市交通局縣鄉公路管理辦公室的年度工作總結

市交通局縣鄉公路管理辦公室的年度工作總結

  20XX年,我辦在省、市交通主管部門的正確領導下,在各級黨委、政府的重視支援下,以建設社會主義新農村為契機,堅持以科學發展觀統攬全面工作,搶抓機遇、科學謀劃、創新體制、強化管理,全系統全力以赴做好農村公路建、管、養和精神文明建設等各項工作,現將一年來的主要工作總結如下:

  一、加大工作力度,推進村村通工程。

  20XX年是全面實施村村通工程的開局之年。為了更好地做好協調、服務、監督工作,確保建設任務能夠按時按質完成,我們著力做好以下工作:

  1、基層基礎工作有新起色。一是分解年度目標任務並與各縣區簽定了目標責任書;二是理順了縣區交通局XX縣鄉公路局(所)在建設上的關係,明確了縣鄉公路部門建設、養護、管理職責;三是配合省廳組織的農村公路gps測量隊完成了對我市農村公路專項調查工作;

  2、宣傳發動工作有新局面。村村通任務目標確定後,首先,利用會議、報紙、廣播和電視等多種新聞媒體,廣泛向社會,尤其是鄉鎮宣傳村村通工程的有關政策和技術知識,努力營造良好氛圍,從而使我市掀起了村村通建設高潮;其次,為使農村公路建設有關資訊和動態能夠及時讓領導和同志們瞭解、掌握,起到上傳下達、傳遞資訊、交流經驗、研討問題的作用,我們認真編報了農村公路簡報,截止目前,我們共創辦了11期。再次,積極參與皖西廬劇團建設社會主義新農村送戲下鄉活動,把群眾盼修路、支援參與修路和愛路、護路的感人事蹟編成小品在158個鄉鎮巡迴演出。

  3、技術培訓工作有新進展。精心組織了兩期全市村村通水泥(瀝青)路工程質量管理人員培訓班,全市158個鄉鎮共718名鄉鎮分管領導和有建設任務的村技術人員參加了培訓。使廣大參訓人員掌握了施工技術要點,為下一步的實際操作奠定了基礎。

  4、督查監管工作有新成效。加大對村村通工程的督查、監管力度。要求各縣區工程進度建立10日一報制度,從而準確掌握縣區情況,搞好協調、排程,解決難點、焦點等共性問題。

  我市20XX年農村公路建設總里程2038.5公里,共695個專案,計劃總投資47521.1萬元。截止目前,已開工609個專案,完工350個專案,已完成投資38634.65萬元,佔計劃總投資81.3 %。

  二、加強公路養護,提升路容路貌。

  公路三分建,七分養,養好公路是我們的立足之本。過去的一年,我們始終把養護工作緊抓不放。

  1、不斷加大養護工作力度。我們已認識到公路養護正從傳統的粗放式向精細化管理邁進,從傳統的手工操作向專業化、機械化標準轉變。為此,年初市、縣區制定了合理的養護工作計劃、實施方案。嚴格按照計劃、方案開展工作,合理使用養護資金對公路進行全面養護。我辦養護督查組不定期對各縣區的道路養護情況進行督查,發現問題、及時解決、限期整改,確保了公路安全暢通。

  2、不斷深化養護體制改革。為適應公路養護新形勢,滿足公路養護新要求,我們不斷創新養護機制:一是各縣區都成立了養護公司。裕安、霍山、舒城、葉集縣鄉公路局透過招投標,由養護公司精選優良施工隊伍負責道路養護,切實把養護工作推入市場;二是不斷完善養護承包責任制。金安、金寨、霍山、舒城將部分縣道養護路段承包給個人或道班,根據養護里程確定經費後,簽定承包合同,按照《養護質量檢查評比標準》每月進行一次檢查,根據好路率的高低兌現養護經費。三是針對道班制定的考評制度和工資分配製度,實行工資與績效掛鉤。每月下達養護任務,並不定期進行抽查,對完成任務好的全額兌現當月工資,對不能按要求完成任務的,或無故曠工、出勤不出工或出工不出力的,一律停發獎金並扣除部分工資進行處罰。透過以上種種措施,使廣大養護工人明確了自己的工作職責,增強了工作積極性和自覺性,工作效率得到了顯著提高。

  3、不斷提升養護技術含量。為使養護工作步入科學化、規範化軌道,首先,我辦於20XX年3月22—25日在皖西交校舉辦了全市青工技能培訓班。此次培訓達到了預期效果,所有參訓人員一致表示要將所學到的知識運用到實際工作中去,牢固樹立保持“路面平整、路肩整潔、邊坡穩定、排水通暢、構造物完好”的科學養護觀念。其次,為推進我市機械化養護工作程序,全面提高機械化養護水平和養護工人的業務技能,我辦於10月31日在XX區翁墩中心道班舉辦了全市縣鄉公路系統首屆養護技能競賽。此次大賽共有來自全市五縣三區8支代表隊,40名選手參賽。此次競賽達到了鍛鍊隊伍,提高養護水平,養好縣鄉公路,保障暢通的目的。

  4、不斷提高統計工作水平。為使統計工作實現由零散性向規範化、標準化、電子化的轉變,全市統一建立了縣鄉公路電子化網路,嚴格按照省廳要求按時按質按量報送真實、有效的各種報表,及時、全面地反映了我市縣鄉公路建設和養護情況,為各級領導提供了決策依據。

  5、加大養護督查。除年度檢查外,增加了半年管理、養護工作檢查。其主要內容為:道路養護管理、“四個一工程”、統計、道班建設管理和機關建設等。檢查採取集中聽彙報、檢視內業資料、隨機抽查路況、反饋檢查意見的方法,從而推動了管、養工作。

  三、加強路政巡查,維護路產路權。

  路政管理是縣鄉公路工作的`又一重點工作。過去的一年,我辦圍繞上級下達的工作任務和年初的工作目標,積極開展路政管理工作:

  1、抓宣傳,建立平安公路。緊緊抓住全省第十個公路路政宣傳月活動的契機,精心組織了“整治違章侵佔,建立平安公路”為主題的宣傳月活動。我辦在市區醒目處製作了“認真開展全省第十個公路路政宣傳月活動,整治違章侵佔,建立平安公路”彩虹門,各地都充分利用廣播、電視、報紙等新聞媒體大張旗鼓地宣傳《公路法》和《XX省公路路政管理條例》等法律、法規。宣傳月期間,我市共出動宣傳車20多臺次,散發宣傳材料2000餘份,設立法律諮詢臺16處。

  2、抓整治,確保安全暢通。根據省公路局“平安公路.20XX”集中整治活動實施方案的部署,結合自身實際,我辦抽調各縣區路政科長於11月8日—13日對我市重點縣道路段超限超載、違章搭建和侵佔公路等違法行為進行集中整治。透過集中整治,縣鄉公路上亂堆亂放、違章搭建和超限超載等行為得到了有效遏制,安全通行能力明顯提升。據統計,此次集中整治共查處超限超載車輛460臺,按規定對超載車輛進行現場解除安裝,並對個別惡意超載車輛進行了必要的處罰;拆除違章建築圍牆20米,房屋150平方米。

  3、抓隊伍,提高綜合素質。我辦強調要提高路政人員的綜合素質,從思想、組織、作風、紀律等方面入手,切實打造一支業務精湛、作風優良、紀律嚴明、執法公正的高素質隊伍。同時,我們加大了路政內業基礎資料的管理,完善了路政文書檔案、路產路權檔案、路損賠償檔案、路政處罰檔案等。各縣區均配備了專職內業人員,每次巡查後認真填寫巡查日誌,使內業管理朝著規範化、標準化方向發展。

  四、加強精神文明建設,樹立機關良好形象。

  我辦始終堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針,緊緊圍繞省廳、市交通系統精神文明建設的指導思想和總體目標,突出建立特色,豐富建立載體。

  1、健全機制,強化建立力度。我辦年初調整了精神文明建設領導組成員,制定了切實可行的建立計劃和實施方案,明確文明建立工作的指導思想和目標。在具體建立工作中,做到領導有分工,工作有人抓,獎懲有細則,整改有措施,從而使職工隊伍建設、行風建設及生產管理等各項文明建立工作有了新局面。

  2、抓教育培訓,提高隊伍素質。首先,把職工的教育培養放在首位,貫穿建立的始終。健全了各項學習制度,做到學習有計劃、時間有保證、研討有專題、學習有筆記、有簽到。我們除積極參加主管局週一組織的學習外,還把週五作為我辦的學習例會,組織職工認真學習、座談交流理論、技術和業務知識。其次,加強職工技術培訓。鼓勵職工參加各種形式的教育,提高職工學歷層次和業務技能。今年我辦有5人參加不同層次的學歷教育,3人參加了入黨積極分子培訓班,8人參加了專業技術培訓,共開展了系統內各類業務培訓和崗位練兵5次。

  3、構建和諧,開展建立活動。為進一步促進我市縣鄉公路系統精神文明建設,豐富職工文體生活,營造縣鄉公路生機勃勃的和諧氛圍,增強凝聚力、向心力和戰鬥力,我辦於4月31日,10月18日分別舉辦了全市縣鄉公路系統“迎五一”卡拉ok大獎賽和首屆職工羽毛球比賽。透過比賽,充分體現出縣鄉公路系統的精神風貌,推動了縣鄉公路建管養整體工作。

  4、更新觀念,強化作風建設。20XX年,我辦強調要轉變觀念、轉變職能、轉變作風,切實為村村通工程搞好服務的要求,不斷增強學習、創新、服務意識,提高職工辦事效率和工作能力。針對存在的一些問題,研究制定了具體措施和制度規範,著重從制度建設上查原因、堵漏洞。一是嚴格上下班考勤制度,狠抓落實;二是狠抓機關環境衛生,實行衛生輪流值日製;三是推行首問負責制、辦事限時制、服務承諾制,塑造縣鄉公路系統的良好形象;四是從節約用水、用電、列印紙張、車輛管理等方面入手,增強效能建設。

  5、常抓不懈,建立文明樣板路。為全面提升縣鄉公路整體形象,各縣區加強了“四個一工程”建立力度,年初制定了計劃,加大了投入,按照高標準,長期實施的原則,使其向縱深延伸。目前,各縣區“四個一工程”基本上都達到了兩條或兩條以上。

  6、多輪驅動,推動各項工作。計劃生育、安全生產和社會治安綜合治理等各項工作兼顧,多輪驅動,收效明顯。全年無違反計劃生育和社會治安條例現象,安全生產無一例事故發生。

  存在問題

  一是縣鄉公路里程長、等級低,隨著社會的進步和發展,對管養工作的要求越來越高,資金的缺乏和需求的矛盾日益突出;二是重建輕養、以建代養的現象仍然存在。部分縣區養護部門投入大量人力、物力、財力去搞公路建設,忽視了道路養護,建設成果未能得到很好鞏固;三是基礎設施仍然薄弱。幾年來,儘管我們加大投入,但道班配置不合理、機具陳舊、養護操作工藝原始落後的問題未能從根本上解決;四是養護機制創新力度不夠。面對新形勢,新情況,還需要進一步理清思路,大膽創新,尋找適合我們發展的新舉措;五是超限超載車輛屢禁不止,公路上打場曬糧、亂堆亂放、違章建築等現象嚴重,縣鄉公路路政人員管理難度大;六是專業技術人才匱乏,整體隊伍素質急待提高,否則難以適應新時期管養工作的要求。

  XX年工作要點

  XX年是全面落實科學發展觀、加快構建和諧社會之年。農村公路將迎來新的發展機遇,我們要緊緊圍繞市委“三大跨越”戰略目標,以建設是發展,養護更是發展,而且是可持續發展的思路,帶領全市縣鄉公路系統廣大幹部職工繼續發揚艱苦奮鬥、頑強拼博、勇於挑戰的優良工作作風,全力投入到農村公路建、管、養工作中去。經認真謀劃,2007年我們的工作為:

  一、村村通工程建設。

  1、積極做好指導、協調和服務等工作;

  2、準確及時掌握工程進度,完成十日報報送工作;

  3、進一步加強村村通工程督查工作,確保年度目標按時按質完成。

  二、加強農村公路指導,重點突出縣道養護。

  1、確定、驗收“四個一”工程,加大對標誌標牌、安全設施的投入;

  2、注重平時養護工作的督查和指導,不定期進行檢查並通報,組織好半年和年度縣鄉公路養護檢查;

  3、根據各縣區縣道實際情況,適當安排一些大中修工程;

  4、繼續推進中心道班建設,規範道班一志二圖三表基礎工作;

  5、認真落實“三六一機制”工作。

  三、積極探索公路體制改革,利用養護公司適度參與社會招標養護和村村通工程建設。

  四、加大路政管理力度。

  1、根據省廳路政宣傳月活動精神,精心組織開展第十一個公路路政宣傳月活動,大張旗鼓地向社會、群眾宣傳《公路法》和《XX省公路路政管理條例》等法律、法規;

  2、加強路政隊伍建設,規範基礎工作,建立全市路政資訊網路,加大資訊報送工作;

  3、各縣區結合自身實際,爭取有關部門支援,劃片區集中整治超限超載車輛。

  五、開展職工教育培訓,提高精神文明建立質量。

  1、舉辦全市縣鄉公路系統辦公室人員檔案管理和公文處理培訓班;

  2、舉辦全系統路政執法培訓一次;

  3、舉辦全系統財務工作培訓一次;

  4、舉辦全系統青工技能或統計培訓班;

  5、舉辦全系統職工慶奧運文體活動。

  六、狠抓規章制度落實,加強機關內部管理。

  1、強化學習,堅持每週組織一次職工學習,力求形式多樣,內容豐富;

  2、加大對落實制度的監管力度,實行考核激勵機制,兌現獎懲;

  3、提高服務意識。加大對科室執行首問負責制、辦事限時制、服務承諾制情況的監管力度,確保事事有迴音,件件有著落。

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