武漢工程大學武昌校區學生會工作總結1800字左右

武漢工程大學武昌校區學生會工作總結1800字左右

  轉眼間,一個學期有過去了。本學期,我們秉承“團結、嚴謹、勤奮、求實”的校風和“奮進、踏實、刻苦、活潑”的學風,嚴格按照“管理、監督、維權、調研”的八字方針開展工作,堅持“全心全意為同學服務”的宗旨不動搖,在校黨委的正確領導和校團委的悉心指導下,圓滿的完成了本學期的任務。就本學期學生會所開展的工作,總結如下:

  繼續加強學生會自身建設,增強凝聚力、影響力和戰鬥力 本學期我們繼續加強組織建設,加強思想政治教育,完善各項規章制度,加強幹部隊伍建設,不斷提高學生幹部的綜合素質,不斷提高學生會的凝聚力,影響力,戰鬥力,讓我們的學生會成為了一個更加完備、成熟的學生會。更具集體情況,我們從以下幾個方面著手:

  1、加強學生幹部的思想道德修養和政治理論水平。本學期學生會透過座談會,談話,幹部培訓班等形式,對學生幹部門進行了系統的政治教育。透過學習黨中央的各項檔案,結合學生會的工作實際,增強了幹部們的政治覺悟,提高了學生幹部運用新知識解決新問題的能力。

  2、繼續完善學生會的各項規章制度,加強管理,進一步提高學生幹部的組織紀律性。本學期,在“三個自我”為標準的基礎上,我們對學生工作又提出了“嚴,實,細”的要求,並堅決的按照要求辦事,進一步規範了規章制度,做到了形式與內容的統一,做精做細各項工作,讓所有工作都能落到實處。

  3、加強學生會內部的交流。本學期,除每週部長例會和辦公室組織檢查處對各部門每週例會進行督促、檢查外,根據學生會每個時期的工作重點,主席團不定期參加了各個部門的例會,不僅瞭解和交流了部門對各個活動的準備情況,提前提出一些問題的解決辦法,讓部門內部及時交流思想,做好計劃和總結,同時在策劃,組織活動時瞭解部門內幹部培養的`情況,發現部門內部的人才,為學生會今後的發展培養接班人。

  4、以部門骨幹為主,組織幹部培訓班。本學期我們組織了為期一個月的幹部培訓班,對廣大幹事幹部進行了系統全面的培訓。我們不僅開設了公文寫作,禮儀等課程,更根據武昌校區的實際情況,對各項活動進行了分析和講解,讓學員們能透過實踐發現不足,透過經驗鞏固知識,透過交流完善方案,讓學生會在今後的工作中能更加順利的開展。

  5、在學生會內部開展各種內部聯誼,增加學生會各部門間的集體活動。本學期,我們進行了第二次學生會內部聯誼,同時結合部門之間自發組織的聯誼活動,讓學生幹部們在活動中提高綜合素質,培養團隊意識、組織意識和大局意識,同時給各部門間的成員提供相互交流,相互學習的平臺,達到了共同提高的目的。

  加強文明校園建設,營造良好的學習和生活環境

  本學期,學生會講以權益保障部和調研部為主,進一步為同學們營造良好的學習和生活環境。在上學期的校領導接待、後勤總公司接待和一些日常調研中,發現校園中存在大量不文明的行為。在學期初期我們就制定一系列活動,宣傳校園文明,提高同學們的文明意識。本學期,宣傳部展出一系列展板,宣傳校園文明,呼籲同學們養成良好的行為規範;同時,權保部也在學校內收集學院不文明行為並予以公示,並且在學校範圍內徵集校園文明宣傳語,讓同學們在設計宣傳語的同時,瞭解校園文明的重要性,加強同學們的文明意識。

  同時,權益保障部和調研部根據自身特點,進行了一系列維護同學們的基本權益,調研同學們的學習生活情況的活動。本學期,權保部繼續完善了兩個接待工作,為同學們反應相關問題,完善學習、生活環境,維護同學們在學期間的各項權益;調研部延續上學期的調研工作,對同學們所關注的話題進行調研、分析、總結,幫助同學們更好的瞭解問題,瞭解同學們的學習生活情況和心理狀態,更好的引導同學們的日常學習和生活。

  結合校區特點,針對性的開展相關活動

  本學期,校學生會根據武昌校區本身的特點,開展了“忘記你我做不到——畢業生系列活動”。活動內容包括文體實踐部的“跳蚤市場——畢業生二手市場”活動,畢業生體育周;宣傳部的“畢業生簡歷設計大賽”;學習科技部的各種講座和

  畢業生就業資訊欄;調研部的“關於大學生畢業就業調查報告”等等。這些活動不僅為即將畢業的大四學生提供了展示自己,完善自己的平臺,為他們打來了便利,讓他們在即將離校的時候,又留下了濃墨重彩的一筆;同時透過組織針對畢業生的活動,讓低年級的同學從中瞭解更多畢業就業資訊,增加了解畢業就業資訊的渠道,從前輩們的方式方法中獲得啟示,為自己畢業就業增添經驗。

  本學期的工作已經結束。無論成功的經驗還是失敗的教訓,都已經成為我們前進的基石。在今後的日子裡,我們要繼續發揮自身優點,從同學中來,到同學中去,做好同學和學校之間的橋樑紐帶,結合前輩的經驗和自身的實踐,始終不渝地代表同學,盡心竭力地服務同學,堅持不懈地引導同學,真正做到全心全意為同學服務!

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