武漢工程大學武昌校區學生會工作總結1800字左右

武漢工程大學武昌校區學生會工作總結1800字左右

　　轉眼間，一個學期有過去了。本學期，我們秉承“團結、嚴謹、勤奮、求實”的校風和“奮進、踏實、刻苦、活潑”的學風，嚴格按照“管理、監督、維權、調研”的八字方針開展工作，堅持“全心全意為同學服務”的宗旨不動搖，在校黨委的正確領導和校團委的悉心指導下，圓滿的完成了本學期的任務。就本學期學生會所開展的工作，總結如下：

　　繼續加強學生會自身建設，增強凝聚力、影響力和戰鬥力 本學期我們繼續加強組織建設，加強思想政治教育，完善各項規章制度，加強幹部隊伍建設，不斷提高學生幹部的綜合素質，不斷提高學生會的凝聚力，影響力，戰鬥力，讓我們的學生會成為了一個更加完備、成熟的學生會。更具集體情況，我們從以下幾個方面著手：

　　1、加強學生幹部的思想道德修養和政治理論水平。本學期學生會透過座談會，談話，幹部培訓班等形式，對學生幹部門進行了系統的政治教育。透過學習黨中央的各項檔案，結合學生會的工作實際，增強了幹部們的政治覺悟，提高了學生幹部運用新知識解決新問題的能力。

　　2、繼續完善學生會的各項規章制度，加強管理，進一步提高學生幹部的組織紀律性。本學期，在“三個自我”為標準的基礎上，我們對學生工作又提出了“嚴，實，細”的要求，並堅決的按照要求辦事，進一步規範了規章制度，做到了形式與內容的統一，做精做細各項工作，讓所有工作都能落到實處。

　　3、加強學生會內部的交流。本學期，除每週部長例會和辦公室組織檢查處對各部門每週例會進行督促、檢查外，根據學生會每個時期的工作重點，主席團不定期參加了各個部門的例會，不僅瞭解和交流了部門對各個活動的準備情況，提前提出一些問題的解決辦法，讓部門內部及時交流思想，做好計劃和總結，同時在策劃，組織活動時瞭解部門內幹部培養的`情況，發現部門內部的人才，為學生會今後的發展培養接班人。

　　4、以部門骨幹為主，組織幹部培訓班。本學期我們組織了為期一個月的幹部培訓班，對廣大幹事幹部進行了系統全面的培訓。我們不僅開設了公文寫作，禮儀等課程，更根據武昌校區的實際情況，對各項活動進行了分析和講解，讓學員們能透過實踐發現不足，透過經驗鞏固知識，透過交流完善方案，讓學生會在今後的工作中能更加順利的開展。

　　5、在學生會內部開展各種內部聯誼，增加學生會各部門間的集體活動。本學期，我們進行了第二次學生會內部聯誼，同時結合部門之間自發組織的聯誼活動，讓學生幹部們在活動中提高綜合素質，培養團隊意識、組織意識和大局意識，同時給各部門間的成員提供相互交流，相互學習的平臺，達到了共同提高的目的。

　　加強文明校園建設，營造良好的學習和生活環境

　　本學期，學生會講以權益保障部和調研部為主，進一步為同學們營造良好的學習和生活環境。在上學期的校領導接待、後勤總公司接待和一些日常調研中，發現校園中存在大量不文明的行為。在學期初期我們就制定一系列活動，宣傳校園文明，提高同學們的文明意識。本學期，宣傳部展出一系列展板，宣傳校園文明，呼籲同學們養成良好的行為規範；同時，權保部也在學校內收集學院不文明行為並予以公示，並且在學校範圍內徵集校園文明宣傳語，讓同學們在設計宣傳語的同時，瞭解校園文明的重要性，加強同學們的文明意識。

　　同時，權益保障部和調研部根據自身特點，進行了一系列維護同學們的基本權益，調研同學們的學習生活情況的活動。本學期，權保部繼續完善了兩個接待工作，為同學們反應相關問題，完善學習、生活環境，維護同學們在學期間的各項權益；調研部延續上學期的調研工作，對同學們所關注的話題進行調研、分析、總結，幫助同學們更好的瞭解問題，瞭解同學們的學習生活情況和心理狀態，更好的引導同學們的日常學習和生活。

　　結合校區特點，針對性的開展相關活動

　　本學期，校學生會根據武昌校區本身的特點，開展了“忘記你我做不到——畢業生系列活動”。活動內容包括文體實踐部的“跳蚤市場——畢業生二手市場”活動，畢業生體育周；宣傳部的“畢業生簡歷設計大賽”；學習科技部的各種講座和

　　畢業生就業資訊欄；調研部的“關於大學生畢業就業調查報告”等等。這些活動不僅為即將畢業的大四學生提供了展示自己，完善自己的平臺，為他們打來了便利，讓他們在即將離校的時候，又留下了濃墨重彩的一筆；同時透過組織針對畢業生的活動，讓低年級的同學從中瞭解更多畢業就業資訊，增加了解畢業就業資訊的渠道，從前輩們的方式方法中獲得啟示，為自己畢業就業增添經驗。

　　本學期的工作已經結束。無論成功的經驗還是失敗的教訓，都已經成為我們前進的基石。在今後的日子裡，我們要繼續發揮自身優點，從同學中來，到同學中去，做好同學和學校之間的橋樑紐帶，結合前輩的經驗和自身的實踐，始終不渝地代表同學，盡心竭力地服務同學，堅持不懈地引導同學，真正做到全心全意為同學服務！