駐村工作年終總結

駐村工作年終總結

  駐村工作在取得一定成績的同時,也存在著一些問題。下面是小編為大家整理的關於駐村工作的年終總結,歡迎大家的閱讀。

  駐村工作年終總結一

  20xx年9月1日,按照縣委的總體安排部署,我被選派駐到中召鄉付莊村,駐村期間,在鄉黨委政府、兩官辦的領導下,在付莊村幹部群眾的大力支援下,我緊緊圍繞以郭建華書記提出的“五真”要求,認真履行駐村工作職責,為村民做了一些力所能及的好事和實事,推動了駐村工作健康有序開展。現在我就駐村以來的工作情況向領導做簡要的總結:

  一、基本情況:

  付莊村位於濮陽、內黃、滑縣三縣交界處,106國道南2公里,北距內黃縣城38公里,中召鄉政府2.5公里,東、南與濮陽縣新習鄉為鄰,西和滑縣四間房鄉接壤,故有“一腳蹬三縣”之稱。據村西廟碑記載,舊時叫付家莊,二十世紀六十年代為書寫簡便,付家莊逐漸演變為付莊。現有聶、時、王、張、魏、樊、胡、秦8姓。歷來以農業生產為主,主要農作物是小麥、玉米、花生、豆類、紅薯等,人均年收入1600餘元。

  付莊村有4個村民小組,全村耕地面積 1252 畝,其中承包地 98 畝。居民232戶,人口827人。其中60歲以上老人126 人,五保戶5人,低保特困戶33戶,外出務工 162 人。村衛生室2個,秧歌隊1支,計劃生育專職1名。

  付莊村現有黨員27人,預備黨員1人。其中60歲以上6人,佔黨員總數 22 %,40歲以下 7人,佔黨員總數 26 %;初中以下學歷 22 人,佔黨員總數的81.5%,高中以上學歷5人,佔黨員總數18.5%;女黨員2人,佔黨員總數 7 %。

  二、主要開展的工作:

  (一)深入調查摸底、吃透村情民意

  駐村後,為及時掌握第一手資料,摸清付莊村的基本情況、吃透村情民意,一是對村內27名黨員走訪交談,瞭解村內基本情況;二是對全村每戶逐一進行走訪座談,摸清村情概況。全村232戶村民,我用了兩個月的時間全部走訪完。常言說:群眾的眼睛是雪亮的,村裡的情況,村民最具有發言權。透過入戶走訪、聊天座談、調查問卷等形式,付莊村的街頭巷尾、大事小情我已熟記於心。

  (二)選好配強兩委班子,加強基層組織建設

  駐村後,面對付莊村“兩委”班子癱瘓,基層組織建設軟散等情況,首先我與鄉選舉領導小組一道具體負責付莊村組織建設等事宜;二是採取走訪、座談等方式,對該村群眾對本村的現狀以及以後的工作意見和建議進行了調研;三是與原村“兩委”班子成員座談,與老村長、老黨員、知名人士、群眾代表進行個別訪談,瞭解村記憶體在亟待解決的困難和問題,對怎樣選好配強村的班子,誰做事公道正派、能關心群眾疾苦,傾聽群眾呼聲,為群眾辦好事、辦實事做了詳細調查;四是選舉班子透過歸納、採集走訪彙總意見進行審議,組織全體村民代表進行商議。五是經全體村民代表審議,一致推選我為村委會主任。在面對付莊村全體村民信任的同時,我也深深意識到作為“駐村幹部”肩上責任的重大。

  (三)全力以赴,一心一意為民辦好事、實事

  駐村以來,緊緊圍繞群眾利益無小事,積極想方設法、千方百計的幫助群眾解決熱點、難點問題。在有關單位以及社會各界人士的大力支援下,幫助困難群眾解決了一些實際困難:一是積極與商務局協調,籌資改建了一座60平方、經營品種齊全的惠民超市,爭取上級補助資金5000元;二是與衛生局協調,爭取政策補助資金2萬元,計劃投資3.5萬元,興建標準化村級衛生室一座;三是幫助村民引進溫棚杏1200棵,籌資籌建溫棚杏5座;四是幫助群眾爭取小麥良種補貼1.6萬元;五是多方籌集資金架設街道路燈36盞,投資1.8萬元;六是響應組織部、婦聯的號召,救助特困兒童一名,為其購買了書包、文具盒等學習用品,並經常在晚上到家中輔導學習。

  (四)狠抓自身建設,提高服務群眾能力

  身為本科學歷、在機關工作近20餘年的自己,現在面對村級基層工作,經驗少、村情複雜,我在許多方面需要改進和轉變。要認真學習各種政策、涉農檔案和各種農業科學知識,多深入群眾,多傾聽群眾呼聲,自覺踐行科學發展觀,不斷加強自身素質的提高,當好農村各項政策的宣傳員,推動農村改革、穩定和發展。

  (五)嚴格遵守紀律,堅持專心駐點

  同其他駐村工作同志相比,我派駐的付莊村工作量雖然大一點,工作面寬一點,生活稍困難一點。決不會出現“走讀”現象,造成對工作不利和單位不好的影響。認識到這些,我努力做到生活上低要求,工作上高要求,紀律上嚴要求。結合實際認真制定了工作基本要求,力求做好“三大員”,樹“五真”形象,做“五好”村民,做到“五天四夜”“四點要求”“四個不準”;認真執行工作學習制度,除按要求做好鄉政府、“兩官”辦安排的工作任務,工作之餘還要自學,從群眾和基層幹部身上,從工作實踐當中學習,我學到了艱苦奮鬥的創業精神,任勞任怨的工作態度,矢志不渝的生活理想,致富奔小康的拼搏勁頭,實事求是的工作作風等。

  三、存在的問題

  駐村工作在取得一定成績的同時,也存在著一些問題。缺少鄉村工作經驗、沒有應對鄉村複雜問題的能力等,對駐村工作還是按上級部門的安排進行,自身獨創性工作開展不夠,工作新局面有待進一步開啟。在以後的工作中,我一定儘自己的最大努力,運用所學的知識,更好的開展工作,更好的推動付莊村的發展。

  回顧駐村的工作,我感到:思想上受到了深刻的教育,工作能力得到了明顯提高,黨性認識也得到了顯著加強。實踐讓我深刻地認識到:搞好調查研究是做好駐村工作的基礎;為群眾辦實事,是開啟駐村工作局面的突破口;抓好村級班子及自身建設,是完成駐村工作任務的重要保證。在今後的工作中,我一定儘自己最大努力把農村工作做好,不斷提高自身綜合素質,不辜負黨的期盼,群眾對我們的期望!

  駐村工作年終總結二

  駐村以來,在各級黨委政府的精心領導下,在各級各部門大力支援下,在全體村民的密切配合下。我和村支部、村委幹部一起,高舉中國特色社會主義偉大旗幟,認真學習宣傳貫徹黨的方針政策,以“十八大”重要思想為指導,深入貫徹落實黨的惠農政策。深刻領會縣委縣政府有關會議精神和檔案精神。繼續解放思想,促進社會和諧,圍繞我村總體工作思路,迎難而上,知難而進,開拓進取,紮紮實實地開展各項工作,較好地完成了農業經濟的發展、農民的增收、專案的開發、為民辦事、加快基礎設施的建設、加強村級組織和領導班子的建設、社會各項事業協調發展等工作任務,推進了全村經濟和各項社會事業的又快又好發展。

  20xx年7月,根據工作的需要,中心安排我到xx鄉的xx村和xx同志一起負責xx村的種草養羊專案。xx是一個苗族同胞很多的村。在村裡,無論幹什麼工作都是很難開展的,他們的思想始終落後那麼一步。你搞什麼發展對他們來說是絕對不會動心的,只知道種自己的洋芋苞谷和蕎子。對此情況,我把子寨子裡很有威性的副村長陶xx叫來,要他和我們一起去他們苗寨做細想工作。經過四五次的交談,原先很刁的幾個苗族同胞同意了我們的說法。在xx的大寨,工作開始有了新的進展。在xx村,我給養羊農戶到縣工商局註冊了“xx鄉xx村養羊專業合作社”,我為養豬大戶曹宣華到縣工商局註冊了“xx鄉場壩宣華養殖專業合作社”。原先沒有完善的圈舍在我離開該村的時候已經全部完工。

  xx村,“xx——興發”的公路穿過村子,是街面和政府所在地的村,交通便利,經濟發展不錯。xx村,是xx最大的一個行政村,全村面積約8.6平方千米,有耕地面積x畝,有9個村民組x戶人家,人口x人,有村幹部x人,有黨員x人,五保戶人數x人,殘疾人人數x人,享受最低生活保障人數272人,參加“新農合”醫療人數x人,大牲畜存欄數x頭(匹),豬存欄數x頭,家禽存欄數x只(羽)。人的文化層次經濟層次結構差異大,人們思想較為複雜,工作難度非常大。說起xx村,很多幹部可以說是“談虎色變”。事實就是事實,難度大就是難度大。現在的我,是騎在虎背上只能上不能下了,不動動腦子是不行的。困難擺在面前,必須向困難挑戰。

  根據本村的實際情況,我進駐xx村的第一天,我沒有馬上開展工作,我首先和本村包村幹部一起集中村“兩委”班子開會,詳細瞭解本村的方方面面的最實際最具體的村情民情。第一次會議結束後,我感到很欣慰,村幹部對專案的發展是非常支援的。

  接下來的幾天時間裡,我挨家挨戶的進行宣傳,幾乎每天都是和村民同吃同住。透過努力,我在xx開始有了工作的新鮮土壤,鄉黨委政府領導支援我,村“兩委”幹部理解我,老百姓信任我,我開展起工作來很是順利。

  駐村以來,在這短短的一年多的時間裡,我飽嘗了駐村工作的心酸,同時也感受到了駐村給我帶來的無窮的喜悅。時間短暫,感慨良多。

  駐村幹部”究竟能起多大作用?這不僅是我當駐村的幹部所關心的問題,也是所駐村的基層幹部群眾所關注的問題。我認為,駐村的關鍵是要樹立信心,堅定信念。

  第一、要變駐村為“住村”

  駐村幹部要把所駐的村當作自己的“第二個家”,要聽村民言,知村民情,解村民難,助村民富。要在住在村裡的過程中與群眾拉近距離,親近感情,不說大話、空話,放下架子全身心沉下去,全力指導、幫助群眾。不當指手畫腳的“指揮棒”,不當吃喝玩樂的“麥克風”,不做縮手縮腳的“含羞草”;要當讓群眾知冷知熱的“氣象臺”,反映村情民意的“導播機”,虛心接受領導和群眾批評的“排氣筒”,樂於助人的“解憂臺”。真心實意地為群眾辦實事、解難事、做好事,真正做群眾的“貼心人”。

  第二、要變“駐村”為“助村”。

  實實在在幫助基層抓班子建設,抓隊伍建設,抓經濟的發展,抓規章制度的建立,推動農村經濟社會全面發展。

  怎樣才能當好“助村”幹部?首先要有吃苦精神,與村幹部同學習,同工作,同勞動,不當不會幹事只圖吃喝的“吃客”。要當好“助村”幹部,還要放下架子,沉下身子,善於向群眾學習,遇事同群眾商量,依靠群眾開展工作。不當那種一到基層就指手畫腳、評頭論足、誇誇其談的“說客”。要注重調查研究,瞭解群眾想什麼、盼什麼,摸清影響村裡發展穩定的主要矛盾、“兩委”班子中存在的突出問題以及群眾反映強烈的熱點難點問題,有針對性地制定工作方案和措施。

  “助村”怎麼助?“助村”,要按照新農村建設的24字方針要求,幫助所駐的村排憂解難,發展生產。

  一是幫助理清發展思路。駐村幹部要深入調查,全面掌握村情民意,並結合村的實際,幫助群眾理清發展思路,明確發展方向。

  二是幫助做好村的規劃。要按照突出特色,方便群眾,示範性強等特點,幫助群眾做好村莊建設規劃(包括村莊綠化規劃),指導農房建設。

  三是幫助抓好產業開發。要結合市場需求,建立產業鏈,幫助群眾按照一村一品、一村多品、一村一會(協會)的要求抓好產業開發,並在產前、產中、產後上提供服務,助農增收。

  四是幫助清潔環境衛生。要幫助群眾樹立環境清潔意識,建立“一村一池(垃圾池)”,開展“清潔家庭、清潔庭院、清潔村落”活動。

  五是幫助培訓提高。駐村幹部要為群眾送技術、送書籍、送法律、送政策、找資金,透過舉辦培訓班,組織村幹、村民代表外出考察,邀請專家到村講課等多種方式,幫助提高群眾的綜合素質,實現“一村一片骨幹群體、一戶一個技術能手”,做到家家懂技術,戶戶是骨幹。

  六是幫助移風易俗。要制定村規民約,幫助群眾破除封建迷信等陳規陋習,樹立文明新風。

  “助村”的重點是加強基層領導班子建設和隊伍建設。我們助村必須幫助農村黨員提高思想政治素質。這項工作是駐村幹部的重點工作。人是發展的根本性因素,俗話說,扶貧先扶志,只有班子建設好了,整體素質提高了,自覺帶領農民致富的能力增強了,才能從根本上實現扶貧方式由“輸血型”向“造血型”的轉變。

  建班子也好,抓隊伍也好,“助村”最終還要立足於推動基層經濟發展、增加農民收入上,這是駐村幹部的`第一要務。幫助農民改善生產生活條件固然必要,如何結合當地實際,幫助農村基層理清發展思路,找準經濟發展路子同樣迫切。實踐證明,哪個地方制定了符合自身實際的、科學的發展思路,那個地方發展就快,農民減負增收就能取得好的效果;而那些發展不快、農民增收緩慢的地方,大多發展思路不清、幹部辦法不多。所以,理清發展思路是抓好農村經濟發展的關鍵,也是駐村幹部需要認真解決的一個主要問題。

  第三、駐村要做到“五別”

  一、聯絡群眾別裝官樣。

  駐村幹部大都學識較高,有的還是單位的骨幹力量。正由於此,個別駐村幹部容易以“我是上面派來的幹部”而自居,心中存有高人一等的思想。在村幹部、群眾面前擺架子裝官樣,這種現象村幹部尤為不滿,群眾尤為反感。因此,駐村幹部要擺正自己的位置,不要把自己老是抬得高高的,一定要擺正心態“看輕自己”,真正把自己看成勞動人民中的普通一員,深入群眾中間,和村幹部和農民群眾一起拉家常談心事,認真處理好自己工作圈子的一切關係,誠心誠意幫助他們解決一些實際困難,從而得到他們的理解支援和信任,積極配合我們的工作。

  二、調查研究別看表象。

  我們駐村幹部到村後,開始熱情高、有幹勁,都有一股把駐村工作做好的強烈願望,這是難能可貴的。但是有些駐村幹部雖知道“駐村工作要做好,調查研究必先行”,實際上卻不懂調查研究,往往把“走馬觀花”、“蜻蜓點水”、“打打電話坐地指揮”式的方式當作是調查研究。以為在村裡隨便走走、轉轉、看看、問問就已經瞭解了情況。這樣的調查研究往往令人“心中無數點子多,情況不明決心大,出了問題心頭慌”,這樣容易導致工作上的不必要的失誤。駐村幹部要把調查研究當作謀事之基、成事之道,自己真正“沉下去”,經常深入農家,走訪群眾,與群眾打成一片,全面掌握所駐村的村情民意。只有掌握了大量的第一手材料,說話才能說到點子上,安排工作才能符合實際,群眾才能理解支援你。

  三、宣傳政策別說走樣。

  黨中央一直高度重視“三農”問題,先後出臺了許多“惠農”政策,農村政策好不好、執行得如何,關鍵在於老百姓了不瞭解政策。當好黨的路線、方針、政策的“宣傳員”,是駐村幹部義不容辭的職責。因此,駐村幹部在宣傳政策中不能一知半解、不懂裝懂,更不能歪曲宣傳走了樣。而是要勤於學習,多研究與農村工作有關的政策和有關的法律法規,同時要多看電視報刊新聞,收集與農村經濟發展有關的資訊資料。只有把政策的精神理解透,才能把政策宣傳好,拉近黨群、幹群距離,使老百姓對黨的方針政策入心入腦。

  四、工作方式別出兇相。

  經過一年多的駐村工作,我發現我們很多幹部工作方式粗暴單調。動不動就發百姓的脾氣,把百姓當做“出氣筒”,認為你當百姓的就該聽我的,幹也得幹不敢也得幹。這樣一來,我們便失去了在村裡開展工作的基礎。我們在村裡工作,一定要依法行政,文明行政,想老百姓之所想,急老百姓之所急,多多換位想問題,老百姓的合理要求我們要力求滿足,在工作過程中力求公平公正公開民主。

  五、解決問題別搞花樣。

  我們的駐村工作要認真做到“三解決兩提高”,即解決農村經濟發展的主要問題、解決群眾最關心的重點問題、解決農村黨組織和黨員隊伍中存在的突出問題,提高村級領導班子的戰鬥力、提高農村黨員隊伍的素質。要把這個“三解決兩提高”落到實處,關鍵要善於從實際出發,找準工作的切入點,實實在在幹實事幹好事,認認真真聽民情解民憂。因此,我們在開展工作中,不能做表面文章,不能開空頭支票,不能搞花架子。要本著量力而行盡力而為的原則,要重實幹、要辦實事、要求實效。說了的一定要做,做不了的一定不說,決不可以欺騙民眾。只有真正誠心為群眾辦實事、解難事,才能進一步密切黨群、幹群關係,打牢建設社會主義新農村的堅實基礎。

  駐村工作是一項非常複雜的工作,它牽涉到農村方方面面的一些非常非常具體的工作,要做完美是件難事。經我個人的認真探索,得到了一些不成熟的經驗和體會,取得了一點小小的成績。得到了領導的好評,取得了群眾的認可。其實,這離組織和群眾對我們的要求還很遠很遠。我個人的缺點還很不少,不可怠慢。在今後的工作中,我一定要加強各方面的學習,力爭把工作幹得更好,讓領導更放心,讓群眾更滿意。

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