機關人員年度考核個人總結

機關人員年度考核個人總結

　　機關人員進行年度考核個人總結是為了不斷加強業務知識政策法規知識的學習，更好的為人民服務。下面是小編想跟大家分享的機關人員年度考核個人總結，歡迎大家瀏覽。

　　20xx年度，我在黨組和局領導的堅強領導下，在全股同志的配合下，圍繞年度工作計劃，發揮主觀能動性，發揮辦實事的精神，完成了各項工作任務，現將主要工作總結如下：

　　一、加強自身學習，不斷提高素質

　　深入學習黨的十八屆三中、四中全會精神和的系列講話精神，作為法規股工作人員，重點學習了黨的`和十八屆四中全會確定和強調了我國把“依法治國”作為治國理政的基本方式，在以“依法治國、依法行政”為綱要，並結合把法治工商建設作為落實建成法治政府目標不可或缺的組成部分的新形勢、新任務下，並著眼現實，一年來，以提高執法人員素質為根本，以加強執法制度建設為基石，以轉變執法監管方式為手段，以提高執法效能為目的，立足長遠，透過檢查問題、分析問題來解決問題，做到依法行政、程式正當、高效便民、權責統一，有效推進我局“法治工商”建設程序。平時還閱讀了法律方面的書籍，在工作中提升了法律素養和法律意識。

　　二、 增強了業務學習，不斷提高業務能力

　　一年來，我勤於動筆，增強文字功底和思維能力，在工作中加強了觀察分析能力，並撰寫了案例分析3篇和調研文章2篇，同時學習製作TPP課件，不斷的提高自身的業務能力

　　三、 努力工作，認真完成工作

　　1、加強我局法制教育，提升履職能力。全力推進普法教育組織全體幹部職工每月一次參加全省“百萬網民學法律”網路法律知識競賽，全省公民法律知識考試，省局每月一法的考試，組織副科級以上幹部參加全省領導幹部網上法律知識考試，同時每週一早上利用一個小時，由各部門對在全域性幹部職工進行系統的法律知識培訓，還以個協會員為物件開展相關法律法規宣傳。

　　2、加強我局制度建設，規範執法行為。結合全我局幹部教育培訓工作實際，對全域性法制宣傳教育工作擬定具體方法和措施;組織對全域性實施行政強制措施風險、行使自由裁量權風險和執行收支兩條線財經紀律風險以及案件移送風險等方面行政執法風險進行自查。執行大、要案集體討論制度。 6月我局還清理了市政府向社會公佈了精簡的行政審批和公共服務事項，將涉及下放我局的戶外廣告登記、企業集團核准登記事項與上級進行了對接。在監控執法辦案過程，透過網上錄入和處理，確保案件查辦過程中存在的不規範行為得到及時糾正。取得了既指導基層執法辦案，又監督基層規範執法的良好效果。今年以來，法規部門共解答基層執法疑難問題諮詢126人(次)，發表改進案卷的核審意見近20條，糾正行政執法不規範問題17個，有效提升基層執法辦案水平。

　　3、抓我局責任制落實，完善執法考核。具體落實執法任務、目標、考核標準和獎懲措施。健全完善執法考核制度，建立健全評議考核機制，充分發揮考核評議在推進依法行政中的督促引導作用。繼續深入推行行政執法責任制，確保執法人員按照法定許可權和程式行使權力，履行職責。11月組織參加了案卷質量評查，對行政處罰主體沒有合法資格、認定事實不清楚等情形進行互查，提高了案件的質量。

　　4、拓寬監督渠道，加強執法監督。一方面強化內部監督，嚴格執法人員執法資格審查，培訓和考核，加強對在職執法人員的法律知識培訓學習，建立健全執法機關內部制約制度和監督檢查制度。另一方面強化外部監督，主動接受司法機關的監督，充分聽取和接受司法機關對執法工作提出的司法建議和監督意見;公示執法辦案依據，透過公示欄等途徑公示執法依據、程式、許可權、處罰的種類及標準等，接受群眾的監督，同時還加強行政指導302件，著重就當事人在以後如何規範自身行為提出建議並指出相關的注意事項,避免違法行為的再次產生。進一步落實政府資訊公開制度，定期向社會公開執法活動的資訊，10月1日後我局將所有一般程式行政處罰案件按照相關要求進行公示，增強執法工作的透明度，為外部監督主體的監督提供了條件。

　　雖然在思想上、學習上、工作上都取得了一定的進步，成但也清醒地認識到自己的不足之處，我一定會揚長避短，克服不足，認真學習、發奮工作，積極進取，把工作做的更好。