人事部員工試用期轉正總結

人事部員工試用期轉正總結

尊敬的x總、x經理：

　　您們好!

　　本人xxx自XX年3月28日起幸運地成為公司總部行政人事部的一員後，至今已工作二個月了，在這期間，我努力適應工作及工作環境，認真地履行自己的工作職責，較好的完成了各項工作任務，同時深切地感受到與同事之間和諧相處、團結協作的喜悅，而對因不能面面俱到而留下的遺憾也進行反思總結，不斷吸取教訓，因此在工作崗位上積累了更多的經驗，獲得了進步。

　　現在就這二個月的.工作，我做出如下整理和總結，敬請各級領導予以批閱：

　　【工作總結】

　　一、人事方面

　　1、招聘工作：

　　1)協助人事專員進行招聘工作，目前為止參加現場招聘會四次;

　　2)做好求職者來電登記，以便專人進行後續的跟進及人才儲備。

　　2、資料整理工作：

　　1)完善勞動合同管理資料。

　　2)對目前在職員工勞動合同的簽訂、續訂、鑑證等工作;離職員工勞動合同進行封存管理;

　　3)對公司人事檔案及資料的歸檔及整理。

　　3、社保、團體意外險模組工作：

　　1)每月轉正員工社保增員，離職員工社保減員;

　　2)4月份進行本地戶口職工最低行政經理的能力。

　　【優缺點總結】

　　一、 優點：

　　1、 為人正直，能堅持原則;

　　2、 對工作有激情，捨得付出;

　　3、 能吃苦耐勞;

　　4、 良好的溝通表達能力;

　　5、 有一定的人事工作經驗及基礎。

　　二、 缺點：

　　1、 有點理想化，追求完美主義;

　　2、 有時太過於直率;

　　3、 性子急;

　　4、 缺少人力資源系統管理培訓;

　　5、 對公司管理及經營模式瞭解的不太透徹。

　　以上是我試用期間的工作總結，領導的指導和同事的支援使我很快融入公司的文化氛圍中，使我在不同的的方面得到全面的發展，我的職業規劃之路邁出了重要的步伐，我與xx共發展。

　　彙報完畢，謝謝!

　　彙報人：

　　日期：

　　就這兩個月，對公司提出以下建議：

　　1、 可在各辦公點或打卡處設定通告欄，以便相關人事、行政、獎懲等通知通告的釋出;

　　2、 對相關人事表單進行管理;(如對其進行編號，以便檢視是否是最新版本);

　　3、 入職流程的規範化;(如製作入職跟進表，按跟進表流程辦理入了職);

　　4、 各表單管理;(如對常用及重要表單編輯流程)。