能優勢，有效促進社群矯正的開展。
4、坦洪鄉司法所設定了專門的社群矯正辦公室，為矯正物件開展學習、談心、彙報思想情況等活動提供了固定的場所，為社群矯正試點工作的順利開展提供了保障。
5、建立義務勞動制度。為加強全鄉社群矯正服刑人員的勞動改造和監督管理，用真摯愛心提高矯正服刑人員的悔罪意識、責任意識及法律意識，引導其樹立正確的人生觀。坦洪鄉司法所組織我鄉社群矯正物件每月到義務勞動場所進行勞動。對社群矯正物件參加公益勞動都由司法所對矯正物件的勞動情況進行記錄,統一考察。
6、進一步貫徹工作制度。統一貫徹了社群辦公室工作制度、接收登記制度、監督管理制度、培訓制度、會議制度、檔案管理制度等制度，並嚴格執行各項制度規定，依法矯正。在此基礎上，又重點加強了三個方面的制度建設。一是結合社群矯正工作行為，建立了請示報告制度。二是建立了資訊宣傳、統計等制度，並定期向市矯正辦上報各項資訊和資料。三是建立了請銷假、談話制度，對請銷假的矯正人員要求到鎮司法所矯正辦報到請、銷假。
7、認真執行《刑法》、《刑事訴訟法》、《社群矯正實施辦法》有關規定的基礎上，坦洪鄉司法所還建立了一套完整的管理體系。矯正物件進入社群矯正環節後，我們都要進行調查和走訪，全面掌握其基本情況，逐人建立檔案；為每名矯正物件確定1名工作人員和1-2名志願者組成幫教小組，負責全程監督、教育、管理；要求矯正物件每月進行口頭或電話彙報、書面彙報，並堅持做到“六個必須”。尤其是在與矯正物件第一次見面時，當面向其宣讀《社群矯正宣告書》，由矯正物件簽訂《接受社群矯正保證書》，牢固樹立和強化其服刑意識。
8、實施人性化改造，提高矯正質量。為了讓矯正物件感受到自由和不自由之間的差距，我們今年主要採取電話交談、來所會面、家庭走訪、個別談話、感化心靈等方式對矯正物件進行人性化的挽救。透過教育，從行為上、心理上對矯正物件起到極大的促動和震懾作用，增強社群矯正物件接受改造的自覺性和積極性。
人民調解工作
2018年四季度坦洪鄉共排查矛盾糾紛59件（鄰里糾紛55件，婚姻家庭糾紛1件，工傷糾紛2件，其他糾紛1件），調處成功59件，調處率達100%，調處成功率100%，履行率100%。其中鄉鎮調委會調解案件11件，村調委會調解案件48件。成功防止和避免集體上訪，制止和避免了群體性械鬥。
1、發生重大矛盾糾紛時，各級調委會都能夠在獲悉情況後的第一時間組織人員趕赴現場，控制事態擴大，並主動介入糾紛的調處，直至糾紛妥善解決。
2、風起於青萍之末，重大疑難糾紛都有一個由小到大的發展過程，密切掌握矛盾的發展動向是調解工作順利開展的前提，因而我們不斷完善矛盾糾紛排查制度。每月開展常規排查，在“元旦”、“春節”、“五一”、“國慶”等重大節日前開展定期排查，在重要會議等敏感時期進行專項排查，做到定期排查與專門排查相結合。從村、社群擴充套件到各規模民營企業，實現了排查範圍的全覆蓋。由於排查制度的不斷完善，使我們的調解工作掌握了主動，能夠在最佳時機介入矛盾糾紛的調處。做到排查一起、調處一起、化解一起，保證小矛盾不出村、大矛盾不出鎮，為我鎮經濟社會的發展提供一個良好穩定的發展環境。
3、針對疑難案件，我們建立了大調解工作平臺，整合公安、綜治、司法、交通、衛生等調解資源和力量，專門在坦洪鄉政府內設立調解室，並積極組建行業性、專業性調解組織，織密了調解組織網路，做到統一受理、梳理、分流各類矛盾糾紛。
4、我們一直注重調解回訪工作，並使之制度化。透過回訪及時掌握糾紛調處的效果和協議履行情況，對不全面履行或不履行協議的，說服教育當事人，督促其履行協議。
5、組織開展各村調解員培訓。由司法所或法律服務所人員講課，內容包括法律知識、辦案中的實踐體會、調解協議書的製作等，提高各村調解員的業務能力。
6、坦洪鄉司法所成立了以鄉黨委主要領導為組長的人民調解矛盾糾紛排查工作領導小組，對於重大矛盾和突出問題，主要領導都親自過問，親手包案，定期分析研究，及時解決。
普法工作
現就我鄉“六五”普法工作（2011-2018年）總結如下：
(一)健全組織機構，完善普法工作機制。
成立領導組織和工作機構。坦洪鄉成立了“六五”普法工作領導小組，明確司法所作為領導小組下設辦公室，具體負責全鄉普法工作的指導、督促、檢查和管理工作。坦洪鄉普法工作領導小組定期召開會議，研究、部署、指導、推進全鄉法制宣傳教育工作，著力於普法工作整體推進，著力於普法工作平衡發展。
精心制定“六五”普法規劃。結合我鄉自身實際，坦洪鄉黨委政府制訂出臺了《坦洪鄉“六五”普法工作實施方案》，對“六五”普法工作進行了統一安排部署。做到了普法工作年初有計劃，工作有指導，活動有主題，年終有檢查，工作善始善終。
為普法工作提供經費保障。坦洪鄉開設了鄉村規範化法制宣傳欄，每年將普法經費納入財政預算，併為全鄉老百姓徵訂幹部讀本、群眾讀本、企業讀本、物權法、勞動合同法、促進就業法等普法書籍2000餘冊。
加強基層普法隊伍建設。坦洪鄉建立了一支素質較高、群眾信任的法制宣傳教育工作隊伍。其中鄉、村級法制宣傳員隊伍30人，普法講師團18人，村法制文藝宣傳隊20個，宣傳隊員50餘名。
(二)突出重點物件，促進普法宣傳。
一是領導幹部帶頭學法用法。為使領導幹部學法常態化、制度化、規範化，逐步建立和完善了黨委(組)中心組集體學法、政府辦公會前學法、學法情況登記、幹部任前法律知識考試、決策諮詢等領導幹部學法用法的長效機制和監督制約機制。二是督促政府工作人員學法。為進一步督促工作人員學法，坦洪鄉開展形式多樣的學法活動。每個週一學習日舉辦1次集中學法活動，每位學員每年學法時間不少於40學時，參學率達到100%，學習過程中要有專門記錄本。三是加大青少年學法。坦洪鄉將法制教育融入學校教育的各個環節，根據各類學校不同年齡階段學生的特點，開展適合青少年的法制講座、法制漫畫、演講比賽、法制文藝演出等豐富多彩的活動，並有針對性地開展以未成年人保護法、治安處罰法等為主要內容的法制教育。六五普法以來，坦洪鄉開展進校講法6場次，直接受教育學生達500多人。四是大力開展農民大講堂活動。為促進坦洪鄉農民進一步知法懂法，坦洪鄉每年組織開展“農民大講堂”活動2次以上，並向農民贈送法律圖書1000餘冊。
(三)切實開展法律“六進”主題活動。
坦洪鄉制定了“法律六進”活動實施方案，以機關、農村、學校為重點，開展“法律六進”活動。一是開展法律進機關活動。坦洪鄉以憲法為核心，以履行崗位職責的相關法律法規為重點，適時的開展機關幹部的法制培訓，教育引導廣大幹部不斷推進依法行政，切實保障群眾的切身利益，全體機關人員100%參加受訓。二是開展法律進村兩委活動。坦洪鄉廣泛開展村民委員會組織法、農村土地承包法等相關法律法規的宣傳教育活動。重點加強了農村“兩委”幹部的涉農、維穩基本法律知識培訓活動，提高了農村基層幹部用法律手段管理事務和處理矛盾糾紛的能力。邀請專家深入田間地頭宣講勞動合同法、法律援助條例、農村土地承包法等法律法規。三是開展法律進村活動。坦洪鄉將法律進村和農民的法制宣傳與惠民便民工作結合起來，透過社群法制宣傳櫥窗、社群法律圖書角等形式，構築社群法制宣傳陣地，建設坦洪鄉的行政村法制文化，並充分利用這些陣地，圍繞社群居民關注的城市拆遷、環境汙染、社會就業保險、入學就醫、環境保護、社會治安等經常性地開展行政村法制宣傳30餘次。四是開展法律進學校活動。為全面提高青少年學法的興趣，增強守法意識，促進青少年身心健康發展。坦洪鄉將法制教育納入教學內容，配強法制副校長，並充分利用現場說法、圖片展覽、法制講座等形式活動10餘次，積極宣傳《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《治安管理處罰法》等與學生學習生活相關的法律法規，寓教於樂。
同時，坦洪鄉組織司法所工作人員，積極開展“送法上門”活動5次，加強對特殊群體的教育和關愛。一方面對經濟困難、農村弱勢群體免費提供法律諮詢，免費調處糾紛，無償提供法律援助，使他們的合法權益得到有效的法律保護;另一方面加強對社群矯正物件和刑釋人員的政策、法律教育及安置幫教，透過走訪、解答諮詢、培訓幫扶等活動，積極幫助他們增強就業技能，拓寬就業途徑，坦洪鄉無重新犯罪人員。透過紮實開展“法律六進”活動，為促進全鄉經濟健康發展和構建和諧社會創造了良好的法治環境。
(四)大力開展法治大講堂計劃活動。
一是坦洪鄉要求各村蒐集彙總相關工作資料、資訊等資料，建立普法工作臺賬。二是成立法治大講堂隊伍。坦洪鄉在16個村均建立完善了 “法制宣傳志願員”和“法治文藝演出小分隊”等兩支隊伍，為廣大群眾學法知法守法提供了良好的法治氛圍。三是實現村法律顧問全覆蓋。坦洪鄉為16個村聘請了法律顧問，讓法律顧問全面參與到村的自治管理當中，參加村組的村民議事會議，用他們豐富的法律知識為村組建言建策，引導幹部和村民在法律框架內科學決策。2011年以來，坦洪鄉16個村法律顧問共開展法制培訓5場次，義務諮詢265人次，傳送宣傳資料2000多份。
(五)圍繞中心工作，開展形式多樣的法治宣傳。
圍繞鄉黨委政府中心工作，針對廣大群眾關心的生態移民、環境汙染、土地管理、道路建設、生活保障等熱難點問題，坦洪鄉組織鄉綜治辦、司法所、團委、婦聯等相關職能部門適時的開展普法宣傳活動。透過以廣播、電視、牆板報、標語、橫幅等形式，在土地徵用、房屋拆遷、計劃生育、基層換屆、企業改制、土地流轉等工作當中，在“5.12防災減災日”、“6.26禁毒日”、“12.4法治宣傳日”等節點，廣發開展以憲法為核心廣泛宣傳促進經濟發展、保障和改善民生、社會管理、反腐倡廉的法律法規和政策。2011年以來，開展各類法律宣傳教育活動180次，共接受群眾諮詢2500人次、發放宣傳資料8000餘份，受教育群眾達7000餘人次，極大地推動了全鄉群眾學法、知法、守法風尚的形成。
司法局司法行政工作總結 篇8
2018年，在局黨組的正確領導下，執法科（執法大隊）以“規範行政執法、從嚴查處各類破壞森林資源違法行為”為抓手，以管好資源、護好綠為落腳點，認真開展以行政執法為中心的各項工作，森林資源得到有力保護。
一、行政執法成果明顯。
指導督促各級各類執法隊伍認真貫徹執行《森林法》、《野生動植物保護法》、《行政處罰法》、《行政許可法》及其他有關林業法律法規，切實做到迅速及時地查處各類違法案件，嚴厲打擊各種破壞森林資源的行為，使各類違法犯罪行為得到了遏止和懲處。同時，積極妥善調處各類涉林信訪糾紛。截止12月23日，全年共處理各類林業行政違法案件260件，罰沒、育林基金總收入70餘萬元。違法案件的查處率達到100%，在辦理案件過程中做到事實清楚，證據確鑿，適用法律準確，從而透過嚴格執行法律法規，加大了處罰和打擊力度，有效地保護了森林資源，促進了森林資源覆蓋率的持續增長。
二、紮實做好專項活動。
根據省人民檢察院、省林業廳《關於開展“破壞森林和野生動植物資源犯罪專項立案監督活動”暨深入推進“服務生態經濟建設美麗四川專項監督活動”的實施方案的通知》和市檢察院《關於開展林業行政處罰案件執法檢查的通知》精神，我們主動作為，積極配合，對2018年度以來各轄區內辦理的林業行政執法案件情況進行認真自查，重點自查行政處罰是否執行到位、涉嫌犯罪的案件是否依法移送司法機關追究刑事責任，扣押、罰沒款物的管理是否符合有關規定等問題。5—6月，聯合木材檢查站、許可科等相關部門，成立工作組，對基層林業站進行林業行政執法疏查，瞭解掌握辦理林業行政處罰案件情況，並對林業行政處罰法律條文使用、證據收集、處罰程式、執法文書、案卷裝訂等業務內容進行把關指導，促進規範執法程式、案件移送程式，提高執法辦案的的質量和效率，共同推動專項監督活動的深入開展。
三、妥善調處信訪舉報。
牢固樹立“發展是第一要務、穩定是第一責任”的觀念，進一步增強政治意識、大局意識、責任意識，始終保持清醒頭腦，充分認識信訪工作的重要性，以維護林區穩定為目標，解決群眾實際問題為重點，不斷提高工作的主動性和前瞻性。嚴格執行信訪法規，及時辦理涉林信訪案件。做到受理舉報細緻、準確、熱情和反饋及時。全年共調查回覆涉林信訪案件8起，無一起復訪、纏訪。
四、完善資料登記統計。
一是認真梳理近年執法資料。對2013年—2018年林業行政執法情況進行全面回顧總結，搞好相關資料的收集整理和彙總，按時保質向地方和上級主管部門提供林業行政執法相關資料。二是統計行政案件報表。及時收集全市每月行政執法案件情況，依法、準確、真實地進行彙總統計，及時上報。三是梳理依法基礎資料。根據市法制辦統一安排，為進一步完善林業行政執法工作相關制度，促進依法、規範行政，對林業行政執法制度建設、行政執法主體、行政執法人員以及2018年度行政執法情況進行分類梳理統計，上報市法制辦。四是完善網上執法平臺。根據市效能辦要求，組織有關經辦人員參加省網上行政執法平臺前期試用和功能評判，進一步規範林業行政權力網上執行工作，促進行政權力網上規範、公開、透明、高效執行，實現政務公開、協同辦公、監察監控三大功能，建成權責清晰、程式嚴密、執行公開、制約有效的行政權力網上執行機制。五是編寫林業執法資訊。林業資訊是科學制定林業改革發展決策的重要基礎和依據，為領導及時瞭解情況、制定科學決策、推動工作落實發揮作用。工作人員切實增強大局意識和責任意識，明確專人負責資訊工作，強化崗位職責，根據“第一手資料、第一道研判、第一時間報送”的工作要求，圍繞全市林業改革發展的大局，確定林業執法資訊工作思路、抓住重點、捕捉亮點，進一步提高資訊報送質量和效率，充分利用資訊這一平臺反映林業系統行政執法的工作情況。
五、切實加強隊伍建設。
抓好隊伍建設是搞好林業行政執法工作的根本所在。一是加強思想建設。積極參加黨的群眾路線活動、局每週一集中學習，強化大局意識、責任意識、協作意識，強化職業道德和崗位責任感，把公平正義作為衡量執法人員道德良知的重要尺度，夯實執法人員的思想基礎。二是加強業務建設。加強林業法律、法規和業務知識學習，組織林業行政執法業務培訓，督促指導執法人員認真研究《行政處罰法》、《森林法》、《森林法實施條例》、《森林防火條例》、《野生動物保護法》等法律法規，增強林業法制意識、法律素質，提高業務能力和執法水平。三是加強作風建設。結合黨的群眾路線對照檢查階段，認真查擺“”問題，進行自我革新、自我淨化，弘揚“創新、實幹、奉獻”的林業行業精神，培養“雷厲風行、求真務實、秉公執法、艱苦奮鬥、吃苦耐勞”的優良作風，杜絕“庸懶浮散”不良習氣，堅持群眾路線、群眾觀點和群眾立場，幫助解決群眾反映的熱點難點問題，樹立執法為民的形象。
六、存在的問題
1、偏重於完成日常事務和領導交辦的工作任務，對森林資源管護的新情況、新問題缺乏深入調研，對解決重點難點問題沒有行之有效的舉措。
2、執法隊伍發展不均衡，老同志有經驗但文化水平偏低，新同志有文化但處理問題的經驗又不足。
3、少數執法人員依法行政的主動性、積極性不夠。
七、下一步工作打算
1、以規範林木採伐、運輸，監管木材經營（加工）合法經營為重點課題，適時開展調研，提高解決重難點和新問題的針對性。
2、加大對林業行政執法的指導監督力度，確保程式合法，案卷規範。
3、加大隊伍建設力度，加大執法業務培訓，保持執法隊伍“學習林業法律法規、提升執法水平、確保辦案質量”的熱情不減。
司法局司法行政工作總結 篇9
2015年是實施“十二五”規劃的最後一年，也是“六五”普法的驗收之年。我鄉的普法依法治理工作在鄉黨委、政府的正確領導下，縣依法治縣領導組的指導下，透過鄉普法依法治理領導小組辦公室人員及廣大普法工作者的共同努力和辛勤工作，較好地完成了普法依法治理工作的各項任務。
一、以“六五”普法驗收之年為契機，加強依法治鄉工作的機制建設。
1、健全機構、明確職責。
年初，重新調整普法領導機構，成立了由黨委書記擔任組長的鄉普法依法治理工作領導小組，並下設辦公室，由分管的副書記擔任辦公室主任，建立了有13名機關幹部、行政執法人員為主的普法講師團，各單位相應建立了治保、民調、刑釋解教人員安置幫教領導組和社群矯正工作站，同時1月份，各村健全了職責制度，切實把學法用法列入政府年終目標管理考核內容，形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，一級抓一級，齊抓共管的工作格局。
2、制定計劃，落實措施。
在廣泛聽取意見和深入調研的基礎上，制定了年度普法依法治理工作計劃，而且在三月份專門召開黨委會，研究部署普法依法治理工作，重在宣傳發動，真正做到依法治鄉。
二、以法制宣傳教育為基礎，提升幹部法律素質。
1、領導幹部帶頭學法。
狠抓重點物件的學法、用法是普法教育的重中之重。鄉黨委中心組有學法計劃和學法制度，具有較詳細的學法記錄。鄉普法領導小組組織開展了法制培訓、法制講座，培訓有計劃、訓後有考核，學習了《行政訴訟法》、《婚姻法》等法律法規和《信訪條例》，提高了行政執法能力。
2、注重全民的法制教育。
舉辦了為期五天的法制教育培訓班，使大家懂得如何合法經營，保護職工的合法權益。
年初根據實際情況，對各校的法制副校長進行了調整，優化了組合，做到一學期法制副校長不少於兩次到學校上課、作講座，主要內容有《未成年人保護法》、《安全交通法》及禁毒方面的內容和未成年人不得進入網咖的有關規定，今年我鄉在校的刑事犯罪案件為零。1月份建立了三所青少年法律學校，做到陣地、教材、師資、課時四落實。
利用廣播，每月不少於一次對全鄉村民進行普法宣傳，提高了全民整體的法制意識，還用街道放電影宣傳法律知識。
3、落實普法陣地，開展活動形色多樣。
鄉上有固定的法制宣傳欄，每一個季度更換一次內容，利用黑板報及時報道遵紀守法的典型，每兩個月更換一次。各村（居）、學校都有佈置法制教育內容的專欄，各學校徵訂了法制教育掛圖，縣司法局要求徵訂的普法教材和資料鄉上不打折扣，為了更有效地開展普法宣傳活動，在鄉司法所的牽頭下，開展了4次法律諮詢活動，諮詢達八百人次。
三、依法治理，穩定社會。
1、依法行政、依法辦事。
年初鄉政府建立健全了依法行政執法責任制，行政管理公示制，行政評議考核制、行政執法過錯責任追究制等各項制度，並嚴格執行，未有越權行政、執法程式違法等不良行為，做到不亂收費、亂罰款、亂攤派，真正在開展的工作中依法行政，切實保障公民權利。
2、建立工作，成效顯著。
年初鄉黨委、政府下發了檔案，要求各級各單位全力以赴確保建立透過，簽訂了綜合治理責任書，從而做了大量的工作，順利透過驗收。未有刑釋解教人員漏管失控、矯正物件脫管的現象的發生，未有邪教人員練功的情況彙報，未出現群體性上訪和越級上訪影響社會安定的事件發生。積極開展建立“民主法制示範村”的活動。
3、規範民調工作，注重調解效果。
鄉調處中心人員有，“硬體”過硬，“軟體”規範。首先抓建設，到目前為止，成立了8個調委會，共有調解員46人。其次抓調解質量，全鄉共調處矛盾糾紛120起，調解成功率為98。縣裡領導透過多次來鎮上調研，得到了肯定。
司法局司法行政工作總結 篇10
一、xxxx—司法行政工作概況
（一）全面完成鄉鎮司法所收編直管。自x—開始，經過調查摸底、人員核定、編制核定、編制轉移等多個程式，已於xx—將鄉鎮司法所工作人員全部收入縣局直管。
（二）全面完成三大硬體建設。爭取資金xxx餘萬元對縣局基層基礎設施建設進行了改造。全面建成了一個集法律援助、人民調解、安置幫教、法律諮詢、司法鑑定、公證、基層法律服務等多項職能的綜合性“一站式”公共法律服務實體平臺。高標準建成了一個集監督管理、教育矯正、幫困扶助等功能於一體社群矯正中心。機關業務用房，已基本完成裝修工作，可望—內整體搬遷。
（三）積極推進依法治縣工作。以深入開展“法律六進”活動為載體，全力推進普法依法治理程序。採取以考促學、以教促學、以宣促學、以幫促學、以送促學的形式，送法“進農村、進學校、進單位、進社群、進企業廠礦”，取得了明效的效果。並透過“創平安，頌和諧”法制宣傳教育系列活動，提高了群眾自覺學法用法的積極性。
（四）切實做好人民調解工作。精心指導鄉鎮司法所全面開展矛盾糾紛排查化解活動。從群眾最關注，最揪心的方面入手，集中調處了一批疑難複雜矛盾糾紛，突出調解了涉及群眾利益，事關社會穩定的矛盾糾紛。全縣各級調解組織一—來共排查糾紛隱患xxxx起，化解各類矛盾糾紛xxxx起，基本做到了大事不出鄉鎮、小事不出村組。
（五）認真做好社群矯正工作。嚴格按照《社群矯正實施辦法》和省、市相關檔案要求，認真落實“審前調查、矯正銜接、矯正執行、監督管理、考核獎懲、矯正解除”六項流程的具體規定，加強與各成員單位的溝通協作，形成了較為完善的社群矯正工作體系。很好地落實了社群矯正制度，共接收矯正物件xxx人，解矯xxx人，目前在冊人數xxx人。沒有一名社群矯正人員脫管、漏管和重新犯罪。
（六）紮實做好特殊人群涉毒人員收治工作。制訂完善的收治工作制度，對收治物件的接收、解除收治和常監管實現規範化管理。狠抓隊伍的學習、教育和訓練，提高了管教隊伍處置各類事件和拒腐防變的能力，監管人員的工作能力由弱到強，逐步走向專業化。透過將收治物件從起床、整理內務、洗漱、吃飯、教育、治療、睡覺等活動加以嚴格約束和要求，收治物件自由散漫習氣明顯好轉。今—收治xx人次，目前在管xx人。未出現任何安全責任事故，收治效果、社會影響良好。得到各級領導和人民群眾的高度評價。
（七）積極推進法律援助工作。加強了對律師事務所的受案、收費、誠信執業和規範化建設等工作的督促檢查，法律服務管理工作漸規範，法律服務行業風氣顯優質。認真落實“律師參與信訪接待制度”。全力打造“法律援助為民辦實事工程”，降低援助門檻，簡化審批程式，提高辦案質量，進一步緩解了廣大困難群眾請律師難、打官司難的問題。辦理法援案件近xxx件，法律保障功能得到了進一步發揮。
（八）積極做好綜治民調工作。組織全域性幹部下到精準扶貧點，深入開展“一進二訪”活動。一方面訪貧問計、訪困問需，另一方面宣傳政策法律，開展諮詢活動，對全縣司法行政工作進行了深入宣傳，印發xx縣司法局服務指南x萬份，下發到農戶手中，尋求群眾對司法行政工作的支援。對群眾反映的問題能馬上解決的現場進行處理，不能馬上解決的認真收集和整理，並上報縣委政法委，約時予以解決。活動的開展很好地提高了機關幹部做群眾工作的能力，提升了群眾的滿意度，確保綜治民調工作取得了高分。
二、存在的問題
（一）鄉鎮司法所收編還有欠缺。鄉鎮司法所工作人員收上來後，還不能保證司法所常辦公的經費，需要依靠鄉鎮發放，鄉鎮司法所工作人員意見頗大。
（二）人民調解“以獎代補”不能落實到位。因為不能收當事人的人民調解經費，很多鄉鎮司法所工作人員在調處矛盾糾紛時，還有自己貼錢辦事的現象，而人民調解“以獎代補”又不能落實到位，很大一方面打消了鄉鎮司法所工作人員辦事的激情。
（三）精準扶貧還有欠缺。我們滿足於完成縣下達的既定目標任務，只從小處給小數貧困戶給予了扶持，不能整合大額的資金，對全體貧困戶進行扶持。
三、xxxx—工作規劃
（一）全面推進鄉鎮司法所收編人財統一管理。克服困難，力爭—初將鄉鎮司法所工作人員的辦公經費，人頭經費納入縣局管理，給鄉鎮司法所工作人員一個安心的辦公平臺。
（二）全面推進人民調解“以獎代補”。承接省廳政策，在全縣全面推進人民調解“以獎代補”，大力提升基層司法行政人員幹事創業的激情。
（三）積極做好依法治縣工作。法制宣傳是我們的主業，計劃投入更多的資金和精力，力促依法治縣工作再上水平，積極為縣委、政府諫言獻策。
（四）積極做好社會穩定工作。繼續堅持矛盾糾紛大排查、大化解；繼續堅持社群矯正規範化管理；繼續做好特殊人群涉毒人員收治工作，確保一方平安。
（五）更大力度做好公共法律服務工作。依託綜合性“一站式”公共法律服務實體平臺，嚴格人員紀律，規範工作程式，提升人員素質，將公共法律服務工作打造成一個亮點工程。
（六）更好地做好精準扶貧工作。投入更大的精力，整合更多的資源，將精準扶貧工作作為我局的一項民生工程大力推進，不再滿足於完成縣下達的任務。真正做到扶真貧、真扶貧。
司法局司法行政工作總結 篇11
今年以來，我市司法行政工作按照全省政法工作會議和全省司法局長會議要求，圍繞中心，服務大局，全面發揮司法行政機關的職能作用，進一步提高司法行政工作水平，各項工作呈良好發展態勢。基層基礎建設有新的進展，法律服務的規範與拓展有新的突破，司法行政工作改革創新有新的成效，隊伍建設呈現新的面貌。
一、牢固樹立強本固基的思想，進一步把司法行政的基層基礎夯實打牢
1、積極做好基層基礎工作，努力加強司法所規範化建設。去年底，我市司法所已全部恢復建制。今年初，根據省委辦公廳會議紀要精神，進一步鞏固、完善司法所機構建設，並將開展司法所規範化建設作為今年工作重點。制定下發了《蕪湖市關於司法所規範化建設的意見》，對全市司法所的組織機構、管理體制、隊伍建設、業務工作、設施裝備、所務管理等方面規範化建設提出具體要求。為加快我市司法所規範化建設，特別是如何解決撤鄉並鎮後司法所建設問題，在總結、調研南陵縣撤鄉並鎮後高標準、高起點建設司法所經驗的基礎上，於今年三月四日在南陵縣何灣鎮召開了全市司法所建設現場會。會上南陵縣及何灣鎮介紹了司法所建設的經驗。省廳、市委領導也就司法所建設問題提出了要求。會後，各縣區紛紛行動起來，抓住機遇，積極開展司法所規範化建設工作。繁昌、新蕪等縣區還組織去南陵參觀學習。南陵經驗受到省廳領導好評。省廳專門派調研組來南陵調研，所撰寫調研報告在《安徽司法簡報》上刊登，在全省召開的基層司法行政工作會議上進行交流。目前南陵縣八鎮司法所已向省廳上報要求進行規範化司法所驗收報告。
2、積極開展“人民調解百日會戰”活動，充分發揮人民調解“第一道防線”作用。為充分發揮人民調解職能作用，切實維護社會穩定，從三月至五月我市在全市範圍內開展了“人民調解百日會戰”活動。為保證活動紮實開展，市局成立了領導小組，制定了實施方案。整個活動分“宣傳發動、具體實施、總結表彰”三個階段。為及時指導每個階段活動開展，分別召開二次彙報會，並在第三階段對專項工作進行了互查。據不完全統計，“百日會戰”期間，全市共張貼宣傳標語3110條，出黑板報70餘期，出動宣傳車64次，在廣播、電視、報紙共刊播訊息253(條)，共對341025名外出務工人員，52987名外來流動人員以及3385名刑釋解教人員進行了登記。各鄉鎮街道共舉辦調解員培訓班70期，培訓調解骨幹7767人，各級調解組織共調解民間糾紛723件，成功699件，制止群眾械鬥360餘人次，化解了群體性上訪677人次。市局對69名先進個人、27個先進集體予以表彰。百日會戰成效明顯，為維護基層社會穩定發揮了重要作用。一是調處了一批疑難複雜、易激化糾紛;二是宣傳了相關的法律法規，特別是司法解釋及《人民調解若干規定》;三是培訓了調解人員，提高了調解隊伍業務素質，鍛鍊了調解員隊伍;四是加強了各級調解組織建設，大部分縣區調解組織能夠做到文書、制度、標牌、印章、程式五統一;五是擴大了司法行政機關的影響。會戰期間，市局共出簡報專刊七期，在《安徽法制報》、《安徽法治》、《蕪湖日報》共刊登七篇報道(不含縣區)，其中，6月22日，《蕪湖日報》焦點透視整版刊登了“人民調解在蕪湖”一文，介紹了我市人民調解工作開展情況。為加強人民調委會規範化建設，市局投資三萬元在我市最大的居住小區南瑞街道建成規範化調解庭，以推進全市人民調解委員會的建設。
3、進一步加大基層法律服務工作的監管力度。結合法律服務所年檢和法律工作者註冊加大對基層法律服務工作的監管。首先，為提高法律工作者水平，4月2日分四片對全市242名法律工作者進行了業務考試，202人經省廳註冊;其次，針對三縣撤鄉並鎮，及時對三縣法律服務所機構進行重新年檢，對已撤銷、合併的所進行重新登記。
4、積極開展安置幫教工作，為加強對安置幫教工作宣傳。市局與市電視臺聯絡，分別對馬塘區雙環機械廠、蕪湖縣方村鎮安置幫教工作進行專題報道，同時也在蕪湖日報進行了刊登，擴大了影響。最近市局配合好監獄對四區一縣的宿州女子監獄16名刑釋人員改造質量進行了跟蹤調查。
司法局司法行政工作總結 篇12
20xx年度鎮在縣司法局的正確領導下，認真按照《20xx年鄉鎮司法行政工作目標》（井司發〔20xx〕17號）檔案要求。在依法治國、依法治省、依法治縣的背景下，抓好各項司法行政工作落實，現將工作開展情況彙報如下。
一、普法工作
（一）鎮黨委、政府堅持把全民普法和守法作為依法治理的長期性基礎工作。制定《鎮“誰執法、誰普法”責任制實施意見》、《鎮法治宣傳計劃》將依法治理工作納入到黨委中心工作和對村（社群）的考核中去。堅持幹部學法制度，制訂了《關於印發<鎮公職人員學法用法考核制度>的通知》、《關於印發<鎮黨政聯席會議會前學法制度>的通知》，組織全鎮幹部職工參加各類法律宣傳活動。
（二）深入開展“學法用法示範機關（單位）”、“民主示範村（社群）”建立，調動幹部工作積極性，為建立工作打好基礎。
（三）深入開展“法律服務進萬村”、“學習憲法 尊法守法”等主題活動，培養農村法律明白人168人，覆蓋全鎮所有村民小組。深入推進“法律七進”活動，全年開展黨委會會前學法24次，警示教育10次，組建法治宣傳隊伍14支，發放便民法律聯絡卡1013張，開展法治文藝演出10場。規範完善“法律七進”各項工作臺賬。
（四）積極做好“六五”普法驗收工作，縣政協副主席賈伯玉與縣司法局巫惠平局長率考核組一行對我鎮“六五”普法工作進行了驗收，受到縣領導的肯定。
（五）按時完成各類統計報表上報，全年上報普法資訊12條。
二、人民調解工作
（一）紮實開展矛盾糾紛預防、排查、研判工作，每月20日前按時上報排查調處情況，做到矛盾糾紛不出鎮，全年各村調解矛盾糾紛96件。
（二）加強人民調解組織和網路的建設，積極推進婚姻家庭糾紛人民調解委員會的設立。為提高調解員的綜合素質，全年組織調解員和村（社群）後備幹部進行人民調解專題培訓3次，極大地提高了調解員對問題的分析理解能力，對全鎮的穩定起到至關重要的作用。積極開展調解能手等評定活動。
（三）緊密結合“依法治縣”和“法律七進”活動，運用法治思維和方式開展調解工作。各級調解委員會資料、臺賬健全規範，調解糾紛有記錄、有協議。
（四）按要求徵訂人民調解雜誌、法制日報等報刊書籍，按時上報統計報表，全年上報資訊4條。
三、安置幫教工作
（一）進一步加強刑滿釋放人員的銜接工作，做好日常走訪和幫教工作，刑釋人員未發生重新犯罪現象。
（二）在縣司法局的領導下，積極開展大走訪活動，幫助1人爭取民政低保、1人申請c級危房改造，補足資金4000元。
（三）按時完成刑滿釋放人員資訊管理系統季度報表和各類統計報表，全年上報資訊4條。
四、社群矯正工作
（一）明確矯正工作責任。針對每一名新入矯的社群服刑人員，鎮司法所都成立專門的矯正小組全程參與對社群服刑人員的監管工作。矯正小組由社群服刑人員所在村（社群）推薦一名熟悉情況的幹部擔任志願者、司法所長、片區民警和社群服刑人員家屬共同組成。司法所與矯正小組成員簽訂責任書，明確工作職責。
（二）細化矯正工作方式。針對社群服刑人員的年齡、學歷、職業、身體狀況和所犯罪行制定有針對性的矯正方案，並嚴格按照方案組織實施。社群服刑人員報到時矯正小組開展入矯儀式，詳細講解社群服刑各項規章制度，對社群服刑人員提出紀律要求。服刑期滿解除矯正組織開展解矯儀式，幫組期滿解矯人員重新融入社會。
（三）嚴格矯正日常監管。嚴格遵守“兩個八小時”制度，年初制定教育學習和社群服務計劃。每月定期組織社群服刑人員參與社群服務和教育學習，要求社群服刑人員教育學習必須做好讀書筆記。每月社群矯正小組不定期對每名社群服刑人員開展走訪、定位手機和電話抽查，並要求社群服刑人員每月須報告日常情況和思想彙報。以便及時瞭解社群服刑人員的思想和工作動態，便於有針對性地開展分類管理。嚴格按照《四川省社群矯正實施細則》規定做好社群服刑人員檔案的規範化管理。
（四）加強資訊化管理。利用樂山司法局社群矯正平臺，不定期對社群服刑人員活動地點進行定位，結合電話抽查及時掌握社群服刑人員動向，確保無不假外出情況發生。創新推行“電子平臺”與“紙質檔案”同步作業系統。注重社群矯正資訊管理平臺的功能整合應用，將基本資訊、法律文書、刑罰執行、居住地變更、解除矯正等內容統一錄入系統，透過平臺上的工作記載系統，錄入各類工作資訊，使社群矯正各類基礎資訊形成一本全系統共享的網路化卷宗，實現社群矯正基礎工作向資訊化、規範化、高效化管理轉變。
（五）將矯正人員納入“網格化”管理。我鎮依託縣網格化監管中心平臺，將社群服刑人員納入社群網格和農村網格中，並吸納網格員進入到志願者隊伍中來，充分發揮網格員的重要作用。
（六）加大矯正幫扶力度。加強對社群服刑人員產業發展的扶持和困難社群服刑人員的救助。鼓勵社群服刑人員自主創業，回報社會。現已有1人發展肉兔養殖，月出欄肉兔1000餘隻，月利潤8000餘元；1人連鎖經營3家鞋店，帶動就業8人；1人流轉土地20畝種植優質水果，帶動周邊村民發展致富。今年以來慰問困難社群服刑人員4名，為患癌症社群服刑人員發放救助金4000元。
（七）按時準確上報各類系統報表，及時更新社群服刑人員資訊。代表XX縣接受市人大對社群矯正工作的調研。規範製作和管理社群服刑人員檔案資料，全年上報工作資訊8條。
五、法律服務工作
（一）每月接待法律諮詢服務3件以上，全年接受法律諮詢137件，每月按時將資料上報縣法律援助中心。
（二）積極開展法律援助工作，引導25人次到馬踏法律服務所申請法律援助，使群眾的合法利益受到保護，全年上報工作資訊4條。
（三）健全法律顧問制度。13個村（社群）全部聘請了常年法律顧問，覆蓋率達100%。法律顧問參與各村事務有臺賬。
六、下一步工作打算
在今後的工作中，我鎮將繼續在縣司法局的正確領導下，深入開展普法、人民調解、安置幫教、社群矯正和法律服務等各項工作。深刻領會《依法治省實施綱要》，積極宣傳法律法規，依法行政，提高我鎮群眾的法律意識，構建和諧、平安。
司法局司法行政工作總結 篇13
2017年，全縣司法行政工作在縣委、政府的領導和上級業務主管部門的指導幫助下，認真學習貫徹落實黨的十八大、社會主義法治理念和中央、省、市、縣政法工作會議及全市司法行政工作會議精神，充分發揮司法行政工作職能，以化解社會矛盾為主線、以服務服從於縣委政府工作大局、服務社會主義新農村和社會主義和諧社會建設為中心，以普法和依法治理為基礎、以法律服務為落腳點，為促進全縣經濟又好又快發展做了大量的工作。現總結如下：
一、主要工作情況
（一）以強化基層基礎工作為首要任務，有力維護社會穩定
全年，我們積極強化基層基礎工作，始終緊緊圍繞縣、鄉黨委政府各個時期的中心工作來開展。緊緊圍繞“一個目標”，即圍繞構建平安和諧**的總目標；突出“兩個重點”，即以預防因矛盾糾紛引發的群體性的事件和“民轉刑”案件為重點；堅持“三個結合”，即堅持排查調處矛盾糾紛與規範人民調解基礎性工作相結合，堅持人民調解與行政調解、司法調解相結合，堅持人民調解與平安建設活動相結合。在各級人民調解組織的積極努力、辛勤工作下，圍繞煤炭資源整合、林權制度改革、城鎮化發展、紅色旅遊節召開等重大工程和重大活動的推進，狠抓人民內部矛盾的化解工作，化解了大量的矛盾糾紛，防止了多次群體性上訪，制止了多件群體性械鬥，這些有效的做法和成績的取得，得到了省司法廳、市委政法委和市司法局的充分肯定和高度讚賞，7月，我們舉全域性之力，成功地舉辦了全市人民調解工作現場會。具體工作中，主要是：繼續開展好“一個活動”、突出“兩個重點”、確保“三個加強”、做到“四個創新”。
1、繼續紮實有效地開展“人民調解年”活動
一年來，根據全國、省、市、縣政法綜治工作會議和司法行政工作會議精神，在2017年和2017年人民調解年活動的基礎上，緊緊圍繞構建“和諧平安**”的總目標，堅持走排查調處矛盾糾紛與規範人民調解基礎工作相結合、人民調解與司法調解和行政調解相結合、人民調解與平安建設活動相結合的路子，構築以人民調解為基礎的“大調解”工作格局，落實好村級每半月排查一次、鄉級每月排查一次、縣級每兩月排查一次的排查糾紛機制，集中梳理好可能影響全縣社會穩定及重大專案建設的矛盾糾紛，有效地落實好調處責任單位和責任人的調處部門，使大量的糾紛得到有效調解，最大限度地增加和諧因素，有力地促進了全縣社會經濟的可持續發展。
全縣各級人民調解組織共受理各類糾紛994件，與去年相比上升458件。調處糾紛994件，調處率100%，規範化調處成功976件，調成率98。2%，履行973件，履行率99。7%，沒有出現因調解協議毀約而進行訴訟的情況。
2、突出抓好“基層司法所建設年”和我縣推行的`“以獎代補”激勵機制為重點
今年是全市“基層司法所建設年”，為認真貫徹落實中央關於加強“兩所一庭”建設的要求和省、市司法所建設工作會議精神，局黨組高度重視司法所建設工作，認真研究、周密部署、精心組織實施。目前，工程建設正有張有序地進行，整個司法所建設活動能在市局規定的時間內完工；二是全系統進一步完善各項矛盾糾紛排查、調處責任等基層司法所管理規章制度，嚴格獎懲，在抓落實、見成效上下功夫，樹立了全縣基層司法所的良好形象；三是緊緊圍繞全縣改革、發展、穩定的工作大局，認真開展爭創“優秀司法所”和“優秀司法助理員”活動，不斷提高司法行政服務基層、構建和諧社會的能力和水平，積極為構建“和諧平安**”充當主力軍作用。全體司法助理員共參與調解疑難複雜民間糾紛115件；為各級黨委、政府提出司法行政建議34條，採納32條；製作規範性檔案37份；協助基層政府處理社會矛盾糾紛94件，成功87件；開展矛盾糾紛大排查293次；防止群體性上訪9件，制止群體性械鬥4件；參與專項治理整治活動11次。同時，指導各人民調解委員會成功調處大量的民間糾紛。
司法局司法行政工作總結 篇14
20xx年，xx司法所堅持以街道黨工委、辦事處的總體工作目標為指導，在街道黨工委、辦事處和區司法局的正確領導下，充分發揮司法所的工作職能，以促進社會穩定和諧為目標,以化解矛盾糾紛和法制宣傳為主線，全面提升基層法律服務水平,積極推進社群矯正和安置幫教工作,努力為xx街道政治穩定、經濟發展做好法治保障。現將20xx年度司法行政工作總結小結如下：
（一）以調解中心為依託，堅持“防調結合，以防為主”的方針，確保了xx街道社會和諧穩定。
1、人民調解方面：截至10月31日，我所共化解矛盾糾紛97起，涉及人數近千人，涉及金額1700餘萬元：其中，群體性10起；各類死亡賠償（含工亡與非工亡）3起；工傷賠償15起；各類勞資糾紛69起。調處率100%，調解成功率98.5%。街道人民調解委員會指導村社群調解案件200起。接待各類法律諮詢450起，累計人數超過480人。
2、規範化基層調解組織建設穩步推進。在司法局指導下，街道所轄村、社群按照規範化人民調解委員會的建立要求，統一設立人民調解固定工作場所、統一調解標識、規範調解程式、規範檔案製作。同時，為加強基層調解員的業務水平，司法所組織參加了市區調解員培訓、參加法庭庭審以及業務交流等形式的活動，提高人民調解員的業務水平。
3、做好警調銜接，實現了司法與公安雙方的資源優勢互補。今年與小港派出所xx警務站配合，對人民調解派駐調解室進行了裝修，上牆制度進行了規範，進駐調解員進行了明確。警調對接有效地將轄區治安民事糾紛引導至調解室，促進社群矛盾及早化解。
（二）繼續推進社群矯正規範化工作。
目前，街道現有社群矯正人員10人，本地6名、外地4名；矯正工作中，司法所嚴格規範化管理，做好社群勞改人員思想引導和教育轉化工作，一年來，無脫管漏管和重新犯罪的現象發生，社群矯正和安置幫教人員表現良好。
1、源頭嚴把關，管理嚴落實。xx司法所認真貫徹落實區司法局社群矯正工作精神，注重規範社群矯正工作的各項流程。今年，司法所重點抓好落實審前調查工作和日常管理。司法所要求審前調查必須做好走訪工作和現場筆錄，並對每個被告人的詳細情況要進行核對。對於存在瑕疵，不符合司法所接收條件的，司法所一律不予接收，在源頭處從嚴把關。同時，司法所切實加強日常管理各項流程的規範和自我監督。司法所今年透過規定每月報到時間，避免了管理工作的分散無序；同時，對需要外出請假的矯正人員，要求必須本人到司法所進行請假手續的辦理，並在返回後立即憑相關出行憑據進行銷假。同時規定單位人員出差必須要單位開具證明。落實好矯正人員一人一檔案的規範工作，使矯正工作有章可循。做好矯正人員的日常監管和思想引導，強調矯正紀律和思想彙報，防止矯正物件重新犯罪。
2、資訊化建設抓效率。本年度xx街道司法所積極響應區司法局社群矯正辦關於社群矯正資訊化建設的工作要求，配合區矯正辦完善社群矯正資訊化平臺的全覆蓋，努力實現文書傳遞、情況通報、日常監管教育網路化、全程化、無縫化，提高工作質量。xx街道司法局所從2月起全面開展資訊化核查和平臺測試工作，自查XX市社群矯正管理系統的各項功能模組，及時反饋使用功能及平臺存在問題，並提出有關的建設意見。完成與區矯正中心的影片對接、平臺手機定位、以及聲紋識別記錄等工作，加強對矯正人員的資訊化監管。
3、充分落實社群矯正人員社群公益勞動及學習教育制度。司法所今年透過聯絡轄區4個社群，搭建了鷹山護綠隊、社群志願者服務、護美浹江綠色志願服務隊等多個社群服務平臺，建立司法所微信公眾“xx司法點點通”服務平臺、矯正人員交流qq群，不定期推送法律知識，推進法律學習、社群學習、公司學習、自我學習的多方位學習教育模式。平臺的搭建和模式的推進，使以往社群矯正人員被動接受的狀況得到了有效地改善，目前，社群矯正人員基本都能做到每月社群公益勞動和學習教育雙八時間，促進矯正人員的教育轉化。
4、做好安置幫教，教育幫扶工作。進一步規範和推進社群矯正人員、刑釋人員的教育幫扶和安置幫教工作，促進社會和諧穩定，今年和開發區市政公司協商，雙方簽訂建立了安置幫教基地的合作協議，基地提供就業安置、技能培訓、社群公益勞動等內容，為社群矯正和刑釋人員提供服務。組織建立了以公安、法院、社群、企業為成員的街道社群矯正志願者隊伍，幫助社群矯正人員教育轉化，儘快融入社會。
（三）普法宣傳工作多元化，加快推進法治社會的完善
司法所透過開展多元化的普法教育工作，加快推進社會法治化程序。目前為止，累計已組織開展各類普法講座活動9次，邀請了法院的法官、律師和司法所工作人員進企業、進社群，有針對性的進行法律知識培訓，發放各類宣傳資料800餘份，發放法律圖書50多冊。今年，司法所為加強普法宣傳力度，提升普法宣傳的效果，在各社群宣傳窗放置法治宣傳板、海報，按月更換，實時更新；每季度開展法治文化“季風行動”、《人民調解條例》led及條幅宣傳等，更換了七色花法治廣場的宣傳內容，突出適合青少年法治教育的法律知識，在蛟山公園建立以“和諧家庭、廉政建設、法治宣傳”為主題的xx法治文化園，把法律條文轉換成具體的案例，成了老百姓能夠讀懂的法律知識，區域形成濃厚的法治氛圍。司法所透過普法宣傳工作的常態化，在轄區營造濃厚的法治氛圍。
（四）完善公共法律服務建設工作
司法所堅持以人為本、服務群眾的原則，緊貼人民群眾生產生活實際，滿足人民群眾對法制宣傳的新期待與新需求，寓法制宣傳於公共法律服務之中，大力推進公共法律服務體系建設，做好“法制宣傳惠民工程”。目前，已初步形成以司法所公共法律服務中心站為中心，社群公共法律服務諮詢點為支點的公共法律服務體系，極大地滿足了人民群眾的維權和普法宣傳的需要。提供法律援助，為轄區困難群眾提供法律幫助，共接受法律諮詢40餘人次，化解矛盾13起，受理案件1起。
（五）按照規範化建設要求，繼續加強司法所自身建設。
為不斷提升司法所規範化建設水平，司法所按組織機構正規化、幹部隊伍專業化、業務工作法制化、管理制度化、基礎設施標準化等要求展開工作，全面深入推進規範化司法所建設，進一步建立和完善村社群人員調解員隊伍，組織參加市區各類調解培訓，參加法庭庭審等提高調解員業務水平。落實法律顧問進村社群制度，聘用專職律師擔任村社群法律顧問，為群眾提供專業法律服務。
健全司法所工作制度，對上牆制度按照規範化的要求重新進行佈局更新，明確工作職責，工作程式和工作紀律，公開監督電話，提高司法所工作效能。
打造一所一品。按浙江省星級規範化司法所建設要求，我所以開展“平安北侖”“法治北侖”建設為契機，強化責任擔當，將“將法律、明責任、晰事理”的司法工作新理念融入司法行政的每一項實際工作中，把主體責任放在心上，落實到行動上，“完善自我、弘揚法治、教育幫扶、化解矛盾、服務社會”，打造新形勢下人文法治的司法服務品牌。
“十二五”期間，面對複雜多變的外部環境和轉型升級的內在壓力，街道在區委、區政府、開發區管委會的正確領導下，在區人大和區政協的監督支援下，全面貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，緊緊圍繞“穩中求進、改革創新、爭先創優”的總基調，全力以赴穩增長、抓改革、促轉型、惠民生，克難攻堅、奮力前行，較好地完成了“十二五”發展任務，經濟、社會各項事業取得了豐碩成果，為“十三五”發展奠定了堅實基礎。
司法局司法行政工作總結 篇15
一、主要工作實績
（一）堅持產業轉型升級，努力推動經濟社會平穩較快發展，綜合實力大幅提升。
區域經濟穩中向好。20xx年實現社會生產總值75.31億元，完成地方財政收入13.8億元，分別比2011年增加近1.24倍和3.24倍，年均遞增5.54%和33.7%，率先在全區內實現經濟回升向好；“十二五”期間，共完成地方稅收64.4億元；固定資產投資持續快速增長，累計完成固定資產投資211.17億元，是“十一五”期間的4.69倍；各項經濟指標增幅明顯，綜合排名全區前列。在全力推動經濟平穩較快發展的同時，農村居民人均可支配收入從2011年16115元，增至20xx年27000元，年均增長14%。
產業轉型步伐加快。面對經濟下行的巨大壓力，積極推進大專案、培育大企業，機械製造、文教用品、電線電纜、紡織服裝等四大支柱產業格局基本形成。著力建設裝備製造產業基地，目前園區入駐企業23家共43個專案，總投資70億元，實際完成投資31億元。20xx年，區域內規模以上工業產值達到240億元，比2011年增加1.11倍，年均遞增2.66 %以上。其中，工業產值超億元的企業達38家，超十億企業3家，超百億企業1家。現代服務業發展迅速，華生國際家居廣場一期順利開業，汽車4s城已落戶企業19家，“十二五”期間，實現第三產業增加值58.7億元，年均遞增12.4%。強化節能減排，關停整治落後產能企業12家，完成高耗能燃煤鍋爐、電鍍行業整治更新工作，街道被評為市級淘汰落後產能先進集體。
科技創新不斷加強。積極推進工業化和資訊化融合發展，鼓勵引導企業加大研發投入，加強技改與新產品開發，企業自主創新能力明顯增強。五年來，區域新增國家級高新技術企業17家，其中海天塑機、繼峰汽車等10家高新技術企業產值規模達150億元，佔規模以上工業產值的比重達62.5%。積極申報科技創新專案，區域企業獲准立項科技專案11項，其中國家級4項、省市級7項。加強智慧財產權工作，完成發明專利申請513項、實現專利授權1452項。完善人才工作機制，成立院士工作站4家。強調高校及科研院所支援，搭建北京大學博士生產學研合作平臺，實現區域人才、資源與成果共享。
農業產業培育壯大。大力發展現代農業，農業產業基地建設成效明顯，潛龍水生植物園、杜鵑研發中心、鮑家洋村月亮邊蔬果基地、橋頭嚴村芬芳果品基地四大農業產業基地建設初具規模，成為全區現代農業重點區域；充分發揮“小浹江葡萄產業示範區”的引領和輻射作用，完成“丁家山葡萄”、“邵河茭白”等無公害農產品的認證工作，紅陽獼猴桃、三葉木通等新品種不斷湧現，農業經濟合作社作用充分發揮，規模化經營共識逐步形成。糧食生產、生豬、家禽、水產品種養殖產量逐年提升；20xx年，實現農業總產值2.75億元，實現農業增加值1.1億元，實現村級集體經濟可支配總收入8500萬元左右；落實股份制分紅3670萬元。
（二）堅持濱江新城開發建設，努力推進城鄉一體化協調發展，區域格局不斷最佳化。
強化重大專案保障。著眼於接軌寧波中心城區及甬江兩岸聯動發展，濱江新城開發建設全面加快。通途路拓寬、江南公路改造、小浹江學校、xx福利院、華生家居廣場一期、千畝高壓線塔長廊綠化、小浹江分期整治工程等重點專案相繼建成，濱江新城油管移位、小浹江商業綜合體、加貝物流配送中心、文化中心等前期建設工作不斷推進。全面加快徵遷安置進度，抓好歷年掃尾專案集中攻堅,進一步強化要素保障，共徵用土地4296畝，拆遷房屋1226戶共31.1萬平方米、完成陳山安置小區、長山安置小區等共17.4萬平方米的安置任務，新昌欽寸水庫移民工作順利完成，獲得市級考核第一名。
完善城市基礎設施。建成區面積持續擴大，由紅聯XX區向南拓展，面積由3.8平方公里拓展到15平方公里，中心城區集聚和輻射能級逐步提高。海派置業、錦繡名苑、濱海府等高階住宅建設順利推進，小浹江景觀工程初具雛形，城區品位和形象明顯提升。“四橫四縱”城市路網格局逐步完善，陳山西路、小浹江路、季景路、安居路等重要路橋設施建成開通，城區交通明顯改善；大青墩新商住區等重要功能區塊建設推進順利，城市發展瓶頸逐步消除。啟動老小區綜合改造，統籌各類地下管網建設管理，五年來，交通、水利、電力等基礎設施建設快速推進，城區文明程度公眾滿意度居全區前列。
推進城鄉融合發展。編制實施新農村發展規劃，大力開展“美麗鄉村”建設活動，出臺農村環境保潔補助及考核辦法，農村環境面貌有較大改善。積極推進農村住房“兩改”工作，順利完成東崗碶新農村專案建設。精心打造興岙片區“浹江風情”精品線，加速推進新棉、合興等新農村建設重點片區，五年來，共投入新農村建設資金超過7000萬元，探索建立“三位一體”農村社群化治理新機制，14個農村社群公共服務中心覆蓋所有行政村，累計建成省市全面小康村11個、新農村建設合格村24個，市級環境整治村和區級新農村建設村基本實現全覆蓋。
提升城區管理水平。以推進城市管理綜合行政執法為著力點，加快智慧城管建設，實施城區精細化管理。加大市容管理整治力度，實施街景形象提升工程，完成了沿街立面改造、興浦街整治、沿街道路標識規範、交警隊東側小商品市場搬遷等工作，徹底治癒了多年頑疾。從嚴治理“三違”行為及“三改一拆”工作，五年來，共查處並拆除各類違章建築993起88萬餘平方米；開展城鎮危房排查整治，解危工作穩步推進。城區三亂清理、戶外廣告、店面招牌、夜宵攤、渣土車輛等專項整治成效明顯，市政管理養護、園林綠化、衛生保潔、菜市場、城區無物業管理等工作均取得了較好成績，城區面貌逐年改觀。
（三）堅持生態文明理念，努力營造人居環境健康發展，生態建設持續推進。
加強生態治理。堅持一手抓經濟、一手抓生態理念，營造良好生態共建共享氛圍，實現國家級生態街道、省市級森林城鎮建立目標。深化“四邊三化”行動，推進城市生態帶規劃研究，深入實施綠網建設工程，推進高架互通、通途路、駱霞線等主幹道沿線綠化工程。園滿完成了三年畜禽整治任務，整治畜禽240戶。實施陳山採石場礦山體復綠，完成林地撫育4110畝，推進農村“見縫插綠”工作，實現區域綠化覆蓋率35.94%，森林覆蓋率28.14%，建成國家級生態村1個，省市級森林村莊22個。
改善環境質量。深入實施空氣質量提升等生態工程，區域水、空氣、聲等環保指標明顯提升，地表水綜合環境質量達到ⅲ標準，小浹江水質達到iv類，好於上游鄞州水質。生活飲用水自2012年開始全部由寧波大網水供應，出廠水質監測達標率達100%。空氣質量符合二級標準，優良天數比例大於75%，pm2.5監測值結果好於寧波中心城區。聲環境質量符合標準，達到噪聲環境功能區劃目標，區域環境噪聲低於55分貝。
推進五水共治。實施內河水質綜合治理工程，透過推行河長制，整治“三河”14條、拆除涉河違章2萬餘平方米，完成55公里河道清淤、清障和水系溝通，推進王家洋閘擴建等工程建設，提升防洪排澇能力。小浹江整治三、四期已完成，五期工程正在全力推進。堅持專案建設與長效管理並重，11個村基本完成生活汙水治理，各類企業基本消滅汙水直排，啟動城鎮汙水管網截汙工程，新增汙水管網3公里，基本實現城鄉汙水處理全覆蓋。街道先後榮獲市級“五水共治”先進集體、市級農村生活汙水治理先進單位，小浹江河道被評為市級十佳生態河道。
（四）堅持保障和改善民生，努力促進公共服務優質均衡發展，人民生活水平穩步提升。
社會保障持續強化。統籌推進高校畢業生、失業人員、農村富餘勞動力就業，累計新增就業12687人，新增就業崗位1.1萬個，城鎮登記失業率保持在3.1%的低位水平，“土保”轉“社保”業務有序開展，社會保障標準進一步提升。完善社會救助機制，五年來投入社會福利和社會救助資金2600萬元，是“十一五”時期的2.5倍，最低生活保障實現制度全覆蓋。完善養老服務體系，a、aa、aaa級居家養老服務站累計達36家，覆蓋率86%。推進公共服務中心建設，統籌整合各類服務，目前58個服務專案全部下放到村。積極開展減災避災管理工作和示範建立工作，竺山社群、高河塘社群、陳山社群和紅聯村被評為全國綜合減災示範社群。
社會事業不斷髮展。堅持教育優先，啟動教育資源均衡配置改革，加強名優骨幹教師培養，重新劃分學校學區。實施新一輪校舍安全改造，累計完成投資2億元，實施長山、下邵等7所學校（幼兒園）的新建、擴建工程。投資4776萬元的街道新福利院順利交付使用。計生服務教育有序開展，實施了性別比整治專項行動，1個村被評為第四批全國計劃生育基層群眾自治示範村。深入實施文化惠民工程，農村文化活動蓬勃興起，新建文化禮堂5個，海享文化和農村“種文化”深入人心，參與群眾10餘萬人次。加快文明建立常態化、長效化步伐，建立完成全區首個全國文明村。深化志願服務活動，倡導文明健康生活方式，提升市民文明素養。“十二五”期間，街道先後被授予全國社群教育示範街道、省市無償獻血先進單位。
街道司法所年度司法行政工作總結
20xx年，xx城管執法中隊在xx街道和區城管局的領導下，嚴格落實上級方針政策，全身心投入城管事業，努力推進各項工作有序開展，全力開展爭創“無違建街道”和二星級文明中隊工作。現將20xx年度工作彙報如下：
一、深入推進“三改一拆”行動 全力爭創“無違建街道”
今年是“三改一拆”行動的第三年，作為“三改一拆”行動一線隊伍，xx城管執法中隊始終將“三改一拆”行動作為中隊的重點工作之一，深化落實推進。
一是全力推進違法建築拆除工作。今年以來，累計拆除各類違法建築13.07萬平方米（截止10月31日），完成全年任務的142.52%。中隊始終保持對新增違法建築“零容忍”的態度，強化巡查機制，發現並及時拆除新增違建3處，面積503平方米。
二是全力爭創“無違建街道”。自去年xx街道開始建立“無違建街道”，xx中隊負責具體實施。根據《關於印發<XX區2014年建立“無違建鄉鎮（街道）”任務書〉的通知》（侖創無辦〔2014〕3號），目前，xx轄區內“一宅一檔”、“一幢一檔”的普查工作以及臺賬資料整理工作已經基本完成。
二、有序開展各項執法工作
今年，中隊繼續以爭創二星級文明中隊為目標，強化市容管理、嚴格渣土管控、開展專項整治，有序推進中隊各項執法工作開展。
一是加強市容環境管理。中隊始終堅持以管理促實效的方法，突出重點，以點帶面，維護xx市容環境整潔有序。中隊在日常網格巡查機制的基礎上，加強橋東街、曙光弄、東海路、環山路、半路洋等重點路段的巡查時間和強度，保證重點路段“高峰不亂，平時有序”；加強對流動攤販，佔道、跨門經營，亂張貼，人行道違停等影響市容環境秩序的違規違法行為的管理力度，全面序化街面秩序。今年，累計查處整治流動攤販，跨門、佔道餘次，其中立42起；中隊定期不定期開展市容環境整治30餘次，經過不懈的努力，xx區域內有效改善市容環境面貌，透過區、局、街道的投訴大大減少。
二是開展專項整治行動。中隊根據實際工作情況，針對新出現的問題和重點、難點工作開展專項整治行動，及時有效打擊各類違法違規行為。今年以來，中隊組織人員開展了無證餐飲專項整治，立案7起，結案7起，罰款15300元；開展零星建築垃圾整治，立案22起，結案22起，罰款33300元；開展“鐵腕治水”行動6次，查扣地籠20個，網6頂，查處電捕魚案件2起。透過開展專項整治，查處一批影響安全、群眾關心的重點、難點問題。
三是持續渣土管控工作。中隊採取“嚴管控，重處罰”的手段，嚴控轄區內渣土工作。中隊安排專門人員，高強度、高頻次開展渣土管控工作，做到“渣土全天候管控，夜間全時段設卡”。截至目前，共計出動執法車輛3000余車次，出動人員1100餘人次，立案查處7起，罰款17萬。
四是提高案件辦理績效。中隊加強案件辦理的質量和效率，提高中隊依法行政的能力。今年以來，共辦理各類案件其中立案83起，結案81起，罰款787467元，案件量、罰款數均超過去年全年累計。辦理新劃轉立案12起，其中，食藥監8起，國土3起，規劃3起，礦產資源6起。
三、深入開展隊伍建設
中隊從內部細節著手，透過最佳化人員管理體制、強化隊容風紀、開展輿論宣傳等，深入開展隊伍建設，樹立良好隊伍形象。
一是最佳化人員管理體制。今年，中隊在去年“雙向選擇”機制上推行“1+12”考核制度，將單一年終考核機制變為月考核與年終考核相結合的考核機制，每月考核分數直接與月收入掛鉤，並且作為年終考核的重要依據，不僅擴大考核面和考核人員，使新考核機制更符合隊員實際工作情況，中隊考核制度更加公平、公正，而且進一步激發隊員的工作熱情，提高中隊效率，不斷完善城管隊員管理。執行一段時間以來，成效良好。
二是強化中隊隊容風紀。中隊在對內開展“正風肅紀”工作，一方面透過組織政策學習、開展廉政教育等活動，強化隊員正風肅紀意識，強調隊員嚴格自律，遵守各項規章制度，絕不碰“高壓線”；另一方面，中隊增加督查人員，強化督查機制，將隊員的違規行為在內部予以通報處理，對重大的違規行為上報街道紀工委進行處理，絕不姑息。
三是廣泛開展輿論宣傳。中隊充分利用“三進”平臺，加強與村、社群，學校，企業的聯絡，透過開展城管課堂、走訪企業、發放宣傳單等形式宣傳城市管理相關法律法規，為市民、企業解決一些客觀的難題。全年累計在區及區以上媒體發表資訊107篇。
四、存在問題
一是渣土管理形勢嚴峻。區內兩家泥漿消納企業的設計量與區內渣土實際數量存在一定差距，可能會導致區外泥漿大量進入的可能，對渣土管理和街面保序形成巨大壓力。
二是中隊車輛配備仍不足。中隊目前有皮卡車3輛，四輪電瓶車2輛，以中隊目前人員數量，車輛配備仍然不足，車輛仍然是困擾日常工作的一個問題。
三是拆違工作存在一定難度。“三改一拆”行動已經進入第三年，中隊在推進拆違工作過程中困難重重，特別是xx別墅違建情況極其複雜，處置困難很大。
司法局司法行政工作總結 篇16
20XX年，在區委區政府的正確領導和市局的精心指導下，我局以黨的群眾路線教育實踐活動為統攬，按照“維護大局穩定、促進社會公平正義、保障人民安居樂業”的政法工作要求，加強基層基礎工作和隊伍建設，充分發揮司法行政職能作用，為打造濱江生態幸福城區、促進社會和諧穩定作出了積極貢獻。
一、20XX年工作簡要回顧
（一）加大法制宣傳力度，推進依法治區程序
一是按照市局的統一部署，我區按“七有”標準成立95所市（村）民法制學校，其中示範性法制學校14所，累計上課586堂。20XX年12月4日司法部副部長張蘇軍到我區樟樹壠社群，對市民法制學校建設工作給予了充分肯定。二是大力開展“法律六進”活動。突出“3.5”、“3.8”、“6.26”農村法制宣傳月、“12.4”等主題，全年開展大型法制宣傳活動36次，發放各類宣傳資料22萬份（冊），接待法律諮詢8000餘人次，營造了良好的法制氛圍。三是開展國家工作人員學法用法及無紙化普法考試工作，參考率100%，考試合格率100%。
（二）堅持調糾促和，人民調解工作穩步推進
一是切實做好矛盾糾紛排查調處工作。落實鄉鎮（街道）矛盾糾紛定期排查制度，全年共排查矛盾糾紛927起，調處927起，化解成功914起，調解率達100%，成功率98%。其中防止民轉刑3起，防止群體性上訪7起46人。同時，突出服務重點工程專案建設，抽調4人參與雪峰南路、桃花新城、雲峰水泥、六嶺公園等專案建設，為工程建設提供法律服務。二是開展“三調聯動化矛盾，息訴息訪促平安”專項調解活動。對市級交辦的和區級安排的30件信訪積案，我局從法援中心和轄區律師事務所、法律服務所擇優安排法律工作者實行“一對一”隨案跟蹤法律服務。全年透過“三調聯動”成功調處糾紛55件，有效促進了社會和諧穩定。三是落實人民調解“以獎代補”制度。區委常委會專題研究同意建立人民調解“以獎代補“制度，由財政安排專項經費16萬元予以保障。
（三）加強社會管理，特殊人群管控規範
一是強化社群矯正日常管理。嚴格工作程式，截止20XX年底，我區累計接收社群矯正人員198人，已解除67人，現在冊接受管理人數131人，開展社會調查評估150起，無脫管、漏管現象，矯正物件無重新違法犯罪。二是完善刑釋人員安置幫教資訊建檔。全面建立轄區刑釋人員資訊庫，實現了刑釋人員資訊平臺聯網；三是落實刑滿釋放人員的“必接”制度。9月24日從常德津市監獄將雨溪“三無人員”翁建中接回，列入重點幫教物件。
（四）強化工作舉措，法律援助服務民生
一是加大法援宣傳力度。公佈法援熱線電話。全年傳送法援宣傳資料7萬份，在《邵陽晚報》刊登法援宣傳資訊148次，在司法行政官方網宣傳10次，上街下鄉宣傳28次，入戶專訪2000餘人次。二是落實“應援盡援”，超額完成任務。20XX年度應完成法援案件260件。實際受理援助案件315件，其中民事案件256件，刑事案件57件，行政案件2件；已結案278件。便民接待處解答法律諮詢1067人次，其中來訪431人、來電636人，居三區第一。三是在XX交警大隊設立法援工作站。參與交通事故調處，及時化解糾紛。
（五）立足群眾滿意，隊伍形象有效改善
一是抓動員促落實。深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，按實施方案落實各階段的目標任務。二是抓實事促形象。在面鋪村開展“三邊三年”綠色行動，在蘇家村開展新農村建設，聯絡指導北正街社群開展省級文明城市建立，進一步加強了與基層的聯絡。三是抓懇談促民調。在九井灣社群開展“幹部大走訪”和“民情懇談”活動，透過入戶走訪聽取群眾的意見與建議，及時反饋和整改落實。印發了8萬份宣傳資料，開通介紹司法行政職能的電話彩鈴，群發簡訊20萬條。下半年全省民我區司法行政幹警隊伍形象提升至60名。
二、工作中存在的主要問題
一是人員力量不足。我局14個基層司法所都是1人所，其中有3個所，因退休或疾病或抽調重點工程指揮部，不能全身心從事司法行政工作，二是社群矯正工作量大。到2016年2月底時我局已接收管理的社群矯正物件有211人，城南司法所現在冊管理的矯正物件就達29人。三是基層司法所政治待遇落實難，影響了工作積極性。
三、20XX年工作設想和措施
20XX年，我局將全面落實省市司法行政工作會議精神，圍繞平安XX、法治XX建設，進一步轉變工作作風，求真務實，推進司法行政各項工作再上新臺階。
一、推進全民普法，為經濟發展營造良好的法治氛圍。
一是大力宣傳黨的十八屆五中全會精神。
二是深入推進市民法制學校建設。全區所有村（社群）建成市（村）民法制學校，設定法制宣傳專欄，每半年更新1次，每年上課6堂，不斷提高城鄉居民的法律素質。該項工作納入區委區政府綜治考核和績效考核範疇。
三是按照“三進三爭”活動要求，開展“法律服務進社群（村）”，指導各社群（村）聘請律師或基層法律工作者擔任法律顧問。
四是做好“六五”普法總結驗收，啟動“七五”普法規劃調研。
二、做好人民調解工作，築牢維護社會穩定的第一道防線。
一是完善基層調解組織規範化建設。按“五有”、“六統一”標準查漏補缺，進行規範，對外公佈調解委員會成員成員名單和聯絡方式；上半年舉辦全區基層人民調解員培訓。
二是指導推廣鄉鎮街道購買人民調解服務，擴大配備專職人民調解員。
三是全面落實人民調解“以獎代補”制度，制定具體考評辦法，強化考核，確保“矛盾不上交”。發揮司法所對人民調解工作的指導，及時張貼調解通報，擴大群眾知曉度。
四是繼續開展“三調聯動化矛盾、息訪息訴促平安”專項調解活動，引導轄區法律工作者參與信訪積案化解，加強案件的跟蹤法律服務，促進矛盾糾紛及時化解。
三、強化法律援助工作，提升服務民生的能力。
一是按照“應援盡援”的要求，全年擬受理各類法援案件320件。
二是加強法律援助業務培訓，今年4月、7月、10月組織全區法律援助人員培訓3次。
三是全面規範法律援助工作站。7月份前完成每個法律援助工作站完成招牌、制度上牆等任務。協調橫向各部門的聯絡，力爭設站點不少於10個。
四是加大宣傳，在電視臺開設公益宣傳廣告，在地方報刊開設專欄。9月份前完成上街下鄉宣傳6次，傳送宣傳資料10萬份。
四、加強對重點人員的管控，努力消除不穩定因素。
一是加大對社群服刑人員的日常監管，健全社群矯正三級網路建設，對社群服刑人員管理實現無縫對接，監管到位，做到“日定位、周聽聲、月見面”。確保不出現脫管、漏管和重新犯罪現象。
二是開展“三幫一促”主題幫教活動，對刑釋人員及時排查摸底，做到底數清、情況明。
三是完成2016年度省市“民生實事專案”專案——區社群矯正中心建設任務，使其成為社群矯正文書交接、入（解）矯宣告、獎懲訓誡、心理諮詢、資訊監控、教育培訓和檔案管理等多項功能於一體的社群服刑人員教育改造場所。
五、進一步加強隊伍建設。
一是繼續開展隊伍建設年專項活動，夯實基層基礎工作，加大對司法所的管理，提高幹部履行職責服務群眾的能力。
二是以“三聯二訪一幫”和“三進三爭”活動為載體，開展2次以上的幹部大走訪活動、3次以上民情懇談活動，增強針對性和實效性，為群眾辦實事，解難事，將法治惠民落到實處。
三是落實掛點聯所制度，每個班子成員與1-2個基層司法所聯絡，加大工作指導，並與該單位的民調成績捆綁考核，列入內部精細化管理考核方案，每半年通報一次，年度進行考核。
四是加大對外宣傳，提升司法行政幹警形象。充分利用《邵陽日報》、《平安邵陽應急平臺》、《邵陽民生頻道》及手機報、手機簡訊等媒體開展宣傳。提高群眾對司法行政工作的知曉率和滿意度，確保全省綜治民調我區司法行政幹警形象進入前50名。
司法局司法行政工作總結 篇17
一年來，我局認真落實行政執法監督檢查的工作要求，全面推進了依法行政工作，使全域性的法制化管理水平再上新臺階。現將今年開展的行政執法監督檢查工作總結如下：
一、加強領導，健全機構，為依法行政奠定組織基礎
為將我局依法行政工作抓緊、抓好，我局成立了以局長xx為組長，局黨組其他成員為副組長，各股室負責人為成員的執法監督檢查工作領導小組，由局辦公室具體負責落實，承擔日常的監督、檢查、協調工作。同時，將執法監督檢查工作納入了對各司法所的目標管理考核，納入了對機關幹部的年度考核，激發了幹部主動學法、約束並規範自己的行為、依法行政工作的積極性，極大地提高了幹部的依法行政水平。
二、加強學習，強化依法行政觀念，提高依法行政能力
為推進我局的依法行政工作，我局完善了領導班子學法制度，堅持黨組每年學法不得少於2次。制定了機關幹部法律法規學習制度，系統的組織學習了《人民調解法》、《律師法》、《公證法》、《法律援助條例》、《基層法律服務工作者管理辦法》、《公證機構執業管理辦法》、《社群矯正實施辦法》、新頒佈的《刑法》修正案（八）等與司法行政相關的法律法規，《行政處罰法》、《行政訴訟法》、《行政複議法》、《國家賠償法》及國家新頒佈的有關的法律法規。組織全體執法人員參加了依法行政知識考試，取得了優異的成績。切實增強了幹部的自身素質和業務能力，提高了依法行政工作水平。
三、推行政務公開，規範司法行政管理和法律服務市場管理
（一）為增強工作透明度，接受社會各界的監督。我局將本部門行政職能、行政執法種類、依據、標準、程式、期限和具體辦事機構、監督電話等以公開欄、政府的網站的形式向社會公開。公證處、法律援助中心、律師事務所等部門，更將辦事程式、辦事期限、收費專案、收費標準、收費辦法等上牆公佈。
（二）按照統一部署。今年以來，我局加大了對法律服務市場的監管力度。堅持教育與查糾並舉、管理與服務並重。對查擺出來的問題不護短、不手軟，動真格出實招，發現一件查處一件。進一步規範了我區的法律服務市場，提升了法律服務行業的社會公信力，極大滿足了人民群眾日益增長的法律服務需求，為我縣的經濟社會又好又快發展提供了優質高效的法律服務。
四、完善制度和程式，全面推進依法行政工作，規範行政執法行為
為更好地推進我局的依法行政工作，根據縣委縣政府的要求，結合我縣司法行政系統的工作實際，將司法局的行政執法職權分解到各職能股室和執法人員，並界定了具體的執法職責，要求做出的具體行政行為必須合法、適當，不得損害相對人的合法權益。今年，我局無一起行政訴訟案件，也沒有因執法問題引起國家行政賠償等情形發生。制定和完善了法律法規學習制度、持證執法制度、行政執法人員考核獎懲制度，行政執法案卷評查制度、錯案（證）和執法過錯責任追究制度、執法監督制度等，堅持以制度管人，保證了依法行政工作的順利開展。
司法局司法行政工作總結 篇18
今年以來,在區委、區政府的正確領導下，我局認真按照xx區推進依法行政工作領導小組的工作部署要求，結合本局工作實際，以規範行為、提高水平、增強意識為目標，認真按照標準和要求，把建立工作作為全區中心工作之一，專題佈置、專人負責，確保建立各項工作全面落實。現總結如下:
一、加強領導，安排部署依法行政示範點建立工作。
為了抓好示範點建立活動工作，我局成立了依法行政示範點建立活動領導小組，局長為領導小組組長，局領導班子成員為副組長，各股室人員為成員，並確定了一名局班子成員主抓和二名同志具體負責實施制度。
二、建立制度，確保司法行政執法合法性
一是實施行政執法公示制度。司法行政的執法活動實行“公開辦事規定，公開辦事程式，公佈辦事結果”的制度，將依法行使的行政職能，以各種形式向社會公開公示，做到辦事許可權公示、辦事程式公示、工作時限公示、工作標準和質量公示、違法責任追究公示、社會監督渠道公示。二是推進執法考核評議制度。把依法行政和勤政廉政建設結合起來，建立健全以辦事效率、辦案質量、執法效果、履行職責、廉政監督等為主要內容的考核評議制度。定期請基層單位和服務物件進行評議，廣泛瞭解群眾呼聲，掌握行政執法工作存在的問題。三是建立違法責任追究制度。對局機關工作人員實施的違法具體行政行為，將依照法律規定承擔賠償責任。賠償損失後，責令有故意或者重大過失的責任者承擔部分或者全部賠償費用。
三、依法履職，切實推進部門法治建設
一是加強法律服務所指導檢查。深入各法律服務所，對基層法律服務所和基層法律服務工作者的誠信執業、文明服務、內部管理工作等情況進行檢查，督促基層法律服務所和基層法律服務工作者嚴格執行“三統一”等有關規定，做好法律服務所、法律服務工作者的年度檢查、年度註冊等有關工作。制定下發《企業“法律體檢”專項行動方案》，充分發揮法律服務工作者的專業優勢，從法律視角幫助企業進行“體檢”，促進企業健康發展。圍繞當前農村經濟建設中出現的新情況、新問題，提供有針對性的法律服務，做好擔任行政村法律顧問工作，目前全區145個行政村有50%都已實行“一村一顧問”制度。
二是加強法律援助工作監督管理。建立法律援助經費保障體系，積極爭取區政府對法律援助工作的經費支援，對法律援助辦案專款進行監督，對內部管理多次進行檢查，對工作人員進行培訓考核。繼續派遣律師深入基層擴大法律援助，以進一步提高法律援助社會知曉率。今年針對欠薪案件，對法律援助中心人員進行專門的業務指導，以最快的速度受理和辦理涉及農民工欠薪的法律援助案件，共為農民工討回薪水21萬元，防止了矛盾的進一步激化。
三是加強矛盾糾紛化解工作。今年緊緊圍繞我區“六抓六促”工作主題，深入推進社會矛盾化解，集中開展人民調解“護航”專項行動，按照“排查得早、發現得了、控制得住、解決得好”的工作要求，全覆蓋、全方位地開展矛盾糾紛排查化解工作。今年以來全區共調處各類矛盾糾紛2974件，調處率100%，調處成功2878件，成功率96．7%，其中重大疑難矛盾糾紛22件，沒有出現因調解不及時或調解不當引起激化和民轉刑案件。同時建立了醫療糾紛人民調解委員會、交通事故人民調解委員會和駐區人民法院調解工作室，深入開展了陳年積案清理化解攻堅戰、校園周邊區域矛盾糾紛大排查等專項行動，有效維護了地方穩定，充分發揮了人民調解“第一道防線”的作用。
四是加強權利執行政務公開。進一步完善了《區司法局政務公開制度》，結合工作實際進一步明確了政務公開的具體內容和責任科室分工，做到了分工合理、責任明確，推動和保障了政務公開各項工作的貫徹落實。建立陽光黨務公開欄，依託區政府的網站和“自治區門戶網”及時公佈工作動態和履行職能情況，並收叢集眾對公開、公示內容提出的意見和建議，在規定時間內辦結後答覆群眾，接受社會各界的監督。