大學學生會組織部個人工作總結(精選5篇)

大學學生會組織部個人工作總結(精選5篇)

  辛苦的工作已經告一段落了,回顧過去這段時間的工作,收穫頗豐,讓我們對過去的工作做個梳理,再寫一份工作總結。你還在為寫工作總結而苦惱嗎?下面是小編幫大家整理的大學學生會組織部個人工作總結(精選5篇),希望能夠幫助到大家。

  大學學生會組織部個人工作總結1

  時光荏苒,隨著本學期的教學安排即將結束,學生工作及活動也已暫告一段落。回顧這一學期本部門的具體工作,在我係團委老師的正確領導下及我部成員的共同努力下,取得了驕人的業績,並在探索工作新方法、新思路的道路上,邁出了堅實的一步。下面我們將作認真的總結,為日後更好地服務同學做準備。

  一、迎新、招新工作

  1、新學期開始迎新生,我們經管系在相關領導、老師及學長們的帶領下,上下同心、團結互助,使得迎新工作得以高質量的完成,得到了學院領導、老師、新生和家長的一致好評。

  2、召開迎新晚會,組織系各支部的同學參加,協助各個部門做好工作。

  3、招聘新生幹事工作。為及時讓同學們瞭解我係團總支學生會變化和各部門職能,積極調動同學們踴躍參與,更為了使學生會招新的順利進行,我們各部門共同做了相應的前期鋪墊工作,擴大了宣傳力度,及時張貼招新通知和製作精美招新噴畫,以及廣播站的廣播、團委網站公佈招新資訊和派表當天的活動mv展示,使同學們更深地瞭解團總支學生會,提高了同學們加入的積極性。此次工作也給組織部注入了新的血液,使團總支學生會在穩定中得到發展。

  4、系團總支學生會換屆工作後,順利的完成了組織部的交接工作。

  5、與其他部門成員共同舉辦了經管系全體團員幹部培訓,讓廣大團員幹部認清形式樹立好全心全意為同學服務的信心以及團結合作的精神。

  二、不斷加強團員檔案管理,積極開展團費收繳工作

  本學期順利完成了團員註冊、新生團員轉入、團資料整理、團費收繳、新入團等常規工作。

  在工作過程中,我們兢兢業業,得到了許多寶貴的工作經驗,使我們的工作更加規範化、制度化,讓我們有了一個更好的規章制度和工作流程。

  三、開展主題團日活動,豐厚團員文化生活

  舉辦的“促學風,迎評估”團日活動,各支部團支書也都積極組織各班同學積極參與,把這次活動舉辦得非常圓滿。本部門也向校團委上交了三個優秀策劃書與總結等,且上交方案分別獲第二名和第三名(xx財務管理2團支部第二名、xx工商企業管理(商務管理)1團支部、xx金融保險1團支部第三名)

  四、積極展開優秀團員推薦入黨工作,為黨組織輸送新鮮血液

  組織部一直把“推優”工作作為重點來抓,制定出了一系列的制度和措施,並取得了一定的成績。xx—xx年上學期的推優,取得了良好的效果,並且為使我係的“推優“工作在原有的基礎上,再上一個臺階,我們認真總結以往的推優制度,對推優條件和程式進行了合理的改革。將團內推優工作開展得有條不紊,置於群眾的監督之下,也加強了廣大團員青年向黨組織靠攏的思想意識。

  總體來說,透過大家的努力,我們取得了較好的成績,透過工作不斷增強組織部的凝聚力。但同時,由於考慮不周全,督促不到位,也出現了一些失誤。在今後,我們將認真吸取和總結經驗,爭取做得更好。

  五、內部的制度

  1、形成每週一晚8:30開始的部門例會制度,提高了會議的質量和效率,並做好總結與工作安排。

  2、為了促進內部成員的交流,我們一起開展豐富多彩的活動,這些活動能夠有效培養成員的溝通能力,同時作為休閒娛樂的方式,勞逸結合,提高工作效率。

  六、正視缺點與不足,將組織部工作推上新臺階

  總的來說,透過大家的努力,取得了較好的成績;透過開展各式各樣的活動,增強了團總支組織部的凝聚力,培養和鍛鍊了一批新的幹事,為團總支學生會注入了一股新生力量,也因有了新幹事的加入,使得我們開展的工作更順利地進行。作為部長,我們及時地把過去的工作經驗傳授給新成員,讓他們更有效地完成工作,更團結,少走彎路。但同時“新生”的組織部,遇事的經驗不足、考慮問題的不周全、督促的不到位,也出現了一些失誤,工作方法上仍有改進的空間。在組織部前輩們的努力下,已經形成了一套較為完善的工作體系和制度,但在長時間的工作過程中,根據新時期、新形勢下工作過程中出現的問題,我們在嘗試著改變一些工作方法,來提高我們的工作效率,節省人力物力。

  大學學生會組織部個人工作總結2

  時間飛逝,轉眼間本學期已臨近期末。這一學期來,我在學生會組織部這個大家庭中成長著、發展著、探索著,真的是有所進步、有所收穫。回顧過去,既是為了更好地汲取經驗和教訓,更是為今後的工作奠定更好的基礎。這一學期組織部所做的工作,總體說來還是比較成功的。從團勤整理到學生幹部培訓班的圓滿成功,我們組織部的所有人,都認真積極地參與了各項工作活動,做到了內部緊密團結,互相幫助,聽從學院的工作安排。

  一、本學期參加的各項工作活動

  1、本職工作

  組織部的本職工作更多的多功能廳五樓的會場佈置工作,因本學期活動比較多,所以佈置會場的次數也比較多。經過兩個學期的學習和摸索,基本掌握了佈置會場的工作能力(包括:列印及貼上標籤、會場場地劃分等);佈置會場時幹事間配合默契不斷提高,提高了工作效率。但會場座位編排能力還有待提高,今後需要多加註意。

  2、“十佳團員”、“十佳團支部”評比

  這也是我們部門的本職工作之一。團員評比分數統計很考驗我們工作的是否嚴謹、細緻,因為這不僅關係參評同學的切身利益,更關係到院團委形象、組織部的工作能力問題。本次工作,採取了按學部分組、交叉統計的方法,但評比之前沒有對幹事進行系統的培訓工作,以至於評分時,因工作不夠細緻嚴謹、對評分細解讀出現偏差,分數落差大。後經四位部長從新認真統計才避免了出現分數錯誤的嚴重工作事件。這一工作險情極大的考驗了我們的工作能力更是給我們敲響了警鐘:今後的工作一定要更加細緻嚴謹,既然身為學生幹部,就應該時刻把學生利益牢記於心。

  3、學生幹部培訓班

  這是我們部門最重要的本職工作。學生幹部培訓班主要是對學院、學部副部級以上幹部進行系統的學生工作講學。組織部作為幹訓班的承辦單位,主要負責座位安排、考勤、列印學員證及相應的後勤工作。我在本次幹訓班(四期講座,一期結業典禮)的工作中主要完成了引導員、考勤員的工作。列印學員證的工作因與個人上課時間衝突,所以就沒有能參加。總體而言,雖然在第三期講座的時候出現了開門不及時的問題,但總的來說本次幹訓班的工作是十分成功的。

  4、協助參與其他部門的各項工作。

  本學期,組織部參與配合其他部門的工作次數比較多,例如“書香校園”、“校園十大歌手晚會”等,都能夠以部門嚴謹的工作作風和過硬的工作技能完成好,工作過程中,積極與其他部門交流合作,有力地促進了部門間的友好關係。

  二、工作中不足的方面

  1、重複性的工作過多,工作能力提高單一,幹事普遍沒有積極性。譬如“佈置會場”工作。可以考慮與其他部門合作,多進行部門間工作的交流學習,既有利於加強部門間

  交流學習,更有利於我們提高不同方面的工作技能。

  2、組織部既然是學生幹部培訓班的承辦者,那就不應該只是工作的主動者、開班後的旁觀者!我們幹事辛苦完成了開班需要的各項工作,開班時只能在院辦候場,等著結束後撕除標籤。既然組織部的工作章程上有“負責學生幹部考核”一項,那我們就更加需要一同參加幹訓班的學習。

  3、我們幹事的工作積極性有待提高,許多工作雖然總體是好的,但卻體現出了不夠細緻、

  不夠嚴謹,例如在佈置會場時,不注意三區對齊;團員評比工作時的統分失誤。

  4、因為缺乏足夠的部門歸宿感,包括我自己在內普遍存在著“為了工作而工作”的思想。

  5、與其他部門關係還不夠和諧,突出表現在“十大歌手”會場佈置工作中,當時我們幹事的牴觸和不滿情緒很嚴重。個人認為院會部門較多,各部門間除了工作時有互動外,其它時間缺乏足夠的交流互動,因此不可避免的出現了這類問題。

  三、今後個人工作的改進方面

  1、要對自己嚴格要求,嚴謹、細緻,同時注意提高自己的工作效率;

  2、增強時間觀念,出來好工作與學習的關係,時刻牢記學習第一的重要性;

  3、對於掌握的工作技能,要精益求精;未掌握的工作技能,要多學習,培養超前的眼光;

  4、加深部門同事間的友誼,養團隊精神;滿懷豪情,以自信積極的態度面對每一項工作。

  對過去的總結是為了以後更好的發展,我相信在大家的共同下,組織部的明天會更加輝煌!

  大學學生會組織部個人工作總結3

  轉眼間,搬過來本部的第一個學期我的大二第一個學期就這樣在我們的指間溜走了,聽寒假的腳步聲可以知道寒假越來越近了。這個學期,我是團學的一員,是我們團總支組織部的一個副部長,從班級的班長到部門的部長,從處理班級的事情到處理部門所有涉及到這個學院的工作,這一個轉變的過程無不充滿著滿滿的挑戰,我在這期間調整心態在這期間成長我在這期間收穫經驗收穫友誼。

  在此,對這一個學期的工作進行進行個人工作總結:

  一、在期末再回首

  再一次回首走過的這一個學期,我們組織部進行了工作量特別大的新生檔案整理、團員資訊錄入系統、團員費收繳、團員證註冊蓋章以及轉入學校蓋章、班幹部培訓、幹事培訓、團日活動、四簿一冊、團員證團籍補辦等工作。在組織部的這一個學期中,我深刻的感受到了組織部部門工作的重要性以及工作的瑣碎。儘管工作量大,工作中需要及其細心以及耐心,雖然會疲倦但是我在其中找到樂趣也在其中成長。回想起這學期在組織部走過的路,此刻腦海中浮現的是我和我們的另外兩個部長以及我們的小幹事們一起在頻繁的工作中心往一處想勁往一處使的每個工作場面,我們一起開會討論部門工作的情景還有我們在工作之外一起快樂玩耍的美好時光。再回首,我們在這個學期中一起為組織部的工作,在努力在付出在行動。這學期中,我們有苦有累但更多的是成長與感情。

  二、在路上齊合作

  我們部門部長組成來自三部分:正部長是組織部上一年原幹事,另一個副部長是其他部門上一年的幹事過來,而我是班級上來的,這個學期,我們也是從陌生而漸漸熟悉到現在的工作上小默契。因為我之前沒有接觸過組織部的工作,所以在這學期接到新工作時候難免會迷茫摸不著頭腦,不知道應該以怎樣的步驟去循序漸進的完成當前的工作,不過我總會去請教俊華師兄以及詢問另外的兩個部長。有了指導,我們以能更好更快的完成好當前的工作。在這一學期的各種工作中,我們三個部長一起齊心協力為部門的建設貢獻出自己的一份力量,這一個學期,我們帶著我們的幹事認真地循序漸進地完成部門的各項工作。難忘班幹培訓幹事培訓活動策劃時候我們每個人出主意創新活動,難忘部門會議時候我們之間探討接下來的工作計劃的場面,難忘我們熬夜合寫策劃書總結書的夜晚,難忘我們頂著巨大的壓力晚睡早起不敢掉以輕心就為了把活動完美舉辦好,難忘小幹事也像我們一樣在自己的大部分課餘時間投身於部門工作中…

  三、在此時齊展望

  轉眼間,寒假已經到來了。雖然在過去的這個學期裡面,工作上還是存在著許多不足。但是我始終相信我們幾個人都有著身為組織部的人就應該為組織部的工作認真負責的信念。相信在接下來的第二個學期中,我們幾個人會齊心協力,將下學期的工作以更高效更快速完成。

  大學學生會組織部個人工作總結4

  20xx學年期即將來臨,組織部本學年的工作也順利落幕。在化學工程學院院團委老師的指導下,本屆組織部繼續立足根本,務實抓好基層服務工作,認真開展各項日常工作,並在探索共青團工作新方法、新思路的道路上,邁出了堅決的一步。我們本著“為廣大團員青年服務”的宗旨,一切從實際出發,不斷吸取聽取廣大團員青年的意見,及時調整工作方式。下面將分幾方面對組織部上學期工作進行總結。

  部門招新

  新學期開始,在迎新工作結束以後,組織部馬上投入到學生會招新的工作中來。在化學工程學院團總支、學生會的統一組織下,透過宣講,我們收到了很多本屆大一新生的報名表,我們從大量的報名學生中經過嚴格而不嚴肅的面試、篩選之後,選出了7名新幹事加入團委組織部。作為副部長,我本人非常榮幸能與這7名活潑可愛的幹事共事。在確定他們正式加入組織部之後,我們為每位新幹事送去一張溫馨的明信片,以表示我們的歡迎。

  工作彙報

  20xx學年組織的工作開展的很順利。首先,本學期對各個班級收繳了一個學期的團費,各個班級均能及時統計班上團員人數,收好團費,以及順利完成各個班級的團籍整理。然後,組織部沿著一貫的工作職責,透過開各班級、部門例會了解各個班級同學的需求,充分調動各班班長、團支書的工作熱情,加強團支書與組織部的工作聯絡。負責第十四屆化學工程學院團總支、學生會幹部例會的考勤,以及各種活動主席團和幹部的考勤工作,負責學生會全體大會的籌備工作。其次,本學期,組織部負責“化學工程學院新團員入團宣誓暨班級向心力啟動儀式”、“我愛記歌詞”活動的籌辦。作為副部長,本著充分調動幹事的積極性,深入挖掘幹事的辦事潛力,和用心鍛鍊幹事的工作能力,我們本次活動全權交由其中兩個幹事主要負責,其他幹事全力配合。透過組織部全體成員的努力配合,雖然只是一次小小的活動,但是出來效果卻比較好,遊戲新穎,獎品有趣,吸引了很多學生圍觀並且得到好評。透過此次活動,部門感情深厚了不少,幹事們對組織部的歸屬感更加強了。

  關於部門建設

  我們延續了往年組織部的優良傳統,比如全員聚餐,定時出去遊玩,等等。但是在這個環節上,我本人認為有些環節我們作為部長有地方做得不好。我們大二上學期學習工作壓力大,時間緊迫,忽略了關心幹事們的日常生活或者學習問題,也有時無暇照顧某些幹事的情緒,導致本屆組織部幹事的歸屬感並沒有像以前那麼強,有些加入了其他社團的幹事甚至已經遊離在部門邊緣。在這方面,我們進行檢討,希望在接下來的日子中我們可以整個部門團結一致,相親相愛。

  回顧這一學期裡組織部的.工作,我們取得了一定的成績,這與團委老師的正確領導分不開,也是我們部門所有成員共同努力的結果。但是,我們的工作中還存在著很大的不足。在開展工作的同時也難免的出現了一些細節上的問題和工作經驗缺乏導致的失誤。我們會認真總結,成功的地方,我們會繼續堅持發揚;不足的地方,我們希望在下學期的工作中改善。希望組織部越來越好!

  大學學生會組織部個人工作總結5

  日子如同白駒過隙,回首間,自己已站在學期之末。回憶這學期的工作,不知覺得略感失落,時間過的太快了,但是在院領導及學生會指導老師、學生會主席的帶領下,我係開展了一系列的活動,堅持以為同學服務為工作準則,為加強同學與學校、同學與學生會的聯絡和了解而努力!從中我學了很多東西。。

  在這個學期中,可以說我和我的副部是如履薄冰的走過來,我們組織部是一個剛剛成立的部門,沒有前輩們的指導,沒有什麼工作經驗的傳教,什麼都是一片空白,而我們就要在這一片空白中慢慢摸索的不斷前進。成功、失敗,這就好比一對孿生兄妹,與生俱來,渾然天成,他們地位等同。勝不驕,敗不餒,也許人在最痛苦的時候,成長的更快,在生活和工作中做個有心人一切都將會好起來的。

  在這一年裡,我學到了很多,從青澀到成熟,從迷茫到堅定,我們都付出了很多。我們取得了不少成就,但在任職部長的短短一年時間裡,我們也還有許多未解決的問題,這就需要還在學生會工作的人來繼續做下去了,為把我們的工作做的更好而努力奮鬥!

  對於一年的工作我做了如下的幾點意見:

  第一,我們要加強對自己幹部身份的認識。

  也許很多人和我們當初進學生會時的想法是一樣的,認為我們和普通的學生不一樣。對,我承認我們確實和普通的學生不一樣,但不一樣並不是我們自己感覺良好的高人一等的領導者的感覺,反而我們卻是一名服務者,我們對學生的影響,不能光光體現在形式上的,更重要的是我們要在思想上做一名合格的帶頭人。在很多會議上,老師都會強調,我們學生會的幹部,首先是學生,這就是強調我們有些學生幹部的重心有了偏離,我們不能用更加專業的手法去解決問題,不能做出更高水平的工作,所以,我們需要更多的學習,加強自己的工作勝任能力,不光在形式上帶領同學們活動,更要讓學生會的理念得到同學們的認可,這樣才能讓同學們認同我們“與優秀的人在一起”的口號。所以學生會內部建設的關鍵,是學生幹部隊伍的建設,我們幹部自己要在平常的學習中多積累,提高自身的素質。

  第二,學生會內部各個部門合作的問題。

  我們部今年非常好的配合了文藝部舉辦的迎新晚會,新聞部的主持人大賽等,在平時工作中加強了各部門之間的合作,是學生會的工作有條不穩的進行中。

  第三,部長與幹事的溝通和學生會內部文化建設。

  孟子曾說:“聞伯夷之風者,頑夫廉,懦夫有立志;聞柳下惠之風者,薄夫敦,鄙夫寬。”就是說,聽到伯夷的風格的人,貪婪之徒也會清廉起來,懦弱之輩也會有堅強不屈的意志;聽到柳下惠的情操的人,刻薄者就會厚道,胸襟狹小者就會寬大。可見,古人對“風格”所染,教化必“善”的問題也早有察覺,並做出了科學的總結。部長應該注意到自己的影響力,你的一言一行,都會影響到你幹事的團結性和戰鬥力。

  本學期的工作既將結束,在這學期的時間裡,我們每個人都收穫到了很多的東西,取得了各自的進步。每個人的辛勤付出與收穫,換來了我們學生會工作的新發展。下學期我們將更加合理的安排學習和工作的時間,既充分保證學習,又能夠很好的完成宣傳部的工作,把學生會的工作做的更好,為同學們提供更優秀的服務。

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