七年級的班主任工作總結(精選12篇)

七年級的班主任工作總結(精選12篇)

  時光在流逝,從不停歇,一段時間的工作已經結束了,相信大家這段時間以來的收穫肯定不少吧,是時候抽出時間寫寫工作總結了。那麼你有了解過工作總結嗎?下面是小編收集整理的七年級的班主任工作總結,希望能夠幫助到大家。

  七年級的班主任工作總結1

  本學期我擔任七年級二班的班主作工作,在學校和德育處的組織下,圓滿完成了各項任務,現將具體工作總結如下:

  一、班級基本狀況

  七年級十二班現有學生51人,其中男生30人,女生21人。絕大部分學生比較樸實聽話,難免有個個性難以管教的學生;學生的整體成績比較均勻穩定,但缺乏尖子生。

  二、用心做好開學初的各項準備及必需工作,以穩定學生的情緒

  因為是剛從小學升入初中的學生,他們對中學學習生活有著美麗的憧憬,也有些許的畏懼感,更有甚者,有部分學生來自魏家地村子,有部分學生或有失落情緒或不良情緒。基於種種原因,我認為穩定學生不安的情緒是開學初至關重要的工作。因此做了一些撫慰和鼓勵工作:

  1、以上屆中考的優異成績激勵學生。

  2、以名人的個人奮鬥事蹟給學生樹立榜樣。

  3、區分小學與中學的異同,讓學生熟悉中學生活,消除恐懼心理。

  4、開了主題班會“入學教育班會主題”。

  三、常規工作

  1、安全教育。

  根據學校總體工作思路“狠抓安全教育,保障教育教學”的指導,我始終把安全教育工作和在首位,經常經常利用班會,晨會對學生進行安全教育,提醒學生時刻注意安全;成立安全小組,督促檢查學生的活動,並不定期的對學生進行安全抽查,排除安全隱患。在師生的共同努力下,本學期未出現任何不安全的事件。

  2、禮貌養成教育。

  學初即組織學生學習《中學一日常規》、《中學生守則》等規章制度,以此來規範學生的言行舉止,併成立儀容儀表檢查小組進行督查;召開主題班會,經常做學生思想工作,幫忙學生樹立“成才先成人”的觀念。

  3、班幹部的培養。

  透過民主選舉,選出一批有潛力、工作職責心強的學生重新組成了新的班委會,多次召開班幹部會議,使他們明確自己的職責,指導他們配合班主任管理好班級,及時彙報班級出現的各種不良傾向。在他們的努力下,本班的紀律日趨穩定,良好的班風已經基本構成。

  4、經常與家長溝通。

  學生的成長受到家庭、學校,社會的共同影響,透過與家長的溝通,使我更加了解學生在家的學習狀況,及時掌握學生的思想動態,發現學生出現的問題根源。真正使家校構成教育合力。

  5、經常與科任教師溝通。

  學生對每位任課教師都有不同的感受和看法,調節老師和學生的關係。因此,我一方面深入學生,瞭解學生思想動態,及時做好調解說服工作;另一方面,我主動與各任課教師進行交流,不僅僅瞭解學生各學科的學習狀況,還將學生方面的資訊傳遞給他們,與他們共同探討教育教學的科學方法。在此過程中,我起到了橋樑的作用。讓每位學生與每位任課教師之間氣氛融洽,能和睦相處。

  6、配合學校開展活動

  根據學校工作安排,我還經常組織學生參加學校開展的各項文體活動,並取得了必須的成績,得到好評,校運會榮獲得第一名。同時用心參與學校安排的勞動任務。

  7、其他工作

  認真完成領導安排的各項工作,做好各種記錄。

  四、有特色的工作

  1、班會由學生主持完成,做到週週有主題

  對學生進行分組,提前一週佈置班會主題,讓學生蒐集資料合作完成。這樣既使得班會擺脫了僅由班主任單純說教的枯燥形式,增強了班會實際教育效果,又鍛鍊了學生的口頭表達潛力,合作潛力。

  2、舉行過兩次獎勵主動回答問題學生的活動

  由於本班的課堂氣氛不活躍,為提高學生回答問題的用心性,特舉辦此項活動。活動規則:由各小組組長記錄本組同學一週內主動回答問題的次數進行評比,獎勵最多的小組和個人。此項活動必須程度到達了預期目的,收到了較好效果。

  3、進行過兩次學生關於同學、教師、班級管理的意見徵集

  徵集對同學意見時,要求學生實事求是地寫出對班上同學存在的缺點,問題,匿名上報,並當場宣讀,承諾只宣讀,不核實,不處理。對提到的問題做到有則改之,無則加勉就能夠。讓學生更好地認識到自己在他人心目中的形象,以及自己的缺點。對徵集到的教師、班級管理意見及時給予解答,合理的採納,不合理的說明原因。讓學生產生主人翁精神,真正參與到班級建設中來。

  五、存在問題

  1、個別後進生的學生態度還需要進一步轉變。

  2、班級的吃零食現象還沒有得到徹底根治,禮貌養成教育有待進一步加強。

  總之,班主任工作是項極其繁雜的工作,需要我們有耐心,有恆心,有細心,有慧心才能做好。今後我將不斷地向各位有經驗的班主任老師學習,取長補短,奮發上進;應對學生,我願是春風化作雨,永遠滋潤著他們健康成長!

  七年級的班主任工作總結2

  緊張而忙碌的一年教學工作即將結束,這一年讓我更加認識到一份耕耘一份收穫。我和學校每一位老師一樣,認認真真地對待每一件事、每一份工作,做到勤勤懇懇,紮紮實實,腳踏實地地做好一個教師的本職工作,認真完成學校領導交給我的任務,虛心向各位老教師和優秀教師學習先進的教學經驗,並注意不斷閱讀有關教育教學理念和實踐的書籍,充實自我。為了下一步能更好的勝任教師這一職稱特作總結如下:

  一、培養建立一支有職責心的班幹部,工作實行精細化職責制。

  1,班主任工作十分辛苦,事務繁忙。怎樣才能把班主任工作做好,又能抽出更多的時間,研究備課,研究課堂,有更多的時間輔導學困生。經過多年的實踐,我覺得作為班主任必須要充分相信學生,許多工作放手讓學生去做,要做到人人有事幹,事事有人幹。這樣既培養鍛鍊了學生的潛力,又使自己從繁雜的班級事務中解放出來。這需要班主任培養小幹部,對班級管理做好指導。如班長的統領和協調檢查;衛生委員的值日安排,檢查;學習委員每一天的早讀,課外作業的收交;體育委員的廣播操,眼保健操檢查;文藝委員的活動安排檢查;小組長的帶頭作用等。把班級的諸項事務,與學生協商,實行自願承包,職責到人。並由職責人自己制定出檢查標準,班委會透過執行。

  2,做好小幹部的指導。班主任每週至少開一次班委會,對每週的狀況進行簡單總結,多鼓勵,多指導。出現問題及時開。還注意做到,每學年都進行班幹部輪換,至少換三分之一。其他班幹部任職時間,無特殊狀況,都不超過兩個月。要做好輪換下來的班幹部的思想工作,為調動他們的用心性,在班裡實行紅藍兩隊,輪換下來的班幹部作為藍隊,負責監督;還能夠每月拿出一週的時間,讓藍隊的幹部工作,調動起雙方的用心性。在這一學年中,我真正感受到了做班主任也能夠從瑣碎的班級工作中解脫出來,過舒心的日子,而班級的各項工作仍能照常開展:在這一學期中,同學們在眾多小幹部的帶領下每月一次舉行了生動活潑的主題隊會活動,人人爭當規範生活動等。對於學校組織的各項活動都能用心參與並取得了優異的成績。

  二、勤於觀察。

  要獲得關於學生的第一手資料,班主任就要事事留心、時時注意、處處發現,比如,在課堂上觀察學生的注意狀況、情緒表現、答題的正誤和角度、作業的質量和速度,在課外活動中觀察學生的活動潛力、意志品質、個性傾向、人際關係和群眾觀念;在家訪中觀察學生的家庭表現、家長對子女的要求和教育方法,等等。全國優秀班主任毛蓓蕾老師從一個學生在課堂上露出的一絲怪笑,訪到了該生與社會後進青年的秘密交往。姚亞平老師從家長為孩子繫鞋帶的極普通的小事,發現了獨生子女教育的嚴重問題。

  可見優秀班主任總是一位優秀的觀察家,他們不僅僅勤於觀察,而且目光敏銳,能從學生的一舉一動、一言一行,甚或是極微小的情緒變化上,感知學生的思想和心理狀態,把握偶發事件的蔭芽,及時採取針對性教育和防範措施。

  勤於觀察有助於班主任從觀察量的增加上把握對學生質的認識,每個學生都是一個獨特而複雜的個體,在不同時間、不同場合、不同事情上的表現不盡相同,班主任只有經常地、有目的地反覆觀察學生相同與不同的方面,才能在超多感知材料的基礎上,從外部的種種表象中洞悉學生內心世界的本質,也才能對學生的思想、行為給予實事求是的評價,進行“長善救失”的教育。

  三、出勤狀況

  嚴格遵守學校的考勤制度,做到不遲到、不早退,按時上下班,無特殊狀況,不隨意請假。本人並能做到根據自己學科特點適時加班加點。學校的各類活動均能按學校要求用心參加。

  四、勤於捕捉與學生交談的機會。

  班主任整天和學生打交道。一方面,在瞭解學生的過程中,交談可彌補眼觀之不足,拓寬獲得學生資訊的渠道,避免瞭解學生過程中的“暈輪效應”;另一方面,交談在說服、教育學生的過程中,能收到鞏固和強化學生知行的效果。

  教育的過程是一個從曉理、動情到導行的過程,理的闡發、情的表達、行的引導,往往要藉助於語言“媒介”來實現。稱職的班主任無不與學生有超多的語言交流。他們或及時向學生傳遞國內外的最新資訊,引導學生進行討論;或提出敏感的人生問題供學生思考,給學生以有益的忠告;或對學生所表現出的用心態度和才能予以肯定和讚賞,對偶發事件進行藝術處理和巧妙的引導……這些在學生思想、品德、學習、生活等諸方面無處不在、無所不包的“言傳”而非空洞的說教,其薰陶和感染的作用是多方面而巨大的,切不可等閒視之。

  總而言之,在這一年的班主任工作中,我努力使自己配合好學校各項工作,強抓班級安全工作,不放鬆對班群眾的管理,自紿至終我都在追求一種奮發向上的班群眾氛圍,不求最好,但求更好。整個班群眾在我的悉心指導下正向著更高更美的目標前進。

  七年級的班主任工作總結3

  本學期我擔任初一(5)班的班主任工作,本班有48人,男生26人,女生22人,一學期來我班一位同學也沒有流失。半年來,我認真負責,勤懇敬業。所以班級一向比較穩定,初步構成了良好的班風、學風。學生之間已構成了必須的競爭氛圍和團結友愛的可喜局面,班級已經有了必須的凝聚力。但也有一些方面不盡人意,還需繼續努力。半年來,我主要是從以下幾方面入手:

  一、樹立建設優秀班級的理想目標。

  當一個人進入豪華的房間或飯店,他的行為就會隨著環境的變化而變化,隨即會因環境的影響而提高對自己的要求。所以在建一個群眾之初就應讓每位成員都感覺到的輿論影響他,使他意識到自己生活在一個優秀的班群眾中,並嚴格要求自己的行為與這個好的環境相適應。因此,作為引領一個班級發展方向的班主任要有高屋建瓴的眼光和胸懷,把一個群眾引領到優秀的發展軌道上來,務必在大家的第一印象中確立這個群眾此刻及將來必是一個優秀團結的群眾的理想。

  二、圍繞目標,與學生共同商討確立班規要求

  由於初一新生,來自不同的學校,不同的地方,學習和行為習慣都參差不齊,所以第一個學期的重點工作就是抓好學生良好行為習慣的養成教育。一方面是利用開學的軍訓,規範學生的行為,明白紀律的重要性,從而提高自己的約束力和自覺性。另一方面制定班級一日常規、操行評分細則,制定以後在班上宣讀,宣講,使每一個同學都有一個具體的認識,明白具體要求,明白什麼該做,什麼不該做,怎樣做才貼合要求。宣講完成之後,再在班上張貼出來,時時給同學們一個警醒,並給予必須時間的商討實踐時間,發現不適應班級發展的要求制度能夠提出討論修改,注重民主管理的理念宣傳。事實證明,這一方法是切實可行的,我班這個學期在行為規範方面還是比較令人滿意的。在學校每週的常規檢查評比和學月禮貌班級評比中多次奪得流動紅旗,評為禮貌班級。

  三、選拔培養班幹部,加強班級管理。

  班幹部是班級管理的核心,是學生的精英,是教師的助手,是自我管理體現最明顯的一部分。在選取班幹部時,我遵循三個原則,首先是選那些職責心強,辦事公正;品學兼優,智商較高;有較強的組織潛力和活動潛力,易與他人溝通的學生。其次是使用各類特色學生,揚長避短。最大限度地展示他們的潛力。再次是發揚民主作風,班幹部,一些活動主持人均由民主選舉產生,使學生幹部同學關係構成動態平衡,人人有機會實現自我價值。本學期我們初一(20)第一屆班委會、團支部及各類組織負責人就是在這個標準下產生的、這些同學上任後,工作熱情高,工作態度端正,工作用心主動,並且各項活動走在同學前面,切實起到了模範帶頭作用。

  實行分級管理,既分工負責,又協同合作,提高管理效能。我們班級發展的目標都是由師生共同商討確立的,並且分工負責。這樣,使管理者和被管理者做到和諧統一。師生能以誠相待,共同決策,使學生感覺到班級的事也有他們的一部分。透過分級管理,班幹部承擔了一些日常事務的管理工作,並有權獨立處理相關事務。班主任則激勵和指導學生自主性的發揮,化解工作中的矛盾。透過自我管理,既加強了班幹部隊伍的建設,培養了學生組織管理潛力,又提高了全體學生的自覺性,自制力。

  四、從小事做起,培養學生良好的學習習慣、紀律習慣和衛生習慣。

  不論是在學習上還是在生活習慣上,我都要求學生養成良好的習慣。確立了“什麼時間幹什麼事,什麼地方幹什麼事情,幹什麼事情就要幹好什麼事”的基本理念,使學生在行動上有所依據。學習上,要求獨立按時按質按量完成,行為規範上,要求遵守一切規章制度,做禮貌學生。做好一切課前準備工作。紀律上保證上課認真聽講不影響他人,無論是班主任的課還是課任老師的課,一律要認真對待。個人持續好自己周圍的衛生,值日生做好班級室內外衛生的打掃,要有主人翁職責感,對待班級要像自己家一樣。

  1、適時的學習態度與方法的引導。剛來時很多同學都很放鬆,也不明白怎樣適應初中的學習。為此,我們多次開展了以學習為主題的班會和學習報告會。比如“如何學好每一門學科”“如何適應新老師”等主題班會,學生很快掌握了學習方法,適應了初中多門功課的學習。

  2、學習態度的激勵和學習方法的指導總結。在月考前後,開班會主要由班上學習委員及各科課代表介紹他們的學習方法及心得體會,講解他們的學習法寶,我們讓每個同學明白,在初中裡,要求他們不禁要勤奮學習、更要有技巧地學習,我們還充分利用黑板報,加強學生學習自覺性和目的性教育,努力營造良好的學習氛圍,使學生不僅僅學好文化基礎知識,還要注重各項技能培養。

  3、切實抓好本班的衛生保潔工作和清潔區的清潔工作。重視學校的大掃除,創造清潔衛生舒適的學習環境,初步構成了班內良好衛生習慣。

  五、班會課延伸,樹立良好的班級輿論導向。

  重視班會課的作用,堅持每堂班會課都進行思想教育,樹立好的榜樣與典型,使學生具有群眾榮譽感,使班級構成良好的風氣,讓學生明白對與錯,好與壞。使違紀學生在學生中沒有市場。違紀後會受到其他學生的輿論譴責。我發現每次用乾巴巴的語言來要求某些事情,很無味,於是我就請班委成員輪流兩週一總結,並結合國內的新聞報道,以及讀者文摘上的一些文章,根據我班實際發表見解,在肯定自己能行的狀況下,自我約束,樹立為自己而學習的目標,從學習中感受到樂趣的人越來越多,違紀的人越來越少。我組織學生開展“誇誇我班好同學”大家競相發言,從熱心腸的郭燕到調皮搗蛋的楊昊,每位同學都欣喜的發現自己原先有那麼多的優點。大家的輿論導向都指向正義的一面,發現不好的事情及時向老師報告或自我解決,給我減輕了很多壓力,同時也減少了不少不良事件的發生。我還利用板報根據各時期的學校要求結合本班實際幫忙學生樹立正確的人生觀和價值觀,使他們從內心能感受到父母老師的教育都是為了塑造一個出眾的自己,幫忙他們做一個有情有義的人。

  六、瞭解學生,加強與家長的溝通,推進家校合作教育。

  平時深入瞭解學生,多和學生溝通,及時瞭解學生的思想、學習和生活狀況,以便對學生進行有針對性的教育。我經常與家長取得聯絡,爭取用心作好家校合力教育工作。主要是透過電話聯絡,讓家長第一時間瞭解學生最近的學習狀況等,有時邀請家長來學校面談或到學生家中瞭解狀況。與家長取得了共識,學生學習、品德上等問題的解決都收到了事半功倍。

  七、做好學生的思想工作,努力配合科任老師,提高學生的各科成績。

  發現問題,及時找學生談話,給需要幫忙的學生及時的輔導與關心,儘量把問題處理好。指導學生學習方法,提高學習效率。根據學生的各自不同狀況,對他們分別給予單獨的輔導、監督與督促,幫他們走過學習的困難時期。堅持開展學生的思想教育,針對思想有波動的、瞻前顧後的學生,引導他們做好眼前的工作,說服他們安心地投入緊張有序的複習;對思想包袱重的學生,鼓勵他們看到自己用心的一面,堅定信念,爭取更好的成績。

  同時,注重與科任老師的溝通,及時從科任老師當中瞭解學生的動態以及問題所在,同時將學生對該老師的意見及時反映給該科老師,注重解決科任老師反映的問題,協助科任老師做好引導教育學生的工作,幫忙學生提高各科成績。

  八、莫忘初一新生適應性引導

  利用班會課我對同學們做了中學生活適應性調查問卷,其中對學習環境的變化、所學科目的增加、任課教師的更換、作業量的增加、不同的管理方式及生活方式等存在的問題較多,學生都在開學後較短的時間內難以適應,產生了想家、厭學、煩躁的不良情緒,個別學生還會因此輟學。雖然隨著時間的推移大部分學生都能適應,但作為班主任應及時的瞭解狀況,組織開展主題班會、個別談話、家訪等方式做好防範與引導工作,培養學生用心健康的心態,以防止後續問題的發生。

  經過一學期的努力工作,我深感作為班主任職責之重。在今後的工作中,我將更加努力,繼續學習,踏實地做好工作,“你們的進步是我最大的快樂”,我會以此來嚴格要求自己,不斷努力,爭取更大的進步。

  七年級的班主任工作總結4

  一個學期很快結束了,在領導和各位老師的關心和幫忙下,順利走過了一學期。此刻就把一學期的工作狀況總結一下。

  一、做好學生的思想工作,培養良好的道德品質

  對初一新生,務必先規範學生的行為,提高學生素質,與其他班主任一樣,經常性地加強對學生的集會,晨讀、課間操,衛生清潔持續工作等督促檢查,經常性、隨意性地觀察其他任課教師上課時學生的學習和紀律狀況在深入學生的學習,生活和活動中及時瞭解,關心、教育並且督促其良好的習慣養成。

  我當班主任力爭做到兩點:

  一是尊重每一個學生,滿足學生尊重的需要,承認的需要,情感的需要,努力克服固執己見,偏激的思維方式,尊重學生個性發展,為孩子的成長創造一個愉快的心理運動空間;

  二是善待每一個學生,用真誠的愛心對待每一個孩子。對於優等生,不掩飾他們的缺點,用心引導他們揚長改過,努力使其到達卓越。我班的.周琦同學各方面表現相當不錯,是一個品學兼優的學生,但就是缺乏膽量,上課時很少用心發言。針對這一點,我找她談心,幫她找原因並鼓勵她大膽發言。在我上課時,有意找她回答問題,並適當給以鼓勵,鍛鍊她的膽量。透過這樣的鍛鍊取得了必須效。

  二、加強班級管理,培養優秀的學風與班風,鼓勵學生參與各項活動。

  班裡制訂的各種規章制度要件件落實如果只靠班主任一個人的話,就會力不從心,這時候就要發動班幹部的作用,讓學生做學習的主人,班級管理的主體,培養自我管理意識和自主學習的潛力,值日班幹部每一天輪流等級考勤,維持紀律等,並利用班會或業餘時間經常開展一些豐富多彩的活動。在另一方面,我自己也以身作則,努力做做事的榜樣,勤跟班,使班風正,學風濃。

  鼓勵學生參與各項活動:如用心參與學校組織各項活動,用心報名參加校運會,拔河比賽取得了第二名;20乘50接力第三名;廣播操比賽第四名;語文課本劇表演三等獎,等等。這些群眾活動都要學生齊心協力,一齊來完成。

  三、建立良好的和諧的師生關係,在愛心中與學生一道成長

  老輩教育家夏丐尊先生說過:“沒有情感,沒有愛,也就沒有教育。”所以平時我注意與學生交朋友,談心,在學習上給予關心與愛護,在精神上給予鼓勵與支援,使學生感到老師的溫暖,從而“親其師,信其道。”與此同時,我還注意培養他們同學的友愛之情,營造融洽和諧的人際關係,使同學們之間親如手足。

  1、教育學生努力學習,完成學習任務

  學生的主要任務是學習,教育學生要有明確的學習目的,端正學習態度,遵守學習紀律,指導學生制定好適合自己的學習方法,提高學習的自覺性,養成良好的學習習慣,提高學習成績。為將來報效祖國,振興中華民族,打下良好基礎。

  2、關心學生身心健康,促進學生全面發展

  要對學生全面負責,不僅僅要關心學生的課業學習,而且要引導他們開展有益的科技和文化活動,及社會實踐活動。以培養他們的勞動觀念和為人民服務的思想,養成良好習慣,增加社會知識,掌握必須的生產知識和技能,增長實際才幹。

  四、重視與家長的聯絡,雙向管好學生。

  學生與進步,群眾的成長,離不開教師,也離不開家長。為了更好的全面瞭解學生狀況,我透過多種形式與家長建立密切聯絡,進行友好交往。贏得了家長的信任,鼓勵和支援。同時對家長提出要求:為孩子在家裡創造必要的學習環境,為孩子做好榜樣。

  五、用心主動地和各科教師聯絡,協調學校各方面的教育力量,發揮如紐帶作用。

  在與任課教師的交往中,我尊重他們的意見,在這方面,我平時注意道多教育學生,要有禮貌,尊重老師的勞動,樹立老師的威信,增進師生情誼。

  六、存在的不足,需要改善的地方

  1、期末複習階段後進生狀態很不好。以後要多注意複習階段學生的心理輔導與思想教育。

  2、學生儘管上課看起來似乎很認真,但是聽課效率仍然不高。

  在今後的班主任工作中,要更注重學生的思想動態,使班級更有凝聚力,把班級工作做的更上一層樓。

  七年級的班主任工作總結5

  光陰荏苒,歲月如梭,轉眼一學期的班主任工作已結束,本學期我擔任初一(2)班的班主任工作,本班有44人,男生24人,女生20人,回顧這一學期的工作,我主要以行為習慣教育為主,以素質教育為輔,配合學校做了如下工作:

  一、抓好班級常規管理的養成,養成良好的行為習慣。

  由於初一新生,來自不同的學校,不同的地方,學習和行為習慣都參差不齊,所以第一個學期的重點工作就是抓好學生良好行為習慣的養成教育。一方面是利用開學的軍訓,規範學生的行為,明白紀律的重要性,從而提高自己的約束力和自覺性。另一方面制定班級一日常規、操行評分細則,制定以後,在班上宣讀,宣講,使每一個同學都有一個具體的認識,明白具體要求,明白什麼該做,什麼不該做,怎樣做才貼合要求。宣講完成之後,再在班上張貼出來,時時給同學們一個警醒。事實證明,這一方法是切實可行的,我班這個學期在行為規範方面還是比較令人滿意的。在學校每週的常規檢查評比中取得了很好的成績。

  二、班委的選用及班級管理的各項工作的有序開展。

  一個新班級的營建,選好班委是很重要的一個環節。我透過兩個渠道來選用:一是看學生的組織潛力;二是借軍訓觀察、考驗。逐步的讓孩子們自己當家作主。應當讓學生自主自動,自己的活動自己搞,自己的事情自己做,甚至自己當班幹部參與班級的管理。讓學生們有自己當家作主的權利。因此班委選定後,讓她們分工作好班級日誌的記錄,從紀律、衛生等方面管理班級。我充分讓孩子們當好自己的家,作好自己的主,收到很好的效果。

  三、引導學生找到適合自己的學習方法,努力營造良好的學習環境。

  此刻初中學生的學習、生活有絕大部分時間是在學校裡度過的。班級即是學生的一個大家庭。營造良好的學習環境,對提高學生的德育素質,起了相當大的作用。首先對學生進行理想教育,學習目的教育,習慣的養成教育,培養其自信心及職責意識,讓他們明確學習的目的。在開學初期讓每個學生制定半期學習目標,確定自己的競爭對手。其次,建立一些監督機制,獎懲制度,定期檢查,定期反饋,賞罰分明。此刻班級風氣正,學風濃,凝聚力強。班級真正成為一個和諧向上的群眾。

  四、上好班會課,樹立良好的班級輿論導向。

  初一第一學期,我重視班會課的作用,堅持每堂班會課都進行思想教育,結合學校進行自成教育--初一自信成功的培養。在初一階段以學習習慣培養系列為支點為。以規範行為為目標,以強化管理,潛心研究,夯實基礎為重點為,致力培養合格的初中生。針對這一總的目標,在班會課上進行了題為相信自己,勇於開拓的演講比賽。使學生髮現了自己的優缺點,從而正確的認識了自己。在班級中構成了良好的學生氛圍。

  回首上學期的班主任工作,雖然相比過去有了必須的進步,但是仍有很多不足的地方。如:處理突發事件不夠全面。總之,班主任工作是一項複雜而有辛苦的工作,要做一個好的班主任,務必具備一顆高度負責和與時俱進的心,只有這樣才可能成為一名優秀的班主任。今後我將繼續努力,多向老班主任學習,取長補短,奮發上進;爭取做得更好。

  七年級的班主任工作總結6

  光陰似箭,日月如梭。轉眼,一個學期的教育教學工作已經結束了。一學期以來,我擔任初七年級4班的班主任。在工作期間,我認識到班主任工作是一項繁瑣而又細緻的工作,由於學生來自不同的家庭,成長和生活環境不同,性格、愛好、特長各有千秋,要想把他們組織成一個講禮貌、講禮貌、守紀律,一切行動聽指揮的班群眾,就需要做超多細緻的工作。現就把一學期的工作狀況做如下總結:

  (一)工作狀況

  1、對學生進行思想品德教育

  對學生進行思想品德教育是班主任工作的主要任務,也是班級工作的重點。首先要關心、愛護學生,對每一個學生務必要一視同仁,再對學生進行思想品德教育。教育他們熱愛祖國,樹立為振興中華而奮發向上的思想。增強群眾觀念,培養高尚的情操,構成一個遵守紀律、團結向上、朝氣蓬勃的群眾。在向學生進行思想品德教育時,按照德育方法和原則,動之以情,曉之以理,導之以行,持之以恆。利用好每個星期一班會時間,針對上週發生的事情做總結,表現好的學生給予表揚,表現不足的學生指出批評,並私下做思想品德教育工作。

  2、重視班級班風建設

  班級是學生在校學習、生活和交往的地方,要想把班級建設成一個生動、活潑、健康向上的班級,除了班主任盡心盡力外,班幹部的選取和培養十分重要。班幹部的好壞直接關係到整個班的質量。一方面我經常教育他們樹立為群眾服務的光榮感和職責感,要求他們努力學習,團結同學,以身作則,鼓勵他們大膽開展工作,又要嚴格要求,注意工作方法。教會他們如何分辨是非,及時阻止同學中的不良行為。而對班幹部在班級中的不良行為,決不姑息。另一方面:增強班級的凝聚力,學習上優生帶動差生;紀律上互相提醒;勞動生活上互相幫忙。這樣既能在班幹部的紀律及常規上起到明顯的效果,又能使同學之間也能因此養成團結友愛的習慣,在班級中孕育團結友愛的風氣,使班級成為一個大家庭。

  3、教育學生努力學習,關心學生身心健康

  學生的主要任務是學習,教育學生要有明確的學習目標,端正學習態度,遵守學習紀律,指導學生制定好適合自己的學習方法,提高學生學習的自覺性,養成良好的學習習慣,提高學習成績的同時,要對學生全面負責,不僅僅要關心學生的課業學習,而且要引導他們開展有益的科技和文化活動,及社會實踐活動。以培養他們的勞動觀念和為人民服務的思想,養成良好習慣,增加社會知識,掌握必須的生產知識和技能,增長實際才幹,在嚴格要求的同時,儘量多鼓勵他們,多表揚他們,讓他們感受到成功,感受到學習的樂趣,構成良好性迴圈。

  (二)經驗和體會

  當班主任工作很累,事情很多,很操心,有的時候會很心煩,這都是免不了的,但是,當你走上講臺,看到那一雙雙純淨的眼睛,當你看到你的學生在你教育下有很大的改變,當你被學生圍著快樂的談笑,當學生把你當成最好的朋友,那快樂是無可言語的。

  班主任工作是很有挑戰性的工作,每一個學生都是一個世界,要想成為每一個學生的朋友,要想得到每一個學生的信任,需要付出很多的心血。用心去交流,用欣賞的眼光尋找學生身上的每一處閃光點是很高的要求。我相信,只要關愛學生,尊重學生,寬容學生,我們就能找到開啟學生心靈的鑰匙。

  (三)問題和教訓

  由於沒有更多的時間用來與學生溝通,有些學生出現不良行為時,雖能給予及時提醒、教育,但對於自制力較差的學生依然不能完全遏制那不良的苗頭

  帶班以來,雖然從各方面都十分注意,力求以嚴、以勤、以愛治班,但是在班級上還是出現了一些意想不到的事情,學生當中仍然還有部分厭學,或調皮搗蛋的也時有發生。

  (四)今後努力方向

  1、加強班幹部隊伍的建設,培養出一批負責能幹的班幹部。

  2、抓尖子生的培養,樹優等生為榜樣,讓他們發揮帶頭作用。繼續輔導學困生。

  3、關注中等生,充分挖掘他們的潛力,提高他們的學習興趣,幫忙他們改善學習方法,構成一大批樂學好學的群體。

  4、進一步完善班級管理制度,做到進一步細化量化。

  本學期,我班同學在我和班幹部們的共同帶領下,德、智、體各方面都取得明顯的進步,但還是有很多不足的地方。我將在今後的班主任工作中多向有經驗的班主任學習,總結經驗,使班級管理工作的水平不斷躍上新臺階。

  七年級的班主任工作總結7

  一學期以來,我擔任初一(6)班的班主任。在班主任期間,我認識到了一位班主任“身正為範”的重要性。初一年級是初中階段的起始年級,如果起始年級沒有帶好,就會留下不少後遺症,貽害學校的就不只是一年,而是幾年,給學校的教育工作帶來很大的麻煩。因此,我覺得初一班級管理工作是學校教育工作的基礎,而良好的開端是建立優秀班群眾的關鍵。

  這學期我主要採取以下幾個措施:

  1、增強班級的凝聚力。初一學生剛進入新校園時,通常有一種陌生的感覺。要消除陌生的感覺,群眾的力量是無限的。群眾主義精神是在活動中產生的,因此,我組織互幫互學活動。透過活動加強學生之間的協作精神和團體意識。這樣既能在班級的紀律及常規管理上起到明顯的效果,又能使同學之間也能因此養成團結友愛的習慣,在班級中孕育團結友愛的風氣,使班級成為一個大家庭。

  2、加強班級管理,努力培養“真誠、嚴格、活躍、奮進”的班群眾。在活動中選拔班幹部。選拔和培養好班幹部,使之構成堅強的群眾核心,是班群眾建設的一件大事。所以應認真選拔。班幹部不是班主任封的,也不是終身制的,而是在實踐中脫穎而出的,所以要透過群眾活動和學生的實踐活動來選拔幹部。一個班級成員只有在實踐活動中表現出良好的品質和出眾的才能並得到學生群體認可時,才可能被擁戴為幹部。透過活動,比如演講、衛生勞動、分發課本等活動,從中發現並挖掘有頭腦、有潛力、有口才、有吃苦精神、有自信心、有主人翁意識的人才,然後,讓他們自己選取班幹部的職位。這樣選出來的班幹部才有工作熱情,職責心強,有強烈的競爭意識,有工作的魄力。

  班委會成立之後,儘快使他們明確自己的職責,班主任要大膽放手,把一些具體事務派下去,建立層次分明的立體型管理體系。同時,給予定期的指導監督。這樣,班幹部的工作潛力有了很大的提高,更重要的是培養了他們的主人翁意識和職責心。一方面,我透過各種方式讓學生在自我意識的基礎上產生進取心;又注意指導學生如何進行自我管理和自我設計、自我組織活動。另一方面,我有效地利用好每週一的班會課開展一些專題性的活動,例如,學習經驗交流會,習慣養成教育等,這些活動大大地促進良好的學風、班風的構成。使我班在學校的各項考試和管理評比中都取得了良好的成績。

  3、用心抓好後進生的轉化工作。後進生的教育歷來是班主任工作的難點。在這方面,我以正確的態度對待他們,深入調查摸底,搞清他們所以成為差生的原因,做到了因材施教,對他們真誠相待,耐心相幫,及時對後進生加強心理疏導,讓他們認識到自己的價值。

  4、採用各種方式開展活動。有好處的活動有利於學生的成長。在今年,我還採用各種方式開展活動,試圖提高活動的質量和水平,收到了很好的效果。

  5、以遠大的理想激發學習、一個人如果沒有理想,就好像大海上一艘迷失方向的船,飄到哪兒算哪兒,沒有目標,就沒有動力。學生剛進入初中學習階段時,班主任應用心創造機會對他們進行理想教育。因為只有讓學生明確了自己的奮鬥目標,他才會把它轉變成學習、生活的動力。他們明白實際與理想之間存在的差距,但這差距並非不可逾越,而是可透過自己的努力去跨越,並要求學生制訂學習計劃,把對理想的追求轉化為學習動力。

  總之,萬事開頭難,但良好的開端是成功的一半。一個班級的管理如果有了一個良好的開端。那就是說,在這個班級的管理上你已成功了一半。總的來說,一學期來,我在教書育人的實踐中不斷學習和提高自己專業水平和教學經驗,在實踐中學習。

  七年級的班主任工作總結8

  一、主要工作與措施

  (一)把安全教育放在首位。

  安全無小事,責任重於泰山。安全工作是班主任工作不可缺少的一部分,本學期結合預防流感,組織學生學習了預防流行疾病知識,交通安全知識,教育學生放食物中毒、防煤氣中毒、防電、防火、防水、防打架等,增強了學生的安全意識,使掌握了一定的安全防範技能,促進了學生的健康成長。按照學校的安排,與學生及家長簽訂了安全教育責任書,及時做好晨檢、午檢,學生感冒及時和家長聯絡去醫院檢查治療,消除了安全隱患,確保了班級安全。加強對學生進行紀律教育,做到常疏導,及時化解學生之間的矛盾,有針對性地進行心理健康教育,使班級和諧團結。在日常教育工作中,堅持做到天天講、時時講,嚴格杜絕安全事故的發生。一學期來,我班未發生任何安全事故。

  (二)培養和選拔班幹部,形成良好班風。

  一個良好的班集體,必須有一個好的班級領導核心。本學期自開學來,我有意識地透過開展各科活動,觀察和分析,發展並挑選了曾豪、姚曉玉、羅雨霞、湯呂萍等一些學習優秀、關心集體,團結同學,作風正派,有一定組織能力、開創精神和奉獻精神的學生來擔任班幹部和課代表。當班幹部選定後,我便加強培養、教育、既放手讓他們開展工作,又根據實際加強指導。特別是對班幹部的要求更加嚴格,要求他們以身作則,學習成績優秀,團結同學,處處起模範帶頭作用,做老師的得力助手。經過不斷的培養和努力,終於提高了學生幹部的工作能力,讓他們分工協作,使學生管理自己,逐漸形成具有本班特色的優良班風。現在我班已形成了班主任在和不在一個樣的好風氣,每週二下午自習由班幹部自發組織開班會總結本週工作,安排下週工作,並督促違紀學生對自己的違紀行為做出反省、認識,並寫出保證讓學生監督、改正,對屢教不改的除了寫反省書外,還讓其打掃衛生,或讓其做值日干部,讓其對自己的違紀行為給班級及他人帶來的危害有切身的體會。

  (三)重視知識學習,加強思想教育。

  學習是學生的主要任務,教育學生學好功課是班主任的一項重要任務。因此,在班主任工作中,我首先引導學生學好功課,並且同科任教師密切配合,隨時和科任教師互相交換學生的學習情況,反映學生對教學的要求,共同研究解決的辦法,經過一段時間的努力,我班的學風有了很大的變化。

  (四)班級管理實行班幹部監督,值日員輪流值日記錄的辦法

  班級常規管理需調動全班學生的積極性,才能形成合力,共同構築起學生自我管理機制。因此,我給每一位學生管理任務,讓其服務同學、鍛鍊自己、表現自己、提高自己。一是建立值日值勤制度,按學號輪流“執勤”,二是對班上紀律管理,實行各項細則操行評比,週週總結評比,由值周班長負責計算。先進的上光榮榜,落後的進警示欄。三是民主改選班幹部,讓有能力樂參與的學生提升自己的管理能力。五是大膽放權,時時指導,讓學生自主管理。自習課、上午、下午各個時段的管理細化到班隊幹部,各種活動的開展等都讓他們自己組織安排,既鍛鍊了能力,又給班級帶來了活力,還給同學們帶來了很多的快樂!經過一期來的教育管理,班上學生的自我管理能力明顯增強,學生的紀律大大改觀。

  (五)把每次考試作和集體活動作為轉變學生學習和增強班級凝聚力的契機,提高學生素質

  “不考不知道,一考下一跳”,部分學生平時總是認識不到自己的不足,直到每次考試後,才知道自己平時對學習確實重視不夠。看到自己的成績,情緒低落。此時,趁機引導他們分析原因,尋找差距,認真總結,確定下次奮鬥目標。隔段時間後,許多學生的學習又有鬆動,於是把他們寫的總結又分發下去,再回顧、再總結,使學生再回到緊張的學習中去,爭取實現自己確定的目標。

  集體活動是增強班級凝聚力的有效途徑。本學期在學校舉行的各項活動中,我班學生透過參加各種活動,增強了集體觀念。在漢字聽寫比賽中,班幹部精心組織,同學們獻計獻策,獲二等獎;而且每舉行一次活動,我總要組織學生召開班會,認真討論分析成功的原因和失敗的教訓,明白團結起來力量大,眾人拾柴火焰高的道理,從而引導他們體會班級凝聚力的作用。

  (六)做好特殊學生的工作。

  由於各種因素的影響,我班單親家庭、留守學生、農村困難學生、後進學生數量較多,而且有些學生因各種原因對數學和英語不感興趣。為了使這些學生學習上、生活上、心理上能有一個正常的心態去面對各種困難和挫折,激發學生學習數學和英語的興趣,我自己首先把真誠的愛給予這些學生,做到思想上不歧視,感情上不疏遠,態度上不粗暴,方法上不簡單,用自己一份真誠的愛心,叩響他們心靈的窗戶,及時捕捉、發現他們的“閃光點”。在課堂上給他們創造條件,鼓勵他們舉手發言,及時給予肯定、獎勵。並利用藉助自己在英語方面的優勢,在下午自習時間和課餘時間,積極給學生以輔導。經常與家長聯絡,及時解決他們在學習上、生活上、心理上的問題。並教育學生在學習上、生活上、心理上關心這些學生。為了幫助學困生,我班成立了學習小組,由組長負責每組幫助後進生的學習。

  二、存在的問題

  1、一部分學生因為基礎差,自覺學習的習慣未養成,導致成績不理想,自信心不高,學習無動力。如李勇、廖金宇、曾維強、羅牧人等同學。

  2、農村學生多,家長忙,疏於管理,如李斌、湯呂萍等;單親家庭,缺少愛,有的性格孤僻。這部分學生有的習慣差,有的無進取心,這不僅影響著班級管理,更重要的是影響著學生身心的健康成長。

  3、偏科學生多,特別是對數學不感興趣的學生多,成績不理想。

  4、有部分學生好動,上課愛亂喊,對學生影響比較大。

  三、今後的打算和措施

  針對班級存在的以上問題,今後將著手從以下幾個方面加強班級管理:

  1、狠抓安全教育,嚴防打架、交通等意外事故的發生。

  2、狠抓學生良好習慣的養成,使他們學會自我管理,自主學習。

  3、進一步瞭解學生的個性特點,用適合每個學生個性特點的管理方法管理班級,促進每一位學生積極健康的成長。

  4、及時與科任教師、家長聯絡,多與學生平等交流、溝通,建立良好的師生關係,關愛學習困生、單親家庭學生、留守學生,生活困難學生,消除學生心理障礙,想法設法解決學生在生活上、學習上、心理上存在的問題。

  七年級的班主任工作總結9

  本學期我擔任七年級(3)班班主任工作。班主任工作在學校教育活動中有著舉足輕重的作用。在這平凡的崗位上,我始終兢兢業業,全心撲在班級治理工作上。現將本學期工作總結如下:

  班級差不多情況:本班共有54名學生,其中男生29名,女生25名,寄讀學生三名,男生兩名,女生一名。入學初,學校組織的分班考試成績非常不理想,其中後進生10名。很多學生偏科現象非常嚴峻。

  本期班主任工作在緊張忙碌的氛圍裡臨近尾聲了,回憶一期來所走過的歷程,既苦,又累,彷徨過,考慮過,但更多的是收穫了非常多。本期工作要緊注重了以下幾方面:

  一、組建德學兼備的班幹部隊伍

  新生入學第一課,我先讓同學們分不作了自我介紹,相互認識一下,使他們感受到自己儘管進入了一個新的班集體,但彼此應該像在自己的家裡一樣,在今後的學習生活中,班級就是我們的家。接下來依據入學成績、在小學曾擔任過班幹部工作經歷的學生臨時擔當本班的班幹部,待第一次月考結束後,再依據一月來的班務工作能力、實績,加上成績優秀、表現非常不錯的人員定為正式的班幹部成員。

  二、日常行為規範

  教育的常態太化行為習慣的養成教育一直貫穿著我的班務工作始末,好的行為習慣養成,能夠阻礙學生終身。為此,我首先用習慣改變命運,細節鑄就終身一句話作為本班的班訓,並作為班歌天天唱。把這句話列印成標語張貼在黑板的正上方,讓學生當成座右銘,好每日三省吾身。俗話講學高為師,身正為範,我每天早上七點準時到校並進入教室,指導學生以正確的方法和最快的速度做好清潔衛生,然後進行認真的早讀,目的是讓學生養成早到校,抓緊一日之晨的美好時間認真讀書的好習慣。其次,教育學生將教室內外清潔打掃要乾乾淨淨,養成保潔的好習慣。每天做到教室內外無紙屑,教室內任何時候,任何角落無垃圾,發覺一處自覺清理一處。門窗無塵埃,每天早上和午飯後將門窗擦拭乾淨,每週三下午放學之後,分組輪流將教室內電扇、日光燈,門窗、天花板、牆壁做一次完全的大掃除,讓學生明白得一個好的環境,能夠有一個好心情,從而能舒心學習的道理。再次,兩操、兩歌必須天天堅持,我也會天天到位督促,告訴學生兩操、兩歌的重要性,讓他們能自覺主動做好這兩件情況。另外,教育學生養成良好的學習習慣相當重要,諸如各門學科的特點、方法等內容隨時貫穿在班會中。利用每天的書法特色課時刻,教學生正確的寫字坐姿、方法。每天的各科作業,我會利用課間休息時刻抽查,發覺書寫不規範的作業,當面指出不足,關於多次提醒不糾正做法的同學,責令該生所在組的組長督促該生的每一次作業書寫情況。最後,安全諮詢題天天講,我同班幹部一道,每週一、週三、週五利用課餘時刻排除安全隱患,教育學生注意交通安全,注意食品安全,每週五下午提醒住讀生回家不能搭乘三無車輛。週五下午放學後,要求班幹部到校門外暗地觀看本班同學有無與社會閒雜人員鬼混,並惹是生非,一旦發覺,立即報告給我,以便我及時處理,嚴防事態擴大化。尤其留心學生課間可能發生的安全隱患,發覺苗頭,及時制止。

  三、強化班幹部團隊治理班務工作僅靠班主任的努力是不夠的。

  充分發揮班幹部的職能作用至關重要。我要求班幹部在思想上要引起高度重視,在工作中要細心。班幹部群體不光要注意日常班務工作的具體化,細節化,分工合作化,還要在關鍵時候體現班幹部的風範。比如,班級同學間發生小摩擦,班幹部能把事態縮小;班幹部在每週三下午第三節的團隊活動中有序組織活動;班幹部在非統考學科課堂中帶頭遵守紀律;班幹部發動全班同學認真辦好每月一次的牆報;班幹部在學校組織的大型活動中發揮超能水平;班幹部發揮好任課教師和同學的紐帶作用;班幹部是班主任的貼心小棉襖,時時關注班級中待辦事項。我還要求班長必須在每一週抽出時刻召開一次班幹部會議,及時收集同學們一週表現情況,做好會議記錄,以便在擇日的全班小結會上有針對性指出班中存在的不足。每月要結束時,我再召開一次班幹部會議,總結當月班務工作情況,並做好記錄,針對實際情況調整班主任工作步伐,以便更有效地治理班級。

  四、切實做好家校聯絡、加強科任教師間的聯絡

  凡班中某方面有突出表現或明顯進步的學生,我都要主動和家長取得聯絡,希望家長多給予小孩鼓舞,倘若有學生在表現上或者成績上有明顯不足,我主動約家長到學校來或電話告知家長,希望能得到家長的關心與支援。在家長會上,讓所有家長明白學校的治理模式,老師的工作情況,作息時刻,尤其希望家長能積極關注自己小孩的每一時刻的成長,我與家長共同探討小孩的教育諮詢題,力爭讓每一名學生都能健康成長。放假時刻,家長打電話告訴小孩的不良表現,我總是積極配合家長教育學生。總之,讓班中的每一位學生都能在老師和家長的視線內健壯成長。為了能讓學生得到全方位的進展,我主動與任課教師聯絡,每月召開一次任課教師聯席會,瞭解學生的思想動態、學習動態,然後利用班會課、語文課、課間活動時刻,有針對性地教育學生。凡任課教師向我反映學生有不良傾向,聽講不認真,作業有諮詢題,我都會在第一時刻關心那些學生,並要求各小組組長直截了當督促。對各科作業情況,要求組長每月都有記載,月底彙總,將情況交給相關學科老師。對每一次的各科月考成績,會同相關老師認真做好分析,以便老師們針對性的教學。

  班主任工作是零碎的,是繁雜的,更是辛苦的。然而,透過本人一學期的辛勤耕耘,我做到了天天早到校,晚回家,絕大多數時刻都與學生在一起學習,一起活動,一起談笑,把龐大瑣碎的班務工作分解成每一細部,注重行為規範的養成教育,充分發揮每一位班幹部的才能,緊密家長的關係,充當好學校各級部門以及任課教師的傳話筒、踐行者。認真組織好班級、學校的每一次活動。本期,我打造出了一個有強烈集體榮譽感的、學習氛圍較濃的、青春爽朗的班級。本期學校組織的運動會,我班榮獲七年級第一名,元旦班歌大賽暨詩歌朗誦大賽,我班榮獲全校七八年級八個班裡的第一名。同學們的成績也在不斷提升。這些成績將會成為來期班務工作的動力。我將發揚班級優勢,克服工作中的諸多困難,力爭將本班建設成為全校的優秀班級。

  七年級的班主任工作總結10

  本學期,我受學校安排,擔任七年級1班的班主任工作。在學校的正確領導下,本學期我要緊做了如下幾方面的工作:

  一、制定班級一日常規、操行評分細則,抓好班級常規治理。

  由於初一新生,來自不同的學校,不同的地點,學習和行為習慣都參差不齊,因此第一個學期的重點工作就是抓好學生良好行為習慣的養成教育。一方面是利用開校的軍訓,規範學生的行為,明白紀律的重要性,從而提高自己的約束力和自覺性。另一方面制定班級一日常規、操行評分細則,制定以後,在班上宣讀,宣講,使每一個同學都有一個具體的認識,明白具體要求,明白什麼該做,什麼不該做,如何樣做才符合要求。宣講完成之後,再在班上張貼出來,時時給同學們一個警醒。事實證明,這一方法是切實可行的,我班那個學期在行為規範方面依舊比較令人中意的。在學校每週的常規檢查評比和學月文明班級評比中多次奪得流淌紅旗,評為文明班級。

  二、選拔培養班幹部,加強班級治理。

  班幹部是班級治理的核心,是學生的精英,是教師的助手,是自我治理體現最明顯的一部分。在選擇班幹部時,我遵循三個原則,首先是選那些責任心強,辦事公正;品學兼優,智商較高;有較強的組織能力和活動能力,易與他人溝通的學生。其次是使用各類特色學生,揚長避短。最大限度地展示他們的能力。再次是發揚民主作風,班幹部,一些活動主持人均由民主選舉產生,使學生幹部同學關係形成動態平衡,人人有機會實現自我價值。本學期我們初一(20)第一屆班委會、團支部及各類組織負責人就是在那個標準下產生的、這些同學上任後,工作熱情高,工作態度端正,工作積極主動,同時各項活動走在同學前面,切實起到了榜樣帶頭作用。

  實行分級治理,既分工負責,又協同合作,提高治理效能。我們班級進展的目標差不多上由師生共同商討確立的,同時分工負責。如此,使治理者和被治理者做到和諧統一。師生能以誠相待,共同決策,使學生感受到班級的事也有他們的一部分。透過分級治理,班幹部承擔了一些日常事務的治理工作,並有權獨立處理相關事務。班主任則激勵和指導學生自主性的發揮,化解工作中的矛盾。透過自我治理,既加強了班幹部隊伍的建設,培養了學生組織治理能力,又提高了全體學生的自覺性,自制力。

  三、教會學生科學的學習方法,營造良好的學習環境。

  現在初中學生的學習、生活有絕大部分時刻是在學校裡度過的。班級即是學生的一個大夥兒庭。營造良好的學習環境,對提高學生的德育素養,起了相當大的作用。首先對學生進行理想教育,學習目的教育,習慣的養成教育,培養其自信心及責任意識,讓他們明確學習的目的。在期初讓每個學生制定半期學習目標,確定自己的競爭對手。其次,建立一些監督機制,獎懲制度,定期檢查,定期反饋,賞罰分明。現在班級風氣正,學風濃,凝聚力強。班級真正成為一個和諧向上的集體。

  四、集體教育與個不教育,批判與表揚相結合。

  充分利用每天的班級教育時刻,對學生進行前途,理想教育,進行學習紀律教育,環境衛生教育。班級中思想基礎和學習都比較差的學生。通常表現為精力旺盛而又學不到裡面去,思想活躍而又任性好動,對班集體正常的學習生活秩序有一定阻礙。在教育轉化這部分學生時,我從建立和培養感情入手,親近他、關懷他、瞭解他,努力發覺他身上的閃光點,如在班級活動中,象打掃衛生、主動抬水,拾到東西主動上交,積極參加校運會和其他活動等等,都及時表揚,使這些不管在家裡,依舊在學校,極少獲得表揚,久而久之,差不多失去了上進心和自我認同感,缺乏自信心的同學,重拾自信,使他們在班主任充分理解和信任的基礎上,使性格和人格回到了正確的軌道上來。

  五、發揮主題班會的教育作用,培養合格人才。

  主題班會是班級教育活動的要緊形式之一。透過形式多樣、生動爽朗的主題班會來澄清是非、提高認識、開展教育,對良好班風的形成,及至學生的健康成長,都起著重要作用。如開展我為班級增光彩、我是一滴水、如何面對競爭、良好習慣的養成等主題活動,對弘揚集體主義精神,提高自身素養能力,促進班集體成員之間的相互瞭解和相互溝通起著重要作用。另外還注重組織學生參加與其他班級之間的聯誼、競賽活動,如校運會、讀書節,這些活動讓學生明白集體的力量的重大。

  六、安全工作常抓不懈。

  安全責任重於泰山,是貫穿整個教育過程之中的一項重要工作。配合學校各個時期的教育重點,我充分利用班級教育的時刻,教育學生遵守學校紀律,在校內不追逐打鬧,上下樓梯靠右慢行,上學放學途中遵守交通規則,住校學生寢室用水用電安全,食品衛生安全等。還教給學生處理意外事故的方法和小的竅門。在我的努力和平常的及時督促中,本班沒有發生一起安全事故,沒出現一起重大斗毆事件。

  七、班級治理工作中的收穫和體會

  老師應真正有愛心,理解學生,尊重學生,不要吝嗇表揚,善用巧用表揚,這往往比批判更具威力。培養學生的集體榮譽感是班級建設中事關工作成敗的重要環節。有了集體榮譽感,學生就會熱愛集體併發揮主動性和製造精神,表現出主人翁的責任感;就會不斷進取,產生積極向上的強烈願望,做到心往一處想、勁往一處使,形成一種合力,從而使班集體更具凝聚力和競爭力。相反,假如學生對自己的班級缺乏榮譽感,班集體就會失去教育功能。集體榮譽感是建設良好班集體,把學生培養成才的巨大引力場,它能使幾乎所有的學生都自覺自願地為爭取和維護集體榮譽而努力。集體榮譽感也是一種約束力量,它能使學生感到不能為集體爭光或做了有損於集體榮譽的事是一種恥辱,而產生一種自譴自責的內疚感,從而使每個學生為維護集體的榮譽和利益而服從集體的決定,克服自身的缺點。不希求每個學生都能成功,但求每個學生都來嘗試。在嘗試中自我得出結論。世上的感受,只有自己的才是最真實的。然而,這需要時刻,需要機會。因此,我把每個學生的嘗試失敗都看作是成功的開始,鼓舞他們,教他們正視現實,勇敢去同意來自各方面的挑戰。

  不以統一的尺度衡量學生,但以統一的標準要求學生。只要是同齡人都能做到的,也要求他們努力做到;同齡人辦不到的也要求他們努力學會,爭取辦到,向高標準邁進,從最基礎的做起。"會讀書"是基礎,讀好書是理想;明白健身是樂趣,身心壯是追求;能辦事是目的,辦成事是必須;做好人是一切之全然,做一個有利於社會的人。

  七年級的班主任工作總結11

  又一學期過去了。這一學期的經歷使我對班主任的工作又有了一個新的認識:要想切實做好班主任的工作,贏得學生的信任,那麼在開展班主任工作中,必須要遵循“尊重、平等”的原則。所謂尊重,包含兩層意思:一是老師對自己的尊重,二是對學生的尊重。所謂平等,也包含兩層資料:一是老師與學生之間的平等,二是學生與學生之間的平等。我個人認為,“尊重、平等”的原則是班主任工作成功與否的關鍵。下面就分三個方面來談談我對這一原則的認識。

  一.尊重自己,為人師表

  班主任不僅僅僅是一個班級的組織者和管理者,更是一個班級的教育者。和其他任課老師相比,班主任所擔負的對學生的教育職責更重。因為班主任和學生相處的時間比其他老師要多得多,班主任在學生心目中的威信相對而言要比其他老師高,你的一舉一動,都將對學生產生較大的影響。俗話說:“身教重於言教。”老師的外在行為表現對學生具有一種榜樣和示範的作用,會對學生產生潛移默化的影響。七年級這一年齡段的學生,他們的生理、心理及綜合素質處於迅速發育的時期,思維活躍,但認識比較膚淺;情感豐富,但不穩定;對新事物反映敏感,理解、模仿潛力強,但知識較貧乏,辨別是非潛力較差;求知慾、成才欲強,但怕吃苦、意志薄弱;自我意識強,但自我認識、自控潛力低。“近朱者赤,近墨者黑”,這時候如果有一個正面的榜樣樹立在他們的身邊,那麼學生會爭相仿效,而在許多學生的心目中,他們都是把班主任作為直接效仿的偶像。試想,如果一個班主任對自己要求不嚴格,缺乏上進心,整天無精打采,穿著打扮邋遢隨便,這時你無論用多麼動聽的語言來教育學生,要求他們乾淨整潔,要有上進心,要高標準嚴要求,學生會聽嗎?不但不會聽,甚至會引起學生的反感。因此,作為班主任,必須要尊重自己,無論是在穿著打扮方面,還是在言行方面,無論是在教學潛力方面,還是在個人修養方面,都要給學生樹立一個榜樣的作用,真正做到為人師表。

  二.尊重學生,以誠相待。

  以前有學生把班主任和學生之間的關係比作“貓和老鼠”的關係,也有一些班主任把學生對他的懼怕看作是“師道尊嚴”的體現。這其實反映了班主任和學生之間的一種不平等關係,班主任並沒有尊重學生的人格尊嚴,並沒有把學生當作一個獨立的、活生生的個體來對待,而是把他當作一個附屬品,我要你怎樣就怎樣。這樣,使得班主任和學生處在一種對立的狀態,不利於班級工作的開展,也不利於學生用心性的調動,潛力的培養。班主任和學生之間的平等關係主要從這兩方面體現出來:一是班主任要把學生當作一個平等的主體來對待,尊重學生的人格尊嚴,彼此無高低、尊卑之分。在出現問題時,不要採用強制手段,高壓政策來解決問題,而要透過講事實、擺道理,使學生心悅誠服的理解。學生自覺自願地做某事與被動無奈地做某事,其效果和結果是大不相同的。二是當學生提出批評意見時,班主任要虛心地理解。我們常教育學生要虛心地理解別人的批評意見,同樣,作為老師也要虛心地理解學生對他提出的批評意見,不能因為“我是老師,我理解學生的批評,這多丟面子”而拒絕理解。“海納百川,有容乃大。”事實上,一個越是勇於理解別人批評的老師,學生越會尊重他。當然,學生也可能因認識水平的有限,有時提出的批評意見是偏激的,甚至是錯誤的,這時,作為班主任更要有一種大度的氣量,寬闊的胸懷,不要斤斤計較,要採取包容的態度,要允許學生出現這樣的差錯,因為學生畢竟只是孩子,你要尊重學生,這樣你會贏得越來越多的學生的信任。

  三.一視同仁,平等相處。

  影響班主任和學生之間關係的另一個重要因素是班主任對待好學生和差生的態度。有的老師認為,偏愛好學生是人之常情,就好比在一個家裡,有幾個孩子,父母最疼愛的肯定是最聽話、最乖巧的孩子。不錯,但是也正因為這樣,有的家庭孩子和父母之間產生了矛盾,孩子和孩子之間也發生了爭鬥,所以在我們的學校教育中,要避免類似狀況的出現。你所應對的不只是幾個孩子,而是幾十個孩子。你的一舉一動,將對其他孩子產生深刻的影響。尤其是當好學生和差生出現同樣的問題,犯同樣的錯誤或應對同樣的權利時,班主任要一碗水端平,不能出現偏頗,要一視同仁。比如,當好學生和差生出現同樣的問題時,你不能因為他是差生而不耐煩,不給他講解,他是好學生而不厭其煩的給他詳細講解;當好學生和差生犯同樣的錯誤時,你不能因為他是差生而嚴加指責,他是好學生而裝做沒看見;當好學生和差生應對同樣的權利時,你不能因為他是好學生而多給他些機會,他是差生就剝奪他的這種權利。這樣,會使得差生感到老師的不公平,和班主任之間產生一種對立的情緒。因此,我們在對待好學生和差生的時候,要強調平等的原則,甚至於在某些場合,可對好學生從嚴要求,對差生寬容些。這樣更能贏得學生的信賴,尤其是差生的信賴。差生,由於學習成績較差,所以他們的心理負擔較重,也容易產生較強的自卑感。有些差生自己戲稱自己是“被遺忘的角落”。這時,如果班主任能公平的對待每一個學生,給差生和好學生同樣的權利和機會,那麼,差生就會認為老師對我也很重視,並沒有因為我的成績差而歧視我,從而激發出學習的熱情來。

  一學期的工作經歷雖然很短,但讓我越來越深切地感受到班主任工作的重要、深奧,它不只是一項工作,更是一門藝術。要想在這一門藝術中得心應手,取得成果,你只有本著“尊重、平等”的原則,用心去對待每一個學生。

  七年級的班主任工作總結12

  一、一學期來的工作情況

  1、關注班幹部的發掘、扶持和培養

  我首先選擇一些品學兼優、責任心樂意為同學服務的學生擔任班幹部,要求他們努力學習,團結同學、以身作則,鼓勵他們要大膽工作,有要嚴格要求,注意工作方法。我還定期開班幹會,一方面從他們身上了解到更多班的動態,有可以讓他們總結每星期班的好、不好的方面及下星期要能力的方向。另一方面指導他們工作方法,幫助他們提高工作能力。

  2、及時瞭解學生的思想、學習和生活情況,以便對學生進行有針對性的教育。

  3、保持時常與學生家長的溝通。

  我經常與家長取得聯絡,爭取積極作好合力教育工作。主要是透過電話聯絡,讓家長第一時間瞭解學生最近的學習情況等,有時邀請家長來學校面談或到學生家中瞭解情況。與家長取得了共識,學生學習、品德上等問題的解決都收到了事半功倍。

  二、培養與建設良好的班風

  班風,是本級內大多數同學情緒、言行、道德風貌和作風等方面的共同傾向。是鞏固和發展班集體的必要條件,是班集體形成的綜合標誌。有良好班風的集體,首先能普遍地珍惜自己的班集體成員的身份,使自己的言行與群體的風尚協調一致,融為一體。要培養良好的班風,我帶領著本班學生做到以下幾點:

  (1)培養學生對班級的歸屬感和團體感。我所擔的班雖然在初一時是一個紀律比較差的班,但也是一個很活躍的集體,是很團結的班級,但我相信這樣的班級,不會永遠是一個差班。我讓他們對班充滿信心,並且在以後的日子裡表達的鼓勵,要有競爭精神,跟其他班競賽。慢慢的,一個班就組合起來了。

  (2)重視課外活動。一個班想要有凝聚力,就要利用不同的機會讓他們做一致的事情,如校運會、班會課搞活動等,讓他們透過活動彼此更合更團結。如在校運會期間,運動員與非運動員彼此合作,沒有人是置身事外的,我讓他們結成對子,讓每個運動員配一個同學,幫他們處理事情,陪檢錄、拿水等一些需要,他們都能完成任務,每個班員都為在場上的運動員打氣,我真為他們而感動。

  三、關愛特殊的學生

  本班有幾個身體不好,有不同病狀的學生,在平時的生活中,我特別教導學生們要相互關心,共同照顧,以免有危險的事情發生。班上的同學都很積極地參與其中,特別是班幹部的作用很明顯的表現了,這也有助於本班同學團結互助精神的培養,也能形成一定的凝聚力。

  當班主任很辛苦,但也很充實,有很多鑽不完的學問,同時與學生多接觸,得到很多感觸,也使自己在各方面得到提高。一分耕耘,一分收穫,班主任是一個沒有可閒的工作,你對班付出了多少,就有回報的多少,而這種回報是愛的回報,是一分滿足感、成就感的回報,它比任何物質的回報還要來的珍貴。

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